第一篇：高中自律委員會成立校長發(fā)言稿

自律委員會在學(xué)校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。這就要求自律委員會會干部應(yīng)具有較高的素質(zhì)。概括的說自律委員會干部應(yīng)具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準(zhǔn)則、處理好四方面的關(guān)系。

一、自律委員會干部應(yīng)具有奉獻精神

在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎(chǔ)之一。自律委員會干部工作辛苦，需要學(xué)生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任自律委員會的工作。

二、自律委員會干部應(yīng)樹立大局意識、服務(wù)意識

自律委員會干部必須從學(xué)校和全體同學(xué)的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學(xué)校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學(xué)校大局為重，把學(xué)校和全體學(xué)生的利益放在首位。

自律委員會干部是全體學(xué)生的代表，必須樹立服務(wù)意識。在工作中應(yīng)本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度來處理解決問題，決不能在同學(xué)面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態(tài)。

三、自律委員會干部應(yīng)遵守的三個準(zhǔn)則

自律委員會干部應(yīng)遵守：客觀公正、事實求是的行動準(zhǔn)則；服從領(lǐng)導(dǎo)、紀律嚴明的組織準(zhǔn)則；勤于思考、精益求精的工作準(zhǔn)則。

四、自律委員會干部應(yīng)處理好四方面的關(guān)系

自律委員會干部在學(xué)校和班干部或同學(xué)相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關(guān)系：工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、個人與集體的關(guān)系、班級與學(xué)校的關(guān)系、學(xué)生干部與教師的關(guān)系。

自律委員會干部首先是一名學(xué)生，然后才是一名學(xué)生干部，首要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，必須在保證學(xué)習(xí)的前提下干好工作。學(xué)生會干部的榜樣作用首先是學(xué)習(xí)上的榜樣，否則其他同學(xué)也不會服氣。這就要求學(xué)生會干部在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，保證學(xué)習(xí)上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的自律委員會干部。

希望高二年級學(xué)生自律委員會干部要不斷完善自身建設(shè)，手拉手，心連心，聚人氣，敢于超越，不斷進取，爭做*****的排頭兵。讓我們攜手為****的美好未來更加努力奮斗。謝謝大家。

第二篇：自律委員會成立申請書

廈門安防科技職業(yè)學(xué)院自律委員會成立申請書

一、組織性質(zhì)：校級學(xué)生自律委員會是學(xué)院進行素質(zhì)教育、發(fā)揮學(xué)生主體作用、實施民主管理的重要學(xué)生組織。簡稱“自律會”，是在學(xué)工處指導(dǎo)下工作，隸屬團委的直轄機構(gòu)，學(xué)生自律委員會積極發(fā)揮學(xué)生在管理工作中的自我服務(wù)和自我管理、自我約束作用，發(fā)揚大學(xué)生的自律精神，提高大學(xué)生的素質(zhì)，促進我院精神文明建設(shè)的發(fā)展，充分反映學(xué)生對學(xué)院的重大管理、教育、教學(xué)決策的意見和建議。

二、工作職責(zé)

1、宿舍衛(wèi)生

協(xié)助學(xué)工處定期進行宿舍的衛(wèi)生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統(tǒng)計工作，每個月評選一次“文明宿舍”。

2、宿舍安全

不定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)使用違規(guī)電器的要及時予以制止、沒收。

3、宿舍紀律

對晚歸、未歸學(xué)生進行檢查和監(jiān)督管理。

三、組織結(jié)構(gòu)

主任一名，副主任三名，下設(shè)生活協(xié)管部、文明督導(dǎo)部、衛(wèi)生監(jiān)察部、紀律監(jiān)察部、資助管理部。

四、人員配備：建立初期只設(shè)置生活協(xié)管部，共有紅、黃、藍、綠

4個隊伍，每個隊伍由一名輔導(dǎo)員配備一隊學(xué)生干部組成，實行輔導(dǎo)員責(zé)任制，每個隊伍的學(xué)生干部都是管理的執(zhí)行者。

紅隊：

主管：輔導(dǎo)員A協(xié)管：學(xué)生會

黃隊：

主管：輔導(dǎo)員B協(xié)管：學(xué)生社團聯(lián)合會

藍隊：

主管：輔導(dǎo)員C協(xié)管：青年志愿者協(xié)會

綠隊：

主管：輔導(dǎo)員D協(xié)管：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地

三、工作流程：檢查-統(tǒng)計-公布

每隊的責(zé)任輔導(dǎo)員帶領(lǐng)學(xué)生干部每日進行宿舍的晚歸未歸、衛(wèi)生、紀律等的檢查和監(jiān)督。

檢查結(jié)果每天統(tǒng)計，每周公布。

每月評選出“文明宿舍”，頒發(fā)流動紅旗和獎金。

四、獎懲機制

設(shè)置給予自律委員會的學(xué)生干部隊伍每月頒發(fā)“自律獎學(xué)金”，根據(jù)評比結(jié)果，第一名的隊伍400元，第二名的隊伍300元，第三名的隊伍200元，第四名的隊伍100元。

