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      醫(yī)院競聘黨群部部長的演講稿

      時間:2019-05-14 19:31:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院競聘黨群部部長的演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院競聘黨群部部長的演講稿》。

      第一篇:醫(yī)院競聘黨群部部長的演講稿

      醫(yī)院競聘黨群部部長的演講稿

      撰稿人:梁之璐 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:大家好。

      首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公開、公正、公平的競聘機會!我是咱們醫(yī)院 科室,我競聘的崗位是黨群部部長職務(wù)。

      我競聘這個職位的有利條件是:

      一、我政策理論性強。從黨群部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔(dān)負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團等多項工作。黨群部長必須具備一定的政策理論水平,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。我長期堅持學(xué)習(xí)黨的十八精神、深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要講話精神,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,能夠切實把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處!

      二、我原則性較強。我能夠嚴(yán)以律己。深知“己所不欲,勿施于人”道理,明白“已身正,不令而行;已身不正,雖令不從”的內(nèi)含,所以我能夠率先垂范、處處起模范帶頭作用。

      三、我的敬業(yè)精神強。工作認(rèn)真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是我干好工作的基礎(chǔ)。

      四、我學(xué)習(xí)能力強。我愛學(xué)習(xí),勤思考。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,注重細節(jié),不丟環(huán)節(jié),精益求精,而且具有前瞻意識。這有利于開拓工作新局面。

      五、我具有人格魅力。我信奉“為人誠實、正派做人”宗旨,我能夠以自己的人格魅力影響人,能夠以自己的愛心去幫助人,能夠以自己的誠心團結(jié)人,能夠以自己言行感染人。這有助于我團結(jié)同事,密切黨群關(guān)系,形成合力,使我們醫(yī)院成這一個和諧,團結(jié)、堅強的團隊。

      如果競聘成功,我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作、對待同志。用心去理解他們,尊重他們,體貼他們;堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每位同志的工作熱情,盡力解決他們的后顧之憂,挖掘每位同志的潛力。我將和院領(lǐng)導(dǎo)、同志們一起把我們縣醫(yī)院打造成一個更加團結(jié)、奮進、卓越的先進集體!

      我的演講完了,謝謝大家!

      第二篇:黨群部長競聘

      黨群部長競聘

      1、結(jié)合你所競聘的崗位,談?wù)剬毣芾砝砟畹睦斫?;同時就加強項目管控,結(jié)合競聘崗位談?wù)勀愕乃悸泛头椒ā?/p>

      2、有一個秀才去買柴,他對賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個字,但是聽得懂“過來”兩個字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。秀才問他:“其價如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價”這個字,于是就告訴秀才價錢。秀才接著說:“外實而內(nèi)虛,煙多而焰少,請損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會濃煙多而火焰小,請減些價錢吧。)”賣柴的人因為聽不懂秀才的話,于是擔(dān)著柴就走了。由于沒聽明白,買賣沒做成。此即“失真效應(yīng)”。失真效應(yīng):即失去本意或本來面貌跟原來的有出入。在信息傳遞過程中,輸出信息與輸入信息不一致,出現(xiàn)差異的現(xiàn)象。有圖形失真、語音失真、語義失真等。失真效應(yīng)是以失真的信息為真,為其“真”所惑,得假而不知的狀況。就如何避免“失真效應(yīng)”談一下

      自己的看法。

      3、美國軍隊在作戰(zhàn)中各兵種的協(xié)同配合許多年都存在問題,后來美國軍方改變了對協(xié)同配合結(jié)果的評價方法,組織協(xié)同配合方對配合效果進行評價,并把為配合方做出的評價作為配合方獎勵和晉升的依據(jù),之后的協(xié)同配合效果滿意度大幅提升,直接的結(jié)果就是戰(zhàn)爭中以較小的代價取得預(yù)期的勝利。談?wù)劥耸聦δ愎ぷ鞯膯⑹尽?/p>

      4、結(jié)合實際工作談?wù)剬Ρ本┚竦睦斫狻?/p>

      第三篇:黨群紀(jì)檢部競聘演講稿

      競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!我叫***,中共黨員,現(xiàn)任黨群紀(jì)檢部副主任,因為熱愛這項工作,今天我競聘的崗位仍是黨群紀(jì)檢部副主任。我是*年*月調(diào)入公司綜合辦公室,*年*月通過競聘擔(dān)任黨務(wù)主管,2011年7月通過競聘擔(dān)任黨群紀(jì)檢部副主任至今。多年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助、支持下,獲得公司標(biāo)兵、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、集團優(yōu)秀黨員等榮譽。借此機會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

