第一篇：組織部干部競選演講稿

部長、副部長、同志們： 大家好！很高興，很榮幸，也很新鮮。在學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)當(dāng)過主持人，也就某一篇文章進(jìn)行過演講，但象今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講，還是第一次。部領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我登上這個(gè)特殊的演講臺(tái)，面對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào)，面對(duì)親密的競爭伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過，還有一個(gè)目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國公民。回顧20余年的工作歷程，出學(xué)校門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)校門，出校門進(jìn)機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)機(jī)關(guān)，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長，很辛苦，很充實(shí)，有很多收獲，也有很多遺憾。主要收獲：眾埠任計(jì)生專干期間，可以說，當(dāng)時(shí)是樂平計(jì)生工作起步階段，與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作，為眾埠一直以來的先進(jìn)牌打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在計(jì)生委工作期間，可以說是主要的骨干力量，對(duì)有國家正式編的干部職工超生實(shí)施開除公職是本人根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)提出建議，并執(zhí)筆起草寫進(jìn)了樂平第一個(gè)規(guī)范性系統(tǒng)性的計(jì)劃生育若干規(guī)定，當(dāng)時(shí)在全縣震動(dòng)相當(dāng)大。調(diào)政法委工作，屬胡應(yīng)良書記剛調(diào)到樂平來，大打社會(huì)治安綜合治理總體戰(zhàn)，需要充實(shí)力量選調(diào)過來的。由于總體戰(zhàn)確實(shí)從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治，市公檢法司受益于這個(gè)大環(huán)境，全都獲得了全國各自戰(zhàn)線的最高榮譽(yù)，樂平政法部門贏得了“滿堂紅”?；叵肽切┤兆幼约核龅囊恍┕ぷ鳎媸前俑薪患?。在臨港任副鄉(xiāng)長的3年時(shí)間里，可以說是自己真正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的開始，所分管的工作、干部要獨(dú)立去處理完成、管理教育。起初是分管財(cái)稅，當(dāng)時(shí)正值臨港稅收環(huán)境、企業(yè)效益最低谷時(shí)期，本人在黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，率領(lǐng)一班人克服困難想方設(shè)法順利提前完成全年任務(wù)。后又在鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被“黃牌警告”的情況下，受命分管計(jì)劃生育，當(dāng)年年中便摘掉了黃牌，年底奪得紅牌。到部里工作以后，工作環(huán)境可以說既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本來就在市直2個(gè)持有“一票否決權(quán)”的機(jī)關(guān)工作過，從事過多年的忙忙碌碌的機(jī)關(guān)事務(wù)；陌生的是畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔打了3年，那樣的工作環(huán)境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變，舉個(gè)簡單的例子，寫材料就感到很吃力、不如以前了。剛進(jìn)部里是在電教股，應(yīng)該說這項(xiàng)工作開始還是比較早的，部里現(xiàn)在有3名同志包括童部長以及幾位調(diào)出的同志，都曾經(jīng)從事過這項(xiàng)工作，他們奠定了一定的基礎(chǔ)。但按照“三定”方案，這畢竟是新成立的股室，我榮幸的成為首任電教股股長。既然已經(jīng)成立一個(gè)專門股室，那就必然有它新的工作任務(wù)、新的工作要求。為此，在任職兩年時(shí)間里，我一是通過各種方式，在各級(jí)黨組織中強(qiáng)調(diào)黨員電化教育的重要性，這兩年，僅下發(fā)專門的電教文件就達(dá)12個(gè)，超過在此之前的歷年總和；二是摸清情況，深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織電化教育總體現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，并深入實(shí)際開展調(diào)研，寫出了一篇針對(duì)性較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，在全省評(píng)比中榮獲優(yōu)秀論文；三是積極創(chuàng)造條件，采取“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，直接幫助村黨支部配備了50套電教設(shè)備；四是狠抓播放收看，電教制度，制度被景德鎮(zhèn)組織部電教科在全市進(jìn)行了推廣；五是自己拍攝制作電教專題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。XX年年底調(diào)村建辦任主任以后，面對(duì)農(nóng)村基層組織嚴(yán)峻的形勢，深感責(zé)任重大。為此，一年來，本人本著開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地的精神，堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)研、勤工作，做了不懈的努力。一是積極主動(dòng)，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視；二是抓住良機(jī)，以學(xué)教活動(dòng)帶動(dòng)村建整體水平和提升；三是抓好典型，以點(diǎn)帶面；四是強(qiáng)化幫扶，為基層破難解困；五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金；六是抓村建辦自身建設(shè)，提高工作效率。以上是參加工作以來的主要收獲。要說遺憾嗎，也就是起步早、進(jìn)步慢，二十多年來一直在股級(jí)、副科徘徊。

