第一篇：關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目(組長(zhǎng))競(jìng)聘的若干規(guī)定專題

關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目（組長(zhǎng)）競(jìng)聘的若干規(guī)定

（征求意見稿）

為了進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)管理機(jī)制，整合審計(jì)資源，激發(fā)全體審計(jì)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高審計(jì)質(zhì)量，提升審計(jì)成果，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，決定2006年繼續(xù)實(shí)行重要審計(jì)項(xiàng)目競(jìng)聘制。在總結(jié)2005年度審計(jì)組長(zhǎng)（主審）競(jìng)選工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就審計(jì)項(xiàng)目（組長(zhǎng)）競(jìng)聘的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、審計(jì)項(xiàng)目（組長(zhǎng)）競(jìng)聘工作由局審計(jì)項(xiàng)目（組長(zhǎng)）競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組由鄭建飛同志任組長(zhǎng)，王安華同志任副組長(zhǎng)，成員為王勤學(xué)、董國(guó)君、周信華、董貴波、金萬貫、國(guó)宇、何小寶。法規(guī)處負(fù)責(zé)具體工作。

二、競(jìng)聘項(xiàng)目由法規(guī)處從年度項(xiàng)目計(jì)劃中抽出部分項(xiàng)目并上網(wǎng)公布，審計(jì)人員根據(jù)各自的想法進(jìn)行投票，再按項(xiàng)目得票數(shù)的多少確定最終的競(jìng)聘項(xiàng)目。

三、競(jìng)聘項(xiàng)目確定后，根據(jù)年度項(xiàng)目計(jì)劃的安排在局域網(wǎng)上發(fā)布每一個(gè)競(jìng)聘項(xiàng)目的具體競(jìng)聘時(shí)間和具體要求，以各處室為參加競(jìng)聘單位。每個(gè)項(xiàng)目的參聘單位數(shù)量不限，各參聘處室針對(duì)競(jìng)聘的項(xiàng)目提出初步的競(jìng)聘設(shè)想和理由，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定最終的參聘處室。

四、參聘處室確定后，由各參聘處室根據(jù)《寧波市審計(jì)局審計(jì)組組長(zhǎng)（主審）任職資格制度》的規(guī)定，推薦一名審計(jì)組長(zhǎng)（主審）人選，參加項(xiàng)目組長(zhǎng)競(jìng)選演講。

五、競(jìng)選演講的具體規(guī)定：

（一）演講順序采用抽簽方式?jīng)Q定。參加演講的人員應(yīng)于競(jìng)選演講開始前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，按工作人員要求參加抽簽。遲到者作自動(dòng)放棄處理。

（二）原則上要求用普通話進(jìn)行演講。

（三）演講必須圍繞審計(jì)實(shí)施方案展開，但演講形式可以多樣化，符合6號(hào)令和有關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則的要求，做到內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出，層次分明，條理清晰，并具有較強(qiáng)的可操作性。

（四）每位參選人員的演講時(shí)間為20分鐘。

（五）參選人員演講完畢，主評(píng)委將就審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)，提出兩個(gè)問題，由參選人員當(dāng)場(chǎng)回答。

（六）競(jìng)選演講評(píng)委會(huì)由審計(jì)組組長(zhǎng)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員組成。

（七）競(jìng)選演講采用當(dāng)場(chǎng)打分的形式。每位參選人員演講和答題結(jié)束，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分后交記分員記錄。按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，統(tǒng)計(jì)每位參選人員的最后得分。

（八）競(jìng)選演講采用100分制進(jìn)行評(píng)分。

1、審計(jì)目標(biāo)是否準(zhǔn)確、可行。分值20分。

2、重要性水平確定和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是否合理。分值5分。

3、審計(jì)范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)是否適當(dāng)。分值20分。

4、審計(jì)步驟和方法是否具有可操作性。分值20分。

5、審計(jì)組分工是否合理，職責(zé)是否明確。分值10分。

6、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。分值15分。

7、專業(yè)判斷能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。分值10分。

（九）競(jìng)選演講結(jié)束后，由審計(jì)組組長(zhǎng)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按每位參選人員得分高低的標(biāo)準(zhǔn)，確定審計(jì)組組長(zhǎng)。