      黨群紀(jì)檢部工作綜合性較強、職能繁多,擔(dān)負著組織、宣傳、女工、共青團、工會、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計等多項工作。今天,參加這個崗位的競爭,我有以下幾點理由和優(yōu)勢:第一,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神。工作認(rèn)真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行。工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),要求嚴(yán)格。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須能力。從參加工作以來,我基本上都在做黨群紀(jì)檢工作,曾多次參加過黨務(wù)方面的培訓(xùn),再加上平時注重學(xué)習(xí)和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。幾年的黨務(wù)工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的工作經(jīng)驗,堅定了我要更好的為公司發(fā)展服務(wù)的決心和信心。

      此次如果競崗成功,我將按照以下思路做好黨群紀(jì)檢工作。

      一、以“吃苦耐勞、求實創(chuàng)新”的態(tài)度,找準(zhǔn)黨群工作切入點。

      按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,幾年來我一直在圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨群工作,也做了一些實實在在的事情,下一步應(yīng)該在創(chuàng)新黨群工作方面下功夫,把這個切入點找對,找準(zhǔn),做實。一是黨務(wù)工作緊緊圍繞公司重大決策部署,主動超前做好參謀服務(wù),努力提高參謀服務(wù)水平。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,迅速準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,配合領(lǐng)導(dǎo)從影響發(fā)展的深層次原因想問題,定措施,有動作,重前進,拿出自己最高水平,抓好具體落實,不讓領(lǐng)導(dǎo)的決策和布置的任務(wù)、安排的事項在自己手中延誤,不讓差錯在自己手中發(fā)生,不讓豫鶴同力的形象在自己這里受到影響。二是充分發(fā)揮群團組織橋梁和紐帶作用,以思想政治教育為主線,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,把廣大職工群眾團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,增強凝聚力和影響力。以樹立工作品牌為載體,圍繞“提升企業(yè)核心競爭力,加快發(fā)展步伐”這個目標(biāo),立足于“黨政工作之所急、廣大群眾之所需、群團組織之所能”,開展職工素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)、崗位安全教育、職工幫扶、勞動爭議調(diào)解、職工隊伍穩(wěn)定、青年崗位能手、青年文明號創(chuàng)建以及各項文體活動等民心工程,切實把群團工作的主要精力放在促進公司發(fā)展上,放在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營上。以創(chuàng)新工作方法為切入點,不斷擴大群團工作的深度和廣度,逐步形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作新格局。三是充分發(fā)揮輿論作用,做好宣傳工作。首先從實際需要出發(fā),緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心任務(wù),加大對公司大政方針深入的理解,以特有的政治敏感性,辦好公司內(nèi)刊,建設(shè)好公司網(wǎng)站,并利用集團的各種宣傳平臺,全面反映公司的長遠規(guī)劃和發(fā)展方向。不斷更新自己的思維方式,對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃能夠深入的把握,并在宣傳手段、宣傳方法上不斷創(chuàng)新。其次要堅持貼近企業(yè)、貼近基層、貼近員工的原則,把我們的鏡頭推向一線,把我們的筆桿子伸向基層,讓我們的素材從生產(chǎn)、生活中提煉,通過對公司各方面經(jīng)驗的總結(jié)、輿論監(jiān)督和思想引導(dǎo),更好地為各項管理提供有力的思想保證、智力支持和精神動力;充分發(fā)揮輿論的鼓舞作用,提升企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力和向心力。

      二、以“保護干部,服務(wù)大局”為己任,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

      紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想,堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,融入企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。我認(rèn)為應(yīng)該重點要抓好教、警、防、堵等幾個方面的工作:

      1、加強反腐倡廉學(xué)習(xí)和警示教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強反腐倡廉日常教育,搞好專題教育。堅持預(yù)防為先、教育為主的方針,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,結(jié)合公司實際,開展理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀。開展廉潔文化進企業(yè)活動,促進廉潔理念向每個管理環(huán)節(jié)滲透,在企業(yè)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

