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      理想的教師成長之路

      時間:2019-05-14 18:48:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《理想的教師成長之路》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《理想的教師成長之路》。

      第一篇:理想的教師成長之路

      理想的教師成長之路

      “人盡其才,物盡其用”,簡單的八個字道出了管理的精髓。這其中,人的因素又起主導(dǎo)地位?!傍B無頭不飛”,要充分挖掘一個團(tuán)隊(duì)的潛力,挑選和培養(yǎng)作為核心的管理層,又是重中之重。

      夢想也是扎根于現(xiàn)實(shí)的。只追求天馬行空,卻無所依傍,寫得再精彩,逗人一樂之外很難給人以啟迪。

      我的夢想和我們身邊的現(xiàn)實(shí),諸君不妨想象成兩人對弈或者兩軍對壘,在開戰(zhàn)前看清兩軍的排兵布陣,勝敗基本可定。

      現(xiàn)實(shí)天天在我們身邊上演,大家都很熟悉。下面是我的想法。

      學(xué)校里正式編制的,目前都是教師身份。我就從新教師入校談起。

      新教師第一年入校,第一要務(wù)是熟悉和把握課堂教學(xué)。對一個教師來講,課堂永遠(yuǎn)是發(fā)揮自己聰明才智最重要的舞臺。把握教材,掌握教法,了解學(xué)生,做好教學(xué)的各個環(huán)節(jié),要做的工作很多。從模仿有經(jīng)驗(yàn)的教師開始,到自己力爭完美的把握好課堂授課,一年的時間只少不多。這個期間,還要做好“全員育人”在內(nèi)的其它各項(xiàng)工作,所以時間和精力不夠,是剛工作的新教師的普遍感受。

      班級作為學(xué)校的基本單位,班主任工作是相當(dāng)重要的。新教師工作滿一年之后,打好了教學(xué)基礎(chǔ),具備一定管理能力的開始見習(xí)班主任工作。教學(xué)工作不夠扎實(shí)的,繼續(xù)抓好教學(xué)工作。教學(xué)工作扎實(shí),但是不具備一定管理能力的,也輕易不要讓他們做班主任,他們完全可以發(fā)揮自己的長處,精研教學(xué),一樣可以成為名師。當(dāng)然,不排除以后他們提升自己,為以后擔(dān)任班主任奠定基礎(chǔ)。

      見習(xí)班主任期間,跟有經(jīng)驗(yàn)的班主任結(jié)對,做好教學(xué)工作的同時了解并初步參與班級管理,了解一個學(xué)年度班主任工作的整個流程,熟悉班級日常管理的各個環(huán)節(jié),了解該年齡段的學(xué)生的身心、學(xué)習(xí)特點(diǎn),為下學(xué)一年實(shí)習(xí)班主任打好基礎(chǔ)。

      順利完成見習(xí)的,參加工作的第三個年頭,在老班主任的指導(dǎo)下,實(shí)習(xí)班主任工作。這一學(xué)年的班級工作,在你老班主任的指導(dǎo)下,新班主任獨(dú)立展開。在具體的實(shí)踐中,獨(dú)自擔(dān)當(dāng)重任,帶領(lǐng)全班同學(xué)順利完成一學(xué)年的工作。

      教學(xué)和班級管理工作,我個人的體會是每三年能明顯感覺出上一個臺階。工作滿三年,教學(xué)方面,對教材、教法、學(xué)法、學(xué)情等方面的把握,能具備足夠的實(shí)力和自信。有能力開始在這些方面提出自己獨(dú)到的見解。班主任管理工作也是這樣,完成參與見習(xí)和獨(dú)立實(shí)習(xí),不過是剛剛勝任班主任工作,要想在工作中,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,充分發(fā)揮出自己的聰明才智,成功打造一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體,至少也需要三年的摸索和驗(yàn)證。

      勝任班主任工作了,再給他們?nèi)陼r間,讓他們充分展示自己的才華,用班級各個方面的成績來證明他們的實(shí)力。這六年班主任工作,足以保證一名年輕教師攀登到事業(yè)的巔峰。名班主任就是這樣成就的。

      工作九年,對學(xué)校的方方面面也很熟悉了。是時候從最優(yōu)秀的辦主任中挑選年級組長了。他不單繼續(xù)擔(dān)任班主任工作,還要同時帶領(lǐng)一個級部,跟同事們共創(chuàng)輝煌?!耙恢Κ?dú)放不是春,班班齊放春滿園”。

