第一篇：2009年教師節(jié)座談會街道領(lǐng)導講話稿

密水街道卞家莊小學

2009年教師節(jié)座談會街道領(lǐng)導講話稿

各位老師,同志們：

大家好!很高興參加卞家莊小學辦學委員會在這里舉行的教師節(jié)慶?；顒印Ｎ掖斫值傈h工委、辦事處向辛勤耕耘的老師們表示節(jié)日的問候，向過去一年里取得優(yōu)異成績，受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀！

“三尺講臺寫春秋，嘔心瀝血育桃李；孜孜不倦唱風流，甘為孺子做馬牛?！苯璐藱C會，向三十載春秋育桃李的老教師表示衷心的感謝！

幾年來，我們街道以科學發(fā)展觀為指導，努力推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，街道經(jīng)濟持續(xù)攀升，區(qū)域面貌發(fā)生深刻變化，城區(qū)化建設(shè)步伐加快，人居環(huán)境不斷改善。同時，我們深刻認識到我街道人口總量占城區(qū)的，教育資源相對集中，是教育大街道。經(jīng)濟發(fā)展靠人才，基礎(chǔ)教育肩負著人才培養(yǎng)的奠基工程。街道上下牢固樹立科教興街戰(zhàn)略，努力營造“黨明重教為先，政明興教為本，民明支教為榮”的良好氛圍，各級各類學校有了較大發(fā)展。

我們卞家莊小學是一所歷史悠久，具有優(yōu)良傳統(tǒng)的學校。多年來，全校師生團結(jié)一心，真抓實干，取得了令人振奮的成績。學校規(guī)模持續(xù)膨脹，校容校貌日新月異，教育教學質(zhì)量連年攀升。今年，學校順利晉升為教育局職級管理學校，這是辦學水平和教育質(zhì)量提升的顯著標志。卞家莊小學為促進街道發(fā)展做出了自己的貢獻。

學校的全面發(fā)展，是全校師生努力奮斗的結(jié)果。同時，也離不開辦學各居的大力支持。多年來，卞家莊小學辦學各居急學校所急，千方百計幫助學校解決實際困難。在財力緊張的情況下，全力支持學校改善辦學條件，保證了學校的正常發(fā)展。興辦教育，這是一件功在當代，利在千秋的大好事。希望各居委會領(lǐng)導同志一如既往，用實際行動支持辦學，為造福一方百姓多做貢獻，當好學校發(fā)展的堅強后盾。

今年，教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；當前，全社會重視教育，尊重教師，廣大教師更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。我們希望大家：一要志存高遠、愛崗敬業(yè)；二要以身立教、為人師表；三要刻苦鉆研、嚴謹篤學；四要勇于改革、積極創(chuàng)新。教育是科學，教育是藝術(shù)，教育是事業(yè)。老師們，選擇了教師就選擇了一種特別的生活方式，我們不能僅僅把教育僅僅當作一件普通的工作來對待，我們要從思想上把它當作一生追求的事業(yè)去完成。

最后，祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利。謝謝大家。

2009年9月10日

第二篇：教師節(jié)座談會領(lǐng)導講話稿

老師們、同學們：

下午好！

今天，能夠和大家，一起慶祝第二十六個教師節(jié)，我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣，在二十六年前的今天，迎來了第一個教師節(jié)，而親愛的同學們，幾年以后，你們中間的大多數(shù)人也將作為光榮的人民教師，在這一天，受到全社會的尊敬和祝福。

今年的九月，是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節(jié)。我們不僅一起走過第二十五個教師節(jié)，還要共同慶祝建校50周年。在此，我謹代表學校領(lǐng)導班子，向各位老師、各位同學致以最誠摯的節(jié)日問候，同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關(guān)心、支持和理解，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展付出的辛勤和努力，感謝你們?yōu)轲?、為教育作出的巨大貢獻，謝謝大家！