      2、加強制度建設(shè),繼續(xù)抓好源頭預(yù)防和治理腐敗工作。抓好源頭預(yù)防:一是突出一個“防”字,關(guān)口前移,主要用內(nèi)部審計、效能監(jiān)察以及紀(jì)律檢查三個重要手段,提前發(fā)現(xiàn)問題,完善管理制度,將問題處理在萌芽狀態(tài)。二是貫徹一個“實”字,制度務(wù)求充實,注重實效且要抓好落實,確保各項制度貫徹執(zhí)行。三是體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字,從嚴(yán)要求,工作嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格監(jiān)督,執(zhí)法嚴(yán)肅,嚴(yán)查違法亂紀(jì)案件,站在講政治的高度審視問題,做到察事早,定位準(zhǔn),主見明,運籌帷幄,把握態(tài)勢,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出并解決問題。

      3、進一步加強效能監(jiān)察和內(nèi)部審計,提高工作績效。效能監(jiān)察和內(nèi)部審計是行政工作的重要組成部分,同時也是紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點,是協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項管理工作的主要途徑。因此,開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題、重要環(huán)節(jié)進行選題立項,做到堵塞漏洞、建立制度,夯實基礎(chǔ),促進各部門建章立制,實現(xiàn)企業(yè)的自我約束。我認(rèn)為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,一要堅持寬嚴(yán)相濟,正確處理目標(biāo)與手段的關(guān)系。二要堅持懲防結(jié)合,正確處理原則性與靈活性的關(guān)系。三要堅持服務(wù)中心,正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,只有這要才能真正做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,構(gòu)建和諧企業(yè)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),雖然黨群紀(jì)檢工作不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)造利潤,但是,如果能夠競聘成功,我會配合部門一把手,牢固樹立“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不懈怠,參與生產(chǎn)經(jīng)營不添亂,監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營不折騰”的工作理念,虛實結(jié)合,多做服務(wù)中心的小事,多做利于公司發(fā)展的實事,多做利于職工群眾的好事,最終,配合行政領(lǐng)導(dǎo)做成公司穩(wěn)步快速健康發(fā)展的大事。

      謝謝大家!

      第四篇:黨群部部長述職

      2011述職報告

      (***黨群部部長)

      尊敬的XX書記、各位同事:

      年終歲尾,不知不覺又站在邁進新一年的門坎上,回首過去的一年,雖然一直忙忙碌碌,但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團的要求和公司的安排,我在這里就一年來的履職情況向大家做一簡單述職,如有不妥之處敬請大家批評指正。

      一、注重學(xué)習(xí)提高,不斷加強自身修養(yǎng)

      作為部門負責(zé)人,一年來我始終堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。一是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問,增強了工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學(xué),在處理日常工作事務(wù)的過程中勤問、勤思、勤總結(jié),摸索工作規(guī)律,不斷創(chuàng)新提高。四是向同事學(xué)。以“三人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身邊同事好的經(jīng)驗好的做法,一直注重并善于傾聽周圍同事的意見和建議,以一顆誠心對待批評,以一顆真心對待同事,并不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),修正自己的工作方法和工作方向,讓工作少走了許多彎路。

      二、切實履行職責(zé),全力以赴干好本職工作。

      (一)建章立制,人事管理工作上臺階。

      要想公司各項工作有活力,人是第一要素,公司雖然目前只有

      68人,但其中大專以上學(xué)歷管理人員達到了55人,占總?cè)藬?shù)的80%。可以說是一個充滿朝氣而又蘊藏著無限活力和能量的隊伍。為讓每個

      人的能量都最大承諾的釋放出來,在工作中我一是注重建章立制,年

      初就對《績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《年休

      假實施細則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實施細則》等人事制

      度嚴(yán)格把關(guān),確保工作有依據(jù),考核有目標(biāo)。二是以全員績效考核工

      作為抓手努力激發(fā)活力。每月對公司員工進行的績效考核與評估要力

      求客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績,并將考核情況進行張榜公示,考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績效獎勵等掛鉤,激發(fā)了員

      工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對引進的10名人

      才本著“在一線鍛煉,在一線成才”的思路,新進人才除1名財務(wù)人

      員在財務(wù)崗位上,其余均工作在公司一線基層項目上,全員均通過試

      用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團公司干部人

      事檔案歸檔要求,目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔,并移交集團黨群工作部;完成了公司員工檔案一人一卷工作,并實現(xiàn)

