第一篇：公司內(nèi)的負能量員工的管理

公司內(nèi)的負能量員工的管理

根據(jù)蓋洛普公司最近的一項調(diào)查，負能量員工在公司中所占的比例約為17%.他們是公司內(nèi)潛伏的危險，我們必須創(chuàng)造出一種環(huán)境，以消弭負能量員工的不良影響。

每個公司都存在一部分整天光顧著抱怨、對工作毫無積極性的負能量員工(malcontents)。然而，因為他們大都是老員工，還可能知道公司很多機密，因此許多公司往往不愿意輕易開除這些負能量員工，害怕失去他們會給公司帶來負面影響。

但事實上，負能量員工對于公司可以說毫無價值，而且統(tǒng)計表明，他們對顧客忠誠度也有負面影響。也許辭退那些資歷深厚的負能量員工要付出較高的代價，但相信我，讓他們留下來的代價更高昂。

根據(jù)蓋洛普公司最近的一項調(diào)查，一般公司平均有17%的員工屬于負能量員工。其中，56%的負能量員工考慮離職，2/3的負能量員工從不主動向其他人推薦公司的產(chǎn)品或服務(wù)。從統(tǒng)計中我們可以發(fā)現(xiàn)，這類員工的存在無論是對公司的總體利益，還是對工作伙伴的工作熱情，都是極大的威脅。從另一個角度來看，負能量員工的存在消耗了公司大量的資源。

所以，該如何避免這些負能量員工對公司的破壞，繼續(xù)推動公司

進步？最簡單的答案是：開除他們。但不幸的是，你會發(fā)現(xiàn)負能量員工似乎沒完沒了，只要整體環(huán)境沒有改變，開除了一個負能量員工，很快會有其他人補上他的位置，繼續(xù)威脅公司的發(fā)展。

鑒于此，我們必須創(chuàng)造出一種環(huán)境，提高員工對公司的投入感，從而最大程度地降低負能量員工的破壞力。那么，如何創(chuàng)造這種環(huán)境呢？

確定團隊價值觀

很多公司都會在辦公室張貼關(guān)于企業(yè)價值觀的標語，但員工未必買賬。因為企業(yè)往往并沒有將這些價值觀融入到與員工的日常互動中去，結(jié)果導致這些價值觀只是領(lǐng)導層的價值觀，而沒有成為全體員工的。

事實上，除了公司總體的價值觀外，每個工作團隊還應(yīng)該擁有自己的、為所有團隊成員認同的價值觀。如果團隊價值觀和公司價值觀一致，則團隊價值觀會顯得更有力量。如果公司的價值觀真正為員工所認同和實踐，則團隊價值觀必然有助于提升工作效率。

頭腦風暴法與團隊成員討論價值觀

組織一次團隊會議，讓團隊成員進行頭腦風暴法，共同想出他們認為重要的、同時愿意實踐的價值觀。你可能會得到諸如重視時間、積極的態(tài)度、精準等等。寫下所有價值觀，讓團隊成員逐一討論，最后留下5至6條最重要的，作為團隊共同遵循的價值。

隨后，針對日常工作中將團隊價值觀付諸實踐的方法，讓團隊成員舉例。例如，對于積極的態(tài)度這一條，具體的做法可能有積極主動地接受新的任務(wù)、不允許對公司或工作伙伴作出消極的評價等等。

一旦團隊價值觀和符合價值觀的具體工作行為都被確立，那么，當負能量員工們不遵守團隊價值觀時，你就有了更明確的依據(jù)來指正他們。

善用公司愿景

所有員工都應(yīng)該清楚自己的工作對公司的愿景有什么貢獻，以及公司愿景對社會有什么貢獻。如果公司愿景無法清晰地用文字表達出來，團隊管理者就有義務(wù)為團隊成員描繪出更加具體的藍圖。一般而言，相較于CEO的獎金多寡，人們更關(guān)心自己為社會作了多少貢獻。

管理者通過向員工宣揚公司產(chǎn)品、服務(wù)對顧客的益處，將員工的工作與社會福利聯(lián)系起來。那些充分信任公司目標，并將自身工作與

公司愿景緊密聯(lián)系起來的員工，將會為工作和公司銷售的產(chǎn)品而感到自豪。

激勵員工

想找到能有效激勵員工的方法并不容易。也許管理者最應(yīng)該做的，是直接跟員工溝通，了解他們工作的動力所在。事實上，金錢往往不是最重要的激勵因素，因此你大可不必擔心花費太多。

有時候，稍稍增加工作日程的彈性、偶爾允許員工在家工作，或是設(shè)立一個醒目的員工表揚欄，就可以起到令人滿意的效果。你還應(yīng)該保持輕松的工作氛圍，并盡量采用積極而非消極的激勵方式。批評、停職、解雇等消極手段應(yīng)該盡可能避免。

在所有激勵方法中，與投入程度最高的29%的員工結(jié)盟是最有效的。管理者可以讓這29%的員工去帶動并影響那54%表現(xiàn)中等員工。當然，最后那17%的負能量員工是永遠不會跟你好好合作的，所以沒有必要在負能量員工身上浪費時間。

