第一篇：優(yōu)秀公安愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，經常也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不但是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神?！皭蹗従礃I(yè)”是直屬大隊2004年工作的一個重點，直屬大隊也屢次展開“愛崗敬業(yè)”主題教育，以此來進一步進步全體干部隊員為人民服務和集體主義精神的熟悉，建立良好的道德觀念，提升每個干部隊員實現自我價值、干好行政執(zhí)法工作的內在動力。我以為，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應當從思想上進步熟悉，以新的思想、新的姿態(tài)投進到工作中，牢固建立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提升城市管理行政執(zhí)法水平。偉人的同道曾說過：“政治線路確定后，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務能不能如期完成，關鍵在人。”所以“愛崗敬業(yè)”的精華是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，乃至中途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會熟悉到以往工作的不足，進步熟悉，改變方式放大，我們才能取得真績實效，才能把城市管理行政執(zhí)法工作不斷推向前進。一步一個腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義以為，人類的一切實踐活動，總是遭到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有熟悉規(guī)律、掌控規(guī)律、依照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一揮而就的，而須經歷實踐——熟悉——再實踐——再熟悉這樣一個循環(huán)往復的進程，需要有科學的態(tài)度和不懈進取的精神。一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際動身，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須重視研究自己所在部分和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級的方針政策同本身的實際結合起來，創(chuàng)造和把握實情上下工夫，努力使本部分、本單位的實際情況了然于胸。這樣，我們做決策、布置工作便可以夠最大限度地符合本地實際，好才能為廣大人民群眾所接受。例如我大隊的難點題目之一犬類管理工作中，我們碰到了一系列的題目：

1、我市目前高額限養(yǎng)的政策已不適應目前少數居民的實際需求。

2、犬類管理執(zhí)法工作缺少司法保障，取證設施和執(zhí)法工具落后，現行法律、法規(guī)對犬類管理執(zhí)法實際工作中的具體措施可操縱性差。

3、執(zhí)法進程中主要突出存在的“三難”題目。一取證難；二是有犬無人，造成屢次上門，執(zhí)法效力低；三是，執(zhí)法阻礙執(zhí)法、妨礙公務時有發(fā)生。但我大隊沒有由于碰到這些題目而畏縮，通過執(zhí)法進程中的所碰到的這些難點題目，屢次組織職員通過提“金點子”、組織座談，各有關部分調和等辦法，討論研究對策，在相應的法規(guī)沒出臺前，自己研究可行性辦法，減緩了矛盾。大隊通過一調劑犬類管理執(zhí)法隊員，增強犬類管理分隊的氣力，集中上風隊員實施早晚時段內對主要道路、窗口地段、公園和市民練身較為集中的場所進行巡查，嚴格控制早晚遛犬的現象。二積極聯合相干管理部分和當地街道、公安派出所、公安九大隊等，推行犬類執(zhí)法進社區(qū)的工作，逐漸將犬類執(zhí)法工作推向全市各街道、社區(qū)（小區(qū)）。把犬類執(zhí)法作為與社區(qū)共建的工作抓手，轉變觀念，構成相干部分相互配合、齊抓共管的執(zhí)法工作機制。使犬類執(zhí)法難的題目出現轉機，得到了廣大群眾市民的支持。并通過一是改變了工作方式，從常規(guī)操縱的一把鐵夾上門，見犬就捕，到持錄音筆上門，重在取證、重在整改，充分尊重相對人的選擇權利，充分體現了文明執(zhí)法。二是，避免了矛盾的正面沖突，貼近群眾，面對面的弄宣傳、***規(guī)，親和互動，充分體現了行政執(zhí)法工作以人為本的指導思想。三是，執(zhí)法成效明顯，威懾力強，成效大，大張旗鼓貼通告，弄宣傳，構成強大的***導向，發(fā)動群眾參與，查處工作等量齊觀，充分體現了公正、公平的執(zhí)法原則。三是改善了捕犬設備和設施，我們購買捕犬專用的網槍，改變目前用木棍、鐵鉗捕犬的落后狀態(tài)，同時考慮到在捕犬中不致造成犬只的損傷，使群眾和犬主能易于接受。我們還制作捕犬專門的網兜，在執(zhí)法中答應當事人主動將犬只抱進犬籠中，避免了捕犬鉗對犬只釀成的傷害，體現了親民執(zhí)法管理的理念。

第二篇：公安愛崗敬業(yè)演講稿

在舉國歡慶祖國60華誕的今天，我站在這里，代表所有辛勤工作在一線的民警同志，向祖國敬禮，向祖國匯報！

朋友！你可曾記得，無論是在人聲鼎沸的客站里，還是在車輛穿梭的貨場中，無論是在日行千里的列車內，還是坐落在山間林中的小站上，只要有人們群眾的地方，你總會看到那威武挺拔的身影。