第二篇：組織部干部競選演講詞

部長、副部長、同志們：

大家好！

很高興，很榮幸，也很新鮮。在學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)當(dāng)過主持人，也就某一篇文章進(jìn)行過演講，但象今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講，還是第一次。部領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我登上這個(gè)特殊的演講臺(tái)，面對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào)，面對(duì)親密的競爭伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過，還有一個(gè)目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國公民。

回顧20余年的工作歷程，出學(xué)校門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)校門，出校門進(jìn)機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)機(jī)關(guān)，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長，很辛苦，很充實(shí)，有很多收獲，也有很多遺憾。主要收獲：眾埠任計(jì)生專干期間，可以說，當(dāng)時(shí)是樂平計(jì)生工作起步階段，與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作，為眾埠一直以來的先進(jìn)牌打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在計(jì)生委工作期間，可以說是主要的骨干力量，對(duì)有國家正式編的干部職工超生實(shí)施開除公職是本人根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)提出建議，并執(zhí)筆起草寫進(jìn)了樂平第一個(gè)規(guī)范性系統(tǒng)性的計(jì)劃生育若干規(guī)定，當(dāng)時(shí)在全縣震動(dòng)相當(dāng)大。調(diào)政法委工作，屬胡應(yīng)良書記剛調(diào)到樂平來，大打社會(huì)治安綜合治理總體戰(zhàn)，需要充實(shí)力量選調(diào)過來的。

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由于總體戰(zhàn)確實(shí)從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治，市公檢法司受益于這個(gè)大環(huán)境，全都獲得了全國各自戰(zhàn)線的最高榮譽(yù)，樂平政法部門贏得了“滿堂紅”?；叵肽切┤兆幼约核龅囊恍┕ぷ鳎媸前俑薪患?。在臨港任副鄉(xiāng)長的3年時(shí)間里，可以說是自己真正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的開始，所分管的工作、干部要獨(dú)立去處理完成、管理教育。起初是分管財(cái)稅，當(dāng)時(shí)正值臨港稅收環(huán)境、企業(yè)效益最低谷時(shí)期，本人在黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，率領(lǐng)一班人克服困難想方設(shè)法順利提前完成全年任務(wù)。后又在鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被“黃牌警告”的情況下，受命分管計(jì)劃生育，當(dāng)年年中便摘掉了黃牌，年底奪得紅牌。到部里工作以后，工作環(huán)境可以說既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本來就在市直2個(gè)持有“一票否決權(quán)”的機(jī)關(guān)工作過，從事過多年的忙忙碌碌的機(jī)關(guān)事務(wù)；陌生的是畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔打了3年，那樣的工作環(huán)境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變，舉個(gè)簡單的例子，寫材料就感到很吃力、不如以前了。剛進(jìn)部里是在電教股，應(yīng)該說這項(xiàng)工作開始還是比較早的，部里現(xiàn)在有3名同志包括童部長以及幾位調(diào)出的同志，都曾經(jīng)從事過這項(xiàng)工作，他們奠定了一定的基礎(chǔ)。但按照“三定”方案，這畢竟是新成立的股室，我榮幸的成為首任電教股股長。既然已經(jīng)成立一個(gè)專門股室，那就必然有它新的工作任務(wù)、新的工作要求。為此，在任職兩年時(shí)間里，我一是通過各種方式，在各級(jí)黨組織中強(qiáng)調(diào)黨員電化教育的重要性，這兩年，僅下發(fā)專門的電教文件就達(dá)12個(gè)，超過在此之前的歷年總和；二是摸清情況，深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織電化教育總體現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，并深入實(shí)際開展調(diào)研，寫出了一篇針對(duì)性較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，在全省評(píng)比中榮獲優(yōu)秀論文；三是積極創(chuàng)造條件，采取“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，直接幫助村黨支部配備了50套電教設(shè)備；四是狠抓播放收看，電教制度，制度被景德鎮(zhèn)組織部電教科在全市進(jìn)行了推廣；五是自己拍攝制作電教專題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。xx年年底調(diào)村建辦任主任以后，面對(duì)農(nóng)村基層組織嚴(yán)峻的形勢，深感責(zé)任重大。為此，一年來，本人本著開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地的精神，堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)研、勤工作，做了不懈的努力。一是積極主動(dòng)，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視；二是抓住良機(jī)，以學(xué)教活動(dòng)帶動(dòng)村建整體水平和提升；三是抓好典型，以點(diǎn)帶面；四是強(qiáng)化幫扶，為基層破難解困；五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金；六是抓村建辦自身建設(shè)，提高工作效率。以上是參加工作以來的主要收獲。要說遺憾嗎，也就是起步早、進(jìn)步慢，二十多年來一直在股級(jí)、副科徘徊。