很重要的一點是，為了不讓那54%的中間派誤入歧途，管理者應(yīng)當在他們被負能量員工同化之前，先行團結(jié)他們。運用從29%的高投入度員工那里獲得的信息，管理者可以清楚地知道公司基層存在的問

題，并將問題扼殺在萌芽狀態(tài)。在這里，溝通是成功的關(guān)鍵。

讓員工適得其所

如果員工感覺無法勝任自己的角色，能力不能最大化發(fā)揮，他們便會疲于應(yīng)對。事實上在許多公司里，人們經(jīng)常會被提升到某個無法完全發(fā)揮本身特長的職位，導致績效驟降。

管理者可以通過與團隊成員交流，協(xié)助員工找到最能發(fā)揮自身價值的位置。想讓每個員工都適得其所，很可能是項勞師動眾的工程，但一旦你做到了，巨大的利益將會使你感到一切都是值得的。

當然，要讓每個人都適得其所，勢必隱含著解雇一部分人的可能。如果某些員工確實不具備公司所需的精神品質(zhì)，原則上就不應(yīng)該讓他們繼續(xù)待在公司里。管理者應(yīng)該先對這些員工提供幫助、協(xié)助他們進步；但如果他們的行為絲毫未變，則要堅決地讓他們離開。

技術(shù)是可以學習的，但樂觀、積極、團結(jié)合作等工作精神卻是無法傳授的。不要僅僅因為某人的技術(shù)能力平凡就輕易將他開除，重點要看他的工作態(tài)度和精神，因為沒有什么技術(shù)是不能學會的。不夸張地說，態(tài)度就是一切，因此你要盡量招募和留住那些樂觀、積極、善于合作的人。

發(fā)揮表率作用

雙重標準、剛愎自用、自私自利、工于心計沒有人會尊重這樣的管理者。作為管理者，人格品質(zhì)與事業(yè)成功息息相關(guān)，你的每一項決策，都反映著你個人的品行和特質(zhì)。因此，無論在個人生活還是職業(yè)生活中，管理者都要做一個謙遜、誠實、正直的人，并擁有高度的責任感。這樣一來，即使負能量員工想要指責、抱怨，甚至詆毀你，也根本無從下手。

要使每個員工都高度投入到工作中，絕不是簡單的事。這是一個漫長的過程，但堅持下去的回報是巨大的。你將會看到，無論經(jīng)濟多不景氣，公司的效益都會不斷增加，而員工的生產(chǎn)力和工作效率也會節(jié)節(jié)高升！

第二篇：遠離負能量的人

遠離負能量的人

和什么樣的人在一起，就會擁有什么的人生。有人說：“想要了解一個人，就去看他的朋友。”

一個人的三觀如何，一般來說，一半來自他汲取的知識與接觸的社會，另一半來自家庭和朋友。然而更多時候，后者更具有直接引導作用。

簡單來說，你和什么樣的人在一起，就會擁有什么樣的人生。

不要在負能量的人身上浪費時間： 有位作家曾說過：“負能量是在鞭笞別人的不好、責罵社會的不公；正能量是在講完后告訴你，即使再苦，我依舊可以通過努力去改變一些。”

有人先天是樂觀向上的，當身邊出現(xiàn)越來越多的負能量的人時，你會發(fā)現(xiàn)他很快就會顯示出一副疲憊的狀態(tài)。那是因為情緒最容易感染人，當人總是處在這樣的氛圍時，心情自然容易變得抑郁起來。

像祥林嫂那樣幽怨悲觀的人，逢人便說起自己的悲慘遭遇，這不但沒有得到別人的同情，反而招來了他人的厭惡與排斥。

如果可以，請遠離負能量的人，這是最對得起自己生命的選擇，何況大家都這么忙，誰又有空來聽你發(fā)牢騷呢？

去靠近一個給你正能量的人：

真正的益友是能相互鼓勵，并且對生活充滿激情的。

像金星，一個處在風口浪尖的人，面對喋喋不休的非議，她依舊過得堅強與狂熱，這一切，很得益于她的一位好朋友——劉曉慶。

在金星的微博中，一張與劉曉慶尤為親密的姐妹照顯得格外令人羨慕，照片中的金星穿著深紅色的花紋外套，典雅端莊，劉曉慶則一身黑色靚麗的中式上衣，微微地倚在金星身上，親密地握著手，宛如姐妹。

和一個能讓你變得更好的人在一起，很重要；而和一個能讓彼此都變得更好的人在一起，更重要。

你要內(nèi)心自帶光源：

如果說要對自己的生活與朋友負責任，那么最好的做法就是不要指望別人能照亮你，而是你內(nèi)心自帶光源，同時可以照亮他人。

偉大的物理學天才霍金竟在剛開通不久的新浪微博親自為高考祝福：“無論你勵志成為一名醫(yī)生、老師、科學家、音樂人、工程師或作家——請勇往直前地追逐你的夢想。你們是下一代的大思想家和意見領(lǐng)袖；未來將因你們而生?！?/p>

