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      爭(zhēng)做崗位尖兵倡議書(shū)(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 19:21:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:爭(zhēng)做崗位尖兵倡議書(shū)

      爭(zhēng)做崗位尖兵倡議書(shū)

      今天,我作為2010年度104名崗位尖兵的代表,感到十分的榮幸和自豪!集團(tuán)公司給了我們?nèi)绱顺绺叩臉s譽(yù)和豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),既是對(duì)我們一年來(lái)辛勤工作的全面肯定,更是對(duì)我們來(lái)年工作的一種激勵(lì)。在此,我代表本年度所有崗位尖兵向公司保證,在今后的工作中,我們一定率先與企業(yè)保持高度一致,倍加努力,創(chuàng)新工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,力爭(zhēng)在各自崗位上再創(chuàng)新業(yè)績(jī),再鑄新輝煌,為企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      同時(shí),我們也會(huì)做好榜樣帶好頭,認(rèn)真做好傳、幫、帶工作,用自己的一言一行去感染周?chē)耐拢炎约旱慕?jīng)驗(yàn)傳授給更多的同事,指導(dǎo)幫助同事們練技能、提水平,幫帶出更多的技術(shù)骨干,培養(yǎng)出更多的崗位尖兵,并激發(fā)大家的主人翁意識(shí),為構(gòu)建一流團(tuán)隊(duì)增磚添瓦。

      最后,我代表所有的崗位尖兵向集團(tuán)公司各崗位的全體同志們發(fā)出倡議:大家一定要快速行動(dòng)起來(lái),以更加飽滿的熱情,更加充足的干勁和拼勁,積極投身到公司“兩項(xiàng)活動(dòng)”中去,積極學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù),提升自身素質(zhì);積極探討交流,互幫互促,共同提高;積極參加技術(shù)比武、擂臺(tái)賽,提高技能水平;在各自的工作層面上,比學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流,既要通過(guò)自身努力把“兩項(xiàng)活動(dòng)”開(kāi)展不斷推向縱深,推向更高水平,也要不斷提高自身素質(zhì),以扎實(shí)的作風(fēng),拼搏的精神,用各自的聰明才智和辛勤努力,為企業(yè)圓滿實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)“打造百億企業(yè),構(gòu)建一流團(tuán)隊(duì)”宏偉目標(biāo)而建功立業(yè)!

      2010年度全體崗位尖兵 2011年元月25日

      第二篇:崗位上的尖兵 安全上的衛(wèi)士

      崗位上的尖兵

      安全上的衛(wèi)士

      采煤二隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”經(jīng)驗(yàn)交流材料(陳國(guó)民)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好,我是采煤二隊(duì)“黨員先鋒崗”成員陳國(guó)民,我們的崗位是“安全生產(chǎn)先鋒崗”。工作中,我們緊緊圍繞礦井中心工作,以抓好現(xiàn)場(chǎng)安全為己任,充分發(fā)揮了“黨員先鋒崗”安全示范及督導(dǎo)作用,積極帶領(lǐng)職工群眾按章作業(yè),攻堅(jiān)克難,圓滿地完成原煤生產(chǎn)任務(wù),并確保了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)20周年的佳績(jī)。從建崗以來(lái),多次被礦評(píng)為優(yōu)秀“黨員先鋒崗”。工作中,我們嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān),兌現(xiàn)崗位承諾,不斷提高每位崗員的自身素質(zhì),為我隊(duì)安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。下面介紹就我崗的安全生產(chǎn)情況,向大家交流。不對(duì)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們多多批評(píng)指正:

