第一篇：幼兒園崗位競聘報告

幼兒園崗位競聘報告

篇一：幼兒園崗位競聘演講稿

讓生命在平凡中綻放光彩

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我這次競職演講的機(jī)會。此次通過公開競聘來選拔各處室干事，必將對我園的工作起到巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者，我本著鍛煉、提高的目的，參與這次競聘，接受大家的挑選。

我叫XXX今年XX歲，本科學(xué)歷，小學(xué)一級教師。XXXXX畢業(yè)后，一直從事幼兒教師工作，XXXX年聘入我園工作至今。我十分熱愛幼教工作，十分珍惜幼教崗位。多年來，我以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、科學(xué)的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在園領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成績。借此機(jī)會我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師一直以來對我的支持和厚愛。

我今天競聘的崗位是：保教干事。我認(rèn)為自己競聘這一崗位具有三大優(yōu)勢：一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔(dān)子，為我園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。二是有一線教學(xué)教研工作的經(jīng)驗。在教學(xué)工作中，我善于循序漸進(jìn)、善于思考問題。多次承擔(dān)公開課、示范課。在學(xué)前班當(dāng)副班時，還兼任過園數(shù)學(xué)教研組組長，積極參與 了我園的教研課題研究。上學(xué)期，我又被上報推薦為縣骨干教師。

三是有一定的管理工作實踐能力。在教學(xué)干事崗位上工作的近一年時間里，自己在園領(lǐng)導(dǎo)和幾位分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。另外，自己參與過我園教育教學(xué)的發(fā)展計劃的制訂和實施，參與了保教處的多項工作，積累了許多成功的經(jīng)驗。

假如我能夠成功競聘，我將不負(fù)眾望、不辱使命。在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)好助手，我將從以下幾個方面的努力來充分履行保教干事崗位工作職責(zé)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。同時，保教處的很多工作實際上就是服務(wù)工作。工作中我會不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，做到以誠待人。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系，確保政令暢通。

3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握各方面工作動態(tài)和信息，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

4、發(fā)揮自己的計算機(jī)的特長，提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識，如何利用信息技術(shù)提高幼兒園教學(xué)、管理上的效率將是我不斷思考的問題。

作為競爭者，我希望在在競選中勝出，但我也會勇于面對失敗，如果這次競選失敗，我愿接受組織的分配和安排。篇二：幼兒園班主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

首先，我要感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)給老師們創(chuàng)造了一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境，才能使像我這樣的普通教師，有機(jī)會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時，我也要感謝在座的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心，對我個人而言，這不僅是一次競爭，更為自己提供了一次鍛煉的機(jī)會，讓我去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，讓我有機(jī)會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉！我即使落選了，也能看到自己的差距，為今后的努力指明了方向。

我是***，今年**歲。自從我20**年來到幼兒園工作，至今已經(jīng)有*年的時間了。在這*年的工作中，我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),努力把自己的本職工作干好。通過這*年的工作，我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質(zhì)，我認(rèn)為自己最適合當(dāng)一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點：

一、具有吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度

班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲，其對教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)，對孩子身心健康成長的關(guān)鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡，每天都是由點滴的小事組成，面對幼兒園的小朋友，不能有絲毫的松懈，必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，有著科學(xué)的管理方法和組織能力，而我正具有這些特長。面對小朋友，我有很好的耐心，能隨機(jī)應(yīng)變的處理各種突發(fā)狀況，我喜歡迎接這一挑戰(zhàn)，我喜歡緊張有節(jié)奏，充實而又有意義的生活，我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上，我真心的熱愛這份職業(yè)。

二、個人豐富的幼兒園工作經(jīng)驗

各位知道，我從一走出**幼師的校門就是擔(dān)任幼教工作，多年來，我積累了不少教學(xué)經(jīng)驗與方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，一種可以開創(chuàng)未來的資源。

三、干一行，愛一行，熱愛幼師工作

熱愛是最好的教師，在從教的這些年來，我每天都生活在幸福、愉悅當(dāng)中，能夠從事這份工作，是我一生的榮幸，我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，趁年輕好好鍛煉自己，精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔(dān)班主任工作，我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能，讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾，我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻(xiàn)給幼教事業(yè)，挑起班主任這副重?fù)?dān)。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領(lǐng)導(dǎo)們同事們信任我，愿意讓我下學(xué)期當(dāng)上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作：

一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標(biāo)，結(jié)合本班孩子實際情況，進(jìn)行有計劃，有目的教育教學(xué)工作。在教學(xué)中即時捕捉教育信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓每一位幼兒在本學(xué)期各個方面都有著明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體，他們有不同的愛好與特點，我會仔細(xì)研究孩子們發(fā)展的需要，制定一套專題研究方案，并認(rèn)真詳細(xì)記錄，注意總結(jié)規(guī)律，尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學(xué)的精華并靈活運用在一日教育教學(xué)中，提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力，讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。三、一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長，深入他們的生活，培養(yǎng)他們有良好的行為習(xí)慣，鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量，作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

四、保持經(jīng)常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友?！背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯(lián)系工作，創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通QQ群等多種溝通渠道，真正實現(xiàn)家園同步教育。

五、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。不斷地學(xué)習(xí)幼教理論知識，學(xué)習(xí)新《綱要》，做到觀念更新與時俱進(jìn)，保持一種積極上進(jìn)的工作態(tài)度，堅決做到認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人。

六、多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào)，互幫互助，共同提高，不斷增強(qiáng)自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細(xì)心和責(zé)任心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，曾經(jīng)，你們給予了我很多的關(guān)心與照顧，今天，也請你們繼續(xù)給予我支持，成為一名幼兒園班主任是我的理想，如果我能競聘上，我會用心的干好我的本職工作，不讓大家失望。如果沒有競聘成功，那表示我肯定還有不足的地方，請大家?guī)臀抑赋鰜?，我會不斷的學(xué)習(xí)，認(rèn)真的改正，如果下次有機(jī)會，我仍然會站上競聘臺，我要一如既往的干好我的工作，繼續(xù)將我的愛，我的全部精力奉獻(xiàn)給幼教事業(yè)。謝謝大家!篇三：幼兒園園長崗位競聘演講稿

幼兒園園長崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我清楚地記得我的中考志愿是這樣填寫的：第一志愿萬縣幼師，第二志愿萬縣幼師，第三志愿還是萬縣幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇，就這樣，我?guī)е鴪?zhí)著的追求，如愿以償?shù)乜歼M(jìn)萬縣幼師。98年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真上好每一節(jié)課，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動。十三年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進(jìn)的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果，我的業(yè)務(wù)水平，各項能力都了鍛煉和提高，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態(tài)度。今天我站在這里，不僅僅是為了競聘幼兒園園長職務(wù)，更為重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛煉的機(jī)會，去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，為今后的努力指明方向。下面，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

一、我心目中的園長。

一個好園長就是一所好幼兒園。特別是中心園園長，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說：榜樣的力量是無窮的，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的，自己要先做到；要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的 花園，要作為這樣的幼兒園的園長，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有五心：

1、忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。

2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、愛心。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

4、清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。

5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，不斤斤計較，在榮譽(yù)面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

二、思路。

（一）、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認(rèn)為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點的用人機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵機(jī)制、約束機(jī)制等，把制度管理和彈

性管理有機(jī)結(jié)合，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動教師的積極性，變要我干為我要干。還要重視教師的培養(yǎng)，通過繼教學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取請進(jìn)來，走出去的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔(dān)子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。

（二）、提高辦園效益。質(zhì)量是辦園的生命線，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟(jì)的舞臺，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間?，F(xiàn)在，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴(yán)峻，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學(xué)、等、靠、要思想，樹立強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)意識、效率意識，求真務(wù)實，善于用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經(jīng)濟(jì)效益，才能促進(jìn)發(fā)展，才能競爭出活力，競爭出效益。應(yīng)此，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新?？傊?，一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，辦好幼兒園我想應(yīng)有三只眼，一只眼盯住內(nèi)部教師，創(chuàng)設(shè)有效的激勵機(jī)制，營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園各項工作的最佳績效；另一只眼則要盯緊市場、社會及家長的需要，家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線；還有一只眼就要盯著政府的政策、制度，為幼兒園的發(fā)展保駕護(hù)航。以上只是我個人的拙見，當(dāng) 然，這所有的一切都只是我們?nèi)f里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀(jì)，我們將以托起明天的太陽為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍(lán)天下收獲四季花香。

第二篇：崗位競聘報告

一、本人基本情況：

本人今年×歲，1989年參加工作，1990年入黨，中國人民解放軍×××研究生，碩士學(xué)位。在部隊歷任戰(zhàn)士、班長、區(qū)隊長、參謀、政治指導(dǎo)員、政治教導(dǎo)員、營長等職。榮立個人“三等功”四次、集體“三等功”兩次、優(yōu)秀“四會教練員”兩次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各一次，多次被評為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和基層帶兵干部。XX年被我校后備軍官教育學(xué)院聘為校外“輔導(dǎo)員”，主要承擔(dān)國防生的軍事訓(xùn)練課教學(xué)。XX年以來連續(xù)三年組織我校國防生獨立擔(dān)任教官完成了近25000名普通學(xué)生的軍訓(xùn)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績，受到了全校上下的一致好評。XX年由×××正營職保管隊隊長轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校武裝部（后備軍官教育學(xué)院）擔(dān)任國防生班主任工作，今年四月份在我校學(xué)報發(fā)表“淺析由國防生擔(dān)任學(xué)生軍訓(xùn)教官的幾點優(yōu)勢”論文一篇。

二、對本崗位的認(rèn)識及個人優(yōu)勢：

聯(lián)勤辦公室是武裝部（后備軍官教育學(xué)院）聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)學(xué)生的一個綜合性科室，是教職員工的服務(wù)員，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)擬制部門的工作計劃、總結(jié)，以及各類請示報告及會議文稿；

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院各種財產(chǎn)及國防生檔案的管理；

（三）負(fù)責(zé)武器及各類訓(xùn)練器材的管理與保障；

（四）負(fù)責(zé)“雙擁”、“人防”及兵役工作。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

本人的優(yōu)勢條件：一是從事過政治指導(dǎo)員和政治教導(dǎo)員工作，具備堅定的政治立場，具有一定的政治思想素質(zhì)和較高的思想政治覺悟，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。二是有12年的機(jī)關(guān)參謀工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字功底，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)關(guān)工作作風(fēng)，有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和辦事能力。三是武裝部（后備軍官教育學(xué)院）與部隊工作具有很多的相同和相似之處，經(jīng)過近年來的工作接觸本人完全有能力勝任本職。四是本人有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，面對國防生教育管理工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，能夠及時調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法。

三、基本工作思路：

1、以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，為服務(wù)教學(xué)工作打下堅實的思想基礎(chǔ)；堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢努力探索國防生管理教育工作的特點和規(guī)律，使我校國防生培養(yǎng)工作再上新臺階；

2、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一定做到事事有回音、件件有著落，加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好與各處室之間的工作關(guān)系，努力營造一個和諧的工作氛圍；

3、在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好國防生管理工作，時刻關(guān)心國防生的切身利益，一定做到“想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急；老老實實做人，實實在在做事”，為廣大師生當(dāng)好“服務(wù)員”。

以上是我的競聘報告，陳述完畢。

請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師多提寶貴意見，謝謝！

尊敬得領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫***，XX年9月進(jìn)入公司，是中國移動的一名新兵；走進(jìn)這個大家庭已有整整八個月，我的業(yè)務(wù)水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會，來競聘片區(qū)經(jīng)理的崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

做為一名新兵來參加競聘，我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強(qiáng)企業(yè)，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一，因為，我有如下優(yōu)勢：

1.電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月里經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)大力支持與自己努力下，專業(yè)更加熟練業(yè)務(wù)也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss、等辦公軟件，還完全掌握了計算機(jī)硬件安裝與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。徹底完成一個由理論蛻變到現(xiàn)場實踐得一個重要歷程。

2、工作作風(fēng)頑強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入尼勒克移動分公司8個月以來，在學(xué)中干，在干中學(xué)，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程，并掌握了公話與基本維修與線路布置。以服務(wù)用戶為出發(fā)點解其之憂。把客戶得問題當(dāng)成自己的問題，堅決避免客戶因售后問題造成投訴，給公司造成不良影響。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我競聘到片區(qū)經(jīng)理的職務(wù)，在工作的同時也要轉(zhuǎn)變思想以人為本。再也不能因為有問題就去處理問題，要替客戶著想，站在客戶得角度有感受上解決售后問題。替渠道上得同事著想。及時處理網(wǎng)絡(luò)故障系統(tǒng)故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以后出現(xiàn)問題該如何避免在出現(xiàn)問題。要做到讓客戶覺得“選擇中國移動，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您！您的問題在這里總會得到解決的”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)導(dǎo)斧正。

我深愛著這個集體，深愛著這個職業(yè)！再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會，謝謝！

第三篇：崗位競聘報告

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定安全施工、生產(chǎn)規(guī)劃、建立各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急救援預(yù)案；

2、負(fù)責(zé)分公司及項目各公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)；

3、建立健全分公司安全監(jiān)察制度、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)，并監(jiān)督實施；

4、建立健全分公司及各項目公司安全施工、生產(chǎn)考核指標(biāo)并組織考核；

5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比和考核獎懲；

6、參與重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督監(jiān)察事故處理結(jié)果；

7、組織收集、整理安全生產(chǎn)信息，對標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)，提出有關(guān)改進(jìn)建議和措施；

8、組織開展日常安全建設(shè)及生產(chǎn)培訓(xùn)工作，定期組織開展員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)落實狀況；

