第一篇：如何做好居委會(huì)工作

如何做好居委會(huì)工作

居委會(huì)作為基層組織，是聯(lián)系人民群眾和區(qū)委、管委會(huì)的橋梁和紐帶，在新形勢(shì)下做好居委會(huì)的工作，是構(gòu)建我區(qū)和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)，發(fā)揮居委會(huì)在和諧社會(huì)建設(shè)中的應(yīng)有作用，結(jié)合正隆居委會(huì)的實(shí)際情況，就當(dāng)前面臨的矛盾和挑戰(zhàn)，我們進(jìn)行了調(diào)查研究。

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。首先，加強(qiáng)基層建設(shè)要從加強(qiáng)居委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做起，班子務(wù)必要做到團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔，要多到群眾中去，做群眾的貼心人，通過(guò)服務(wù)群眾在群眾中建立威信。同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要充分理解區(qū)委、管委會(huì)的意圖，提高政策水平和執(zhí)行能力，在新形勢(shì)下努力探索基層管理的工作模式。其次，要加強(qiáng)居委干部和居民小組長(zhǎng)的管理。我們建立了居委工作制度，要求居委干部必須深入群眾，每月應(yīng)有不少于10次到掛鉤村點(diǎn)了解民情，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)，要不斷根據(jù)群眾工作的新情況、新特點(diǎn)，研究解決問(wèn)題的新辦法，做好居民的服務(wù)和政策宣傳工作；居民組長(zhǎng)則要增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，要求他們必須在轄區(qū)內(nèi)居住，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地了解轄區(qū)民情社情，做好居民的服務(wù)工作，并及時(shí)向居委會(huì)反映有關(guān)情況。

二、工作要突出重點(diǎn)。正所謂“上面千條線，下面一根針”，居委會(huì)工作千頭萬(wàn)緒，我們要在保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，應(yīng)該根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，工作重點(diǎn)要有所側(cè)重。我們認(rèn)為應(yīng)突出以下幾點(diǎn)工作：

（一）要做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作。居委會(huì)干部要深入群眾，了解社情民意，與群眾多交心，幫助群眾解決實(shí)際困難，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，用真誠(chéng)服務(wù)贏取居民群眾的信任、支持和理解，力爭(zhēng)把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，為高新區(qū)的持續(xù)、快速發(fā)展提供可靠的后方保證。

（二）要做好人口與計(jì)劃生育工作。根據(jù)計(jì)生工作重心下移的工作要求，居委會(huì)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，落實(shí)好計(jì)生層級(jí)動(dòng)態(tài)管理的要求，將辦公室人員分片分點(diǎn)掛鉤到各個(gè)村組，要求做到人人管計(jì)生、個(gè)個(gè)有責(zé)任的工作局面，并指定一名副主任抓好計(jì)生工作，確保完成好上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù)。

（三）做好居民的服務(wù)工作。服務(wù)居民是居委會(huì)的主要職責(zé)之一，居委會(huì)干部只有不斷到群眾中去，及時(shí)了解群眾的呼聲和需求，關(guān)注和幫助弱勢(shì)群體，不遺余力地解決居民群眾的實(shí)際困難，才能取得群眾的信任和支持，順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，各辦公室干部還要做好“民情日記”的記錄，并將掌握到的第一手情況及時(shí)向上級(jí)反映，為區(qū)委、管委會(huì)的決策提供依據(jù)。

三、要有大局觀。居委干部還要有適應(yīng)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，增強(qiáng)“主人翁”意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起園區(qū)開(kāi)發(fā)的后勤支援工作和對(duì)居民群眾的政策宣傳工作。居委會(huì)的各項(xiàng)工作都應(yīng)服務(wù)于我區(qū)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展這個(gè)大局，積極配合做好收地、拆遷、安置等園區(qū)開(kāi)發(fā)工作，并及時(shí)解決在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

,居委會(huì)主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民：

你們好！今天，我的心情既高興，又格外激動(dòng)。高興是因?yàn)榻裉煳覀儢|湖二委要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當(dāng)家人；激動(dòng)是因?yàn)槲矣行页蔀榫游瘯?huì)主任的候選人，可以有機(jī)會(huì)與大家敞開(kāi)心扉，說(shuō)說(shuō)我的心里話。

我叫**，大專(zhuān)文化，中共黨員，56年生人，原任建材公司玻纖廠財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)，2000年底有償解除勞動(dòng)合同后，于今年8月份來(lái)到東湖五委任副主任，主抓計(jì)劃生育工作。多年的黨性教育，使我具有較好的政治覺(jué)悟和思想政治素質(zhì)；多年的國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的品質(zhì)；而短暫卻充實(shí)的居委會(huì)副主任工作，使我對(duì)居委會(huì)工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，特別是當(dāng)我逐戶走訪核實(shí)，建立起準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，當(dāng)我對(duì)管理對(duì)象服務(wù)回訪時(shí)，當(dāng)我與居委會(huì)的同志們一道做上訪調(diào)節(jié)處理工作、協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生、解決弱勢(shì)群體幫扶問(wèn)題，組織社區(qū)文化活動(dòng)等工作的時(shí)候，我都能深切地感受到，我自身價(jià)值在全心全意為居民服務(wù)的過(guò)程中的體現(xiàn)，使我分外珍惜著寶貴的崗位，也使我對(duì)居委會(huì)工作產(chǎn)生了愛(ài)和激情。從東湖五委到東湖二委，地方變了，我做好居委會(huì)工作的決心和信心沒(méi)有改變。在東湖五委的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中得到的鍛煉和積累的工作經(jīng)驗(yàn)，為我盡快適應(yīng)新的環(huán)境和崗位，奠定了良好的基礎(chǔ)，也讓我做好了充分的為社區(qū)奉獻(xiàn)的思想準(zhǔn)備。

居委會(huì)工作直接聯(lián)系千家萬(wàn)戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會(huì)干部去落實(shí)，用老百姓的話說(shuō)就是：“千條線都要過(guò)一個(gè)針眼?！本游瘯?huì)工作的好壞、細(xì)致與否，直接關(guān)系到了千家萬(wàn)戶。而居委會(huì)主任這個(gè)崗位，于我就是一個(gè)更高層次的舞臺(tái)和空間，我可以更多地奉獻(xiàn)自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實(shí)事，謀實(shí)惠。

如果競(jìng)選成功，我將不辜負(fù)上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的厚望，與居委會(huì)的同志們一道全心全意為居民服務(wù)，充分發(fā)揮好居委會(huì)在聯(lián)系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，努力把我們的社區(qū)建設(shè)成為黨建更加扎實(shí)、民主更加健全、服務(wù)更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加優(yōu)美、居民生活更加便利、人際關(guān)系更加和諧的小康社區(qū)。

