第一篇：XX年村兩委換屆工作匯報材料

XX年村兩委換屆工作匯報材料

xx鄉(xiāng)XX年村兩委換屆總職數(shù)是96個，比上屆減少1個，其中支委64個，村委54個，交叉任職22個，比上屆提高8%；書記主任“一肩挑”1人，與上屆持平；女性負責(zé)人2人，與上屆持平。

一、基本情況

xx鄉(xiāng)現(xiàn)轄16個村，村兩委換屆于8月8日全部結(jié)束，新一屆村兩委班子成員96人，平均年齡45歲，其中，30—40周歲占17%，40—50周歲占49%；初中及以下學(xué)歷31人，占32%，高中及大專以上學(xué)歷65人，占68%，比上屆提高5%；兩委成員女性30名，占31%，比上屆提高7%。新當(dāng)選村黨組織書記4人，平均年齡46歲，四個村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村。支委新進人員3人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞濉⒑闃谴?、前江村。新?dāng)選村委會主任7人，平均年齡43歲，七個村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村、新洲村、龍?zhí)洞濉⑽呐d村。村委新進人員5人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞濉⒑闃谴?、前江村、群心村、安平村。我鄉(xiāng)共有大學(xué)生村官11人，其中黨員10人，5人當(dāng)選村黨組織副書記，4人當(dāng)選村黨組織委員。通過換屆選舉，基本上實現(xiàn)了思想政治素質(zhì)好、致富帶頭能力強、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護 的人進入了村兩委班子，新一屆村兩委班子的文化程度提高、年齡結(jié)構(gòu)改善、兩委交叉任職比例提升，班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力提高了，進一步鞏固和加強了村兩委班子帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的能力。

二、主要做法

調(diào)研摸底

為切實做好今年村兩委換屆選舉工作，結(jié)合縣委組織部開展的“百村大走訪”活動，鄉(xiāng)黨委專門成立了工作組，對我鄉(xiāng)16個村村級班子履職和基層組織建設(shè)情況進行了調(diào)研，特別是針對存在發(fā)展思路不清晰、戰(zhàn)斗力不強、黨員群眾意見大等問題的村兩委班子開展調(diào)研，徹底摸清村兩委班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村班子情況，實行分類指導(dǎo)、因村制宜，針對性地制定了工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，保證換屆選舉工作順利進行。

動員部署

在縣XX年村“兩委”換屆選舉工作會議召開之后，鄉(xiāng)黨委高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨政主要負責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，民政、公安、財政等相關(guān)站所負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照分工協(xié)作、各有側(cè)重原則，辦公室內(nèi)設(shè)維穩(wěn)組、宣傳組、紀律督查組、政策咨詢組、后勤保障組五個小組，制定了換 屆實施方案，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鄉(xiāng)換屆選舉工作。6月24日，召開xx鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉動員會，下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，并召開村級黨組織換屆選舉專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，明確換屆流程，嚴肅紀律,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

民主選舉

根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，7月15日，村黨組織換屆選舉結(jié)束；7月24日，群心村作為一票制試點村，村委會換屆選舉順利結(jié)束；8月8日，其他15個村村委會換屆選舉順利結(jié)束。兩委換屆環(huán)節(jié)中，鄉(xiāng)指導(dǎo)組及村級工作組嚴格按照法律法規(guī)、操作規(guī)程實施，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意。整個換屆期間，平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生上訪等事件。

嚴肅紀律

鄉(xiāng)紀委制定下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，引導(dǎo)每位黨員、干部牢固樹立組織觀念和群眾觀念，尊重群眾意愿，嚴格依法選舉。要帶頭執(zhí)行組織紀律和選舉規(guī)定，堅決做到局部利益服從全局利益、個人利益服從整體利益；教育村內(nèi)黨員干部和參選人正確對待個人的進、退，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織的原則，自覺遵守組織紀律；教育引導(dǎo)廣大黨員群眾顧大局、識大體，在充分行使自己的民主權(quán)利的同時，遵守換屆選舉法律法規(guī)，堅決杜絕違法違紀行為出現(xiàn)。

三、存在問題

參與意識不高

在農(nóng)村，有少數(shù)群眾對法律賦予的選舉權(quán)和被選舉權(quán)并不重視，當(dāng)家作主的意識不強，沒有農(nóng)村基層建設(shè)的主人翁精神，對待基層組織換屆選舉熱情不高。一方面是群眾的民主意識不強，最重要的還是因為農(nóng)村青壯勞力絕大部分在外打工，農(nóng)村沒人的現(xiàn)象非常突出。今年的村委會換屆選舉，在進行選民登記時，基本上所有村都存在回來參與選舉的選民不足一半的問題。

