第一篇：雙創(chuàng)興安 物業(yè)利民

雙創(chuàng)興安 物業(yè)利民

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位朋友：

我是安康興安地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)有限公司的物管員，我叫，我演講的題目是《雙創(chuàng)興安，物業(yè)利民》。

作為一名80后的年輕人，能夠加入興安物業(yè)公司，為小區(qū)千家萬戶服務(wù)，而且趕上了雙創(chuàng)的好時(shí)機(jī)，使我深感榮幸！

雙創(chuàng)是一項(xiàng)與安康人民美好夢想緊密相連的民生工程。為了改善人居環(huán)境，提升城市品位，提高人民健康水平，2008年5月，市委、市政府做出了創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和中國優(yōu)秀旅游城市的重大部署，經(jīng)過全市上下的緊密配合、努力推進(jìn)，2010年我市成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市后，全市人民萬眾一心，乘勝前進(jìn)，接著啟動二輪雙創(chuàng)。雙創(chuàng)工作開展五年來，已經(jīng)成為全市創(chuàng)建活動中涉及面最廣，持續(xù)時(shí)間最長，群眾關(guān)注度最高、參與量最大，社會滿意度最高的一項(xiàng)活動。

眾所周知，小區(qū)是城市的重要組成部分，也是雙創(chuàng)的重點(diǎn)部位。我們興安物業(yè)管理服務(wù)有限公司是安康市成立較早、規(guī)模較大的國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)。服務(wù)管理安康城市花園、興安門花園、江南一品、山水上城4個(gè)小區(qū)，接管面積71.5萬平方米。雙創(chuàng)工作開展以來，我們積極響應(yīng)興安地產(chǎn)集團(tuán)的號召，將雙創(chuàng)工作與物業(yè)管理服務(wù)有機(jī)結(jié)合 起來，以創(chuàng)建省級示范小區(qū)為抓手，深入開展“質(zhì)量服務(wù)效率提升年活動”，一手抓雙創(chuàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)，一手抓管理服務(wù)提效。公司累計(jì)投入資金20余萬元，用于添置、更換公共設(shè)施，安裝建設(shè)器材，補(bǔ)栽綠化苗木，開展病媒生物防治等方面。集團(tuán)公司投入80萬元，在江南一品小區(qū)栽植、補(bǔ)種了170棵名貴苗木，成為雙創(chuàng)中小區(qū)綠化的一大亮點(diǎn)。同時(shí)購置2套音響設(shè)備，在廣場定時(shí)播放，為小區(qū)居民跳健身舞、做廣場操提供方便。隨著雙創(chuàng)工作的不斷深化，我們的管理服務(wù)水平有效提升，小區(qū)的環(huán)境更加優(yōu)美，設(shè)施更加完善，業(yè)主房產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值，物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系更加和諧，各級主管部門和社會各界對我們的工作給予成分肯定。我們管理的城市花園、江南一品成為迎接省市雙創(chuàng)檢查的首選單位和放心單位。我們管理的城市花園被評為省級“園林式居住小區(qū)”和“市級示范小區(qū)”，江南一品被評為省級“物業(yè)管理示范小區(qū)”。公司多次被市、區(qū)雙創(chuàng)指揮部、住建局、房管局等部門授予物業(yè)管理先進(jìn)企業(yè)、雙創(chuàng)工作先進(jìn)單位等稱號，漢陰、石泉等地房管部門慕名來我公司參觀考察。

而這一處處令人驚喜的變化，一份份沉甸甸的榮譽(yù)，無不凝結(jié)著公司150名員工的辛勤汗水。物業(yè)管理服務(wù)和雙創(chuàng)工作一樣，都是為人們謀福祉的事業(yè)。不同的是物業(yè)管理是有償服務(wù)，是持續(xù)服務(wù)。因?yàn)樾^(qū)是我們的家，業(yè)主是我們的衣食父母，業(yè)主的需求就是我們的服務(wù)內(nèi)容。為了小區(qū)的 的和諧與業(yè)主的幸福，我們沒有休過一個(gè)節(jié)假日，因?yàn)楣?jié)假日是業(yè)主最需要我們的時(shí)候。當(dāng)小區(qū)里萬家燈火，家家團(tuán)圓的時(shí)候，我們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位，努力為業(yè)主提供周到、安全、貼心的服務(wù)，急業(yè)主之所急，幫業(yè)主之所需。小區(qū)里的一草一木，都飽含了我們綠化工人辛勤的汗水；小區(qū)里的每一個(gè)角落，都有我們保潔工人忙碌的身影；小區(qū)里的每一戶住宅，都有我們維修工人留下的足跡；小區(qū)里的保安人員時(shí)刻睜著警醒的眼睛……