（十）參加演講的人員必須嚴(yán)格遵守競(jìng)選演講規(guī)則，尊重評(píng)委，尊重對(duì)手。

（十一）在演講過程中，如對(duì)有關(guān)事項(xiàng)有異議，由競(jìng)選演講評(píng)委會(huì)裁定。

六、審計(jì)操作執(zhí)行審計(jì)署6號(hào)令及補(bǔ)充意見，并按相應(yīng)的規(guī)定實(shí)施對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全過程的質(zhì)量控制。審計(jì)組成員由中標(biāo)處室自行組織。市局計(jì)算機(jī)技術(shù)組提供計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的技術(shù)支持。

七、每一個(gè)競(jìng)聘項(xiàng)目的工作經(jīng)費(fèi)額度，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。經(jīng)費(fèi)的使用由中標(biāo)處室自行掌握使用，其中審計(jì)組長(zhǎng)（主審）的獎(jiǎng)勵(lì)可按2.5的系數(shù)分配，如被發(fā)現(xiàn)未按規(guī)范操作、未達(dá)到審計(jì)實(shí)施方案目標(biāo)或違反廉政規(guī)定的，由局長(zhǎng)室決定適當(dāng)扣減項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、在工作量考核時(shí)，按競(jìng)聘項(xiàng)目的實(shí)際工作量和取得的審計(jì)成果對(duì)中標(biāo)處室進(jìn)行適當(dāng)加分；中標(biāo)處室如果沒有完成競(jìng)聘項(xiàng)目或年度項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的一般項(xiàng)目，將予以扣分。如有特殊原因，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

九、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。最終解釋權(quán)由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

第二篇：組長(zhǎng)競(jìng)聘

首先介紹下自己..然后說一下自己的能力,能勝任這份工作..你憑什么當(dāng)班組長(zhǎng),所以說說自己的經(jīng)驗(yàn)等等...接著,假如你勝任了這份工作..那以后你該怎么辦？此時(shí)你要暢談下將來.你該怎么為班組長(zhǎng)的發(fā)展做努力..最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)給與我支持..謝謝:)

我沒有很高的學(xué)歷，但我有一顆求知若渴的心，我會(huì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷提供完善，積極創(chuàng)新，帶領(lǐng)大家創(chuàng)造輝煌。

尊敬的王經(jīng)理，各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！

我叫王晶，26歲。我對(duì)自己能在移動(dòng)公司這個(gè)大家庭里快樂成長(zhǎng)，感到十分榮幸；同時(shí)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的是營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(zhǎng)崗位。

自2000年進(jìn)入移動(dòng)公司，一直在營(yíng)業(yè)廳工作，2年?duì)I業(yè)員、1年值班長(zhǎng)、5年?duì)I收班長(zhǎng)。工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，踏實(shí)工作，大膽負(fù)責(zé)，對(duì)公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)均能圓滿完成，敢于在工作中提出自己的意見和建議。自負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳以來，營(yíng)業(yè)廳的成績(jī)每年都在一步一個(gè)臺(tái)階的提升，良好的服務(wù)態(tài)度，不斷受到各界客戶的的好評(píng)，當(dāng)然這些成績(jī)只能代表過去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力。

參與這次競(jìng)聘，我深感機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認(rèn)識(shí)自己。結(jié)合本人工作實(shí)際及及5年的營(yíng)收班長(zhǎng)工作經(jīng)歷，我認(rèn)為我競(jìng)聘此崗位具備一定的優(yōu)勢(shì)。

一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

自加入移動(dòng)公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)，8年時(shí)間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好工作所必須的基礎(chǔ)。

二、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、辦事效率高。

5年?duì)I收班長(zhǎng)的工作經(jīng)歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識(shí)，工作靈活果斷，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關(guān)系協(xié)調(diào)的較好，確保了營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中，有良好的時(shí)效觀念，對(duì)公司交辦的任務(wù)，力求用最短的時(shí)間、最高的質(zhì)量，達(dá)到最佳的效果。

