第一篇：(月度啟動大會)團隊士氣展示教官口令

（月度啟動大會）團隊士氣展示步驟

臺下整隊（準備進場）1.進場

教官口令：XX團隊大家準備好了沒有？(團隊回應(yīng)：時刻準備著)

全體跑步走；一 二 一 ；一 二 一；一二三

四（團隊回應(yīng)：一二三四）； 看我們的隊伍：（團隊回應(yīng)：雄壯威武；）聽我們的歌聲：（團隊回應(yīng)：響徹云霄；）立定！

全體向左（向右）轉(zhuǎn)（面對觀眾）；

2.整隊報數(shù)

教官口令：全體立正；向右看齊；向前看；

從左至右，從前至后，依次報數(shù)。（1 2 3 4 …20報數(shù)完畢+手勢）

3.展示請示 教官口令：（行軍禮）報告X總XX團隊 應(yīng)到XX人 實到XX人，士氣展示前集合完畢；請指示！

X總回應(yīng)：（行軍禮）開始展示！教官回應(yīng)：是?。ㄐ熊姸Y）4.展示開始

教官口令：全體立正；間隔20公分向右看齊；向前看；

（停止間四面轉(zhuǎn)法）全體向左轉(zhuǎn)，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)；

向右轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向左轉(zhuǎn)，向左轉(zhuǎn)；

半面向左轉(zhuǎn)，敬禮！禮畢！半面向右轉(zhuǎn)；

（隊名、隊呼展示）全體跨立！

我們的隊名是：XXXX（抖肩）；我們的隊呼是：XXXXX（抖肩）； 我們的本月業(yè)績目標是：XXX萬(三遍)能否達成：（團隊回應(yīng)：勢必達成；勢必達成；勢必達成）全體立正！

5.個人及團隊公眾承諾

教官口令：接下來是個人公眾承諾！XX（名字）（XX回應(yīng)：到）出列！（XX回應(yīng)：是）XX回應(yīng)：我XXX在此公眾承諾，本月業(yè)績目標XX萬，達成目標：獎勵自己（或家人）XXXX；達不成：懲罰自己XXXXX； 勢必達成，勢必達成。承諾完畢！

教官口令：歸隊（XXX回應(yīng)：是?。XX(名字)……（重復）（個人承諾）我XXX在此公眾承諾，本月業(yè)績目標XX萬，達成目標：獎勵自己（或家人）XXXX；達不成：懲罰自己XXXXX； 勢必達成，勢必達成。承諾完畢！

（團隊目標承諾）我XXX在此代表XXX團隊在此公眾承諾；本月團隊業(yè)績目標XX萬，達成目標：獎勵自己（或團隊）XXXX；達不成：懲罰自己XXXXX； 勢必達成，勢必達成。承諾完畢?。?/p>

6.敬禮帶回

教官口令：全體立正！敬禮！禮畢！

（行軍禮）報告XX總！XXX團隊 士氣展示完畢 請指示！

X總回應(yīng)：（行軍禮）帶回！教官回應(yīng)：（行軍禮）是！

教官口令： 全體立正，向左（向右）轉(zhuǎn)！跑步走！一 二 一 ；一 二 一；一二三

四（團隊回應(yīng)：一二三四）；

第二篇：團隊士氣展示創(chuàng)意口號

任何的一個團隊都需要有其特有的團隊文化、團隊精神，同時也需要團隊口號來展現(xiàn)他們的風采，激勵他們的斗志。接下來小編搜集了團隊士氣展示創(chuàng)意口號，歡迎查看，僅供大家參考。