我們不怕臟，不怕累，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。2010年“7.18”，興安門小區(qū)受災(zāi)，集團(tuán)公司江總經(jīng)理坐鎮(zhèn)指揮抗洪救災(zāi)。洪水退后，物業(yè)公司史總經(jīng)理帶領(lǐng)公司七十名員工，冒著酷暑和惡臭，奮戰(zhàn)四天，清理垃圾50多車，并及時(shí)對小區(qū)進(jìn)行全面消殺。在這次奮戰(zhàn)中張靜等16位同志中暑。當(dāng)聽到業(yè)主們的稱贊，看到業(yè)主們在最短的時(shí)間內(nèi)搬回家的時(shí)候，我們都忘記了勞累和傷病。去年冬天為了清洗綠化樹上的灰塵，江南一品小區(qū)的物管員黃太軍、柯昌杰等6人全都被淋濕凍感冒了，但是沒有一個(gè)人因病休假。53歲的保潔員鄭時(shí)英，負(fù)責(zé)城市花園12個(gè)單元的保潔工作，每天拿著掃把、抹布，不停地掃，不停地擦，經(jīng)常忘了下班和吃飯的時(shí)間。在工作中有時(shí)遇到業(yè)主不理解、不配合的時(shí)候，我們?nèi)匀粓?jiān)持微笑服務(wù)，苦口婆心做工作。去年，江南一品少數(shù)業(yè)主乘夜間擅自在露臺上搭涼棚，為了小區(qū)的美觀 和安全，其中一戶我們登門50多次才心悅誠服地拆除違章搭建物。

正是這因?yàn)槲覀兡瑹o聞、風(fēng)雨兼程地奉獻(xiàn)，才營造了一個(gè)個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、安定和諧的社區(qū)，贏得了業(yè)主的信賴和支持。如今，小區(qū)里小朋友自覺撿垃圾、業(yè)主為保潔員提水送飯、保安員背病重老人送醫(yī)院搶救等感人故事屢見不鮮。所有這一切都證明了我們是一個(gè)充滿溫情的、充滿和諧的大家庭；我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體。

我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、至誠服務(wù)的團(tuán)隊(duì)精神，興安物業(yè)公司將會贏得更多的客戶，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。只要全市人民大力弘揚(yáng)“樂山親水、尚德兼容、克難奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的安康精神，我們的雙創(chuàng)目標(biāo)一定會順利實(shí)現(xiàn)，安康的明天一定會更美好！

我的演講完畢。謝謝大家！

第二篇：雙創(chuàng)草案

2011年郊區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)全國文明城

市

實(shí)施方案（草稿）

為貫徹落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署與要求，加強(qiáng)我局文明創(chuàng)建工作制度建設(shè)，促進(jìn)全局文明創(chuàng)建工作再上臺階，全面提升廣大師生文明素質(zhì)，根據(jù)《2011年銅陵市創(chuàng)建全國文明城市暨國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》及市“雙創(chuàng)”指揮部有關(guān)文件精神,結(jié)合我局工作實(shí)際，制定2011年郊區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)全國文明城市實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)”的方法原則，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)全國文明城市活動，深入推進(jìn)教育均衡發(fā)展，不斷提高教育水平，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建和校園及周邊環(huán)境治理活動，努力提高精神文明建設(shè)工作水平，在全區(qū)教育系統(tǒng)營造與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的良好氛圍，為我區(qū)教育和體育事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供思想保證和精神動力。

二、工作目標(biāo)

總的工作目標(biāo)是：讓城市更靚麗、讓市民更幸福。通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動，校容校貌得以進(jìn)一步整潔與規(guī)范，師德建設(shè)得以進(jìn)一步深化與鞏固，未成年人思想道德建設(shè)得以進(jìn)一步加強(qiáng)與提高。

三、實(shí)施步驟

爭創(chuàng)工作從2011年2月至2011年12月，分四個(gè)階段實(shí)施。

第一階段：動員發(fā)動階段（2011年2月至3月）。召開爭創(chuàng)全國文明城市再動員大會，安排部署今年的爭創(chuàng)工作。組織學(xué)習(xí)市委、市政府相關(guān)會議和文件精神，引導(dǎo)廣大師生積極主動地參與到爭創(chuàng)活動中來，使全體師生明確今年的創(chuàng)建目標(biāo)，提高對爭創(chuàng)工作重要性和必要性的認(rèn)識，在全區(qū)教育和體育系統(tǒng)迅速掀起爭創(chuàng)活動的高潮。