9、負(fù)責(zé)分公司及各項目公司環(huán)保手續(xù)辦理及環(huán)境監(jiān)察工作；

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及內(nèi)部人員的培訓(xùn)開展；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1、?？萍耙陨?；

2、采礦、安全工程等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上工礦企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗、5年以上煤礦、煤化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗；

4、中級及以上職稱； 5、45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；

6、熟悉礦山企業(yè)安全管理制度；熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)；熟悉礦山施工；

7、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；

8、熟練辦公軟件及辦公自動化；

9、一定的英文閱讀水平；

10、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的解決問題能力和執(zhí)行能力、較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

11、責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，善于思考。

深化財務(wù)管理 全面支持公司運營發(fā)展

--段新峰競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家下午好，非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘資產(chǎn)財務(wù)部主持工作副經(jīng)理，希望能得到大家的支持。

一、自我介紹

我叫段新峰，男，1971年10月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，會計師。于1992年11月份參加工作，自從參加工作以來，一直在黃金集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)工 作，曾任記賬員、核銷會計、材料會計、固定資產(chǎn)會計、河南文峪金礦財務(wù)管理處副處長等職。2007年12月至今，任西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司財務(wù)部經(jīng)理。

通過十余年的財務(wù)工作，較系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計專業(yè)知識，并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度，已具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗及領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、主要工作業(yè)績

1．在文峪金礦工作期間，主抓并完成了會計電算化核算及清產(chǎn)核資工作，制定了有關(guān)財務(wù)制度及內(nèi)控制度，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2．建立健全財務(wù)制度，細(xì)化財務(wù)管理。

2007年，集團(tuán)公司收購并控股了華泰龍公司，我被派到華泰龍工作。在華泰龍工作期間，緊緊圍繞工程建設(shè)項目展開工作，響應(yīng)公司各項工作部署，在核算、管理等方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

根據(jù)國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及中國黃金集團(tuán)公司的有關(guān)要求，主持制定了華泰龍公司財務(wù)制度及管理辦法，根據(jù)華泰龍公司的實際情況，制定了有關(guān)的內(nèi)部控制制度，為項目建設(shè)起到了保障作用。

3．積極進(jìn)行納稅籌劃，樹立企業(yè)良好形象

積極協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、工商、金融等部門的關(guān)系。積極與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系工作，增進(jìn)了互信，建立了良好的稅企關(guān)系。為此，稅務(wù)機(jī)關(guān)破例為華泰龍公司辦理了一般納稅人資格（正常來說，要等到企業(yè)正式生產(chǎn)以后，稅務(wù)部門要根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)量、收入才能確定納稅人資格，但是如果那樣，國家2008年下發(fā)的固定資產(chǎn)進(jìn)項稅在生產(chǎn)期可以抵扣的政策對華泰龍公司來說就不適用），為華泰龍公司基建期的設(shè)備進(jìn)項稅在生產(chǎn)期抵扣打下了良好的基礎(chǔ)。4．積極籌措建設(shè)資金，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外關(guān)系

與銀行積極溝通，積極籌措建設(shè)資金。在集團(tuán)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與中國銀行西藏分行簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。中國銀行西藏分行于2009年3月19日，向公司發(fā)放了6.5億元的項目第一期貸款，于2010年3月向華泰龍公司發(fā)放了5000萬元項目流動資金，為項目建設(shè)提供了充足的資金保障?，F(xiàn)甲瑪項目第二批7.5億元的貸款也已辦理完成。

5．配合集團(tuán)資本運營部做好神州項目工作

2009年7月29日，集團(tuán)公司神州項目啟動，我作為神州項目華泰龍公司的主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)收集并建立神州項目資料庫工作，協(xié)助神州項目組完善公司的相關(guān)法律事項。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力協(xié)助下，完成了神州項目大量的資料準(zhǔn)備、問題解答等工作。

6．加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個部門的管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高了團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

三、對崗位的認(rèn)識和理解

根據(jù)對資產(chǎn)財務(wù)部的職責(zé)要求，我理解對部門主持工作副經(jīng)理應(yīng)遵循的崗位職責(zé)，應(yīng)該能全面開展公司資產(chǎn)財務(wù)部的各項工作，組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作，并能向公司和主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

四、自身的優(yōu)勢和劣勢

（一）優(yōu)勢

1．堅定的工作信念和高昂的工作熱情

2007年，我時任文峪金礦財務(wù)處長。在12月份接到集團(tuán)公司財務(wù)部及人事部關(guān)于調(diào)任華泰龍的通知后，我即刻來到華泰龍報到。這不但表明了我對集團(tuán)公司決定的服從，更體現(xiàn)了我對華泰龍公司的信心和工作的熱情。我相信，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，華泰龍公司一定能夠取得輝煌。

2．豐富的財務(wù)管理工作經(jīng)驗

1992年，我在河南文峪金礦參加工作。自從參加工作以來，一直在黃金集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)工作，曾任記賬員、核銷會計、材料會計、固定資產(chǎn)會計、財務(wù)處長等職。多年的一線財務(wù)工作，親自從事過成本控制、預(yù)算管理、決算和資產(chǎn)管理等多方面具體工作，對基層礦山的財務(wù)管理積累了豐富的經(jīng)驗。

3．熟悉集團(tuán)公司財務(wù)管理的各項要求

本人在集團(tuán)公司財務(wù)體系內(nèi)工作已經(jīng)18年了，集團(tuán)公司對子公司的財務(wù)預(yù)算、決算、資產(chǎn)管理和籌融資等相關(guān)管理制度和規(guī)定都比較熟悉，并且親身經(jīng)歷了向集團(tuán)公司匯報有關(guān)事務(wù)的流程，與集團(tuán)公司資產(chǎn)財務(wù)、資本運營等部門的工作溝通都比較流暢。

4．熟悉公司的基本建設(shè)情況

從2007年開始基建，我即參與了甲瑪項目的建設(shè)全過程。對項目建設(shè)情況比較熟悉，同時也積累了豐富的項目建設(shè)財務(wù)管理經(jīng)驗。

5．與地方政府相關(guān)部門及銀行的融洽關(guān)系

經(jīng)過近幾年的工作，與自治區(qū)稅務(wù)、商務(wù)、工商、財政、銀行、外管局等都建立了持續(xù)穩(wěn)定的工作關(guān)系，這樣有利于財務(wù)工作的開展。

6．熟悉項目在香港上市工作要求及國際會計準(zhǔn)則。

嘉爾通、華泰龍作為中金國際上市工作的一個組成部分，具體的操作由2009年7月份啟動，我全程參與了上市所需的項目估值、利潤滾動預(yù)測、相關(guān)政府批文的申請等過程。

（二）劣勢

1．深入現(xiàn)場不夠，致使對生產(chǎn)工藝不是很熟悉。2．對工程項目的了解不夠詳細(xì)。

五、對未來工作的設(shè)想和安排

（一）基本建設(shè)工作

現(xiàn)在公司財務(wù)首要的工作就是做好建設(shè)項目的竣工決算，財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)公司計劃、供應(yīng)、工程等有關(guān)部門的溝通，加強(qiáng)與集團(tuán)公司財務(wù)部和投資管理部的工作匯報，加強(qiáng)與竣工決算中介機(jī)構(gòu)（包括項目審計）的配合。確保基建項目驗收在工程概算、決算審計等各方面滿足要求。

（二）對轉(zhuǎn)生產(chǎn)后的生產(chǎn)定額和財務(wù)定額的核定

定額控制是企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，根據(jù)制訂的定額成本來控制實際成本的發(fā)生，以達(dá)到降低成本目的的一種控制制度。有利于考核生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)成本控制的成效，進(jìn)一步挖掘降低成本的潛力。防止各種浪費和損失，并總結(jié)經(jīng)驗及時采取措施，以改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理。定額成本控制，要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制結(jié)合起來，并建立在職工參加管理的基礎(chǔ)上，使責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合起來。財務(wù)將協(xié)同其它部門盡快核定符合公司實際的定額成本，達(dá)到降低成本的目的。

（三）在公司管理框架下規(guī)范內(nèi)控制度，按照集團(tuán)公司財務(wù)管理的統(tǒng)一要求規(guī)范財務(wù)管理

公司雖然已經(jīng)有了很多內(nèi)部控制制度，但還不是很完善，并且有些執(zhí)行的不到位，特別是現(xiàn)在已轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，很多制度需要完善和健全，以符合生產(chǎn)期的管理要求，所以要進(jìn)一步按照集團(tuán)的要求規(guī)范財務(wù)管理。

（四）繼續(xù)做好融資工作

項目建設(shè)貸款都是由集團(tuán)公司進(jìn)行擔(dān)保，根據(jù)神舟項目的要求，上市公司必須做到財務(wù)的獨立性，即必須取消集團(tuán)對項目貸款的擔(dān)保，再加上生產(chǎn)期流動資金的需求，所以應(yīng)加強(qiáng)與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)的溝通，繼續(xù)做好融資的有關(guān)工作。

（五）根據(jù)集團(tuán)公司對華泰龍公司的預(yù)算要求，努力配合完成計劃任務(wù) 根據(jù)集團(tuán)公司及神舟項目的預(yù)算要求，公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分艱巨，財務(wù)部門應(yīng)努力控制各項成本費用的發(fā)生，并為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，力爭完成計劃任務(wù)。

（六）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

首先是財務(wù)知識的學(xué)習(xí)：眾所周知，現(xiàn)在的社會是瞬息萬變的社會，市場經(jīng)濟(jì)也在不斷的在變化著、發(fā)展著，與此同時資本市場也在不斷的發(fā)生著變化，向高標(biāo)準(zhǔn)、國際化發(fā)展，財務(wù)會計制度也在不斷的發(fā)生變化，在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，使財務(wù)管理工作不斷完善，以適應(yīng)新形勢的要求。

再就是生產(chǎn)工藝及流程的學(xué)習(xí)：要做好財務(wù)工作，就必須對生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程熟悉，只有熟悉了生產(chǎn)工藝和流程，才能把成本控制工作做好。

（七）搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向車間的師傅學(xué)習(xí)、向書 6 本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

（八）強(qiáng)化資金管理，合理安排資金運用，努力降低資金成本。公司現(xiàn)已轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，財務(wù)管理的觸角應(yīng)延伸到公司的各個領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”，各位領(lǐng)導(dǎo)，憑借我過往的工作經(jīng)歷和我對公司以及這一崗位的滿腔熱情，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在各位同事的大力幫助下，我一定能帶領(lǐng)我的團(tuán)隊，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以飽滿的熱情投入新的工作

----廉政競聘報告材料

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好！

非常感謝你們能給我這次競聘的機(jī)會，我今天競聘的崗位是財務(wù)部副經(jīng)理。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的基本情況，我叫廉政，陜西省太白縣人，1994年畢業(yè)于寶雞市工業(yè)學(xué)校工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)，同年8月分配到原陜西太白金礦（現(xiàn)陜西太白黃金礦業(yè)有限公司）從事財務(wù)工作；期間1995年外派至下屬企業(yè)山西臺峰金礦工作一年；1996年10月---99年8月在甘肅禮縣李壩金礦工作3年，任李壩金礦財務(wù)科副科長。2003年考取助理會計師職稱，2005年考取會計師職稱。2007年7月中國集團(tuán)公司籌建西藏中金礦業(yè)有限公司，應(yīng)集團(tuán)公司要求，從陜西太白黃金礦業(yè)有限公司抽調(diào)至西藏自治區(qū)江達(dá)縣援建西藏中金礦業(yè)公司，是集團(tuán)公司進(jìn)入西藏工作的第三人。2008年9月來到西藏華泰龍公司。先在計劃審計部從事經(jīng)濟(jì)合同的審定及工程結(jié)算的審核，2009年初調(diào)公司財務(wù)部，現(xiàn)從事成本核算及報表的編制。在華泰龍公司工作的2年中，我深深地?zé)釔凵狭巳A泰龍公司，愿與華泰龍公司同呼吸共命運。

我之所以競聘這個職位，除了熱愛財務(wù)工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：

勇挑重?fù)?dān) 不斷挑戰(zhàn)自我----韓潤澤審計監(jiān)察部競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

我現(xiàn)任計劃審計部副部長，從2009年11月開始主持公司計劃、審計和公司統(tǒng)計工作。我今天競聘的崗位是黨群、審計監(jiān)察部部長職位。

一、自我介紹

我于1980年1月畢業(yè)于沈陽黃金?？茖W(xué)校，所學(xué)專業(yè)是選礦，在楊家杖子礦務(wù)局選礦廠、局機(jī)關(guān)工作。1982年開始在職學(xué)習(xí)，經(jīng)東北大學(xué)函授6年本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是企業(yè)管理。

先后從事過的崗位有：選礦技術(shù)員、車間主任、現(xiàn)金出納、成本會計、財務(wù)科長、經(jīng)營辦主任、審計處處長、黨委書記兼經(jīng)營廠長、礦務(wù)局紀(jì)檢委副書記、總會計師等工作。從事會計專業(yè)工作26年，2000年獲得遼寧省人事部承認(rèn)的高級會計師職稱。

二、工作業(yè)績

2007年12月份來到華泰龍公司，先任財務(wù)部副經(jīng)理，2008年8月至今任計劃審計部副經(jīng)理，與大家共事這兩年多來，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的幫助和支持，這期間我既有不小的壓力，更有無窮的動力。下面就審計工作簡要匯報如下：

自09年8月到計劃審計主管審計工作以來，把審計工作從制度建設(shè)開始做起，細(xì)化到審計工作的每一步工作。在日常審計工作中，重點把好了七個關(guān)口：