政策把握不準

今年的村兩委換屆較比往屆還是有不少變化的，而有的干部沒有認真學(xué)習(xí)政策，使得對換屆選舉政策把握不準,沒有熟練地掌握換屆選舉的具體操作規(guī)程,對選舉中容易出現(xiàn)的問題心中沒有預(yù)見和及時處理的能力。例如支委換屆在“一推”時，要求的是雙過半，有部分村沒有把握這個原則，進行了二次選舉，浪費了人力物力。

后備力量不足

今年的村兩委，我鄉(xiāng)新進6人，一定程度上充實了村兩委隊伍，補充了新鮮血液，但總體上還是存在村干部隊伍青黃不接、優(yōu)秀青年意向回村較少、可選余地不大的問題。如何吸引優(yōu)秀年輕人回村任職有待進一步研究。

四、下步工作安排

村兩委換屆已經(jīng)結(jié)束，xx鄉(xiāng)黨委將按照規(guī)定要求，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，突出三個重點：一是開展交心談心活動。組織召開聯(lián)系村干部、卸任村干部和新任村干部交心談心會，加強溝通交流，及時化解矛盾，解除落選村干部的思想負擔(dān)，鼓勵其配合新班子，認真站好最后一班崗，做好新任班子的“傳幫帶”工作，切實提高新任村干部駕馭工作的能力。二是指導(dǎo)村做好工作交接。成立專門工作小組，負責(zé)督促、指導(dǎo)各村認真做好新老班子各項交接工作，完善各種資料、集體資產(chǎn)、村級財務(wù)等移交手續(xù)。三是抓好新一屆班子教育培訓(xùn)。把新班子的教育培訓(xùn)納入工作重點，組織好人員培訓(xùn)，幫助其盡快健全完善規(guī)章制度，引導(dǎo)新任村干部盡快適應(yīng)從一個普通群眾到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變，形成以制度管人、管事的良好氛圍。

第二篇：村兩委換屆工作匯報

鮑溝鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、村委會換屆選舉的總體情況

我鎮(zhèn)共有 個村 萬人口。在村“兩委”換屆選舉工作中，根據(jù)上級部署，結(jié)合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有 個村順利完成支部換屆選舉工作，個村委會完成換屆選舉工作，共選出兩委成員總數(shù) 人，其中支部 人，村委 人，兩委交叉 人。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。

二、主要特點和收獲

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。

（二）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了 名村“兩委”成員，平均年齡45.8歲，比上一屆平均年齡小了1.1歲。支部成員中高中以上文化程度99人，村委成員中高中以上文化程度107人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子。

（三）婦女干部比例明顯提高。這次兩委換屆工作，全鎮(zhèn)共產(chǎn)生婦女干部 人，其中支部 人，村委 人，交叉任職 人。特別是在這次兩委換屆中，我鎮(zhèn)村兩委班子正職中婦女干部取得突破性進展。

三、主要做法

（一）及早介入，營造良好氛圍。一是及早開展調(diào)查摸底。從2010年下半年開始，我們就組織各級干部，通過走訪、集體座談、個別深入談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和聽取各辦事處情況匯報等方式，全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進行財務(wù)審計。鎮(zhèn)抽調(diào)紀委、經(jīng)管站、審計等相關(guān)人員，組建村級財務(wù)審計工作小組，對全鎮(zhèn) 個村進行了財務(wù)審計，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是及早抽調(diào)精干力量。我鎮(zhèn)早在去年底就以辦事處為單位成立了 個指導(dǎo)小組，同時對每個村選派2名駐村指導(dǎo)員，做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村依據(jù)實際情況制定具體方案等各項工作。四是及早宣傳發(fā)動。換屆選舉工作開展前，通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作合力。村“兩委”換屆選舉工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了換屆選舉工作辦公室，對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、工作到位。同時開展一周一調(diào)度制度，每周對兩委換屆過程中出現(xiàn)的經(jīng)驗和問題，及時進行總結(jié)和化解，確保兩委換屆工作順利開展。

（三）周密部署，科學(xué)制定方案。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，分別開展工作。同時分別制定了黨組織換屆和村委會換屆具體實施方案，一般采取“先換支部，后換村委，壓茬進行”的方式，但是針對個別村的特殊情況采取“先換村委，后換支部”的方式。針對村委換屆比較激烈的情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定采取“分批分次，試點先行，個個擊破”的策略，全鎮(zhèn) 個村共分 批進行村委換屆。并落實領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村責(zé)任制。

（四）加強培訓(xùn)，嚴把換屆程序。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、機關(guān)干部、村干部進行分批專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部、工作人員600余人次。同時開展“兩試一爭” 活動，進一步提升換屆駐村指導(dǎo)員水平。

（五）發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，公布村兩委換屆舉報電話，嚴格24小時值班制度，嚴格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。