三、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

自參加工作那天起，我就給自己定下目標(biāo)：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功！營(yíng)收班長(zhǎng)是管理者，更是執(zhí)行者，上傳下達(dá)，不僅要貫徹執(zhí)行公司計(jì)劃、方案，又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)全體營(yíng)業(yè)員積極性，確保工作的有力實(shí)施。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為營(yíng)業(yè)員服務(wù)”的原則，把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于營(yíng)業(yè)員作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

5年來班長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我該如何更好的處理與客戶的關(guān)系，如何和客戶進(jìn)行溝通，在處理和溝通的過程中讓我學(xué)到了更豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我也讓客戶更堅(jiān)定的信任：“中國(guó)移動(dòng)”才是最值得信賴的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商。

做為營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(zhǎng)，光有良好的品行和客戶緣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。營(yíng)業(yè)廳要運(yùn)營(yíng)、要發(fā)展，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務(wù)的方案，我會(huì)根據(jù)每月公司下達(dá)業(yè)務(wù)的數(shù)量及目標(biāo)，做好自己的工作筆記，把考核內(nèi)容及完成目標(biāo)記錄在案，給每位營(yíng)業(yè)員定任務(wù)，讓她們知道自己工作的重點(diǎn)。在業(yè)務(wù)宣傳方面，讓每個(gè)營(yíng)業(yè)員

樹立主人翁意識(shí)，只要能接觸的社交范圍，主動(dòng)巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。

做為營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)，應(yīng)有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)員的發(fā)光點(diǎn)，培養(yǎng)其善長(zhǎng)處，以一個(gè)公正、公平的形象樹立在營(yíng)業(yè)員心目中，成為她們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個(gè)高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下，我們工作的很融洽，服務(wù)的很用心，業(yè)務(wù)發(fā)展更會(huì)突飛猛進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量就隨之更上一層樓了。

當(dāng)然再好的服務(wù)也會(huì)遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準(zhǔn)其投訴的目的及核心，構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案，同時(shí)不急不躁，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時(shí)會(huì)巧妙的避開話題，轉(zhuǎn)向主題，果斷處理問題。其實(shí)把用戶的投訴解決好了，自己的信心也會(huì)大大增強(qiáng)了。如果競(jìng)聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作 ：

1、圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量這條主線，全力作好各項(xiàng)工作的落實(shí)，認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。

2、繼續(xù)強(qiáng)化營(yíng)業(yè)廳工作作風(fēng)，提高工作效率。一是加大營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。三是明確職責(zé)，合理分工，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，作好二次考核。四是工作有計(jì)劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，營(yíng)業(yè)廳的工作要無條件地適應(yīng)客戶需要。

3、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己，尤其加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，積極探索營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法。

8年來是移動(dòng)公司讓我逐漸成熟。努力工作，獻(xiàn)身移動(dòng)也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競(jìng)聘的源動(dòng)力。我沿著我的夢(mèng)走上了今天的講臺(tái)，同時(shí)更希望夢(mèng)能實(shí)現(xiàn)。“營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(zhǎng)”不是代名詞，也不是稱呼，而是腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的為公司服務(wù)的實(shí)踐者！希望今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)就是我的見證人，請(qǐng)相信并投取你真誠(chéng)的一票吧！

謝謝。

第三篇：組長(zhǎng)競(jìng)聘

組長(zhǎng)競(jìng)聘流程及基本條件通知

一、針對(duì)我科目前人力資源配置相對(duì)緊張，患者滿意度不高，適時(shí)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)施責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)聘，以促進(jìn)與鞏固整體護(hù)理開展，也是系統(tǒng)化管理的一部分，旨在提高護(hù)理質(zhì)量，滿足患者需求。

二、競(jìng)聘程序

1.責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)崗具體條件除大科基本條件外，各部門可依據(jù)本科特點(diǎn)再充實(shí)附加條件，但A、B區(qū)要統(tǒng)一；崗位職責(zé)以2009年院編制的護(hù)理工作制度及崗位職責(zé)為藍(lán)本但可依據(jù)?？铺厣约盒抻喲a(bǔ)充。專科補(bǔ)充條件和職責(zé)請(qǐng)各大?？苿?wù)必在2013年3月25日前以電子版上報(bào)大科備案（同時(shí)請(qǐng)大家將?？茊柎痤}發(fā)給我）。