一是要突出社區(qū)居委會(huì)服務(wù)職能。本著“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項(xiàng)公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務(wù)體系。設(shè)立服務(wù)熱線電話，積極開(kāi)展家政服務(wù)，舉辦健康講座、就業(yè)培訓(xùn)班，組建社區(qū)服務(wù)志愿隊(duì)，以”一幫

一、多幫一”的形式，構(gòu)筑面向困難群體的社會(huì)救助服務(wù)網(wǎng)，面向孤、老、殘等特殊人群的社會(huì)福利服務(wù)網(wǎng)，面向下崗和再就業(yè)人群的社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)，面向雙擁優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)，面向全體社區(qū)成員的信息化服務(wù)網(wǎng)，形成社會(huì)福利服務(wù)、社會(huì)救助服務(wù)和市場(chǎng)有償服務(wù)相結(jié)合的多類(lèi)型、多層次、廣覆蓋的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求。

二是要強(qiáng)化居民自治。強(qiáng)化自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾的自治作用。擴(kuò)大居民評(píng)議會(huì)、社區(qū)咨詢(xún)會(huì)、社區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)、社區(qū)聽(tīng)證會(huì)等多種載體和形式，引導(dǎo)居民群眾參與對(duì)社區(qū)居委會(huì)事務(wù)的管理。

三是搭建社區(qū)民間文化平臺(tái)。根據(jù)居民自身特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，組織不同形式、不同規(guī)模的民間文化、文娛團(tuán)隊(duì)組織。如秧歌隊(duì)、合唱隊(duì)、樂(lè)隊(duì)、老干部演講隊(duì)等，在條件成熟的時(shí)候，我們可以聯(lián)合企事業(yè)單位共同舉辦書(shū)法、征文、繪畫(huà)、體育等文體活動(dòng)，積極組織開(kāi)展社區(qū)“文化廣場(chǎng)”活動(dòng),社區(qū)居民自?shī)首詷?lè)演出群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目。豐富居民生活，培養(yǎng)健康情趣，努力為居民營(yíng)造積極向上、活躍生動(dòng)的社區(qū)文化生活氛圍。

四是創(chuàng)建安全小區(qū)。積極配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)措施，組織志愿治安聯(lián)防隊(duì)，守樓護(hù)院，做好“防盜、防火、防治安災(zāi)害事故、防重大刑事案件發(fā)生”的四防工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創(chuàng)建安全和諧的生活環(huán)境。

五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)。開(kāi)展“三個(gè)一”學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。即：由居委會(huì)牽頭，每年“向小區(qū)居民推薦讀一本好書(shū)，舉辦一次讀書(shū)會(huì)，評(píng)選一戶明星學(xué)習(xí)型家庭?！迸嘤用瘛皩W(xué)習(xí)光榮、終身學(xué)習(xí)、獲益一生”的學(xué)習(xí)理念、營(yíng)造社區(qū)學(xué)科學(xué)、學(xué)知識(shí)的氛圍，提高居民素質(zhì)。

六是加強(qiáng)文明建設(shè)。廣泛開(kāi)展各種宣傳、教育，提倡“助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為”的社會(huì)風(fēng)尚，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)社區(qū)、文明社區(qū)。開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓、五好家庭活動(dòng)，形成“一樓一亮點(diǎn)，樓樓有特色”的良好局面。年內(nèi)創(chuàng)市或街道建設(shè)示范戶1—2家。

我思考的越多，就越發(fā)現(xiàn)居委會(huì)工作大有作為，就越感覺(jué)到我們需要做的工作還很多，也就越堅(jiān)定了我做好居委會(huì)工作的決心和信心。所以，我真誠(chéng)地希望組織和居民能夠投我一票，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能為居民提供更多更好的服務(wù)與幫助，共同把我們的社區(qū)建設(shè)得越來(lái)越文明、生活得越來(lái)越和諧與美好。

當(dāng)然，如果這一次，我沒(méi)有當(dāng)選居委會(huì)主任，我也會(huì)繼續(xù)盡心盡力地做好份內(nèi)的工作，竭誠(chéng)地為小區(qū)居民服好務(wù)，毫無(wú)保留地為東湖二委的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

社區(qū)居委會(huì)主任應(yīng)具備的素質(zhì)及如何當(dāng)好社區(qū)居委會(huì)主任

作者：佚名 來(lái)源：華圖教育整理 點(diǎn)擊數(shù)： 00:00

14432次 更新時(shí)間：2008-08-13 社區(qū)居委會(huì)主任是本居住地區(qū)群眾性自治組織的主要組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)社區(qū)居委會(huì)工作的好壞，與社區(qū)居委會(huì)主任有著直接的主要的關(guān)系。1．社區(qū)居委會(huì)主任應(yīng)具備的素質(zhì)

首先，要認(rèn)識(shí)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要性。對(duì)工作一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為居民辦好事、辦實(shí)事。對(duì)自己一定要嚴(yán)以律己，努力掌好舵，做好各項(xiàng)工作，這才不辜負(fù)廣大居民群眾對(duì)自己的信任和期望。

其次，要帶頭學(xué)法、守法，做遵紀(jì)守法的模范，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，協(xié)助政府做好各項(xiàng)工作，不以權(quán)謀私，不損人利己。

第三，要作風(fēng)正派，辦事公道，既要堅(jiān)持原則，秉公辦事，又要妥善處理各種矛盾、問(wèn)題和糾紛。

第四，要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，遇事同社區(qū)居委會(huì)其他成員共同商量，切實(shí)按少數(shù)服從多數(shù)的原則處理問(wèn)題，杜絕家長(zhǎng)制和“一言堂”不良作風(fēng)。

第五，要不斷學(xué)習(xí)提高自己的政策水平和工作能力，豐富自己的知識(shí)，使自己適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

一個(gè)稱(chēng)職的社區(qū)居委會(huì)主任，不僅思想品德、政治素質(zhì)要求高，而且還要在業(yè)務(wù)素質(zhì)上不斷提高。

第一、要有較強(qiáng)的工作能力社區(qū)居委會(huì)主任必須具備一定的文化水平和工作能力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工作任務(wù)的增多，對(duì)社區(qū)居委會(huì)干部也提出了新的要求。社區(qū)居委會(huì)主任不僅要組織安排好各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，做好政府交給的與居民利益有關(guān)的一些事務(wù)，而且要開(kāi)展許多工作。因此，沒(méi)有一定的文化水平和工作能力，是完不成繁重的社區(qū)居委會(huì)工作任務(wù)的。

