第一篇：車站員工演講稿：職業(yè)就是事業(yè) 本職就是天職

車站員工演講稿：職業(yè)就是事業(yè) 本職就

是天職

車站員工演講稿：職業(yè)就是事業(yè)本職就是天職

今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)？翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)?；顒?。那么，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢？我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達到4.5億噸，我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車間的一名調(diào)車機司機，我想結(jié)合我的崗位特點做一些闡述并談?wù)剬β殬I(yè)的認(rèn)識。

眾所周知，調(diào)車是一項很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關(guān)注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調(diào)車人員的人身安全等，哪一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來災(zāi)難性的后果。但苦累不說，還不容易看不到成績，遠沒有大線司機的風(fēng)光。正是由于成績上的不明顯，調(diào)車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調(diào)車事故頻發(fā)就是最好的例證。職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學(xué)習(xí)，他總要抽時間給大家講講當(dāng)前的大形勢，增加每一個人的緊迫感；講講個體與集體之間的關(guān)系，提升大家的榮譽感；講講在當(dāng)前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉(zhuǎn)大家對工作的認(rèn)知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應(yīng)急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯(lián)系車站說上午沒有調(diào)車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧。”聽到書記的話，我極不情愿的答應(yīng)了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉(zhuǎn)身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢！”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙??！只有機車擦干凈了，有些活才能隨時發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質(zhì)量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認(rèn)真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了。”說話間一趟客車要進站了，來不及喝水他就轉(zhuǎn)身離去，到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。

司機柴xx，中專生，專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護下，我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當(dāng)說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調(diào)了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。

這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒，在師傅們和領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，我逐漸認(rèn)識到了，作為一名司機肩上所承載的責(zé)任和義務(wù)。每當(dāng)看著自己編好的列車正點發(fā)出，心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業(yè)的起點，在這個包容的集體里，我找到了人生的方向，懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難，關(guān)鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹立大局觀念，充分認(rèn)識到團隊的重要性，才能踏實而認(rèn)真的對待自己的工作，才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職，踏踏實實干好工作，是我們可以、也必須做到的，是我們對自己最低的要求，也是我們的天職所在。

同志們，祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠，團結(jié)在段領(lǐng)導(dǎo)的周圍，滿懷激情的去迎接新的任務(wù)吧。最后我想用毛主席的一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采，唐宗宋祖、稍遜風(fēng)騷，一代天驕、成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，看我大秦湖機人”來結(jié)束本次演講，謝謝！

第二篇：車站員工演講稿：職業(yè)就是事業(yè) 本職就是天職

車站員工演講稿：職業(yè)就是事業(yè) 本職就是天職

今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)？翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)?；顒?。那么，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢？我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達到4.5億噸，我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車間的一名調(diào)車機司機，我想結(jié)合我的崗位特點做一些闡述并談?wù)剬β殬I(yè)的認(rèn)識。

眾所周知，調(diào)車是一項很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關(guān)注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調(diào)車人員的人身安全等，哪一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來災(zāi)難性的后果。但苦累不說，還不容易看不到成績，遠沒有大線司機的風(fēng)光。正是由于成績上的不明顯，調(diào)車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調(diào)車事故頻發(fā)就是最好的例證。職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學(xué)習(xí)，他總要抽時間給大家講講當(dāng)前的大形勢，增加每一個人的緊迫感；講講個體與集體之間的關(guān)系，提升大家的榮譽感；講講在當(dāng)前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉(zhuǎn)大家對工作的認(rèn)知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應(yīng)急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯(lián)系車站說上午沒有調(diào)車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧?！甭牭綍浀脑?，我極不情愿的答應(yīng)了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉(zhuǎn)身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢！”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙?。≈挥袡C車擦干凈了，有些活才能隨時發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質(zhì)量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認(rèn)真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了?！闭f話間一趟客車要進站了，來不及喝水他就轉(zhuǎn)身離去，到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。

司機柴xx，中專生，專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護下，我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當(dāng)說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調(diào)了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。