也許只是一句普通的一句祝福，但它出自一位疾病致殘的不屈者，這句鼓勵便具有更特殊的煽動力了。、我們無法選擇自己的生活，但能選擇生活的朋友。

第三篇：遠離負能量的人

遠離負能量的人

你有過這樣的體驗吧?有的人走近你，還沒說話，你的身體就已經(jīng)開始感覺不舒服了，不知道為什么就是覺得哪兒不對勁?跟這人聊天20分鐘后，放松下來感覺身心特別疲憊，好像被掏空的感覺。注意了，這個人可能是吸你能量的人！

我們身邊一般都會有這樣的人，跟他們靠得太近，接觸久了，你就會莫名其妙地情緒變得不好了，心態(tài)慢慢變得悲觀，感覺生活暗淡。

人在不同的狀態(tài)下可以分為吸你能量的人和給予你能量的人兩種。你接觸了吸你能量的人后，感到自己的能量狀態(tài)降低了，不舒服了，渾身不自在，總覺得身體里哪兒有什么東西堵著似的，疲勞體乏，非常想休息。而在接觸給予你能量的人后，你感到身體舒適，內(nèi)心平靜、祥和，感到心靈和身體得到了滋養(yǎng)，甚至從心靈深處升起一股能量，內(nèi)心充滿活力和陽光。

辨別出吸能量的人和給予能量的人無疑是重要的。需要說明一下，這里說的吸能量的人與人品的善惡本身無關(guān)，我們說的只是能量狀態(tài)。那么，如何辨別哪些人是吸你能量的人呢?

第一種：抱怨、憤怒很多的人。

一個抱怨很多的人，身上的這種能量隨時隨地都會流動出來，看什么都不順眼，會很挑剔，看事物容易停留在事物的負面，而忽略正面。負面的想法、意念無疑會釋放出負面的能量震頻。人的想法、意念都是能量。日本的江本勝博士所著的《生命的答案--水知道》用科學實驗證明了人的意念是具有能量的。人對一瓶水的意念不同，水就會結(jié)出不同的結(jié)晶。

如果這個人是話多的人，這股能量就會以語言的形式釋放出來，會牢騷、抱怨、不滿很多。如果這個人是話少的人，這股能量積攢到一定程度，往往會因為一點點小事情就以帶有進攻性的行動釋放出來，比如：摔東西、吵架、大聲嚷嚷、甚至動手打架等。如果這個人不喜歡跟別人沖突，這股能量容易轉(zhuǎn)向攻擊自己，比如，虐待自己的身體，煙頭燙自己，酗酒等等。

你可以用自己身體的感覺來驗證一下。找一個平時抱怨很多的人，覺察一下你在聽他的抱怨前和抱怨后自己的身體感覺有沒有變化，你的能量狀態(tài)有什么改變。如果你用心聆聽，保證你10分鐘后身體就會出現(xiàn)不舒服，想走開。這個現(xiàn)象的真相和本質(zhì)是：他在吸你的能量!他是個Energy Sucker!身體的感覺永遠都是對的，因為身體能夠感受到別人的能量并受到影響的，只要你對自己身體的感覺足夠敏銳，馬上就能有感覺，身體的感覺是來保護我們的。

比抱怨更嚴重一些的是憤怒很多的人。俗話說：“相由心生”，如果你受過些訓練或感覺敏銳，有的人一眼就能看出臉上寫著很多的“憤怒”。通常，身體感覺敏銳或者直覺很好的人，會很自然地遠離這些人。

第二種：談?wù)摰脑掝}的中心全是“我”的人。

生活中有很多自我中心的人，話題和關(guān)注的焦點的大部分都是：“我怎樣怎樣”，交談的內(nèi)容由他來主導，無論他談的是什么?？傄屇汴P(guān)注的焦點在他這個人或他談的事情上。這類人也是吸你能量的人!這類人內(nèi)在有一個很強的能量需要：你聽我說!你聽我的!這種人有的很強勢，有的語速很快，有的不會用心聆聽你說什么。在能量層面上，你被他所主導。生活中很多強勢的人，用強勢壓倒你的人，需要用這種強勢來掌控你的人都屬于這類人。這些現(xiàn)象的真相也是：他在吸你的能量!他內(nèi)在有很強的表達、掌控的需要。如果你迎合他，持續(xù)20分鐘后，感受一下自己的感受，你的身體會告訴你答案。

想要很快地辨別出這種人，需要提高對“人”覺察的能力和敏感度。比如，談話開始了，對方在說他感興趣而自己不感興趣的話，這時候適當抽離出來，問問自己：為什么他要讓我聽這些內(nèi)容?他有沒有感受到我并不感興趣?我們真的是在用心感受著對方來交流嗎?如果答案是不，當心了，他在用主導話題吸取你的能量!身體永遠都不會欺騙我們的，身體是潛意識的出口，潛意識是保護我們的。如果你的身體感覺不舒服了，實際上是身體在提醒你：保護好自己的能量！