第二、要有民主的作風(fēng)這是由社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)決定的。社區(qū)居委會(huì)是群眾性自治組織，辦理各種事情，都必須依靠全體居民的力量，群策群力，共同完成。許多問(wèn)題都要由社區(qū)成員代表大會(huì)討論決定。如果什么事情都由社區(qū)居委會(huì)說(shuō)了算，不同居民商量，那么不僅違背了社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)，而且也不會(huì)得到居民群眾的支持和幫助，因此，社區(qū)居委會(huì)主任必須具備良好的民主作風(fēng)，善于團(tuán)結(jié)和依靠群眾才行。第三、要熱心為群眾服務(wù)社區(qū)居委會(huì)主任還必須辦事公道，廉潔奉公，熱心為居民辦好事，辦實(shí)事，具有高尚的道德，在群眾中具有較高的威信。只有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為居民服務(wù)的人，才能當(dāng)好社區(qū)居委會(huì)主任，才能受到廣大居民的擁護(hù)。

2．社區(qū)居委會(huì)主任的工作方法社區(qū)居委會(huì)主任，是一個(gè)社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，不僅需要一定的綜合素質(zhì)，還要有一定的工作方法，通過(guò)有效的工作，真正達(dá)到對(duì)社區(qū)居委會(huì)實(shí)行依法科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)順利實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

(1)要樹(shù)立依法建設(shè)社區(qū)居委會(huì)、依法育民、依法辦事的觀念。堅(jiān)持按《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定辦事，依法做好各項(xiàng)工作，使社區(qū)居委會(huì)工作制度化和法制化。

(2)虛心接受基層人民政府及其派出機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、支持和幫助，及時(shí)向人民政府匯報(bào)和反映本轄區(qū)居民工作、生活和遇到的困難，反映群眾的意見(jiàn)和要求，以便及時(shí)得到人民政府的支持和幫助，使社區(qū)居委會(huì)工作得以順利進(jìn)行。(3)發(fā)動(dòng)群眾參加管理。參加管理程度越高，干部、居民的主人翁態(tài)度越端正。吸收干部、居民參加管理的前提是要相信群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意依靠居民群眾，開(kāi)好居民會(huì)議，集思廣益，研究、探討問(wèn)題。在討論研究工作過(guò)程中，要注意說(shuō)清議題，在群眾出主意、想辦法時(shí)，不要忙于迎頭解釋?zhuān)辉谔岢龅淖h題不切合實(shí)際時(shí)，不要譏笑諷刺，要充分尊重參與者的人格和自尊心。

(4)正、副主任的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題。主任對(duì)副主任須按職責(zé)分工去做工作。副主任在工作中遇到困難時(shí)，主任應(yīng)主動(dòng)支持、幫助副主任解決工作困難，這樣能增加副主任的信心和勇氣，更能增加對(duì)主任的信任感。支持副主任的正確行為和工作的積極性，就是為自己補(bǔ)臺(tái)，挫傷副主任的正確行為和工作積極性，就是為自己拆臺(tái)。

3．社區(qū)居委會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)所謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是指富有創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)方法。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是建立在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、修養(yǎng)和洞察力基礎(chǔ)之上的?，F(xiàn)代社區(qū)居委會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，包括意見(jiàn)交流藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、指揮藝術(shù)、決策藝術(shù)、授權(quán)藝術(shù)和用人藝術(shù)；此外，還包括正確安排自己的工作時(shí)間，處理好與各有關(guān)方面的工作關(guān)系，以及吸引居民參加管理等等。

(1)決策藝術(shù)決策藝術(shù)，是指領(lǐng)導(dǎo)者具有一定觀念技能。在非程序化的決策過(guò)程中，單位領(lǐng)導(dǎo)人的主觀決策技能起著重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)依靠自己的周密思考和集中居民群眾的正確意見(jiàn)，作出既有事實(shí)根據(jù)而又先于別人想到和做到的不尋常的戰(zhàn)略決策，促使社區(qū)居委會(huì)的管理活動(dòng)不斷改進(jìn)。

(2)指揮藝術(shù)指揮藝術(shù)，是領(lǐng)導(dǎo)者利用自己的威望和職責(zé)，合理地組織、調(diào)動(dòng)和分配，為“三自”活動(dòng)服務(wù)的一種領(lǐng)導(dǎo)方法。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)在實(shí)踐中不斷樹(shù)立和提高信念和夙愿，使居民群眾自覺(jué)地團(tuán)結(jié)在自己的周?chē)⒔邮苤笓]；在“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的無(wú)限循環(huán)的過(guò)程中，認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)自群眾，來(lái)自實(shí)踐的信息，及時(shí)對(duì)轄區(qū)居民群眾進(jìn)行必要的管理、教育和服務(wù)，其內(nèi)容要切合實(shí)際，方法和形式能為居民群眾所容易理解、樂(lè)于接受。

(3)用人藝術(shù)一個(gè)指揮者，只有善于調(diào)兵遣將，發(fā)揮每個(gè)人之所長(zhǎng)，方能刊勝仗。在一個(gè)社區(qū)居委會(huì)里也是如此。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)在充分了解和發(fā)揮每一個(gè)干部和居民長(zhǎng)處的基礎(chǔ)上，把工作需要與個(gè)人能力很好地結(jié)合起來(lái)，使每個(gè)干部、居民在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，積極進(jìn)取；領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)具有伯樂(lè)的慧眼和胸懷，善于發(fā)現(xiàn)和啟用各方面的人才，在社區(qū)居委會(huì)中形成一種風(fēng)氣，使凡有才能的人都會(huì)受到應(yīng)有的尊重和聘用，并能大膽的使用，依靠和運(yùn)用廣大居民群眾的聰明才智，創(chuàng)建不平凡的業(yè)績(jī)。

(4)授權(quán)藝術(shù)社區(qū)居委會(huì)主任應(yīng)根據(jù)民主集中制原則，在不同的主客觀條件下，把不同程度的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力下放給副主任和委員，并對(duì)其進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，使每項(xiàng)工作都能在最適當(dāng)?shù)膶哟蔚玫捷^好的處理，既有利于充分發(fā)揮下級(jí)組織和人員的積極性、主動(dòng)性，又能幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者集中精力研究和解決主要問(wèn)題，加強(qiáng)整個(gè)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一指揮。

(5)激勵(lì)藝術(shù)激勵(lì)是人們一種心理需求活動(dòng)的狀態(tài)。一切人類(lèi)的行為都是有其一定的目的的，這種有目的的行為總又離不開(kāi)滿足需求的欲望。社區(qū)居委會(huì)主任應(yīng)根據(jù)加強(qiáng)思想政治教育和貫徹物質(zhì)利益原則的精神，適應(yīng)居民群眾多種多樣的，經(jīng)常變化的需要；努力創(chuàng)造“組織氣候”——激勵(lì)環(huán)境，鼓舞士氣，挖掘潛力，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，克服各種困難，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居委會(huì)工作目標(biāo)。(6)抓中心工作藝術(shù)要做好社區(qū)居委會(huì)的工作，首先要抓住社區(qū)居委會(huì)各個(gè)不同時(shí)期的中心工作。在工作中找出對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理有重要決定作用的某項(xiàng)工作或工作中的某個(gè)環(huán)節(jié)，在突出重點(diǎn)的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌全局，正確決定每個(gè)時(shí)期的工作秩序，科學(xué)分配自己的時(shí)間和規(guī)劃的工作項(xiàng)目。這樣，領(lǐng)導(dǎo)者就可以集中主要精力，抓中心環(huán)節(jié)，抓主要工作。