第二階段：實(shí)施推進(jìn)階段（2011年3月至8月）。全面實(shí)施爭創(chuàng)工作方案及各項(xiàng)行動計(jì)劃，各校進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、措施，落實(shí)創(chuàng)建項(xiàng)目、保障措施，及時(shí)向區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行抽查及暗訪。

第三階段：總結(jié)迎檢階段（2011年8月至12月）?？偨Y(jié)爭創(chuàng)活動成果，建立長效管理制度，積極做好各項(xiàng)迎檢工作。

四、主要工作

（一）扎實(shí)推進(jìn)校園及周邊環(huán)境治理活動

1、進(jìn)一步完善安全管理制度和學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真開展防災(zāi)減災(zāi)及校園人身傷害、地質(zhì)災(zāi)害、流行疾病等預(yù)防工作，提高防范和處置突發(fā)事件的能力。

2、加強(qiáng)校園安全隱患排查和整改。開展經(jīng)常性的安全知識教育，聯(lián)合有關(guān)部門，大力整治校園及周邊交通、治安、文化環(huán)境秩序，努力構(gòu)建安全、文明、健康、和諧的校園及周邊環(huán)境。

3、加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，組織廣大師生從我做起，從打掃身邊的環(huán)境衛(wèi)生做起，人人動手，打一場環(huán)境衛(wèi)生清理的大會戰(zhàn)，清除衛(wèi)生死角。及時(shí)清理校園及周邊過時(shí)、破損節(jié)日標(biāo)語、廣告匾牌，全面清除“牛皮癬”。

4、強(qiáng)化環(huán)保意識，凈化生態(tài)環(huán)境。深入開展生態(tài)文明宣傳教育，引導(dǎo)師生牢固樹立植綠、愛綠、護(hù)綠意識，強(qiáng)化保護(hù)生態(tài)的意識。從源頭上加強(qiáng)對環(huán)境污染的治理，有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)校園及周邊環(huán)境治理。積極實(shí)施綠化、美化、凈化工程，廣泛開展綠色校園創(chuàng)建活動，為師生創(chuàng)造一個(gè)天藍(lán)、水清、地綠的美好生態(tài)宜學(xué)校園、宜居家園。

（二）不斷加強(qiáng)師生精神文明建設(shè)工作

1、開展文明禮儀教育。將文明禮儀知識納入學(xué)校思想品德課內(nèi)容，安排一定的時(shí)間，開展課堂教育；舉辦文明禮儀主主題的班會，讓學(xué)生在互相交流中自我教育，進(jìn)而激發(fā)主動參與創(chuàng)建的熱情與智慧；開展“雙創(chuàng)”為主題的課外實(shí)踐活動，使廣大師生在實(shí)踐中受教育。

2、開展“小手牽大手、文明一起走”活動。召開專題家長會議，以家庭為單位集中簽定文明公約，號召家長以身作則，帶領(lǐng)孩子一起主動實(shí)踐公約，發(fā)揮孩子守紀(jì)意識強(qiáng)的優(yōu)勢，監(jiān)督和影響家長遵守公約。

3、開展“讀禮儀書，做文明人”讀書教育活動知識搶答比賽。在認(rèn)真閱讀有關(guān)文明禮儀圖書的基礎(chǔ)上，組織全區(qū)中小學(xué)生“讀禮儀書，做文明人”讀書教育活動知識搶答比賽。通過筆試、搶答等環(huán)節(jié)，使廣大中小學(xué)生在參與中熏陶思想情操，提升文明禮儀素質(zhì)。

4、組織推薦、評選“我推薦、我評議身邊好人”工作。各校要將推薦工作日?；⒁?guī)范化，做到一周報(bào)1名。積極了解各類身邊好人的具體情況，候選人要政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，能切實(shí)在廣大人民群眾中樹立起好榜樣，確保每一位推薦人選在教職工中具有典型性與代表性。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上做好組織參加全區(qū)首屆道德模范評選工作。

5、組織參加“歷史的選擇——慶祝建黨90周年”全市青少年愛國主義讀書教育活動。緊緊抓住慶祝建黨90周年這一契機(jī)，組織參加全市“歷史的選擇——慶祝建黨90周年”中小學(xué)生征文比賽、中學(xué)生演講比賽、小學(xué)生講故事比賽和中學(xué)生網(wǎng)上知識競賽，幫助廣大青少年深入了解黨的光輝歷史和豐功偉績，深刻理解堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，是民族振興、國家富強(qiáng)、人民幸福的根本保證。

