第一篇：經(jīng)信局重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào)材料

經(jīng)信局重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào)材料

今年以來(lái)，縣經(jīng)信局在縣委、縣政府和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行黨的群眾路線為總抓手，突出“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”工作重點(diǎn)，努力克服各種不利因素，積極采取有效措施，預(yù)計(jì)可全面完成全年目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我局四項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、2014年度目標(biāo)完成情況預(yù)測(cè)

1、工業(yè)指標(biāo)：元至10月，全縣規(guī)模工業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值96.5億元，同比增長(zhǎng)15.34%，占年計(jì)劃的83.2%，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值116億元，可實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)（116億元）的100%；累計(jì)完成規(guī)模工業(yè)增加值27億元，同比增長(zhǎng)12%，占年計(jì)劃的82%，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)（32.9億元）的100%；凈增“小進(jìn)規(guī)”企業(yè)15家，規(guī)模企業(yè)總數(shù)達(dá)到了85家，占全年目標(biāo)（8家）的188%。

2、外經(jīng)外貿(mào)：元至10月，累計(jì)完成外貿(mào)出口5240萬(wàn)美元，占年計(jì)劃120.1%，同比增長(zhǎng)115.8%，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口5700萬(wàn)美元，占全年計(jì)劃目標(biāo)（4363萬(wàn)美元）的131%；引進(jìn)利用外資目前為零。

3、內(nèi)貿(mào)：元至10月，累計(jì)完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額27.85億元，占年計(jì)劃35.14億元的79.25%，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)35.14億元；新增“小進(jìn)限”企業(yè)5家，占全年目標(biāo)5家的100%，另有41家“小進(jìn)限”企業(yè)正在審批之中。

4、固定資產(chǎn)投資：元至10月，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資4.8億元，占全年計(jì)劃目標(biāo)（5.5億元）的87.3%，預(yù)計(jì)可完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、主要工作成效

1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新跨越。2014年，規(guī)模工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值首次突破100億元，達(dá)到了115億元；今年預(yù)計(jì)食品加工行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)到40億元，新型建材行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值可突破25億元以上，輕工服飾、紙品包裝和光電子三大行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值分別可突破10億元以上；規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數(shù)達(dá)到了85家。

2、工業(yè)運(yùn)行質(zhì)量有新提升。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)回升。上半年，規(guī)模工業(yè)一直在低位徘徊，通過(guò)多項(xiàng)保增長(zhǎng)措施，從6月份開始，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行連續(xù)5個(gè)月回升明顯，工業(yè)經(jīng)濟(jì)增速保持在17個(gè)百分點(diǎn)以上的增幅。負(fù)增長(zhǎng)企業(yè)由年初的23家減少到12家，繼續(xù)保持溫和回升態(tài)勢(shì)。二是經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)。預(yù)計(jì)全年全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.96億元，同比增長(zhǎng)16%；入庫(kù)稅金1.48億元，同比增長(zhǎng)20%；實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)收入102億元，同比增長(zhǎng)20%。三是通過(guò)向上爭(zhēng)取協(xié)議電價(jià)保障了高耗能企業(yè)電力供應(yīng)問(wèn)題，通過(guò)市場(chǎng)開拓和技術(shù)改造盤活了一批困難企業(yè)。

3、結(jié)構(gòu)調(diào)整有新突破。我縣以匡通電子、屈姑食品、戈碧迦光學(xué)玻璃、百麗鞋業(yè)、帝元罐頭、吉盛織染等龍頭企業(yè)為依托，通過(guò)改造提升和轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升產(chǎn)品檔次和技術(shù)含量，推動(dòng)企業(yè)競(jìng)進(jìn)提質(zhì)。今年新增了北斗國(guó)科、帝元蕃茄醬、屈姑橙酒橙醋、華強(qiáng)制蓋、戈碧迦鑭系玻璃、澤亨日用品擴(kuò)建、匡通燈飾、新亞交通設(shè)施、潤(rùn)恒模板等項(xiàng)目。規(guī)模工業(yè)企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到了6家、高新技術(shù)產(chǎn)品7個(gè)、全國(guó)馳名商標(biāo)2個(gè)、省著名商標(biāo)5個(gè)、省級(jí)名牌產(chǎn)品12個(gè)，通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整，極大的增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)生活力。

4、商務(wù)經(jīng)濟(jì)有新亮點(diǎn)。一是市場(chǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。建成了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，山水龍城標(biāo)準(zhǔn)化超市化的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已于今年3月份投入運(yùn)行；九里博創(chuàng)、茅坪小區(qū)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，正在加速推進(jìn)；啟動(dòng)了商業(yè)步行街、楚天農(nóng)貿(mào)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的市場(chǎng)建設(shè)。二是高質(zhì)量地進(jìn)行了商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃。2014年-2030年商貿(mào)流通網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃已完成，將全力構(gòu)建商貿(mào)流通新格局。三是新型商務(wù)快速發(fā)展。建立了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，已入住電子商務(wù)企業(yè)10家，預(yù)計(jì)可入住電子商務(wù)企業(yè)50家。全縣特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)企業(yè)達(dá)到了100多家，電子商務(wù)等新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度超過(guò)了50%。

5、外貿(mào)出口有新拓展。幫助企業(yè)走進(jìn)了自貿(mào)區(qū)、廣交會(huì)，開拓國(guó)際市場(chǎng)，積極爭(zhēng)取各類展會(huì)、展臺(tái)，積極搭建產(chǎn)銷對(duì)接平臺(tái)。今年新增外貿(mào)備案企業(yè)8家，引進(jìn)了貿(mào)易公司，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口2000萬(wàn)美元，外貿(mào)出口過(guò)1000萬(wàn)美元的達(dá)到了2家，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口總額5700萬(wàn)美元，占年計(jì)劃目標(biāo)的133%，同比增長(zhǎng)86.5%。

6、服務(wù)能力有新提高。我們通過(guò)推行“四個(gè)四的服務(wù)快車”活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。行政審批進(jìn)一步規(guī)范，企業(yè)投訴現(xiàn)象進(jìn)一步減少；“三亂”現(xiàn)象得到控制，特別是亂收費(fèi)和亂罰款的現(xiàn)象得到根治；法制環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，今年未出現(xiàn)侵犯企業(yè)法人正當(dāng)權(quán)益的不法行為；安全維穩(wěn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，今年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，企業(yè)的勞資糾紛、企地矛盾得到逐步化解。