客觀的說，部領(lǐng)導(dǎo)研究拿出的兩個(gè)

第三篇：組織部干部競選演講詞

組織部干部競選演講詞

部長、副部長、同志們：

大家好！

很高興，很榮幸，也很新鮮。在學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)當(dāng)過主持人，也就某一篇文章進(jìn)行過演講，但象今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講，還是第一次。部領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我登上這個(gè)特殊的演講臺(tái)，面對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào)，面對(duì)親密的競爭伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過，還有一個(gè)目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國公民。

好了，言歸正傳，我今天競爭的職位是干部二股股長。首先，就個(gè)人的基本情況、工作簡歷向大家作一個(gè)介紹。本人江西臨川人，大學(xué)文化，1964年11月出生，1981年4月參加工作，1986年10月加入中國共產(chǎn)黨，1995年12月開始任副科，年齡39歲，工齡22年，黨齡17年，股級(jí)17年，副科8年。不知大家聽了這一連串的特定時(shí)間匯報(bào)，有何想法，反正我是感慨萬千，慚愧慚愧。

參加工作后，我先是在眾埠公社任計(jì)生專干、團(tuán)委干事、團(tuán)委書記，后經(jīng)參加首屆全國成人統(tǒng)一高考，脫產(chǎn)兩年到河北大學(xué)讀書，畢業(yè)后，在縣計(jì)生委任秘書、辦公室主任，后調(diào)任樂平市政法委調(diào)研科長、綜治科長、秘書科長，95年年底組織安排并經(jīng)人民代表選舉為臨港鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長至1998年12月，后抽調(diào)到市清房辦工作，1999年5月調(diào)進(jìn)組織部任市委副科級(jí)組織員，先后任電教股股長、村建辦主任。

回顧20余年的工作歷程，出學(xué)校門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)校門，出校門進(jìn)機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)機(jī)關(guān)，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長，很辛苦，很充實(shí)，有很多收獲，也有很多遺憾。主要收獲：眾埠任計(jì)生專干期間，可以說，當(dāng)時(shí)是樂平計(jì)生工作起步階段，與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作，為眾埠一直以來的先進(jìn)牌打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在計(jì)生委工作期間，可以說是主要的骨干力量，對(duì)有國家正式編的干部職工超生實(shí)施開除公職是本人根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)提出建議，并執(zhí)筆起草寫進(jìn)了樂平第一個(gè)規(guī)范性系統(tǒng)性的計(jì)劃生育若干規(guī)定，當(dāng)時(shí)在全縣震動(dòng)相當(dāng)大。調(diào)政法委工作，屬胡應(yīng)良書記剛調(diào)到樂平來，大打社會(huì)治安綜合治理總體戰(zhàn)，需要充實(shí)力量選調(diào)過來的。