      一、急難時(shí)刻沖在前

      遇到困難站在前,出現(xiàn)險(xiǎn)情沖在前,危機(jī)時(shí)刻干在前,是我先鋒崗創(chuàng)建的主要特色。今年6月份我隊(duì)進(jìn)入7332工作面回采,由于工作面坡度大,煤機(jī)上行難度大,有一次中班煤機(jī)剛割了半刀煤,煤機(jī)行走箱突然出現(xiàn)故障,我到家剛要吃飯,接到工區(qū)打來(lái)電話說(shuō)煤機(jī)行走箱出現(xiàn)了故障,我丟下飯碗,急忙趕到礦里,換好衣服下井,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)煤機(jī)行走箱進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)是煤機(jī)行走箱的齒輪斷了,并進(jìn)行了及時(shí)更換。但是我還是不放心,怕煤機(jī)再出現(xiàn)故障,就一直跟著煤機(jī),直到中班順利完成了生產(chǎn)任務(wù),看到工作面的大線調(diào)直了,采高也控制好了,我才放心的跟工友們一道離開(kāi)工作面。這樣的情況很多次了。每當(dāng)煤機(jī)出現(xiàn)故障,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)想到的就是我。電話就是命令,不管是炎熱的夏天還是寒冷的冬天。只要煤機(jī)出現(xiàn)故障,我就會(huì)在第一時(shí)間趕到工作現(xiàn)場(chǎng),從無(wú)怨言。每當(dāng)工作面出現(xiàn)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)時(shí),我們“黨員先鋒崗”每位成員都毫不猶豫的沖在最前。

      二、迎著困難向前沖

      今年年初我隊(duì)負(fù)責(zé)施工回采的7331工作面出現(xiàn)大斷層,影響范圍達(dá)70米。給我隊(duì)原煤安全生產(chǎn)帶來(lái)難度。安全生產(chǎn)任務(wù)要完成,安全需要保證。為了確保煤機(jī)不出事故,先鋒崗成員每班都要認(rèn)真排查煤機(jī)的各個(gè)部件發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,為我隊(duì)的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。為工作面安全生產(chǎn)順利推進(jìn)爭(zhēng)取時(shí)間。針對(duì)工作面遇到困難,崗員主動(dòng)放棄休息,在檢修完煤機(jī)確認(rèn)煤機(jī)完好無(wú)誤后,主動(dòng)到工作面進(jìn)行其它的工作。堅(jiān)持和工友們并肩作戰(zhàn)。充分發(fā)揮了“黨員先鋒崗”的感染力和號(hào)召力,并帶動(dòng)了職工的積極性為工作面的順利推進(jìn)打下良好的基礎(chǔ)。

      三、科學(xué)技術(shù)拓寬路

      有知識(shí)有技術(shù)才能更好的解決好工作面出現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)習(xí)是提高個(gè)人素質(zhì)的源泉,學(xué)習(xí)是干好工作的有力保障,我們先鋒崗成員一方面不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),拓寬自己的思路充實(shí)自己理論功底,另一方面加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能、規(guī)章制度和安全規(guī)程的學(xué)習(xí),先鋒崗成員都能拉得出、打得響,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能本領(lǐng)的鍛煉,取得了良好的效果,崗員劉光道榮獲在公司技奧會(huì)中取得了煤機(jī)司機(jī)冠軍,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng),現(xiàn)任采煤二隊(duì)的生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng),名師出高徒,他的徒弟楊光在2013考取山東科技大學(xué),并在今年礦技術(shù)比武中榮獲煤機(jī)司機(jī)第一名,崗員張仁浩也在今年礦技術(shù)比武取得煤機(jī)司機(jī)第三名的好成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和贊揚(yáng)。

      在爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)中,我們雖然取得了一些成績(jī),也存在一些不足,我們會(huì)不斷的努力及時(shí)查漏補(bǔ)缺,在今后的工作中我們將更好的樹(shù)立崗位奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為我隊(duì)的安全生產(chǎn)發(fā)展增添活力,為我礦的快速發(fā)展增添光彩。

      謝謝大家

      第三篇:踐行毛豐美精神 爭(zhēng)做紀(jì)檢尖兵

      踐行毛豐美精神 爭(zhēng)做紀(jì)檢尖兵

      黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室

      劉一慷

      毛豐美同志的過(guò)世讓人惋惜,他用自己的一生詮釋了共產(chǎn)黨員最基本的宗旨:為人民服務(wù)。他的英雄事跡不勝枚舉,在感動(dòng)的同時(shí),帶來(lái)更多的是震撼。他曾經(jīng)是一名普通的百姓,當(dāng)他把大梨樹(shù)村全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓的生活幸??冈诩缟系哪且豢唐?,他就是一個(gè)偉人。

      心以正大而光明,行以正道而高尚,人以正直而崇高。毛豐美同志作為一名村書(shū)記,以德服人,親力親為,一心為民,在他的身上我學(xué)會(huì)很多,感觸很深,通過(guò)學(xué)習(xí)毛豐美,結(jié)合自身的工作實(shí)際,我覺(jué)得有以下四點(diǎn)是值得我們認(rèn)真思考的。