2.4月上旬大科進(jìn)行理論考試。

3.4月上旬進(jìn)行操作考試及民主測(cè)評(píng)。

4.責(zé)任組長(zhǎng)資格審查→確定候選人→理論考試（占40%）→操作考試（40%）→民主評(píng)議→面試（個(gè)人述職20%）→公示→上崗。

三、具體操作方法

⒈資格審查：根據(jù)我科現(xiàn)有條件，制定出我科責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)聘基本條件：

⑴具有大專以上學(xué)歷，護(hù)師以上職稱；

⑵有一定的專業(yè)理論和人際溝通能力；

⑶從事臨床護(hù)理工作至少5年以上，從事本?？谱o(hù)理工作1年以上；熟悉本專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)，有較敏銳的護(hù)理觀察能力，及急、危、重病人搶救技能；

⑷有較高的護(hù)理職業(yè)道德，愛傷觀念強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，能吃苦耐勞，；

⑸能積極配合護(hù)士長(zhǎng)抓好科室護(hù)理質(zhì)量管理。同時(shí)規(guī)定上出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)；發(fā)生重大護(hù)理事故及出現(xiàn)嚴(yán)重護(hù)患糾紛的護(hù)士不得參加競(jìng)聘。

根據(jù)以上條件，確定各科競(jìng)聘候選人，由A、B區(qū)統(tǒng)一由護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)大科。

⒉理論考試：理論考試采取閉卷考方式，考試內(nèi)容涉及責(zé)任組長(zhǎng)必須掌握的多方面基礎(chǔ)知識(shí)，有整體護(hù)理基礎(chǔ)理論及要求；護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論；基礎(chǔ)藥學(xué)理論；臨床常見護(hù)理技術(shù)問題和急重病人的臨床處理以及有關(guān)護(hù)理的法律問題等（參考書：應(yīng)知應(yīng)會(huì)，及內(nèi)科護(hù)理學(xué)本專業(yè)章節(jié)）。

⒊民主評(píng)議：業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)由所在科室民主評(píng)議產(chǎn)生。發(fā)放問卷調(diào)查，到所在科室由科室全體醫(yī)生護(hù)士對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行考核（當(dāng)事人回避）。

⒋面試:個(gè)人述職。組織召開由全體護(hù)士長(zhǎng)參加的評(píng)委的公開競(jìng)聘大會(huì)，由競(jìng)聘人發(fā)表3分鐘的競(jìng)聘演說，表述自己的競(jìng)聘理由和條件

5.公示：最終結(jié)果由護(hù)士長(zhǎng)在所在科室晨會(huì)公布，24小時(shí)后生效，無異議后新任責(zé)任組長(zhǎng)上崗，同等條件下護(hù)理本科生優(yōu)先。組長(zhǎng)任期一年，由專科實(shí)行動(dòng)態(tài)管理考評(píng)，組長(zhǎng)服從科室工作安排（包括夜班）。

四、實(shí)施過程中應(yīng)注意做到公開、透明、以保證競(jìng)聘的公正性；

五、護(hù)士長(zhǎng)抓好責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)聘后的管理工作，重點(diǎn)落實(shí)責(zé)任組長(zhǎng)工作是保證整體護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。

關(guān)于辦公室護(hù)士競(jìng)聘上崗說明

1，部門護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)崗位職責(zé)制度知識(shí)點(diǎn)考試，成績(jī)提交大科備案。

2，做3分鐘PPT（背景介紹，崗位認(rèn)識(shí)）。

3，如果科室特色無需固定辦公護(hù)士可不參加競(jìng)聘。

4，辦公護(hù)士在崗述職余崗競(jìng)聘，各科護(hù)士長(zhǎng)自己把握。

時(shí)間具體安排：

1，理論考試：4月9日，人員組長(zhǎng)競(jìng)聘者及規(guī)培人員，內(nèi)容護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上已通知，地點(diǎn)：。

