第一篇：競職演講稿--如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)領(lǐng)導管理工作

競職演講稿--如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)領(lǐng)

導管理工作

在當下，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

從行政單位過渡到企業(yè)，這在當今不是新生事物，反之，一名成功的企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求，這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。

行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征，它的工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得認真思考和把握。

首先，長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能，這同從事企業(yè)領(lǐng)導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份，這是先決條件。

其次，企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變，建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景，強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段，為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒，事業(yè)不可能一蹴而就，但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝，有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師，當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

再者，促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨，市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英，時不我待，在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式，搞好企業(yè)工作的同時，廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力，盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業(yè)之短，用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。

企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學習我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！

第二篇：競職演講稿--如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)領(lǐng)導管理工作

競職演講稿--如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)領(lǐng)導管理工作

競職演講稿--如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)領(lǐng)導管理工作

在當下，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

從行政單位過渡到企業(yè)，這在當今不是新生事物，反之，一名成功的企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求，這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。

行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征，它的工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得認真思考和把握。

首先，長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能，這同從事企業(yè)領(lǐng)導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份，這是先決條件。

其次，企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變，建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景，強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段，為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒，事業(yè)不可能一蹴而就，但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝，有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師，當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

再者，促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨，市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英，時不我待，在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式，搞好企業(yè)工作的同時，廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力，盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業(yè)之短，用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。

企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學習我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！

第三篇：中層領(lǐng)導競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的老師們:

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會，讓我有幸站在這里參加中層領(lǐng)導的競選。我想：這不僅僅是一次競爭，更是對自己的一次檢驗，學習和鍛煉，也希望在座的各位領(lǐng)導及同事多多支持我，關(guān)心我，我相信，有了你們的鼓勵，我將更加信心滿滿的面對這次挑戰(zhàn)，先謝謝大家了！

我叫....，現(xiàn)年....歲，大學本科學歷，中共黨員，中學一級教師，我于.....年畢業(yè)于......師范后參加工作，曾先后在窯.........工作過。工作期間，任教過小學語文，小學數(shù)學，小學英語，初中數(shù)學，當過班主任，初中數(shù)學教研組長。

在參加工作的這十幾年來。領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)，同事的關(guān)心和幫助，家長的理解和支持，使我不斷成長。我知道，在眾多的參與者中，我深知自己才疏學淺，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭，但我也深知自己有著自己的特點和優(yōu)勢，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1，思想上：愛黨愛國愛人民，擁護改革開放政策，熱愛黨的教育事業(yè)。具有良好的教師職業(yè)道德，是一名合格的共產(chǎn)黨員。

2，工作上，小學語文，小學數(shù)學，小學英語，初中數(shù)學的不同學科，不同年齡對象的工作經(jīng)歷，讓我積累了豐富的教學經(jīng)驗，掌握了多種教學方法，在2002年轄區(qū)小學語

1文競教中，我獲得了第二名，在2007年轄區(qū)初中數(shù)學競教中，我獲得了第二名，在同年初中畢業(yè)會考中，我所教數(shù)學在轄區(qū)獲得第三名。在2012年初中畢業(yè)會考中，我取得了初中數(shù)學第一名的喜人成績。

3，在教研工作方面，我把從教學中獲得的經(jīng)驗寫成論文，曾先后在公開發(fā)行刊物上發(fā)表并獲獎，在我的努力下，于2011年順利取得了中學一級教師的資格。

4，在學習上，我從不滿足，“堅持終生學習”是我的人生信條，從工作至今，我不斷學習，不斷充電。在提升自己文化知識的同時也不斷學習先進的教學方法，科學的教育理念，多次參加縣上，市里舉辦的骨干教師培訓，班主任培訓，具有較強的組織能力，管理能力。

5，生活中，我尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，樂于助人，我不僅有年輕的身體，更具有年輕的心態(tài)和積極，樂觀，向上，拼搏進取的精神，我對事業(yè)的滿腔熱忱和富于開拓創(chuàng)新的風貌感染著熟知我的每一個人。

為了追求更大的進步，更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻，更為了報答關(guān)心我，幫助我，支持我的領(lǐng)導，同事，我積極的參加這次公選，如果這次能有幸走上中層領(lǐng)導的職位，我將努力做到以下幾點：

第一，明確職責，盡心盡力。做老師的貼心人。作為學

校的管理者，首先應(yīng)該做老師的知心朋友，急老師所急，想老師所想，關(guān)注教師工作，關(guān)心教師生活，盡力為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，愉快的生活環(huán)境。

第二，優(yōu)化管理，搞好服務(wù)。認真落實上級領(lǐng)導安排的各項工作，在各位領(lǐng)導的指導下，在各位老師的幫助下，不折不扣的積極開展各項工作，并且使各項工作按時保質(zhì)保量的完成。