由于總體戰(zhàn)確實(shí)從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治，市公檢法司受益于這個(gè)大環(huán)境，全都獲得了全國各自戰(zhàn)線的最高榮譽(yù)，樂平政法部門（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）贏得了“滿堂紅”?；叵肽切┤兆幼约核龅囊恍┕ぷ鳎媸前俑薪患?。在臨港任副鄉(xiāng)長的3年時(shí)間里，可以說是自己真正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的開始，所分管的工作、干部要獨(dú)立去處理完成、管理教育。起初是分管財(cái)稅，當(dāng)時(shí)正值臨港稅收環(huán)境、企業(yè)效益最低谷時(shí)期，本人在黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，率領(lǐng)一班人克服困難想方設(shè)法順利提前完成全年任務(wù)。后又在鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被“黃牌警告”的情況下，受命分管計(jì)劃生育，當(dāng)年年中便摘掉了黃牌，年底奪得紅牌。到部里工作以后，工作環(huán)境可以說既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本來就在市直2個(gè)持有“一票否決權(quán)”的機(jī)關(guān)工作過，從事過多年的忙忙碌碌的機(jī)關(guān)事務(wù)；陌生的是畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔打了3年，那樣的工作環(huán)境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變，舉個(gè)簡單的例子，寫材料就感到很吃力、不如以前了。

剛進(jìn)部里是在電教股，應(yīng)該說這項(xiàng)工作開始還是比較早的，部里現(xiàn)在有3名同志包括童部長以及幾位調(diào)出的同志，都曾經(jīng)從事過這項(xiàng)工作，他們奠定了一定的基礎(chǔ)。但按照“三定”方案，這畢竟是新成立的股室，我榮幸的成為首任電教股股長。既然已經(jīng)成立一個(gè)專門股室，那就必然有它新的工作任務(wù)、新的工作要求。為此，在任職兩年時(shí)間里，我一是通過各種方式，在各級(jí)黨組織中強(qiáng)調(diào)黨員電化教育的重要性，這兩年，僅下發(fā)專門的電教文件就達(dá)12個(gè)，超過在此之前的歷年總和；二是摸清情況，深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織電化教育總體現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，并深入實(shí)際開展調(diào)研，寫出了一篇針對(duì)性較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，在全省評(píng)比中榮獲優(yōu)秀論文；三是積極創(chuàng)造條件，采取“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，直接幫助村黨支部配備了50套電教設(shè)備；四是狠抓播放收看，電教制度，制度被景德鎮(zhèn)組織部電教科在全市進(jìn)行了推廣；五是自己拍攝制作電教專題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。XX年年底調(diào)村建辦任主任以后，面對(duì)農(nóng)村基層組織嚴(yán)峻的形勢，深感責(zé)任重大。為此，一年來，本人本著開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地的精神，堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)研、勤工作，做了不懈的努力。一是積極主動(dòng)，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視；二是抓住良機(jī)，以學(xué)教活動(dòng)帶動(dòng)村建整體水平和提升；三是抓好典型，以點(diǎn)帶面；四是強(qiáng)化幫扶，為基層破難解困；五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金；六是抓村建辦自身建設(shè)，提高工作效率。以上是參加工作以來的主要收獲。要說遺憾嗎，也就是起步早、進(jìn)步慢，二十多年來一直在股級(jí)、副科徘徊。

客觀的說，部領(lǐng)導(dǎo)研究拿出的兩個(gè)

職位，我本人認(rèn)為只要努力，都可以勝任。之所以確定報(bào)干二股股長，主要是基于以下兩點(diǎn)考慮：

第一，從其成立的時(shí)間來講，干二股是新成立的股室，對(duì)我來說，我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn)。