三、存在的主要問(wèn)題

1、企業(yè)下行壓力增大。宏觀經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)增長(zhǎng)，加大了我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行的壓力，截止目前我縣15家企業(yè)呈負(fù)數(shù)增長(zhǎng)，有魔芋、太陽(yáng)能2家企業(yè)關(guān)閉；有服飾、船務(wù)5家企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)，有8家企業(yè)不能達(dá)產(chǎn)達(dá)效，運(yùn)行質(zhì)量不高，加大了工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行的風(fēng)險(xiǎn)。

2、企業(yè)運(yùn)行困難增大。一是用工難，勞動(dòng)力成本持續(xù)上漲并出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性用工緊張，用工需求缺口在2000人以上；二是要素成本價(jià)格上揚(yáng)，企業(yè)贏利空間小。今年以來(lái)，水、電價(jià)格調(diào)整，特別是煤改氣工程強(qiáng)力推進(jìn)，配套服務(wù)難以跟進(jìn)，加重了企業(yè)運(yùn)行負(fù)擔(dān)。

3、消費(fèi)形勢(shì)不容樂(lè)觀。社會(huì)消費(fèi)品零售總額總量小，限額以上商貿(mào)企業(yè)整體規(guī)模小，增速相對(duì)較慢，消費(fèi)難以提振。

4、引進(jìn)利用外資無(wú)法突破。我縣無(wú)外資存量，新簽約項(xiàng)目落地困難，今年外資任務(wù)完成難度大。

四、下步主要工作措施

1、抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速。一是全力保全年目標(biāo)，對(duì)照全年目標(biāo)，逐項(xiàng)檢查，明確責(zé)任，細(xì)化措施，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。二是要抓好電力資源保障。進(jìn)入冬季，供電缺口將開始顯現(xiàn)，要提前做好電力供應(yīng)保障預(yù)案，抓好電力需求側(cè)管理和差別電價(jià)近供電量的爭(zhēng)取工作，為項(xiàng)目建設(shè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)滿負(fù)荷運(yùn)行提供保障。二是要抓好資金協(xié)調(diào)。目前，正是生產(chǎn)旺季和還貸高峰期，企業(yè)融資難度加大，周轉(zhuǎn)資金出現(xiàn)階段性的困難。將推進(jìn)各企業(yè)與銀行開展銀企對(duì)接活動(dòng)，取得金融部門的支持，緩解企業(yè)資金壓力。三是要抓好挖潛增效。抓好農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的資金協(xié)調(diào)，確保原材料收購(gòu)資金準(zhǔn)備到位，確保農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

2、抓好商務(wù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)拓展。一是搶抓有利消費(fèi)時(shí)機(jī)。抓住年底市場(chǎng)消費(fèi)需求旺盛的有利時(shí)機(jī)，擴(kuò)大消費(fèi)，確保完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額目標(biāo)，同時(shí)積極籌備農(nóng)超對(duì)接活動(dòng)，提前為“臍橙”銷售做好準(zhǔn)備工作。二是抓利用外資的引進(jìn)。創(chuàng)新思維，挖掘潛力，確保完成利用外資的目標(biāo)。三是加快農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造。建成九里博創(chuàng)、茅坪小區(qū)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，年底投入運(yùn)行；規(guī)劃商業(yè)步行街、楚天農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的市場(chǎng)，高質(zhì)量地進(jìn)行商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，全力構(gòu)建商貿(mào)流通新格局。

3、抓好項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。對(duì)20萬(wàn)噸納米鈣項(xiàng)目要全務(wù)跟進(jìn)，盡早落戶；要加速推進(jìn)華強(qiáng)制蓋升級(jí)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，盡早投產(chǎn)；加快帝元、屈姑等在建的技改項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，大力爭(zhēng)取天基、新型建材、吉盛等一批技改項(xiàng)目，盡快形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

4、抓好安全生產(chǎn)。一是加強(qiáng)安全監(jiān)管，保安全生產(chǎn)。千方百計(jì)鞏固安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)，要切實(shí)加大安全隱患治理工作力度，開展經(jīng)常性的檢查整改，加強(qiáng)企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)物品、易燃易爆物品的管理；進(jìn)一步抓好重大節(jié)日期間安全管理工作，落實(shí)值班制度，確保信息暢通；落實(shí)防火、防盜、防意外事故的人防和技防措施，制訂相關(guān)預(yù)案，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保社會(huì)和諧。要加大對(duì)企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，確保增加職工收入，職工工資年底全部?jī)冬F(xiàn)，維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。同時(shí)要加大對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)矛盾與歷史遺留的化解力度，加大監(jiān)控力度，把一切矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、科學(xué)謀劃，力保明年開門紅。圍繞干好今年想明年，從早謀化明年的盤子，從早謀化發(fā)展的思路、增收的門路、脫困的出路，引領(lǐng)全縣工業(yè)商務(wù)和信息化工作快速發(fā)展。

第二篇：春江區(qū)經(jīng)信局重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目 進(jìn)展情況的匯報(bào)

春江區(qū)經(jīng)信局重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目 進(jìn)展情況的匯報(bào)

春江區(qū)經(jīng)信局重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況的匯報(bào)

一、重點(diǎn)工作

1、建立健全了企業(yè)計(jì)劃產(chǎn)值報(bào)送和監(jiān)測(cè)機(jī)制，并把一季度監(jiān)測(cè)情況向區(qū)委區(qū)政府作了匯報(bào)，完善了四套班子領(lǐng)導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，制定了分工方案。

2、扶持?jǐn)U大產(chǎn)能的企業(yè)，現(xiàn)完成情況如下，韶鑄擴(kuò)大產(chǎn)能5億元、國(guó)潤(rùn)和雷霆擴(kuò)大產(chǎn)能都為2千萬(wàn)、偉光擴(kuò)大1.5億元。

3、現(xiàn)正有4家上報(bào)上規(guī)企業(yè)。

4、這方面的工作每年都按省市文件進(jìn)行，我局想方設(shè)法多爭(zhēng)取企業(yè)得到技改資金和貼息貸款。

5、粵北亞太財(cái)富中心（綜合市場(chǎng)）、南郊化工物流園、家居廣場(chǎng)、新村汽貿(mào)市場(chǎng)近期市經(jīng)信局已進(jìn)行了調(diào)研，區(qū)政府已向市政府提出了申請(qǐng)，各項(xiàng)工作正按計(jì)劃進(jìn)行中。

6、春江南文化步行街現(xiàn)澳門盧老板的規(guī)劃建設(shè)設(shè)計(jì)已拿出，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、方案、店鋪的統(tǒng)計(jì)都已完成。

7、春江綜合物流園選址工作已得到市的批準(zhǔn)，和黃崗國(guó)家通關(guān)物流園一起，現(xiàn)正由外經(jīng)局統(tǒng)一規(guī)劃之中。