1.各項工程立項依據(jù)充分，可研設(shè)計以外的臨時工程都要有文字資料說明，設(shè)備采購與采購材料采購要有計劃，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.施工單位、供貨單位要經(jīng)過走訪、調(diào)查后，符合條件的單位入選。3.施工單位或采購單位的確定，合同額的確定過程要求有充分的文字說明。或經(jīng)招標(biāo)、或經(jīng)比價、或經(jīng)議標(biāo)，必須符合規(guī)定要求，作為合同的附件備查。

4.要求合同內(nèi)容齊全、合理、無損企業(yè)利益。不合格的一律經(jīng)修改補(bǔ)齊無問題后方能通過。

5.工程結(jié)算每筆都要與合同對照審核，審核無誤后編制結(jié)算審批單。6．工程進(jìn)度款的支付，嚴(yán)格按規(guī)定控制，同時留足質(zhì)量保證金、審計金和民工工資預(yù)留金。

7.按概算的104個分項工程，逐項、逐筆審核，統(tǒng)計。對超出概算的個別項目，要求編制超概說明，注明超概原因，達(dá)到理由充分，為迎接以后的審核做好準(zhǔn)備。

計劃審計部成立2年多來經(jīng)審計的合同860份，審計工程結(jié)算和資金支付2000多筆，涉及金額超過20億元。到目前，沒有一份合同出現(xiàn)問題或糾紛。

2009年5月末，根據(jù)宋董事長有關(guān)要求，專門成立了專項審計組。在人員少、任務(wù)重的情況下，組織計劃審計部成員并聘請造價、機(jī)構(gòu)人員支援此項工作，并進(jìn)行了詳細(xì)組織、細(xì)致分工。在多次到檔案室查資料，查閱合同會議資 料是否齊全，合同預(yù)算是否完整，合同簽字是否規(guī)范等（如有不全不齊不符的，馬上找相關(guān)部門詢問情況，采取措施進(jìn)行整改）；到財務(wù)部查看原始憑證，審核原始合同完備情況，收集各種上級批文等相關(guān)資料。經(jīng)過一個多月的審計，把公司自成立到2009年6月份的合同和財務(wù)收支憑證全部審計一遍。通過整理審計資料且與各部門研究整改后，分別編制了財務(wù)部審計部分、工程部審計部分、設(shè)備能源部審計部分、供應(yīng)部審計部分、勘探部審計部分等，共編制審計報告五部約500頁。審計報告較詳細(xì)客觀地總結(jié)了公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同過程和合同執(zhí)行情況，為今后合同管理和財務(wù)管理提出了審計建議和意見。審計報告裝訂成冊后經(jīng)董事長審閱，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也受到集團(tuán)公司審計部的表揚，當(dāng)然，這些工作成績是在部門同事和相關(guān)人員的大力支持下完成的，并不是我一個人的成績。

1．招標(biāo)審計

施工招標(biāo)是一種公開、公平、公正競爭施工的方式。這個進(jìn)程嚴(yán)格要求真實、透明性，既要避免和杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，又要降低成本。審計人員在招標(biāo)工作中要及時到位進(jìn)行監(jiān)標(biāo)，參與招標(biāo)的全過程。因而對招標(biāo)進(jìn)行審計就是審查招標(biāo)工作是否按招標(biāo)程序進(jìn)行,有無不正常行為，從而起到檢查監(jiān)督的作用。

2．合同審計

在審核合同過程中，首先要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，其次要有合適的方法。具體做法是：在審計過程中以友善的態(tài)度，認(rèn)真審核合同內(nèi)容，耐心細(xì)致地指導(dǎo)修正，樹立部門的良好形象和高效率辦事的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

3．結(jié)算審核

按公司制度規(guī)定，工程結(jié)算由審計部門審核后，填寫結(jié)算會簽單，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽后方能生效。所以在審核結(jié)算過程中，必須要對每一筆結(jié)算都做到認(rèn)真驗算，負(fù)責(zé)到底。

4．資金支付審核與審批

資金控制是審計的一項重要工作。要根據(jù)月資金計劃、施工進(jìn)度和重要程度全面兼顧，合理安排資金。

5．工程驗收

工程驗收是審計部門必須參與的一項工作。主要審查驗收過程是否符合規(guī)定要求，并依據(jù)驗收記錄進(jìn)行結(jié)算，充分表現(xiàn)工程驗收的嚴(yán)肅性和重要性。另一方面，按照公司要求立項進(jìn)行專項審計，還要配合紀(jì)檢委對群眾反映比較熱點的問題及群眾舉報經(jīng)濟(jì)方面的問題進(jìn)行監(jiān)察。根據(jù)審計項目不同，按審計程序報請批準(zhǔn)，組織審計組，提出審計意見和審計建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，客觀真實地進(jìn)行審計。

在今后的工作中，我將全方位、多層次開展黨群、審計監(jiān)察工作，加強(qiáng)與公司內(nèi)各部門的協(xié)作，加強(qiáng)與集團(tuán)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，力爭成為集團(tuán)公司內(nèi)部審計系統(tǒng)工作開展最好的部門之一。我有決心把工作做到實處，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓股東放心。同時我也更加清醒地看到了自身存在的差距，在以后的工作中，我將勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)、組織和同事們。

企地攜手 和諧共建 奔向華泰龍美好明天

----王穎競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

今天有幸參加公司組織的競聘演講會，首先自我介紹一下。我叫王穎，1971年出生，遼寧丹東人，今年40歲。于1992年7月畢業(yè)于沈陽黃金學(xué)院地質(zhì)系礦山地質(zhì)專業(yè)，并分配到遼寧五龍金礦工作。在遼寧五龍金礦，我在安環(huán)處做了9年安全環(huán)保管理工作，在黨群工作部做了8年理論宣傳工作。

2009年，因為五龍金礦分流，我來到了華泰龍公司，在調(diào)度指揮中心工作任副主任兩個多月，重點完成了“6.20”期間的施工單位員工撤離、疏散、安置及復(fù)工前的準(zhǔn)備工作，09年7月成立群眾工作部后，調(diào)任群工部任副經(jīng)理主持工作至今。

本人具有多個專業(yè)，1992年學(xué)習(xí)礦山地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)后，于1995年獲得助理地質(zhì)工程師資格，1999年獲得安全工程師資格，2006年成為全國注冊安全工程師，2007年獲得高級政工師資格。其中，在2004年參加成人高考，考入東北大學(xué)會計本科專業(yè)，2006年畢業(yè)，并獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，2007年取得從事會計專業(yè)資格證書。

今天，我參加競聘的崗位是群眾工作部主持工作的副經(jīng)理。

大家知道，自去年6.20后，公司充分重視到了群眾工作的重要性，經(jīng)報請集團(tuán)公司批準(zhǔn)，7月份成立了群眾工作部，這是一個新部門。公司把我安排到了群工部，是對我的重視和肯定。在此期間，我珍惜此次機(jī)會，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工對我的期望，充分發(fā)揮自己的潛能，克服身體不適、沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循、語言交流困難等不利因素，在群眾工作方面摸索前進(jìn)，不斷做出自己的努力。這一年多來的主要工作包括：與群工部員工共同完成了藏漢雙語的《甲瑪?shù)V區(qū)匯辦共管制度》，制定了部門的各種工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章，建立了十幾個群眾工作管理臺賬；定期、不定期對甲瑪鄉(xiāng)群眾走訪慰問，為特困戶送去米面油等食品，與鄉(xiāng)村共同過林卡，歡度各種節(jié)日，如雪頓節(jié)、望果節(jié)、“六一”兒童節(jié)等； 跋山涉水對死亡牛羊按照鑒定程序及賠付辦法進(jìn)行鑒定賠付；對群眾反映問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，能解決的盡最短時間解決，解決不了的對群眾做好耐心細(xì)致的解釋工作；與相關(guān)部門和施工單位等及時溝通，及時處理施工單位與地方政府和群眾之間需要協(xié)調(diào)解決的問題；協(xié)助施工單位雇傭當(dāng)?shù)孛窆ぃ粸樯a(chǎn)建設(shè)及時辦理征租土地等手續(xù)，在征租土地過程中，我們經(jīng)常忍受著許多常人難以忍受的困難和群眾的不理解，放下面子，深入到群眾中，深入到基層、村組，反復(fù)宣傳國家的有關(guān)政策，宣傳企業(yè)建設(shè)需要，宣傳華泰龍美好的發(fā)展明天，宣傳華泰龍公司將來給甲瑪鄉(xiāng)群眾帶來的好處和實惠，千方百計克服一個又一個人為設(shè)置的困難，想盡一切辦法做通群眾思想工作，攻克了一個又一個難關(guān)，解決了所有建設(shè)征租土地難題，包括前一段時間牛馬塘勘探用地，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于將幾個鉆探平臺租用下來，確保了工程項目的順利開工建設(shè)；做好百姓和民工上訪的處理工作，僅今年春節(jié)放假前，就處理當(dāng)?shù)匕傩蘸兔窆に饕べY和工程款等各種上訪問題十幾起；及時與地方政府溝通，召開甲瑪?shù)V區(qū)綜合協(xié)調(diào)管理委員會，解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的各種問題，包括車輛管理、牛羊賠付問題等，在2009年年底前，終于通過管委會與縣鄉(xiāng)政府達(dá)成一致意見，中毒和食垃圾死亡牛羊不再賠付，每年為公司節(jié)約幾百萬元；做好甲瑪?shù)V區(qū)車輛的準(zhǔn)入管理（大家知道，2009年，在未成立甲瑪工貿(mào)公司之前，甲瑪?shù)V區(qū)運輸任務(wù)一直由甲瑪鄉(xiāng)車隊完成，所有車輛都是百姓家自己的車輛，他們不遵守工作時間，經(jīng)常晚來早走，不服從管理，是一個比較渙散的組織，在這種情況下，我?guī)ьI(lǐng)群工部員工每天親自到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，有什么問題當(dāng)場就得到解決，施工單位非常滿意，一是保證了工程進(jìn)度，二是避免了施工單位和車隊司機(jī)的各種糾紛。）等等。通過大量的開展工作，不斷地在工作中摸索，我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一定的群眾工作經(jīng)驗。當(dāng)然，群工部的工作也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 和部門、當(dāng)?shù)卣桶傩盏恼J(rèn)可，群工部現(xiàn)在是華泰龍公司和當(dāng)?shù)卣鞍傩章?lián)系的紐帶和橋梁。在百姓眼中，華泰龍公司是群眾的真正朋友。和諧共建工作也是墨竹工卡縣乃至拉薩市的典范。

之所以我還想競聘群工部這個崗位，有以下幾點原因：

一、我熱愛中國黃金集團(tuán)，熱愛華泰龍公司，更熱愛群工部的這份工作，既然我已經(jīng)在做這份工作就要把這份工作做好，這也符合公司愛崗敬業(yè)、干一行、愛一行、專一行的精神要求；

二、在西藏這個特殊地域搞企業(yè)，必須一手抓生產(chǎn)，一手抓和諧共建，和諧共建工作非常重要，能在這么重要的崗位上工作也是我的榮幸；

三、從來到華泰龍公司工作以來，我到群工部工作已經(jīng)有一年多，掌握了本部門一定的工作方法和工作經(jīng)驗，比較熟悉群工部業(yè)務(wù)，對當(dāng)?shù)氐囊恍┣闆r也比較了解。

假如今后我還在這個崗位上，在以后的群眾工作管理中，我想做到以下幾點：

一、在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，按照“和諧共建，造福地方”的指導(dǎo)思想，全心全意攜本部門員工把群眾工作有聲有色得開展好，為生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)；

二、在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，從公司長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，擴(kuò)大工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和范圍，下至群眾，上至縣、市乃至區(qū)，加強(qiáng)各方面聯(lián)系，以此提高公司的辦事效率；

三、工作更加深入、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常性與縣、鄉(xiāng)、村當(dāng)?shù)卣３致?lián)系，有問題及時溝通，及時解決，注重維護(hù)華泰龍公司利益，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀；

四、本著群眾無小事的原則，多為當(dāng)?shù)匕傩兆龊檬拢鰧嵤?，盡到公司的社會責(zé)任，讓百姓從心里認(rèn)識到是華泰龍的到來為他們帶來了福音，是華泰龍公司改變了甲瑪鄉(xiāng)面貌，讓他們從內(nèi)心感謝華泰龍，支持華泰龍建設(shè)；

五、做到工作有計劃，有布置，有落實，有記錄，把群眾工作形成一定的套路，并逐步向前發(fā)展，走向成熟，與此同時不斷開拓創(chuàng)新。

如果我此次競聘成功，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托，會以自己的高度責(zé)任心，加上百倍的努力，管理好本部門的工作。我喜歡我的過去，我看重我的現(xiàn)在，我更樂觀我的未來。不管競聘成功與否，平淡不會淹沒我，失敗更不會擊垮我，我走到哪里，我都會用積極樂觀的心態(tài)、全身心地做好我應(yīng)做的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)、讓同事們看到我的工作熱情，看到我的工作干勁，也會看到我在工作中不斷地完善自己、提高自己，在管理中不斷地創(chuàng)新自我、進(jìn)步自我。請在場的領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們相信我！

以上有不妥之處還請各位指正。

最后，也祝愿在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：身體健康！生活幸福！工作順利！心想事成！扎西德勒！

推銷自己 挑戰(zhàn)自我

----王建云競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們，大家好!首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個“推銷自已”的機(jī)會。我今天競聘的崗位是信息中心副主任。

一、我的個人情況

我叫王建云，今年46歲，中共黨員。高級電氣工程師，我曾經(jīng)在河南秦嶺金礦電力公司工作，擔(dān)任主任工程師兼電力公司檢修科副科長。2007年12月，經(jīng)集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配，我從河南奏嶺金礦對口支援建設(shè)來到西藏華泰龍公司，參加甲瑪銅多金屬礦采選技術(shù)改造工程項目建設(shè)。2008年7月曾獲得中金集團(tuán)先進(jìn)共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號，并在2008年、2009年獲得公司先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。