2，操作考試：

ⅰ組長(zhǎng)競(jìng)聘者考試時(shí)間為4月2日地點(diǎn)示教室，項(xiàng)目：吸痰、靜脈輸液 ⅱ5年內(nèi)護(hù)士操作考試：地點(diǎn)病區(qū)，時(shí)間隨機(jī)抽考每病區(qū)2-3人，內(nèi)容：護(hù)理部一季度安排

3,4月9日民主測(cè)評(píng)，專科將結(jié)果同時(shí)上報(bào)給大科備案。

4，個(gè)人述職：時(shí)間4月16日，地點(diǎn)會(huì)議室。每人3分鐘PPT（組長(zhǎng)、辦公護(hù)士）

5，3月25日開始報(bào)名，截止時(shí)間4月1日。各?？茝V泛動(dòng)員并組織本部門報(bào)名。護(hù)士長(zhǎng)于4月1日前將名單上報(bào)給大科，另各大?？平y(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一上報(bào)。

第四篇：競(jìng)聘組長(zhǎng)

幼兒園級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們好!首先謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們每一個(gè)教師提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，讓我們都能充分的展示自己的才能，機(jī)會(huì)是需要爭(zhēng)取的、而不是天上掉下來的，既然有了就一定要抓住。即使沒有答到自己預(yù)定的目標(biāo)我也不會(huì)后悔，那樣說明我的自身還存在不足我要抓緊一切時(shí)間去趕超，爭(zhēng)取在下次竟聘取得成功。

我竟聘的職位是中班年級(jí)組長(zhǎng)與后勤主管。我之所以競(jìng)聘這兩個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵碌膸讉€(gè)優(yōu)勢(shì)：

一、有一定的組織能力和與各位教師真誠(chéng)相待的心。知道每個(gè)教師的不容易，我會(huì)努力幫助教師解決工作上出現(xiàn)的問題、像上次給沒有過上觀摩課經(jīng)驗(yàn)的任蒙和黃鴿輔導(dǎo)觀摩課一樣，我愿意把我知道的，想到的，能做到的通通盡心盡力去做，我愿意跟他們一起加班到深夜，我喜歡和她們這些單純可愛的孩子說話，喜歡和他們?cè)谝黄鹱匀惠p松的合作氣氛，喜歡這樣每天忙碌的生活，大家都有個(gè)積極的生活態(tài)度。

二、有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作以來始終利用空余時(shí)間利用各種途徑對(duì)自己進(jìn)行充電不斷地豐富自己、提高自己。我現(xiàn)在是大專在讀，即將畢業(yè)。今年九月份我也會(huì)參加本自考報(bào)名，繼續(xù)深造。這樣一來我的課堂教學(xué)組織能力、對(duì)教材的整體駕馭能力、對(duì)孩子掌握知識(shí)的程度的判斷分析能力及應(yīng)變能力也都有了很大的提高，完全能勝任中班的教學(xué)工作。如在去年的觀摩課結(jié)束后獲得家長(zhǎng)們的好評(píng)和信任。這些都使我更有動(dòng)力和信心做好以后的工作。

三、有一定的奉獻(xiàn)精神。如只要園內(nèi)有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時(shí)我也能及時(shí)頂上，并有質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

四、我會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)幼兒教育理論知識(shí)，學(xué)習(xí)《綱要》精神，做到觀念更新與時(shí)俱進(jìn)。在班級(jí)管理上我將更加科學(xué)的進(jìn)行班級(jí)的一日常規(guī)的管理，根據(jù)中班幼兒特點(diǎn)制訂適合幼兒身心健康的活動(dòng)課程。根據(jù)教師特色做好一系列的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)班級(jí)教師的個(gè)人素養(yǎng)、提高班級(jí)全體教師的專業(yè)素質(zhì)、顧全大局，維護(hù)幼兒園良好形象。讓每一個(gè)幼兒都健康快樂的從我們教育幼兒園里走出去。

