第一篇：企業(yè)周年演講稿：做好本職工作是對(duì)企業(yè)發(fā)展最大的貢獻(xiàn)

做好本職工作是對(duì)企業(yè)發(fā)展最大的貢獻(xiàn)

——吐魯番溢達(dá)XX 隨著歲月的流逝，我在溢達(dá)已經(jīng)工作生活了19個(gè)年頭——工作生活的磨礪，使我從一名天真莽撞的青年逐漸成長(zhǎng)為一名穩(wěn)定成熟的技師。

進(jìn)入溢達(dá)，我便與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。我見(jiàn)證了企業(yè)從剛建廠百?gòu)U待興的境地，負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌。吐魯番溢達(dá)剛剛成立時(shí)，我進(jìn)廠在生產(chǎn)加班成品間驗(yàn)紗打包后調(diào)至生產(chǎn)部保全清梳工段工作至今。多少個(gè)與溢達(dá)共同渡過(guò)的日日夜夜，讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著溢達(dá)的與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才?！?2012年間，吐魯番溢達(dá)設(shè)備保障部合并，我作為原保全部的唯一優(yōu)秀員工代表，參加了單位電子作業(yè)上崗培訓(xùn)。一場(chǎng)機(jī)電一體化的變革，一個(gè)促人進(jìn)取的環(huán)境，一次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，一份無(wú)法辜負(fù)的期望，讓我更多了一分努力與堅(jiān)守，不斷探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)，得以回饋一切。

我所在的工段曾經(jīng)有段時(shí)間發(fā)現(xiàn)皮帶輪內(nèi)纏棉花情況嚴(yán)重，我反復(fù)檢修故障仍沒(méi)法排除。作為檢修工作的負(fù)責(zé)人，這件事情困擾我了很久——我常常盯著機(jī)器皮帶輪發(fā)呆，內(nèi)心暗暗較真一定要找到解決辦法。終于，當(dāng)我嘗試著用海綿代替防塵氈墊裝在軸承座上，發(fā)現(xiàn)再也不會(huì)纏棉花的那一刻，我高興不已。雖然只是小小的一件事，卻讓至今我記憶猶新。我深刻的感受到當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好、做精、做專、做細(xì)時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不平凡的自己。成敗不在于大小，只在于我們是否竭盡所能——做好身邊的每一件事情，責(zé)任心無(wú)處不在！每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子。我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天！如果溢達(dá)是一支天鵝。我愿做天鵝翅膀上的一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來(lái)一份力量，如果溢達(dá)是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片磷光，為騰飛的蛟龍帶來(lái)燦爛光芒。未來(lái)我們的前面鋪就了一張白紙，大筆已經(jīng)揮就了溢達(dá)遼闊壯美的遠(yuǎn)景，剩下的圖畫將由我們這些人來(lái)增添光彩。要想這幅畫美輪美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細(xì)細(xì)調(diào)制，我愿揮灑我的汗水，用我的平凡勞動(dòng)做好本職工作，為企業(yè)的未來(lái)涂抹上最亮麗的色彩。讓我們共同用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己，成為溢達(dá)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”，把溢達(dá)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭，祝愿我們的“家”二十周年一帆風(fēng)順！越走越好！

第二篇：一個(gè)女人對(duì)家庭最大的貢獻(xiàn)是…

一個(gè)女人對(duì)家庭最大的貢獻(xiàn)是…

sharpshow），幫你提高戀愛(ài)和婚姻情商。幸知在線情感咨詢師，24小時(shí)貼身陪護(hù)。請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào) xingzhizaixian9 進(jìn)行付費(fèi)預(yù)約。幫你疏導(dǎo)情緒，專業(yè)、高效、分步驟的解決情感問(wèn)題，重建婚戀關(guān)系。1 小花從家里搬出來(lái)住了。