(7)領(lǐng)導(dǎo)變革的藝術(shù)現(xiàn)代社區(qū)居委會(huì)管理環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化，而且具有“多頭管”的局面，都想抓成果，這就要求社區(qū)居委會(huì)主任在應(yīng)變能力方面應(yīng)當(dāng)是一個(gè)強(qiáng)者。社區(qū)居委會(huì)在發(fā)展過(guò)程中為了擺脫內(nèi)部和外部條件的影響，要不斷革新管理方式，改進(jìn)管理，這就必然引起人們思想認(rèn)識(shí)和組織、行為的改變，要求領(lǐng)導(dǎo)者因勢(shì)利導(dǎo)，正確處理變革過(guò)程中革新與守舊的矛盾，達(dá)到既促進(jìn)變革又穩(wěn)定局面的目的。

(8)做好家訪的藝術(shù)家訪工作是社區(qū)居委會(huì)跟居民群眾聯(lián)系的重要渠道。社區(qū)居委會(huì)主任與居民的聯(lián)系應(yīng)該是經(jīng)常的，這對(duì)及時(shí)了解與掌握居民各種情況都有好處。要做好聯(lián)系居民的工作，首先是幫助居民排憂解難，使居民感到社區(qū)居委會(huì)是可信賴(lài)的，是能幫助解決問(wèn)題的地方，這樣就越來(lái)越密切了；就可無(wú)話不說(shuō)，無(wú)事不講。那么，怎樣做好家訪呢?每次家訪，目的要明確，不要企圖一下子解決所有的問(wèn)題，應(yīng)該有訪問(wèn)的重點(diǎn)，著重解決一兩個(gè)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。解決問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該注意：第一，應(yīng)注意從正面教育著手，千萬(wàn)不要硬性布置工作。第二，應(yīng)以關(guān)心的心情，持有幫助解決困難或問(wèn)題的意愿，進(jìn)行探討，解決思想實(shí)際和生活實(shí)際問(wèn)題。第三，應(yīng)注意家訪工作藝術(shù)。當(dāng)談及其問(wèn)題時(shí)，要以嘮家常正面談?wù)撌欠牵饾u引出正題，動(dòng)員他自己辨出問(wèn)題，并能自覺(jué)地解決問(wèn)題，要注意不要為了迎合居民而避重就輕，更不能掩蓋矛盾，不談實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。

(9)事事從我做起的藝術(shù)“事事從我做起”，就是要求事事起模范帶頭作用，親自去實(shí)凡事首先嚴(yán)格要求自己，然后再去嚴(yán)格要求居委會(huì)其他成大家才會(huì)心服口服，共同配合完成好各項(xiàng)任務(wù)，事事從我做處處嚴(yán)格要求自己，這樣才能贏得信任。

第二篇：怎樣做好居委會(huì)工作

怎樣做好居委會(huì)的工作

社區(qū)工作者處在基層工作第一線，工作特點(diǎn)具有鮮明的社會(huì)性、群眾性、公益性，其所作所為在一定程度上影響著黨和政府在人民群眾中的形象，要從以下五個(gè)方面努力提高自身的素質(zhì)：

一是在政治素質(zhì)方面，要樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

二是在思想素質(zhì)方面，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和社會(huì)工作價(jià)值觀，以愛(ài)崗敬業(yè)、淡薄名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入社區(qū)工作；

三是在工作作風(fēng)方面要堅(jiān)持深入群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，認(rèn)真傾聽(tīng)和反映群眾的呼聲，為民排憂解難。同時(shí)，要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)，善于團(tuán)結(jié)和依靠群眾做好社區(qū)工作;

四是在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要刻苦學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)的基本知識(shí)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上探索和積累社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工作新局面的思維能力；

五是在職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律方面，要熱情服務(wù)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公辦事，不謀私利，不循私情，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，維護(hù)廣大居民的合法權(quán)益。

第三篇：關(guān)于做好社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案

建蘭路街道關(guān)于做好社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)

換屆選舉工作的實(shí)施方案

各社區(qū)黨組織、居委會(huì)：

2010年年底，社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)的任期已屆滿。為了認(rèn)真做好社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)的換屆選舉工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《中共蘭州市七里河區(qū)委關(guān)于做好社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》等規(guī)定，現(xiàn)就我街社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)換屆選舉工作，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，真正把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的人選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子，不斷健全社區(qū)居民自治機(jī)制，夯實(shí)城市基層社會(huì)服務(wù)和管理基礎(chǔ)，為建設(shè)文明、和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是社區(qū)各類(lèi)組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織、居委會(huì)進(jìn)行換屆時(shí)，必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。街道工委將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)輿論宣傳，把握工作動(dòng)態(tài)，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。

（二）充分發(fā)揚(yáng)民主。尊重黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，尊重黨員和群眾的意愿，支持群眾當(dāng)家作主，保證黨員群眾依法行使民主權(quán)利。要增強(qiáng)民主意識(shí)，最廣泛地動(dòng)員和組織黨員群眾有序參加，引導(dǎo)黨員和群眾積極公正地醞釀、推薦和提名符合條件的“兩委”人選，真正做到好中選優(yōu)。

（三）嚴(yán)格依法辦事。嚴(yán)格按照《黨章》、《居委會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進(jìn)行選舉。對(duì)任何違反法律法規(guī)和選舉操作規(guī)程的行為，街道將嚴(yán)肅查處、及時(shí)糾正。

（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。加強(qiáng)正面宣傳教育，深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆選舉工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行。街道工委將派出社區(qū)換屆選舉工作組，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)換屆工作的指導(dǎo)檢查，堅(jiān)決防止和糾正社區(qū)換屆選舉工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

三、主要任務(wù)

（一）依法選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織委員會(huì)。黨員人數(shù)超過(guò)7名的社區(qū)支部委員會(huì)，設(shè)委員3—5人，最多不超過(guò)7人；總支委員會(huì)，設(shè)委員5—7人，最多不超過(guò)9人；基層黨委，設(shè)委員5—9人。所有基層黨組織委員總數(shù)必須為單數(shù)。

（二）依法選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會(huì)。社區(qū)居民委員會(huì)由主任、副主任和委員共5—9人組成。各社區(qū)應(yīng)召開(kāi)居民代表會(huì)議確定，并張榜公布。委員總數(shù)必須為單數(shù)。新一屆社區(qū)居民委員會(huì)組成人員中副主任必須有一名管段民警和大中專(zhuān)畢業(yè)生，社區(qū)公選副主任的職數(shù)不變（與上屆職數(shù)相同）。