第三種：隱性的吸你能量的人

前兩種人屬于顯性的吸你能量的人，相對容易辨認。還有一種人，是隱性的吸你能量的人，辨別起來有一定難度。比如，他話不多，看上去也不是在語言上抱怨很多的人，談話時他也關(guān)注你的感受，并沒有主導談?wù)摰脑掝}，也并不強勢。但是，他的內(nèi)在好像有些弱，讓你產(chǎn)生同情、憐憫，想去幫助他。這種人也是吸你能量的人。那些內(nèi)在要求你關(guān)注他很多的人，在你們的關(guān)系模式中，他的內(nèi)在小孩有很多的需要，就像一個嬰兒，需要你關(guān)心他、照顧他，需要你十分關(guān)注他內(nèi)在的感受，給他嬰兒般的呵護等等。而在你們的關(guān)系模式中，你無論從外在到內(nèi)在都習慣了照顧、關(guān)心他，你自己有被需要的需要，所以你就拼命地給予、給予。這個現(xiàn)象的核心也是：他在吸你的能量!如果你能量狀態(tài)很好，享受關(guān)心照顧他的過程，滿足自己被需要的需要也沒什么問題。可是，如果你自己的能量狀態(tài)本身就一般甚至不好，這時候，你繼續(xù)不斷地給予、給予，你甚至在犧牲自己的健康地給予，就會損害你的能量系統(tǒng)，久而久之，終有一天你的能量系統(tǒng)會出現(xiàn)問題的，然后你就會生病，出現(xiàn)健康問題。生病是對我們的能量系統(tǒng)出現(xiàn)情況的提醒！

人就象“飛娥趨光”一樣，喜歡光明快樂的人，喜歡跟正向、高能量的人交往。接觸高能量的人你會覺得自己那點不開心的事情不過是生命環(huán)節(jié)中的一個小插曲，沒什么大不了的，未來還是光明的、希望的，生活很有滋味。這樣的人也很容易成功。很簡單，大家都很喜歡他嘛，愿意和他交往，有人脈就更容易成功。

生活中也有很多能量給予者，這些人本身處在高能量狀態(tài)，內(nèi)心往往很平靜、喜悅，有很多的愛，跟他們在一起，你會感覺很舒服，跟他們交談你會學到很多智慧，甚至感到心靈得到滋養(yǎng)。每次你跟他們接觸，你會感覺生活是如此美好，自己的內(nèi)在平靜了很多，生活陽光了很多。這些人是高能量的、充滿正能量的人。多去和這樣的人接觸，遠離那些無論是或明顯或隱性的吸你能量的人！

高能量、正能量與愛一樣，只有自己擁有了才能給出去!學會辨別吸你能量的人還是給予你能量的人，遠離吸能量的人，保護、管理好自己的能量系統(tǒng)。然后，你的能量就可以不斷增強，能量增強了就會自然向外散發(fā)了，就可以給出去了。

了解能量層面的知識，訓練自己對能量的敏感度，無疑對我們的身體、心靈都會帶來很大的益處。

當然，如果我們不會，也不懂得如何善待自己的身體，不心持善念、正念，常常在一些無謂的事情上消耗自己的能量的話，那么我們自己也會成為自己的能量吸血鬼！

想成功必須遠離負能量的人，親近正能量的人你才會成功！

第四篇：負能量-經(jīng)典幽默句子

1.又一天過去了。今天過得怎么樣，夢想是不是更遠了？

2.只要是石頭，到哪里都不會發(fā)光的。

3.我有位家境一般的朋友，一直覺得如果自己有錢一定會更幸福。后來他媽做嬰幼教育發(fā)財了。快十年后我見他，問：現(xiàn)在你倒是有錢了，你真的幸福嗎？他回答：爽翻啦！我默默地走開了。