8、節(jié)能降耗制定方案，領(lǐng)導(dǎo)小組，各項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中，主要任務(wù)按市考核要求進(jìn)行。

9、食品安全已完成了五項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)工作需要現(xiàn)食安辦調(diào)整到衛(wèi)生局。

二、重點(diǎn)項(xiàng)目韶關(guān)市偉光液壓油缸有限公司技術(shù)改造投入?yún)R報(bào)

主要技術(shù)改造內(nèi)容：建設(shè)無(wú)塵總裝車間擴(kuò)大液壓缸產(chǎn)能技術(shù)改造。

建設(shè)地點(diǎn)：韶南大道六公里公司內(nèi)。建設(shè)時(shí)間：該技改從2010年10月開始建設(shè)，預(yù)計(jì)今年6月底竣工，7月份投入生產(chǎn)，現(xiàn)正按計(jì)劃進(jìn)度抓緊施工。

主要內(nèi)容：技改總投資5000萬(wàn)元，其中廠房建設(shè)600萬(wàn)元，設(shè)備投入4400萬(wàn)元。新建設(shè)廠房面積約6500平方米，新購(gòu)700數(shù)控立車8臺(tái)、3M×2.5M龍門立式加工中心2臺(tái)、鏜滾缸機(jī)2臺(tái)、800×800臥式加工中心1臺(tái)、160×1.5數(shù)控立車1臺(tái)等設(shè)備一批。實(shí)現(xiàn)液壓油缸無(wú)塵組裝，保證產(chǎn)品質(zhì)量，大幅度提高油缸的精度和使用壽命，為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)。投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)2011年新增產(chǎn)值將達(dá)1.6億元，新增稅利2200萬(wàn)元，新增就業(yè)200人。

春江區(qū)經(jīng)信局

二0一一年五月十九日

第三篇：經(jīng)信局經(jīng)濟(jì)督辦會(huì)匯報(bào)材料

經(jīng)信局經(jīng)濟(jì)督辦會(huì)匯報(bào)材料

全縣半年經(jīng)濟(jì)工作督辦會(huì)后，我局及時(shí)召開了全局干部職工會(huì)議，傳達(dá)了會(huì)議精神，并就如何完成全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了專題研究和安排，制定了詳細(xì)的工作措施，現(xiàn)將落實(shí)半年經(jīng)濟(jì)工作督辦會(huì)議精神情況匯報(bào)如下：

一、主要工作措施

1、以創(chuàng)新的思路抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提速。一是全力保重點(diǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決好影響企業(yè)生產(chǎn)的市場(chǎng)、資金、人力資源、煤、電、油、氣、運(yùn)、原材料的供給等各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)防范自然災(zāi)害，最大限度地減少災(zāi)害損失。二是全力保困難企業(yè)脫困增效。積極研究解決困難企業(yè)脫困增效的有效措施和辦法，給予困難企業(yè)管理上的指導(dǎo)、資金上的支持、人性上的關(guān)懷，讓企業(yè)重整信心，度過(guò)難關(guān)。三是抓政策支持保企業(yè)信心。加大力度爭(zhēng)取縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金等項(xiàng)目資金，緩解項(xiàng)目資金難題；加大對(duì)企業(yè)出口認(rèn)證、產(chǎn)業(yè)支持、人才引進(jìn)、政策扶持等方面的政策支持力度；加大市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)和各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)力度，進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)的消費(fèi)需求，為完成全年目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)定信心。以創(chuàng)新的工作確保工業(yè)商務(wù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排名進(jìn)到前五名。

2、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)抓好項(xiàng)目建設(shè)。一是抓投產(chǎn)項(xiàng)目提速,通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠電價(jià)，解決流動(dòng)資金困難，恢復(fù)生產(chǎn)，增加產(chǎn)值5000萬(wàn)元。三是抓助產(chǎn)提速。落實(shí)小進(jìn)規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)政策31萬(wàn)元，落實(shí)淘汰落后產(chǎn)能資金410萬(wàn)元，申報(bào)13個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)改造項(xiàng)目，增加企業(yè)超產(chǎn)信心。

3、以搶前爭(zhēng)先的精神抓好中小企業(yè)成長(zhǎng)工程。抓好“小進(jìn)規(guī)”、“小進(jìn)限”企業(yè)的培育。將申報(bào)的小進(jìn)規(guī)、小進(jìn)限企業(yè)迅速進(jìn)行規(guī)范管理、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，爭(zhēng)取盡快“入規(guī)”；已批復(fù)的“小進(jìn)規(guī)”、“小進(jìn)限”企業(yè)，加強(qiáng)培育，迅速發(fā)揮保增長(zhǎng)的主體作用。力爭(zhēng)全年“小進(jìn)規(guī)”企業(yè)新增10家，“小進(jìn)限”企業(yè)新增15家。

二、主要工作亮點(diǎn)

1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行增速提升。今年以來(lái),1-5月工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅在9.53個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)低位運(yùn)行，自6月份工業(yè)經(jīng)濟(jì)開始提速，同比增長(zhǎng)了17.30%，7月份繼續(xù)保持了17.02個(gè)百分點(diǎn)的增速，工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出企穩(wěn)回升的勢(shì)頭；二是骨干企業(yè)帶動(dòng)作用增強(qiáng)。前7個(gè)月，產(chǎn)值過(guò)億元企業(yè)達(dá)到了20家，比上年增加了6家，比上月增加了6家，合計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值39.07億元，占全縣規(guī)模工業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值67.26億元的58.08%,億元企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)13%；三是優(yōu)勢(shì)行業(yè)增幅加快。在全縣84家規(guī)模工業(yè)企業(yè)中，有光電子、紡織服裝、新型建材三個(gè)行業(yè)增幅較快，在六大行業(yè)中增幅居前，高于全縣平均增幅，行業(yè)帶動(dòng)作用明顯。上半年三大行業(yè)合計(jì)完成產(chǎn)值27.72億元，占全縣完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的41.21%,同比分別上升了43%、26.6%、23.5%。

2、商務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。7月份，市場(chǎng)消費(fèi)延續(xù)了上半年的節(jié)慶效應(yīng)，市場(chǎng)消費(fèi)呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長(zhǎng)的勢(shì)頭。累計(jì)完成社會(huì)商品零售總額19.25億元，同比增長(zhǎng)15%。市場(chǎng)商品供應(yīng)充足，商品消費(fèi)需求熱情不減，商務(wù)經(jīng)濟(jì)活力明顯。其中10家重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)合計(jì)完成銷售總額17787萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)了36.9%。