第三篇：2011村兩委換屆工作匯報材料

2011XX縣村“兩委”換屆工作匯報材料

XX轄Ｘ鎮(zhèn)Ｘ鄉(xiāng)Ｘ個行政村，Ｘ個農(nóng)村黨支部，有農(nóng)村黨員Ｘ名。按照省、市委的統(tǒng)一部署，我縣精心部署，迅速啟動農(nóng)村“兩委”換屆工作。其主要做法是：

一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次村兩委換屆選舉時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成我縣村“兩委”換屆任務(wù)，縣委把村“兩委”換屆選舉工作作為全縣當(dāng)前工作重中之重，及時成立了村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定了《ＸＸ縣第九屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，召開了我縣第九屆村民委員會換屆工作動員會，強調(diào)第九屆村“兩委”換屆要本著精簡、高效原則，最大限度地實現(xiàn)新一屆村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，力爭達到100%；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學(xué)生村干部任“兩委”主干；每個村至少有一名婦女進“兩委”班子，要實行專職專選；提倡村“兩委”交叉任職達到80%。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，縣委成立了X個換屆工作指導(dǎo)組，細化了指導(dǎo)要點，明確了責(zé)任。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了指導(dǎo)組，為全縣村“兩委”換屆工作提供有力的組織保證。指導(dǎo)組干部始終堅持工作在第一線，隨時了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出

現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出了切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。全部完成了村民委員會成員的離任審計、村集體財產(chǎn)的核查登記和民主評議工作。

三是抓培訓(xùn)，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，縣委先后X次舉辦村“兩委”換屆工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)采取了會議、討論等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了指導(dǎo)組干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)、村也結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，全縣有X人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務(wù)，增強了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。

四抓宣傳，營造濃厚氛圍。我縣采取多渠道多種形式的方法，切實加強對村“兩委”換屆有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語1000多幅，報刊刊登10余篇，電視宣傳5次，編發(fā)簡報x期，“六個做到、六個嚴禁”通告全部張貼到村，共張貼x張，轉(zhuǎn)發(fā)省紀檢委、省委組織部等四部門下發(fā)的《關(guān)于嚴肅農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》x余份，形

成換屆紀律的高壓態(tài)勢，為全縣村“兩委”換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。

前期準備階段，通過走訪調(diào)研、調(diào)查摸底，主要有以下幾方面的問題：一是重點村、難點村家族派系相爭嚴重。二是部分村民參選意識低，參政覺悟不高，多數(shù)村莊群眾“老好人”思想嚴重，誰當(dāng)干部都一樣，外出打工人員多，影響參選率，給選舉工作造成一定的負面影響；三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。

下一步工作打算：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法選舉，針對換屆工作中可能出現(xiàn)的問題，針對不同情況制定相應(yīng)的方案，妥善解決突出問題。二是進一步加大宣傳力度。讓廣大選民充分了解做好村級換屆選舉工作的重大意義和選舉紀律，掌握選舉程序，尤其是婦女同志的參選。在全鄉(xiāng)上下營造“人人關(guān)心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。三是核定任務(wù)目標。嚴格按照法律規(guī)定的程序和流程以及時間安排，努力做到程序不亂，步驟不減，進度不拖確保第九屆村“兩委”換屆選舉工作“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質(zhì)”圓滿完成。

第四篇：村兩委換屆

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值

30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第五篇：xx鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報材料

***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進展情況

（2015年4月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！根據(jù)會議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報：

一、基本情況和工作進展情況

***鎮(zhèn)轄**個行政村，**人?，F(xiàn)設(shè)**個農(nóng)村黨總支、*個農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人（大部分為村黨支部委員）?，F(xiàn)有村兩委正職***人（其中一肩挑***人）?，F(xiàn)有村級后備干部****人。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進行了認真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進。截止到目前，準備階段的工作已全部完成，各項工作進展順利。

二、主要做法

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后，鎮(zhèn)黨委及時召開了換屆工作專題會議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)，落實相關(guān)責(zé)任。召開了動員大會，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆 選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村 “兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊業(yè)務(wù)骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行，從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

三是深入調(diào)查摸底，全面了解村級班子建設(shè)現(xiàn)狀。結(jié)合自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調(diào)查摸底階段的要求，通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式，在全鎮(zhèn)****個行政村展開全面調(diào)查研究。截至目前，***個工作組共計召開座談會***余場，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態(tài)、村黨支部班子凝 聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村 “兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。

五是抓好財務(wù)審計，確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對村級財務(wù)收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。

二、存在問題 一是隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展，流動人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達***余人，他們對村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。

二是村級集體經(jīng)濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。

三、下一步工作思路

開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠。下一步，我們將進一步提高認識，精心組織，重點抓好四個方面的工作。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。

二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點是依法依規(guī)，嚴把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)定的標準一點不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。

三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅決毫不客氣地嚴厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。

四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，讓他們盡快進入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。

總之，我們堅信，在市換屆選舉督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法嚴格按照程序組織實施，一定能圓滿完成這次村 “兩委”換屆選舉任務(wù)。