1、突破壁壘，精誠共進。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略，逆勢飛揚。

3、創(chuàng)新思維，共贏市場。

4、贏在新戰(zhàn)略，突圍大發(fā)展。

5、越挫越勇，馬到功成。

6、東西南北中，好生活向前沖。

7、策馬奔騰，力爭高峰。

8、迎刃而上，共創(chuàng)輝煌。

9、否極泰來，春暖花開。

10、生生不息，奮斗不止。

11、篤行致新，爭創(chuàng)輝煌。

12、一鼓作氣，恍然一新。

13、總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變觀念。

14、銳意進取，超越自我。

15、一日千里，氣象一新。

16、東山再起，石破天驚。

17、求新思變，善謀多贏。

18、重整旗鼓，蓄勢待發(fā)。

19、革今昔黯淡，創(chuàng)明日輝煌。

20、力求突破，創(chuàng)新共贏。

21、憶崢嶸歲月，展宏圖大業(yè)。

22、啟承轉(zhuǎn)合，共贏財富。

23、乘風破浪，開拓未來。

24、韜光養(yǎng)晦，玉汝于成。

25、匯卓識遠志，創(chuàng)市場成效。

26、孜孜不倦，海闊天空。

27、萬險千難得摯友，鳳凰涅盤迎輝煌。

28、疾風知勁草，堅韌鑄輝煌。

29、突破靠戰(zhàn)略，共贏靠大家。

30、謀事在戰(zhàn)略，成事靠大家。

31、檢測標準能遵守，質(zhì)量效率不用愁

32、今天工作不努力，明天努力找工作

33、失敗鋪墊出來成功之路

34、產(chǎn)品嚴格檢驗，質(zhì)量自然更好

35、強化競爭意識，營造團隊精神

36、團結(jié)一心，其利斷金

37、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

38、因為自信，所以成功

39、做無差錯能手，向零缺陷邁進

40、品質(zhì)檢驗嚴格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握

41、言必行，行必果

42、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力

43、推銷始于拜訪活動要有方向。

44、勝人一籌長抓不懈。

45、處理疑異一鼓作氣。

46、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

47、熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。

48、挑戰(zhàn)極限，身先神顯風光正茂，出類擾萃。

49、業(yè)績保障信譽第一。

50、新戰(zhàn)略大發(fā)展，雨同舟再輝煌。

51、眾志成城，再展宏圖。

52、布局謀發(fā)展，求變贏未來。

53、順勢而為，逆勢而上。

54、進單有方經(jīng)營客戶。

55、邁向行銷新境界公司興旺我受益從業(yè)有緣。

56、回饋客戶，從我做起。

57、工作是?；顒幽繕?。

58、優(yōu)勢盡顯團結(jié)拼搏。

59、富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。

60、要想飛，就得追；要成功，努力干。

61、天下興亡，匹夫有責。

62、重新出發(fā)，志在未來。

63、痛則思變，變則通贏。

64、變通爭天下，愛拼才會贏。

65、同心同力，再創(chuàng)輝煌。

66、重整旗鼓，勇攀高峰。

67、破陳除舊，變通革新。

68、改變?yōu)榈?，用心突破?/p>

69、山重水復疑無路，柳暗花明又一村。

70、同心協(xié)力，共創(chuàng)佳話。

71、團結(jié)一致，共御風雨。

72、公司的崛起，大家要共同努力。

73、春夏秋冬，搶占高峰。

74、人有精神，道路坦平。

75、雄關(guān)深谷，萬夫齊破。

76、破浪迎晨曦，聚將戰(zhàn)沙場。

77、眾志成城，推陳出新。

78、賺錢靠大家，幸福你我他

79、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的80、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

第三篇：聚成團隊士氣展示流程

聚成股份精品班課程系列之--鐘旭老師《團隊復制精英特訓營》

聚成團隊士氣展示流程

（課程第一天下午開始后在老師引導下上臺現(xiàn)場展示，展示的隊伍在開課前一天必須訓練到位?。?/p>

一、震撼開場

上場詞：首戰(zhàn)用我、用我必勝！

二、報數(shù)

從左至右、從矮至高報數(shù)，最后一位“報數(shù)完畢”要特大聲！

三、報告

報告鐘老師。。聚成隊士氣展示應(yīng)到*人，實到*人，準備完畢，請指示！

四、整隊

兩遍向右轉(zhuǎn)、兩遍向左轉(zhuǎn)?。ㄞD(zhuǎn)時候邊大聲喊：1—2！）

五、敬禮

半邊向右敬禮兩下、半邊向左敬禮兩下！

六、口號

跨立（哈?。┪覀兊年犆牵壕鄢申?/p>

我們的隊名是：同聚天下精英、共成千秋偉業(yè)?。▋杀椋?/p>

我們的團隊是：召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、首戰(zhàn)用我、用我必勝！用我必勝！用我必勝！加油！加油！加油！ＹＥＳ！（擊右拳）