她父母家房子不小，但她寧愿在外面租房子住。

“一回家看到我媽的臉色，就覺(jué)得人生好難?！彼龑?duì)我說(shuō)。我特別理解小花。

當(dāng)我們看到母親不高興，難免會(huì)想辦法要她開心，或者至少想辦法弄清楚她為什么不開心，否則總覺(jué)得自己欠她的。而糟糕的是，有些母親，你似乎永遠(yuǎn)沒(méi)有辦法讓她高興起來(lái)。作為一個(gè)在“媽媽經(jīng)常不高興”家庭成長(zhǎng)的小孩，我對(duì)于童年最深刻的印象就是母親一板臉，全家陰云密布。很長(zhǎng)一段時(shí)間，我都是討好型人格，不敢表達(dá)自己的需要，尤其不敢拒絕別人，特別擅于察顏觀色，對(duì)于別人的情緒很敏感，總擔(dān)心是自己惹人家不高興。

我媽病重的時(shí)候，我問(wèn)她，媽，你這輩子快樂(lè)嗎。她回答：“你媽這輩子，快樂(lè)的時(shí)候少，傷心的時(shí)候多?！?可我媽，真的是個(gè)賢妻良母、家務(wù)能手，她為家庭付出了很多，可惜父親習(xí)慣了她的好，子女長(zhǎng)大就想逃離。她嘴里說(shuō)的永遠(yuǎn)是不快樂(lè)的事情。

偶爾看她笑一下，那真的就像一片亮瓦揭開，正午的陽(yáng)光照進(jìn)了雨季黑暗的小屋。2 臺(tái)灣心理學(xué)博士洪蘭女士說(shuō)，從人類演化角度，母親是家庭的靈魂，母親快樂(lè)全家快樂(lè)，母親焦慮全家焦慮。這不是給女性加壓，而是提醒我們，當(dāng)我們走入婚姻，與家務(wù)完美、自己完美、小孩完美相比，自己的心情愉快才是需要放在第一位考慮的。

媽媽快樂(lè)是對(duì)孩子最好的教育，媽媽心情愉快就是對(duì)家庭最大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)這個(gè)問(wèn)題明晰，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己曾經(jīng)執(zhí)著與糾結(jié)的很多事情都可以放下。

我認(rèn)識(shí)很多一邊拼命做家務(wù)，一邊給家人臉色看，甚至發(fā)怒、嘮叨的媽媽。

她們面臨的是三輸：一是輸?shù)袅俗约旱臅r(shí)間；二是輸?shù)袅俗约旱那榫w；三是輸?shù)袅思胰藢?duì)她的喜愛(ài)。

但她們堅(jiān)持認(rèn)為，把家里打掃得一塵不染，能做出滿漢全席，就是優(yōu)秀太太、滿分媽咪，值得被愛(ài)被尊重。

所以，她們不明白也接受不了，為什么一直在努力，卻一直得不到尊重與愛(ài)。一家人生活在壓抑中，互相責(zé)怪，彼此傷害，哪里還有尊重與愛(ài)呢？

企業(yè)有企業(yè)文化，家庭也有家庭文化。

媽媽是家庭文化建設(shè)的主導(dǎo)者，家庭文化是坦誠(chéng)、輕松、愉快，還是緊繃、壓抑、痛苦，決定了一個(gè)家庭的凝聚力。3 當(dāng)一個(gè)女人結(jié)婚，是不是一定要做不想做的事，過(guò)不快樂(lè)的生活？

答案當(dāng)然是不。

如果你是一個(gè)職業(yè)女性，就要寬容自己做飯不夠好吃，地板拖得不夠干凈，甚至有些家務(wù)，必須外包給他人。你不愿意做的事，不要勉強(qiáng)自己。

你要堅(jiān)信，與心情壓抑吃一桌滿漢全席相比，你的家人更樂(lè)意開開心心地吃一頓西紅杮雞蛋面。

我以前做過(guò)幾次伴娘，發(fā)現(xiàn)在女兒出嫁的時(shí)候，父母拉著她們。

說(shuō)得最多的話是，結(jié)婚以后你就不可以任性了，自己高興怎么來(lái)就怎么來(lái)，你要顧慮全家人的感受。我們大約都是在這樣的教育下成長(zhǎng)的一代。