一年來，我校以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務為本，責任為根，創(chuàng)新為魂的理念，圍繞長遠發(fā)展這一命題，積極地進行探索與努力，各項工作穩(wěn)步推進，扎實有效，教育教學管理、師德師風建設(shè)、校風學風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作都有了新的突破與發(fā)展，影響學校發(fā)展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統(tǒng)先進集體，校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上涌現(xiàn)出了一大批先進模范個人。今天我們在這里進行了隆重的表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向獲獎的各位老師表示祝賀！在這里我想要說的是，我們每一位教職員工都在辛勤努力著，但今天表彰的只是其中的一部分，還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出，今天所有的尊榮同樣屬于你們！

回顧過去一年的工作，我們在堅持搞好教師隊伍建設(shè)、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設(shè)、學生自治管理等常規(guī)工作和活動的基礎(chǔ)上，開展了一系列創(chuàng)新性、求實效、服務化的工作，概括起來主要有五大方面。

一、加快新校建設(shè)步伐，趟出科學發(fā)展路子。

與運師合并建校的工作，在2004年就已經(jīng)提出來了，但幾年來一直沒有很大進展。近年來，隨著舊三級師范教育向新三級教師教育的戰(zhàn)略過渡，以及中小學教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾和對高學歷高素質(zhì)教師的需求。在這一系列因素的影響下，我校發(fā)展受到嚴重制約。面對這一狀況，學校領(lǐng)導一班人不等不靠，多方奔走，積極籌劃。在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持下，新校建設(shè)工作有了突破性的進展。目前，新校區(qū)建設(shè)正在積極籌備中，征地和前期規(guī)劃工作已經(jīng)完成，資金也在積極籌措中。

二、著力推進制度建設(shè)，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

去年以來，學校以服務中心工作、服務發(fā)展、服務大局為指針，著力推進體制機制創(chuàng)新，既有力促進了學校的又好又快發(fā)展，同時也營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境，大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作：第一，對學生管理規(guī)定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度，進行了改革和完善；新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關(guān)規(guī)定；在管錢、管物等方面，也探索建立了一系列具體的制度。第二，在推進制度創(chuàng)新的同時，下大力氣提高制度的執(zhí)行力，做到了快、準、實。比如對優(yōu)秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執(zhí)行到位。第三，積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作，并對物資進行統(tǒng)一采購，確保權(quán)力在陽光下進行，避免了人情關(guān)系，堵絕了暗箱操作，維護了學校權(quán)益。

三、大力加強師德教育，提高教師道德修養(yǎng)。

學校將師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，由培訓處牽頭，開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動，先后進行了師風建設(shè)座談會、我的教育生活典型經(jīng)驗報告會、師德標兵評選，引導全體教職員工樹立服務為本，責任為根的工作理念，樹立教書育人的使命感和責任感，時刻關(guān)注學生的利益、學生的成長、學生的前途。

四、廣泛開展學術(shù)性活動，提高學校文化品位。

學校充滿高雅的文化品位，會大大提高學生的文化修養(yǎng),最有利于學生的全面發(fā)展。因此學校將提升活動的理論性、學術(shù)性和娛樂性，作為校園文化建設(shè)的重中之重，由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經(jīng)典誦讀、校園百家講壇、周末文藝大舞臺、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動，形成了百花齊放，百家爭鳴的校園文化氛圍。

五、重點關(guān)注民生民計，凝聚力量抱團發(fā)展。

民生民計關(guān)系到每一位師生的切身利益，同時也是凝聚人心，凝聚力量的著力點。在過去的一年里，我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作：第一，制定了領(lǐng)導值班制度，堅持每天深入一線，檢查工作，了解情況，最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二，將安全工作放在重中之重，開展安全專項整治，對校內(nèi)及周邊環(huán)境的安全隱患進行了一次次的排查整治，打造安全、和諧的生活環(huán)境，第三，從解決實際問題入手，實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭，開通了公務電話、設(shè)立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛(wèi)生間、成立了后勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等，讓師生員工真正得到實惠。