3、外貿(mào)出口高位增長(zhǎng)。截止7月份，累計(jì)完成出口4294萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)141.17%，外貿(mào)出口繼續(xù)保持高位增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭，在全市增幅領(lǐng)先。一是傳統(tǒng)產(chǎn)品仍然占主導(dǎo)地位，罐頭出口達(dá)到1381萬(wàn)美元，占全縣出口產(chǎn)品總額的32.16%；二是吉盛織染出口業(yè)績(jī)?nèi)〉猛黄?。本月完成出?7萬(wàn)美元，累計(jì)完成出口達(dá)到358萬(wàn)美元，成為出口企業(yè)中新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、存在的主要問(wèn)題

1、經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加大。宏觀經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)增長(zhǎng)，加大了我縣工業(yè)商務(wù)經(jīng)濟(jì)下行的壓力，我縣17家企業(yè)呈負(fù)數(shù)增長(zhǎng)，8家企業(yè)不能達(dá)產(chǎn)達(dá)效，有5家企業(yè)關(guān)閉，有4家企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)難于復(fù)工。部分企業(yè)存在著運(yùn)行質(zhì)量不高，加大了工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行的風(fēng)險(xiǎn)。

2、企業(yè)面臨四大困難。一是用工難，用工需求缺口在3000人以上；二是入門難，主要表現(xiàn)入門辦證難。由于信息化建設(shè)滯后，縣內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息資源共享，企業(yè)辦證需要的證明材料一大口袋，辦證成本太高；三是劃地難。還有一批中小企業(yè)都是在陽(yáng)臺(tái)下、巷道里、馬路邊成長(zhǎng)起來(lái)的，劃不到地、也拿不起地，縣內(nèi)如澤享用品這樣的企業(yè)不下于20家。四是報(bào)裝難。特別是煤改氣工程強(qiáng)力推進(jìn)，配套服務(wù)難以跟進(jìn)，加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

第四篇：經(jīng)信局工作總結(jié)

工作總結(jié)

自****年*月份到至今，我來(lái)到**局工作已有半年多的時(shí)間了，在這半年多的時(shí)間里，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我各方面都取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、本職工作逐步勝任

在半年的實(shí)習(xí)期，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同幫助下，我對(duì)**局的職能地位有了更深的了解，對(duì)自己的本職工作也有了全面的掌握。

首先是了解、掌握我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)的運(yùn)行情況。我的主要工作是配合局長(zhǎng)及股長(zhǎng)做好我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運(yùn)行情況，及時(shí)分析運(yùn)行存在的問(wèn)題。同時(shí)配合股長(zhǎng)完成每個(gè)月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的匯總及分析存在的問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握近期工業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。同時(shí)我還配合股長(zhǎng)做《元寶山工業(yè)》的出版及整理木材行業(yè)協(xié)會(huì)的一些材料等工作。其次理論聯(lián)系實(shí)際，做好行業(yè)的調(diào)研工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我陪領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地走訪了我區(qū)木材加工、水泥及物流園區(qū)等企業(yè)，對(duì)我區(qū)各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀有了更深一步的了解，也更明確了自身工作的職責(zé)。

第三是勤學(xué)苦練。作為一個(gè)新人，我本著刻苦努力的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多練，不斷提高自己，讓自己盡快進(jìn)入角色。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)和同事減輕一些負(fù)擔(dān)。

二、是思想素質(zhì)不斷提高

在經(jīng)貿(mào)局工作的這半年以來(lái)，得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想教育的重視和扎實(shí)的工作，我的思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。自從我來(lái)到經(jīng)貿(mào)局，局里開展了企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列活動(dòng)，從這些活動(dòng)中讓我受益匪淺。

在這半年里，我自我感覺(jué)提高很明顯，但同時(shí)存在的不足也是顯而易見的，比如工作中主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，吃苦耐勞精神不足等，在今后的工作中，我一定注意這些問(wèn)題，努力彌補(bǔ)自身存在的不足，不斷改進(jìn)，不斷提高，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：對(duì)照檢查材料經(jīng)信局

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

我局黨委班子始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委、旗委的配套規(guī)定及各項(xiàng)決策部署。

一是遵守政治紀(jì)律不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，忽視了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致班子成員普遍存在“行動(dòng)上不出格等同于政治合格”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；缺乏政治敏銳性，對(duì)“亮麗風(fēng)景線”、“8337”發(fā)展思路及六大基地戰(zhàn)略等重要決策部署，領(lǐng)會(huì)得不夠全面深刻；班子黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行的不好，廉政制度執(zhí)行的不力。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。在干部管理上有人情思想，對(duì)年紀(jì)較大和退居二線的干部管理不夠嚴(yán)格，年輕干部也存在“忙閑不均”現(xiàn)象；民主集中制堅(jiān)持的不好，沒(méi)有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣；缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的魄力和勇氣；黨委班子還不健全，“三會(huì)一課”不規(guī)范，開展黨內(nèi)活動(dòng)較少。

三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不實(shí)。班子成員普遍缺少主動(dòng)踐行群眾路線、深入一線靠前指揮的工作作風(fēng)；缺少有針對(duì)性的基層調(diào)研或調(diào)研的全面性、實(shí)效性不夠，對(duì)企業(yè)反映的困難和問(wèn)題大多“傳話”了之，缺乏跟進(jìn)解決、一追到底的“釘子精神”；應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的辦法不多，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變；在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委28條、市委21條及旗委20條等配套規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還不夠堅(jiān)決。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅壓縮，與去年同期相比下降XXX。集中開展了辦公用房和公務(wù)用車專項(xiàng)整治，共清理超標(biāo)辦公用房XXX平方米，清退后沒(méi)有超面積用房、多處占房情況；封停上交公務(wù)用車XXX臺(tái)，現(xiàn)沒(méi)有超編、超標(biāo)用車情況。黨委班子不存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”的問(wèn)題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．講究職能職責(zé)，缺乏統(tǒng)籌兼顧。面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中紛繁復(fù)雜的困難和問(wèn)題，缺少“主動(dòng)上手解決”的負(fù)責(zé)態(tài)度，常以“不是我的事”或“忙不過(guò)來(lái)”、“人手不足”作推脫，工作效率不高。比如，年初XXX集團(tuán)要求我們協(xié)調(diào)XXX、XXX、XXX、XXX和XXX等部門出具意見并咨詢XXX“如何調(diào)峰”、“如何節(jié)水”及“如何保障物流”，我們當(dāng)時(shí)就有“職責(zé)范圍”的糾結(jié)，致使該項(xiàng)目可研編制拖延了兩周時(shí)間。