朋友！你可曾知道，在祖國大地上，縱橫交錯的七萬多公里鐵道線路上，無論是陽光明媚的白日，或是夜幕深沉的夜晚，守衛(wèi)著這每一寸土地，總有那么一雙雙警惕的眼睛。

朋友！你可曾想起，每當群眾需要時，是他們伸出了熱情的雙手；每當發(fā)生危險時，是他們挺身沖在前頭。是他們用法律的利劍斬斷了一雙雙伸向人民的魔爪。

是的，這就是我們，肩負著神圣使命的公安民警。

誰不愛都市的繁華，誰不想親朋相依，合家歡喜？但公安民警特定的職業(yè)、特殊的環(huán)境，讓我們選擇了無悔的付出。人民群眾需要我們，未破的懸案需要我們，我們在身著這一身警服的同時，也就選擇了這一份沉甸甸的責任。正是我們默默的執(zhí)勤，艱辛的查緝，枯燥的值乘和不舍晝夜的偵查辦案、伏擊守候，才換得千里平安，萬家燈火。找

是的，這就是我們，但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山。正是這愛崗敬業(yè),忠于職守的精神，以辛勤勞動為榮，才能克敵制勝,屢建奇功。

愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”無數公安民警將祖國的利益放在首位，把人民的安危放在心上，以熱愛祖國為榮，樹立國興我榮的信念，以他們無私奉獻的敬業(yè)精神，無怨無悔的愛崗風范，為祖國的建設添磚加瓦、搭橋筑梁。

我們公安民警的愛崗敬業(yè)不僅表現在對于犯罪分子憎恨，也同時表現在對人民群眾的熱愛。在許多公安民警的身上體現了“以服務人民為榮”崇高思想，映射出我們黨為人民服務這一根本的宗旨。

我們公安民警對自己事業(yè)的熱愛，不是僅憑一腔熱血。練就過硬的本領，創(chuàng)造一流業(yè)績，這才是我們公安民警愛崗敬業(yè)追求的目標。常言道“細節(jié)決定成敗”。我們無數民警在辦案中時常注意每一微小細節(jié)，積累了豐富的經驗，從而煉出了火眼金睛，涌現出反扒能手韓延甫、王志剛，追逃能手劉秀環(huán)……在他們身上我們只能看到英雄的光環(huán)，卻沒有看到灑下了辛勤的汗水。

愛崗敬業(yè)也并非一時的沖動，而是由嚴謹的作風、勤奮的工作、高效的節(jié)奏、務實的精神所構成的。是什么思想指引著我們，是什么精神支撐著我們。社會主義的榮辱觀是我們的強大的精神支柱。我們懂得，在新的歷史時期和生活環(huán)境中，應當倡導什么，抵制什么；發(fā)揚什么，摒棄什么。在新的歷史時期和社會活動中，怎樣去分辨是非，認清善惡，知曉美丑，明晰真假。

盡職盡責，力保一方平安，全心竭力，為運輸生產保駕護航，是我們義不容辭的責任。我們公安民警為創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境、安定的治安環(huán)境和良好的工作秩序這一和諧社會正積極發(fā)揮職能作用。我們以自己的行為，將使企業(yè)感到，這是一支能夠依托的可靠隊伍，讓社會知道，這是一面保護群眾的堅實盾牌。

確保國慶安全是我們不懈的追求，選擇神圣的警察職業(yè)是我們永恒的定位

第三篇：愛崗敬業(yè)演講稿(公安)

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業(yè)”是直屬大隊2004年工作的一個重點，直屬大隊也多次開展“愛崗敬業(yè)”主題教育，以此來進一步提高全體干部隊員為人民服務和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一個干部隊員實現自我價值、干好行政執(zhí)法工作的內在動力。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提升城市管理行政執(zhí)法水平。毛澤東同志曾經說過：“政治路線確定后，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務能不能如期完成，關鍵在人?！彼浴皭蹗従礃I(yè)”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，改變方式放大，我們才能取得真績實效，才能把城市管理行政執(zhí)法工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認為，人類的一切實踐活動，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有認識規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的，而須經歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個循環(huán)往復的過程，需要有科學的態(tài)度和不懈進取的精神。

一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發(fā)，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級的方針政策同自身的實際結合起來，創(chuàng)造和掌握實情上下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣，我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際，好才能為廣大人民群眾所接受。例如我大隊的難點問題之一犬類管理工作中，我們碰到了一系列的問題：