五、按時(shí)開展并組織本年級(jí)組教師的教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育理論，研究教育方法。指導(dǎo)各班班長(zhǎng)的工作，督促檢查各班工作的完成情況。熟悉本年級(jí)幼兒培養(yǎng)目標(biāo)，定時(shí)批閱教師計(jì)劃和筆記。負(fù)責(zé)本年級(jí)組青年教師的培養(yǎng)工作，幫助、指導(dǎo)青年教師提高思想業(yè)務(wù)水平。組織本年齡班保教人員互相觀摩學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。參與對(duì)教師的考評(píng)工作，對(duì)本年級(jí)教師提出獎(jiǎng)懲建議。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成園內(nèi)的各項(xiàng)工作。

六、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，多向園長(zhǎng)、保教主任及其他有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，工作中加強(qiáng)計(jì)劃性，各項(xiàng)工作都嚴(yán)格執(zhí)行，努力完善自己，提高工作的效率。

當(dāng)然我的離這一職位也有一定差距還有需要努力的方向

1、由于年紀(jì)比較輕，所以在待人處事及工作方法上缺乏經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)候言行上會(huì)有無心之失，還需要各位的包容和理解，我會(huì)虛心接受意見和批評(píng)，并多向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。

2、理論知識(shí)不夠全面，處理問題的經(jīng)驗(yàn)不足，還需要不斷充實(shí)自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在崗位上不斷磨練，完善和提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷提高工作效率，更好的為大家服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，為園所發(fā)展服務(wù)。

無論怎么樣，我會(huì)把今天當(dāng)作自己一個(gè)嶄新的開始，在任何崗位上，都努力工作，端正態(tài)度，不斷充實(shí)自己，接受一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，為幼兒園的未來美好前景，盡心竭力。最后我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機(jī)會(huì)，假如我競(jìng)聘成功，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任和期望，并以此為起點(diǎn)，積極為幼兒園做出新的貢獻(xiàn)，從自身起，以身作則不斷努力工作、努力學(xué)習(xí)，努力讓我們幼兒園越來越好。謝謝!

隆坊鎮(zhèn)中心幼兒園

孫娟

第五篇：政府投資項(xiàng)目審計(jì)規(guī)定

《政府投資項(xiàng)目審計(jì)規(guī)定》的要義和關(guān)注點(diǎn)

2011-2-24 8:17:35

2011年1月14日，審計(jì)署發(fā)布了《政府投資項(xiàng)目審計(jì)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。該《規(guī)定》突出了政府投資項(xiàng)目審計(jì)查處協(xié)調(diào)溝通機(jī)制、審計(jì)整改檢查機(jī)制、審計(jì)質(zhì)量控制制度、審計(jì)結(jié)果公告制度等二大機(jī)制、二大制度建立健全?！兑?guī)定》的頒布實(shí)施將進(jìn)一步促進(jìn)規(guī)范政府投資審計(jì)行為，防范和化解投資審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)提高審計(jì)成果質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在服務(wù)政府投資項(xiàng)目建設(shè)作用。

一．明確政府投資項(xiàng)目審計(jì)原則與項(xiàng)目計(jì)劃確定。該《規(guī)定》要求在確定投資審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，要按照全面審計(jì)、突出重點(diǎn)、合理安排、確保質(zhì)量的原則，將各級(jí)政府及其發(fā)展改革部門審批的政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目作為政府投資投資審計(jì)的重點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)注重跟蹤審計(jì)，要求重點(diǎn)對(duì)政府重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目以及涉及公共利益和民生的城市基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房、學(xué)校、醫(yī)院等工程建設(shè)和管理情況實(shí)施跟蹤審計(jì)。同時(shí)，還要求按照審計(jì)管轄范圍開展審計(jì)，防止重復(fù)審計(jì)。

二．明確政府投資項(xiàng)目審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)。該《規(guī)定》擴(kuò)充了和細(xì)化了《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》對(duì)政府投資項(xiàng)目審計(jì)內(nèi)容，提升投資審計(jì)層次，體現(xiàn)在二個(gè)方面。