四、時(shí)間安排

社區(qū)換屆選舉工作從2010年11月初開(kāi)始，至2010年12月底基本結(jié)束。

五、方法步驟

各社區(qū)要通過(guò)多種形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，動(dòng)員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項(xiàng)工作。本次換屆選舉分動(dòng)員部署、組織選舉、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段，具體選舉工作參照以下程序進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署（11月1日—11月30日）

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。街道成立以工委書(shū)記為組長(zhǎng)的社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展換屆選舉各項(xiàng)工作；各社區(qū)也要成立社區(qū)換屆選舉工作委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)本社區(qū)換屆選舉工作。

2.組織培訓(xùn)。要做好選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高選舉指導(dǎo)員對(duì)社區(qū)選舉工作指導(dǎo)的能力和水平。

3.宣傳動(dòng)員。各社區(qū)要利用宣傳欄、黑板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，公布本次換屆選舉的目的、意義、方法、步驟、社區(qū)黨組織委員會(huì)和居民委員會(huì)的職數(shù)和任職條件，進(jìn)一步明確選舉程序和要求，掌握投票方法及相關(guān)的法律、法規(guī)，動(dòng)員廣大干部、黨員、群眾積極支持、參與換屆選舉工作，使社區(qū)換屆選舉工作家喻戶曉，并將宣傳工作貫穿于換屆選舉工作的始終。同時(shí)各社區(qū)要全面總結(jié)本屆黨組織、居民委員會(huì)的工作，起草好換屆工作報(bào)告。

（二）組織選舉（12月1日—12月26日）

4.登記選民。居住在本社區(qū)年滿18周歲的居民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出生、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，但依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。對(duì)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民要認(rèn)真進(jìn)行登記，做到不錯(cuò)登、不漏登、不重登。

5.確定選民。社區(qū)黨組織換屆選舉必須召開(kāi)社區(qū)全體黨員大會(huì)。如社區(qū)黨員人數(shù)超過(guò)300人，街道工委可以按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問(wèn)題的原則確定100—200名黨員代表，報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)后，召開(kāi)黨員代表大會(huì)。

社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉由社區(qū)選民代表選舉產(chǎn)生，社區(qū)選民代表由每個(gè)社區(qū)居民小組推選2—3名或每20—60戶居民推選1名和轄區(qū)大單位選派1—2名代表產(chǎn)生。代表人數(shù)一般為40—60人，其中居民代表不少于三分之二。社區(qū)居民委員會(huì)的選舉工作，由居民小組推選代表組成的社區(qū)居民委員會(huì)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組主持。提倡按照民主程序?qū)⒉粎⑴c選舉的社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人推選為選舉領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，主持選舉工作。

6.確定候選人。社區(qū)黨組織委員候選人、社區(qū)居委會(huì)成員候選人按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理，根據(jù)公開(kāi)、平等的原則，引導(dǎo)居民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、熱心為民服務(wù)的人提名為候選人。采取組織推薦、黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式，醞釀產(chǎn)生初步人選，并按照候選人差額為應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定候選人預(yù)備人選。預(yù)備人選經(jīng)社區(qū)公示無(wú)異議后，各社區(qū)將黨組織委員候選人預(yù)備人選和居委會(huì)成員候選人預(yù)備人選于12月6日前報(bào)街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。街道工委將對(duì)各社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)成員任期內(nèi)工作進(jìn)行考核，并對(duì)上報(bào)的候選人預(yù)備人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和組織考察，經(jīng)街道工委研究后報(bào)區(qū)委常委會(huì)決定。

社區(qū)居民委員會(huì)成員候選人可由選舉領(lǐng)導(dǎo)小組民主確定后向社區(qū)居民公布，征得大多數(shù)社區(qū)居民或居民小組同意后向社區(qū)居民代表大會(huì)推薦；也可由選民10人以上聯(lián)合提名、戶代表5人以上聯(lián)合提名、居民小組提名，經(jīng)充分醞釀、反復(fù)討論、民主協(xié)商等程序，根據(jù)多數(shù)有選舉權(quán)的居民的意見(jiàn)確定，正式候選人名單必須于選舉日前5日公布。

社區(qū)居委會(huì)公選副主任候選人應(yīng)為本社區(qū)常住居民，年齡不超過(guò)50歲，具有高中文化程度。

7.做好投票選舉的準(zhǔn)備工作。各社區(qū)要提前選好監(jiān)票人、記票人，準(zhǔn)備選票和票箱、公布投票選舉時(shí)間、地點(diǎn)、布臵選舉會(huì)場(chǎng)等相關(guān)工作。

8.實(shí)施選舉。社區(qū)黨組織換屆選舉原則上于12月24日召開(kāi)，大會(huì)在有選舉權(quán)到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四后，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，從候選人中差額選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織委員會(huì)委員，黨組織書(shū)記作三年來(lái)的工作報(bào)告，社區(qū)黨組織換屆選舉的結(jié)果，經(jīng)街道工委審查同意后，召開(kāi)新一屆黨組織全體會(huì)議，并等額選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記。

社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉原則上統(tǒng)一于12月26日召開(kāi)居民代表大會(huì)，聽(tīng)取和審議第二屆社區(qū)居民委員會(huì)的工作報(bào)告、選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會(huì)成員、推選（等額）產(chǎn)生社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)。參加會(huì)議的社區(qū)居民代表過(guò)半數(shù)以上選舉有效，候選人必須獲得出席人過(guò)半數(shù)選票才能當(dāng)選，社區(qū)居民委員會(huì)的選舉采取無(wú)記名投票的方法實(shí)行差額選舉；如果提名候選人與應(yīng)選人數(shù)相等，根據(jù)多數(shù)居民意見(jiàn)，也可以采取舉手表決的方法等額選舉。主任、副主任、委員的選舉可以分別進(jìn)行，也可以一次性進(jìn)行。投票、計(jì)票結(jié)束后，由社區(qū)居民委員會(huì)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。

9.上級(jí)審批。社區(qū)黨組織換屆選舉結(jié)果由街道工委統(tǒng)一報(bào)區(qū)委組織部審批，經(jīng)批復(fù)后，街道工委向社區(qū)黨組織下發(fā)任命通知。

社區(qū)居委會(huì)換屆選舉產(chǎn)生的主任、副主任、委員由街道辦事處代表區(qū)政府頒發(fā)當(dāng)選證書(shū)，并報(bào)區(qū)民政局備案。

（三）總結(jié)驗(yàn)收（12月27日—12月31日）

10.辦理交接。新一屆社區(qū)“兩委”班子產(chǎn)生后，在街道換屆選舉指導(dǎo)小組的監(jiān)督下，于3日之內(nèi)完成新老班子交接工作。

11.檢查驗(yàn)收。選舉工作結(jié)束后，街道將對(duì)各社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行全面檢查，并迎接區(qū)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)我街換屆選舉工作的檢查驗(yàn)收。