第三，強化學習，提升能力。繼承和發(fā)揚老領(lǐng)導，老教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心向他們請教，秉承他們優(yōu)良的工作作風，在他們所取得的優(yōu)異成績上繼續(xù)努力，爭取更上一個臺階。第四，扮好角色，擺正位置。配合學校領(lǐng)導努力完成各項工作，一切以學校利益為出發(fā)點，努力當好領(lǐng)導的助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導的意見，又及時表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好校長與教師的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導和老師們滿意、放心！

尊敬的各位領(lǐng)導及親愛的老師們，我不想堆砌華麗的辭藻修飾我的演講，也不想用激情的講話來渲染我的舞臺，因為我知道，再多漂亮的話語也不過是一瞬間激情與智慧的迸發(fā)，只有樸實的行動才是開在成功路上最美的花！我是該安靜的離開還是勇敢的留下來，權(quán)利在你們手中，如果支持我，我將不辜負你們的期望，繼續(xù)踐行：“誠懇做人，勤勉做事”的人生準則，努力做好每一件事情，協(xié)助校長處理好校園事務(wù)，做好校長與老師之間的紐帶；如果不支持我，說明我還需要進步，我心中仍將充滿陽光，甘做一片綠葉為學生成長滋潤雨露遮風擋雨，同時也懇請你們在以后的工作中多多提點，讓我在你們的幫助下不斷完善，讓我在你們的監(jiān)督中不斷提高！但是請相信我，給我一個舞臺，我有我的精彩！謝謝大家！

第四篇：電力職工轉(zhuǎn)變角色后如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

轉(zhuǎn)變角色后，如何開展服務(wù)經(jīng)理工作

一品供電所

吳偉

長期以來，供電部門奉行“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，立足搞好服務(wù)，為社會提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的電能。但從嚴格意義來講，我們現(xiàn)在的服務(wù)還是單純的、被動的，尚未進入全方位、多層次的主動服務(wù)階段。許多問題都是用戶想到、發(fā)現(xiàn)并找上門來才去處理的，電力行業(yè)缺乏主動意識，有相當部分職工認為企業(yè)開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是上級布置的，是領(lǐng)導者要求做的，沒有認識到服務(wù)與企業(yè)的生存相關(guān)，未形成自覺行動。

作為曾經(jīng)的抄表員，現(xiàn)在調(diào)整為集抄采集運維，我覺得應(yīng)該從以下方面搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

1、以服務(wù)價值觀為核心，以創(chuàng)造顧客忠誠、提升企業(yè)核心競爭力為目標。心往一處想，勁往一處使，對待客戶及某件事情不分營銷配網(wǎng)，以所為核心。積極探索新形勢下服務(wù)用電客戶的措施和方法，不斷提高用戶滿意度，建立優(yōu)質(zhì)真誠、和諧共贏的服務(wù)文化。在日常工作中，碰到客戶的訴求，盡自己最大的努力及時處理，不能處理的立即電話向相關(guān)領(lǐng)導匯報或給客戶傳達相關(guān)問題的處理解決方法。

2、增強主動服務(wù)意識。要堅定不移地貫徹執(zhí)行“人民電業(yè)為人民”的宗旨，堅持客戶至上的服務(wù)觀，全心全意為客戶服務(wù)。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”。擺正與客戶的關(guān)系，樹立客戶至上的思想，凡事不“推脫”，努力做到人無我有、人有我先。

3、通過各種宣傳、咨詢活動，普及電力知識，免費為客戶服務(wù)，拉進與客戶的距離，使客戶都知道電力服務(wù)電話95598。需要停電時，應(yīng)通過各種渠道做好宣傳與解釋，真正做到缺電不缺服務(wù)，限電不限真情。

4、正確對待客戶的投訴與建議，對客戶反饋的意見、建議要進行分析，并將糾偏措施及時反饋給客戶，提高客戶的滿意度。

5、努力搞好本職工作，確保采集成功率高效準確，從而減少抄表員應(yīng)抄表差錯引起不必要的投訴，以及給用戶造成不必要的損失。提高企業(yè)的信譽度。

服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的立足之本，摒棄以往 “以我為主、與我方便”的官商作風，服務(wù)理念要更新、服務(wù)質(zhì)量要優(yōu)化、服務(wù)方式要靈活、服務(wù)手段要多樣，在規(guī)范中完善服務(wù)。只有這樣才能切實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

第五篇：組織部中層干部領(lǐng)導競職演講稿

各位領(lǐng)導，各位同事：

很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從xx師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至xx中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈擔這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調(diào)，學會了關(guān)愛與支持。可以毫不夸張地說，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹?，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個“家”付出了不少心血。