4.只有能力強會被當成純技術(shù)人員；而光會社交拍馬又會被認為沒有真才實學；所以，要想在單位中脫穎而出，最重要的是有關(guān)系。

5.我發(fā)現(xiàn)沒有任何一個煤礦工人靠挖煤多又快當上了煤老板。

6.我有個朋友，在幾年前停止了抱怨和自怨自艾，開始努力改變自己。到今天，他的物質(zhì)生活和精神狀態(tài)都沒有什么改善。

7.很多時候，樂觀的態(tài)度和好聽的話幫不了你。

8.回首青春，我發(fā)現(xiàn)自己失去了很多寶貴的東西。但我并不難過，因為我知道，以后會失去的更多。

9.秋天是收獲的季節(jié)。別人的收獲是成功與快樂，你的收獲是認識到并不是每個人都會成功與快樂。

10.父母一直注重對我的品德教育。到了社會上，我按照父母教我的接人待物，卻發(fā)現(xiàn)自己并不受人待見。

11.最靠得住的是金錢，最靠不住的是人心。

12.對今天解決不了的事情，也不必著急。因為明天還是解決不了。

13.青年靠什么混日子？頭等青年靠出身，二等青年靠關(guān)系，三等青年靠天資，四等青年靠努力，五等青年耍文藝，六等青年打游戲，窮游，看美劇。

14.每次看到窮游日志的感受都是：那么窮就別TM出去浪了。

15.“不去努力然后告訴自己我根本就不想要”的痛苦，比“拼命努力后失敗”的痛苦，要小得多。

16.沒有錢包的充實，哪來內(nèi)心的寧靜。很多人都本末倒置了。

17.一些年輕人通過美劇、旅游和Youtube視頻擁有了樸素的自由民主和***觀念；他們覺得自己工作爛，人緣差，沒對象，都是中國的體制害的。

18.你只需看著別人精彩，老天對你另有安排。

19.普通人一生的四個階段：心比天高的無知快樂與希望——愧不如人后的奮斗與煎熬——毫無回報的憤懣與失望——坦然的平凡和頹廢。你走到哪一步了？

20.大部分成功靠得既不是厚積薄發(fā)的努力，也不是戲劇化的機遇，而是早就定好的出身和天賦。

21.小孩問富翁：叔叔為什么你這么有錢呢？富翁說：我給你講個故事吧。很小的時候，我注意到樓下的礦泉水賣一塊錢，而三站地外的籃球場上，要賣一塊五。我拿著一個大書包，從樓下買水帶到球場去賣，賣一塊二。一個月我掙了十塊錢。小孩說：我好像明白了。富翁說：你明白個屁。后來我爸死了，把錢留給我了。

22.“為什么我總是感覺自己特別普通？” “可能是因為你確實比較普通吧。”

23.很多人不是心理疾病，而是心理殘疾，治不好的。

24.我發(fā)現(xiàn)很多混得不好的人看得都很開。也不知道他們是因為看得透徹而不屑于世俗的成功，還是因為不成功而不得不看得開。

25.除了有錢人，世上還有兩種人：其一是省吃儉用買奢侈品裝逼，其二是省吃儉用也買不起奢侈品的。

26.一場說走就走的旅行歸來后，除了該做的事情被拖延的更久了，什么都沒有改變。

27.你努力后的成功，不能彌補你成功前的痛苦。

28.假如今天生活欺騙了你，不要悲傷，不要哭泣，因為明天生活還會繼續(xù)欺騙你。

29.要是有個地方能出賣自己的靈魂換取物質(zhì)享受就好了。

30.好身材的因素很多。不是節(jié)食和鍛煉就能擁有好身材的。

31.每天顯得無聊或寂寞了，去找朋友一起吃飯和逛，只不過是為了滿足自己與人交往的需求，算不上是社交。

32.優(yōu)秀的女生在脆弱的時候（比如分手，工作不如意），會需要比平時更多的關(guān)愛，于是會和更多的人交流。如果她在恢復(fù)正常后，回到了自己原來的圈子，不再理你，請你不要奇怪。

33.朋友，那不是懶，懶是可以克服的。你只是腦子比較弱（笨），沒辦法長時間經(jīng)受高強度的思考，去搞邏輯太復(fù)雜的東西和處理太多的信息量。

34.有些年輕人，一畢業(yè)就到某些大型國企和機關(guān)中工作。每天沒什么事兒，就是吃飯喝酒，福利好得不得了。人生還沒有奮斗過就開始養(yǎng)老，自己的理想被丟在一旁，用民脂民膏來享受特權(quán)。對于這樣的年輕人，我只想問你們四個字：哪投簡歷？

35.所有抱怨社會不公和制度的人翻譯過來只有一句話：請給我金錢，女人和社會地位。

36.常聽到別人說：我希望他/她有什么話當面說，不要在別后中傷人。一些人信以為真，而實際上，我的實踐證明，當面說別人壞話，別人會非常憤怒，難堪。所以中傷別人一定要在背后。

37.其實找誰做女朋友都差不多，都是在不停地爭吵。只不過一些人是和比較漂亮的女孩子在爭吵。

38.愛情開始時都差不多。但當兩個人平淡到左手牽右手時，是加班擠地鐵還房貸然后給他農(nóng)村父母寄錢假期在屋里大眼瞪小眼，還是開小車朝九晚五住大房子周末采購裝點自己的小家出國旅游，區(qū)別就非常大了。

39.壞女人愛男人的錢和權(quán)；好女人愛男人因有錢和有權(quán)兒產(chǎn)生的自信、寬大、精力充沛、樂觀進取。還好，殊途同歸。

40.精神追求應(yīng)當是物質(zhì)追求得到滿足后的自然反應(yīng)。而不是在現(xiàn)實受挫后去尋求的安慰劑。

41.我的夢想就是一手拿著相機，一手拉著你，四處旅行。每天日落時的歇腳處都是我們的家。然后在三十多歲的時候還在初級職位上拿著微薄的薪水，和剛畢業(yè)的年輕人一起被呼來喝去。

42.那些能夠彼此幫忙托關(guān)系的友誼，比那些天天在一起就是扯淡吃喝旅游的友誼，要強得多。

43.一些人追求卓越是因為他們天性如此，且能力出眾。很多其他人卻也喜歡跟著湊熱鬧。

44.那些人人羨慕的精英，其實過得并不如你想象的那樣好。但肯定比你是強得多。

45.幸虧當事者迷，不然真的看清事實真相，很多人是承受不來的。

46.沒錢沒事業(yè)的人，才有時間去提高自己的人生境界。

47.年輕時總是缺乏對自己的正確認識。時而覺得自己能力超群，海闊天空，時而覺得一無是處，平凡無能。長大后，經(jīng)歷得多了，逐漸認清自己，才發(fā)現(xiàn)自己原來是一無是處，平凡無能。