走過(guò)了許多彎路，才知道越是當(dāng)了媽媽，越要珍惜自己的“怎么高興怎么來(lái)”。

對(duì)于不情愿做的事，只要能夠找到替代方案，絕不要親力親為。

作為太太、母親，你的高興能拯救全家人的心情，這才是沒(méi)有任何人可以替代的。

我從不相信，世界上有幾個(gè)太太、母親，會(huì)將自己的快樂(lè)建筑在家人的痛苦之上。

當(dāng)女人做了母親，有一種本能，就是想要放棄自我成全他人。我們腦海里有一個(gè)現(xiàn)成的公式，認(rèn)為為人妻、母，就要委屈自己去做不擅長(zhǎng)、不快樂(lè)的事，這是女人的成長(zhǎng)。編劇廖一梅在寫作《琥珀》時(shí)，迎來(lái)了自己的孩子。她說(shuō)，我不認(rèn)為好太太一定要做家務(wù)，我就不會(huì)做飯，但我自信給家人的東西比做飯更重要。

如今，兒子開朗樂(lè)觀，人生目標(biāo)是要快樂(lè)。

廖一梅說(shuō)：“我跟兒子說(shuō)這個(gè)目標(biāo)不錯(cuò)，自己也挺得意，覺(jué)得我和老孟（丈夫孟京輝）潛移默化挺好?！?4 媽媽與保姆最大的區(qū)別就是她存在的意義。

絕不僅僅甚至不包括無(wú)微不至地照顧家人的衣食住行，而是做家人情緒的引路者、精神的支持者。

“我過(guò)不好，是為了你們過(guò)得好”，這套好媽媽的理論已經(jīng)過(guò)時(shí)了。

在為溫飽操心的年代，母親兩個(gè)字，永遠(yuǎn)關(guān)聯(lián)著奉獻(xiàn)。媽媽吃魚頭，把魚肉省給家人吃，才叫美德。當(dāng)一個(gè)家庭開始過(guò)上衣食無(wú)憂的生活，每個(gè)家庭成員都可以活出尊嚴(yán)與成就感。

過(guò)度的奉獻(xiàn)就不是美德，而是掌控與刷存在感。

“你們自己想辦法解決晚飯，我今天心情不好，要出去購(gòu)物散心?！?/p>

這樣的你，不會(huì)讓家人覺(jué)得你是自私的。相反，家人會(huì)給你更多的體貼與照顧。首先，你坦誠(chéng)地示弱；

其次，你懂得自我排解壞情緒而不是連累家人。這兩件事，與不快樂(lè)地奉獻(xiàn)相比，更是好媽媽的標(biāo)配。無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在什么樣的關(guān)系中，努力做一個(gè)快樂(lè)的人。

命運(yùn)可能拿走你的一切，卻拿不走你真真切切感到快樂(lè)的那些時(shí)光。

所有當(dāng)媽的，請(qǐng)記住，你們心情愉快，就是對(duì)家庭最大的貢獻(xiàn)。

如果你過(guò)得不好，你的丈夫、孩子也一定不會(huì)過(guò)好。作者介紹：艾小羊睿智的閨蜜型女作家，致力于探索新女性的自我完善與情緒管理。代表作：《我不過(guò)無(wú)比正確的生活》，公眾號(hào)：清唱（ID：qingchangaixiaoyang）,微博：有個(gè)艾小羊。

潘幸知攜手

百位情感咨詢師為你的婚姻和成長(zhǎng)保駕護(hù)航

第三篇：士官班長(zhǎng)演講稿——做新時(shí)期的優(yōu)秀帶兵人1、既然結(jié)婚了,守住自己的身體是對(duì)你老婆最大的尊重。

士官班長(zhǎng)演講稿——做新時(shí)期的優(yōu)秀帶兵人

1、既然結(jié)婚了，守住自己的身體是對(duì)你老婆最大的尊重。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的戰(zhàn)友們：