2．立足定位不高，謀劃不夠深遠(yuǎn)。工作急于求成，總想短期見效，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。比如，在招商引資和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中，把主要精力放在了煤制氣、煤制油及煤電鋁一體化等大項(xiàng)目上，忽視了下游項(xiàng)目、配套項(xiàng)目和小微項(xiàng)目的引進(jìn)。

3．學(xué)習(xí)有待提高，學(xué)用結(jié)合不好。局班子學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不好，沒(méi)有形成良好的集體學(xué)習(xí)、集體討論風(fēng)氣，學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺少針對(duì)性和實(shí)用性，存在“走過(guò)場(chǎng)、沒(méi)效果”現(xiàn)象。比如，集體學(xué)習(xí)念材料多、談體會(huì)少；理論學(xué)習(xí)也主要停留在了解時(shí)政的層面、停留在旗委規(guī)定的必學(xué)范圍之內(nèi)，而針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論學(xué)習(xí)安排不足、深度不夠，導(dǎo)致班子成員對(duì)前沿科學(xué)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)管理普遍缺乏了解，很少能為旗委、政府提出前瞻性的決策建議。

4．工作不實(shí)，落實(shí)不力。重視宏觀多，關(guān)注微觀少，工作布臵多，跟蹤督辦少，工作成效不大。比如，年初旗委、政府要求我局負(fù)責(zé)落實(shí)“服務(wù)企業(yè)工程方案”。但我局作為主要牽頭單位組織協(xié)調(diào)力度不夠，推動(dòng)手段不多，導(dǎo)致服務(wù)企業(yè)工程整體推進(jìn)緩慢，成效不明顯。在國(guó)家、自治區(qū)和市專項(xiàng)扶持資金、“雙百億工程”獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、電價(jià)補(bǔ)貼資金等方面，很多至今沒(méi)有落實(shí)到位，企業(yè)意見很大。

5.政務(wù)公而不開，大廳流于形式。行政審批一站式服務(wù)是我旗實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要舉措，我們卻只認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，而沒(méi)有充分考慮做好這項(xiàng)工作的實(shí)效性。一度時(shí)間出現(xiàn)了“兩頭辦公”、“可以通融”的現(xiàn)象，使我局的大廳專席“形同虛設(shè)”，未能兌現(xiàn)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“即時(shí)答復(fù)”、“限時(shí)辦理”的服務(wù)承諾。6.大局意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足。局班子對(duì)于“北疆亮麗風(fēng)景線”戰(zhàn)略部署、“8337”發(fā)展思路和“六大基地”的產(chǎn)業(yè)定位普遍理解不深，僅停留在“機(jī)械”的“照本宣科”層面，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，沒(méi)能從推進(jìn)我旗新型工業(yè)化的大局出發(fā)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)能給旗委、政府的決策提供有價(jià)值的建議。比如，我們對(duì)旗委“六大基地”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)定位理解不透，致使我局的招商引資重點(diǎn)至今還停留在審批難度大、要素配臵高的XXX、XXX等大項(xiàng)目上，盲目的求大求多，沒(méi)有真正把轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條緊密結(jié)合，致使XXX下游及精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的儲(chǔ)備項(xiàng)目明顯不足。

（二）官僚主義方面

1．不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，造成一些工作難以突破。比如，作為綜合經(jīng)濟(jì)部門，我們對(duì)全旗“行業(yè)協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)少之又少，出臺(tái)的專業(yè)指導(dǎo)意見也是寥寥無(wú)幾；對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的管理也僅僅停留在統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)層面，沒(méi)能更好的顯現(xiàn)政府部門在相關(guān)領(lǐng)域的引導(dǎo)、服務(wù)作用。例如，XXX產(chǎn)業(yè)是我旗結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主要依托，也是未來(lái)我旗重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，而目前我旗的XXX企業(yè)卻“各自為陣”，甚至“價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)”、“相互挖人”，缺乏“共融共贏”的溝通。面對(duì)這一亟待解決的困境，我們卻“不聞不問(wèn)”、“不愿擔(dān)當(dāng)”，沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)、建立XXX行業(yè)協(xié)會(huì)以加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，對(duì)此我局應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

2．都從群眾中來(lái)，但少到群眾中去。與基層群眾直接接觸少，對(duì)基層特別是農(nóng)村的許多情況了解不夠深入，對(duì)于基層群眾反映的一些問(wèn)題，幫助解決的思路和辦法不多。比如，我們的對(duì)口幫扶工作目前依然局限于“物質(zhì)給予”，對(duì)如何建立“造血功能”研究不夠。還比如，XXX村是我局的聯(lián)系點(diǎn)之一，該村毗鄰城區(qū)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，征地矛盾突出，群體性事件時(shí)有發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅XXX次深入該村所轄XXX個(gè)村社與困難群眾、征地對(duì)象懇切交談，幫助化解村內(nèi)矛盾，但因交流、溝通次數(shù)少，效果不明顯。沒(méi)有解決好群眾急需解決的問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的思路和方法上還有許多需要改進(jìn)的地方，但其實(shí)質(zhì)是我們服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，忘卻了“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”。

3．高高在上，指手畫腳。局班子成員不同程度的存在“官本位思想”，常常習(xí)慣于“發(fā)號(hào)施令”、“執(zhí)杖驅(qū)行”，很多事交人辦、找人辦，自己不親力親為；對(duì)企業(yè)提出的困難和問(wèn)題研究不夠，要么安排分管干部去調(diào)查、提意見，導(dǎo)致解決問(wèn)題進(jìn)展慢、耗時(shí)長(zhǎng)；有的還習(xí)慣于把自己放在領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的位臵，不能主動(dòng)與一般干部、普通群眾“打成一片”，對(duì)一般干部思想、生活的關(guān)注、關(guān)心不夠。今年，我局干部XXX、XXX兩位同志先后生病入院治療，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖有代表前往探望、慰問(wèn)，但之后班子成員卻沒(méi)有再看望生病的同志，沒(méi)能更好的拉近干群關(guān)系。

（三）享樂(lè)主義方面

1．習(xí)慣安逸，不愿吃苦。過(guò)緊日子的意識(shí)弱了，艱苦奮斗精神講得少了，對(duì)一些超標(biāo)準(zhǔn)的生活和工作待遇習(xí)以為常、心安理得，享樂(lè)主義和特權(quán)思想有所抬頭。班子個(gè)別同志甚至認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗就沒(méi)有必要了。比如，不派公車就不外出工作；還比如，辦公用房小了就滿腹怨言。作為共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，這是對(duì)“艱苦奮斗、不驕不躁”的“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)的淡忘與丟失。

