第一篇：立足崗位 做有為青年

立足崗位 做有為青年

企業(yè)發(fā)展的基礎和動力在于員工隊伍的素質、核心技能水平以及組織結構的運轉效能。青年員工作為最具創(chuàng)造力和進取精神的群體，其素質高低與工作積極性的強弱直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。面對新的形勢，金玉普惠公司必須充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，推動管理和科技創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地。而青年員工又是最具創(chuàng)造力的群體，這就要求企業(yè)高度重視青年成才，充分調動青年工作熱情,進而增強企業(yè)競爭力。

青年是企業(yè)發(fā)展的希望，在新的形勢下做好青年工作，使青工更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，是我們值得研究和重視的一大課題。使青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了企業(yè)安全生產、經營管理和創(chuàng)一流工作的順利發(fā)展。

隨著我國市場化改革的不斷深入，在全球經濟一體化、信息化和文化多元化浪潮的影響下，企業(yè)內部運行機制和青年思想狀況均發(fā)生了重大變化。金玉普惠是由內部的每一個崗位組成的，每個人只有服務好自己的崗位，才能促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。

背負著企業(yè)興衰的歷史使命，作為青年職工我們需充分認識到個人和企業(yè)的關系，樹立正確的職業(yè)觀，始于足下，從愛崗敬業(yè)做起，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和強烈的使命感。子曰：“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也。”不怕沒有官位，就怕自己沒有學到賴以站得住腳的東西。不怕沒有人知道自己，只求自己成為有真才實學值得為人們知道的人。這是孔子對自己和自己的學生經常談論的問題，是他立身處世的基本態(tài)度。孔子并非不想成名成家，并非不想身居要職，而是希望他的學生必須首先立足于自身的學問、修養(yǎng)、才能的培養(yǎng)，具備足以勝任官職的各方面素質。這種思路在今天依然是可取的。企業(yè)內部存在著激烈的競爭，青年員工要想實現個人的價值，就必須提升自身素質，努力工作，勇于創(chuàng)新，健康生活，相信付出肯定會有收獲的。

下面結合自己的體驗，對青年員工如何修生養(yǎng)性，提升自我，在崗位成才交流幾點看法：

一是要保持樂觀向上的心態(tài)。擁有積極的心態(tài)，向往美好的事情，以飽滿的熱情投入工作，才能干出出色的成績。我不可以左右天氣，但可以改變心情；我不可以改變容貌，但可以展開笑容；我不可以百戰(zhàn)百勝，但可以盡心盡力。心態(tài)變－態(tài)度變－行動變－習慣變－人格變－命運變－人生變。人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異，卻造成了他們后來巨大的差異！很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。二是要在工作中學習專業(yè)知識，在崗位上建功成才。當前，許多青年職工在學習時往往以個人興趣和需要為中心，或者因為物質、文化生活過于豐富，娛樂活動占據了大部分的業(yè)余時間，而忽略了提高崗位技能和專業(yè)知識的重要性。專業(yè)技能掌握不扎實，將會無所作為，甚至被社會淘汰。

三是要多參加、積極參加企業(yè)組織的文化體育活動，發(fā)揮個人的特長愛好，充實自己的生活。企業(yè)就好比一個大家庭，每個員工都是家庭中不可少的一員。積極參加豐富多彩的活動，可以溝通你我增加互信，加深彼此的了解，培養(yǎng)默契，對員工往后的工作也起了潛移默化的作用。有個人特長的，像我們廠信息檔案中心、設備維修處的青年員工就經常利用自己的工作特長幫同事維修電腦和家用電器等，方便了他人，也鍛煉了自己的動手能力。

最后，在全球經濟一體化、信息化、思想文化多元化浪潮的影響下，青年員工思想狀況發(fā)生了諸多變化，個性化、多元化的特征明顯。在時代的大浪潮下，我們青年員工正面臨著前所未有的巨大心理壓力，突出表現在感情，住房和學習進修等一系列生活問題。像我們廠，作為金玉普惠公司企業(yè)，單位異性比例少，單身感情問題成為了迫切需要解決的問題。廣大青年就需要隨時自我調節(jié)，給自己積極的心理暗示，不能把感情色彩帶到工作中來。相反，要把大量精力用來認真專心的工作，等事業(yè)有成，說不定會有意外的收獲。

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，是我最喜歡的格言，這里與大家分享。男兒當自強，作為青年員工應把握青春，活在當下，立足崗位，超越自我，提高自己，爭當四院的有為青年。歲月如歌，青春無悔，讓我們在金玉普惠公司領域盡情揮灑汗水吧！