六、加強黨員干部隊伍建設(shè)，增強學校發(fā)展后勁。

優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是推動科學發(fā)展的重要保證，一支作風硬、能力強的黨員領(lǐng)導干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。圍繞黨員干部隊伍建設(shè)，學校在去年主要開展了兩方面工作：第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，在活動中學校提出，在全體領(lǐng)導干部隊伍中開展學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。通過分析檢查、調(diào)查研究、整改提高等活動環(huán)節(jié)，干部隊伍的整體素質(zhì)有所提高，創(chuàng)新性、服務性明顯增強。第二，成立了紀律檢查委員會，健全了廉政建設(shè)機制。并由黨委、紀檢委牽頭，開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設(shè)進校園、進課堂活動，樹立廉潔執(zhí)政，廉潔執(zhí)教的觀念。

回顧一年來的工作，我們碩果累累。今天的成績來自于全體師生的不懈努力，來自于全體教職員工的辛勤工作，是你們的勞動成就了稷師，也將由你們繼續(xù)創(chuàng)造稷師更加美好的明天。在此，希望你們，在以后的日子里，能夠永立好學之心，常懷良善之情，謹遵律己之范，做一名有學識、有修養(yǎng)、有愛心的人民教師；希望你們，能夠真誠相處，珍惜同學之情，師生之誼，母校之恩。

作為一種職業(yè)，教育最能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。在確定9月10日為教師節(jié)前，曾征求過謝冰心、葉圣陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候；葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想，過去的，現(xiàn)在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬，再次祝愿老師們、同學們，節(jié)日快樂，永遠年輕！

謝謝大家！

第三篇：教師節(jié)座談會講話稿

教師節(jié)座談會講話稿

各位領(lǐng)導、老師們：

下午好！

今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節(jié)日——第27個教師節(jié)。我們有幸請到了社區(qū)的領(lǐng)導和我們一起座談。讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領(lǐng)導，是人民群眾的父母官，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在社區(qū)領(lǐng)導的支持下，我們**小學，一定會日新月異，快速發(fā)展。值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業(yè)默默貢獻的廣大職工致以節(jié)日的祝賀！

2010年，在上級各部門，特別是在社區(qū)領(lǐng)導的大力支持下，共投資40余萬元，完成了校安工程改造，平整了場地、綠化了校園，更新了課桌凳，使龍泉小學的校容校貌煥然一新。在硬件建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，學校借2010年迎國檢的東風，申報了25臺電腦的微機室和電子白板的多媒體教室的建設(shè)（現(xiàn)已投入使用），并且添置了實驗器材和2000多冊圖書，這些軟件建設(shè)除去上級補助以外，學校共投資12萬元。2010年里，龍泉小學也喜獲豐收，獲得了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府表彰的“教育教學質(zhì)量優(yōu)勝學?！?，并有三位“優(yōu)秀班主任”、三位“三育人”先進個人和一位“師德標兵”榮獲鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的表彰，另外，我校去年的二（1）班，也就是現(xiàn)在的三（1）班榮獲團縣委、教育局表彰的“先進班集體”，并有12位“三好生”、“優(yōu)秀班干部”受團縣委、縣教育局表彰，與此同時，社區(qū)領(lǐng)導也非常重視龍泉教育的發(fā)展，對2010年2011學成績突出的5位老師進行了表彰。這些成績的取得與我們社區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心重視是密不可分的。

現(xiàn)在，新的學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展，不僅需要咱們社區(qū)的支持，更需要一支高素質(zhì)的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，大膽創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。同時，作為教師，我們要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明利、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作為教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。

最后，借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念；第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結(jié)一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高；第四，全校教師一定要緊密團結(jié)在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領(lǐng)導的期望。

回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好！讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗！

