第一篇：XX年就業(yè)局農(nóng)村勞務開發(fā)科科長述職報告

XX年就業(yè)局農(nóng)村勞務開發(fā)科科長述職報告

尊敬的各位領導、評議代表、同志們：

大家好！我叫xx，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任縣就業(yè)局農(nóng)村勞務開發(fā)科科長職務。主要負責指導全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、培訓，引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展調(diào)查研究，綜合分析農(nóng)村勞務開發(fā)工作中新情況、新問題，維護農(nóng)民工勞動保障權益，發(fā)展家庭服務業(yè)，農(nóng)村勞動力資源和勞務開發(fā)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報等工作?，F(xiàn)將我XX年下半年至今年上半年勞務工作情況向大家總結(jié)匯報如下：

一、廉潔自律，虛心學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

在工作中，切實保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一絲不茍的工作作風，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行。

二、勤奮工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作。為進一步加大宣傳力度，確保政策宣傳不留死角。XX年下半年至今，全縣共舉辦16場，435人參加的返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。全縣印制了3萬份《致農(nóng)民工朋友的慰問信》，1XX份年畫，3000份農(nóng)民工手冊，600付政策宣傳撲克牌在車站、廣場，招聘會、座談會等進行宣傳發(fā)放，開設了“返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大棚車”，抓住 鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕場天”等人流高峰期，在場鎮(zhèn)開展多種形式的宣傳，確保惠民政策人人知曉。

進一步完善農(nóng)村勞務經(jīng)紀人隊伍。為了協(xié)助信產(chǎn)配套企業(yè)招工，充分發(fā)揮市場作用，XX年下半年在全縣組織培訓了200名勞務經(jīng)紀人，確定了99名勞務經(jīng)紀人協(xié)助信產(chǎn)配套企業(yè)招工，向他們頒發(fā)了聘書。

開展了家庭服務業(yè)相關工作。截止目前，全縣開展市級家庭服務從業(yè)人員專項培訓共計37期，培訓結(jié)業(yè)1762人。

開展了農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查和調(diào)研工作。一是對全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題及影響因素，發(fā)展趨勢，我縣在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好政策、好措施等方面進行了調(diào)查調(diào)研，并向市勞務辦及時撰寫了調(diào)研報告。二是對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，工作措施，存在的困難和問題進行了調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況形成了書面調(diào)查報告。三是開展了家庭服務業(yè)市場需求及培訓成本調(diào)查。

總之，XX年以來農(nóng)村勞務開發(fā)各項工作有計劃、有記錄、臺賬真實、準確、完整，工作有序開展。XX年全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4433人，實現(xiàn)農(nóng)民工回引就業(yè)創(chuàng)業(yè)5461人，全面完成了市縣下達的目標任務，在全市XX年農(nóng)村勞務開發(fā)綜合評價中評為一等獎。今年上半年全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力1686人，引導2551名返鄉(xiāng)農(nóng)民工順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已全面完成階段性目標任務。

在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，共同把農(nóng)村勞務開發(fā)工作做細做好。

謝謝大家！

第二篇：XX年就業(yè)指導科科長述職報告

XX年就業(yè)指導科科長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

我叫xx，XX年8月任就業(yè)局就業(yè)指導科科長，主要從事社保補貼等各項補貼的審核、公益性崗位開發(fā)、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建等工作。現(xiàn)將一年來履行工作職責的情況向各位領導和同志們作匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

一年來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人的作風，在局主要領導和同志們的關心、支持、幫助下，我服從工作安排，加強學習，認真履行工作職責，堅持原則，依法辦事，無私奉獻，大大提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，順利完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面作如下匯報：

一、在德的方面，加強政治理論和就業(yè)再就業(yè)政策理論學習，不斷增強了思想道德素質(zhì)和理論水平。我認真學習了一系列就業(yè)再就業(yè)政策，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、十八大精神，激發(fā)了自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

二、在能的方面，銳意進取，求真務實，不斷提高自身 工作能力。我從XX年參加工作以來，經(jīng)過不斷學習積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了較大的提高。在日常的各項工作過程中，處理突發(fā)事件迅速，及時注重執(zhí)行力的提升，及時熟悉新的工作流程，并準確把握工作規(guī)律和特點，增強了工作的預見性和針對性。

三、在勤的方面，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，團結(jié)同志，保證了科室工作的正常開展。