剛來華泰龍公司時，甲瑪項目正處于籌建階段。由于西藏地區(qū)大規(guī)模礦業(yè)開發(fā)起步較晚，許多方面的基礎(chǔ)工作都是“空白”，原始資料嚴(yán)重不足，電力資源方面也是如此，給甲瑪項目籌建工作帶來很大的困難。作為一名電氣工程技術(shù)人員，我深知電力保障在整個項目建設(shè)中的重要性，特別是在西藏這個特殊地域，電力資源與內(nèi)地相比非常緊張。因此，如何盡快的完成供電方案設(shè)計并取得地方電力部門的批復(fù)就成為電氣工作者首要任務(wù)。在公司的統(tǒng)一安排下，我具體負(fù)責(zé)這項工作，同時又負(fù)責(zé)礦區(qū)基建期的供電任務(wù)。為此，每天穿梭于礦區(qū)和自治區(qū)電力公司之間，一方面深入礦區(qū)勘察地形，整理資料，設(shè)計供電方案，解決基建臨時供電問題，同時多次去電力部門協(xié)調(diào)供電立項和審批事宜。二年多來具體完成內(nèi)容如下：

1.完成了用電申請審查批復(fù)； 2.完成了用電方案設(shè)計的審查批復(fù)；

3.完成了墨竹工卡變至甲瑪選廠變的110KV輸電線路設(shè)計審查及110KV輸電線路路徑走向?qū)彶榕鷱?fù)；

4.完成了甲瑪選廠變至采場變的110KV輸電線路設(shè)計審查批復(fù)； 5.完成了110KV變電站的設(shè)計審查；

6.自己動手安裝調(diào)試1#至4#的勘探供水泵房機(jī)械電氣設(shè)備安裝調(diào)試工作，保質(zhì)保量的按時完成了勘探供水、供電任務(wù)，為勘探任務(wù)的完成提供了保障；

7.完成了110KV輸電線路的勘探設(shè)計任務(wù)并通過電力部門的審查； 8.聯(lián)系移動公司免費建設(shè)2坐移動基站，使礦區(qū)開通了移動通信網(wǎng)絡(luò)； 9.聯(lián)系電信公司申請架設(shè)光纜線路，設(shè)立終端機(jī)站，開通了礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)寬帶及固定電話通信的安裝任務(wù)；

10.2009年任第4標(biāo)段副經(jīng)理期間主持完成了110KV變電站的安裝、調(diào)試及供電工作，并同時完成了3個10KV配電站安裝、調(diào)試及供電工作，保障了礦區(qū)生產(chǎn)的供電工作。同時完成拉薩河供水管線的安裝任務(wù)；

11.從2007年12月至今架設(shè)及改建10KV線路40km，安裝10KV/0.4KV變壓器23臺，總?cè)萘窟_(dá)到12000KVA。

在供電工作的二十多年里，我懷著對電力事業(yè)的滿腔熱情，抱著建設(shè)電力、服務(wù)于電力事業(yè)的愿望，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作著。與此同時我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。我在公司設(shè)備管理崗位上工作，參加了公司的基建工作，對公司的生產(chǎn)程序和業(yè)務(wù)都比較熟悉和了解。我的基本條件符合公司關(guān)于崗位競聘工作方案的要求，我的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力能夠滿足信息中心負(fù)責(zé)人崗位的需求。

二、我的工作設(shè)想

在這次崗位競聘工作中，如果我能夠得到組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的支持，使我順利競聘為信息中心副主任，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握信息中心工作的業(yè)務(wù)知識，擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，以飽滿和全新的精神狀態(tài)進(jìn)入工作角色。一切工作從公司大局利益出發(fā)，與公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，按照 公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布署，充分發(fā)揮信息中心工作的職能和作用，為公司全面工作保駕護(hù)航?，F(xiàn)結(jié)合該崗位關(guān)于信息中心工作的職責(zé)的實際情況，對如何做好該項工作提出如下設(shè)想：

1.網(wǎng)絡(luò)問題：就目前的光纖及網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備積極與拉薩電信部門協(xié)商，提高網(wǎng)絡(luò)速度，合理增加網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，解決網(wǎng)速問題；

2.通信問題：利用現(xiàn)有的光纜，在綜合辦公室新增一套AG設(shè)備，解決綜合辦公室及各個車間及將來住宿樓的語音需要；

3.閉路電視問題：積極主動地和縣宣傳部協(xié)商，利用光纖增加終端設(shè)備給以接入（拉薩現(xiàn)狀為網(wǎng)絡(luò)、通信、閉路電視各自分別用自己的光纖、互不利用），或者和拉薩廣電部門協(xié)商，在公司內(nèi)自己架設(shè)衛(wèi)星接收機(jī)，增加一些輔助設(shè)備，統(tǒng)一管理，給及解決。

三、我的任職優(yōu)勢

一是多年的工作經(jīng)歷積累了許多的工作經(jīng)驗并鍛練了我多種能力。我有二十多年的基層一線工作經(jīng)歷，二十多年工作時間，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的，但對于我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能走到今天。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

二是我認(rèn)為有利于提高自已的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自已。因為工作的需要，工作崗位的變動，這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機(jī)會。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能夠增長新知識，開拓新視野、挖掘新潛力。今年我已46歲，已過了而立之年，對于從事信息工作來說我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢，也具有一些中年人不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁，而最重要的一點是，我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對信息中心的工作充滿激情與自信。

三是來到西藏工作二年多的時間，我在公司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)是一直與當(dāng)?shù)氐碾娏Α㈦娦?、移動部門有著密切業(yè)務(wù)關(guān)系，就如何和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門搞好關(guān)系，我積累了許多的工作經(jīng)驗。

如果這次我能夠競爭上這個崗位，我將從以下幾個方面努力：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力做學(xué)習(xí)型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，掌握履行職責(zé)所需要的知識，開拓工作視野，堅持學(xué)以致用，善于聯(lián)系工作實際，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和工作水平。第二，盡心盡責(zé)，充分發(fā)揮信息的作用。我想作為一名信息中心副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事到位、不越權(quán)，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓。要善于和同事搞好關(guān)系，帶領(lǐng)同事努力完成信息中心的工作。

兢兢業(yè)業(yè)為礦山----譚豐競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！

我叫譚豐，是去年十月底到華泰龍公司，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，成為了華泰龍公司保衛(wèi)處的一員，在保衛(wèi)處工作的半年多時間里，感受到了公司員工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)以及企業(yè)對員工的凝聚力。最近，公司又決定把公司部門副職面向全公司員工進(jìn)行競聘上崗，也給我們提供了新的發(fā)揮專長機(jī)會。在此，對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝！下面我將我的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個介紹。

我出生于一九**年四月，黨員，一九八四年七月畢業(yè)于武漢鋼鐵學(xué)院工業(yè)自動化系，工業(yè)自動化專業(yè)，分配到中國黃金四川公司工作，在設(shè)備材料處負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，采購以及倉庫管理。在此期間主要從事黃金礦山生產(chǎn)物資的采購和供應(yīng)，協(xié)助礦山進(jìn)行設(shè)備的采購，管理本單位的物資倉庫，參與了黃金礦山西北片區(qū)物資管理的檢查工作。一九九四年開始擔(dān)任四川黃金物資公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面工作，取得了一定的銷售業(yè)績。在此期間本人對公司的業(yè)務(wù)和人員管理有了很大的提高，對產(chǎn)品的銷售工作有了更深入的感受。去年十月底，我到公司后被分配到保衛(wèi)處工作，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，使保衛(wèi)處的管理上了一個新的臺階，較好的完成了工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，本人競聘的崗位是供銷部副部長，假如被聘用，本人將開展如下工作：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力

作為公司中層管理崗位領(lǐng)導(dǎo)人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)工作能力，才能勝任工作需要，首先，在工作中堅持學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及江總書記“三個代表”重要思想，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，忘我奉獻(xiàn)”的精神，盡職盡責(zé)把本職工作搞好，其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)周圍職工，在自己所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。

二、供銷部業(yè)務(wù)管理思路

供銷部是公司重要的保障部門，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，為有效加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作，要建立物資和產(chǎn)品信息管理系統(tǒng)，除崗位職責(zé)外，要建立各崗位工作流程，廉潔高效的完成工作任務(wù)。下面就重點工作匯報如下：

（一）時效性

供銷部的工作，應(yīng)始終圍繞企業(yè)的生產(chǎn)工作進(jìn)行，供應(yīng)時間是第一位的，當(dāng)生產(chǎn)需要物資補(bǔ)充時，很少的停產(chǎn)時間造成的企業(yè)損失都會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物資成本本身，供應(yīng)時間的保證有兩種方法。一是對可以預(yù)見的生產(chǎn)物資需求，建立最低庫存制度。二是對不可預(yù)見的生產(chǎn)物資需求要加強(qiáng)物質(zhì)采購的反應(yīng)速度，建立建設(shè)期使用物資的檔案，以及生產(chǎn)、市場供應(yīng)情況的檔案。

（二）成本控制和質(zhì)量控制

企業(yè)效益是企業(yè)的生命，物資供應(yīng)部門應(yīng)盡可能控制物資采購成本，以提高企業(yè)效益，對物資采購要做到貨比三家。對大宗物資采購建立招標(biāo)制度，成立物資招標(biāo)委員會，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員以及財務(wù)部、監(jiān)察部人員組成。建立供應(yīng)商制度，選擇兩到三家進(jìn)行采購，降低采購成本，并避免因供應(yīng)商原因造成公司停產(chǎn)，對供應(yīng)商進(jìn)行控制。

大宗物資采購應(yīng)當(dāng)廣泛收集主要物資供應(yīng)商，質(zhì)量、價格等市場信息，掌握大宗物資的信息變化，為具體的采購操作和階段性合格供應(yīng)商的評估與考核提供信息支持和重要依據(jù)，盡量減少大宗物資供應(yīng)的中間環(huán)節(jié)，爭取由生產(chǎn)廠家直供。采購物資的質(zhì)量在物資采購中是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，在物資采購前應(yīng)多方比較，選擇出高質(zhì)量、符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。在物資使用后，要進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理。

1.庫存控制

對庫存進(jìn)行動態(tài)控制，在滿足生產(chǎn)需要的前提下，盡可能降低庫存資金，制定最低和最高庫存物資報警制度，把有限的資金用在刀刃上。為有效的進(jìn)行庫存控制要建立庫存管理系統(tǒng)，可以進(jìn)行適時查詢，對于超過最高庫存物資，要查找原因，對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2.產(chǎn)品銷售

產(chǎn)品銷售是實現(xiàn)公司效益的最后環(huán)節(jié)，在此過程中，產(chǎn)品的運輸、交貨、計量、計價、回款都關(guān)系到公司利益的實現(xiàn)，每一個環(huán)節(jié)都要有相應(yīng)的制度和流程管理，保證公司的利益不受損害。

3.流程管理和信息管理

在每一個崗位建立工作流程，規(guī)范每一個崗位的工作過程，減少工作失誤，杜絕工作的隨意性、盲目性。建立需用物資和產(chǎn)品銷售的信息系統(tǒng)，提高物資供應(yīng)的反應(yīng)速度，及時掌握相關(guān)價格的變化趨勢，提高物資采購和產(chǎn)品銷售的前瞻性。利用信息系統(tǒng)，對供應(yīng)商每批物資的價格和質(zhì)量進(jìn)行評價，對以后供應(yīng)商的選擇提供科學(xué)依據(jù)。

三、充分發(fā)揮職工的工作積極性

發(fā)揮職工積極性，重點是以人為本，如何在工作中貫徹以人為本的精神呢？第一，詳細(xì)了解員工經(jīng)歷，準(zhǔn)確把握員工心理狀態(tài)。第二，掌握員工優(yōu)缺點，揚長避短，充分發(fā)揮員工特長。第三，綜合員工特點，幫助員工快速穩(wěn)健成長。第四，建立有效考核獎懲機(jī)制，調(diào)動員工工作積極性。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，以上就是我對供銷部副部長工作的想法，不管能否競聘上新的工作崗位，我將一如既往的在崗位上，兢兢業(yè)業(yè)的刻苦工作，不折不扣的完成工作任務(wù)。

努力拼搏 積極探索 爭做企業(yè)發(fā)展的護(hù)航人

----張光睿競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

大家下午好！

植根一線，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航！

自我介紹：我叫張光睿，遼寧省朝陽市人，現(xiàn)年41歲，畢業(yè)于沈陽黃金學(xué)院，專業(yè)是會計電算化，大專學(xué)歷。我自1987年在遼寧省朝陽市黃金冶煉廠參加工作，參加了四座礦山的建設(shè)。分別是遼寧黃金冶煉廠、昌黎黃金冶煉廠、遼寧排山樓金礦、還有咱們這的華泰龍礦業(yè)。我是從車間工人做起，先后由班長、段長最后到生產(chǎn)調(diào)度，都是一步一個腳印、踏踏實實地去開展工作的。08年7月我調(diào)來公司工作，所從事的崗位還是調(diào)度一職，在這個艱苦而又高寒缺氧的地區(qū)與來自中國黃金集團(tuán)公司不同礦山的同事以及一大批新畢業(yè)的大學(xué)生共同建設(shè)著甲瑪?shù)V山，我感到十分榮幸。今天我競聘的崗位是調(diào)度室主任一職。