大家好！很榮幸能參加此次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)體會(huì)發(fā)言，通過(guò)十天的培訓(xùn)和與各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們的共同學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多東西，使我受益非淺。此時(shí)此刻，我的心情非常激動(dòng)。我是XXX年調(diào)入XXX工作，在班長(zhǎng)的崗位上一直工作到現(xiàn)在。

演好?兵?的角色，當(dāng)好干部的助手。這是我對(duì)自己提出的要求，也是他對(duì)“士官班長(zhǎng)”的解讀。今天，在這里結(jié)合自己在工作中的經(jīng)歷談?wù)勛鳛橐幻嚅L(zhǎng)在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的點(diǎn)滴感受和體會(huì)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正!一個(gè)部隊(duì)基層班長(zhǎng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這名班長(zhǎng)在綜合素質(zhì)方面是否得到提高，本職工作是否得到促進(jìn)，帶兵能力是否增強(qiáng)。作為一名八一廠軍務(wù)科勤務(wù)排的士官班長(zhǎng)，肩負(fù)著為單位建設(shè)參謀服務(wù)的責(zé)任，完成我軍新時(shí)期、新階段、新任務(wù)的要求。現(xiàn)如今大學(xué)生攜筆從戎，“90后”成為軍營(yíng)主體，在中國(guó)特色新軍事變革時(shí)，如何做好部隊(duì)的帶兵人，如何在具體工作實(shí)踐中更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，著力提高“三個(gè)服務(wù)”的能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實(shí)，做一名新時(shí)期的優(yōu)秀帶兵人。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、以人為本、誠(chéng)信帶兵是做好班長(zhǎng)工作的核心

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，那么要把以人為本的理念體現(xiàn)到班排建設(shè)的方方面面。在戰(zhàn)士的管理中要切實(shí)端正對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當(dāng)兄弟看。要把戰(zhàn)士當(dāng)成班排建設(shè)的主人，只有這樣戰(zhàn)士才會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把連隊(duì)當(dāng)成自己的家來(lái)建，同時(shí)也就會(huì)把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干。堅(jiān)決摒棄官位思想，確確實(shí)實(shí)把我們的戰(zhàn)士當(dāng)成自己的親兄弟來(lái)看待，用真情去帶他們。當(dāng)他們犯有錯(cuò)誤時(shí)，要耐心的批評(píng)教育，講清道理；當(dāng)他們?nèi)〉贸煽?jī)時(shí)要及時(shí)表?yè)P(yáng)肯定，給他們以鼓勵(lì)；當(dāng)他們遇到困難時(shí)要及時(shí)靠上去做工作，給他們以溫暖。在新的歷史時(shí)期，隨著改革開放的不斷發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，“以人為本”一詞在軍隊(duì)的工作、生活與學(xué)習(xí)中變得越來(lái)越重要。在軍隊(duì)內(nèi)部，由于兵員成份的新變化，以及受社會(huì)誠(chéng)信觀念的影響，廣大官兵對(duì)誠(chéng)信的需求日益增強(qiáng)。從某種意義上說(shuō)，能否做到以誠(chéng)信帶兵，關(guān)系到部隊(duì)管理工作的成敗，甚至關(guān)系到部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱。

心離戰(zhàn)友有多近，愛(ài)兵就有多深。這是我多年來(lái)帶兵的體會(huì)。當(dāng)班長(zhǎng)的兩年時(shí)間里，我捧出一顆真誠(chéng)的心，用真愛(ài)贏得戰(zhàn)士的信任，用真情幫助干部解難題。新時(shí)期部隊(duì)班長(zhǎng)己科學(xué)發(fā)展的思想，本著以人為本、誠(chéng)信帶兵，應(yīng)注意以下五個(gè)方面：