四、在績的方面，盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。我本著對工作高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，與科室同志一起創(chuàng)造性的開展工作，各項工作均取得了一些成績。XX年7月到XX年6月，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員18577人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3757人；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)1080人。全縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2384人,期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.30%。全縣41個社區(qū)已有37個社區(qū)成功創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，另外4個新調(diào)整行政區(qū)劃的社區(qū)正在創(chuàng)建當中。截止7月，我縣共新開發(fā)公益性崗位154個，期末結(jié)存在崗人 數(shù)626個。

XX年7月到XX年6月，共落實靈活就業(yè)人員社保補貼2562人次517.5萬元；落實用人單位社會保險補貼367人次201.5萬，用人單位崗位補貼367人次131.6萬；落實就業(yè)補貼365人107.7萬。

五、在廉的方面，不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然在工作中我還存在學習還欠深入，創(chuàng)新精神不夠，總結(jié)、挖掘工作亮點不夠等不足。這些工作中的問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進，也請各位隨時監(jiān)督并提出寶貴意見或建議，我將及時糾正。

謝謝大家！

第三篇：關于農(nóng)村勞務開發(fā)工作情況的調(diào)研報告

關于農(nóng)村勞務開發(fā)工作情況的調(diào)研報告

＊＊市是大城市、大農(nóng)村并存的特殊直轄市。全市農(nóng)業(yè)人口占74.2%，農(nóng)村的富余勞動力900多萬人，占農(nóng)村勞動力的66%。針對這種情況，XX市把轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力作為破解“三農(nóng)”難題的有效途徑，提出要把勞動力資源作為第一資源，XX年又提出把勞務經(jīng)濟作為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的“第一經(jīng)濟”，在發(fā)展勞務經(jīng)濟方面進行了積極的探索和實踐。通過政府與市場聯(lián)動，擴大勞務輸出規(guī)模；通過培訓著力提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)，實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)到轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)變；通過支持引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鑄造農(nóng)村能人；通過引導土地流轉(zhuǎn)等政策，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，XX市的實踐對于做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作具有重要的借鑒意義。

＊＊市農(nóng)村勞務開發(fā)工作基本情況

＊＊市不斷加大農(nóng)村勞務開發(fā)工作力度，有力地促進了農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)，取得了比較明顯的成效。

農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)情況 XX年—XX年，XX市接受各類職業(yè)技能培訓的農(nóng)村勞動力達116萬人，共培訓農(nóng)村勞動力65.8萬人，占培訓總數(shù)的56.7%；全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總數(shù)由401.8萬人增加到706.3萬人，年均增長12.6％，占全市農(nóng)村勞動力的比重由29.6%提高到51.7%。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特點 XX市轉(zhuǎn)移就業(yè)發(fā)展趨勢集 中體現(xiàn)在“五化”上。一是輸出方式多樣化。通過各級政府和部門、中介機構以及各類職業(yè)培訓機構等組織轉(zhuǎn)移的約占35%；通過農(nóng)民自組織、自管理轉(zhuǎn)移的約占62％；個人外出“闖”的約占3%。二是轉(zhuǎn)移行業(yè)非農(nóng)化。到XX年底，XX市農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移672.8萬人，占農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總數(shù)的95.3%。三是就業(yè)分布區(qū)域化。農(nóng)民外出務工地區(qū)主要集中在“珠三角”等東部經(jīng)濟發(fā)達城市或地區(qū)，逐年向東北、西北、中部和西南其他省區(qū)擴散。四是外出群體年輕化。轉(zhuǎn)移就業(yè)人群中，30歲以下的約占轉(zhuǎn)移總數(shù)43.7%，31歲—40歲的約占34.8%，41歲以上的占21.5%。

農(nóng)村勞務開發(fā)對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的積極作用 一是促進了農(nóng)民增收，推動了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。大量的農(nóng)民外出務工，增加了工資性收入，帶動了農(nóng)民收入的增長。從XX年—XX年，勞務總收入由133.2億元增加到283.1億元，年均增長18.8%。二是促進了農(nóng)民素質(zhì)提升，帶動了農(nóng)民思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，使外出務工農(nóng)民的工資水平、工作適應力、工作滿意感都有了較大提升。三是促進了職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。四是促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，帶動了產(chǎn)業(yè)集群的形成。

＊＊市農(nóng)村勞務開發(fā)工作的主要做法

XX年以來，XX市農(nóng)村勞務開發(fā)工作始終堅持“政府促進，市場運作，部門服務，農(nóng)民受益”的原則，按照“135” 的基本思路推進工作。即，實現(xiàn)一個目標：每年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力40萬人，示范性培訓20萬人；構建三大系統(tǒng)：勞動力資源調(diào)查系統(tǒng)、技能培訓系統(tǒng)、組織輸出系統(tǒng)；落實五項政策：培訓補助、輸出獎勵、費用減免、權益保障和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策。著力抓了以下幾方面的工作。