      年級組長做滿三年,從優(yōu)秀的當(dāng)中,挑選出一位擔(dān)任校長助理,協(xié)助校長做好日常工作。不做班主任和年級組長了,教課還是必須的。成功的校長助理,總有機(jī)會擔(dān)任校長職務(wù)的。

      校長一個足矣,課必須要教。工作日程滿到跟學(xué)生上課下課一樣充實(shí),外來人員談工作需要預(yù)約,有時候需要出差外出,所以安排一個校長助理。

      還有一個重要的崗位,后勤主任,為了保證后勤為前勤服務(wù),這個崗位也必須是年級組長出身。要年齡稍長,方方面面想得周到,也能處理好方方面面的人際關(guān)系才好。

      百名教師以下的初中學(xué)校,一個校長,一個校長助理,一個后勤主任,三個年級組長,處理學(xué)校好的管理工作,足矣。學(xué)術(shù)方面,再加上各學(xué)科教研組長,這個學(xué)校的核心團(tuán)隊(duì)就齊全了。作為一個各項(xiàng)制度健全的學(xué)校,非要給安排上一些其它工作的話,找教育教學(xué)工作量小一些的老師兼任是沒有任何問題的?,F(xiàn)實(shí)已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

      這個架構(gòu),為年輕教師提供了不斷攀登的上升之路,他們可以沿不同的方向,朝名師、名班主任、名校長甚至是教育家努力。

      每一個教師都有自己的理想,每一個人的潛力都盡力挖掘出來,這樣一學(xué)校,各項(xiàng)工作一定是蒸蒸日上。十幾年下來,何愁不出名校?

      從上到下宣傳九州同做“中國夢”,依據(jù)和希望的顯然是美夢能成真。既然如此,我們就不必在乎“夢總會醒”之類的勸告和嘲諷了。

      第二篇:教師專業(yè)成長之路(本站推薦)

      馬家砭鎮(zhèn)中心學(xué)校骨干教師培養(yǎng)交流材料

      教師專業(yè)成長之路

      ——秀中名師“送教下鄉(xiāng)”有感

      馬家砭鎮(zhèn)中心學(xué)校

      王建東

      5月24日,教研室一行3人在我校進(jìn)行了“診斷課堂、教學(xué)視導(dǎo)”活動。5月25日,我校又有幸迎來秀延中學(xué)一行五人送教下鄉(xiāng),確實(shí)對我們老師的課堂教學(xué)與班級管理方面工作有很大的啟發(fā)和引領(lǐng)作用。我聽了郭艷老師的一節(jié)語文課與趙丹老師的一節(jié)數(shù)學(xué)課,然后參加了報告交流會。通過聽、看、想,總結(jié)了一些感想,僅供交流。

      兩位老師在課堂中凸顯出來的環(huán)環(huán)相扣、流暢自然、灑脫自如,無不體現(xiàn)著作為一名老師深厚的功底和學(xué)科素養(yǎng)。

      首先通過多年實(shí)踐與學(xué)習(xí),結(jié)合名師的課,我談?wù)勅绾紊虾谜n。一堂好課沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn),尤其是針對不同年齡段的學(xué)生。但有一些基本的要求。我認(rèn)為一堂好課要達(dá)到的基本要求是:

      有意義,即扎實(shí)的課。在這節(jié)課中,學(xué)生的學(xué)習(xí)是有意義的。初步的意義是他學(xué)到了新的知識;再進(jìn)一步是鍛煉了他的能力;再往前發(fā)展是在這個過程中有良好的積極的情感體驗(yàn),使他產(chǎn)生更進(jìn)一步學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈要求;再發(fā)展一步,在這個過程中他越來越會主動地投入到學(xué)習(xí)中去。這樣學(xué)習(xí)學(xué)生會學(xué)到新東西,學(xué)生上課,“進(jìn)來以前和出去的時候是不是有了變化”,沒有變化就沒有意義。一切都很順,教師講的東西學(xué)生都知道了,那你何必再上這個課呢?所以第一點(diǎn)是有意義的課,也就是說,它是一節(jié)扎實(shí)的課。