一是從端正根本態(tài)度上取得戰(zhàn)士的信任。在帶兵工作中，帶兵人對(duì)士兵的根本態(tài)度端正、誠(chéng)懇，是帶好兵的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)楦緫B(tài)度問(wèn)題是發(fā)自帶兵人內(nèi)心的情感，是持久穩(wěn)定的東西，而不是外在的、暫時(shí)的一時(shí)熱情。如果帶兵人從內(nèi)心深處都沒(méi)有把戰(zhàn)士放在心上，不尊重戰(zhàn)士，那么他所采用的管理方法無(wú)論多么符合戰(zhàn)士的“現(xiàn)實(shí)需求”，也不可能真正贏得戰(zhàn)士的信任。只有帶兵人的根本態(tài)度端正，才能根據(jù)新時(shí)代士兵的特點(diǎn)，采取與各種新情況、新問(wèn)題相適應(yīng)的管理方式方法；才能設(shè)身處地地為士兵著想，做到真正愛(ài)兵，從政治上愛(ài)，從軍事上愛(ài)，從生活上愛(ài)，從士兵的全面發(fā)展上愛(ài)，進(jìn)而把兵帶好，把工作做好。

二是從增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)上取得戰(zhàn)士的信任。隨著我國(guó)教育水平的不斷提高以及現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速發(fā)展，學(xué)習(xí)型社會(huì)已初見(jiàn)端倪，終身學(xué)習(xí)已成為大多數(shù)青年人的題相適應(yīng)的管理方式方法；才能設(shè)身處地地為士兵著想，做到真正愛(ài)兵，從政治上愛(ài)，從軍事上愛(ài)，從生活上愛(ài)，從士兵的全面發(fā)展上愛(ài)，進(jìn)而把兵帶好，把工作做好。

二是從增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)上取得戰(zhàn)士的信任。隨著我國(guó)教育水平的不斷提高以及現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速發(fā)展，學(xué)習(xí)型社會(huì)已初見(jiàn)端倪，終身學(xué)習(xí)已成為大多數(shù)青年人的共識(shí)，人們對(duì)接受教育重要性的認(rèn)識(shí)日益增強(qiáng)，部隊(duì)兵員的文化程度也相應(yīng)地發(fā)生了較大變化，許多戰(zhàn)士是在高中、職業(yè)中專、大?；虼髮W(xué)等畢業(yè)后入伍的。他們要么具有一技之長(zhǎng)，要么接受新知識(shí)的能力比較強(qiáng)，并且民主意識(shí)、創(chuàng)新觀念、求是精神、成才愿望等普遍增強(qiáng)。要給別人一杯水，自己就要有一桶水。這就要求新時(shí)期部隊(duì)干部，不僅要具有較強(qiáng)的政治思想觀念和犧牲奉獻(xiàn)精神，而且要有廣博的知識(shí)、過(guò)硬的作戰(zhàn)指揮能力、組織訓(xùn)練能力、管理教育能力和政治工作能力，等等。只有這樣，戰(zhàn)士才能佩服你，自覺(jué)服從你的命令，聽(tīng)從你的指揮。

三是從以身作則、樹好形象上取得戰(zhàn)士的信任。帶兵人處處以身作則，沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，既是我軍管理教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時(shí)期帶兵工作的客觀要求?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不行?！睅П颂焯炫c戰(zhàn)士打交道，戰(zhàn)士對(duì)你的一言一行都看在眼里，記在心里。從某種意義上說(shuō)，你的言行就是你對(duì)戰(zhàn)士根本態(tài)度的外在表現(xiàn)，就是無(wú)聲的命令。帶兵人如果能夠依據(jù)條令條例嚴(yán)格要求自己，能夠在各項(xiàng)工作中走在戰(zhàn)士的前面，戰(zhàn)士才會(huì)心悅誠(chéng)服，你說(shuō)的話戰(zhàn)士也愿意聽(tīng)。否則的話，有些規(guī)章制度連你自己都遵守不好，怎么要求戰(zhàn)士嚴(yán)格遵守，戰(zhàn)士即使一時(shí)能夠遵守，也不會(huì)長(zhǎng)久，也不會(huì)從內(nèi)心里信任你、尊敬你，你的**很難在戰(zhàn)士的心目中樹立起來(lái)，兵自然也帶不好。因此，新時(shí)期帶兵人一定要時(shí)刻以“為戰(zhàn)士樹榜樣”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自身的良好形象去教育和影響戰(zhàn)士，要求戰(zhàn)士做到的自己首先做好，切實(shí)增強(qiáng)自身形象的感召力和說(shuō)服力，力求在戰(zhàn)士心目中樹立良好的帶兵人形象。