強化技能培訓 依托全市各類教育培訓資源，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。一是堅持市場運作，強化訂單培訓。大力開展“校企結(jié)合、校校聯(lián)合”等模式的訂單培訓，XX年—XX年共完成訂單培訓58.45萬人,培訓就業(yè)率達98%。二是突出技能提高，主抓中長期培訓。采取長期、中期、短期培訓相結(jié)合、全日制與非全日制培訓相結(jié)合的方式，逐步向長期培訓過渡。三是注重特色培訓，打造品牌勞務。目前，XX的“XX師傅”、“富僑保健”、“石龍技工”、“XX月嫂”、“黔江港務裝卸”、“三峽服裝”、“巫山建工”等已成為在全國有一定影響力的特色勞務品牌。

堅持市場引導，充分發(fā)揮市場的作用近年來，通過加大對勞務中介組織、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人，職業(yè)培訓機構的培育扶持力度，一批勞務市場主體逐步發(fā)展壯大。XX市正在實施的農(nóng)村勞務經(jīng)紀人培訓工程，計劃每年培訓勞務經(jīng)紀人XX人，五年培訓1萬名經(jīng)紀人，實現(xiàn)每村1名經(jīng)紀人的目標。

加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的制度建設 主要開展了以下工作。一是規(guī)范化管理。通過簡化進城務工農(nóng)民的辦證手 續(xù)，實行除居民身份證外的流動人口居住證“一證式”管理制度，較為完善地建立起進城務工農(nóng)民的基礎檔案。二是人性化服務。在務工農(nóng)民相對集中的地區(qū)，開辦“農(nóng)民工公寓”，為1.3萬農(nóng)民工提供了廉租住房；對隨農(nóng)民工進城的學齡子女指定學校就近入學，享受城鎮(zhèn)居民子女入學同等待遇；為進城務工農(nóng)民提供系統(tǒng)的計生衛(wèi)生服務。三是完善社保政策。今年5月XX市對農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險和大病醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌作出具體規(guī)定。四是組織化維權。加大勞動維權力度。逐步落實了最低工資保障制度和建筑領域工資保證金制度。建立了法律援助協(xié)作機制。

創(chuàng)新政策措施，實現(xiàn)農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變 一是放寬戶籍政策。通過“農(nóng)民轉(zhuǎn)市民”試點，改革消除農(nóng)民變市民的制度性障礙，XX年實現(xiàn)了5萬名進城務工經(jīng)商農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民。二是加強職業(yè)教育，促進農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。對新增農(nóng)村勞動力，將農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口，實現(xiàn)永久轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)工人。

大力扶持鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)近年來，XX市積極采取措施，鼓勵和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是健全組織體系，強化創(chuàng)業(yè)引導。市政府在六個駐外辦事處設立了勞務聯(lián)絡處，切實加強與務工人員的聯(lián)系溝通。二是出臺優(yōu)惠政策，開辟綠色通道。市委、市政府制定了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。各區(qū)縣相繼出臺了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。三是建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)，壯大發(fā)展基地。不少區(qū)縣在工業(yè)園區(qū)設立了返鄉(xiāng)基地，積極鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)入園，通過園區(qū)落實出臺的各種優(yōu)惠配套政策。四是注重輿論宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。XX市通過開展“熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)”宣傳教育，在全社會營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

幾點啟示與建議

XX市農(nóng)村勞務開發(fā)工作，為我們積累了寶貴的經(jīng)驗，提供了重要的啟示。

堅持政府促進與市場引導相結(jié)合 正確處理政府促進與市場引導的關系，合理界定政府與市場的職責，既要做好政府服務，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的環(huán)境，又要大力培育勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人等市場主體，實行以獎代補，規(guī)范市場行為，充分發(fā)揮市場在引導農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中的作用。

堅持促進農(nóng)民務工增收與減少農(nóng)村人口相結(jié)合 今后應進一步加強農(nóng)村勞務開發(fā)，一方面，要通過強化培訓提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和技能，促進農(nóng)民外出就業(yè)，增加農(nóng)民收入；另一方面，要積極創(chuàng)造政策環(huán)境，促進農(nóng)民長期穩(wěn)定轉(zhuǎn)移到城市，不斷減少農(nóng)村人口數(shù)量，推進我國城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。