      了人力資源的信息化管理,使公司人事檔案管理工作已走向更加標(biāo)準(zhǔn)

      化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓(xùn)工作,通過對員工業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn),員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升,工作潛能得到

      開發(fā),培訓(xùn)工作取得實質(zhì)性效果,使公司人員素質(zhì)很好的適應(yīng)了從公

      路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

      (二)多措并舉,黨建工作上水平

      一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”重在“扎實”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這條主

      線,通過 “一講二評三公示”活動,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)任

      務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機結(jié)合,形成“人人爭先進,個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

      二是“黨務(wù)公開”重在“落實”。專門成立了以董事長、支部書記劉洪興為組長,總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長,其他班子成員及黨群部、辦公室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開目錄,通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督,推行黨務(wù)公開及司務(wù)公開工作。

      三是思想建設(shè)持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開展黨員學(xué)習(xí)教育工作。指導(dǎo)各支部根本自己的實際情況設(shè)計黨員教育方式,如到生產(chǎn)現(xiàn)場開展教育;利用倒班休息開展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等,以短小精干為主,以內(nèi)容通俗易懂為主,以緊跟形式、正面教育、適用實際為主,以多樣化的形式方便黨員參與。達到了“潤物細無聲”的效果。

      四是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,堅持不懈抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制,以及述學(xué)述職述廉、個人重大事項報告、收入申報、誡勉談話等制度。專門成立了劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司各部門全面開展自查自糾工作,并開設(shè)廉政賬戶,隨時亮好骯向燈,做到防微杜漸,警鐘長鳴,一年來無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

      五是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實把握好發(fā)展黨員

      過程中培養(yǎng),考察,審批,轉(zhuǎn)正四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),本確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書,吸收了兩名預(yù)備黨員,通過了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議,在為黨輸送新鮮血液的同時保證了黨員隊伍的質(zhì)量。

      (三)載體豐富,黨群活動有特色。

      2011年帶領(lǐng)黨群部以建黨90周年為契機,積極開展系列黨建活動,一是重傳統(tǒng)教育,通過赴上海中共一大會址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞,參觀歌樂山烈士紀(jì)念館等活動,感懷先烈,激發(fā)使命感。二是重氛圍營造,組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽,開展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”推薦表彰等活動,掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng),組織參加“法制與責(zé)任”廉政教育,確保黨員隊伍的純潔性、先進性。

      (四)用心服務(wù),工團組織有活力

      一年來認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護”職能,進一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責(zé),大力創(chuàng)新工作方式,深化工作職責(zé),細化工作落實,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進程中發(fā)揮了積極的推動作用。工會赴基層項目部送清涼三次,開展職工勞動保護檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次,節(jié)假日慰問困難職工19人次,發(fā)放慰問金及慰問品合計一萬元。團支部工作緊緊圍繞團建目標(biāo)開展各項活動,不斷提高共青團工作科學(xué)化水平,全面激發(fā)共青團活力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進公司又好又快發(fā)展貢獻青春力量。

      三、存在不足及努力方向

      回首一年來的作,雖說取得了一些成績,但這一成績的取得是在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室的大力協(xié)助下,在黨群部同志的共同努力下取得的。在此,請允許我向所有關(guān)心支持過我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對照公司加快發(fā)展的形勢以及領(lǐng)導(dǎo)的期盼群眾的需求,我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在:黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實;黨員隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高;黨群工作的有效性、針對性和前瞻性還需進一步加強等等。對于以上這些問題,我將在今后的工作中,切實采取有效措施,徹底加以解決。2012年將帶領(lǐng)黨群部重點抓好以下工作:一是著眼于凝心聚力,抓好形勢任務(wù)教育;二是著眼于打牢基礎(chǔ),深化基層黨支部建設(shè);三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展,加強黨員隊伍建設(shè);四是著眼于人盡其用,加快人才隊伍建設(shè);五是著眼于廉潔從業(yè),推動黨風(fēng)廉政建設(shè);六是著眼于務(wù)實為民,大力營造和諧穩(wěn)定局面。

      第五篇:生產(chǎn)部部長競聘演講稿

      生產(chǎn)部部長競聘演講稿范文

      演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在不斷進步的時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)部部長競聘演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      生產(chǎn)部部長競聘演講稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

      大家好!