工作業(yè)績：08年7月至今，我在調(diào)度室工作，從最初的工程部調(diào)度組到現(xiàn)在的公司總調(diào)度室，從最初的車輛、食堂管理到現(xiàn)場的項目總協(xié)調(diào)、調(diào)動，我與同志們都付出了很多，也取得了驕人的成績，這源于領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，以及同志們對我工作的支持，在這里我表示誠摯的感謝！

08年的7月，我從遼寧的排山樓金礦來到了西藏，那時的華泰龍的建設(shè)基地還在籌建的過程當(dāng)中，一切還都是荒山野嶺。如果說做過的工作，當(dāng)然是很多很多，我就簡單的說兩件事情吧。09年的6月，干旱少雨，當(dāng)時我們調(diào)度負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場水電供應(yīng)，然而無論我們的一號水源，還是生活水源地，都被當(dāng)?shù)氐陌傩战o斷流了。怎么辦？調(diào)度人員四處尋找水源，終于在牛馬塘一帶找到了新的水源?？墒沁€是被封堵住了。在6月19日的時候，幾十個村民徘徊 于礦外阻擋外面的拉水車輛，甚至連生活用水都不給我們，施工單位數(shù)百人基本生活都保證不了。為了防止意外的發(fā)生，我和喻總在那里整整呆了一宿。可最終還是在6月20日爆發(fā)了斗毆事件，形式非常緊張，指揮部命令所有人員停工停產(chǎn)立即撤離。在撤離過程中，幾千人的隊伍撤離的時候緊張有序。調(diào)度人員以一當(dāng)十，當(dāng)所有人員撤離完的時候已是第二天的臨晨。可是我的任務(wù)還是非常艱巨的，指揮部剩下我們僅有的幾個人看守著整個礦區(qū)。最近的一件事情是尾礦庫防洪。大家都知道的，接到群工部的匯報，情況已十分危急。我們一面按領(lǐng)導(dǎo)的指示調(diào)用挖機(jī)進(jìn)入河道挖接洪溝，一面在河道的狹窄處做攔截設(shè)置水壩，調(diào)度室人員反應(yīng)迅速，聽從指揮，在河道里設(shè)置了五道水壩。水是攔截住了，還有新的任務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求要把山上的159的管路都要拆卸下來，在壩底的水池與壩的頂部形成循環(huán)水，防止污水流入河套，并且是連夜完成。時間緊，任務(wù)重。我們與中原黃金和選廠的人員組織了200多人的隊伍連夜奮戰(zhàn)，終于在早上八點之前完成了交給的任務(wù)。

根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認(rèn)為自己從事調(diào)度室主任具備以下優(yōu)勢： 1．調(diào)度工作牽扯面廣、巨細(xì)，礦山調(diào)度更是如此，必須熟悉采、掘、供、充、選等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還需對采掘總量、出礦量、貧化率、損失率、作業(yè)成本等各項生產(chǎn)指標(biāo)明確掌握，另外，在生產(chǎn)中貫徹“安全第一”的方針也尤為重要。自參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己，積累了豐富、扎實的專業(yè)知識；

2．具有較豐富的實踐經(jīng)驗。我曾從生產(chǎn)一線做起，從事生產(chǎn)調(diào)度工作四年，深知調(diào)度在礦山生產(chǎn)中的地位、作用，明白調(diào)度的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，熟悉整個礦山生產(chǎn)系統(tǒng)運營狀況，并悟出了一些搞好調(diào)度工作的方法、策略；來公司從事基建調(diào)度工作近兩年，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題諸多，例如現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工道 路問題、施工場地問題、材料問題、施工機(jī)械、設(shè)備問題、施工用水電問題、用工用車問題，并且多次主持參加調(diào)度協(xié)調(diào)會，解決一些施工協(xié)調(diào)問題，從中我認(rèn)識到調(diào)度工作在礦山基建期的重要性，同時也掌握了一些施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、管理的方法和技巧。

3．具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中，我注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在做事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠推動總調(diào)度室工作創(chuàng)一流業(yè)績。

4．具有較強(qiáng)的吃苦精神。為了保證現(xiàn)場施工的正常進(jìn)行，確保公司早日投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，我們調(diào)度室總要及時應(yīng)對施工現(xiàn)場的一些突發(fā)情況，例如：處理施工現(xiàn)場矛盾糾紛、拖拽被陷車輛、協(xié)助設(shè)備部驗收入場設(shè)備等，為此選廠土建施工現(xiàn)場、銅鉛山施工現(xiàn)場、主平窿施工現(xiàn)場都留下了我的足跡，晝夜加班，不能按時吃飯，對我來說都是常事。

5．具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。調(diào)度室負(fù)責(zé)日報、周報、月報等各種統(tǒng)計報表的編制，還負(fù)責(zé)綜合調(diào)度例會等各類會議紀(jì)要的撰寫，以及調(diào)度指令、通知等各類文件的編制工作，為了保證上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)及文字資料的準(zhǔn)確性，我總是經(jīng)反復(fù)檢查、指正，確保萬無一失后，方才上報。這些數(shù)據(jù)、資料使公司領(lǐng)導(dǎo)得到了施工進(jìn)度以及質(zhì)量管理等方面的第一手資料，為其決策、計劃提供了一定的依據(jù)和保障。

一、初步設(shè)想

第一，是從成本節(jié)約上來考慮的?，F(xiàn)階段調(diào)度部門外部協(xié)調(diào)主要是平板車輛和吊車。據(jù)我分析使用時都從市里現(xiàn)調(diào)，每次來回都要算時間，費用相當(dāng)高。如果從建設(shè)之初購進(jìn)一輛75噸吊車，現(xiàn)在早就把吊車錢掙回來了?，F(xiàn)在主要缺乏是各種特殊車輛如叉車、平板車等。

第二，如何使信息暢通。時至今日我們與礦山的有些區(qū)域和選廠的壓濾車間的溝通就是不通暢?，F(xiàn)在礦山運輸和壓濾的干堆又是生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此我的愿望是無論是監(jiān)控系統(tǒng)還是通信系統(tǒng)都要完善起來。以保證生產(chǎn)正常運行。

第三，單人的值班運作。主要是夜間值班，如何做好單兵作戰(zhàn)。一是有發(fā)達(dá)的監(jiān)控系統(tǒng)；二是每個人員都要熟悉生產(chǎn)運行系統(tǒng)；三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

以上三點只是我的初步設(shè)想，不是很成熟。從解決的辦法來看都是需要資金的。

二、自身要求

從事調(diào)度工作至今，我刻苦努力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，敢于嘗試，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事相處融洽，在做好本職工作之余，積極參加公司組織的各項活動，2010年是我公司基建轉(zhuǎn)生產(chǎn)的一年，也是投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)年，如果此次競聘成功，我將盡自己的最大努力作好本職工作，以最為飽滿的熱情投入項目建設(shè)，具體我將從以下幾點出發(fā)：

1．嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及調(diào)度室崗位職責(zé)，并以身作則； 2．加強(qiáng)自身思想政治修養(yǎng)，掌握在特殊地區(qū)工作的能力；

3．定期召開部門內(nèi)部會議，了解人員想法，處理好各成員的分工及協(xié)作關(guān)系，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，保證工作順利開展；

4．做好外協(xié)、內(nèi)管工作，本著一切為“項目早日投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)”的思路、原則去開展工作；

5．經(jīng)常深入施工、生產(chǎn)一線，了解情況，解決問題，對于自身不能解決的問題，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

6．督促做好統(tǒng)計報表、會議紀(jì)要、記錄各類臺帳以及其他一些文件資料的編制、上報工作，并不斷探索、改進(jìn)；

7．督促收集好本部門各類檔案資料，并及時歸公司檔案室；

8．帶領(lǐng)部門人員利用項目正式投產(chǎn)前的有效時機(jī)，學(xué)習(xí)、掌握各類有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度的知識技能，為公司正式投產(chǎn)做準(zhǔn)備；

9．積極參加公司黨委、工會組織的各項活動，放松身心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)；

10．及時完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。不管未來道路多么漫長曲折，我將一如既往！

安全從我做起----于軍競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo): 27 我叫于軍，1962年8月8日出生，中共黨員。1980年7月考入遼寧阜新煤礦學(xué)校學(xué)習(xí)三年，所學(xué)專業(yè)為測量專業(yè)?，F(xiàn)已取得測量工程師、國家注冊安全工程師職稱。身體狀況良好，先后被中國黃金集團(tuán)公司包頭鑫達(dá)黃金礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司和西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司聘任。今天我競聘的職務(wù)是健康安全環(huán)保部經(jīng)理。

1983年8月畢業(yè)后分配到內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗榆樹林子煤礦工作，在此期間擔(dān)任地測組長、團(tuán)委書記，被評為旗優(yōu)秀團(tuán)干部，后因榆樹林子煤礦緩建，1980年5月被調(diào)入赤峰市敖漢旗金廠溝梁金礦工作，在此期間擔(dān)任測量組長。1990年被評為先進(jìn)工作者，參加赤峰黃金局全國考察工作。1992年8月被內(nèi)蒙古黃金局推薦到包頭市哈德門金礦(也就是現(xiàn)在的包頭鑫達(dá)黃金公司)擔(dān)任測量組長。1995年5月到2000年10月?lián)尾删蜿犻L職務(wù)，在此期間多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，被授予“特別能戰(zhàn)斗的隊伍”榮譽(yù)稱號，并授予錦旗和5000元獎金。2000年中國黃金集團(tuán)公司收購了哈德門金礦，更名為包頭鑫達(dá)黃金礦有限責(zé)任公司。2000年至2003年擔(dān)任總調(diào)度室副主任，主管安全生產(chǎn)工作。2004年擔(dān)任安環(huán)處處長，2007年1月17日參加包頭市超越集團(tuán)公司壕賴溝鐵礦透水事故搶險，擔(dān)任井下總指揮，當(dāng)時井下被困礦工35人，后來經(jīng)過搶險，最終6名礦工獲救，29人死亡，這次搶險得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并給予獎勵。在包頭工作期間，曾被聘任內(nèi)蒙古安監(jiān)局專家，搶險救援專家。

2008年5月受中國黃金集團(tuán)推薦到西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司，擔(dān)任健康安全環(huán)保部經(jīng)理。2009年10月，由于導(dǎo)爆管事件被撤職，最終查明原因是供應(yīng)部從高爭民爆公司進(jìn)貨時就缺少100發(fā)，炸藥庫沒有做好驗收工作，影響很大，加之自己之前多次找領(lǐng)導(dǎo)辭職，2008年5月到2009年10月初從未休過假，身體實在有些支持不住。2008年獲得全國安康杯，縣市兩級報自治 區(qū)安全先進(jìn)企業(yè)。2008年、2009年被西藏自治區(qū)安監(jiān)局聘任為專家，多次參加專家評審（20多本）。今年6月5日發(fā)生特大交通事故后，公司讓我立即返回。6月14日接到孫連忠董事長電話任命健康安全環(huán)保部代經(jīng)理至今。

2010年健康、安全、環(huán)保工作思路

一、安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想及安全理念

認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”，落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的安全理念，在安全管理工作中堅持以科學(xué)的安全理念武裝人、以科學(xué)的方法引導(dǎo)人。經(jīng)過精心的提煉和培育，在各級管理層中牢固樹立“安全第一、生命至上”，堅信“只要采取措施，一切事故是可以避免的”。通過安全理念強(qiáng)力滲透，使各級管理層牢固樹立安全高于一切、重于一切、壓倒一切的理念。真正做到把安全工作變成第一需要，實現(xiàn)“要我安全”，向“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，保證我公司的安全管理體系有效運行，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識、安全素質(zhì)，杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、交通、人員傷亡事故，確保安全生產(chǎn)。

二、2010年8月至12月健康、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo) 1.重大設(shè)備、火災(zāi)、交通、工亡事故為零； 2.無重大環(huán)境污染、破環(huán)生態(tài)環(huán)境事故； 3.重傷事故控制在3‰以下； 4.輕傷事故控制在6‰以下； 5.安全教育、安全培訓(xùn)上崗率100％； 6.特種作業(yè)人員持證上崗率100％； 7.隱患整改率100％，復(fù)查率100%； 8.保證職工三級安全教育培訓(xùn)率100％； 9.設(shè)備完好率98%以上； 10.職業(yè)病為零。

三、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)

建立健全安全組織機(jī)構(gòu)是企業(yè)搞好安全工作的重要保障，同時也是全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。重新調(diào)整安全生產(chǎn)管理委員會，公司建立以董事長為法人，以總經(jīng)理為主任，以部門、各施工隊負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)管理委員會，是本公司的最高安全管理機(jī)構(gòu)。下設(shè)健康安全環(huán)保部及各下屬公司設(shè)有安全組及相應(yīng)的安全組織機(jī)構(gòu)。形成上上下下一個安全網(wǎng)絡(luò)，橫向到邊，縱向到底，真正形成人人頭上有指標(biāo)，安全重?fù)?dān)大家挑的良好局面。

四、建立安全保障體系（見圖）

五、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度

建立健全各類安全制度，是安全管理的一項重要的內(nèi)容。目前已初步形成能夠適應(yīng)當(dāng)前健康安全環(huán)保管理需要的責(zé)任制及管理制度。

1．建立公司從總經(jīng)理到基層崗位的所有安全崗位責(zé)任制，即“縱向到底”；

2．建立18個職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 ； 3．安全生產(chǎn)管理制度

建立了安全目標(biāo)管理制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定、設(shè)備管理制度、危險源管理制度、事故隱患排查與整改制度、安全技術(shù)措施審批制度、勞動防護(hù)用品管理制度、事故管理制度、應(yīng)急管理制度、安全獎懲制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、消防工作管理制度等14項安全生產(chǎn)管理制度。