第二篇：使命維艱,做有為青年

使命維艱，做有為青年

各位同事：

大家好！

剛剛過去的2012年，注定是不平凡的一年，有末日預言的困擾，有國家最高權力的交接，每個人都有自己獨特的感受，相信對于在座的各位來說，有一個共同的印記，是值得永遠懷念的，這一年，我們脫離了學生時代，成為工人階級的一員，走向了工作崗位，我們的人生從此翻開了嶄新的一頁。

轉眼間，來到公司已有半年有余，從最開始的眼高手低，到現在的注重細節(jié)；從開始的拘束與不適，到現在的與同事之間的融洽相處；從開始的茫然無知，到現在的應付自如。我能夠切身地體會到每一位同事的成長。

作為公司的生力軍，我們每一位都充滿了青春的活力，我們應該有著年輕人的朝氣。

青春并不僅僅意味著身體的年輕，只有終身恪守青春時代的信念，矢志不渝，孜孜以求，才是真正的青春光彩。

既然我們選擇了遠方，便要不顧一切，風雨兼程，堅持自己的選擇，堅定心中的夢想，追尋自己的驕傲，實現自己的價值。

在公司年會上，魏強總經理所做的工作報告，動員全體員工進一步堅定信念，夯實作風，搶前抓早，從嚴從緊，為全面實現2013“土建工程年”目標任務而努力奮斗。

今年來，原油價格居高不下，國內煉化行業(yè)整體大幅虧損，企業(yè)發(fā)展空間被不斷壓縮，廣東石化作為上中下游一體化合作項目，將擁有穩(wěn)定充足的原料供應和相對較低的采購成本，有很好的盈利空間和發(fā)展前景，只要我們在項目建設和企業(yè)發(fā)展中堅定不移地走國際化、專業(yè)化、清潔化、信息化道路，必然會將廣東石化公司建設成為具有高競爭力的世界一流超重劣質原油加工基地。我們的未來大有可為，前途一片光明，這是我們前進的動力，同事也是我們所肩負的使命。

面對工作中的困難，我們沒有退路，項目建設是一場艱苦卓絕的戰(zhàn)役，我們需要肩負起我們的使命去勇敢面對。

半個多世紀的大慶石油會戰(zhàn)，以王進喜同志為代表的老一輩石油工人，艱苦奮斗，開創(chuàng)了石油工業(yè)史上的新紀元。

今天歷史的接力棒再次傳到了我們手中，我們要以老一輩石油工人為榜樣，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定必勝信念，自覺承擔起我們的責任。

良農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道，每個人都有著自己的責任。

責任的承擔才是真正成長的開始。作為企業(yè)的青年員工，我們更要，堅定信

念，自覺承擔起對企業(yè)的責任，和企業(yè)一起發(fā)展壯大。

將堅定的理想信念轉化為積極投身公司建設的具體行動，在推進企業(yè)目標中，貢獻青春、智慧和力量，實現發(fā)揮個人能動作用與順應公司發(fā)展需要的有機結合。

在接下來的培訓中，繼續(xù)增長知識。學習能力是個人和企業(yè)核心競爭力的重要標志，作為青年員工，我們朝氣蓬勃，思想活躍，精力充沛，更應該時不我待，樹立終身學習的觀念，始終將學習作為一種責任，一種修養(yǎng)，一種追求，不斷夯實理論基礎，提高專業(yè)技能。

讓我們堅守信念有公司的正確領導，有我們的共同努力，廣東石化的企業(yè)目標一定能夠實現，讓我們?yōu)檫@個夢想而奮斗！

謝謝大家!

第三篇：立足崗位做貢獻

立足崗位做貢獻 永葆綠樹葉長青 ——市級優(yōu)秀教育工作者毛永勝同志事跡材料

毛永勝，男，漢族，43歲，中共黨員，大學本科學歷，中學高級教師，張掖市學術學科帶頭人，現任張掖中學黨委書記、副校長。自1983年西北師大畢業(yè)分配至今，歷任張掖中學辦公室副主任、校長助理、副校長等職。2003年，上級黨委批準張掖中學成立黨委，毛永勝同志擔任黨委書記，他以特有的執(zhí)著認真精神全身心地投入到嶄新的工作領域。為學校的改革發(fā)展傾心奉獻，在平凡的工作崗位上取得了驕人的成績。