6、開展“文明出行，從我做起”勸導(dǎo)活動。組織廣大師生不定期走上街道，到公交站臺，到人行橫道，散發(fā)有關(guān)文明禮儀知識傳單，勸導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則，使師生在勸導(dǎo)中養(yǎng)成排隊(duì)候車、乘車不擁不擠，乘車文明禮讓；不亂穿馬路，不在機(jī)動車、非機(jī)動車道內(nèi)行走，不違反交通信號指示通行，做到按線行車、按位停放、按燈行走的良好習(xí)慣。讓交通安全知識和法律、法規(guī)成為師生文明走路、文明乘車乃至家長文明駕駛、文明行車的自覺行動。

7、大力推行志愿服務(wù)工作。廣泛開展師生和體育工作者樂于參加、便于參加的志愿服務(wù)活動，使志愿服務(wù)的意識得到培養(yǎng)，志愿服務(wù)的行動得到支持。拓展行之有效的專業(yè)志愿服務(wù)，建立健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織管理機(jī)制和激勵機(jī)制，推動志愿服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展。

8、舉辦“文明禮儀伴我行”書畫、攝影比賽。比賽面向廣大師生，通過感性、直觀的書畫、攝影作品，進(jìn)一步加強(qiáng)師生思想道德素質(zhì)教育，提升師生文明素質(zhì)，激發(fā)師生“重道德、學(xué)禮儀”的自覺意識。

9、開展“我們的節(jié)日”系列主題活動。充分挖掘中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，運(yùn)用積極元素，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，明確活動主題，突出各節(jié)特色，引導(dǎo)廣大師生認(rèn)識、繼承、弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀民族文化，培養(yǎng)愛黨、愛國、愛社會主義情感。

五、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)教育和體育局成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。朱世木同志任組長，潘秀珍同志任副組長，各中心學(xué)校為成員單位。吳祖煜同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。各中心學(xué)校比照區(qū)教體局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須保證一人以上主抓爭創(chuàng)工作，并成立工作機(jī)構(gòu)，工作人員名單、聯(lián)系方式及時(shí)上報(bào)區(qū)教體局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各中心學(xué)校要根據(jù)區(qū)教體局實(shí)施方案，同時(shí)結(jié)合各自實(shí)際情況制定本單位爭創(chuàng)實(shí)施方案，于2011年3月10日之前將本單位實(shí)施方案交至市教育局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人：吳祖煜，聯(lián)系電話：5825587。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各部門和各中心學(xué)校要根據(jù)實(shí)施方案的要求，制定具體行動計(jì)劃，主動聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行磋商，細(xì)化內(nèi)容，明確分工，周密安排，扎實(shí)有效地落實(shí)每項(xiàng)爭創(chuàng)工作，務(wù)必取得實(shí)效。同時(shí)要做好檔案資料的收集整理工作。

3、加強(qiáng)氛圍營造。各部門和各中心學(xué)校要廣泛開展形式多樣的宣傳報(bào)道，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大先進(jìn)典型宣傳，并主動在校內(nèi)對不文明行為進(jìn)行曝光，積極促進(jìn)爭創(chuàng)工作的全面開展。

第三篇：興安學(xué)?！半p評”活動總結(jié)

興安學(xué)?！半p評”活動總結(jié)

為了扎實(shí)推進(jìn)“立師德、正師風(fēng)、樹形象”師德師風(fēng)建設(shè)活動，全面加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣教體局的指示精神，我校認(rèn)真開展了“家長評校、學(xué)生評教師”活動，現(xiàn)將這次活動的開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、成立機(jī)構(gòu)，制定方案

為了確保評教活動的扎實(shí)有效地開展，我校成立了由黨支部書記任組長、分管校長任副組長、班子其他成員及教師代表為組員的評教領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開專題會議，對制定的活動方案和二份不同的測評表（即：學(xué)生評教測評問卷、家長測評問卷）進(jìn)行了研究討論、修改，直到完善。

二、精心組織，扎實(shí)評議

為了充分了解我校教師的師德師風(fēng)的情況，首先學(xué)校向一至九年級全體學(xué)生發(fā)放了800多份測評問卷，參與學(xué)生占全校學(xué)生總?cè)藬?shù)的95%以上。操作方法是由學(xué)校評教領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人包一個(gè)班，當(dāng)場發(fā)卷、當(dāng)場收卷，并對學(xué)生的測評問卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)。其次，學(xué)校召開全校在多媒體教室隆重召開了“正師德，清教風(fēng)，家長教師面對面”懇談會。參會的家長是由學(xué)校在各班推選的6名學(xué)生家長代表，共186人，并邀請了學(xué)校轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、村委會、各居委會代表共9人參加，會上，首先由校長講話，匯報(bào)學(xué)校的工作并公布縣教體局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的十條禁令。接著由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)、家長代表就學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了評價(jià)發(fā)言。然后向與會每個(gè)家長代表發(fā)放了師德師風(fēng)家長測評問卷，向社區(qū)、村委會、居委會與會代表發(fā)放了師德師風(fēng)社區(qū)測評問卷，所有與會代表當(dāng)場認(rèn)真答卷，當(dāng)場回收。最后由學(xué)校評教領(lǐng)導(dǎo)小組對所有問卷了認(rèn)真的梳理統(tǒng)計(jì)。