      首先是正心。

      正心就是端正心性。作為一名黨員,要不斷深化對(duì)黨史黨情的認(rèn)識(shí),從思想深處體味黨艱苦卓絕的歷史、榮耀輝煌的事業(yè),在實(shí)踐中理解黨為民服務(wù)的宗旨。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),是黨員干部首要的政治原則,首要的政治本色,首要的政治品質(zhì)。黨起源人民,服務(wù)人民,只有身懷一顆對(duì)黨和人民的忠心,專心于業(yè)務(wù)能力的不斷進(jìn)步,盡心對(duì)黨的事業(yè)的不斷追求,才能讓自己安心,讓組織放心。

      然后是正身。正身就是不斷修正和完善自身。曾子約:“吾日三省吾身”。身為黨員干部,更要時(shí)常檢點(diǎn)自身是否有為,是否有過(guò)。怎樣才能修身?我認(rèn)為要時(shí)刻不忘黨員身份,真正領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”精神實(shí)質(zhì),提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,經(jīng)常檢視自己,修剪旁逸斜出,做到不蔓不枝,亭亭凈植。要筑牢從政防線,堅(jiān)守為人底線,做一個(gè)堂堂正正、清清白白的人。做到“捧著一顆心來(lái),不帶半跟草去”,把辦公室風(fēng)清氣正、高效嚴(yán)禁的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)傳承好、發(fā)揚(yáng)好,做一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的人。

      其次是正言。

      正言就是正道之言。從一定意義上來(lái)說(shuō),辦公室的每一名黨員干部都是辦公室的代言人,言語(yǔ)失當(dāng)失實(shí),不僅會(huì)使自己失信,而且會(huì)損害辦公室乃至全委的形象和威信。做到正言,一是要管住嘴,特別是處理涉密文稿時(shí),一定要嚴(yán)守秘密,不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),做到守口如瓶。二是要講真話,實(shí)事求是。言必行,行必果,表達(dá)真實(shí)意見(jiàn),上諫下言,既要如實(shí)反映群眾心聲,也要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。三是要敢講話,在遇到復(fù)雜情況時(shí)敢于直言,不因怕得罪人而回避矛盾,不因個(gè)人利益而“明哲保身”。

      最后是正行。

      正行就是規(guī)范自身行為。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。群眾看待和評(píng)價(jià)黨員干部,不僅看其說(shuō)了什么,怎么說(shuō)的;更看重其做了什么,怎么做的。如果行不正,即便說(shuō)的天花亂墜,也不會(huì)有人把盞觀看。黨員干部,必須行的端,走得正,要端正工作作風(fēng),起好帶頭作用。

      毛豐美的一生是奉獻(xiàn)的一生,他的工作精神激勵(lì)我成長(zhǎng),他的奉獻(xiàn)態(tài)度教會(huì)我愛(ài)。我要把毛豐美作為榜樣,要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于形,嚴(yán)守忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)的工作標(biāo)準(zhǔn),把自己鍛煉成堪當(dāng)重任、敢打硬仗、能打勝仗的紀(jì)檢監(jiān)察尖兵!

      2018年7月2日

      第四篇:永推精細(xì)管理 勇?lián)鷦?chuàng)新責(zé)任 爭(zhēng)做時(shí)代尖兵 倡議書(shū)

      永推精細(xì)管理

      勇?lián)鷦?chuàng)新責(zé)任

      爭(zhēng)做時(shí)代尖兵倡議書(shū)

      全礦團(tuán)員青年朋友們:

      新的一年,新的開(kāi)始,新的起點(diǎn),今天,我們青年團(tuán)員們相聚在一起,我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為企業(yè)奉獻(xiàn)光和熱。伴隨著礦“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)的開(kāi)展,作為素有“敢為人先爭(zhēng)一流,敢打必勝展雄風(fēng)”光榮傳統(tǒng)的共青團(tuán)組織和全礦團(tuán)員青年,要認(rèn)清形勢(shì),把握大局,勤耕不輟,在工作中以“爭(zhēng)做時(shí)代尖兵”為信念,抓住機(jī)遇,再立新功。為此,礦團(tuán)委號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年緊急行動(dòng)起來(lái),頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng),充滿激情的投身于礦的安全生產(chǎn)等中心工作中來(lái)。下面,我受礦團(tuán)委委托,向我礦廣大青年團(tuán)員做如下倡議:

      一、做精細(xì)化管理的率先垂范者。煤礦勞動(dòng)強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)大,管理組織比一般行業(yè)更為復(fù)雜。煤礦長(zhǎng)期處于一種粗放的增長(zhǎng)方式中,工人對(duì)井下浪費(fèi)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪,習(xí)以為常。煤礦崗位價(jià)值管理,就是根據(jù)煤礦作業(yè)工序可分解的特性、員工個(gè)人作業(yè)成本可控性的特性以及員工個(gè)人作業(yè)量可考核的特性,變以前的勞動(dòng)成果考核為崗位實(shí)現(xiàn)價(jià)值考核的一種新型煤礦精細(xì)化管理模式。作為金剛的青年、企業(yè)的希望、八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng),我們必須率先垂范,樹(shù)立信心,更新觀念,勇于創(chuàng)新,敢于管理,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的尖兵,要以“我是金剛青年,我要努力奉獻(xiàn)”為號(hào)召,將推行精細(xì)化管理植入我們的思想深處,融入企業(yè)安全生產(chǎn)的每一個(gè)層面、每一項(xiàng)工作之中,形成礦區(qū)良好的管理氛圍,將我礦管理升級(jí)的重?fù)?dān)、將企業(yè)的希望勇敢地挑在我們的肩膀上。

      二、做礦各項(xiàng)中心工作的主動(dòng)承擔(dān)者。廣大團(tuán)員青年必須牢固樹(shù)立“礦興我榮、礦衰我恥”的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),真抓實(shí)干,讓礦區(qū)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。要圍繞礦安全生產(chǎn)等中心和重點(diǎn)工作努力進(jìn)取,把團(tuán)旗豎起來(lái),高舉團(tuán)旗充當(dāng)先鋒,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,爭(zhēng)取多做貢獻(xiàn)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪,科技突飛猛進(jìn)的發(fā)展,對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)有了新的注釋,從過(guò)去盲目追求高產(chǎn)到科技增效的新范疇,工作的重心轉(zhuǎn)移到鉆研新科技、應(yīng)用新科技上,愛(ài)崗奉獻(xiàn)精神在科技創(chuàng)新中鑄造升化。廣大團(tuán)員青年要立足本職,牢記“科技是第一生產(chǎn)力”宗旨,只爭(zhēng)朝夕學(xué)業(yè)務(wù),加倍努力鉆技術(shù),奮發(fā)進(jìn)取練本領(lǐng),全面提高自身素質(zhì),緊緊圍繞企業(yè)技術(shù)改造、質(zhì)量提高、節(jié)能降耗等方面,以“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”為要求,對(duì)礦內(nèi)工藝流程、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行改造與革新,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)工藝、操作方法等方面提出合理化建議,積極參與“五小”攻關(guān)和QC活動(dòng),加快科技成果的推廣應(yīng)用,以科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,為我礦的安全生產(chǎn)錦上添花。

      三、做礦山發(fā)展的推動(dòng)者。團(tuán)員青年是礦山發(fā)展的重要推動(dòng)力量,在礦山建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。因此,廣大團(tuán)員青年要積極行動(dòng)起來(lái),向管理要效益,向安全要效益,廣泛開(kāi)展“找出一個(gè)隱患、控制一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)、提出一條建議、采取一項(xiàng)措施、總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)”活動(dòng),掀起背事故案例、講三違行為、手指口述三項(xiàng)活動(dòng)的高潮,在各個(gè)工種、各條戰(zhàn)線腳踏實(shí)地的工作,多做創(chuàng)新的嘗試和思考,展現(xiàn)青春的力量和活力,不斷推動(dòng)我礦各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展,為“爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型安全高效礦井”做出我們的貢獻(xiàn)。

      青年朋友們,“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”是我礦共青團(tuán)的傳統(tǒng),“青年立功,盡展風(fēng)采”是我礦共青團(tuán)的追求。我礦安全生產(chǎn)的號(hào)角再次吹響,讓我們以“再乘東風(fēng)鼓征帆,真抓實(shí)干做貢獻(xiàn)”的豪情壯志,緊密團(tuán)結(jié),攜手共進(jìn),以無(wú)堅(jiān)不摧的信心,堅(jiān)持不懈的毅力,用我們青春的力量、青春的智慧,譜寫(xiě)出壯麗的青春華章。