加強對農(nóng)民的培訓 要以“陽光工程”為龍頭，加強對農(nóng)民的培訓。調(diào)整培訓思路，由臨時短期培訓向長期正規(guī)職業(yè)培訓轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)新型技能型產(chǎn)業(yè)工人。不斷增加補貼的規(guī)模，根據(jù)農(nóng)村勞動力接受培訓的內(nèi)容、時間的長短，實行差 別補貼制度。同時，要針對當前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力的結(jié)構變化，切實抓好先進實用技術的培訓。

創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式 要進一步建立健全土地流轉(zhuǎn)機制，為農(nóng)民工流轉(zhuǎn)承包土地提供更加完善的服務。加快發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化，不斷提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。以發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖為重點，促進畜牧業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。推進農(nóng)業(yè)社會化服務，突出重要農(nóng)時季節(jié)和關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，搞好流通、信息、農(nóng)機、基礎設施等方面服務。

積極引導和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不但增加了自己的收入，而且還促進了當?shù)亟?jīng)濟增長。應在充分調(diào)查研究的基礎上，研究農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，制定優(yōu)惠政策，為返鄉(xiāng)人員創(chuàng)造必備的創(chuàng)業(yè)條件和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移 在積極促進農(nóng)村勞動力外出就業(yè)的同時，也要大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，集約使用土地，減少環(huán)境污染，提高集聚效應，促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

第四篇：XX年外貿(mào)局經(jīng)濟協(xié)作科科長述職報告

XX年外貿(mào)局經(jīng)濟協(xié)作科科長述職報告

各位領導、各位代表：

大家好！

本人徐亞紅，現(xiàn)任XX區(qū)對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局經(jīng)濟協(xié)作科科長。按照全區(qū)“公述民評”活動要求，我從三個方面進行述職述廉，敬請評議。

一、崗位基本情況

因機構設置調(diào)整，區(qū)經(jīng)合辦于XX年9月由在區(qū)經(jīng)發(fā)局掛牌調(diào)整為在區(qū)外經(jīng)貿(mào)局掛牌，區(qū)外經(jīng)貿(mào)局同時增設經(jīng)濟協(xié)作科。本人也相應從經(jīng)發(fā)局調(diào)至外經(jīng)貿(mào)局，擔任經(jīng)濟協(xié)作科科長職務。

經(jīng)濟協(xié)作科主要職責為：負責國內(nèi)招商引資工作，會同有關部門研究擬定加強國內(nèi)合作的政策、目標的制訂，并做好實施工作；抓好國內(nèi)招商引資組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理和考核工作；負責國內(nèi)招商引資情況的調(diào)查、統(tǒng)計信息綜合工作；負責外地來蕭投資項目聯(lián)絡、管理和服務工作；負責做好區(qū)域經(jīng)濟合作工作；配合做好外地代表團來蕭的接待工作；負責做好領導交辦的其他任務。

二、履行職責情況

加強學習，提高綜合素養(yǎng)。學習能力是一個人的基礎性能力，我參加工作已有19年，分別在企業(yè)、事業(yè)和機關單 位就職，每一次崗位的變動都讓我深感學習對做好本職工作的重要性。加強理論學習，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在工作中深化對黨的十七大、十七屆五中全會精神和胡錦濤同志“七一”重要講話的學習，在實踐中進一步領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。注重業(yè)務學習，積極參加各級部門組織的各類培訓班、學習班，不斷汲取和掌握與工作相關的新理念、新知識和新技術，拓展政治、經(jīng)濟、科技、管理等相關領域的知識面。虛心向同事學習，細心觀察，勤于思考，遇到不懂、不清楚的問題多向各位領導、同事請教。不斷提高獨立調(diào)研、分析、判斷和協(xié)調(diào)能力，切實加強本職工作的計劃性、預見性和創(chuàng)新性，為各項工作的順利開展奠定良好基礎。