三、統(tǒng)計(jì)歸納，查找問題

通過對二種不同的測評問卷進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)、歸類，基本情況如下：

1．學(xué)生評教問卷，發(fā)放800份，收回800份，回收率為100%，測評問卷涉及到13個(gè)方面的內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)的結(jié)果每項(xiàng)內(nèi)滿意率都在93%以上。其中有9項(xiàng)內(nèi)容滿意率達(dá)100%。所存在不足表現(xiàn)在極個(gè)別的教師對待學(xué)困生偶爾罰站時(shí)間有點(diǎn)過長，還有極個(gè)別的教師上課還是有接打電話的現(xiàn)象，英語學(xué)科作業(yè)量稍大些。

2．家長測評問卷，發(fā)放186份，收回186份，無一棄權(quán)，問卷測評內(nèi)容涉及3個(gè)大方面16個(gè)測評點(diǎn)，除了三項(xiàng)滿意率為97%，其它13項(xiàng)滿意率為100%，共收入家長建議10條，按建議的內(nèi)容分為3個(gè)方面。我校都認(rèn)真做了記載。并對家長的建議經(jīng)學(xué)校研究以書面的形式給家長作了回復(fù)。

四、采取措施，加強(qiáng)整改

由以上不同測評問卷統(tǒng)計(jì)情況來看，足以反映我校教師在“立師德、正師風(fēng)、樹形象” 師德師風(fēng)建設(shè)活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)十條禁令，踐行師德承諾，師德師風(fēng)得到了全面的提升。欣喜之余，我校對測評中所反映出來的問題十分重視，學(xué)校召開班子會議，專題研究并拿出整改意見：

（一）學(xué)生測評問卷中反映出來的：個(gè)別教師對這生罰站時(shí)間過長，上課個(gè)別老師接打電話，個(gè)別學(xué)科作業(yè)量稍大。

整改措施：一是與教師見面，予以幫助批評；二是充分發(fā)揮師德師風(fēng)的舉報(bào)箱的作風(fēng)，一周一查，一月一公布，置身于社會、家長、學(xué)生監(jiān)督之中；三是師德師風(fēng)的違紀(jì)行為在教師績效考核中，扣分比例加重，年終不得評先。

（二）家長中反映個(gè)個(gè)別教師對待家長態(tài)度生硬，盛氣凌人，不能平等交流。

整改措施：除了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找個(gè)別教師談話教育外，要求全體教師加強(qiáng)監(jiān)督，隨時(shí)反饋其整改情況，令其盡快整改。

通過這次家長、學(xué)生評教師活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了家長、社會和學(xué)校的聯(lián)系。我們充分認(rèn)識到：師德師風(fēng)的建設(shè)、學(xué)校的內(nèi)部管理及教育教學(xué)質(zhì)量的提高有待于社會、家長、學(xué)生的共同參與及密切的配合。只有將學(xué)校的發(fā)展融于社會之中，才能使我們的教育成為讓社會滿意的教育。通過這次活動，也使我校全體教師進(jìn)一步樹立了“尚德立教”的思想，我校教師將進(jìn)一步“立師德、正師風(fēng)、樹形象”，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，樂奉獻(xiàn)，育英才，以優(yōu)良師德回報(bào)社會，使學(xué)校的教育教學(xué)活動切實(shí)讓社會滿意、家長滿意、學(xué)生滿意，真正樹立學(xué)校良好的社會形象。興安學(xué)校 2012年5月25日

第四篇：雙創(chuàng)工作匯報(bào)

雙創(chuàng)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自縣“雙創(chuàng)”工作啟動以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣雙創(chuàng)辦的支持指導(dǎo)下。我局按照《陜西省衛(wèi)生縣城檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行上級的雙創(chuàng)政策，牢固樹立了抓雙創(chuàng)就是抓經(jīng)濟(jì)，抓雙創(chuàng)就是抓發(fā)展，抓雙創(chuàng)就是抓穩(wěn)定的思想，切實(shí)增強(qiáng)了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成了文明、健康、科學(xué)的生活方式，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、組織機(jī)構(gòu)健全完善，確保“雙創(chuàng)”工作有序開展。按照縣“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙創(chuàng)工作。剛來就召開了專門的班子會，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確分工，成立了由一把手任組長，指定一名副職（王廣余）和專人（郭子珍）負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”工作，專設(shè)雙創(chuàng)辦公室，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專職人員具體抓工作機(jī)制，確保了“雙創(chuàng)”工作有人抓、有人管，為此項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的組織保障和機(jī)制支撐。