4．完善各類事故應(yīng)急預(yù)案

事故應(yīng)急預(yù)案是有效控制在事故發(fā)生之后，減少人員傷亡、降低事故經(jīng)濟(jì)損失和次生災(zāi)害、維護(hù)職工生命安全、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種有效措施。為此我公司根據(jù)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形式及時建立了多項事故應(yīng)急預(yù)案，隨著礦山建設(shè)的逐步發(fā)展，將進(jìn)一步完善各項應(yīng)急預(yù)案。

六、加大安全環(huán)保投入

安全環(huán)保資金的投入，是健康安全環(huán)保管理的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)保障。為此公司高度重視健康安全環(huán)保經(jīng)費的投入，嚴(yán)格按照國家的安全環(huán)保經(jīng)費投入標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督督促各施工單位有計劃地按期投入必要的安措費用。

七、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作

安全教育培訓(xùn)是搞好安全工作的基礎(chǔ)，安全教育工作是統(tǒng)帥、是靈魂，沒有良好的安全教育培訓(xùn)，是搞不好安全工作的。

1.加強(qiáng)安全管理人員培訓(xùn)； 2.新入廠職工培訓(xùn)； 3.全員職工安全再培訓(xùn)； 4.特殊工種培訓(xùn)； 5.轉(zhuǎn)換崗培訓(xùn)；

以上培訓(xùn)全部按照國家規(guī)定的時間及內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)的。合格率百分之百。

6.加強(qiáng)工程施工隊伍的安全教育培訓(xùn)工作。

由于公司現(xiàn)處于礦山基建轉(zhuǎn)生產(chǎn)期，按生產(chǎn)期各項工程全部招標(biāo)，招標(biāo)后進(jìn)礦建設(shè)的時間不盡相同，因此對下屬公司要進(jìn)行統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn)很困

難，健康安全環(huán)保部根據(jù)具體的進(jìn)礦時間隨時進(jìn)行一級安全教育培訓(xùn)，二、三級安全培訓(xùn)由下屬施工隊自行培訓(xùn)。

八、安全檢查工作

公司制定安全環(huán)保檢查工作制度，由公司健康安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實施。

1．日查。每日安全環(huán)保員檢查，健康安全環(huán)保部配備10名安全環(huán)保員，負(fù)責(zé)對所有工程承包公司施工現(xiàn)場的每日安全檢查工作。對檢查出的問題及各類安全隱患，現(xiàn)場指導(dǎo)安全整改，盡量做到處理問題不過夜。當(dāng)日確實整改不了的，下整改通知單，限期整改。

2.抽查。公司組織安全環(huán)保員進(jìn)行抽查，檢查出重點安全隱患，進(jìn)行整改。3.月查。公司組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)安全大檢查工作，即每月一次安全環(huán)保工作大檢查。查出隱患下發(fā)隱患整改通知書，整改率100%，開展專項檢查，查處隱患，均已下發(fā)隱患整改通知書，合格率100%。

九、堅持安全例會制度

安全環(huán)保生產(chǎn)例會是總結(jié)、分析、研究、布置安全環(huán)保工作的重要途徑。每周一次，總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，及時布置下周安全生產(chǎn)情況。定期召開安全生產(chǎn)管理委員會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，提出下步安全工作要求。

十、安全生產(chǎn)獎罰

公司安全管理部門嚴(yán)格按照獎罰制度執(zhí)行，實行重獎重罰。在安全生產(chǎn)過程中，安全檢查人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，發(fā)現(xiàn)各類違章行為的，堅決按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行罰款處理。措施得當(dāng)，執(zhí)行制度嚴(yán)謹(jǐn)，有效遏制了各類違章違規(guī)行為的發(fā)生，減少了事故隱患，降低了事故發(fā)生率。

十一、加強(qiáng)對施工隊伍的安全生產(chǎn)管理

為加強(qiáng)對施工隊伍的管理，公司從源頭抓起，在招標(biāo)中就嚴(yán)格審查各施工隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì)，施工隊伍進(jìn)駐后即對其資質(zhì)建立檔案。簽訂安全環(huán)保管理協(xié)議書。

將各個施工隊伍的安全生產(chǎn)納入公司的整體安全生產(chǎn)管理中。要求各施工隊伍建立組織機(jī)構(gòu)，安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全管理制度，安全操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)組織，配備安全器材，制定安全生產(chǎn)措施，進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級”教育。對施工隊加強(qiáng)監(jiān)督管理，做到日查、周查、月查，切實把安全工作落到實處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

十二、全面推行安全生產(chǎn)“確認(rèn)制”

華泰龍公司所有的井巷施工現(xiàn)場、重要地點、操作機(jī)臺等實行安全確認(rèn)制度，確定安全內(nèi)容，確定安全責(zé)任人，做到“不確認(rèn)，不入井”；“不安全，不工作”。

十三、員工健康管理

完善健康管理臺帳，堅持定期組織員工體檢，及時將員工體檢狀況存檔，對體檢過程中檢查出的各類異常疾病及時告知員工，方便及時就診，不耽誤病情。

對員工就餐食堂進(jìn)行監(jiān)督管理，包括用餐衛(wèi)生、廚師是否有感染傳染疾病等，進(jìn)行健康檢查。

定期對生活辦公區(qū)進(jìn)行消毒，防止病源體傳播。

定期普及各類防疫知識，特別是施工隊流動人口的普及，防止鼠疫等傳染病的發(fā)生。

十四、強(qiáng)化污染源、?；饭芾?，放射源管理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)

對全公司范圍內(nèi)的各類?；贰⒎派湓催M(jìn)行定點監(jiān)控，尤其是選礦廠、實驗室等部門，防止強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氰化物等流失。

加強(qiáng)對尾礦庫的監(jiān)控，尤其是汛期要安排防汛值班，防止因水量過大導(dǎo)致尾礦滲濾液進(jìn)入河溝，防止污染地下水和土地。

嚴(yán)禁捕殺礦區(qū)內(nèi)的旱獺等鼠疫傳播類動物和各種國家級保護(hù)動物。

十五、完善各類安全管理機(jī)制，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化

安全環(huán)保是企業(yè)生存的根本，安全工作重于泰山，安全大于天，安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。安全工作重在落實，搞好安全工作必須做到“三鐵”（①鐵面孔：對安全管理工作有鐵一般的剛勁②鐵手腕：打擊“三違”有鐵一般的手腕③鐵石心腸：處理各種違章行為也是鐵石心腸）“三勤”。對待事故做到“四不放過”。

多年安全工作體會到：第一，要有“一把手”的大力支持，才能搞好安全環(huán)保工作。第二，要真正加大安全投入，從人力、物力、財力給予保證。第三，加強(qiáng)安全環(huán)保管理人員的素質(zhì)。第四，真正做到全員、全天候、全方位的管理。

總之，搞安全工作，不但是累在身體，更累在心里。責(zé)任重大，責(zé)任太大，我將盡我的最大努力，干好這一行。我沒有特別遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只想在我工作期間，別出事故，能夠安全平穩(wěn)地向前發(fā)展。為公司完成各項生產(chǎn)指標(biāo)保駕護(hù)航！為西藏華泰龍貢獻(xiàn)出自己的光和熱！

最后，祝愿各位安全、平安、幸福、美滿！

奉獻(xiàn)雪域 追求卓越----徐德榮競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，大家好！

我叫徐德榮。專業(yè)：吉林電氣化?？茖W(xué)校，電氣化自動化中專畢業(yè)，北京師范大學(xué)函授學(xué)院計算機(jī)專業(yè)函授大專，電氣工程師任職資格，原工作崗位公司設(shè)備能源部副經(jīng)理（主持工作）。競聘崗位：設(shè)備能源部主持副職。

一、自身情況介紹

1．本人是中共黨員，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的政策和方針，特別是在西藏地區(qū)，堅決執(zhí)行黨的民族政策，尊重民族習(xí)慣，與藏族同胞打成一片，不做損害企業(yè)利益的事情。能夠團(tuán)結(jié)公司員工，關(guān)心部門員工工作及生活，能夠做好和協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，工作中不會出現(xiàn)推諉的現(xiàn)象。

2．本人86年7月從吉林電氣化專科學(xué)校畢業(yè)后參加工作，分配到遼寧楊家杖子礦務(wù)局能源機(jī)動處供電車間，從技術(shù)員做起，由于本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并參與了多項技術(shù)改造和設(shè)計施工工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同志們的認(rèn)可。90年1月任供電車間生產(chǎn)副主任；92年1月任礦務(wù)局動力廠能源機(jī)動科科長；92年10月評為電氣助理工程師；95年11月破格評為電氣工程師；96年起擔(dān)任礦務(wù)局電氣專業(yè)職稱評審委員會評委；93年10月至96年10月參加北京師范大學(xué)函授學(xué)院計算機(jī)專業(yè)函授學(xué)習(xí)；97年12月任礦務(wù)局動力廠生產(chǎn)副廠長。2000年調(diào)到遼寧渤海水泥（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，先后擔(dān)任電修車間主任；技改工程指揮部副處長；采購中心主任。06年12月遼寧渤海水泥（集團(tuán)）有限責(zé)任公司改制，成立了遼寧興達(dá)集團(tuán)公司，擔(dān)任設(shè)備管理部部長（兼工程部部長）。08年在中信集團(tuán)紅河產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司擔(dān)任項目經(jīng)理。09年1月來華泰龍公司工作，擔(dān)任設(shè)備能源部副經(jīng)理（主持工作）。

二、主要工作業(yè)績

1．參加工作二十多年來，始終從事工程技術(shù)及管理工作，并積累了很多技術(shù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。為這次競聘打下了良好的基礎(chǔ)。

2．在遼寧楊家杖子礦務(wù)局工作期間主要做了如下工作：

（1）負(fù)責(zé)設(shè)計施工了嶺前礦66KV變電所、松北礦66KV變電所、付井66KV變電所直流系統(tǒng)的技術(shù)改造工程；

（2）參與鐵廠66KV變電所至蘭家溝礦10KV雙回線路的設(shè)計與施工；（3）蘭家溝礦至選廠索道供電系統(tǒng)的施工安裝；

（4）設(shè)計施工4座66KV變電所高壓開關(guān)的改造更新工作；

（5）負(fù)責(zé)66KV新局變的設(shè)計改造工程，并大膽使用三卷變壓器供電方案，即保證了礦區(qū)配電升壓到10KV的需要，又不影響選廠3KV老設(shè)備的使用，期間采用邊設(shè)計邊施工方法，使得新、老66KV局變交替一次送電成功；

（6）改造了礦區(qū)各鍋爐房的供暖鍋爐，包括4噸、8噸、20噸鍋爐共計8臺；

（7）對水源地的供水系統(tǒng)進(jìn)行了更新改造，包括蓮花山、北井、千噸、女兒河等水源地；

（8）負(fù)責(zé)動力廠的機(jī)電設(shè)備管理，協(xié)調(diào)各廠礦之間的關(guān)系。

3．在遼寧渤海水泥（集團(tuán)）有限責(zé)任公司及遼寧興達(dá)集團(tuán)公司工作期間主要做了如下工作：

（1）在電修車間工作期間，加強(qiáng)現(xiàn)場電氣設(shè)備使用管理的監(jiān)督力度，對使用的高、低壓大小電動機(jī)進(jìn)行單臺考核，對精修的設(shè)備進(jìn)行運轉(zhuǎn)率考核，對沒有達(dá)到運轉(zhuǎn)時間而損壞設(shè)備的崗位運行人員及負(fù)責(zé)精修的人員進(jìn)行處罰（分清責(zé)任），經(jīng)過一系列的措施提高了設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，減少了精修的設(shè)備，同時開展修舊利廢活動，節(jié)省了經(jīng)修成本；

（2）在技改工程指揮部期間，主要是日產(chǎn)5000噸水泥熟料項目的前期準(zhǔn)備工作，聯(lián)系設(shè)計院、供電部門等，落實送電線路及總變電站的工作，前期工

作完成的非常好，確保了項目上馬時的需要。期間負(fù)責(zé)齊齊哈爾水泥粉磨站設(shè)備安裝調(diào)試工作；

（3）在采購中心工作時，主要做了優(yōu)化供應(yīng)商工作，確保材料價廉物美，降低采購成本，確保了水泥生產(chǎn)的正常需要；

（4）在遼寧興達(dá)集團(tuán)工作期間，除了保證水泥正常生產(chǎn)外，還要保證日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線項目建設(shè)，同時還要對榆樹溝礦山進(jìn)行改造。日產(chǎn)5000噸水泥熟料項目的主要設(shè)備包括裝機(jī)容量36000KVA變電站一座、原料立磨（電機(jī)功率4500KW）、回轉(zhuǎn)窯、管式水泥磨機(jī)（電機(jī)功率1250KW）等，經(jīng)過近一年的努力，2007年11月15日一次試車成功。

4．在中信集團(tuán)紅河產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司工作期間，主要是安哥拉房建項目，需要在安哥拉建一座日產(chǎn)2000噸水泥的粉磨站和10000KW的柴油發(fā)電站。原料、設(shè)備都由國內(nèi)供應(yīng)。主要工作任務(wù)就是設(shè)備考察，與設(shè)計院聯(lián)系設(shè)計方案等籌備工作。

在以上工作期間多次被局、廠礦及公司評為先進(jìn)個人。5．09年1月來到華泰龍工作，主要做了以下工作：（1）參加設(shè)備考察、配合金域公司進(jìn)行設(shè)備招標(biāo)等工作；