2．因循守舊，按部就班。工作任務(wù)局限在旗委、政府交辦的事務(wù)和本單位的職能職責(zé)之內(nèi)，沒(méi)能站在全局角度，主動(dòng)為準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定出謀劃策；還比如，在處理信訪問(wèn)題時(shí)，雖能做到有訪必接，但在問(wèn)題產(chǎn)生前主動(dòng)上手排查、梳理、研究不足，沒(méi)能做到防患于未然。特別是對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)制等遺留問(wèn)題，習(xí)慣以“老黃歷”處理、造成“久拖不決”。原XXX的信訪案件就是典型事例。該案受政策約束，雖經(jīng)幾次局務(wù)會(huì)議討論，也作出過(guò)終訪答復(fù)，但至今依然纏訪、鬧訪，甚至越級(jí)上訪，給全旗的維穩(wěn)工作帶來(lái)壓力。這，我們是有責(zé)任的。

3．不求有功，但求無(wú)過(guò)。受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，班子謀事創(chuàng)業(yè)、敢想敢干的勁頭也有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神，部分同志在工作上甚至有了“不求有功、但求無(wú)過(guò)、得過(guò)且過(guò)”的“懶政”思想。比如，在提升產(chǎn)業(yè)層次、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上我們主動(dòng)思考和深入研究的不夠，對(duì)于解決當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、穩(wěn)定工業(yè)增長(zhǎng)的辦法和建議也不多。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．在乎情面，規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。在接待客商過(guò)程中，有時(shí)礙于面子或人情，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。安排桌餐多，安排自助餐少，也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。比如，陪餐人數(shù)沒(méi)有按規(guī)定要求執(zhí)行，也上過(guò)香煙和高檔酒，有時(shí)也沒(méi)有做到“光盤”。2．勤儉不足，時(shí)有鋪張浪費(fèi)。在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面沒(méi)有起到很好的帶頭表率作用。表現(xiàn)在公車使用、出差辦事等職務(wù)消費(fèi)上勤儉節(jié)約的意識(shí)還比較弱。比如，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有過(guò)借車使用、公車私用、公車私駕、超標(biāo)配車現(xiàn)象；辦公用房也超過(guò)規(guī)定面積，辦公設(shè)備、用品也追求高檔，造成不必要的鋪張浪費(fèi)。還比如，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不夠嚴(yán)格，花錢有些大手大腳。借考察、學(xué)習(xí)之際搭車搞過(guò)集體旅游，過(guò)年過(guò)節(jié)也給干部職工發(fā)過(guò)福利，年底還組織過(guò)集體會(huì)餐。

3.自律不嚴(yán)，沾染不良風(fēng)氣。對(duì)社會(huì)上存在的不良風(fēng)氣習(xí)以為常，抵制不堅(jiān)決；對(duì)一些人情往來(lái)缺乏警覺(jué)，坦然接受；對(duì)身邊人出現(xiàn)的拜金主義、享樂(lè)思想，有時(shí)認(rèn)為是生活小節(jié)或個(gè)人行為，未能及時(shí)提醒和糾正。比如，對(duì)招商引資、項(xiàng)目對(duì)接中大吃大喝、大手大腳、你來(lái)我往的宴請(qǐng)沒(méi)有制止和回避，主動(dòng)請(qǐng)吃和參加吃請(qǐng)比較普遍。招商企業(yè)來(lái)訪、洽談時(shí)，也送過(guò)奶食、肉食、陶瓷等地方特產(chǎn)和禮品。

（五）關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題

1.幫扶工作重視不足。班子對(duì)協(xié)助解決幫扶村社民生問(wèn)題重視不足，缺乏深入研究和具體幫扶措施。比如，我局包扶的XXX村、XXX社區(qū)和XXX村，三個(gè)村社還有待業(yè)大學(xué)生XXX人需幫助就業(yè)；XXX村和XXX村人畜飲水困難和村社道路修繕等民生問(wèn)題需盡快解決。2.民生工程落實(shí)不力。積極主動(dòng)匯報(bào)、爭(zhēng)取旗委和政府的支持不夠，影響了商務(wù)惠民工程便民、利民的整體效果。比如，XXX年我局實(shí)施平價(jià)便民店建設(shè)任務(wù)XXX個(gè)，但至今沒(méi)有兌現(xiàn)每店XXX萬(wàn)元的財(cái)政補(bǔ)貼，群眾對(duì)此不滿意。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題 1.服務(wù)企業(yè)存在差距。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)還不到位，在項(xiàng)目審批、要素落實(shí)、人才引進(jìn)、資金爭(zhēng)取等方面協(xié)調(diào)和推進(jìn)的力度不大，沒(méi)有按照“保姆式”的服務(wù)要求兌現(xiàn)承諾。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中存在的問(wèn)題，主動(dòng)幫助得不夠。今年受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，煤炭市場(chǎng)低迷，班子缺少幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)的實(shí)際行動(dòng)。

2.化解矛盾辦法不多。企業(yè)轉(zhuǎn)制雖已過(guò)去十幾年，但涉及群眾切身利益的轉(zhuǎn)制遺留問(wèn)題依然較多，信訪案件頻發(fā)。作為企業(yè)轉(zhuǎn)制的主管部門，缺乏對(duì)少數(shù)矛盾突出的積案的深入研究，致使一些矛盾“懸而未決”。比如，對(duì)XXX的訴求，領(lǐng)導(dǎo)班子一直沒(méi)有提出合適的解決方案，導(dǎo)致服務(wù)群眾“最后一公里”不暢。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理論武裝和主觀世界改造有所懈怠。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，疏于理論武裝，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題有所滋生；對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有主動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)上的空缺，導(dǎo)致解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)；同時(shí)，思想上也放松了主觀世界的改造，存在重“做”輕“學(xué)”的現(xiàn)象，對(duì)黨的政治理論缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，對(duì)總書記考察內(nèi)蒙古重要講話、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和市、旗兩級(jí)一系列貫徹意見缺乏深刻理解，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)等問(wèn)題，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)上卻不自覺(jué)地變成實(shí)用主義和功利主義，強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱、計(jì)較個(gè)人得失。

（二）群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)有所淡化。班子成員對(duì)“一切依靠群眾、一切為了群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒(méi)有嚴(yán)格做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，真心拜群眾為師和群眾交朋友方面工作做得不扎實(shí)、不深入，“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決好。個(gè)別同志認(rèn)為不同于群眾，有驕傲情緒和優(yōu)越感，不愿意向普通干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多；也有同志干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合領(lǐng)導(dǎo)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致有時(shí)偏重個(gè)人利益，而忽視大多數(shù)群眾利益；還有的同志宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“為民、清廉、務(wù)實(shí)”沒(méi)有完全入腦入心，對(duì)企業(yè)、群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，導(dǎo)致解決問(wèn)題與企業(yè)、群眾期盼存在差距。