      有效率,即充實(shí)的課。表現(xiàn)在兩個方面:一是對面上而言,這堂課下來,對全班學(xué)生中的多少學(xué)生是有效的,包括好的、中

      馬家砭鎮(zhèn)中心學(xué)校骨干教師培養(yǎng)交流材料

      真實(shí)的一個指標(biāo)。公開課要上成是沒有一點(diǎn)點(diǎn)問題的課,那么這個預(yù)設(shè)的目標(biāo)本身就是有錯誤的。生活中的課本來就是有缺撼的、有待完善的,這樣的課稱為真實(shí)的課。扎實(shí)、充實(shí)、豐實(shí)、平實(shí)、真實(shí),說起來好像很容易,真正做到卻很難,但正是在這樣一個追求的過程中,我們教師的專業(yè)水平才能得到提高!本學(xué)期,我們學(xué)校啟動了骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,通過五步走戰(zhàn)略,力爭在1年內(nèi)能發(fā)展3——5名縣級教學(xué)能手,3年內(nèi)培養(yǎng)出兩名市級教學(xué)能手。其實(shí)名師就在我們身邊,只是缺乏挖掘與打磨。學(xué)校極力創(chuàng)設(shè)平臺,當(dāng)然也需要我們老師能轉(zhuǎn)變心態(tài),積極配合,為自己的專業(yè)成長主動努力。我提以下幾點(diǎn)希望:

      1、希望靜心。改變不了環(huán)境,就學(xué)會來適應(yīng)環(huán)境,既來之則安之。俯下身子全身心投入工作。

      2、希望虛心。三人行,必有我?guī)熝?。多向其他老師請教學(xué)習(xí),學(xué)經(jīng)驗(yàn);多向名師學(xué)習(xí),學(xué)方法;多向電腦視頻學(xué)習(xí),學(xué)理念和技巧;多向《課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí),學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與方向。

      3、希望勞心。任何一位名師的成長之路都是艱辛的,當(dāng)然更多的是通過自己的成長引領(lǐng)了孩子們快速的成長,那種收獲的喜悅、幸福與感動是其他人體會不到的。

      4、希望細(xì)心。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)是靠細(xì)心來完善的,比如課堂預(yù)設(shè)、語言表達(dá)、有效鼓勵、學(xué)生差異反饋、知識點(diǎn)的正誤、重難點(diǎn)的突出、應(yīng)急處理、課后反思、總結(jié)提升等等。

      5、希望盡心。站在講臺上,看到一雙雙期待的眼神,能對得起自己的良心。

      第三篇:教師的成長之路

      教師的成長之路

      成長,簡單的兩個字,卻飽含著教師無限的深情。對于教師而言,成長需要他人協(xié)作,如果我們不能夠?qū)⒆陨淼某砷L與書籍、同事的成長、學(xué)生的成長融為一體,我們就不會感受到生命的力量。

      作為一名教師,成長永遠(yuǎn)在路上。在不斷成長的過程中,我們在不斷的邁向一個個新的高度,不斷在超越著昨天的自我,在不斷超越的過程中,追求生命的成長。

      教師的成長離不開書籍。書籍是人類進(jìn)步的階梯,書猶藥業(yè),善讀之可以醫(yī)愚。教師讀書可以觸及到先賢、大師的的思想,不斷完善自己的想法,指導(dǎo)自己的行動。

      教師的成長離不開與同事的交往。常言道,三個臭皮匠賽過諸葛亮。作為教師,成長需要與同事交互,在交互中思維碰撞,產(chǎn)生火花,讓一點(diǎn)點(diǎn)火花簇成火焰,照亮自己前行的方向。

      教師的成長離不開課堂。一個教師如果脫離了學(xué)校,脫離了課堂,那么他再好的想法也只能是空中樓閣,沒有試驗(yàn)田,無處落實(shí)。也只有教師身處學(xué)校,身處一線課堂,他才算是一名“真教師”,才能夠?qū)⒆约旱南敕ㄟM(jìn)行落實(shí),在落實(shí)想法中不斷的完善自我,不斷地豐富自我,在實(shí)踐的過程中不斷成長。

      教師的成長更離不開感恩的心,因?yàn)楦卸?,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工?有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅(jiān)持,才會成長??在感恩中靜心學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)盡心的去工作,用愛心回報社會。