四是從公道正派、端正品德上取得戰(zhàn)士的信任。公道正派，不分親疏，是我軍帶兵的重要原則之一，體現(xiàn)了我軍全心全意為人民服務(wù)的唯一宗旨，是我軍軍官崇高的思想品德和職業(yè)道德。干部公道正派的品德，是官兵之間建立信任關(guān)系的橋梁和紐帶，它所產(chǎn)生的凝聚力是優(yōu)化我軍內(nèi)部環(huán)境的重要因素。但是，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，我軍少數(shù)帶兵人由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了嫌貧愛(ài)富，厚此薄彼，以情、以錢、以關(guān)系等定親疏的思想，他們看不起來(lái)自貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)或家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的戰(zhàn)士，平時(shí)很少關(guān)心他們，有問(wèn)題時(shí)也很少找他們談心；而對(duì)于來(lái)自沿海地區(qū)或家庭經(jīng)濟(jì)條件較好的戰(zhàn)士，則另眼相看，甚至長(zhǎng)期給予特殊照顧。還有少數(shù)帶兵人在處理戰(zhàn)士考學(xué)、入黨、轉(zhuǎn)士官等敏感問(wèn)題時(shí)，辦事不公，帶有偏心，甚至拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、哥們義氣，等等，這些都會(huì)使帶兵人的形象在戰(zhàn)士心目中大打折扣。因此，帶兵人要堅(jiān)決抵制庸俗關(guān)系的影響，對(duì)士兵做到平等相待、一視同仁、不徇私情；對(duì)涉及士兵切身利益的問(wèn)題，要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，秉公辦事，以自己的高尚品德贏得戰(zhàn)士信任。

五是從賞罰必信、遵規(guī)守紀(jì)上取得戰(zhàn)士的信任。賞罰，在帶兵中的重要作用，盡人皆知，但賞罰能夠真正起作用的關(guān)鍵在于賞罰必信。徒有內(nèi)容系統(tǒng)、完整的賞罰規(guī)定，而不去貫徹落實(shí)，則形同虛設(shè)，當(dāng)獎(jiǎng)不獎(jiǎng)，當(dāng)罰不罰，甚至賞罰顛倒，獎(jiǎng)懶罰勤、獎(jiǎng)劣罰優(yōu)，不僅起不到應(yīng)有的賞罰作用，反而從根本上影響帶兵人的權(quán)威。新時(shí)期帶兵人，一定要把賞罰必信作為誠(chéng)信帶兵的重要內(nèi)容之一。做到凡是條令條例、部隊(duì)規(guī)章制度等規(guī)定的內(nèi)容，都要嚴(yán)格按規(guī)定去落實(shí)，如有共識(shí)，人們對(duì)接受教育重要性的認(rèn)識(shí)日益增強(qiáng)，部隊(duì)兵員的文化程度也相應(yīng)地發(fā)生了較大變化，許多戰(zhàn)士是在高中、職業(yè)中專、大?；虼髮W(xué)等畢業(yè)后入伍的。他們要么具有一技之長(zhǎng)，要么接受新知識(shí)的能力比較強(qiáng)，并且民主意識(shí)、創(chuàng)新觀念、求是精神、成才愿望等普遍增強(qiáng)。要給別人一杯水，自己就要有一桶水。這就要求新時(shí)期部隊(duì)干部，不僅要具有較強(qiáng)的政治思想觀念和犧牲奉獻(xiàn)精神，而且要有廣博的知識(shí)、過(guò)硬的作戰(zhàn)指揮能力、組織訓(xùn)練能力、管理教育能力和政治工作能力，等等。只有這樣，戰(zhàn)士才能佩服你，自覺(jué)服從你的命令，聽(tīng)從你的指揮。