（三）務(wù)實(shí)作風(fēng)和修身律己有所降低。導(dǎo)致班子“四風(fēng)”問(wèn)題滋生的另一個(gè)重要原因是沒(méi)有真正做到“講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”，沒(méi)有把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)、修身律己和推進(jìn)工作的過(guò)程中。工作不扎實(shí)、紀(jì)律松懈，工作重形式、落實(shí)不嚴(yán)，工作難創(chuàng)新、缺乏擔(dān)當(dāng)以及宗旨意識(shí)不強(qiáng)、勤儉精神弱化甚至貫徹群眾路線不徹底，都與“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”存在落差，都與“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”存在差距。

（四）紀(jì)律約束和制度執(zhí)行有所放松。缺乏履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自覺(jué)性，加之思想約束不夠，工作紀(jì)律自然也就形同虛設(shè)。認(rèn)為只要工作干好了，放松一點(diǎn)也無(wú)所謂，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問(wèn)題，遲到早退一會(huì)、改善一下辦公接待條件都是很正常的，實(shí)際上不自覺(jué)的助長(zhǎng)了享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。再者，工作中自我加壓不夠，缺乏干好工作的決心和勁頭，不愿意再俯下身子做艱苦的工作，服務(wù)企業(yè)、解決困難打折扣、做選擇、搞變通，沒(méi)有嚴(yán)格遵循按制度、按程序，重過(guò)程、重效果的辦事原則。個(gè)別同志特權(quán)思想嚴(yán)重，不能起到帶頭表率作用，使一些規(guī)章制度流于形式。

四、努力方向及改進(jìn)措施

下一步，我們將從單位實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮班子帶頭表率作用，堅(jiān)持即知即改、立行立改，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，著力提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾能力，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

（一）強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)班子建設(shè)。

一是要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。要把班子成員集中學(xué)習(xí)、帶頭講課、討論交流等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，對(duì)總書記考察內(nèi)蒙古重要講話、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和市、旗兩級(jí)一系列貫徹意見進(jìn)行深入研讀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平。

二是要立足我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)班子專業(yè)理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。班子成員要鉆研產(chǎn)業(yè)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理、服務(wù)等專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工業(yè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“學(xué)以致用”，將學(xué)習(xí)體會(huì)和心得轉(zhuǎn)化為工作的新思路、好方法，提高解決問(wèn)題的本領(lǐng)，為準(zhǔn)格爾產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)做到：1．減少人情應(yīng)酬，班子成員保證每天XXX小時(shí)讀報(bào)，每周XXX小時(shí)自學(xué)，每月集體討論、交流XXX次學(xué)習(xí)成果和思想心得。2．嚴(yán)格執(zhí)行“周二全員學(xué)習(xí)”制度，打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬，懂工業(yè)、會(huì)招商，善管理、勤服務(wù)的干部隊(duì)伍。3．積極爭(zhēng)取旗委支持，健全局黨委組織機(jī)構(gòu)，班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，締造良好的政治氛圍。4．將這次教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的大走訪大調(diào)研、征求群眾意見、批評(píng)與自我批評(píng)等有效方法制度化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)制止“四風(fēng)”再生。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是要在深化調(diào)研，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立完善的調(diào)研機(jī)制。班子成員每年基層調(diào)研時(shí)間不少于XXX天，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不得少于XXX篇，爭(zhēng)取為旗委、政府提供好的發(fā)展建議和思路。

二是要在服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)解決難題上下功夫。班子成員要在時(shí)時(shí)提醒自己的主要職責(zé)與核心任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“惟上”的被動(dòng)工作習(xí)慣，把工作重心放到服務(wù)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)上來(lái)，真正同企業(yè)建立起血肉相連的關(guān)系。班子成員每人至少定點(diǎn)聯(lián)系XXX家重點(diǎn)企業(yè)，每月至少深入企業(yè)XXX次，幫助他們解決項(xiàng)目建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和困難。

三是要在幫扶村社，解決當(dāng)?shù)匕l(fā)展困難上下功夫。以我旗“三到兩強(qiáng)”活動(dòng)為載體，突破傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的幫扶模式，制定不同的幫扶措施，從資金、物質(zhì)、發(fā)展方向等多角度，協(xié)力解決幫扶村社群眾生產(chǎn)、生活困難的同時(shí)，錘煉干部的公仆意識(shí)，打通服務(wù)百姓的“最后一公里”。

四是要在規(guī)范服務(wù)，提升政務(wù)辦事效率上下功夫。要優(yōu)化審批效率，改進(jìn)辦事流程，縮減申報(bào)材料，嚴(yán)格落實(shí)行政審批集中辦理，力行“服務(wù)承諾”、“首問(wèn)責(zé)任”和“限時(shí)辦結(jié)”三項(xiàng)制度，全面提升服務(wù)水平。

五是要在信訪接待，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展上下功夫。實(shí)行“班子成員信訪包案”制度，落實(shí)“包掌握情況”、“包思想教育”、“包解決化解”、“包息訴息訪”的四包責(zé)任制，力爭(zhēng)做到信訪案件“件件有落實(shí)，事事有回音”。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督約束，保障廉潔自律。

班子成員要帶頭嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，要“心存敬畏”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政制度。要自覺(jué)凈化朋友圈、生活圈和社交圈，嚴(yán)禁出入私人會(huì)所，不收受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡和禮品禮金，不大操大辦婚喪喜慶活動(dòng)，切實(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺(jué)抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，始終做到廉潔自律、自重自醒。同時(shí)，要執(zhí)行每季度XXX次的班子集中反腐教育制度，班子成員也要對(duì)分管干部定期談心，了解他們的精神動(dòng)態(tài)，遏制不良的思想苗頭。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開制度。要完善公務(wù)接待、公車使用、“三公”經(jīng)費(fèi)公開、公示管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，從源頭上控制和預(yù)防鋪張浪費(fèi)。

三是要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度。要公開、公示本級(jí)項(xiàng)目審批流程和結(jié)果，主動(dòng)接受紀(jì)檢、輿論、社會(huì)等方面的廉政監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化建章立制，擴(kuò)大活動(dòng)成效。

要根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)期間征集到的涉及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、商貿(mào)流通、民計(jì)民生、內(nèi)部管理等XXX個(gè)方面的問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)帳，逐項(xiàng)落實(shí)、逐一“銷號(hào)”，形成并不斷完善黨內(nèi)生活、班子建設(shè)、服務(wù)企業(yè)和群眾的新機(jī)制。