1、我市目前高額限養(yǎng)的政策已不適應目前少數居民的實際需求。

2、犬類管理執(zhí)法工作缺乏司法保障，取證設施和執(zhí)法工具落后，現行法律、法規(guī)對犬類管理執(zhí)法實際工作中的具體措施可操作性差。

3、執(zhí)法過程中主要突出存在的“三難”問題。一取證難；二是有犬無人，造成多次上門，執(zhí)法效率低；三是，執(zhí)法阻礙執(zhí)法、妨礙公務時有發(fā)生。但我大隊沒有因為碰到這些問題而退縮，通過執(zhí)法過程中的所碰到的這些難點問題，多次組織人員通過提“金點子”、組織座談，各有關部門協調等辦法，討論研究對策，在相應的法規(guī)沒出臺前，自己研究可行性辦法，緩解了矛盾。大隊通過一調整犬類管理執(zhí)法隊員，增強犬類管理分隊的力量，集中優(yōu)勢隊員實施早晚時段內對主要道路、窗口地段、公園和市民練身較為集中的場所進行巡查，嚴格控制早晚遛犬的現象。二積極聯合相關管理部門和當地街道、公安派出所、公安九大隊等，推行犬類執(zhí)法進社區(qū)的工作，逐步將犬類執(zhí)法工作推向全市各街道、社區(qū)（小區(qū)）。把犬類執(zhí)法作為與社區(qū)共建的工作抓手，轉變觀念，形成相關部門相互配合、齊抓共管的執(zhí)法工作機制。使犬類執(zhí)法難的問題出現轉機，得到了廣大群眾市民的支持。并通過一是改變了工作方式，從常規(guī)操作的一把鐵夾上門，見犬就捕，到持錄音筆上門，重在取證、重在整改，充分尊重相對人的選擇權利，充分體現了文明執(zhí)法。二是，避免了矛盾的正面沖突，貼近群眾，面對面的搞宣傳、講法規(guī)，親和互動，充分體現了行政執(zhí)法工作以人為本的指導思想。三是，執(zhí)法成效明顯，威懾力強，成效大，大張旗鼓貼通告，搞宣傳，形成強大的輿論導向，發(fā)動群眾參與，查處工作一視同仁，充分體現了公正、公平的執(zhí)法原則。三是改善了捕犬裝備和設施，我們購買捕犬專用的網槍，改變目前用木棍、鐵鉗捕犬的落后狀態(tài)，同時考慮到在捕犬中不致造成犬只的損傷，使群眾和犬主能易于接受。我們還制作捕犬專門的網兜，在執(zhí)法中允許當事人主動將犬只抱入犬籠中，避免了捕犬鉗對犬只造成的傷害，體現了親民執(zhí)法管理的理念。

一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態(tài)度和扎實的作風。一方面，對于已經確定了的目標、看準了的事情，就要咬定青山不放松，聚精會神一抓到底，力求每一項工作都抓出成效，每一件事情都有著落，努力保持工作的一致性、連續(xù)性；另一方面，要善于抓主要矛盾，把工作的重點放在影響當地發(fā)展和人民群眾迫切需要解決的突出問題上，攻堅克難。絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只愿抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷于做形式主義的表面文章。干事業(yè)、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭，那是不會有什么好結果的。

空談誤國，實干興邦。只要直屬大隊上下始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結，勇于改革、努力提高執(zhí)法業(yè)務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的行政執(zhí)法工作一定能夠蒸蒸日上。

第四篇：愛崗敬業(yè)演講稿(公安)

度過人生的二十多個春秋，終于如愿以償地穿上這身藏藍色的警服，走進公安的隊伍里，這才發(fā)現，原來孩提時腦海中形象模糊的英雄就鮮活親切地在我身邊，他們有著堅毅的眼神、洋溢著恬淡的笑臉。

春暖花開，他們無暇顧及游山玩水、探親訪友，為順利拿下命案，矯健的身影不厭其煩，勘驗復查、調查走訪、研判串并，費盡心血尋找破案的蛛絲馬跡。

夏

日炎炎，他們在鄉(xiāng)野間埋伏守候，為防打草驚蛇，他們紋絲不動隱蔽在草垛之后，任憑蚊蟲肆虐。

秋風陣陣，他們更是斗志昂揚，以秋風掃落葉之勢，開展起聲勢浩大的“防盜搶防詐騙”、打擊兩搶一盜系列專項斗爭，掀起一輪又一輪高潮，用快偵快破、挽回損失向人民群眾交上滿意答卷。