我們的愿景是：成為世界一流的管理咨詢培訓公司、成為世界一流的服務(wù)品牌?。⒄∠旅婧笆姑鼤r將右手放于前胸?。?/p>

我們的使命是：幫助企業(yè)成長、富強我的祖國、為世界和諧發(fā)展而努力奮斗！

（使命連喊五遍，聲音一遍要比一遍更高）

七、節(jié)目（自由決定）

請與DJ老師溝通好音樂！一定要全力以赴！表現(xiàn)出歡快感與親和力！

八、震撼收場（我們助教的精神是：全力以赴?。。。。?！教官報告老師帶回?。?/p>

士氣展示最重要的是展現(xiàn)出聚成的震撼和歡快??！

第四篇：團隊士氣展示口號如何寫[定稿]

勵志的口號可以很好的激發(fā)我們的正能量，下面是小編整理的團隊士氣展示口號，希望對你有幫助。

團隊士氣展示口號：

1.超越自我、追求卓越

2.因為自信，所以成功

3.相信自己，相信伙伴

4.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績

5.中國電信，網(wǎng)絡(luò)天下!

6.大家好,才是真的好

7.眾志成城 飛越顛峰

8.失敗鋪墊出來成功之路

9.團結(jié)共進，眾志成城

10.用我們行動連接你我他!

11.我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車!

12.信恒如山，創(chuàng)新超越

13.誠信、高效、創(chuàng)新、超越

14.精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境

15.勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)

16.用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

17.團結(jié)一條心，石頭變成金

18.強化競爭意識，營造團隊精神

19.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

20.追求客戶滿意，是你我的責任

21.永不言退，我們是最好的團隊

22.成功決不容易，還要加倍努力

23.付出一定會有回報

24.賺錢靠大家，幸福你我他

25.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票

26.世界有你更精彩——中國電信

27.隨身動隨心用——小靈通

28.百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?/p>

29.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前

30.大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)

31.愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流

32.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

33.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力

34.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

35.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營

36.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

37.多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)

38.自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持

39.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!

40.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!

41.道路是曲折的，“錢”途無限光明!

42.精彩源于電信，創(chuàng)造自在生活

43.貴族化的品質(zhì)，大眾話的生活!

44.敢于競爭、善于競爭、贏得競爭

45.用一流的待遇留住一流的人才!

46.團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新!

47.創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活!

48.團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

49.中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力!

50.讓網(wǎng)絡(luò)在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰!

口號的作用：

口號是人們不可忽視的一種社會文化，它在無形之中會對人們起著導向作用。而且從一條口號內(nèi)容可以反映出社會經(jīng)濟所發(fā)展的程度以及社會的本質(zhì)特征，所以它的意義相對來說是很重大的。

口號不在乎字數(shù)的多少，但是無論字數(shù)是多少的口號都會反映一定的東西那就是會反映社會現(xiàn)狀以及時代精神。也體現(xiàn)了當時的政治狀況。

現(xiàn)如今口號不再僅僅只是展示一些美好的方面，相反它也要展示一些社會的陰暗面。這些口號向社會展示了這樣一種現(xiàn)狀，那就是社會冷漠的一面、忽視法律與道德的一面、狐假虎威的一面、貪官橫行的一面。這些社會的陰暗面也是通過口號被拿到了臺面上來。從廣義上講，口號可以有三類，那就是品牌說明、品牌標簽、品牌口號。

當然許多商家為了吸引顧客也會寫出一些搞笑的口號?？谔柨梢哉f是帶有強的目的性，一條口號的產(chǎn)生必然是帶有一定的目的的，有的是為了宣傳自己，有的是為了吸引顧客，還有的只是拿口號來作秀。這些都是口號帶有目的性的一些表現(xiàn)。

第五篇：團隊士氣

保持團隊士氣是一項自始至終的責任，各企業(yè)在處理起來也各自有各自的方法和手段，國企、民企、私企、外企各不相同，影響的因素很多，包括企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)文化、管理方式甚至領(lǐng)導人個人習慣等等。今天我和大家交流一下，我們公司通常在激發(fā)團隊士氣上的做法：