二、加大宣傳力度，營造爭創(chuàng)氛圍。

幾年來，我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛(wèi)生、綠化美化、健康知識，努力創(chuàng)建一個(gè)舒適的工作環(huán)境。組織干部職工參加健康教育和愛國衛(wèi)生知識講座、發(fā)放公民健康知識讀本和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城知識問答等。由于租賃辦公室條件非常差，王局長一來看到這種情況，就親自安排策劃，各辦公室門牌、玻璃、窗簾、門簾重新更換，會議室、局長辦公室刮白灰重新布置，雙創(chuàng)辦墻上的張貼標(biāo)語全部更換，屋里屋外多年積累的崖皮通通刮掉，樓道、院子、大門外的垃圾全部清理，所有的欄桿全部刷油漆等。經(jīng)過一個(gè)多月的忙碌，整個(gè)機(jī)關(guān)明窗幾凈，有條不絮，煥然一新。同時(shí)，在各辦公室、樓道、院子增添了花草樹木，接著更換了垃圾箱，做到了日產(chǎn)日清等，不僅美化了環(huán)境，更有效促進(jìn)了全體干部職工爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的強(qiáng)大合力。

三、加大綜合治理力度，包抓街道面貌明顯好轉(zhuǎn)。針對責(zé)任區(qū)內(nèi)臟、亂、差等現(xiàn)象突出問題，我局不斷加大綜合整治力度，使街道面貌明顯好轉(zhuǎn)。違章建筑拆除、空地圈墻、沿街面修繕粉刷、門頭牌匾規(guī)范等工作全面完成。幾年來，組織干部職工多次清掃包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48車，清理包抓路段野廣告41次。分類登記責(zé)任區(qū)路段經(jīng)營戶，發(fā)放“雙創(chuàng)”宣傳手冊，實(shí)施規(guī)范管理，做到了底子清、任務(wù)清、責(zé)任清。去年8月份，實(shí)施包抓工作進(jìn)行“回頭望”。今年4月1日，局長、副局長和搞雙創(chuàng)工作人員親自到責(zé)任區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這樣強(qiáng)化了南大街的管理，相關(guān)責(zé)任全部落實(shí)到具體人，日常監(jiān)督和整治工作有序推進(jìn)。又一次簽訂“門前四包”責(zé)任制，做好春季保護(hù)工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展較為順利，成效比較明顯。

四、學(xué)習(xí)兄弟縣及相關(guān)部門的經(jīng)驗(yàn)。為了保證“雙創(chuàng)”軟件資料的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性。雙創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出了統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持“兩手抓”和“走出去、請進(jìn)來”的原則，一手抓具體工作，一手抓軟件資料建設(shè)。確定專人負(fù)責(zé)，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)抓起，做到每次活動有方案、有措施、有過程、有總結(jié)，特別是要做好文字資料和影像資料的收集保存、整理歸檔，要使軟件資料充分反映雙創(chuàng)整個(gè)過程。局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)的投入力度，采取辦法，確保我局雙創(chuàng)軟件工作落到實(shí)處。近年來，我局先后參加雙創(chuàng)有關(guān)工作會議9次，學(xué)習(xí)靖邊縣發(fā)改局、府谷縣發(fā)改局、縣電信局等部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)5次，通過幾年來的努力，我局雙創(chuàng)軟件資料真實(shí)、有效、符合邏輯，收集、整理、歸檔工作進(jìn)一步完善，確保雙創(chuàng)工作順利達(dá)標(biāo)。

五、學(xué)習(xí)第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步改善項(xiàng)目審批程序。

《橫山縣發(fā)展改革局十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》“加快城市化進(jìn)程，提升城市管理水平，”醫(yī)改方面等有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“雙創(chuàng)”全力營造文明舒適的人居環(huán)境。在建設(shè)項(xiàng)目的審批中，我局及時(shí)制定了《橫山縣重點(diǎn)項(xiàng)目審批“綠色通道暫行辦法（試行）》，落實(shí)環(huán)境第一審批權(quán)，新建項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)保一票否決，沒有環(huán)境影響評價(jià)的項(xiàng)目，不予批準(zhǔn)立項(xiàng)。