立足本職，熱忱服務基層。經(jīng)濟協(xié)作科在經(jīng)合系統(tǒng)中處承上啟下的位置。對上要完成市經(jīng)合辦在內(nèi)資招商、山海協(xié)作、信息調(diào)研等多方面的考核任務，對下要進行全區(qū)32個責任單位的內(nèi)資招商目標任務分解和考核。從科室職責看，經(jīng)濟協(xié)作科并沒有太多的職權，更多的是對上級部門的負責和對基層單位的服務。發(fā)揚“生活樸實、作風務實、做事求實、效果扎實”的精神，按照工作權限和工作程序認真履行職責，堅持公平公正，不徇私情，勤勤懇懇為人，踏踏實實做事。強化服務理念，想基層所想，急基層所急，對工作中遇到的新情況、新問題，積極探討解決辦法，盡快幫助妥善 處理。針對部分責任單位招商資源要素緊缺、完成目標任務難度較大的困難，主動上門聯(lián)系，幫助分析優(yōu)劣勢，制定揚長避短的工作方案，加強定向統(tǒng)計，積極助力責任單位完成全年目標任務，為全區(qū)在全市考核中得優(yōu)打下基礎。對企業(yè)在投資中遇到的問題，能盡其所能全力幫助聯(lián)系解決，不以事小而不為，不以事難而不為。

求真務實，注重工作實效。經(jīng)濟協(xié)作科是區(qū)外經(jīng)貿(mào)局的一個新增科室，設立還不滿兩年，完成科室人員配備剛過一年。一年來，在局黨組的領導、上級部門的指導和同事們的支持下，科室全體人員進一步統(tǒng)一思想，加強學習，創(chuàng)新舉措，緊緊圍繞本職工作，積極完成各項工作。

1、內(nèi)資招商：先來看幾組數(shù)據(jù)。XX年，全區(qū)共引進XX市外內(nèi)資項目317個；協(xié)議資金151.70億元，完成區(qū)全年任務的165.4%，同比增長45.8%；到位資金85.67億元，完成區(qū)全年任務的190.4%，同比增長87.8%。引進樓宇招商項目147個，到位資金12.54億元，完成市全年任務的209.0%,同比增長76.9%。在全市國內(nèi)招商引資考核中，再創(chuàng)歷史新高。

XX年1-7月，全區(qū)共引進市外內(nèi)資項目195個，協(xié)議資金86.31億元，完成區(qū)全年任務的81.8%；到位資金36.26億元，完成區(qū)全年任務的70.0%。引進樓宇招商項目85個，到位資金7.81億元，完成市全年任務的97.63%。引進項目 以二產(chǎn)項目為主，以國企投資項目為主。省外投資方主要來源于廣東、湖北、上海、福建等地，省內(nèi)主要來源于紹興、金華、臺州、寧波等地。引進的大項目主要有廣汽吉奧汽車、XX裕隆汽車、南車軌道交通、中科新松光電、賽源新能源、舒奇蒙能源科技、閩杭控股等。

在這些枯燥的數(shù)字背后，我們更注重國內(nèi)招商引資的體系建設，建立和完善運行機制和激勵機制，重點推行領導聯(lián)系人、項目聯(lián)絡員、聯(lián)席會議、月報考評等四項制度，確保項目的有效推進。加強在建項目的后續(xù)跟蹤服務，主動聯(lián)系溝通，幫助解決實際問題。開展多種形式的培訓和輔導，提高隊伍的整體素質(zhì)。積極創(chuàng)新模式，搭建平臺，加強宣傳推介和信息發(fā)布，組織參加各級各類各地招商推介活動，并在上海舉辦了由400多家企業(yè)參加的低碳經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展論壇。XX年，賽源動力鋰電池、恒基偉業(yè)研發(fā)中心等10個項目在XX、上海等地的招商活動中簽約，市外投資達58.5億元。XX年，又有三一挖掘機等3個項目在上海等地成功簽約，市外投資達13億元。

2、區(qū)域合作：區(qū)域合作主要有三個層面。一是與東北及中西部地區(qū)的合作，積極引導我區(qū)企業(yè)“引進來”與“走出去”相結(jié)合，“內(nèi)強總部”與“外拓基地”相結(jié)合，在資源、產(chǎn)業(yè)、技術、人才、市場等方面進行合作，促進生產(chǎn)要素的跨區(qū)域流動和合理配置，助推我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。XX年 9月，我們組織區(qū)內(nèi)汽車及零部件生產(chǎn)骨干企業(yè)在長春召開兩地汽車產(chǎn)業(yè)對接會，開發(fā)區(qū)和萬向、亞太、依維柯等企業(yè)先后在會上進行推介，為引導兩地企業(yè)開展雙向投資、促進合作共贏搭建了政企聯(lián)動平臺。此外，我們還組織企業(yè)參加哈洽會、西部博覽會等活動，拓展XX企業(yè)對外發(fā)展空間。XX年，金馬集團總投資4.2億元的北極度假村項目在浙江·黑龍江經(jīng)濟合作洽談會上成功簽約；XX年，遠翅控股集團總投資1.2億元的**遠翅汽車內(nèi)外飾件項目又在會上順利簽約，這已是遠翅集團走出XX在國內(nèi)興建的第8個生產(chǎn)基地。