最后祝領(lǐng)導們工作順利！心想事成！

祝老師們節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

第四篇：教師節(jié)座談會講話稿

上午好！在第28個教師節(jié)來臨之際，我作為一名老教師，能參加今天的座談會，感受社會各界對教師的尊重，心情非常激動。東夏鎮(zhèn)黨委政府、社會各界高度重視教育工作，支持教育、關(guān)注學校、關(guān)心教師，給教育的良性發(fā)展注入了活力。在此，請允許我代表所有教師向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)的黨委政府領(lǐng)導表示衷心的感謝！向長期關(guān)心、支持東夏教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示崇高的敬意！全社會尊重教師，作為人民教師的我們更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的成績贏得全社會的尊重。在這里，我代表廣大教師作出保證：

一是要關(guān)愛學生、愛崗敬業(yè)。要關(guān)愛每一名學生，關(guān)心每一個學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。忠誠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的模范。每位教師都要有投身教育的職業(yè)幸福感，教書育人的神圣責任感，培養(yǎng)社會主義合格接班人的歷史使命感。

二是要刻苦鉆研、嚴謹篤學。我們要站在學科教學的前沿，切實增強學習的主動性和自覺性，不斷適應新的教育教學形勢，自覺學習、不斷充電。特別是老教師要發(fā)揮經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，搞好傳幫帶。

三是要以身作則、為人師表，真正做到“學高為師、身正為范”，無愧于人民教師這一光榮稱號。要有高尚的師德，甘為人梯，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、家長放心，社會滿意的人民教師。

各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們，教育發(fā)展功在千秋，人民教師光榮神圣。在東夏鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界人士的關(guān)愛支持下，在教管辦李主任和東夏初中韓校長的正確領(lǐng)導下，我們東夏初中廣大教職員工一定會充分施展自己的抱負和才華，揮灑智慧與力量，忠于職守、用心用力，少說多干、狠抓落實，辦好人民滿意教育，為推動全鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻中國物流信息網(wǎng)http://.cn/Q345BH型鋼660V礦用電焊機 1140V礦用電焊機！

謝謝大家。

文章來源

蓮山課件

第五篇：教師節(jié)座談會講話稿

家長會講話稿2011.11.9

尊敬的各位家長；大家好！

首先感謝和歡迎各位家長來參加家長會，原計劃全校召開大會，由于天氣、時間等原因，由我代表學校向大家匯報一年來學校工作。

一年來，在上級各部門的關(guān)懷領(lǐng)導、在各位家長有力支持下，我們圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我們一年來的工作向各位匯報如下，如有不妥之處請大家批評指正。

一、學校管理

1、想方設(shè)法，創(chuàng)建良好的辦學條件

近年來，隨著市區(qū)東移、進城務工人員的增多，我校規(guī)模在逐步的擴大，現(xiàn)有12個教學班，640名學生，36名教師。教師、學生由三校組成，新秦小學撤并及代家灣學生分流為我校添加了新鮮血液，同時又面臨許多實際問題。如校舍緊缺、廁所及用水設(shè)施急需擴建，學生活動場地緊張，部室配備不足，師生能否融洽相處，管理制度、管理模式不統(tǒng)一等。為了不影響開學工作，假期部分班子成員加班加點粉刷了教室，合并搬遷了部分部室，調(diào)整好了教師辦公室、課桌椅和師生教學用書，擴建了廁所、用水設(shè)施為開學工作做好了準備。在校舍、經(jīng)費緊缺的情況下，學校多方籌措資金改善辦學條件。學校投資 27萬元，安裝了暖氣，告別了蜂窩煤取暖的時代，投資7萬元建設(shè)了兩個多媒體教室。投資4萬元建起了電子備課室。接入了教育專網(wǎng)，為教師學習、教學搭建了平臺。投資1萬余元重新改建了心語室，添置了電視、沙發(fā)，鋪設(shè)了木地板，進行了裝修，使心語室更加溫馨、舒適。在上級政府大力幫助下，微機室更新了42臺聯(lián)想電腦，為學生創(chuàng)造了優(yōu)越的學習條件。