48.成語造句：很多年輕人想要從工作中找尋快樂和人生的意義，真是緣木求魚。

49.路上看到兩個長得不好看也看起來很窮的男女熱吻。我說兩個物質(zhì)生活質(zhì)量很差的人，彼此相伴。朋友立刻反駁我：物質(zhì)生活質(zhì)量不行就不會幸福嗎？他們?nèi)绱讼鄲郏饶切┯绣X又美但離婚的名人強多了！我說我根本沒說他們不幸福呀，你努力反駁的，可能是你自己內(nèi)心的聲音吧。

50.社會學家研究表明：難看和沒錢的男人，并不比高帥富更加靠譜。

51.普通人結(jié)婚的另一半其實并不欣賞自己，只不過找不到更好的人。他們真正欣賞喜歡的，另有其人。

52.愛情就是，如果沒有更好的選擇了，我才陪你到天荒地老。

53.他給你的愛會消逝，他給你的TIFFANY卻不會貶值。

54.我問過很多女大學生這個問題：出國旅游和用名牌，真的這么重要嗎？第一種回答是：不重要，但男朋友愿意而且能夠給我買，很重要。第二種回答是：對啊，很重要??！

55.錯把放縱當瀟灑，把頹廢當自由，把逃避責任當做追求自我價值。不過是懶，怕吃苦，哪來那么多好聽的理由。

56.有些女生覺得說自己是吃貨能顯得可愛，其實并沒有這樣的效果。

57.女生的冷暖自知什么的，在長得好看面前弱爆了。

58.一些女生在背后議論長得美家境好的女生，說對方生活輕浮，道德不高。她們說得有根有據(jù)，也很有道理，但聽起來總是顯得酸溜溜的。

59.我有一些漂亮又受過教育的姐妹，本來有機會嫁給官富二代，但很多被那些長得不錯、有名校高學歷、剛畢業(yè)在知名外企工作、加班到很晚還健身的男生所吸引。覺得人家上進又有潛力。五六年后，她們悔得腸子都青了。

60.我大學宿舍的一個女生，每天要花半個小時拌狗糧拿到外面去喂流浪狗?？伤雮€月才給家里打一次電話。她家是三線城市的工薪階層。同學們都說她是愛心小天使。

61.幾年前BBS有女生寫道：不知為什么，每次有丑男看我，我都感覺他很猥瑣，特別反感；但帥哥看我就感覺很好。今日又看到有男生寫：我發(fā)現(xiàn)我老是喜歡搶著給漂亮的女生幫忙，不自覺地就會問她需要什么；但每次丑女讓我?guī)兔Γ揖透杏X：你自己不會干嗎？——一些很明顯的實話說出來，顯得格外可愛。

62.美國人的生活就是像你在電影電視劇看的那樣好。天天玩兒，隨便搞搞就掙大錢，到處都是感人的細節(jié)，帥哥美女隨便搞。導演們把這些日常生活拍下來，送到電視臺電影院播放。

63.口中的道德和原則雖然重要，卻總是要給手里的利益讓道。

64.一提到錢，大家就不是那么親熱了。

65.你這么努力，忍受那么多寂寞和糾結(jié)，我們也沒覺得你有多優(yōu)秀。

66.人生就是這樣，有歡笑也有淚水。一部分人主要負責歡笑，另一部分人主要負責淚水。

67.很多人不斷地規(guī)劃自己的人生，每天壓力很大。其實不管你怎么過。都會后悔的。想想你這前幾十年就明白了。

68.三十歲時，大部分人都卡在初級職位上?，F(xiàn)有的工作升不上去，又無法承擔轉(zhuǎn)行的時間成本，更來不及再去讀書。父母開始多??；自己收入有限，也沒有存款。更大的痛苦，是看到身邊沒有背景但努力又聰明的人已經(jīng)小有成就，有背景的人已經(jīng)開始過上貴族生活了。

69.這個世界沒有錯，誰讓你長得不好看又沒錢。

70.有些妹子喜歡帶上墨鏡自拍。其實再戴上口罩，會顯得更美。

71.多照照鏡子，很多事情你就明白原因了。

72.我從來不會腦殘地在網(wǎng)上曬自己買的名牌，因為我買不起。

73.小時候以為有錢人都很跋扈，心都是黑的。長大后才發(fā)現(xiàn)，很多有錢人都懂得很多，經(jīng)歷很豐富，做事兒很認真，為人很寬厚，理性，比窮人更好相處。

74.長相不行的人，為人也未必好。只不過由于長久寂寞的折磨，有時會發(fā)瘋似地對人好。

75.26歲的他辭掉工作，和朋友建了支樂隊，到各民辦大學演出，反響平淡。30歲錢花完了，父親得病要很多錢?！俺赀@場就放棄，青春就到這里了?！备拭C七里河大學演唱會前，他留下眼淚說。一位女學生遞上紙條：我喜歡你的歌，要堅持夢想。他把紙條攥緊決定堅持夢想。34歲，他欠了十幾萬的債，父親也病逝了。