12.起草報(bào)告。社區(qū)換屆選舉工作結(jié)束后，新一屆社區(qū)“兩委”班子要在全面總結(jié)社區(qū)換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，將換屆工作報(bào)告及時(shí)上報(bào)街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、幾點(diǎn)要求

1.社區(qū)黨組織原則上應(yīng)統(tǒng)一換屆選舉，對(duì)個(gè)別條件不成熟的社區(qū)，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)后，可延期換屆。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，原則上年齡在40歲以下。社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員，條件可適當(dāng)放寬。

2.要拓寬社區(qū)居委會(huì)成員的來(lái)源渠道，擴(kuò)大選人用人范圍，力求通過(guò)換屆，使社區(qū)居委會(huì)成員的整體素質(zhì)有一個(gè)大的提高，精神面貌有一個(gè)明顯改觀，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，使之能夠適應(yīng)社區(qū)日益發(fā)展的需要，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

3.社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作完成后，要及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會(huì)議，明確內(nèi)部分工。要進(jìn)一步完善社區(qū)黨組織、社區(qū)居民代表會(huì)議和社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)等組織體系。要進(jìn)一步健全社區(qū)居民代表會(huì)議制度、社區(qū)議事協(xié)商制度和社區(qū)財(cái)務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，修改和完善《社區(qū)居民自治章程》或《居民公約》，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)居民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)意識(shí)。

4.新一屆社區(qū)班子要在上屆班子工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定本屆班子的目標(biāo)任務(wù)和工作規(guī)劃，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，發(fā)展社區(qū)事業(yè)，加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐。

2010年12月1日

第四篇：居委會(huì)新班子如何做好各項(xiàng)工作

居委會(huì)新班子如何做好各項(xiàng)工作

今年五月，望京西路社區(qū)居委會(huì)由原來(lái)的鹿港籌備組正式成立，經(jīng)過(guò)選舉大會(huì)，一批政治堅(jiān)定，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志走上工作崗位，這是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的需要，也是全面建設(shè)和諧社區(qū)的要求。

居委會(huì)作為基層組織，是聯(lián)系人民群眾和基層政府的橋梁和紐帶，在新形勢(shì)下做好居委會(huì)的工作，是構(gòu)建我區(qū)和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求。那么新的領(lǐng)導(dǎo)班子該怎么樣做好社區(qū)的各項(xiàng)工作呢，多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)

加強(qiáng)基層建設(shè)要從加強(qiáng)居委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做起，班子務(wù)必要做到團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔，要多到群眾中去，做群眾的貼心人，通過(guò)服務(wù)群眾在群眾中建立威信。同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要充分理解街道辦事處的意圖，提高政策水平和執(zhí)行能力，在新形勢(shì)下努力探索基層管理的工作模式。

其次，要加強(qiáng)居委干部和居民小組長(zhǎng)的管理。我們建立了居委工作制度，要求居委干部必須深入群眾，并把轄區(qū)內(nèi)居民樓分到每個(gè)居干負(fù)責(zé)，每人每月應(yīng)有不少于10次到掛鉤居民樓了解民情，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)，要不斷根據(jù)群眾工作的新情況、新特點(diǎn)，研究解決問(wèn)題的新辦法，做好居民的服務(wù)和政策宣傳工作；居民組長(zhǎng)則要增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，要求他們必須在轄區(qū)內(nèi)居住，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地了解轄區(qū)民情社情，做好居民的服務(wù)工作，并及時(shí)向居委會(huì)反映有關(guān)情況。

二、新班子必須養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)

工作作風(fēng)事關(guān)一個(gè)班子作用發(fā)揮的大小。有一個(gè)好的工作作風(fēng)，才能完成好時(shí)代賦于的職責(zé)。居干要養(yǎng)成團(tuán)結(jié)、勤政、謙虛、謹(jǐn)慎、清正廉潔的良好工作作風(fēng)，要深入實(shí)踐，密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實(shí)際，做好基層工作，在工作中要大膽認(rèn)真求實(shí)務(wù)真，做好各項(xiàng)工作。

1、深入實(shí)踐，密切聯(lián)系群眾是基層工作的基礎(chǔ)。只有自覺(jué)培養(yǎng)熱愛(ài)群眾的感情，了解群眾的疾苦和呼聲，樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想，為群眾排憂解難，心中有群眾。急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，辦好事，千方百計(jì)采取措施，解決人民群眾的實(shí)際困難。從而進(jìn)一步鞏固黨群關(guān)系，干群關(guān)系，建立起同人群眾的血肉聯(lián)系。自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局。講究工作方法，妥善處理，及時(shí)化解人民內(nèi)部的各種矛盾，把黨服務(wù)于人民、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，才能獲得工作的群眾基礎(chǔ)。

2、理論聯(lián)系實(shí)際是基層工作的重點(diǎn)。長(zhǎng)期工作在基層，理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，使得本來(lái)就不厚的理論知識(shí)更加貧乏，分析問(wèn)題就事論事，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事憑感覺(jué)。沒(méi)有豐富的理論知識(shí)作指導(dǎo)，工作常會(huì)出現(xiàn)合理不合法的事。因此只有從思想上認(rèn)識(shí)到理論的重要性，定期充電提高，才能防止理論的貧乏。要做到理論聯(lián)系實(shí)際還必須深入調(diào)查研究，做好周密細(xì)致的工作，深入細(xì)致的了解本社區(qū)情況，從實(shí)際出發(fā)，若僅僅是發(fā)號(hào)施令，對(duì)實(shí)際情況不掌握，對(duì)變化中的新事物認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)群眾的實(shí)際困難置若罔聞，只能是瞎指揮、亂決策，最終必定導(dǎo)致工作失敗。只有理論聯(lián)系實(shí)際，在理論的指導(dǎo)下，在工作中豐富和完善理論，才能拓寬工作思路，處理具體事務(wù)才能有理有據(jù)，才能合情合理又合法。為此，我們要求居干要深入居民中間，了解居民需求，居委會(huì)經(jīng)常舉辦各種社區(qū)活動(dòng)，如三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，九九重陽(yáng)節(jié)包餃子交友會(huì)，社區(qū)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，通過(guò)這些活動(dòng)，大家彼此之間增進(jìn)了了解，居民之間也增進(jìn)了鄰里之情。

3、大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)是工作的關(guān)鍵。居委會(huì)是最基層的組織，置身于具體事務(wù)之中，工作中既要大膽創(chuàng)新，又要求真務(wù)實(shí)。一切從實(shí)際出發(fā)，把精力集中到抓好社區(qū)的工作上，解決問(wèn)題注重實(shí)效。不能把工作精力放在做表面文章上，做工作大造聲勢(shì)，先聲奪人，搞短期行為，虛報(bào)浮夸。要居民利益為一起工作出發(fā)點(diǎn)，為居民辦實(shí)事，辦好事。