五、權(quán)利義務(wù)：評優(yōu)評先；入黨推優(yōu)；擇優(yōu)留校。

六、制度建設(shè)

第三篇：學(xué)生自律委員會成立演講

工商管理學(xué)院學(xué)生自律委員會成立大會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

在這個即將跨越2013年進入2014年的特別日子里,我們工商管理學(xué)院第一屆學(xué)生自律委員會正式宣告成立！我是第一屆學(xué)生自律委員會主席王世豪。首先，請允許我代表學(xué)生自律委員會向給予我們關(guān)懷和信任的領(lǐng)導(dǎo)老師們表示衷心的感謝，向加入自律會的新生們表示熱烈地歡迎，向給予我們支持和幫助的全體同學(xué)表示深深的謝意。

學(xué)生自律委員會是一個年輕的學(xué)生組織，雖然我們很年輕，但是我們很熱情。面對如此優(yōu)秀的團體，深感自己肩上的責(zé)任很重，但在坐的各位使我對日后的工作充滿了希望。下面我就學(xué)生自律委員會工作談幾點我個人的認識和想法：

工商管理學(xué)院學(xué)生自律委員會，是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團委指導(dǎo)下，代表同學(xué)利益的群眾組織，我們以“自我約束，自我監(jiān)督，自我提高”為宗旨，以“以促進校園文明建設(shè)，形成良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)”為目標(biāo)，維護學(xué)生權(quán)益，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。自律會成員都是選拔出來的德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，我們要成為學(xué)院的得力助手，服務(wù)同學(xué)，矢志不渝。在繼承并發(fā)揚學(xué)生組織優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，下面強允許我代表第一

屆自律會全體成員向大家簡單說明我們接下來的工作：

一、強化內(nèi)部建設(shè)

合理有序的工作流程，明確清晰的工作主旨，是一個學(xué)生團體成長基石。自律會的成員不僅需要有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力，更要牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的理念，在學(xué)習(xí)和生活中嚴于律己。自律會會是一個集體、一個團隊，各個部門都是不可或缺的組成部分。良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)是我們立足發(fā)展，走向成功的基礎(chǔ)。將每個成員的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學(xué)習(xí)、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。

二 完善外部形象建設(shè)

自律會是學(xué)生的組織，代表著最廣大同學(xué)的根本利益。只有將服務(wù)于學(xué)生的意識落實在行動中，使同學(xué)們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到自律會，加強自律會會的信用度，讓自律會成為學(xué)生的忠實代表。同學(xué)們滿意，老師認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。

三 加強溝通聯(lián)系，共創(chuàng)和諧校園。

要成為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，就必須要加強與同學(xué)們的交流。自律會的作用要在日常學(xué)習(xí)工作生活中發(fā)揮出來，才能真正為同學(xué)服務(wù)。溝通是人與人交流的最重要環(huán)節(jié)。自律會會要注重與廣大同學(xué)的

交流，與各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聯(lián)系，與團委學(xué)生會青年志愿者協(xié)會的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領(lǐng)域。

作為自律會學(xué)生干部，我們絕不會辜負老師和同學(xué)們對我們的期望。我們將全心全意為同學(xué)服務(wù)，盡最大的努力把工商管理學(xué)院學(xué)生自律委員會打造成服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自律型的團隊，成為同學(xué)們的好朋友，領(lǐng)導(dǎo)老師的好幫手。

謝謝大家！

王世豪

2013年12月31日

第四篇：自律委員會

以下描述僅供參考，根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

xx系自律委員會月度量化考核得分說明

為全面推進我院學(xué)生思想政治教育和學(xué)生日常行為管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，深入貫徹落實《武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院各系自律委員會月度量化考核方案（試行）》結(jié)合各系二0一一年四月份學(xué)生工作月度量化考核運行階段的考核材料和工作實際，現(xiàn)就考核方案中1.1—1.6等觀測點和附加分得分情況作如下說明：

1.1理論學(xué)習(xí)與形勢政策教育（6分）根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟與管理系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案, 有落實情況記錄；4月6日、13日、19日召開3次會議，有1次學(xué)生工作專題會議記錄；有以“揚先進，樹新風(fēng)”為主題的第四屆雷鋒活動月總結(jié)表彰大會。

機械工程系：有新學(xué)期思想政治教育工作計劃方案；4月8日、12日、13日、19日召開4次會議，有1次學(xué)生工作專題會議記錄,有大學(xué)生自律委員會專題會議。