76.“老師您好，請問像我這樣的，沒有背景的北大畢業(yè)生應(yīng)該如何定位自己？” “社會底層群眾中受教育程度最高的一批人?！?/p>

77.如果你每天干的活明顯多于別人，但自己很高興還感覺得到器重，那么與其說你很有才干，不如說你的領(lǐng)導很會管人。

78.當別人和你說忙，是他/她要留時間給更重要的人。

79.“那些出身好能力強的人努力是為了成功，因為人家有可能會成功。我們努力是為了啥呢？” “為了活下去。”

80.基因是你給的，成長環(huán)境是你給的，社會階層是你給的——還有臉埋怨自己孩子沒出息。

81.有些人努力了一輩子，就是從社會的四流擠入了三流。

第五篇：負能量的句子

負能量的句子

1.一些人的情商比較低，沒法扮演好自己的社會角色，只能一直以最真實的自己面對世界。

2.你這么努力，忍受了那么多痛苦我們也沒覺得你有多優(yōu)秀。

3.我有一些漂亮又受過教育的姐妹，本來有機會嫁給官富二代，但很多被那些長得不錯、有名校高學歷、剛畢業(yè)在知名外企工作、加班到很晚還健身的男生所吸引。覺得人家上進又有潛力。五六年后，她們悔得腸子都青了。

4.一些女生在背后議論長得美家境好的女生，說對方生活輕浮，道德不高。她們說得有根有據(jù)，也很有道理，但聽起來總是顯得酸溜溜的。5.女生的冷暖自知什么的，在長得好看面前弱爆了。

6.有些女生覺得說自己是吃貨能顯得可愛，其實并沒有這樣的效果。7.錯把放縱當瀟灑，把頹廢當自由，把逃避責任當做追求自我價值。不過是懶，怕吃苦，哪來那么多好聽的理由。

8.我問過很多女大學生這個問題：出國旅游和用名牌，真的這么重要嗎？第一種回答是：不重要，但男朋友愿意而且能夠給我買，很重要。第二種回答是：對啊，很重要??！

9.愛情就是，如果沒有更好的選擇了，我才陪你到天荒地老。

10.普通人結(jié)婚的另一半其實并不欣賞自己，只不過找不到更好的人。他們真正欣賞喜歡的，另有其人。

11.社會學家研究表明：難看和沒錢的男人，并不比高帥富更加靠譜。

12.路上看到兩個長得不好看也看起來很窮的男女熱吻。我說兩個物質(zhì)生活質(zhì)量很差的人，彼此相伴。朋友立刻反駁我：物質(zhì)生活質(zhì)量不行就不會幸福嗎？他們?nèi)绱讼鄲?，比那些有錢又美但離婚的名人強多了！我說我根本沒說他們不幸福呀，你努力反駁的，可能是你自己內(nèi)心的聲音吧。13.成語造句：很多年輕人想要從工作中找尋快樂和人生的意義，真是緣木求魚。14.年輕時總是缺乏對自己的正確認識。時而覺得自己能力超群，海闊天空，時而覺得一無是處，平凡無能。長大后，經(jīng)歷得多了，逐漸認清自己，才發(fā)現(xiàn)自己原來是一無是處，平凡無能。

15.沒錢沒事業(yè)的人，才有時間去提高自己的人生境界。

16.幸虧當事者迷，不然真的看清事實真相，很多人是承受不來的。

17.人生就是這樣，有歡樂也有淚水。一部分人負責歡笑，一部分人負責淚水。18.多照照鏡子，很多事情你就明白原因了。

19.我從來不會腦殘地在網(wǎng)上曬自己買的名牌，因為我買不起。20.成敗是評判英雄的唯一標準。

21.為什么有些人要把追求精神滿足和追求物質(zhì)上的富足對立起來呢？你不幸福是因為你境界不高，你物質(zhì)生活差是因為你能力不行。這完全是兩回事兒。22.經(jīng)過十

年的不斷奮斗和磨礪，我終于從一個懵懂無知、敏感脆弱的少年，成長為了一個懵懂無知、敏感脆弱的青年。23.出身不好的限制也不光是平臺問題。出身不好，說明你父母混的也不怎么樣，也許你基因里就寫著“不行”兩個字。

24.我要是有錢或者長得好看就好了。那樣，即使我性格有點兒怪，也會有人愿意傾聽我的想法和感受，跟我做朋友。

25.如果你知道一些事情有意思，但不能去做而失落，那還好；要是覺得什么都沒意思，應(yīng)該就是抑郁癥。

26.你全力做到的最好，可能還不如別人隨便搞搞。

27.學術(shù)能力的缺乏并不意味著你就擅長混社會，說不定還不如在學校的表現(xiàn)。28.弱者都是這樣，覺得生活中的無奈太多，自己又無力改變。29.有些人努力了一輩子，就是從社會的四流擠入了三流。

30.基因是你給的，成長環(huán)境是你給的，社會階層是你給的——還有臉埋怨自己孩子沒出息。

31.當別人和你說忙，是他/她要留時間給更重要的人。

32.如果你每天干的活明顯多于別人，但自己很高興還感覺得到器重，那么與其說你很有才干，不如說你的領(lǐng)導很會管人。

33.長相不行的人，為人也未必好。只不過由于長久寂寞的折磨，有時會發(fā)瘋似地對人好。

34.小時候以為有錢人都很跋扈，心都是黑的。長大后才發(fā)現(xiàn)，很多有錢人都懂得很多，經(jīng)歷很豐富，做事兒很認真，為人很寬厚，理性，比窮人更好相處。35.那些人人羨慕的精英，其實過得并不如你想象的那樣好。但肯定比你是強得多。