一、勤于學習提高修養(yǎng)，自覺加強黨性鍛煉

學以養(yǎng)德，學以明智，他把學習當作一種修養(yǎng)，一種信仰來認真對待。他以認真細致、勤思善學的態(tài)度帶動大家，營造良好學習氛圍，建立起了完整的教職工學習考核制度，認真組織黨團活動，定期召開專題研討，開展內容豐富、形式多樣、效果明顯的主題活動。特別是他參加教育部主辦的中學思想政治研究中心研修班和校長培訓中心研修班學習后，積極創(chuàng)建學習型的組織，加強學校精神文明建設和學校文化建設，學校先后榮獲全國職工學習黨的十六大精神系列活動三等獎，公民道德知識競賽組織一等獎，張掖市文明單位。2013年，張掖中學團委又被評為“全國五四紅旗團支部”。

二、忠于職守廉潔自律，完善制度保障有力

他以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，以切實發(fā)揮黨委作用為己任，以促進師生的全面發(fā)展為目的，致力于學校的改革和發(fā)展。為使黨委工作為教育教學工作起到保駕護航的作用。他一是狠抓領導班子建設，提高工作效率。二是完善黨風廉政建設機制，創(chuàng)新干部管理辦法。三是實行民主管理制度，積極推行陽光政策。四是堅持原則不謀私利。幾年來，領導班子成員個個努力工作，團結協(xié)作，廉潔奉公，工作成績顯著，連續(xù)5年被評為好班子，他也榮獲全市《實施綱要》學習知識競賽優(yōu)勝者獎，廉政考核均為優(yōu)秀。

三、善于創(chuàng)新黨建模式，全面提升學校形象

一是狠抓師德師風建設。善于把握黨員的思想實際與學校工作的結合點，抓好五個重點治理的現象，制定《師德師風建設制度》和《考核細則》，使師德師風建設同黨風、教風緊密的聯系起來，做到師德師風建設規(guī)范化、制度化、活動化、聚集化。二是努力營造學校發(fā)展良好環(huán)境。認真開展各項工作，辦人民滿意的教育。學校在行業(yè)測評中名列前茅，他被評為全市“營造發(fā)展環(huán)境年活動”先進個人。三是保先教育扎實有效，思想工作凝聚人心。他以開展保先教育活動為契機，全面推進黨員的思想建設，促進學校各項工作發(fā)展。全校教職工精神面貌煥然一新，對黨的工作有了新的認識，使黨員的形象真正樹立起來。學校被推薦為全市思想政治工作先進集體，學校黨委被推薦為全國先進基層黨組織。

四、甘于奉獻為人表率，關心師生真誠待人

他始終立足于教學一線，以扎實的理論功底，豐富的教學經驗，先進的教學方法取得了優(yōu)異的教學成績，所帶班級學生會考、高考成績名列前茅。教學之余，勤耕不輟，參與編寫學校管理方面的論著，在省、市級學術刊物發(fā)表文章多篇。被河西學院聘為兼職研究員。

他始終堅持把師生所想、師生所需放在首位，關心人、凝聚人、完善人。在“非典”期間發(fā)動黨員捐款8786元，民樂地震全校師生捐款31349元，為患腦瘤的湯海波同學捐款6890元，為干海濤同學捐款12000多元，為全市扶殘助殘專項捐款13600元。2005年，他針對下崗職工家庭和農村貧困家庭學生上學難的問題，倡議成立了張掖中學愛心基金會，成為學校系統(tǒng)第一個幫助貧困學生的組織。領導帶頭捐助，師生積極響應，八年來，全校師生及社會各界共捐款456159元，發(fā)放捐助款446450元，體現了在病魔面前，困難關頭，全校師生齊心協(xié)力、共度難關的團結奉獻精神。

他始終平易近人、和藹可親、真誠待人、以德服人，淡泊名利，寬容大度，傾聽群眾的心聲，把群眾的事情、呼吁、難處記在心里，同群眾同甘苦、共患難，用實際行動樹立起了一個教育工作者的良好形象。

第四篇：立足崗位做貢獻

立足崗位做貢獻

愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

堅定理想信念，胸懷全局，奮發(fā)進取，工作突出；堅持勤奮學習，善于學習，勤于思考，積極實踐科學發(fā)展觀的；踐行根本宗旨，全心全意為人民群眾服務，敬業(yè)奉獻，對工作極端負責；恪守職業(yè)道德，一絲不茍，堅守工作崗位；刻苦鉆研業(yè)務，孜孜不倦，嚴謹求實，精研技術，勇攀科技高峰，對工作精益求精。

立足崗位做貢獻。首先要從小培養(yǎng)優(yōu)良品德，這是一個人做人做事的根本，只要人人心中有國家、有集體、有他人，我們的社會就會變得更加美好。我們要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，從一點一滴，一言一行做起，努力成為一個品德高尚的人，一個有益于社會、有益于人民的人。