會計學(xué)系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案；4月8日、14日、15日、20日召開4次會議，有1次學(xué)生工作專題會議記錄。食品科學(xué)與工程系：有思想政治教育工作方案； 4月7日、11日、13日、18日召開4次會議，有1次學(xué)生工作專題會議記錄，有以“防火、防盜”為主題的班會。

土木工程系：有思想政治教育工作方案和舉措；4月1日、6日、11日、19日召開4次會議，有1次學(xué)生工作專題會議記錄,有期中學(xué)習(xí)座談會和寢室文化活動月專題座談會。

信息工程系：有思想政治教育工作方案和舉措;4月6日、13日、20日召開3次會議;有1次學(xué)生工作專題會議記錄；召開期中教學(xué)檢查學(xué)生座談會;藝術(shù)與設(shè)計系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案；4月12日、18日召開2次會議;有1次學(xué)生工作專題會議記錄；召開學(xué)生安全知識教育專題會議;語言文學(xué)系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案和舉措，有落實情況記錄；4月6日、13日、19日召開3次會議，有1次學(xué)工作生專題會議記錄；有專四英 語誠信考試專題座談會，1.2學(xué)生工作隊伍建設(shè)（4分）根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟與管理系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，簽訂了輔導(dǎo)員廉政建設(shè)自律協(xié)議書；有對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)”的檢查記錄,有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載，有學(xué)生活動記載。

機械工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，有輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)提綱，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)”的檢查記錄,有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生黨建方案，有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

會計學(xué)系：有輔導(dǎo)員管理規(guī)定，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有每周對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)” 詳細的檢查記錄，有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理；有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

食品科學(xué)與工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

土木工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度；有對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)”的檢查記錄，有對輔導(dǎo)員的月度考核，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度，有考核制度，有干部職責(zé)、班級團支部職責(zé)，有班干部選舉制度，有學(xué)生干部會議記錄，有學(xué)生干部參與安全、衛(wèi)生自查的記載。

信息工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，簽訂了輔導(dǎo)員廉政建設(shè)協(xié)議書；有對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)”的檢查記錄，有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

藝術(shù)與設(shè)計系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，輔導(dǎo)員工作職責(zé)，有輔導(dǎo)員考 核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)”的檢查記錄；有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核制度，并積極參與管理，有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載，有學(xué)生工作學(xué)期總結(jié)。

語言文學(xué)系：有輔導(dǎo)員管理辦法，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有學(xué)生黨建工作計劃；有每周對輔導(dǎo)員“日查、周報、月結(jié)” 詳細的檢查記錄，有學(xué)生干部隊伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

1.3部門建設(shè)（10分）根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟與管理系：以班為單位成冊,整齊,漂亮,制度健全,會議記錄完整,活動材料豐富,各班均增加會議記錄材料和4月運動會等活動彩色圖片材料，班會記錄材料整理的系統(tǒng)、整齊。

機械工程系：班級團支部、班委會機構(gòu)設(shè)置及干部職責(zé)明確，班級管理制度健全，充分發(fā)揮了班干部的作用，對班干部進行考評，要求班干部上交班務(wù)日志，有班級量化考核方案,新學(xué)期更換了班級建設(shè)打孔新冊，每一年級用彩頁隔開，新增各班級4月工作情況小結(jié)，但沒有活動材料。

會計學(xué)系：以班級為單位編有工作手冊，內(nèi)容清晰明了、格式統(tǒng)一、制度健全、目標(biāo)明確、會議記錄清楚明了，內(nèi)容真實具體，班委分工明確，學(xué)生信息全面，活動豐富，每個班都“班級考核指標(biāo)明細記載”詳細記載每天學(xué)生上課的考勤情況、早操出勤情況、晚自習(xí)出勤情況、寢室衛(wèi)生情況，有新增心理活動月和運動會等活動材料。

食品科學(xué)與工程系：有班務(wù)日志,生活管理規(guī)范制度,班級建設(shè)規(guī)劃,學(xué)生干部考核制度,例會制度,班級管理制度，有增加4月籃球友誼賽、英語演講比賽、學(xué)習(xí)譚之平等活動材料，并附有活動圖片和班會記錄。

土木工程系：每一年級有專門的會議記錄表冊（附有活動照片）、有班級制度、有財務(wù)管理冊、班級工作總結(jié)冊、有班級工作計劃，總的來說比較全面，各年級均有新增羽毛球比賽，心理健康月、文字游戲等班級活動材料。