二是與省內(nèi)衢州等欠發(fā)達地區(qū)的山海協(xié)作。以項目為中心，以資源與產(chǎn)業(yè)合作為重點，通過高層互訪、舉辦項目推介洽談會、組織企業(yè)實地考察等形式拓展合作領域，提升合作層次。XX年，XX、衢州兩地共進行7次工作互訪，分別就土地指標置換、項目引進和推進等內(nèi)容進行實質(zhì)性的對接。11月，專程赴開化、龍游、常山等地走訪XX在衢投資重點企業(yè)，取得良好成效。新簽約資源與產(chǎn)業(yè)合作項目12個，計劃總投資8.11億元，主要涉及機械電子、紡織服裝、酒店旅游等行業(yè)，全面完成XX市下達的對衢州資源與產(chǎn)業(yè)合作的目標任務。XX年，我區(qū)與龍游的協(xié)作進一步深化，方區(qū)長親自帶隊前往龍游，兩地簽訂實施山海協(xié)作工程框架協(xié)議書。“十二五”期間，雙方將進一步加強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與土地資源的合作利用，XX積極引導企業(yè)赴龍游投資，轉(zhuǎn)移區(qū)內(nèi)過剩 產(chǎn)能，龍游優(yōu)先為XX代造耕地，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，合作雙贏。XX年，我們還積極推進“百村經(jīng)濟發(fā)展促進計劃”的實施，區(qū)領導帶隊赴淳安開展對接走訪活動，落實淳安洪山岙村、橋西村和開化張家村結(jié)對扶持資金35萬元，主要用于村莊公路硬化及村污水處理池建設等項目，推進新農(nóng)村建設。

三是杭嘉湖紹都市經(jīng)濟圈內(nèi)的合作。在XX都市圈領導小組的指導下，加強與各專委會及相關部門的對接，積極參與實施跨區(qū)域的合作項目。開展XX、紹興、諸暨三地產(chǎn)業(yè)合作調(diào)研，助推產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和優(yōu)化升級。XX都市經(jīng)濟圈協(xié)調(diào)會第五次市長聯(lián)席會議將于XX年11月在我區(qū)舉行，作為會議承辦方，我們正積極開展會議的各項前期準備工作，確保會議順利召開。

3、信息調(diào)研：對近年來國內(nèi)招商引資在建、在談及意向項目進行調(diào)查和分析，建立數(shù)據(jù)庫、項目庫和信息庫，為今后的招商工作提供更科學的參考意見。根據(jù)XX市的內(nèi)資考核導向和XX區(qū)的招商特點，對XX年全區(qū)內(nèi)資目標責任制考核方案進行了修改和完善。開展XX本地企業(yè)對外投資情況的調(diào)查，摸清XX企業(yè)拓展發(fā)展空間、加快轉(zhuǎn)型升級的總體情況，為實施“走出去”戰(zhàn)略打下扎實的基礎。XX年，向市經(jīng)合辦等單位上報各類信息238條，內(nèi)容涉及招商引資、區(qū)域合作、山海協(xié)作等，錄用47條；同時，通過實地考察、企業(yè)走訪和集中座談，形成XX汽車及零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào) 研報告1篇。XX年1-7月，累計向市經(jīng)合辦、都市圈辦等部門上報各類信息達132條，錄用48條。同時，關于我區(qū)企業(yè)“走出去”發(fā)展和樓宇招商情況的兩項調(diào)研也正在有序進行中。

嚴于自律，牢筑拒腐防線。樹立廉潔奉公、執(zhí)政為民的理念，認真參加廉政建設、機關作風等方面的學習，堅持自重、自省、自警、自勵，做到思想上防蛻變、經(jīng)濟上防貪占、工作上防失職、紀律上防松弛。未出現(xiàn)向基層 “吃拿卡要”、借車、報銷發(fā)票等情況，也無利用職務之便為他人和自己謀取不當利益。

三、今后努力方向

在外經(jīng)貿(mào)局工作已是第三個年頭，我和我所在的科室做了一些工作，也取得了一點成績，這與單位領導和同事們的關心支持是分不開的，也是處室全體同志共同努力的結(jié)果。但我清醒地知道，學習、工作中還存在著很多不足。經(jīng)濟協(xié)作科是區(qū)外經(jīng)貿(mào)局的一個科室，對上卻是XX市經(jīng)合辦整個部門，在人手不足且工作量大、事雜、時急的情況下，工作往往窮于應付而少于思考，滿足于面而難以深入。這些都有待在今后的工作實踐中加以克服、改進和提高。