4、謙虛、謹(jǐn)慎、清正廉潔是工作的保證。居委會(huì)組織是最基層，經(jīng)常與人民群眾處在同一個(gè)具體的環(huán)境中生活，因此，要保持謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔的作風(fēng)就更加必要，要樹(shù)立起為黨為人民工作的高度責(zé)任心，不能自高自大，不可一世。要時(shí)刻牢記黨和人民賦予的權(quán)力是為人民服務(wù)的，工作要有激情，圍繞著創(chuàng)新發(fā)展去干工作、干事業(yè)，做到困難面前不低頭，挫折面前不退。

三、工作要突出重點(diǎn)。

一是要突出社區(qū)居委會(huì)服務(wù)職能。本著“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項(xiàng)公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務(wù)體系。舉辦健康講座、組建社區(qū)服務(wù)志愿隊(duì)，組織社區(qū)文化體育隊(duì)伍，以”一幫

一、多幫一”的形式，幫助孤、老、殘等特殊人群，經(jīng)常性的舉辦組織各種文體活動(dòng)，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求。

二是要強(qiáng)化居民自治。強(qiáng)化自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾的自治作用。擴(kuò)大居民評(píng)議會(huì)、社區(qū)咨詢(xún)會(huì)、社區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)、社區(qū)聽(tīng)證會(huì)等多種載體和形式，引導(dǎo)居民群眾參與對(duì)社區(qū)居委會(huì)事務(wù)的管理。

三是搭建社區(qū)社區(qū)文化平臺(tái)。根據(jù)居民自身特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，組織不同形式、不同規(guī)模的民間文化、文娛團(tuán)隊(duì)組織。如望京西路社區(qū)成立了太極拳隊(duì)、社區(qū)開(kāi)心合唱隊(duì)、老年晨練隊(duì)等。積極組織開(kāi)展社區(qū)文化廣活動(dòng),社區(qū)居民自?shī)首詷?lè)演出群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，豐富居民生活，培養(yǎng)健康情趣，努力為居民營(yíng)造積極向上、活躍生動(dòng)的社區(qū)文化生活氛圍。2010年8月18日在望京西路社區(qū)居委會(huì)門(mén)前小廣場(chǎng)舉辦了書(shū)畫(huà)、手工作品展，社區(qū)合唱隊(duì)、晨練隊(duì)幾年來(lái)堅(jiān)持每周定時(shí)活動(dòng)，10月22日還舉辦了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，共建文明城”望京西路社區(qū)第一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

四是創(chuàng)建安全小區(qū)。積極配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)措施，組織志愿治安巡邏隊(duì)，守樓護(hù)院，做好“防盜、防火、防治安災(zāi)害事故、防重大刑事案件發(fā)生”的四防工作。協(xié)助派出所做好本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創(chuàng)建安全和諧的生活環(huán)境。

五是加強(qiáng)文明建設(shè)。廣泛開(kāi)展各種宣傳、教育活動(dòng)，提倡“助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為”的社會(huì)風(fēng)尚，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)社區(qū)、文明社區(qū)。開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓、五好家庭活動(dòng)，形成“一樓一亮點(diǎn)，樓樓有特色”的良好局面。

望京西路社區(qū)居委會(huì) 2010年10月22日

第五篇：2011年居委會(huì)工作

2011年居委會(huì)工作

一、低保工作：

1、截止目前全場(chǎng)享受低保的人員395戶，905人，享受低保金142.9萬(wàn)元，月人均153.79元。按照操作規(guī)范對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，2011年新增低保38戶，對(duì)家庭情況好轉(zhuǎn)的停發(fā)12戶。

2、爭(zhēng)取老齡津貼3.9萬(wàn)元，月人均300元。3、2011年申請(qǐng)辦理審核后爭(zhēng)取廉租房補(bǔ)貼新增12戶，已購(gòu)樓房或住房條件改善的停發(fā)16戶?，F(xiàn)有廉租房補(bǔ)貼286戶，650人，補(bǔ)貼43.7萬(wàn)元。

4、為參戰(zhàn)涉核軍人辦理醫(yī)療優(yōu)惠證14人。

5、爭(zhēng)取靈武市民政局為我場(chǎng)64戶困難家庭、優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了慰問(wèn)。其中：低保39戶中的特困人員、1戶生活不能自理的80歲以上老人、24戶參戰(zhàn)涉核殘疾軍人、現(xiàn)役軍人進(jìn)行了慰問(wèn)，慰問(wèn)品為價(jià)值為每人400元的糧油。

6、爭(zhēng)取低保戶及困難職工的大病醫(yī)療救助31人次，金額20.4萬(wàn)元。

二、勞動(dòng)保障工作：

7、為我場(chǎng)城鎮(zhèn)居民辦理居民醫(yī)保4184人，參保率為94%。8、3-4月清查全場(chǎng)失業(yè)、下崗職工，進(jìn)行摸底登記工作，建立臺(tái)賬200余人，為35名失業(yè)、下崗職工辦理國(guó)家養(yǎng)老

統(tǒng)籌交納政策的優(yōu)惠。

三、計(jì)劃生育工作：

9、計(jì)劃生育工作2011年起初常住人口9659人，年內(nèi)出生50人，出生率5.2‰，比靈武市出生率14‰，下降了8.8‰。死亡66人，死亡率6.8‰，自然增長(zhǎng)率為-1.6‰，遷入8人，遷出370人，期末總?cè)丝?273人。新婚 40人，懷孕 17人。全場(chǎng)現(xiàn)有已婚育齡婦女1843人，落實(shí)避孕措施的有1740人，綜合節(jié)育率為95%。流動(dòng)人口流入50戶，195人。流出145人，育齡婦女33人。

10、居委會(huì)保證計(jì)生工作有序開(kāi)展，為了增強(qiáng)育齡人群計(jì)生知識(shí)，開(kāi)展了3次計(jì)生宣傳活動(dòng)，一年共發(fā)放關(guān)于對(duì)新婚、待孕期及孕期婦女獎(jiǎng)項(xiàng)出生缺陷篩查的通知傳單820份。張貼標(biāo)語(yǔ)38條。發(fā)放避孕套2萬(wàn)只，口服520板，緊急避孕藥150板。11、1月11--12日農(nóng)場(chǎng)利用2天時(shí)間，請(qǐng)計(jì)生服務(wù)專(zhuān)家對(duì)農(nóng)場(chǎng)已婚育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查，檢查104人次，并參加靈武市、銀川市、吳忠市已婚育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查的合計(jì)1064人，提高了育齡婦女生殖健康水平。

12、對(duì)農(nóng)場(chǎng)轄區(qū)各單位對(duì)開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生工作和育齡婦女生育、節(jié)育情況等進(jìn)行調(diào)查摸底，同時(shí)做好宣傳工作，使誠(chéng)信計(jì)生工作家喻戶曉，人人皆知，在此基礎(chǔ)上摸清2011年一孩、二孩、多孩生育情況，做到底子清，情況明，確保誠(chéng)