第二，從其工作職責(zé)來講，繁雜而重要，工作的主要對(duì)象是市直部門的干部，當(dāng)然還有企業(yè)干部、軍轉(zhuǎn)干部以及知識(shí)分子、拔尖人才等，有些工作還要面向全市干部（教育培訓(xùn)）等等。憑我工作閱歷經(jīng)驗(yàn)、身體狀況、家庭負(fù)擔(dān)以及對(duì)市直部門干部的了解，我認(rèn)為本人可以勝任。

如果同志們認(rèn)為我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)合適，部領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重任，我將在“快、勤、深、新、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫：

快——就是要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。這方面主要是：對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理；對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行全面的登記整理，要掌握較翔實(shí)的第一手資料；可能的話對(duì)本股室的干部提出配備建議。另外，建議部里在這次正式調(diào)整好股室以后，在下發(fā)任職通知的同時(shí)，也應(yīng)下文各單位告知本部各股室的工作職責(zé)。

勤——就是要勤學(xué)習(xí)，提高專業(yè)工作水平。既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等其他專業(yè)工作知識(shí)，掌握日常工作程序，規(guī)范公文起草，建立完善科學(xué)的工作制度。

深——就是要深入基層、堅(jiān)持調(diào)研。盡量擠出時(shí)間，走出辦公室，深入各單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子、年青干部思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、工作情況等，并針對(duì)普遍存在的突出問題，向部領(lǐng)導(dǎo)

及時(shí)反映并（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）提出對(duì)策和建議。新——就是要改革創(chuàng)新，穩(wěn)妥高效。一是鑒于干二股工作職責(zé)繁雜、工作部門龐大，建議日常工作的管理協(xié)調(diào)按系統(tǒng)分成幾大塊（農(nóng)口、工交、財(cái)貿(mào)等），指定一綜合部門的辦公室主任或人秘股長為聯(lián)絡(luò)員；二是當(dāng)前市直單位要加大改革力度，精簡內(nèi)部股室和人員，主要做好競爭上崗，加大對(duì)平慵懶散干部分流的力度；三是積極探索建立新的用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，著重抓好兩類干部的及時(shí)處理和使用，一是現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子中品行不正、缺乏領(lǐng)導(dǎo)水平的干部要及時(shí)“下”，二是優(yōu)秀年青干部的要及時(shí)鍛煉培養(yǎng)提拔；四是改革干部教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)要有廣泛的針對(duì)性、實(shí)用性；五是明確提出各單位一把手是班子建設(shè)和中層干部選拔任用“第一責(zé)任人”；六是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行親屬回避制度的清查調(diào)整力度。

嚴(yán)——就是要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)決遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，忠于國家、忠于黨、忠于組織，牢記宗旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到堅(jiān)持原則、公道正派，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守人事機(jī)密，盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創(chuàng)一流業(yè)績，爭先進(jìn)股室。部領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實(shí)在點(diǎn)說，本人有很多缺點(diǎn)和不足，開篇時(shí)我也說了今天主要是參與、受檢、匯報(bào)、學(xué)習(xí)。不管競爭結(jié)果如何，我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。在此，我還要冒昧地懇請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)：把今天美好的家園留給部里年輕同志，明天外面的世界讓我們?nèi)ッ枥L最新精彩。

不妥之處請(qǐng)指正。謝謝大家

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第四篇：組織部競選演講稿

組織部競選演講稿

作為一個(gè)共青團(tuán)優(yōu)秀的組織部門，我們不僅需要將自己的本職工作做好，更多的是提升自身的素養(yǎng)與內(nèi)涵?！皩W(xué)會(huì)做人，懂得做事”早已成為我人生的信條，“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、細(xì)致、認(rèn)真”的工作準(zhǔn)則更是一直鞭策我對(duì)于工作的態(tài)度。

首先，做事先做人。嚴(yán)格的要求自我，待人接物為人處世的基本禮貌是必須的，它代表的不僅是干事個(gè)人的形象，更是我們校團(tuán)委組織部的形象，所以，合理的言行不論是在工作中還是在日常生活中都應(yīng)得到規(guī)范。