隆冬嚴寒，他們獲悉嫌犯藏匿的線索后，循線追蹤、千里緝網捕，餓了就啃面包充饑，渴了就喝冷水對付，只為最終銬上罪惡的雙手。

多少個佳節(jié)之夜，他們值班備勤，沒有與家人共享天倫、共敘家常的閑情逸趣，有的只是受理報案、接受求助時的緊張忙碌和趕往現場處警的雷厲風行。

多少個假日休息，他們走街串巷，送法律進社區(qū)企業(yè)，送上溫暖和服務給千家萬戶，唯獨把辛勤的汗水和勞累的身軀留給自己。

這一切的一切，源自于這身藏藍色的戎裝。是什么支撐起這戎裝的高大？我堅信，是奉獻。這就是我們最純真、最質樸、最寶貴的公安精神。

除了奉獻，如何理解他們異地追逃、緝捕追兇時的披星戴月、風餐露宿？

除了奉獻，如何解釋他們忍受長期超長工作、超負運轉帶來的沉疴冗病、積勞成疾？除了奉獻，如何解答他們在兩難的時候總是棄小家于身后、為大家而付出的大愛無疆？

奉獻，是他們最耀眼的光芒除了奉獻，如何詮釋他們?yōu)榱俗カ@罪犯、保護戰(zhàn)友，在危急關頭選擇的自我犧牲和舍生取義？

可以肯定，公安精神不僅僅是奉獻，但也毋庸置疑，奉獻是公安精神的底蘊，是這支隊伍無論走到何處都能自然散發(fā)出的最耀眼的光芒！

第五篇：愛崗敬業(yè)演講稿(公安)

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業(yè)”是直屬大隊2004年工作的一個重點，直屬大隊也多次開展“愛崗敬業(yè)”主題教育，以此來進一步提高全體干部隊員為人民服務和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一個干部隊員實現自我價值、干好行政執(zhí)法工作的內在動力。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提升城市管理行政執(zhí)法水平。毛澤東同志曾經說過：“政治路線確定后，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務能不能如期完成，關鍵在人?！彼浴皭蹗従礃I(yè)”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，改變方式放大，我們才能取得真績實效，才能把城市管理行政執(zhí)法工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認為，人類的一切實踐活動，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有認識規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的，而須經歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個循環(huán)往復的過程，需要有科學的態(tài)度和不懈進取的精神。

一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發(fā)，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級的方針政策同自身的實際結合起來，創(chuàng)造和掌握實情上下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣，我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際，好才能為廣大人民群眾所接受。例如我大隊的難點問題之一犬類管理工作中，我們碰到了一系列的問題：

1、我市目前高額限養(yǎng)的政策已不適應目前少數居民的實際需求。

2、犬類管理執(zhí)法工作缺乏司法保障，取證設施和執(zhí)法工具落后，現行法律、法規(guī)對犬類管理執(zhí)法實際工作中的具體措施可操作性差。

3、執(zhí)法過程中主要突出存在的“三難”問題。一取證難；二是有犬無人，造成多次上門，執(zhí)法效率低；三是，執(zhí)法阻礙執(zhí)法、妨礙公務時有發(fā)生。但我大隊沒有因為碰到這些問題而退縮，通過執(zhí)法過程中的所碰到的這些難點問題，多次組織人員通過提“金點子”、組織座談，各有關部門協調等辦法，討論研究對策，在相應的法規(guī)沒出臺前，自己研究可行性辦法，緩解了矛盾。大隊通過一調整犬類管理執(zhí)法隊員，增強犬類管理分隊的力量，集中優(yōu)勢隊員實施早晚時段內對主要道路、窗口地段、公園和市民練身較為集中的場所進行巡查，嚴格控制早晚遛犬的現象。二積極聯合相關管理部門和當地街道、公安派出所、公安九大隊等，推行犬類執(zhí)法進社區(qū)的工作，逐步將犬類執(zhí)法工作推向全市各街道、社區(qū)（小區(qū)）。把犬類執(zhí)法作為與社區(qū)共建的工作抓手，轉變觀念，形成相關部門相互配合、齊抓共管的執(zhí)法工作機制。使犬類執(zhí)法難的問題出現轉機，得到了廣大群眾市民的支持。并通過一是改變了工作方式，從常規(guī)操作的一把鐵夾上門，見犬就捕，到持錄音筆上門，重在取證、重在整改，充分尊重相對人的選擇權利，充分體現了文明執(zhí)法。二是，避免了矛盾的正面沖突，貼近群眾，面對面的搞宣傳、講法規(guī)，親和互動，充分體現了行政執(zhí)法工作以人為本的指導思想。三是，執(zhí)法成效明顯，威懾力強，成效大，大張旗鼓貼通告，搞宣傳，形成強大的輿論導向，發(fā)動群眾參與，查處工作一視同仁，充分體現了公正、公平的執(zhí)法原則。三是改善了捕犬裝備和設施，我們購買捕犬專用的網槍，改變目前用木棍、鐵鉗捕犬的落后狀態(tài)，同時考慮到在捕犬中不致造成犬只的損傷，使群眾和犬主能易于接受。我們還制作捕犬專門的網兜，在執(zhí)法中允許當事人主動將犬只抱入犬籠中，避免了捕犬鉗對犬只造成的傷害，體現了親民執(zhí)法管理的理念。