      第五篇:立足崗位抓創(chuàng)建 與時(shí)俱進(jìn)當(dāng)尖兵

      立足崗位抓創(chuàng)建 與時(shí)俱進(jìn)當(dāng)尖兵

      在云南煤化集團(tuán)東源煤電公司圭山煤礦有那么一支充滿活力、能征善戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫的青年隊(duì)伍——圭山煤礦紅旗井采煤一隊(duì)。全隊(duì)現(xiàn)有員工89人,35周歲以下青工72人,占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的82%。年輕就是創(chuàng)造、年輕就是奮斗、年輕就是敢為人先、年輕就是資本。這支由農(nóng)民協(xié)議工組成的隊(duì)伍,其特點(diǎn)是文化層次參差不齊,抱有臨時(shí)湊和掙錢(qián)的短期思想比較嚴(yán)重,責(zé)任心較弱。如何帶好這支隊(duì)伍,使他們自覺(jué)地參與到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的行列中來(lái),卻有一定的困難。針對(duì)這種不利因素,采煤一隊(duì)團(tuán)支部配合黨支部同行政一道,按照礦黨委、團(tuán)委的工作部署。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)入手,本著“建一流隊(duì)伍,保安全生產(chǎn),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效,樹(shù)文明形象”的共同愿景目標(biāo),延伸工作手臂,加強(qiáng)青工教育,緊貼青工思想脈搏,采取適合青工特點(diǎn)的思想政治工作形式,不斷促進(jìn)青工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的升華,使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)五年安全生產(chǎn),并在2008年奪得了月產(chǎn)萬(wàn)噸的輝煌成績(jī),在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,這支隊(duì)伍立足崗位抓創(chuàng)建,與時(shí)俱進(jìn)當(dāng)尖兵,以“班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、活動(dòng)陣地好、完成任務(wù)好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展了“雙學(xué)雙爭(zhēng)”即學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)《團(tuán)章》,爭(zhēng)創(chuàng)“文明區(qū)隊(duì)”,爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”標(biāo)兵的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。形成人人崇尚文明的良好風(fēng)尚,真正發(fā)揮了“青年文明號(hào)”在安全生產(chǎn)中的突擊隊(duì)和生力軍作用,由此推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)向更高層次發(fā)展。先后被云南省煤炭工業(yè)局、圭山煤礦評(píng)為青年文明號(hào);2008年4月被煤化工評(píng)為青年文明號(hào);1997年~2003年被評(píng)為先進(jìn)黨支部;2005年~2009年被評(píng)為云嶺先進(jìn)黨支部。今年1~6月份又生產(chǎn)原煤2.66萬(wàn)噸,比計(jì)劃超產(chǎn)0.1萬(wàn)噸,安全上消滅了輕傷以上人身事故。抓制度建設(shè),促創(chuàng)建規(guī)范化,創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作,主要在于制度的落實(shí)是否到位,措施是否得力。為此,隊(duì)團(tuán)支部從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變管理模式,規(guī)范管理入手,堅(jiān)持以人為本,管理就是服務(wù),實(shí)現(xiàn)“管人的行為”向“管人的思想”過(guò)渡,以嚴(yán)密科學(xué)的管理制度為基礎(chǔ),建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織管理機(jī)構(gòu),堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自上,從而使黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),上下聯(lián)動(dòng),逐級(jí)負(fù)責(zé)的組織保障作用更加有力;建立了目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理,每年都確定文明創(chuàng)建的目標(biāo)和工作重點(diǎn),將標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化逐級(jí)分解到班組和個(gè)人,明確責(zé)任抓落實(shí),形成了有力的責(zé)任包保體系。建立了監(jiān)察考核責(zé)任機(jī)制,先后不斷制定完善了“青年文明號(hào)”責(zé)任人的工作職責(zé),“青年文明號(hào)”班組管理制度、青監(jiān)崗員崗位責(zé)任制、青監(jiān)網(wǎng)員崗位責(zé)任制、生產(chǎn)二班創(chuàng)建“青年文明號(hào)”考核細(xì)