第一方面：物質(zhì)激勵。說起物質(zhì)激勵，想得簡單點就是發(fā)錢。但實際上發(fā)錢也有發(fā)錢的學問，有時候錢花出去了，但是效果未必好，具體內(nèi)容分享如下：

1、薪酬、福利做好保障。良好的薪酬體系是保證團隊士氣的前提之一，在設(shè)計中要堅持：符合企業(yè)戰(zhàn)略原則和兼顧內(nèi)部公平、外部競爭原則。而福利更是提升團隊士氣的重要手段（具體可參見三茅6月24日打卡）。建立一個公平合理的薪酬平臺雖然不能保證團隊的士氣一定高昂激揚，但如果沒有這樣的平臺，就就一定不會有團隊士氣的高漲。

2、激勵機制要明確、合理、可實現(xiàn)和及時兌現(xiàn)。通過績效目標的設(shè)定要給予實現(xiàn)目標團隊成員以物質(zhì)上的獎勵，在設(shè)定目標的過程中要堅持激勵約束結(jié)合原則，承諾后的激勵政策一定要及時兌現(xiàn)。還需要注意的是績效獎勵激勵雖然是立竿見影效果明顯，但也有不足之處，比如成本較高、員工期待心理如未能實現(xiàn)則副作用比較大等，因此需要適度的使用。

3、特殊獎勵基金。我公司設(shè)有總經(jīng)理獎勵基金，對于在經(jīng)營管理中作出重大貢獻的員工給予重獎，這樣的激勵政策效果明顯，重獎的只是個別人，但激勵的是全體員工。

第二方面：精神鼓勵。雖說是精神鼓勵并不是說一分錢也不投入，如果完完全全的僅靠標語口號，久而久之員工必定失望，影響到團隊士氣，組織一些活動還是需要一定的成本的，因為不屬于全員發(fā)薪、發(fā)福利的范疇，因此我將之歸入精神鼓勵范圍。

1、樹立正確的企業(yè)精神，使團隊成員在一個健康的氛圍中工作。具體做法可以包括：組織講師培訓，提高團隊成員學習能力；提出團隊口號；對于企業(yè)目標任務(wù)要求等過多種形式宣傳好?？梢允箚T工明確自身的任務(wù)和努力方向，在公司內(nèi)部使企業(yè)逐步形成健康向上、良好的文化氛圍。

2、通過有益的娛樂活動，使團隊成員保持積極向上的心態(tài)。比如可以適當開展拓展訓練，如果經(jīng)費有限的話，利益將拓展訓練安排在市內(nèi)，個人覺得這種方式非常不錯，可以明確組織目標、增強凝聚力，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，還可以使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，并在工作中全部釋放出來。

3、通過樹立先進模范來，引導團隊成員向典型學習。如建立光榮榜、組織表彰會、座談會要求先進模范進行典型事跡報告。在公司內(nèi)部形成正氣，等等這些都可以使團隊成員向身邊的模范學習，激發(fā)團隊士氣與活力，提高責任意識，形成積極向上的組織氣氛。

4、引導團隊成員自覺參與到企業(yè)的管理中來?？梢圆扇〖訌娖髽I(yè)廠務(wù)公開、民主管理的的手段來進行，通過會議、宣傳欄、企業(yè)報刊等形式現(xiàn)員工宣傳好企業(yè)當前的重點工作。采取職代會上收集職工代表提案，根據(jù)提案內(nèi)容選取有條件的督促落實，都能夠使員工產(chǎn)生“我就是企業(yè)的主人”的想法，何愁團隊士氣會不高。

第三方面：其他因素： 在做好激勵員工士氣工作的過程中還要做好其他幾項工作，只有多方面的配合才能使團隊始終保持高昂的士氣。

1、團隊目標要符合團隊成員的利益。只有團隊成員自發(fā)自覺的為了目標而努力，啟發(fā)

團隊士氣才才成為可能。

2、團隊的核心人物是團隊士氣的提升關(guān)鍵。前文說過一個好的帶頭人，可以最大限度的發(fā)揮出部門作用、可以幫助團隊成員得到成長、可以融洽成員關(guān)系，使團隊成為有機的整體。

3、團隊內(nèi)部團隊成員之間需要信任，在團隊內(nèi)部要形成有公開、公平、公正的氛圍。