然后，組織部的內(nèi)部成員必須有過硬的基本領(lǐng)悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、邏輯思維能力。由于組織部細(xì)致的工作性質(zhì)由不得半點(diǎn)馬虎，所以從收發(fā)一張推優(yōu)表到一份團(tuán)員證都要經(jīng)過細(xì)致的審查，在面對(duì)不同的人與錯(cuò)誤時(shí)做到敢于指出，樹立良好形象。

最后，踏實(shí)穩(wěn)重的同時(shí)不忘發(fā)展自己的個(gè)性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男F(tuán)委組織部同樣需要?jiǎng)?chuàng)新，因?yàn)閮H有這樣才能在不失組織部本質(zhì)的同時(shí)，使部門站在原有高度繼續(xù)向前發(fā)展，也是我們在組織部中鍛煉與發(fā)展的機(jī)會(huì)所在。一分耕耘一分收獲，不求回報(bào)的付出亦是在提升自我的素養(yǎng)。

思想的深度決定位置的高度，內(nèi)部建設(shè)以及對(duì)外交流將是我們發(fā)揮橋梁紐帶作用的基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)高效以及細(xì)致認(rèn)真將是我們塑造模范榜樣的準(zhǔn)則，通過這樣做好組織部的本職工作，服務(wù)于廣大師生，發(fā)揮著我們自己重要的作用.我之所以參加這次競選，首先，作為校團(tuán)委組織部的一份子，我有責(zé)任與義務(wù)將組織部的精神傳承下去，將共青團(tuán)工作延續(xù)。其次，我認(rèn)為自己有這個(gè)能與大家將組織部建設(shè)的更加美好。最后，也是給自己爭取一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，使自己能夠在喜愛的崗位上一如既往的工作與學(xué)習(xí)。

如果我能夠通過這次競聘，我相信通過我們大家的努力，一定會(huì)在校團(tuán)委組織部的藍(lán)圖上揮灑下濃重的一筆，將組織部的事業(yè)推向新的高峰！

辦公室是一個(gè)比較“雜”的部門，雖然雜，但是有條不紊、井然有序。由于自己所競聘的職務(wù)為辦公室主任，所以，在工作中要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。首先，要處理協(xié)調(diào)好與老師工作的關(guān)系，及時(shí)理解老師的意圖，做好老師的小助手；其次，要處理好與干事的關(guān)系，因?yàn)檫@是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和根本；第三，要與大家共同分享工作中的得失，提高工作效率。

首先，我覺得部門建設(shè)要從思想建設(shè)抓起。對(duì)于新招募的辦公室成員，首先要對(duì)每個(gè)干事進(jìn)行思想培養(yǎng)。要將團(tuán)委辦公室“嚴(yán)肅而活潑”的工作作風(fēng)灌輸給每一位新成員，要將“踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度根植于每一位成員的心中。只有讓大家從思想上重視了團(tuán)委辦公室的工作，重視了在這里工作地重要性和特殊性，才有統(tǒng)一的目標(biāo)和精神動(dòng)力堅(jiān)持工作。

第二，狠抓內(nèi)部組織建設(shè)。對(duì)辦公室內(nèi)部的現(xiàn)有制度進(jìn)行完善，嚴(yán)格考核每個(gè)同學(xué)的值班考勤情況，并制定完善《團(tuán)委辦公室值班制度》、《團(tuán)委辦公室考核制度》等，對(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)懲分明，考核有據(jù)。對(duì)外方面，根據(jù)辦公室的實(shí)際情況，完善各類表格和程序，嚴(yán)格控制辦公室資產(chǎn)的出入。將完善《團(tuán)委辦公室物資流動(dòng)登記薄》，擬定《團(tuán)委辦公室物資領(lǐng)取登記薄》，并對(duì)各學(xué)生組織上交的各種資料做好記錄，促進(jìn)本部門工作的更好開展。