      則以及創(chuàng)建的總體規(guī)劃、目標(biāo)、文明公約、監(jiān)督辦法等,構(gòu)建創(chuàng)建管理網(wǎng)絡(luò)框架,層層落實(shí)責(zé)任,采取一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作方法,紅旗井使用安全結(jié)構(gòu)工資與安全生產(chǎn)掛鉤,使文明創(chuàng)建的效果與干部政績(jī)、員工切身利益緊密掛鉤,獎(jiǎng)罰分明。使整體工作做到了管理求全有人管,管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn),管理求實(shí)有考核,管理求嚴(yán)有獎(jiǎng)懲,從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建管理模式走向規(guī)范化的軌道,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了由“人管”向“制度管”的轉(zhuǎn)變,從制度上為創(chuàng)建工作夯實(shí)基礎(chǔ),抓員工安全教育培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 時(shí)代在前進(jìn),事業(yè)在發(fā)展。針對(duì)采煤一隊(duì)青工中農(nóng)民協(xié)議工多,文化水平參差不齊的現(xiàn)狀,采煤一隊(duì)有效的將企業(yè)思想政治工作與創(chuàng)建內(nèi)容結(jié)合起來(lái),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”為目的,以提高班前會(huì)質(zhì)量為突破口,組織班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī),聯(lián)系工作實(shí)際,通過(guò)講、寫(xiě)、問(wèn)、答、考的形式使職工在學(xué)中干、干中練、練中精。加強(qiáng)對(duì)青工的民主法制教育,加大培訓(xùn)力度。還每年通過(guò)“五月青工崗位能手”在全體員工中營(yíng)造“爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手、爭(zhēng)創(chuàng)管理能手、爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新強(qiáng)手”的“三爭(zhēng)創(chuàng)”氛圍;全力培養(yǎng)員工“團(tuán)結(jié)意識(shí)、成本意識(shí)、效益意識(shí)、安全意識(shí)”的“四種意識(shí)”,從整體上提高了員工的生產(chǎn)技能和素質(zhì)。今年該隊(duì)職工認(rèn)真參加礦上的安全培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)100%,員工持證率100%。如今:“知識(shí)就是財(cái)富,學(xué)習(xí)改變命運(yùn),技能就是身份”的

      觀念已深入人心,全隊(duì)上下呈現(xiàn)出了“人人愛(ài)學(xué)、人人要學(xué)、人人能學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。員工的敬業(yè)和精業(yè)程度、精神面貌發(fā)生了可喜的變化,還涌現(xiàn)出了一批管理的強(qiáng)手、崗位能手、領(lǐng)導(dǎo)的好助手。所有青年已向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),積極要求進(jìn)步,爭(zhēng)取早日入黨。今年還向新建的采煤四隊(duì)調(diào)去了幾個(gè)師傅,他們?cè)缟讲粍?dòng)搖,多次拒絕小煤窯老板的高薪聘請(qǐng),時(shí)刻與他的班組成員打成一片,干在一起,從工作面打眼、挑梁、回柱放頂?shù)脚懦镒庸收稀笆税阄渌嚒睒訕泳ㄗ咴谇啊?/p>

      本隊(duì)青年員工 “思想好、作風(fēng)硬、能吃苦、技術(shù)強(qiáng)”青年突擊隊(duì)擔(dān)負(fù)此項(xiàng)重任,他們克服了工作面頂板壓力大、支柱鉆底嚴(yán)重、回柱難度大的困難,員工們迎風(fēng)頂水、加班延點(diǎn)、揮汗苦干,為該隊(duì)完成礦下達(dá)全年原煤生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。抓現(xiàn)場(chǎng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,采煤一隊(duì)結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際情況,開(kāi)展了以“建文明班組,創(chuàng)文明崗位,做文明職工”三個(gè)文明建設(shè)為內(nèi)容的群眾性比、學(xué)、趕、幫、超的激勵(lì)活動(dòng),同時(shí)結(jié)合員工隊(duì)伍素質(zhì)狀況、生產(chǎn)工序和工作具體環(huán)境,在員工中開(kāi)展了比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比材料消耗、比塊煤為內(nèi)容的“五比”勞動(dòng)競(jìng)賽,分別對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、工序環(huán)節(jié)、生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備、安全、文明生產(chǎn)七大項(xiàng)中,當(dāng)班存在的各種問(wèn)題及隱患當(dāng)班能處理的就及時(shí)處理。并且在班組中開(kāi)展了“提