（2）編制設(shè)備計劃及材料計劃，并繪制了設(shè)備監(jiān)制、發(fā)運、裝卸、保管等工作的網(wǎng)絡(luò)圖；

（3）組織設(shè)備安裝及調(diào)試等工作，對公司的整體設(shè)備比較熟悉，2009年被公司評為勞動模范。

三、總結(jié)本人的自身情況，我認(rèn)為有條件、有能力勝任設(shè)備能源部主持工作副職的工作。如果我競聘成功，將做好以下幾項工作：

首先，要協(xié)助主管老總繼續(xù)做好部門工作，決不會讓老總操心。其次，積

極組織部門員工做好各項設(shè)備管理工作，如：加強(qiáng)設(shè)備點檢制度、設(shè)備潤滑制度的貫徹執(zhí)行，完善設(shè)備臺賬和設(shè)備檔案資料的整理工作，建立健全設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，配合企業(yè)管理部做好標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

第一要做好特種設(shè)備管理工作。如：起重機(jī)、壓力容器、蒸汽鍋爐等。第二要做好設(shè)備預(yù)修管理工作，積極與選礦廠配合，做好預(yù)修計劃，按照年、季度、月編制設(shè)備的大、中、小檢修計劃，并按照預(yù)修計劃嚴(yán)格執(zhí)行。第三要做好技術(shù)改造及設(shè)備更新改造工作，按照采用新技術(shù)，新工藝的原則，科學(xué)的組織安排設(shè)備更新改造計劃，并組織實施。第四要做好能源管理工作，對公司的水、電、汽及燃油進(jìn)行計劃管理，并做好節(jié)能降耗工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對出現(xiàn)上述現(xiàn)象的單位及個人進(jìn)行處罰，使員工增強(qiáng)節(jié)能降耗意識，并經(jīng)常開展節(jié)約一度電、一滴水、一滴油活動。由于每年11月中旬至來年4月末西藏電力緊張，針對這種情況，安排專人積極與電力部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，盡可能多的分配到電量，確保公司生產(chǎn)的需要。第五要做好設(shè)備的備品、備件計劃。對庫存的備品、備件及材料每十五天更新一次記錄，做到對庫存情況心中有數(shù)，提出科學(xué)合理的備品、備件計劃，并積極與金域公司聯(lián)系，減少訂貨時間，確保備品、備件的及時進(jìn)場。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我將一如既往的做好本職工作，不會有個人情緒情況的發(fā)生。我今天的演講雖然是毛遂自薦，只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)及評為展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神及忘我的工作熱情，我的技術(shù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，我一定能把部門管理工作做好，決不會讓大家失望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，我將是一個合格的部門負(fù)責(zé)人。

礦山情結(jié)

----溫廣平競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好！

我叫溫廣平，來自生產(chǎn)技術(shù)部，原生產(chǎn)技術(shù)部副部長，今天我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)部主持副職。

一、工作經(jīng)歷和成果介紹

我于1990年畢業(yè)于沈陽黃金學(xué)院，礦山系采礦工程，?？飘厴I(yè)，2005-2008年2月在遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)習(xí)礦山工程進(jìn)修本科。1990年7月-2008年2

月在遼寧五龍金礦工作，先后任技術(shù)室主任，坑口調(diào)度長、坑口生產(chǎn)坑長、五龍金礦炸藥廠廠長、生產(chǎn)處副處長等職。2008年2月到西藏江達(dá)縣角日阿瑪銅鐵礦工作，負(fù)責(zé)礦山施工，及相關(guān)的技術(shù)工作（包括探礦權(quán)的延續(xù)，安全評價申請等）。由于工作需要2008年8月到西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作，先任工程部礦山組組長，生產(chǎn)技術(shù)部成立后任生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理。在礦山工作20年期間，多次被五龍金礦評為安全先進(jìn)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；所在的班組每年都被評為先進(jìn)班組，所在的黨小組被評為優(yōu)秀黨小組；曾獲得五龍金礦科技成果一等獎、三等獎、丹東市安全競賽三等獎；2008年被華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司評為技術(shù)管理能手。

二、競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職的優(yōu)勢

我認(rèn)為我競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職主要有以下幾點優(yōu)勢：

1.通過20多年的礦山工作經(jīng)歷，采礦技術(shù)日趨成熟。多年的中層也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗，具備了一定的管理藝術(shù)，去年晉升為高級采礦工程師，我相信將來自己一定能管理好生產(chǎn)技術(shù)部的工作。

2.我是從最底層的技術(shù)工作做起的，做過技術(shù)室主任，我的第一人師傅是印尼歸國華僑德高望重陳壽榮高級工程師，我經(jīng)歷了五龍金礦技術(shù)的鼎盛時期，那時采礦有楊新德、王茂喜等；地質(zhì)的李顯文、候鍵杰等；以及后來的在集團(tuán)公司工作的楊曾福、劉鐵峽、在內(nèi)蒙烏山工作的康春德等，我在他們身上學(xué)到很多，來到華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作后，又受到了桂總等各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指點，所以我非常了解生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)，應(yīng)該做什么，怎么去做。

3.我有一種不恥下問的精神，這是解決工作中問題最有利的武器。2004年因工作需要我被調(diào)到五龍金礦炸藥廠任廠長，民爆行業(yè)是高危行業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全及管理的素質(zhì)要求很高，民爆行業(yè)對我來說是個全新的行業(yè)，我

繼任后通過一個月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)取得了國防科工委民爆行業(yè)資格管理證書。后來每年的整改，從炸藥的生產(chǎn)，儲存、發(fā)放、運輸、以及過期炸藥的銷毀等指定了一系列的措施，受到國防科委的好評。在指定措施的工程中有些問題不明白的地方，聽說遼寧紅透山銅礦炸藥廠的措施比較到位，我就到那里親身體驗學(xué)習(xí)。在工作中我有自己的一句格言----今天不會的東西明天要學(xué)會，今天解決不了的問題明天一定要解決。

4.我有種不怕困難和吃苦的精神，在以后的工作遇到任何困難都不會退縮。在五龍金礦井下出過渣、鋪過道幾乎所有井下的工種我都干過，在江達(dá)角日阿瑪銅鐵礦為了修上山的勘探公路，當(dāng)時山上沒水沒電，我20幾天沒下山。其實這些酸甜苦辣正是我值得驕傲的資本，我相信這種吃苦耐勞的精神會給以后的生產(chǎn)技術(shù)部樹立一個典范。（舉例）這種精神正是我在華泰龍公司工作所需要的。

5.我有一個坦蕩的胸懷，這是一個生產(chǎn)技術(shù)部主持副職應(yīng)有的最基本的條件。有的同志說我犟，我承認(rèn)。但我犟到地方，我在五龍金礦為民采收礦采樣時，我同組的張工因為按要求采樣不能滿足礦主的需要，威脅張工說用鐵鍬拍死他。我說你敢拍死他我就敢拍死你，我是中層面對威脅我會那么說，但不會那么做。在江達(dá)角日阿瑪銅鐵礦當(dāng)整個村的百姓圍攻我的時候，有的甚至拿著刀放到我的脖子上給我要錢的時候，我笑著給他們說，公司該給你們的錢我們會一分不少，不欠的你殺了我也沒有，有問題我們慢慢的解決，武力解決不了問題。我這不是犟，是堅持真理。有人說我小心眼，我也承認(rèn)，當(dāng)我工作不能圓滿完成的時候，或者是不理想，我會很自責(zé)，我知道這是心理強(qiáng)迫癥，總希望所有的事情做的圓滿。但是我有坦蕩的胸懷，無論是私人礦主，還是角日阿 41 瑪?shù)牟刈逋詈蠖寄芾斫馕?，最后都成為很要好的朋友。做為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)不僅要看有多高的技術(shù)水平，關(guān)鍵看你能造就多少技術(shù)精英。（舉例）

三、工作設(shè)想

如果競聘為生產(chǎn)技術(shù)部主持副職成功的話我想從以下幾個方面做好技術(shù)管理工作：

1．服從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時并力爭圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。2.組建一支團(tuán)結(jié)友愛，思想過硬，工作有力的技術(shù)隊伍。要形成一個互幫互愛的技術(shù)文化氛圍。

3.對生產(chǎn)技術(shù)部的成員根據(jù)各自的特長，進(jìn)行分工，也可根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部所設(shè)的崗位采取雙向選擇，使每個成員有一個自己喜歡的工作，并有所側(cè)重，在自己分管的領(lǐng)域內(nèi)，做好本職工作，做出成績，具有成就感，充分調(diào)動技術(shù)人員的積極性和內(nèi)在的潛力，變被動為主動工作，成員即要明確分工，又要緊密配合，形成一個和諧的團(tuán)體。

4.要力爭在最短的時間內(nèi)把生產(chǎn)技術(shù)部的工作引領(lǐng)到正常的軌道上來。這里包括幾個方面：

（1）要加快技術(shù)力量的培養(yǎng)，我們通過到比較先進(jìn)的礦山參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通、聘請像桂總、江西威樂的柯總、十冶的運總這樣的專家結(jié)合礦山的實際需要進(jìn)行專題講座，來提高技術(shù)人員的技術(shù)水平，打造一個高水平的技術(shù)隊伍。

（2）加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作的管理，建立健全各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加強(qiáng)地質(zhì)資料的整理和采礦設(shè)計的審批、建立健全各種臺帳記錄，為技術(shù)工作納入正常的軌道奠定堅實的基礎(chǔ)。

42（3）要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的檢查和指導(dǎo)，為設(shè)計和計劃的編制提供可靠的數(shù)據(jù)。

（4）要加強(qiáng)生產(chǎn)計劃的編制工作，使生產(chǎn)計劃的編制及要符合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，要有可操作性，可實現(xiàn)性。所有數(shù)據(jù)的來源必須有依據(jù)，讓生產(chǎn)計劃的編制起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。

（5）要加強(qiáng)計劃的執(zhí)行情況分析，找出工作中存在的問題和提出解決問題所采取的措施，以保證計劃的嚴(yán)肅性，從而達(dá)到月保季、季保年的目的。（6）隨著二期工程的開工，生產(chǎn)技術(shù)部要參與到二期工程的設(shè)計中來，理清開拓方案，優(yōu)化采礦設(shè)計。設(shè)計本著技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、安全上可靠的原則，整個技術(shù)工作要以安全和經(jīng)濟(jì)效益為中心。

生產(chǎn)技術(shù)要做的工作很多，這里不在一一的敘述。

總之，如果我這次競聘成功的話，我希望生產(chǎn)技術(shù)部的小伙子們都能成為技術(shù)行業(yè)的雄鷹，在技術(shù)的天空里自由飛翔，我愿做那片藍(lán)天。

盡忠職守 展現(xiàn)自我----張忠坤競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

我叫張忠坤，我競聘的崗位是生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理。感謝華泰龍礦業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展現(xiàn)自我的機(jī)會和學(xué)習(xí)交流的平臺，通過這次競聘演

講，既鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華又借此機(jī)會和大家交流思想，同時，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短，接受各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和大家對我的挑選。

我今年42歲，吉林省吉林市人，畢業(yè)于沈陽黃金學(xué)院礦山地質(zhì)專業(yè)，大專文化，工程師職稱，身體健康。1993年8月參加工作，先后任地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)工程師、地質(zhì)組組長、地質(zhì)主任工程師、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理。18年來，我一直生產(chǎn)技術(shù)部工作，踏實工作在生產(chǎn)一線，銳意進(jìn)取，潛心鉆研理論，積極探索新的工作方法；工作業(yè)務(wù)水平過硬，專業(yè)知識扎實、全面，同時也積累了許多管理工作的經(jīng)驗。

一、競聘生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。

第一個有利條件是：我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，無不良嗜好，不貪不腐，善解人意，與人為善，不搞小動作，有親和力。我始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在阿西工作的三年中連續(xù)兩年沒有回家過春節(jié)，都是留在礦上值班，與一線工人一起過節(jié)；在華泰龍公司的3個多月的時間內(nèi)沒有休息過一天。

第二個有利條件是：具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與上下級的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在阿西金礦、包頭鑫達(dá)公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系。

第三個有利條件是：熟悉生產(chǎn)技術(shù)部具體業(yè)務(wù)，具有一定的采礦、測量專業(yè)知識和豐富的地質(zhì)專業(yè)知識。十幾年來從基礎(chǔ)的地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)工程師；從中段負(fù)責(zé)、主任工程師、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理都負(fù)責(zé)過工作，各部門業(yè)務(wù)管理和人員管理都比較熟悉，而且都能輕松的應(yīng)對自如。在鑫達(dá)黃金公司期間任地質(zhì)主任工程師，是地質(zhì)設(shè)計、現(xiàn)場施工主力。在阿西金礦期間編寫了《阿西金礦地質(zhì)技術(shù)規(guī)范》和參與編寫《阿西金礦采礦技術(shù)規(guī)范》地質(zhì)部分，在井下生產(chǎn)中利用堅實的專業(yè)知識，突破了礦體只賦存于閃長巖與三疊紀(jì)灰?guī)r接觸帶的理論，打破常規(guī)，大膽預(yù)測，在閃長巖內(nèi)及外接觸帶找到高品位工業(yè)礦體。首先在3632中段的CM3、CM5、CM7、CM9的閃長巖內(nèi)找到了品位高、連續(xù)穩(wěn)定的工業(yè)礦體，在下部的3592中段進(jìn)一步驗證了在閃長巖內(nèi)（內(nèi)接觸帶）存在大規(guī)模礦體的認(rèn)識，并在CM7、CM9、CM11的閃長巖內(nèi)部見到了厚度大、品位高的硅化蝕變巖型礦體；在外接觸帶找礦上，在3672中段的CM16、CM18、CM20、CM22的灰?guī)r中找到了雁列式類矽卡巖型礦體。