      很高興成為的一員,同時也很高興能夠與大家成為同事。我在分公司擔(dān)任過倉庫副主管一職務(wù),也在市素質(zhì)教育基地擔(dān)任過生產(chǎn)部部長競聘一職,那兩個地方,和我現(xiàn)在所從事的行業(yè)有很大的差別。我還有很多話要說,但是今天的主題是假如我是生產(chǎn)部部長競聘,說實話我現(xiàn)在的心態(tài)很平穩(wěn),雖曾有人說不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,是的我也想當(dāng)將軍,但是我更懂得在當(dāng)將軍之前如何把一個士兵做好,我一直相信這樣的一個觀點,“物競天擇,適者生存”的觀點,剛進人這個行業(yè)的時候,還不了解這個行業(yè)的模式,一直以來都是在認(rèn)真的學(xué)習(xí),認(rèn)真的工作,希望能夠早日適應(yīng)這行業(yè),距今已有大半年時間了,在這大半年里我認(rèn)為樓面部長競聘演講稿的崗位責(zé)任主要是;

      1、對上直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

      2、上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作,使公司能夠已最佳的狀態(tài)迎接顧客。

      3、上班時與客人溝通,了解客人對公司的看法跟好客人的投訴信息。

      4、上班時間抓好服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量。

      5、隨時了解深圳該行業(yè)的服務(wù)動態(tài)。

      6、經(jīng)常與服務(wù)員談心了解他們的心態(tài)及思想意識。

      假如我部長競聘書成功,我將做到:

      1、提高自身素質(zhì),做好帶頭模范作用。

      2、加強培訓(xùn)以及工作力度,靈活運用各種方式進行工作。

      3、了解同事是思想動態(tài),努力和同事做好商船作用。

      同時呢,我也意識到了自己的不足與其他幾位部長的長處,今天無論勝出還是落選,我都會坦然接受,并對今天的勝出者道上一句真心的祝福,因為我直到“能者居之”的含義,同時更相信大家的選擇!

      最后我真心感謝在座的支持我的同時,今天這個舞臺上,只要有你們的支持我也是成功的,謝謝!謝謝大家!

      生產(chǎn)部部長競聘演講稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了一個展示自我、參與競聘的機會。根據(jù)自己個人條件和工作情況生產(chǎn)部長競聘報告2,我決定競選生產(chǎn)管理部部長,我認(rèn)為自己競聘這個職位具有以下基礎(chǔ):

      第一,具有多年部門管理經(jīng)驗。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝、抄表、設(shè)計、預(yù)決算等工作,也曾任管網(wǎng)所副所長、營業(yè)所副所長等職,對各部門的工作環(huán)節(jié)和特點有充分的了解,對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

      第二,具有扎實的專業(yè)知識。我先后在多個部門工作過,做過不同技術(shù)崗位的事情,并始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭,能很快掌握崗位技能,真正做到了干一行,愛一行。通過業(yè)余學(xué)習(xí),我已獲得了工程造價管理專業(yè)大專文憑,并取得了“項目經(jīng)理”和“工程”兩個從業(yè)資格。

      第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在基層工作了十幾年,有過部門管理經(jīng)歷,參加過公司專項工作,逐年積累了許多工作經(jīng)驗,而鐵路岳北地區(qū)水改工程項目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。

      第四,具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的中年,個人負擔(dān)輕,能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗,名利有得有失,但對工作的熱愛從未減退,并且一直默默無聞地努力工作,希望能有更好的平臺展示自己才能。

      如果我競選成功,我將擺正自己副職的位置,協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作,處處維護部長的威信,切實做到:到位不越位,補臺不拆臺。

      并將努力作好以下工作:

      第一,努力學(xué)習(xí),提高管理水平。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門,工作面廣、涉及的事情多,我將會加強學(xué)習(xí),努力完善自身的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新崗位的要求。

      第二,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)抓好分管工作。我會把過去的工作經(jīng)驗進行認(rèn)真的`總結(jié),并根據(jù)新的崗位要求嚴(yán)格履行職責(zé),把自己份內(nèi)的工作做得有聲有色。

      第三,積極出謀劃策,努力當(dāng)好助手角色。生產(chǎn)管理部是公司的重要管理部門,是領(lǐng)導(dǎo)們生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)管理部的副職,我會盡全力配合部長工作,準(zhǔn)確理解和傳達領(lǐng)導(dǎo)的意圖,積極思考和解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、效益型企業(yè)多作貢獻。

      我希望我的上述表述,能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委感到滿意。如未被聘用,我也會以平常心對待。因為參與競選是鍛煉自己的一種方式,是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后,回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長的人生經(jīng)歷,我能夠面對大家毫無愧色的說:對于這份工作,我真的盡力了。無論結(jié)果如何,我都會用十足的勤奮對待工作!用感恩的'心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!