六、加強(qiáng)管理，措施到位。

1.狠抓日常督促檢查。嚴(yán)格實(shí)行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查局屬各辦公室內(nèi)外清潔工作，特別是樓道、樓梯、院子、大門外等公共地方的衛(wèi)生，是否達(dá)到了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2.搞好日常保潔工作。每周一上班前和每天早晨上班前進(jìn)行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，樹立了我局良好的衛(wèi)生形象。

3.確定了雙創(chuàng)保潔員。我局由一名保潔員（韓樹軍）負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生、綠化、亮化和環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督檢查，保證了雙創(chuàng)工作的嚴(yán)格落實(shí)。

4.認(rèn)真開展除“四害”工作。按照愛委會和雙創(chuàng)辦的要求，積極購買滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白。加強(qiáng)藥品管理，并作好技術(shù)指導(dǎo)，避免了各種不安全事故的發(fā)生。

5、依法開展控?zé)煿ぷ鳌Ｎ覀冊谵k公室、會議室等場所，設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志，利用宣傳欄、黑板報(bào)等，認(rèn)真組織開展了控?zé)熜麄鹘逃?。而且制定了罰款制度，嚴(yán)禁在會議室或辦公室等集體場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

七、加大經(jīng)費(fèi)投入，完善雙創(chuàng)硬件。

由于辦公條件差，責(zé)任區(qū)兩旁的居民難管理，促使衛(wèi)生難清理，我局根據(jù)實(shí)際情況，購買潔具2000元，購買除四害藥物1800元，購買花草3350元。同時(shí)，配齊了相關(guān)硬件設(shè)施，保證了今年雙創(chuàng)工作的順利開展。

八、今后繼續(xù)搞好以下幾方面的工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固“雙創(chuàng)”成果。

2、繼續(xù)強(qiáng)化宣傳教育，不斷濃厚“雙創(chuàng)”氛圍。

3、繼續(xù)突出工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)造“雙創(chuàng)”亮點(diǎn)。

4、繼續(xù)強(qiáng)化督查考核，不斷推動“雙創(chuàng)”上臺階?？傊?，在縣雙創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視下，我局雙創(chuàng)工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實(shí)工作，提高雙創(chuàng)水平，把雙創(chuàng)工作納入干部職工工作考核，為創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級環(huán)保模范縣城順利通過驗(yàn)收做好充分的準(zhǔn)備。

第五篇：雙創(chuàng)實(shí)施細(xì)則

河南蓮花面粉有限公司“雙創(chuàng)”活動

實(shí)施細(xì)則

為降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、科技進(jìn)步，保障公司健康和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收的目標(biāo)。按照豫蓮股【2011】65號文件精神，特制訂公司 “創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動實(shí)施細(xì)則。請各車間、部室深入持久地搞好這項(xiàng)活動，并遵照執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想：

以生產(chǎn)經(jīng)營為核心，以節(jié)能、創(chuàng)新、增效為目標(biāo)，增強(qiáng)以人為本的管理理念，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，自覺參與“雙創(chuàng)”活動。通過強(qiáng)化管理，節(jié)能降耗、挖潛增效，技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)先增效”活動目標(biāo)的順利進(jìn)行。

二、活動內(nèi)容：

1、利用創(chuàng)新技術(shù)、提高各項(xiàng)指標(biāo)。

各車間、班組要積極學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，確保企業(yè)技術(shù)達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。重點(diǎn)要在技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)能指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)等方面有新的更大突破。公司制定的重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目的有關(guān)事項(xiàng)，按照豫蓮股字【2011】55號文件《河南蓮花味精股份有限公司技術(shù)進(jìn)步獎勵辦法（試行）》通知執(zhí)行。

2、科技創(chuàng)新、攻關(guān)技術(shù)難題。

各車間、班組重點(diǎn)圍繞經(jīng)營，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)制約瓶頸問題，努力降低成本，發(fā)揮產(chǎn)能最大化。各生產(chǎn)單位要深入開展小改小革、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動。結(jié)合自身實(shí)際，針對產(chǎn)品質(zhì)量、各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、水、電、汽能源消耗等課題，設(shè)立攻關(guān)項(xiàng)目，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)組論證后，方可實(shí)施。項(xiàng)目完成后要及時(shí)申報(bào)、評審，充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)中的作用。

3、加強(qiáng)管理、提升生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。

各車間、班組圍繞生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，積極提出合理化建議，及時(shí)整改，努力完善、提高安全質(zhì)量硬件與軟件的管理水平。減少安全質(zhì)量事故的發(fā)生。