2、嚴格考核，互相促進

開學初學校重新修訂了管理制度，印發(fā)到人，組織學習，統(tǒng)一思想認識、嚴格紀律考核，為今后的工作提供了制度保障。學校召開教代會，廣泛征求教師建議，審議通過了《斗雞臺小學績效考核方案》、《斗雞臺小學班主任考核方案》并實施執(zhí)行。對教師的工作

任務進行重新分配，教師們都能以顧大局為重，對分配的工作任務踴躍接受，認真對待，使學校工作有條不紊，忙而不亂。通過兩年運轉(zhuǎn)，各位教師和睦相處，三校學生團結(jié)向上，一個積極、和諧的集體已經(jīng)形成。學校各項工作取得了長足的進步，辦學聲譽及影響力快速提高。執(zhí)行績效工資制度后，3、抓培訓，強隊伍

高級教師11名，區(qū)及教學能手11名。教師本科學歷12名，大專 20名，中師 4名，學歷合格100﹪.但隨著課程改革的不斷深入，教師必定要拋開封閉、狹隘的視野，在新的教育形式下重新塑造自己。一年來，學校組織教師積極參加上級組織的各類教研活動，先后有14人外出學習。學校給每個辦公室訂閱了各種報刊雜志，供教師學習交流研討。積極開展“優(yōu)化教學模式，構(gòu)建高效課堂”同課異構(gòu)賽教活動，大力推進教研教改。我校高年級閱讀習慣與閱讀能力培養(yǎng)和低年級識字教學生活化區(qū)級課題順利結(jié)題。利用暑期教師學習會之機，組織教師學習教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師的先進事跡等。通過一些系列學習活動，教師思想道德覺悟和教學水平都有了明顯提高。

二、學生教育

1、養(yǎng)習慣，促成長

以加強學生良好日常行為習慣的培養(yǎng)為抓手促進學生健康成長。學校成立了德育工作領(lǐng)導小組，建立黨支部—少隊—班級德育網(wǎng)絡(luò)教育機制。加強日檢查、周小結(jié)，表揚先進帶動后進，抓好班隊會建設(shè)，讓“行為習慣評比”制度促進學生進步，讓好的習慣來引導學生成長。抓學生課堂學習習慣培養(yǎng)，做到“堂堂清，日日清”，嚴格規(guī)范課前預習，課中參與，課后鞏固三個環(huán)節(jié)的學習方式，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，培優(yōu)扶困，全面提高教學質(zhì)量。

2、搞活動，強素質(zhì)

①、區(qū)級競賽傳捷報。2010年10月，我校參加了 金臺區(qū)青少年“誦讀古今經(jīng)典、弘揚傳統(tǒng)文化”弟子規(guī)誦讀比賽。我校組建了200人的代表隊參賽，在全區(qū)29所參賽學校中我校以比西街小學僅差一分的好成績，屈居第二名；我校組織學生參加區(qū)教研室組織的經(jīng)典美文朗誦比賽，六、二班的逍遙同學獲二等獎。參加了區(qū)第五屆少兒舞蹈大賽獲區(qū)級二等獎。2011年5月，在金臺區(qū)第五屆少兒舞蹈大賽中，獲全區(qū)第二名；2011年10月，在金臺區(qū)2011年中小學藝術(shù)節(jié)文化節(jié)目片區(qū)展演的22個節(jié)目，六個獲獎節(jié)目，我校獲1 個二等獎、1個三等獎。組織學生參加了區(qū)上組織的攝影大賽、“創(chuàng)建綠色家園，創(chuàng)導低碳生活”征文活動、數(shù)學手抄報比賽、英語書寫比賽。在25屆科技創(chuàng)新大賽中，共有117 名學生獲獎；有9名教師獲優(yōu)秀指導教師。李茜、張彥杰兩名教師被評為優(yōu)秀輔導員，學校同時被評為優(yōu)秀組織獎。