第四個有利條件是：具有較好電腦技術(shù)、電腦制圖、辦公軟件使用綜合能力。能夠熟練運用Word、Excle進(jìn)行文件編輯、與表格編輯；能夠熟練使用mapgis、cad進(jìn)行電腦制圖，mapgis、cad圖件相互轉(zhuǎn)換，能夠較好的進(jìn)行地質(zhì)與采礦、測量的聯(lián)系，有利于工作的更好開展與人力資源的優(yōu)化；2010年5月15日來到華泰龍礦業(yè)有限公司，任地質(zhì)主管工程師，目前已解決銅鉛山地質(zhì)儲量問題，就48線-56線礦體開采提出了可靠地質(zhì)資料，47-23線地質(zhì)資料的提交,4-12線地質(zhì)資料的審核；內(nèi)業(yè)上已將勘探部移交的mapgis格式地質(zhì)資料已全部轉(zhuǎn)化為cad 格式的，解決了 Cad、Cass的電腦制圖兼容問題。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠深入；有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)

慎有余；不過我有信心，在以后工作實踐中不斷克服自身的不足，爭取把工作做得更扎實。

二、對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想

作為生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)，必須了解部門的主要工作思路和目標(biāo)，我概括為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息。生產(chǎn)技術(shù)部天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。

上崗后的設(shè)想具體為以下幾點：

1．技術(shù)部應(yīng)全面可靠地為華泰龍實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)提供可靠的技術(shù)資料，多出礦、出好礦，為實現(xiàn)公司2010年生產(chǎn)任務(wù)、為選場生產(chǎn)搞好服務(wù)。目前重點任務(wù)就是用1-2個月抓好內(nèi)業(yè)地質(zhì)資料的搜集、整理，資料的規(guī)范化管理，建立、建全生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)資料檔案；外業(yè)上做到人人熟悉作業(yè)地點的礦巖分布，礦石認(rèn)識準(zhǔn)確，地質(zhì)資料提交及時準(zhǔn)確，測量精準(zhǔn)無誤，采質(zhì)減少損失、貧化計，采礦方法選用得當(dāng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)合理。

2．不斷提高技術(shù)員工的內(nèi)業(yè)技術(shù)水平，用3-5個月時間讓設(shè)計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)計要符合礦山長遠(yuǎn)規(guī)劃遠(yuǎn)景；提高少數(shù)民族學(xué)員生存空間和發(fā)展空間，教會他們電腦制圖，現(xiàn)場管理；只有他們發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)大了，才能更好體現(xiàn)黃金集團(tuán)在西藏開發(fā)礦業(yè)的價值和意義，同時才能更好解決華泰龍公司后備人才儲備工作。利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體技術(shù)員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展中的華泰龍公司所需人才。

3．解決目前存在的問題：做好目前勘探資料不能完全轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料問題，做好技術(shù)部與勘探部技術(shù)銜接；就采礦問題做到每一個臺階、每一個采場的礦石品級、類型、礦石量與生產(chǎn)單位、采礦車間進(jìn)行技術(shù)交底，46 使采礦生產(chǎn)進(jìn)入規(guī)范化，良性循環(huán)；解決礦山采礦中損失、貧化管理問題，地質(zhì)儲量與生產(chǎn)礦量升級，做好礦山二級礦量或三級礦量的平衡問題，為生產(chǎn)決策、生產(chǎn)計劃提供可靠技術(shù)資料；為選廠及時提供礦石品級、類型信息，為選場選礦工作提供必要技術(shù)支持；進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)工作，磨練人才，做好地質(zhì)編錄、取樣、采礦設(shè)計、測量技術(shù)跟蹤、生探設(shè)計工作。

4．建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對地質(zhì)、測量、采礦工作的規(guī)范調(diào)度，使今后工作規(guī)范有序，做事有章可循。

5．建立和完善各種競爭用人機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我部門人人有崗位、人人有事做，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。

6．搞好團(tuán)結(jié)、和諧共建。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

7．作為副手，能夠擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。對技術(shù)部的全面工作，會盡其所有，收集各種信息供部長參考，向部長提供各種建議和主張，幫助部長順利作出決策，有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)部里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿，自覺維護(hù)部長的形象?？偠灾?，我會做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。

總之上崗后要以服務(wù)為目標(biāo)，不以爭取名利為目的，我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想公司之所想，急公司之所急；技術(shù)上真抓實干，做好基礎(chǔ)技術(shù)工作，提高

能力，把技術(shù)部打造成政治合格，作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬、敢于戰(zhàn)斗的集體。同時用自己的人格魅力，做好表率作用?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。在工作中我一直相信這樣一句話“榜樣的力量是無窮的”。

如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機(jī)會，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。盡忠職守，默默地為自己深愛著的礦山地質(zhì)工作奉獻(xiàn)。

天高地闊 展翅飛翔----陳建設(shè)競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

我叫陳建設(shè)，現(xiàn)任勘探部副經(jīng)理，我要競聘的職務(wù)是勘探部副經(jīng)理。我在決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加副經(jīng)理職位競聘，一方面，是對公司人事制度改革的擁護(hù)和支持，以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn)；另一方面，是想借次機(jī)會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為公司發(fā)展服務(wù)

的機(jī)會。自參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個進(jìn)一步施展才華的實踐平臺。

一、我具有競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢條件 1．知識結(jié)構(gòu)和工作業(yè)績

我于1992年畢業(yè)于長春地質(zhì)高等?？茖W(xué)校，礦山地質(zhì)勘探專業(yè)，1992年至2004年在招金集團(tuán)蠶莊金礦工作,任地質(zhì)技術(shù)員；2004年至2006年在招金集團(tuán)甘肅省岷縣天昊黃金有限公司工作，時任技術(shù)科科長；2006年至2007年在西藏天冠礦業(yè)公司工作；2007年11月到華泰龍公司，先是分配到工程部參與礦權(quán)整合，經(jīng)常深入到海拔5000米以上的礦山平硐，進(jìn)行實地測量、編錄，前往被整合單位選礦場認(rèn)真清點設(shè)備、清算庫存礦石，對礦石進(jìn)行取樣、分析。圓滿完成了2008年1月進(jìn)行的針對銅山、鉛山勘測點定點定位測量，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并獲得了“最能吃苦獎”稱號。在2008年3月，調(diào)到勘探部工作，負(fù)責(zé)勘探部的辦公室及后勤工作。在2008年6月，后山礦區(qū)整合完畢，面臨著勘探任務(wù)緊、鉆探平臺數(shù)不夠，無法滿足鉆探施工單位要求，我?guī)ьI(lǐng)著剛畢業(yè)的學(xué)生，毅然挑起了后山修路的重?fù)?dān)。歷時59天，克服諸多困難，于八月初完成了后山所有的平臺及修路工作，為勘探任務(wù)的順利完成贏得了寶貴的時間。在年底被公司評為勞動模范。2008年，在勘探部所有成員共同努力下，共完成鉆探進(jìn)尺50616米，探明銅資源量232萬噸，Pb+Zn：72萬噸，M o：23萬噸；在2009年初，當(dāng)時生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)任務(wù)緊，人手不夠，又臨時調(diào)到生產(chǎn)技術(shù)部抓礦山生產(chǎn)。在5月回到勘探部，任勘探部副經(jīng)理。負(fù)責(zé)抓好勘探日常生產(chǎn)組織工作。2009年，盡管受到干旱缺水和“6.20”事件的影 49 響，勘探部仍然完成了21110米的鉆探進(jìn)尺，圓滿完成了全年的勘探任務(wù)，探明銅資源量440萬噸，Pb+Zn：56萬噸，Mo：51萬噸。

在學(xué)習(xí)工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方向與工作實踐相結(jié)合，化劣勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，及時了解、掌握新知識、新動態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中。

2.現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)

在勘探過程中，我不定期的到各個鉆機(jī)平臺，檢查機(jī)臺的安全、環(huán)境、衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題下達(dá)隱患整改通知單，讓地質(zhì)隊及時整改；給工人講環(huán)保在西藏的重要性，舉鮮活的例子，曉之以理，動之以情，真正讓工人由被動變主動，自覺地去保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境。甲瑪銅多金屬礦最終將建成一座綠色生態(tài)環(huán)保型礦山，所以勘探工作每一步都要把環(huán)境保護(hù)放在首位，都按照環(huán)保要求認(rèn)真去做，今后的工作中，將一直把環(huán)境保護(hù)及老百姓的利益放在首位，只有這樣，我們才能做好這項偉大的工程，這條巨龍才能巍然屹立在青藏高原之巔。

積極協(xié)調(diào)對外各項工作，搞好公司與一縣兩鄉(xiāng)的關(guān)系，有效化解勘探工程建設(shè)過程中帶來的各種矛盾，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝罕姷臏贤ê吐?lián)系，經(jīng)常深入到牧民群眾家里，向他們問寒問暖，了解老百姓的疾苦，解決他們在生活等方面的困難。真正讓老百姓知道中國黃金集團(tuán)公司，作為國家優(yōu)秀的國有企業(yè)，確實是一支服務(wù)于民、造福于民的隊伍。

誠然人無完人，在認(rèn)識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己還存在不足，不過我有信心在今后的工作實踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取，在公司達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)的過程中和同事們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一個機(jī)會，我將以實際行動回報你們的期望。

二、我的工作設(shè)想如下

第四篇：崗位競聘報告

崗位競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進(jìn)的同事一起展示自己，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是1988年參加工作的，時到倉庫工作，后來到過門市、新華人超市等部門，XX年到音像超市任部門負(fù)責(zé)人至今。幾年來，無論是當(dāng)員工，還是任部門負(fù)責(zé)人，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格律己，兢兢業(yè)業(yè)。

1992年以來，本人多次被為店先進(jìn)工作者，音像超市任部門負(fù)責(zé)人任職期間，所負(fù)責(zé)的各項工作均名列全店前列，音像超市自XX年成立以來年年都容榮獲“先進(jìn)集體”的稱號。

本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將XX年的工作做的更好。

在談本人競聘這個職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個本分的好員工。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事圖書工作1xxxx年，在超市工作期間，接觸過一些管理工作，自任音像超市任部門負(fù)責(zé)人時，自己的業(yè)務(wù)和管理能力又得到很好的鍛煉，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富，能熟練掌握市場，學(xué)習(xí)愿望較高，主持音像超市工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。

二、德能過硬，赤誠奉獻(xiàn)。

音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讀者理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了我店的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為我店一個窗口，自己對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)；自己對自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負(fù)責(zé)。對待讀者熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期新華人。本人是一名要求上進(jìn)的新華人，從進(jìn)書店的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給我們的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的新華事業(yè)。

三、盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作。

音像超市的工作主要是銷售，商品包括音像、雜志、學(xué)習(xí)機(jī)和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這些商品的征訂、進(jìn)貨和銷售，都需要其他部門的大力配合。在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)“盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作”的特性，這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理，不能簡單地只看銷售的問題，還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù)。

隨著社會的進(jìn)步，我店各項改革工作的落實。按照店經(jīng)理室和本崗位的職能要求，就必須將自己放在一個洞察全局、務(wù)實進(jìn)取的位置上去展開工作，因此，XX年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責(zé)任。

四、互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致。

全店工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進(jìn)步上。而各部門工作的進(jìn)步則最終要落實到一大批熱愛新華事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上，做為音像超市的負(fù)責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使XX年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留，無私奉獻(xiàn)，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人生有些閃光之處。今天，我在競聘演講中提出“互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致”，是對我今后工作的一個要求，讓我們共同營造一個進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、年輕力壯忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在書店工作多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作，“年輕力壯，志在千里”，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

第五篇：崗位競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進(jìn)的同事一起展示自己，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是1988年參加工作的，時到倉庫工作，后來到過門市、新華人超市等部門，XX年到音像超市任部門負(fù)責(zé)人至今。幾年來，無論是當(dāng)員工，還是任部門負(fù)責(zé)人，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格律己，兢兢業(yè)業(yè)。

1992年以來，本人多次被為店先進(jìn)工作者，音像超市任部門負(fù)責(zé)人任職期間，所負(fù)責(zé)的各項工作均名列全店前列，音像超市自XX年成立以來年年都容榮獲“先進(jìn)集體”的稱號。

本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將XX年的工作做的更好。

在談本人競聘這個職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個本分的好員工。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事圖書工作1xxxx年，在超市工作期間，接觸過一些管理工作，自任音像超市任部門負(fù)責(zé)人時，自己的業(yè)務(wù)和管理能力又得到很好的鍛煉，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富，能熟練掌握市場，學(xué)習(xí)愿望較高，主持音像超市工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。

二、德能過硬，赤誠奉獻(xiàn)。

音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讀者理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了我店的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為我店一個窗口，自己對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)；自己對自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負(fù)責(zé)。對待讀者熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期新華人。

本人是一名要求上進(jìn)的新華人，從進(jìn)書店的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給我們的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的新華事業(yè)。

三、盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作。

音像超市的工作主要是銷售，商品包括音像、雜志、學(xué)習(xí)機(jī)和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這些商品的征訂、進(jìn)貨和銷售，都需要其他部門的大力配合。在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)“盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作”的特性，這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理，不能簡單地只看銷售的問題，還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù)。

隨著社會的進(jìn)步，我店各項改革工作的落實。按照店經(jīng)理室和本崗位的職能要求，就必須將自己放在一個洞察全局、務(wù)實進(jìn)取的位置上去展開工作，因此，XX年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責(zé)任。

四、互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致。

全店工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進(jìn)步上。而各部門工作的進(jìn)步則最終要落實到一大批熱愛新華事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上，做為音像超市的負(fù)責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使XX年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留，無私奉獻(xiàn)，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人生有些閃光之處。今天，我在競聘演講中提出“互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致”，是對我今后工作的一個要求，讓我們共同營造一個進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、年輕力壯忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在書店工作多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作，“年輕力壯，志在千里”，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！