進一步加強學習思考。要善于在緊張繁雜的業(yè)務工作中擠出時間，加強理論知識學習和業(yè)務技能學習，不斷向書本學習，向?qū)嵺`學習，向先進學習，使自身素養(yǎng)和能力能夠適 應不斷提升的工作要求。

進一步強化服務意識。深入基層，加強調(diào)研，保持暢通的交流機制，搭建更好的服務平臺。多點換位思考，少點本位主義，少說多做，積極而為，盡其所能地幫助基層解決工作上的問題和困難。

進一步提升工作效能。針對不斷變化發(fā)展的工作形勢，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，帶領科室同志發(fā)揮團隊精神，凝聚集體智慧，以更寬的視野、更高的標準、更細的服務做好經(jīng)合工作，力爭在內(nèi)資招商、區(qū)域合作等工作中取得新突破。

述職完畢。謝謝大家！請多指正！

第五篇：XX年人民檢察院偵查監(jiān)督科科長述職報告

XX年人民檢察院偵查監(jiān)督科科長述職報告

XX年以來本人認真貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見，認真落實院黨組的工作部署和上級院業(yè)務部門的要求，在XX年負責的偵查監(jiān)督科的工作中緊密結(jié)合偵查監(jiān)督職能，積極發(fā)揮偵查監(jiān)督職能優(yōu)勢，著力提高審查逮捕的質(zhì)量和效果，增強立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督的力度和實效，工作中均以為維護xx區(qū)的社會穩(wěn)定做貢獻為著力點，同時也推動偵查監(jiān)督檢察工作深入健康發(fā)展?，F(xiàn)按照區(qū)人大常委會辦公室的工作要求，現(xiàn)將XX年的工作情況述職如下：

一、履行工作職責情況

(一)擔任檢察委員會委員以來，能夠時刻踐行檢察委員會委員的職責，審議、決議在檢察工作中貫徹執(zhí)行國家法律、政策和本級人民代表大會及其常委會決議的重大問題；業(yè)務工作中的重大事項和討論決定本院辦理的重大、疑難、復雜案件。截至XX年10月份共參加xx區(qū)人民檢察院召開的檢委會10次，共參與審議案件12件，事項8項。

(二)偵查監(jiān)督工作基本情況:截至XX年10月份，共受理各類提請批準逮捕案件117件139人，經(jīng)審查批準逮捕和決定逮捕案件78件90人，不批準逮捕39件49人，其中以不構成犯罪不批準逮捕5件10人，以事實不清，證據(jù)不足 不批準逮捕17件21人，以無逮捕必要不批準逮捕17件18人。糾正漏捕3人。審查批準逮捕和決定逮捕案件的準確率為100%，所有案件都在法定時限內(nèi)審結(jié)，案件期限審結(jié)率為100%。

發(fā)出書面糾正違法通知書20件次，公安機關均已糾正。立案監(jiān)督案件10件11人,其中監(jiān)督撤案9件9人,監(jiān)督立案1件2人,重大案件提前介入20余件次。今年我院偵查監(jiān)督科編寫簡報14篇，相關媒體采用9篇,其中市國家級媒體采用7篇。

二、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、依法履職、公正司法情況

不斷強化執(zhí)法規(guī)范化工作，重視案件質(zhì)量，不斷提升法律監(jiān)督效果，有效維護公平正義。通過完善內(nèi)部監(jiān)督機制，全力保障了公正司法，同時強化偵查監(jiān)督工作的宣傳，加大檢務公開的力度；加強與行政執(zhí)法部門的銜接溝通，實現(xiàn)信息共享，增強執(zhí)法效果；加強對食品、藥品、環(huán)保等相關重點領域的偵查監(jiān)督力度，切實保障偵查監(jiān)督工作落到實處，嚴格依法辦案，正確適用法律。組織干警認真學習審查逮捕質(zhì)量標準，嚴格按照法定逮捕條件審查批準逮捕，學習最新司法解釋，積極探索刑事偵查監(jiān)督工作新途徑，進一步完善行政司法與刑事司法向銜接的工作機制。