4、清潔生產(chǎn)，節(jié)能減排，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

獎勵“目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，措施到位”的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和評價(jià)考核制度。各車間、班組在保證正常生產(chǎn)的情況下，要從源頭抓起，嚴(yán)格控制，保證用水、用電、用汽量逐漸減少。達(dá)到少投入、多產(chǎn)出、少排污的目的。

5、修舊利廢、節(jié)約開支。

在細(xì)化管理、資源整合上下功夫。要開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)的“四小”活動作為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大員工的智慧和潛能，保證廢舊物品再利用，確保設(shè)備的有效利用率和完好率，節(jié)約開支把成本降到最低。

6、節(jié)能降耗，從點(diǎn)滴做起。

以提合理化建議的形式，動員鼓勵員工要從大處著眼，小處著手，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不放過任何挖潛點(diǎn)，堵塞漏洞，降低消耗。對職工提出的合理化建議要?dú)w類整理，責(zé)任到人，認(rèn)真落實(shí)。

7、開展好群眾性的勞動競賽活動。

要強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵。組織員工開展好電工，維修工、安全消防等工種的技能比武活動，全面提高員工的技術(shù)素質(zhì)。讓技術(shù)能手成為“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效“排頭兵。

8、按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動總要求，以“五好”基層黨組織、“五帶頭、五表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)，開展奪旗爭星活動。

三、獎勵措施：

1、公司負(fù)責(zé)合理化建議的收集歸類整理工作，建議實(shí)施后根據(jù)事件大小、完成質(zhì)量每月評出一、二、三等獎，并報(bào)公司活動領(lǐng)導(dǎo)組備案。公司給予10-100元的獎勵。

2、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)項(xiàng)目完成后，公司負(fù)責(zé)收集整理，并填寫創(chuàng)新技改項(xiàng)目申報(bào)表，每季度報(bào)公司活動領(lǐng)導(dǎo)組一次。公司考評組進(jìn)行監(jiān)督、評審和評比，公司領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)評審結(jié)果分級別給予100-2000元的獎勵，公司領(lǐng)導(dǎo)組半年進(jìn)行一次表彰。針對重大項(xiàng)目、科技進(jìn)步項(xiàng)目的獎勵，按照豫蓮股字【2011】55號文件執(zhí)行。

3、合理化建議不得重復(fù)申報(bào)，建議每條一人，每一等獎的10條、二等獎的15條、三等獎的20條，再給予一級工資的獎勵；創(chuàng)新技改一般項(xiàng)目實(shí)施人最多三人，每年五項(xiàng)以上者，再給予晉升一級工資、提高一級養(yǎng)老保險(xiǎn)金系數(shù)的獎勵。

4、對于成績特別突出者，給予國外、國內(nèi)旅游獎勵或授予公司勞動模范稱號，并向上級推薦表彰。

四、活動形式：

1、健全各級組織。

各單位要結(jié)合自身情況，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體的實(shí)施方案，并指定專人負(fù)責(zé)。單位主管要高度重視，把活動當(dāng)作目前的重要工作來抓，各級組織要全面配合活動的開展，利用多種形式，大力宣傳活動的方法步驟目的和意義。立即行動起來，使職工盡快投入到活動之中。

2、切合實(shí)際，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

加強(qiáng)各生產(chǎn)工序之間的協(xié)調(diào)和信息溝通，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。在開展活動中，要結(jié)合各自的實(shí)際情況，兼顧眼前利益，樹立大局意識，不能只注重自身利益而影響公司整體效益，不能只顧眼前利益而盲目改造，為今后生產(chǎn)埋下隱患，要統(tǒng)籌兼顧開展活動。

3、加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。

公司活動領(lǐng)導(dǎo)組對各車間、部室活動小組將不定期檢查、督促活動開展，各項(xiàng)工作措施落實(shí)情況。要深入到一線，傾聽員工對“創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新增效”活動提出的意見和建議，及時(shí)解決活動中出現(xiàn)的問題。全體共產(chǎn)黨員要樹立大局意識和責(zé)任意識，立足本職，無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工努力為“創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新增效”活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。公司活動領(lǐng)導(dǎo)組每月要召開一次活動形式分析會，每季度要書面匯報(bào)活動的開展情況，以便及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、嚴(yán)格考核，鼓勵先進(jìn)。

公司“雙創(chuàng)”活動組對“創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)先增效”活動中的合理化建議、技改項(xiàng)目、工作進(jìn)展記錄等情況進(jìn)行歸類整理、建檔，實(shí)行月、季檢查評比，并對活動開展較好的給予一定獎勵。在“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動中組織不力，走形式，走過場的，將取消評先資格。