三是從以身作則、樹好形象上取得戰(zhàn)士的信任。帶兵人處處以身作則，沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，既是我軍管理教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時(shí)期帶兵工作的客觀要求?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不行?！睅П颂焯炫c戰(zhàn)士打交道，戰(zhàn)士對(duì)你的一言一行都看在眼里，記在心里。從某種意義上說(shuō)，你的言行就是你對(duì)戰(zhàn)士根本態(tài)度的外在表現(xiàn)，就是無(wú)聲的命令。帶兵人如果能夠依據(jù)條令條例嚴(yán)格要求自己，能夠在各項(xiàng)工作中走在戰(zhàn)士的前面，戰(zhàn)士才會(huì)心悅誠(chéng)服，你說(shuō)的話戰(zhàn)士也愿意聽(tīng)。否則的話，有些規(guī)章制度連你自己都遵守不好，怎么要求戰(zhàn)士嚴(yán)格遵守，戰(zhàn)士即使一時(shí)能夠遵守，也不會(huì)長(zhǎng)久，也不會(huì)從內(nèi)心里信任你、尊敬你，你的**很難在戰(zhàn)士的心目中樹立起來(lái)，兵自然也帶不好。因此，新時(shí)期帶兵人一定要時(shí)刻以“為戰(zhàn)士樹榜樣”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自身的良好形象去教育和影響戰(zhàn)士，要求戰(zhàn)士做到的自己首先做好，切實(shí)增強(qiáng)自身形象的感召力和說(shuō)服力，力求在戰(zhàn)士心目中樹立良好的帶兵人形象。

四是從公道正派、端正品德上取得戰(zhàn)士的信任。公道正派，不分親疏，是我軍帶兵的重要原則之一，體現(xiàn)了我軍全心全意為人民服務(wù)的唯一宗旨，是我軍軍官崇高的思想品德和職業(yè)道德。干部公道正派的品德，是官兵之間建立信任關(guān)系的橋梁和紐帶，它所產(chǎn)生的凝聚力是優(yōu)化我軍內(nèi)部環(huán)境的重要因素。但是，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，我軍少數(shù)帶兵人由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了嫌貧愛(ài)富，厚此薄彼，以情、以錢、以關(guān)系等定親疏的思想，他們看不起來(lái)自貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)或家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的戰(zhàn)士，平時(shí)很少關(guān)心他們，有問(wèn)題時(shí)也很少找他們談心；而對(duì)于來(lái)自沿海地區(qū)或家庭經(jīng)濟(jì)條件較好的戰(zhàn)士，則另眼相看，甚至長(zhǎng)期給予特殊照顧。還有少數(shù)帶兵人在處理戰(zhàn)士考學(xué)、入黨、轉(zhuǎn)士官等敏感問(wèn)題時(shí)，辦事不公，帶有偏心，甚至拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、哥們義氣，等等，這些都會(huì)使帶兵人的形象在戰(zhàn)士心目中大打折扣。因此，帶兵人要堅(jiān)決抵制庸俗關(guān)系的影響，對(duì)士兵做到平等相待、一視同仁、不徇私情；對(duì)涉及士兵切身利益的問(wèn)題，要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，秉公辦事，以自己的高尚品德贏得戰(zhàn)士信任。

五是從賞罰必信、遵規(guī)守紀(jì)上取得戰(zhàn)士的信任。賞罰，在帶兵中的重要作用，盡人皆知，但賞罰能夠真正起作用的關(guān)鍵在于賞罰必信。徒有內(nèi)容系統(tǒng)、完整的賞罰規(guī)定，而不去貫徹落實(shí)，則形同虛設(shè)，當(dāng)獎(jiǎng)不獎(jiǎng)，當(dāng)罰不罰，甚至賞罰顛倒，獎(jiǎng)懶罰勤、獎(jiǎng)劣罰優(yōu)，不僅起不到應(yīng)有的賞罰作用，反而從根本上影響帶兵人的權(quán)威。新時(shí)期帶兵人，一定要把賞罰必信作為誠(chéng)信帶兵的重要內(nèi)容之一。做到凡是條令條例、部隊(duì)規(guī)章制度等規(guī)定的內(nèi)容，都要嚴(yán)格按規(guī)定去落實(shí)，如有違反，不論是誰(shuí)，一律依據(jù)條令嚴(yán)肅處理；而對(duì)于一些獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容也要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)實(shí)施，切不可只有規(guī)定，而不見(jiàn)落實(shí)。