這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒，在師傅們和領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，我逐漸認(rèn)識到了，作為一名司機肩上所承載的責(zé)任和義務(wù)。每當(dāng)看著自己編好的列車正點發(fā)出，心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業(yè)的起點，在這個包容的集體里，我找到了人生的方向，懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難，關(guān)鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹立大局觀念，充分認(rèn)識到團隊的重要性，才能踏實而認(rèn)真的對待自己的工作，才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職，踏踏實實干好工作，是我們可以、也必須做到的，是我們對自己最低的要求，也是我們的天職所在。

同志們，祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠，團結(jié)在段領(lǐng)導(dǎo)的周圍，滿懷激情的去迎接新的任務(wù)吧。最后我想用毛主席的一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采，唐宗宋祖、稍遜風(fēng)騷，一代天驕、成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，看我大秦湖機人”來結(jié)束本次演講，謝謝！

第三篇：員工基本職規(guī)

員工基本職規(guī)

（1）員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。

（2）堅決服從上級的管理，杜絕與上級頂撞，各人員服從公司安排調(diào)動。

（3）禁止員工私下議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對公司有建議，可以通過書面等適當(dāng)方式向公司反映。

（4）上級安排的任務(wù)、客戶的要求、同事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時間內(nèi)落實或答復(fù)。自己解決或解答不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員反映，不得拖延。杜絕問題石城大海，有始無終。

（5）員工工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，以露出雙耳為準(zhǔn)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。不得穿背心，短褲，拖鞋等外出。

（6）辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準(zhǔn)在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊。

（7）禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩，不得影響他人工作。

（8）員工禁止在施工現(xiàn)場、工作場所內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。如遇到保安或者客戶等有不文明用語，要保持心情平和，嚴(yán)禁與對方有任何有沖突。嚴(yán)格遵守客戶工作場所的規(guī)章制度。

（9）辦公接聽電話注意使用禮貌用語，重要電話作好接聽記錄。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話，保持手機早7時至晚10時小時電話暢通。

（10）任何員工不得向客戶、有關(guān)單位借款，也不提倡員工之間互相借款，如因急需，可向公司提出申請。

（11）做錯事情都應(yīng)立即向上級反映。

（12）公司提倡員工關(guān)系簡單化。員工之間不得私下談?wù)撈渌麊T工的工作表現(xiàn)，不得說臟話、粗話。不得發(fā)表對其他同事的看法，不得探

聽其他員工的報酬及隱私。

（14）公司人員要對公司忠實，不得散步流言蜚語，不得謊報情況。

員工不得向公司提供虛假信息及文件，提供假文件在現(xiàn)代社會是極不

道德與違法的行為。

（15）除總經(jīng)理外，任何員工不得在公司接待私人會客。確實需要會

客，須經(jīng)過專門審批。未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意

翻看他人辦公資料物品。

（16）公司人員都必須認(rèn)同公司“誠實、勤勞、感恩、上進、實干、效率”的價值觀。

（17）公司人員要對客戶尊重、真誠、實在，不得泄露公司秘密（如

公司章程制度、商業(yè)信息、薪酬體系、產(chǎn)品價格等），以認(rèn)真的工作

作風(fēng)，專業(yè)知識，得體的行為舉止，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得客戶的尊重，不