第三，加強(qiáng)內(nèi)部良性競爭。按照人數(shù)和個(gè)人特長把所有同學(xué)分組，營造內(nèi)部競爭的良好氛圍。在把辦公室的事務(wù)交給每個(gè)同學(xué)，半學(xué)期時(shí)進(jìn)行評(píng)比，并附上一定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)大家進(jìn)行激勵(lì)。在適當(dāng)?shù)那闆r下對(duì)辦公室同學(xué)進(jìn)行辦公自動(dòng)化

方面的培訓(xùn)。在制作工作簡報(bào)這一塊，因?yàn)殡y度相對(duì)較高，在學(xué)習(xí)一個(gè)較長的時(shí)間段之后，再進(jìn)行評(píng)比。務(wù)必保證辦公室的每個(gè)同學(xué)對(duì)辦公室的每項(xiàng)工作都熟悉，并且在此基礎(chǔ)上發(fā)掘出每個(gè)同學(xué)各自的特長和優(yōu)點(diǎn)。

第四，鞏固辦公室的樞紐作用，擴(kuò)大辦公室與其他學(xué)生組織的交流。辦公室在整個(gè)校級(jí)學(xué)生組織中處在中心樞紐位置，除了在工作上要繼續(xù)保持與各個(gè)學(xué)生組織的順利交流，在生活中也應(yīng)該組織相關(guān)的趣味性活動(dòng)與其他學(xué)生組織進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。拓寬辦公室同學(xué)的眼界，加強(qiáng)辦公室同學(xué)整體素質(zhì)的提高。

1.做好迎新招新工作。傳承往屆組織部嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，認(rèn)真處理新生招新、團(tuán)員團(tuán)籍注冊管理工作。做好明確分工，互相協(xié)調(diào)，爭取以細(xì)致高效完成工作。有序安排，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)做好部門招新工作，面向新生展現(xiàn)組織部部門風(fēng)采，樹立組織部部門榮譽(yù)感。于招新中展現(xiàn)組織部部訓(xùn)及工作態(tài)度。秉著嚴(yán)于律己、寬以待人的工作態(tài)度，沿傳組織部優(yōu)秀工作作風(fēng)，完善部門招新制度。為組織部納入新血液。

2.協(xié)調(diào)部長完善組織部系統(tǒng)例會(huì)制度。準(zhǔn)確高效傳達(dá)團(tuán)委文件精神，做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，明確分配干事工作職能，將部門具體工作細(xì)致分配到每一位在職干事，培養(yǎng)鍛煉干事工作處理事務(wù)能力。落實(shí)工作精神，有規(guī)劃有秩序開展工作，在服務(wù)全校師生同時(shí)，是組織部在職干事能力得到全面發(fā)展。嚴(yán)格督導(dǎo)，充分發(fā)揮個(gè)人工作優(yōu)勢，失戀日常團(tuán)務(wù)工作流程，提升工作效率，樹立部門形象，加深個(gè)人影響力。

3.完善日常團(tuán)務(wù)工作制度，熟練工作流程。嚴(yán)格鍛煉培養(yǎng)干事熟悉工作環(huán)境，工作流程，微笑對(duì)每一位到部門辦理事務(wù)同學(xué)。保持與基層學(xué)院的密切聯(lián)系，及時(shí)獲取工作疑難，進(jìn)行具體問題具體解決，改進(jìn)工作流程，便捷辦理事務(wù)個(gè)基層支部事務(wù)。做好組織部團(tuán)員注冊、入黨積極分子、主題活動(dòng)開展三大日常團(tuán)務(wù)。于細(xì)致工作中展現(xiàn)部門嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。配合學(xué)院及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好基層建設(shè)工作。及時(shí)發(fā)展提升部門工作不足之處。