偵查活動監(jiān)督工作中注重改變監(jiān)督方式，從打擊犯罪向修復社會關系延伸，對輕微犯罪特別是因家庭鄰里糾紛、在 校青少年學生糾紛引發(fā)的輕微刑事案件，依法從寬處理。對涉嫌犯罪的未成年人，落實法律援助、社會調(diào)查等制度，嚴格限制適用逮捕措施，大力開展輕微刑事案件捕前促調(diào)工作，XX年刑事和解方式處理案件9件9人，堅持寬嚴相濟，改進方式方法，切實增強審查逮捕工作法律效果和社會效果。

持續(xù)加強對立案活動的監(jiān)督，堅決糾正有案不立、有罪不究以及違法動用刑事手段插手經(jīng)濟糾紛等問題。xx區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科對xx公安分局知行路派出所全年行政案件進行了審查，重點對治安行政拘留處理案件、行政處罰罰款數(shù)額大的案件進行全面檢查并建立工作臺帳，經(jīng)過檢查未發(fā)現(xiàn)存在應當進行刑事立案而不立案的情況。xx區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科又開展了“破壞環(huán)境資源和危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督活動”。為加強對專項監(jiān)督活動的組織領導和工作協(xié)調(diào)，確保專項監(jiān)督活動的各項措施落實到位，有效開展，偵查監(jiān)督科創(chuàng)新工作模式，更新監(jiān)督理念，主動深入到環(huán)保局和國土局等行政執(zhí)法部門走訪，經(jīng)向相關行政執(zhí)法部門工作負責人員了解，查看工作臺帳，掌握了執(zhí)法行政處罰案件、行政拘留案件，并了解行政執(zhí)法過程中與刑事司法銜接是否存在有案不立以及不及時移送涉嫌犯罪案件線索的現(xiàn)象，切實杜絕以罰代刑、降格處理的現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)過此次走訪促進了行政機關嚴格執(zhí)法，依法行政，發(fā)現(xiàn)立案監(jiān) 督線索3件。

堅持監(jiān)督與配合相統(tǒng)一，支持公安機關依法辦案。公安機關處在打擊犯罪、保護人民第一線，面對的矛盾多、壓力大、責任重、案件高發(fā)的態(tài)勢，檢察機關重視加強與公安機關的溝通協(xié)作，推動檢察監(jiān)督與公安機關內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督銜接，共同懲治預防犯罪、維護社會和諧穩(wěn)定。

加強偵查監(jiān)督能力建設。加強業(yè)務知識學習，切實提升偵查監(jiān)督能力。積極組織干警開展業(yè)務學習活動，采取集中學習與自學的方式，將學習刑訴法和規(guī)范化標準相結(jié)合，將辦案實踐與法律理論應用相結(jié)合，將做好群眾工作與依法辦案相結(jié)合，以案促學，以學辦案，提高偵查監(jiān)督隊伍的規(guī)范執(zhí)法的能力。以定期分享辦案心得、討論疑難復雜案件、分析點評捕后輕刑案件等形式，打造緊貼實戰(zhàn)的崗位練兵平臺，鍛煉檢察人員的思考與口頭表達能力；同時組織辦案人員針對列入案件討論范圍的疑難案件進行討論，在提高案件辦理質(zhì)量的同時，也鍛煉了案件承辦人案件匯報能力。

三、工作存在的問題

我在工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題，一是偵查監(jiān)督理念存在偏差，如擔心出現(xiàn)纏訪鬧訪，沒有嚴格執(zhí)行少捕慎捕刑事司法政策，如擔心影響與偵查機關的關系，有時存在重配合輕監(jiān)督；二是偵查監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，存在畏難情緒，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，偵查違法行為 監(jiān)督等職責履行不到位；三是偵查監(jiān)督機制不夠完善。與偵查機關信息共享有待加強，信息知情難，發(fā)現(xiàn)問題渠道不暢。偵查監(jiān)督與公安機關內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督銜接還不夠順暢。對這些問題，將高度重視，認真解決。

四、進一步加強和改進今后工作

今后將堅持規(guī)范司法、精細辦案，努力提高偵查監(jiān)督水平，更好地維護社會穩(wěn)定，更好地保障司法公正和人民權益，努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。一是堅持以法律監(jiān)督為主線，把偵查監(jiān)督工作擺在更加突出的位置，認真履行審查逮捕等職能，圍繞重點領域部署開展專項立案監(jiān)督。二是堅持以司法公正為引領，深化司法改革，努力完善偵查監(jiān)督工作機制。三是堅持以提升能力為目標，深入開展“兩學一做”學習教育，大力開展業(yè)務培訓、崗位練兵，把全面從嚴治檢貫穿偵查監(jiān)督工作始終，大力加強偵查監(jiān)督隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設。