      教師的成長,需要“笨笨”地做,需要“專心”的做,需要“傻傻”地做,真正在做的過程中去豐富和完善,提升自我的專業(yè)成長。

      教師的成長,需要永恒,需要與時俱進(jìn)。在課堂教學(xué)中不斷追求,不斷超越昨天的自我,在超越中不重復(fù)昨天的自我,在超越中不斷成長。

      教師成長的過程就是自我超越,自我成長的過程,在自我超越的過程中追求教育的真諦。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我會充滿激情地奮斗、開拓、進(jìn)取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

      第四篇:成長之路.doc

      成長之路

      回收大學(xué)生活,看到了大學(xué)的變化,學(xué)員隊(duì)的建設(shè),同學(xué)的成長和自身的進(jìn)步。

      首先,讓我從訓(xùn)練角度介紹一下我的成長。大一的場景時常浮現(xiàn)在我的眼前,每每到下午體能訓(xùn)練的時間,總是嘴里充滿埋怨,心不干情不愿的下樓跑步。但是經(jīng)過四年的洗禮,體能訓(xùn)練成為我每天極其渴望的時刻。不僅能夠增強(qiáng)我的體質(zhì),同時也是對付我頑固體重的最有效的方法。它成為了我軍校生活的一部分,倒是每天不出一下汗,就會覺得渾身不舒服,對訓(xùn)練有了質(zhì)的升華。

      其次,經(jīng)過四年的課程學(xué)習(xí),培養(yǎng)了很強(qiáng)的自學(xué)能力,也更了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),無論在學(xué)習(xí)還是平時的為人處世。從大一,大二那個急功近利,好高騖遠(yuǎn)的我,慢慢地學(xué)會接受現(xiàn)實(shí),變得更加務(wù)實(shí),更加成熟、穩(wěn)重。自從沒有了保研的希望之后,及時的總結(jié)了自己的問題,從學(xué)分積的眼里跳了出來,踏踏實(shí)實(shí)地開始考研復(fù)習(xí),為考研做足了準(zhǔn)備。俗話說”大舍才有大取”。我放棄了大三,大四上的各類活動的機(jī)會,我換來的將是研究生錄取通知書。

      平時的生活,對于我來說,充滿了酸甜苦辣,其中的滋味,我想也只有我能體會到。但是我找到了很好的傾訴對象,自從大二開始,堅(jiān)持寫日記,將自己的心情,工作體會,名人名言,好的工作思路,都會出現(xiàn)在我的日記中。經(jīng)過一個學(xué)期,兩個學(xué)期,我慢慢地發(fā)生了變化,每每我放假回家,家里人都見證了我的成長。變得會說話了,變得不怕難為情了,變得會處理事情了,變得會待人接物了,最大的變化,我想應(yīng)該還是心智的改變,在平時的生活中,注重自身的積累。但是在這四年中,沒有改變也有,就是一件我認(rèn)準(zhǔn)的事,肯定會想法設(shè)法將其做好。無論是通過正常的渠道,還是需要點(diǎn)小聰明,后者同樣也是我最大的缺點(diǎn)。

      經(jīng)過四年的成長,我總結(jié)出,每天靜下來的時候,想想我今天做的事,總結(jié)一下我今天犯的錯誤。相信在不久的將來,我們都會成為合格的海軍軍官。我得感謝海工的四年,讓我學(xué)會了依靠自己,學(xué)會了獨(dú)立,學(xué)會了處理關(guān)系,學(xué)會了為人處世等。用我自己的話說:“我在軍校的四年成長,地方大學(xué)生可能需要用更長的時間?!?/p>

      一班錢富

      第五篇:成長之路

      成長之路,真心相伴

      在成長的路上我們已經(jīng)羽翼豐滿。

      人的每一步都在書寫自己的歷史。長大了,一種成長的喜悅陪我度過精彩的每一分、每一秒。但煩惱也會讓我感到生活之艱辛,學(xué)習(xí)之壓力,同時也會讓我變得更堅(jiān)強(qiáng),有足夠的信心與勇氣,讓我去面對生活的考驗(yàn),不斷完善自己,超越自己。

      每個人都有自己的成長之路,讓我擁有一顆平常心,學(xué)會在平淡日子里生活,享受成長所帶給我的一切感受。我無法決定生命的長度,但我可以拓展生命的寬度。讓我的成長之路留下一串串精彩的記憶

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