4.提升活動(dòng)策劃組織效率及精品度。對(duì)于青年團(tuán)校的開展，09十佳五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選會(huì)，以及日常的組織系統(tǒng)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等大型活動(dòng)。首先會(huì)繼續(xù)沿襲部門工作的有點(diǎn)，組織活動(dòng)有序進(jìn)行，與校團(tuán)委工作事項(xiàng)保持一致，落實(shí)工作文件傳達(dá)精神；會(huì)結(jié)合在部門工作一年對(duì)于活動(dòng)的見解及看法運(yùn)用到新的活動(dòng)中，及時(shí)與老師保持溝通，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)最新開展情況。結(jié)合具體學(xué)院工作情況，完善工作制度。將活動(dòng)開展以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、展現(xiàn)部門風(fēng)采為目標(biāo)。

5.使部門工作人性化、系統(tǒng)化。時(shí)常與學(xué)院部門干部保持溝通，除召開例行團(tuán)務(wù)會(huì)議外，定期開展團(tuán)干部“圓桌會(huì)議”，增強(qiáng)基層組織部系統(tǒng)溝通，征求各院部門對(duì)于學(xué)校開展工作的建議及需要改進(jìn)之處。對(duì)于工作建議有選擇采取，對(duì)于工作疑難處及時(shí)解答，針對(duì)具體問題具體解決。鼓勵(lì)并引導(dǎo)基層支部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為完善部門工作添磚加瓦，及時(shí)向團(tuán)委老師反映支部建設(shè)工作問題，積極探討解決問題方法，響應(yīng)“深入基層”口號(hào)，將繼承支部與校團(tuán)委建立工作經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。

第五篇：競選組織部演講稿

競選組織部演講稿

競選學(xué)生會(huì)組織部部長的演講稿 尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們： 大家好！我是來自XX班的XX，現(xiàn)任XX（職務(wù)），競選組織部演講稿?？吹接腥绱硕嗟耐瑢W(xué)來參加競選，我現(xiàn)在想，對(duì)大家，也包括我自己說一句：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。” 因?yàn)橛辛瞬桓视谄接褂诘男拍?，才有了大家充滿自信的笑臉，才有了這小小教室里人頭攢動(dòng)的景象！我在這里預(yù)祝各位都能找到適合自己的位置，一展鴻鵠之志。成長是一個(gè)體驗(yàn)與超越的里程，這就要求你必須把握住每一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì)。恰逢這次團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)改選，我有幸能與在座諸位共同來競選學(xué)生會(huì)組織部部長一職。大家也許會(huì)問，憑我一個(gè)小小的女生何以擔(dān)當(dāng)組織部部長一職，處理學(xué)生會(huì)組織部的各項(xiàng)事務(wù)。不過，我想花木蘭代父從軍巾幗不讓須眉的表現(xiàn)以及撒切爾夫人政壇打拼的颯爽英姿足以證明：我們女生跟男生一樣具備領(lǐng)導(dǎo)才能與處事能力，演講稿《競選組織部演講稿》。再者，有句話說得好：女人是天生的政治家。雖然學(xué)生會(huì)的工作與政治相差甚遠(yuǎn)，但它從另一方面肯定了我們女生敏銳的洞察力與天生的領(lǐng)導(dǎo)才能；再加上我已從上屆學(xué)生會(huì)成員那里獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，而且女生較男生而言更具親和力，所以我堅(jiān)信，如果我有幸當(dāng)選學(xué)生會(huì)組織部部長一職，在如此天時(shí)、地利、人和的條件下，我一定能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶寣W(xué)校滿意，讓同學(xué)舒心，同時(shí)更讓自己無悔。但同時(shí)我也明白：對(duì)于組織部部長一職，當(dāng)然是能者上，庸者下。競選不上是我的能力不夠。失敗固然令人傷心，但同時(shí)也暴露出自身的種種不足，我會(huì)靜下心來反省自己，對(duì)照一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)主席所應(yīng)具備的素質(zhì)，努力地完善自我，向著我的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。在演講即將結(jié)束之際，再次祝愿在座的各位同學(xué)都能競選到自己滿意的職務(wù)，在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。世間本沒有最好，我相信我能做得更好！也請(qǐng)大家能相信我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！我的演講完了，謝謝大家！