      生產(chǎn)部部長競聘演講稿3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我們提供了這次中層骨干公開競聘的機會。這次競聘上崗是公司新形勢下企業(yè)管理的需要,是企業(yè)改革的良好開端,我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰(zhàn)自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,為公司的發(fā)展做更大貢獻。

      本人xx,現(xiàn)年41歲,是一名有著25年工齡的普通水電人。20xx年初中畢業(yè)后,通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試,開始了自己職業(yè)生涯。參加工作后,我先后取得了中專畢業(yè)證書、電氣維修職業(yè)技師證。我長期從事發(fā)電運行和電氣檢修工作,并擔(dān)任過運行副班長、班長,檢修班副班長、班長,發(fā)電站副部長等職,多次評為先進工作者,并在技術(shù)比武中獲得過技術(shù)尖子稱號。

      今天,我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)部部長。我的成長過程,得益于公司歷任領(lǐng)導(dǎo)的信任、培養(yǎng)和支持,以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵,讓我一步一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二十余年里,我先后從事了發(fā)電運行和電氣檢修工作,并具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識,特別是對發(fā)電廠所有的設(shè)備性能和運行狀況非常了解,掌握了電廠主要設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)程和專業(yè)知識。對電廠生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。在電網(wǎng)管理方面,我多次參加站區(qū)電網(wǎng)改造,獨立完成計量裝置的安裝工作,對各種計量儀表較為熟悉。還經(jīng)常學(xué)習(xí)電網(wǎng)的安全知識,熟悉安全規(guī)程,對電力電網(wǎng)的安全管理有扎實的基礎(chǔ)。過硬的專業(yè)技能,是我參加競聘的最大優(yōu)勢。

      在工作和生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞小動作。隨著生活經(jīng)歷的豐富,處理人際關(guān)系的能力也日趨成熟,協(xié)調(diào)能力不斷增強,工作作風(fēng)也日益嚴(yán)謹(jǐn),同時工作責(zé)任感也大為提高,相信我有能力把事情做好。

      如果我當(dāng)選了,我將繼續(xù)加強自身的修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)完善自己的管理理念,把大局觀念、服務(wù)思想貫徹到工作細節(jié)中。

      首先,要弄清職責(zé)范圍。生產(chǎn)技術(shù)部是一個技術(shù)性、綜合性很強的部門,聯(lián)系的工作對象也很多,既有庫區(qū)電網(wǎng)的用戶,也有近區(qū)電網(wǎng)的廠家,還要為發(fā)電部提供技術(shù)支持,為廣大職工提供水電維修管理的服務(wù),根據(jù)工作范圍,確定哪些關(guān)鍵設(shè)備,哪些重點部位作為管理的切入點。

      其次,牢記安全這個主題,做好安全用電、用電監(jiān)察工作。對庫區(qū)、直供用戶進行不定期的安全檢查,為廣大用戶的和諧安寧保駕護航。

      再次,團結(jié)好同事,共同完成工作任務(wù)。生技部是一個大部室,工作相對多而雜,需要所有成員齊心協(xié)力來部長競聘完成。作為部室負責(zé)人,堅持以身作則,估到吃苦在前,享受在后。遇事多征求同事的意見,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

      我相信我們公司競爭機制的引入,將是公司事業(yè)走向輝煌的一個新的起點,因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出,為公司的發(fā)展獻計獻策,讓大家看到人生成長成才的希望?;趯λ娛聵I(yè)的熱愛和積極向上的進取心,我有能力有信心把生產(chǎn)技術(shù)部的工作做好。

      當(dāng)然,如果我落選了,我會做到得之坦然,失之淡然,得失之間,隨其自然,因為這是我多年的座右銘,我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

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