      一條建議、促一項(xiàng)管理、找一個(gè)隱患、堵一個(gè)漏洞、降一項(xiàng)成本、增一份效益”的合理化建議和小改小革活動(dòng),讓職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策,將產(chǎn)生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中最好、最切合實(shí)際的東西挖掘出來(lái)指導(dǎo)安全生產(chǎn),努力把職工的“腦力資源”轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,提出了“創(chuàng)新允許失敗,不允許不創(chuàng)新”的新思路,在前探梁、擋矸欄上,該隊(duì)沒(méi)有被罰款。

      抓區(qū)隊(duì)文化建設(shè),營(yíng)造安全作業(yè)環(huán)境 煤礦生產(chǎn)安全大若天。安全又是人的最基本需求之一,如何使全隊(duì)員工把這種需求最大限度的變?yōu)榭赡?,采煤一?duì)結(jié)合區(qū)隊(duì)文化建設(shè)工作,樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍形象,愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)形象,優(yōu)質(zhì)安全的工作形象,整潔衛(wèi)生的環(huán)境形象”為隊(duì)訓(xùn),扎實(shí)有效的控制了青工身邊“無(wú)三違、無(wú)事故”,堅(jiān)持把安全文化作為區(qū)隊(duì)文化的重要組成部分,提出了“生命之魂、幸福之基、效益之本、穩(wěn)定之源”的安全文化建設(shè)理念,塑造了“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的區(qū)隊(duì)愿景目標(biāo),逐步建立了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的“大安全”格局,賦予傳統(tǒng)安全生產(chǎn)以“思想支撐、文化支撐和技術(shù)支撐”的全新內(nèi)容。從改變隊(duì)辦公室、會(huì)議室的環(huán)境入手,在隊(duì)會(huì)議室創(chuàng)辦了來(lái)自全隊(duì)36名員工的“盼君歸——全家?!闭掌⒃谙戮皩?duì)著“全家?!闭掌系挠H人宣誓,還開(kāi)展了家庭聯(lián)?;顒?dòng)機(jī)制,把安全文化的觸角延伸到員工家庭,層層簽訂夫妻聯(lián)保書(shū),為安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。井下以

      文明生產(chǎn)為突破口,從一根根電纜的懸掛,一棵棵支柱的支設(shè),一根根擋矸欄,一鍬浮煤的清掃做起。加大青監(jiān)崗員的安全監(jiān)督與考核力度,建立青年監(jiān)督崗每天由井團(tuán)總支書(shū)記在碰頭會(huì)匯報(bào)制度,充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的作用,動(dòng)員青年團(tuán)員與崗員立足本職崗位抓安全,在安全形勢(shì)平穩(wěn)時(shí),敲好“警鐘”,當(dāng)好“觀察員”;安全形勢(shì)被動(dòng)時(shí),打好“鑼鼓”,當(dāng)好“鼓動(dòng)員”;安全形勢(shì)遇到急難重任務(wù)時(shí),打好“先鋒”,當(dāng)好“突擊員”。教育青工樹(shù)立在崗位上主動(dòng)抓安全工作的思想和主人翁意識(shí),提高特員、團(tuán)員的責(zé)任感和使命感,對(duì)“三違”現(xiàn)象敢說(shuō)、敢管、敢于制止。通過(guò)幾年來(lái)的創(chuàng)建實(shí)踐,使采煤一隊(duì)深切體會(huì)到:實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,是“青年文明號(hào)”活動(dòng)的靈魂;抓住第一要?jiǎng)?wù),是“青年文明號(hào)”活動(dòng)的生命源泉;以人為本,是“青年文明號(hào)”活動(dòng)的根本;堅(jiān)持不懈,是“青年文明號(hào)”活動(dòng)的關(guān)鍵。如今采煤一隊(duì)全體干部員工下井有安全感、外出有自豪感、在家有幸福感。通過(guò)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的開(kāi)展,充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的突擊隊(duì)作用,同時(shí)也為該隊(duì)提供了展示青春風(fēng)采的廣闊平臺(tái),取得了顯著成績(jī),推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康發(fā)展。今后一定能細(xì)心打造精品工程,培育一流人才,創(chuàng)建一流業(yè)績(jī),繼續(xù)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),把智慧和汗水寫(xiě)在青春的旗幟上,使知項(xiàng)工作朝著更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

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