36.一些人追求卓越是因為他們天性如此，且能力出眾。很多其他人卻也喜歡跟著湊熱鬧。

37.對今天解決不了的事情，也不必著急。因為明天還是解決不了。38.最靠得住的是金錢，最靠不住的是人心。

39.父母一直注重對我的品德教育。到了社會上，我按照父母教我的接人待物，卻發(fā)現(xiàn)自己并不受人待見。

40.秋天是收獲的季節(jié)。別人的收獲是成功與快樂，你的收獲是認識到并不是每個人都會成功與快樂。41.回首青春，我發(fā)現(xiàn)自己失去了很多寶貴的東西。但我并不難過，因為我知道，以后會失去的更多。

42.很多時候，樂觀的態(tài)度和好聽的話幫不了你。43.我有個朋友，在幾年前停止了抱怨和自怨自艾，開始努力改變自己。到今天，他的物質(zhì)生活和精神狀態(tài)都沒有什么改善。

44.我發(fā)現(xiàn)沒有任何一個煤礦工人靠挖煤多又快當上了煤老板。

45.只有能力強會被當成純技術(shù)人員；而光會社交拍馬又會被認為沒有真才實學；所以，要想在單位中脫穎而出，最重要的是有關(guān)系。46.我有位家境一般的朋友，一直

覺得如果自己有錢一定會更幸福。后來他媽做嬰幼教育發(fā)財了。快十年后我見他，問：現(xiàn)在你倒是有錢了，你真的幸福嗎？他回答：爽翻啦！我默默地走開了。

47.只要是石頭，到哪里都不會發(fā)光的。

48.又一天過去了。今天過得怎么樣，夢想是不是更遠了？ 49.這個世界沒有錯，誰讓你長得不好看又沒錢。

50.人生就是這樣，有歡笑也有淚水。一部分人主要負責歡笑，另一部分人主要負責淚水。

51.當別人說忙時，是他要留時間給更重要的人。

52.青年靠什么混日子？頭等青年靠出身，二等青年靠關(guān)系，三等青年靠天資，四等青年靠努力，五等青年耍文藝，六等青年打游戲，窮游，看美劇。53.每次看到窮游日志的感受都是：那么窮就別TM出去浪了。

54.“不去努力然后告訴自己我根本就不想要”的痛苦，比“拼命努力后失敗”的痛苦，要小得多。

55.那些能夠彼此幫忙托關(guān)系的友誼，比那些天天在一起就是扯淡吃喝旅游的友誼，要強得多。

56.我的夢想就是一手拿著相機，一手拉著你，四處旅行。每天日落時的歇腳處都是我們的家。然后在三十多歲的時候還在初級職位上拿著微薄的薪水，和剛畢業(yè)的年輕人一起被呼來喝去。

57.精神追求應(yīng)當是物質(zhì)追求得到滿足后的自然反應(yīng)。而不是在現(xiàn)實受挫后去尋求的安慰劑。

58.其實找誰做女朋友都差不多，都是在不停地爭吵。只不過一些人是和比較漂亮的女孩子在爭吵。

59.常聽到別人說：我希望他/她有什么話當面說，不要在別后中傷人。一些人信以為真，而實際上，我的實踐證明，當面說別人壞話，別人會非常憤怒，難堪。所以中傷別人一定要在背后。

60.所有抱怨社會不公和制度的人翻譯過來只有一句話：請給我金錢，女人和社會地位。

61.朋友，那不是懶，懶是可以克服的。你只是腦子比較弱（笨），沒辦法長時間經(jīng)受高強度的思考，去搞邏輯太復(fù)雜的東西和處理太多的信息量。62.優(yōu)秀的女生在脆弱的時候（比如分手，工作不如意），會需要比平時更多的關(guān)愛，于是會和更多的人交流。如果她在恢復(fù)正常后，回到了自己原來的圈子，不再理你，請你不要奇怪。

63.每天顯得無聊或寂寞了，去找朋友一起吃飯和逛，只不過是為了滿足自己與人交往的需求，算不上是社交。

64.我發(fā)現(xiàn)很多混得不好的人看得都很開。也不知道他們是因為看得透徹而不屑于世俗的成功，還是因為不成功而不得不看得開。65.“為什么我總是感覺自己特別普通？”“可能是因為你確實比較普通吧?！?66.普通人一生的四個階段：心比天高的無知快樂與希望——愧不如人后

的奮斗與煎熬——毫無回報的憤懣與失望——坦然的平凡和頹廢。你走到哪一步了？

67.你只需看著別人精彩，老天對你另有安排。68.一些年輕人通過美劇、旅游和Youtube視頻擁有了樸素的自由民主和人權(quán)觀念；他們覺得自己工作爛，人緣差，沒對象，都是中國的體制害的。69.沒有錢包的充實，哪來內(nèi)心的寧靜。很多人都本末倒置了。70.別害怕失敗，寶貝，因為你注定會失敗。