二、扎實(shí)進(jìn)取，勤奮努力是做好班長(zhǎng)工作的前提

實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上的事情是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。對(duì)一個(gè)地方來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是寫不出來(lái)的，和諧社會(huì)是畫不出來(lái)的，民生改善是喊不出來(lái)的，只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，才能從根本上改變舊面貌。對(duì)于一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，不干事，無(wú)異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長(zhǎng)和發(fā)展的支柱。干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，干成事體現(xiàn)了一種能力，評(píng)價(jià)一個(gè)士官班長(zhǎng)行不行，除了德的表現(xiàn)外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實(shí)干”從何而來(lái)呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛(ài)自己的工作，無(wú)論是好崗位，還是一般崗位，無(wú)論是大舞臺(tái)，還是小舞臺(tái)，作為一名班長(zhǎng)，都要立足崗位干好事，利用舞臺(tái)唱好戲。只要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺(tái)都能夠讓你展示風(fēng)采。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù)，熟悉本職，對(duì)業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對(duì)本職能獨(dú)當(dāng)一面，駕馭輕松。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學(xué)發(fā)展觀深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力、妥善解決問(wèn)題的能力。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對(duì)建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對(duì)自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。成功渴望所點(diǎn)燃的創(chuàng)業(yè)激情，會(huì)使工作過(guò)程充滿新鮮感、趣味感和成就感。保持對(duì)建功立業(yè)的熱情和渴望，一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績(jī)的理想和抱負(fù)。有了這種理想和抱負(fù)，才會(huì)催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。當(dāng)在工作實(shí)踐中取得一定的實(shí)績(jī)，得到上級(jí)和群眾的認(rèn)同時(shí)，工作和創(chuàng)業(yè)的興趣又會(huì)進(jìn)一步提高。另一方面，要培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛(ài)業(yè)，勤奮扎實(shí)。與對(duì)工作充滿激情和渴望緊密聯(lián)系的，是每一個(gè)士官班長(zhǎng)對(duì)自身定位的理性態(tài)度。對(duì)自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。即對(duì)自己的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向，同時(shí)，在對(duì)待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時(shí)之得意而自夸其能，也不以一時(shí)之失意而自墮其志”的境界。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。毛主席說(shuō)過(guò)：世界上什么都不怕，怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨人最講“認(rèn)真”。作為一名干部，每個(gè)人身上都擔(dān)負(fù)著神圣的責(zé)任。對(duì)于這份責(zé)任，要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度。不管什么工作，不管事情大小，都要認(rèn)真對(duì)待、一絲不茍;承擔(dān)每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，保證工作的質(zhì)量和實(shí)效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實(shí)踐活動(dòng)，是一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素。比如在求真務(wù)實(shí)中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)。

環(huán)境和諧人氣旺，心情愉快苦也甜。當(dāng)前，在管理處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，士兵隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)形勢(shì)喜人，處處呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，這極大地鼓舞了我的工作干勁，也使我對(duì)八一廠產(chǎn)生了深厚的感情，為能在士兵隊(duì)這樣和諧興旺的環(huán)境里工作、學(xué)習(xí)、生活而自豪。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將倍加珍惜軍旅生涯，熱愛(ài)本職、珍惜崗位，盡職盡責(zé)做好基層帶兵人，努力為士兵隊(duì)的建設(shè)增磚添瓦，為熱愛(ài)的軍營(yíng)釋放自己的光和熱。