信計(jì)生工作順利開(kāi)展。三是制定好《計(jì)劃生育居民自治誠(chéng)信協(xié)議書(shū)》、《計(jì)劃生育居委會(huì)自治三方誠(chéng)信承諾書(shū)》在不違反《寧夏計(jì)劃生育條例》和《人口與計(jì)劃生育法》的基礎(chǔ)上自愿簽訂。共簽訂誠(chéng)信計(jì)生協(xié)議書(shū)291份。

13、為了做好農(nóng)場(chǎng)全員人口信息庫(kù)的建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息模塊應(yīng)用工作，結(jié)合靈武市人口宏觀管理信息化建設(shè)為平臺(tái)，農(nóng)場(chǎng)從4月27日開(kāi)始經(jīng)過(guò)一個(gè)多月，完成了轄區(qū)內(nèi)各居民點(diǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳的信息錄入、糾錯(cuò)工作，全場(chǎng)共錄入常住人口9704人，已婚育齡婦女1840人，育齡婦女糾錯(cuò)2292人次，身份證采集錄入1299人次，邏輯糾錯(cuò)826人次，實(shí)行了全員信息化管理，保質(zhì)保量按時(shí)完成靈武市計(jì)生局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

14、元月份，認(rèn)真貫徹農(nóng)墾局關(guān)于解決農(nóng)墾系統(tǒng)拖欠職工獨(dú)生子女費(fèi)的通知精神，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在農(nóng)發(fā)公司和畜牧公司的配合下，認(rèn)真登記造冊(cè)全場(chǎng)獨(dú)生子女情況，通過(guò)公示，將拖欠7年的獨(dú)生子女費(fèi)報(bào)農(nóng)墾局622人，補(bǔ)助金額25.5萬(wàn)元。8月份將14歲以下的382戶獨(dú)生子女重新造冊(cè)，錄入微機(jī)并上報(bào)靈武市計(jì)生局積極爭(zhēng)取能享受到國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助。15、7月份國(guó)家農(nóng)墾局及靈武市計(jì)生局的要求，居委會(huì)工作人員認(rèn)真做好全場(chǎng)育齡人口的流入、流出、動(dòng)遷及流動(dòng)人口的登記造冊(cè)、建帳建卡、查證、驗(yàn)證的清理清查工作，共

清查流出人口50戶195人，流出人員145人，育齡婦女33人，積極要求其辦理流動(dòng)人口婚育證明，流入、流出辦證47人。16、10月份，做好計(jì)劃生育檔案的整理工作，利用十一對(duì)全場(chǎng)出生、懷孕、新婚家庭進(jìn)行走訪活動(dòng)，共走訪120戶，發(fā)放避孕藥具110人次，發(fā)放宣傳品700份。

四、服務(wù)工作：

16、認(rèn)真做好職工群眾來(lái)辦事的服務(wù)工作，熱情接待每一位來(lái)辦事人員，熱心為職工服務(wù)，休息天加班加點(diǎn)為職工開(kāi)據(jù)各類(lèi)證明，一年開(kāi)據(jù)各類(lèi)證明480份，辦理一孩服務(wù)證77人次，辦理流動(dòng)人口婚育證明19人次。17、9月份根據(jù)靈武市人民政府文件精神，為了切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)對(duì)殘疾人基本情況普查工作，由于我場(chǎng)人口較多，家屬多，時(shí)間緊，數(shù)量大，兩個(gè)居委會(huì)工作人員加班加點(diǎn)，星期天不休息利用一周時(shí)間，分組進(jìn)行調(diào)查白天沒(méi)有人，晚上進(jìn)行調(diào)查，普查登記殘疾人780人，辦理二代殘疾證的163人，疑似的617人，及時(shí)將報(bào)表匯總上報(bào)靈武市統(tǒng)計(jì)局，逐個(gè)通知其進(jìn)行檢測(cè)檢查,，按時(shí)完成了任務(wù)。

18、現(xiàn)有圖書(shū)室2個(gè)，農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部圖書(shū)室和四站圖書(shū)室，面積212平方米房屋7間，有書(shū)柜、書(shū)桌、椅子68件，藏書(shū)12900冊(cè)。有職工文化活動(dòng)室9間（麻將室、乒乓球室、象棋室），190平方米，活動(dòng)用品、桌椅40件。職工圖書(shū)閱

覽室每天向廣大職工開(kāi)放，滿足了廣大職工的求知需要，年借閱量2.18萬(wàn)人次。職工活動(dòng)室每天下午開(kāi)放，并且經(jīng)常開(kāi)展農(nóng)場(chǎng)職工象棋比賽，既豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，也營(yíng)造了祥和的社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)了社區(qū)和諧。

19、按照農(nóng)墾事業(yè)管理局文件精神，為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善農(nóng)場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋管理機(jī)制，配備了1名專(zhuān)職人員管理圖書(shū)室、并制定《靈武農(nóng)場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋管理制度》、《農(nóng)家書(shū)屋管理員崗位職責(zé)》、《靈武農(nóng)場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋圖書(shū)借閱制度》圖書(shū)室工作人員職責(zé)和閱覽室規(guī)則。有效地提高了職工書(shū)屋之服務(wù)質(zhì)量。在資金非常緊張的情況下，投入職工書(shū)屋的建設(shè)，搬遷到新的書(shū)屋，農(nóng)場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋面積245平方米，圖書(shū) 775 種1550 冊(cè)，報(bào)紙 6 份，期刊 24種，光盤(pán)100 種，為了職工看書(shū)方便，配備了桌子21張、椅子42張，書(shū)柜4張。為職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)提供了必要的條件。

20、長(zhǎng)期支持全場(chǎng)的中老年健身活動(dòng)和麻將室、象棋室、積極的為他們搬遷到新的職工活動(dòng)室，農(nóng)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)了桌椅板凳70件，打造文化平臺(tái)使他們長(zhǎng)期開(kāi)展健身活動(dòng)，歡快健康的安度晚年。

21、今年對(duì)農(nóng)場(chǎng)非公有制經(jīng)濟(jì)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，非公有制企業(yè)27家，自營(yíng)養(yǎng)豬戶85戶，個(gè)體工商戶208戶，工業(yè)普查23家。

22、做好數(shù)字電影放映的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定的影片目錄進(jìn)行放映，認(rèn)真填寫(xiě)放映回執(zhí)單并簽字加蓋公章。不定期下去在全場(chǎng)各站、隊(duì)設(shè)的8個(gè)放映點(diǎn)，檢查電影放映情況，從4月23日至10月17日共放映電影故事片136場(chǎng)次，公益片20場(chǎng)次，完成了放映任務(wù)豐富了農(nóng)場(chǎng)職工的文化生活。