其次要加強自律，這樣才能使外在的社會規(guī)范化為主體的自覺行動，才能變被動為主動，變消極為積極；只有加強自律，才能保證“吾日三省吾身”，才能自覺從革命導師、革命先烈和英雄模范人物的高尚品德中汲取豐富的精神營養(yǎng)；只有加強自律，才能保證在任何情況下都能做到慎獨自

守，把握自己；只有加強自律，才能注意識別和抵制個人主義、極端利己主義、享樂主義等錯誤的人生價值觀，保證走出堅實正確的人生道路，更好的為人民做貢獻。

再次，要善于學習。有位優(yōu)秀的共產黨員、基層宣傳干部就經常說，學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學習資料。我們也應該用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識、新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力；同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。

最后，要有高度的奉獻精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是

否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

德化街司法所 2011年5月20日

第五篇：立足崗位做貢獻

立足工作崗位做貢獻

我是廊坊萬福醫(yī)院婦產科的一名普通醫(yī)生，自2012年6月至今，已在我院婦產科助產組工作一年有余。一年的時間雖然很短暫，但對于剛到萬福醫(yī)院的我，體會卻是極為深刻的。

一年前，我懷著對醫(yī)生行業(yè)的憧憬，踏進了我院的大門。從此，我便與產科結下了不解之緣。在我院發(fā)展的大環(huán)境下，在同事們的幫助下，我不斷成長，由窗口售藥發(fā)展到成為助產組的一員。在此，我要感謝院領導及各個科室的同事們，是你們給了我鍛煉和成長的機會。

還記得在校上學時，就很羨慕無影燈下全神貫注的身影，可以為患者解除各種病痛。畢業(yè)之后走上了工作崗位，我用滿腔熱情去從事著自己喜歡的事業(yè)。工作最忙碌的時候，分不清時間的分分秒秒，在產房里，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個深夜，我們被急診電話驚醒，不畏嚴寒和酷暑，沖入茫茫的黑夜之中，多少次從忙碌中迎來日出。緊張勞累的工作，讓我逐漸體會到了助產醫(yī)生的平凡和艱辛；漸漸明白在產房的得心應手，凝聚了醫(yī)生背后的多少心血。既然選擇了婦產科醫(yī)生，也就選擇了風險與奉獻，要受別人難以理解的壓力，要不分時間的隨時滿足孕婦的需要。

作為一名婦產科醫(yī)生，敬業(yè)精神、奉獻精神至關重要。敬業(yè)就是要忠于職守、熱愛本職工作；就是要以孕婦為中心，全力為新生嬰兒的出生做好萬全的準備。我所在的婦科，很少有節(jié)假日，早出晚歸也早已成為了一種習慣。無影燈下，我們爭分奪秒，希望每一個嬰兒都

能平安順利出生。在產房里，我們細心觀察每一名孕婦的變換?！敖】邓担悦嗤小?，這是醫(yī)者責任的體現。每次在產房外，看到孕婦家屬焦灼的眼神，我們沒有理由懈怠。每次聽到新生嬰兒的啼哭聲，我們助產組的每個成員內心都會覺得興奮和自豪。

醫(yī)學的不斷發(fā)展要求醫(yī)生需終身學習。一年多的工作經歷也使我深刻認識到，作為一名年輕的醫(yī)護工作者，要想在平凡的工作崗位中做出不平凡的貢獻，就要立足自己的本質工作，就應該做到以下幾點：

一、勤奮學習，挖掘進步之源

隨著社會的日新月異，知識更替越來越迅速。作為我院產房一線的醫(yī)療工作人員，要做好本質工作，提高工作效率，應該重視學習。一方面，要努力學習專業(yè)知識。另一方面，要注重實踐經驗的積累。在萬福醫(yī)院，我的工作是臨床助產，要做好工作，必須要不斷提高自身專業(yè)素質。在本職工作的實踐積累中，我始終加強對孕婦的服務意識，熟悉與助產相關的各種專業(yè)知識。對于在工作中遇到的各種問題，積極向經驗豐富的同事虛心請教，力求把問題徹底解決。

二、大膽探索成功之道

醫(yī)學難題每時每刻都會出現，然而在難題面前，我們應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐。唯有在實際工作中充分調動自己的主觀能動性，勇于采用新方法，新形勢，并在實踐中加以總結完善，才能在下一次的工作中順利完成任務，將醫(yī)生的神圣稱謂加以詮釋。

三、團隊合作

我們的工作團隊是助產組，在助產組中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個助產組的工作效率。在合作中，發(fā)揮每個人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)。在助產組中，人員多交流、多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，把愛崗敬業(yè)的精神，寫在廊坊萬福醫(yī)院全體醫(yī)護人員的心中。我們雖然平凡，但我們要在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻，為我院的發(fā)展盡一些綿薄之力。