②、校園文化活動豐富多彩。在重大節(jié)日里舉辦各種活動，活躍校園文化生活，提高學生素質(zhì)。在清明節(jié)舉行了“弟子規(guī)”誦讀活動、慶“六一”文藝節(jié)目匯演、“慶祝建國61周年”的歌詠比賽，人人參與，個個登臺，抒發(fā)對祖國熱愛之情，受到了各界人士的好評。在一月份的“慶元旦游藝”活動中，學校印制了1920張活動票，購買了1200件活動獎品，12項游藝活動開展得有聲有色、井然有序、安全平穩(wěn)。開發(fā)了學生的智力，活躍了校園文化生活。

3、抓安全，保平安

加強安全教育，認真開展了一日安全常規(guī)教育，上學、放學交通安全教育。節(jié)假日、重大集會首先講安全，提高師生安全意識，確保安全工作萬無一失。學校投入近5000元安裝攝像頭，在校門口、各個樓梯口安裝了應急燈和聲控燈?？朔Y金困難，聘請保安一名、門衛(wèi)一名。安全領(lǐng)導小組開展每月一次安全設(shè)施檢查，對安全隱患提出整改意見，確保安全檢查不留盲點和死角。

三、取得成績

（1）教師獲獎：在教師們的潛心鉆研和努力工作下，教師參加區(qū)命題大賽共有33人獲獎；區(qū)首屆攝影大賽共有2名教師被評為優(yōu)秀指導教師；25屆科技創(chuàng)新大賽有2名教師獲優(yōu)秀指導教師獎；有

4名教師獲區(qū)小學體音美教師基本功大賽二、三等獎；區(qū)數(shù)學手抄報大賽共有4名教師獲優(yōu)秀指導教師獎；有4名教師獲區(qū)小學數(shù)學信息技術(shù)優(yōu)秀成果大賽二、三等獎；組織語文教師參加了“全國語文教師語言文字基本功大賽”三名教師分獲二、三等獎；

（2）學生獲獎：區(qū)攝影大賽共有13名學生獲獎；25屆科技創(chuàng)新大賽有10名學生獲獎；區(qū)數(shù)學手抄報大賽共有88名學生獲獎；全國第六屆書信大賽有3名學生獲獎；區(qū)田徑運動會共有4名學生獲獎；

（3）學校獲獎：學校區(qū)首屆攝影大賽優(yōu)秀組織獎；區(qū)級目標管理-校園建設(shè)先進單位；區(qū)級目標管理-學校管理先進單位；“金臺區(qū)青少年誦讀古今經(jīng)典、弘揚傳統(tǒng)文化”弟子規(guī)誦讀比賽”二等獎； 25屆科技創(chuàng)新大賽獲優(yōu)秀組織單位.2011年5月，在金臺區(qū)第五屆少兒舞蹈大賽中，獲全區(qū)第二名；2011年10月，在金臺區(qū)2011年中小學藝術(shù)節(jié)文化節(jié)目片區(qū)展演的36個節(jié)目，六個獲獎節(jié)目，我校獲1 個二等獎、一個三等獎。

(3)教學成績：

學校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，上期區(qū)教研室組織的期末檢測中一至五年級及格率、平均分、優(yōu)秀率、三項平均超區(qū)線率均在90%以上。畢業(yè)班全區(qū)4科合格率高于城區(qū)平均線的學校有6所，我校是其中之一，四科全優(yōu)的比率高于區(qū)平均線，處全區(qū)前列。

總之，一年來，在全體教師的努力工作下，取得了一定的成績，但與上級的要求及在座各位的期盼相比還存在一定差距。在今后的工作中我們將一如既往，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，同心同德、眾志成誠，為把斗雞臺小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。