（一）改變單純查處財(cái)務(wù)違紀(jì)問題。明確投資審計(jì)具體內(nèi)容為履行基本建設(shè)程序、投資控制和資金管理使用、項(xiàng)目建設(shè)管理、有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行和規(guī)劃實(shí)施、工程質(zhì)量、設(shè)備材料物資采購(gòu)、土地征用及征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、工程造價(jià)、投資績(jī)效、其它需要重點(diǎn)內(nèi)容等方面，明確將工程質(zhì)量情況、土地征用及征地拆遷情況、投資績(jī)效、環(huán)境保護(hù)情況等納入審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)更加注重檢查和評(píng)價(jià)政府投資項(xiàng)目的績(jī)效，要求所有政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目都要開展績(jī)效審計(jì)。

（二）關(guān)注宏觀決策事項(xiàng)目與重大違法問題查處。該《規(guī)定》要求從三個(gè)方面重點(diǎn)關(guān)注投資審計(jì)事項(xiàng)：一是關(guān)注項(xiàng)目決策程序是否合規(guī)，有無因決策程序失誤和重復(fù)建設(shè)投資造成損失浪費(fèi)等問題；二是應(yīng)當(dāng)注重揭示和查處工程建設(shè)領(lǐng)域中的重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪線索，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；三是應(yīng)當(dāng)關(guān)注揭示投資管理體制、機(jī)制和制度方面的問題。

三．明確政府投資項(xiàng)目審計(jì)方式與職權(quán)。明確政府投資項(xiàng)目審計(jì)和跟蹤審計(jì)職權(quán)：一是明確審計(jì)監(jiān)督過程提前，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目竣工決算前應(yīng)進(jìn)行審計(jì)，規(guī)定了提交審計(jì)報(bào)告時(shí)間，一般為審計(jì)通知書確定審計(jì)實(shí)施之日起三個(gè)月內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告，需要延長(zhǎng)審計(jì)期限的需報(bào)經(jīng)報(bào)批；二是審計(jì)發(fā)現(xiàn)多計(jì)工程造價(jià)等問題，應(yīng)當(dāng)責(zé)令建設(shè)單位與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、供貨等單位據(jù)實(shí)結(jié)算；三是明確了政府投資審計(jì)項(xiàng)目被審計(jì)單位。被審計(jì)單位應(yīng)為項(xiàng)目法人單位或其授權(quán)委托進(jìn)行建設(shè)管理，解決了政府投資項(xiàng)目審計(jì)被審計(jì)單位不明確問題；四是要求在審計(jì)通知書中明確對(duì)與項(xiàng)目直接有關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、供貨等單位取得項(xiàng)目資金的真實(shí)性、合法性進(jìn)行調(diào)查；五是規(guī)定了審計(jì)查出問題處理處罰、查出重大問題線索和案件移送、協(xié)查和資源共享及溝通協(xié)助機(jī)制建立問題。

四．明確政府投資項(xiàng)目審計(jì)成果運(yùn)用和審計(jì)整改。明確規(guī)定審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本級(jí)人民政府報(bào)告重點(diǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果，并通報(bào)有關(guān)部門。政府投資項(xiàng)目審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)納入本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果報(bào)告。下一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告重點(diǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果。要求建立健全政府投資項(xiàng)目審計(jì)整改檢查機(jī)制，督促被審計(jì)單位和其它有關(guān)單位根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整改，對(duì)于跟蹤審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將上次審計(jì)查出問題的整改情況作為審計(jì)主要內(nèi)容。并要求將依法客觀公正地向社會(huì)公告政府投資項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果及整改情況。

五．明確政府投資項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量控制與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范要求。一是規(guī)定審計(jì)機(jī)關(guān)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和外部人員參與投資項(xiàng)目審計(jì)資格要求、跟蹤監(jiān)管、責(zé)任追究等相關(guān)事項(xiàng)，規(guī)避防范中介風(fēng)險(xiǎn)；二是要求建立健全政府投資項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量控制制度，實(shí)行審計(jì)組成員、審計(jì)組主審、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門、審理機(jī)構(gòu)、總審計(jì)師和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的分級(jí)質(zhì)量控制，化解質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；三是探索信息化條件下聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，擴(kuò)大工程造價(jià)軟件在竣工決策審計(jì)中應(yīng)用，提高投資審計(jì)管理水平與效率；四是加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)責(zé)任、廉政紀(jì)律、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)審計(jì)干部風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。