得提倡歪風(fēng)邪氣。

（18）公司人員不得詆毀同行人員的產(chǎn)品，同行人員的品德。

（19）公司遇到緊急式特殊情況，公司人員不管在任何時間、任何地

點都要服從公司調(diào)度，不得拖延推諉，立即到港。

（20）公司各部門人員要積極主動配合各工種銜接，有問題立即溝通

解決，不得以任何借口推托、拖延。

第四篇：企業(yè)員工演講稿：責(zé)任與本職

企業(yè)員工演講稿：責(zé)任與本職

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好：

我是***部2012屆員工，我叫***，我演講的題目是強化責(zé)任意識，做好本職工作。

俄國作家托爾斯泰說過有無責(zé)任心，決定著人的工作狀態(tài)，也決定著人生的成敗。，責(zé)任心正是做好一切工作的基礎(chǔ)。作為一名普通員工，首先要愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，凡是屬于自己工作范圍內(nèi)的事情都要盡心竭力去做好，不斷強化責(zé)任意識，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。上個月跟律師一起到**出差，協(xié)助門店處理一起法律糾紛，負(fù)責(zé)該案的王總在交代工作的時候不禁真情流露，非常坦誠的對我們說：這件事情雖然事實清楚，律師也多次分析說我方在法律上占據(jù)完全的主動，但事情一直懸著，總是放心不下，時刻都想著，心口就像壓了一塊石頭，甚至寢食難安。我們聽到這樣一席話，當(dāng)場深受觸動，也很受教誨。王總這種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神著實令人欽佩，更值得我們年輕員工去學(xué)習(xí)。

****總部是由一個個職能部門組成的，分工明確，專業(yè)性較強，對專業(yè)知識和能力都有一定的要求。作為一名員工，必須具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力和素養(yǎng)才能勝任本職工作。而在專業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)上，責(zé)任心依舊不可或缺。俗話說：熟能生巧，業(yè)精于勤，而熟與勤的動力很多時候就源于責(zé)任。責(zé)任心強的人為了出色的完成自己的本職工作，定會把自己負(fù)責(zé)的事放在心上，想方設(shè)法去做的更好，工作態(tài)度上的認(rèn)真細致，人際交往技巧的嫻熟運用，以及專業(yè)能力的不斷提升都是高度的責(zé)任心驅(qū)動使然，責(zé)任心也因此催促人變得更加優(yōu)秀，更加稱職。法務(wù)部在工作過程中經(jīng)常會遇到一些新出現(xiàn)的問題，有些問題甚至直接關(guān)系到公司的正常運營和重大利益，為了處理此類問題，我們需要以事實為依據(jù)，綜合以往案例進行法律、法理分析，進而找到最可能適用的法律規(guī)定，為公司經(jīng)辦部門決策提供法律支持。我們也正是在這樣的過程中不斷增長見識，不斷增強自己的理論自信和處理實際法律問題的能力。

強化責(zé)任意識，還需要明確自己的職責(zé)范圍。很多工作的開展往往不是由一個部門獨立完成的，而是涉及到不同部門之間溝通與協(xié)作。在協(xié)作過程中，要時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)范圍和權(quán)限，凡屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，都有義務(wù)去執(zhí)行，去配合；當(dāng)然很多時候也會碰到許多職責(zé)范圍外的要求，看著同事茫然無措的臉，自己也覺得很無奈，只能耐心的進行解釋：不是我推脫責(zé)任，更不是故意刁難誰，而是在沒有規(guī)章制度或領(lǐng)導(dǎo)指示的情況下，如果事情不屬于我的職責(zé)范圍，我沒有權(quán)力去處理。

如果說企業(yè)是一臺不停運轉(zhuǎn)的機器，那么每個員工都是一個部件，或大或小都不可或缺。我們要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神，在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，把自己個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來，激情拼搏，全心奉獻。我相信，只要公司上下一致，各司其職，心往一處想，勁兒往一處使，集思廣益，匯聚全體員工的智慧和能量，就一定能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，共同開創(chuàng)美好的明天。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：銀行員工演講稿：把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做

銀行員工演講稿：把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 你們好！

很高興能站在這里做這個演講，此時此刻我的心情是激動的。我有必勝的信心.進入每一個團隊的開始，總會面臨一群陌生的同事。我相信那句名言，世上沒有陌生人，只有尚未結(jié)識的朋友。我會用我的真心來交換每一位同事那份最最真摯的情感，讓我們的團隊和睦融融，讓我們的事業(yè)蒸蒸日上。在坐的每一位，我想用最真心的話語告訴你們，我們不僅是同事，更是兄弟姐妹，是我們這個大家庭的家庭成員，家和萬事興。讓我們團結(jié)一心，把我們的事業(yè)做的更好，同時也讓我們擁有一個美好的明天。

這些確實很重要，但是還遠遠不夠。因為我們做的是服務(wù)，我們的顧客是一副又一副陌生的面孔。要想把我們的事業(yè)做好，就必須搞好服務(wù)。只有顧客說好，才是我們事業(yè)真的好。