信息工程系：每個班都有班級建設(shè)目標(biāo)和管理制度冊，內(nèi)容比較全面，制度健全，每個班都有會議記錄、活動計劃書，以班級為單位成冊，個別班有新增運動會活動材料。藝術(shù)與設(shè)計系：每個輔導(dǎo)員分別有所帶班級的主題班會記錄，班級管理制度，有學(xué)生通訊錄，并明確的標(biāo)出了活動日期, 有新增以食品安全為主題的會議討論記錄，但沒有標(biāo)出班級。

語言文學(xué)系：有早操，晚自習(xí)整改措施，對每天早上未做早操的學(xué)生有記錄，無故缺勤與請假分類清楚，班級管理制度突出了班風(fēng)學(xué)風(fēng)，班干部的建設(shè)，班務(wù)日志內(nèi)容豐富，包括會議記錄管理制度、考勤制度、例會制度、考試制度、衛(wèi)生管理制度、活動記錄、活動照片、工作總結(jié)、所帶班的學(xué)生獲得的獎狀、有突發(fā)事件分析報告,月度工作總結(jié)等，這學(xué)期新增安全教育周、義務(wù)勞動、正確戀愛觀等主題班會材料。

1.4例會制度和匯報制度(6分)根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟與管理系： 機械工程系： 會計學(xué)系：

食品科學(xué)與工程系： 土木工程系： 信息工程系： 藝術(shù)與設(shè)計系： 語言文學(xué)系：

1.5工作態(tài)度和效率(10分)根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟與管理系： 機械工程系： 會計學(xué)系：

食品科學(xué)與工程系： 土木工程系： 信息工程系： 藝術(shù)與設(shè)計系： 語言文學(xué)系：

1.6學(xué)習(xí)成績要求（3分）根據(jù)實際情況記載本系信息即可。

Xx系自律委員會

二0一一年四月

第五篇：家長委員會成立發(fā)言稿

家長委員會成立發(fā)言稿

袁化奎

家長代表：

濉溪路小學(xué)教育集團2011級家長委員會正式成立了，我代表學(xué)校表示熱烈祝賀！

孩子是祖國的未來，民族的希望。全面提高孩子的綜合素質(zhì)，造就德智體美勞全面發(fā)展的棟梁之材，是學(xué)校和家長義不容辭的責(zé)任和共同的目標(biāo)。要實現(xiàn)這一共同目標(biāo)，學(xué)校和家庭必須對學(xué)生實施同步、雙向的教育，做到家校密切合作，齊抓共管，二者缺一不可。為實現(xiàn)這一共同目標(biāo)，本校在開展了“以德為綱，全面發(fā)展”的德育系統(tǒng)工程教育，既有遠期的總體規(guī)劃，又有近期的具體目標(biāo)、安排。實施三年，初見成效。要使這項龐大的系統(tǒng)工程卓建成效，只靠學(xué)校一方難于勝任，急切需要家長的密切配合，為此學(xué)校決定成立新一屆家長委員會，并給于高度的關(guān)心和重視。為成立班級家長委員會，學(xué)校發(fā)了致家長一封信，廣大家長積極贊同和支持，通過公正、民主的推薦選拔，在座的各位成了家長委員會的成員。家長委員會的工作得到了你們的重視和支持。大家的重視，形成了一個強大的合力，為有效地開展家長委員會的工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。

家長委員會的代表，占了全校學(xué)生家長的1/20，是家長中的佼佼者，我們不應(yīng)辜負學(xué)校的期望和家長們的信賴，要全心全意履行家長委員會的各項職責(zé)。我們雖然工作繁忙，但是也應(yīng)該抽出時間，勤到班級看看，勤和孩子們談心，勤和家長們聯(lián)系，勤和老師溝通，勤與校長對話，為學(xué)校營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，為學(xué)校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人氛圍，我們應(yīng)該滿腔熱忱地?zé)嵝臑楹⒆觽兎?wù)，化解矛盾，創(chuàng)建良好的班風(fēng)；做家長委員會工作，要付出一定的時間和精力，我們應(yīng)該具有無私奉獻的精神，獻出一片愛心；我們應(yīng)該積極參與班級、學(xué)校組織的一些重要活動，雙方緊密配合，共擔(dān)教育重任。總之，家長委員會是學(xué)校與家長，家長與學(xué)校之間建立的相互依托、相互信賴的橋梁和紐帶，我們要切實發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。

學(xué)校家長委員會已經(jīng)成立，我們絕不能讓它形同虛設(shè)，一定要真抓實干，讓它有名有實。這全靠各位成員的高度責(zé)任感，認真履行職責(zé)，群策群力，勤懇工作。我們希望各家長委員會成員在探索、創(chuàng)新、發(fā)展中創(chuàng)出輝煌的業(yè)績，與學(xué)校合作實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，讓孩子們在體驗中健康成長，在明德中成人，在博學(xué)中成才！

二0一一年十月十八日