一是要不斷完善科學(xué)的工作規(guī)范。梳理和完善局機(jī)關(guān)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度、服務(wù)企業(yè)制度及相關(guān)辦事流程，不適用的一律廢止，不完善的進(jìn)一步修訂，并定時(shí)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估，力求制度的有效性與合理性。同時(shí)，要以這次民主生活會(huì)為模板，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期談心談話制度，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。

二是要切實(shí)強(qiáng)化嚴(yán)格的制度執(zhí)行。班子成員要帶頭強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行效力，真正用制度管權(quán)管事管人，打通聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、群眾的“最后一公里”。對(duì)企業(yè)和群眾反映的“人難找、事難辦”、鋪張浪費(fèi)、工作日飲酒、遲到早退、辦事拖沓等五個(gè)方面的突出問(wèn)題，局班子公開作出“五不準(zhǔn)”承諾，接受企業(yè)、群眾監(jiān)督。即，不準(zhǔn)刁難企業(yè)；不準(zhǔn)接受投資商的利益好處；不準(zhǔn)辦事拖沓；不準(zhǔn)相互推諉；不準(zhǔn)公款吃喝。同時(shí)，進(jìn)一步完善會(huì)議、考勤、值班、請(qǐng)銷假及外出報(bào)備等配套制度，規(guī)范工作運(yùn)行。

三是要建立督促檢查跟蹤問(wèn)效機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況實(shí)行督促檢查和跟蹤問(wèn)效，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作從安排部署、推進(jìn)情況到結(jié)果反饋、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)全過(guò)程都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)管，確保工作效率。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

準(zhǔn)旗經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局 對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)作局 局長(zhǎng) XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

作為一名有著近XXX年黨齡，受黨多年培養(yǎng)、教育成長(zhǎng)起來(lái)的少數(shù)民族干部，我對(duì)黨從一而終、絕無(wú)二心。能夠遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗的決策部署。但通過(guò)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在著一些差距和不足。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)也不夠主動(dòng)，對(duì)班子成員及普通干部的督導(dǎo)和教育也不多；對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)，甚至一些有損黨的形象的不和諧言論聽之任之，缺乏制止的自覺(jué)和勇氣。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議討論的組織原則堅(jiān)持的不好，有“一言堂”現(xiàn)象；缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的信心和勇氣，自己也沒(méi)有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠堅(jiān)決。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前隨波逐流，在使用公車和公務(wù)接待方面自律不嚴(yán)，有私駕公車、公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；也存在“三公”經(jīng)費(fèi)大手大腳和婚喪嫁娶等人情消費(fèi)多的問(wèn)題。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，一度時(shí)期還存在堅(jiān)決執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)的觀望心態(tài)。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：XXXXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．存在實(shí)用主義思想，理論學(xué)習(xí)不深。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，缺乏“擠”的習(xí)慣和“釘釘子”精神。總感到工作忙、外出多和事務(wù)性工作繁重，不能靜心學(xué)習(xí)，致使掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。比如，旗委對(duì)習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古的講話在2014年春節(jié)前就作了傳達(dá)，但自己直到教育實(shí)踐活動(dòng)開始才集中學(xué)習(xí)，影響了貫徹落實(shí)的時(shí)效性。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。存在“實(shí)用主義”、“學(xué)好不如干好”的思想，缺乏帶頭持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神，集體學(xué)習(xí)也局限于“念文件、讀報(bào)紙”應(yīng)付了事，致使單位的學(xué)習(xí)制度流于形式。三是學(xué)用結(jié)合不夠。忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。比如，對(duì)準(zhǔn)格爾“六大基地”戰(zhàn)略與自治區(qū)“8337”發(fā)展思路的學(xué)習(xí)研讀只停留在表面，作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合部門的主要負(fù)責(zé)人，沒(méi)有對(duì)二者的深度結(jié)合做細(xì)致研究，致使招商引資工作與產(chǎn)業(yè)定位有時(shí)脫節(jié)。

2．存在急功近利思想，求真務(wù)實(shí)不夠。工作中有“不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的錯(cuò)誤傾向，急于出成績(jī)，樂(lè)于妝面子，缺乏腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神。對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的落地急于求成，認(rèn)為“項(xiàng)目簽約”就“大功告成”，“項(xiàng)目奠基”就“萬(wàn)事大吉”，缺乏對(duì)項(xiàng)目“實(shí)質(zhì)性開工建設(shè)”的服務(wù)與引導(dǎo)。比如，XXX集團(tuán)的XXX項(xiàng)目，本來(lái)知道項(xiàng)目缺乏工藝選擇和施工設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備，卻沒(méi)有主動(dòng)勸阻企業(yè)不要搞“開工奠基”的“形象工程”，反而幫助企業(yè)策劃“大場(chǎng)面”、營(yíng)造“大轟動(dòng)”，助長(zhǎng)了其他項(xiàng)目也“盲目跟風(fēng)”的不良風(fēng)氣。結(jié)果給園區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)和自身的招商工作都帶來(lái)了負(fù)面影響。這主要是自己的“急功近利”思想和虛榮心在作怪，勞民傷財(cái)，群眾印象不好。

3．存在避重就輕思想，工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布臵的任務(wù)和自認(rèn)為不是重點(diǎn)工作或與本單位職能職責(zé)聯(lián)系不大的工作，首先想的是如何擺脫，推脫不了則想的是怎樣盡快完成，而不是思考怎樣做到最好。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，沒(méi)有做到時(shí)刻以扎實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，也沒(méi)有切實(shí)解決好服務(wù)企業(yè)“最后一公里”的問(wèn)題，影響了工作實(shí)效。比如，自認(rèn)為工業(yè)經(jīng)濟(jì)事關(guān)全旗發(fā)展大局，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、容易“出彩”，于是就全身心投入招商和項(xiàng)目建設(shè)而對(duì)商貿(mào)流通工作重視不夠。還比如，領(lǐng)導(dǎo)曾布臵協(xié)調(diào)解決XXX集團(tuán)項(xiàng)目XXX及XXX工作，自己總感覺(jué)那是XXX、XXX和XXX的事兒，初期就有推脫心態(tài)。雖然后來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的督促下完成了任務(wù)，但還是耽誤了企業(yè)兩周的時(shí)間。4．存在敷衍應(yīng)付思想，督促檢查不力。作為經(jīng)濟(jì)綜合部門，事關(guān)全旗重點(diǎn)工作的事務(wù)多，于是對(duì)一些自認(rèn)為不重要的工作就有了“應(yīng)付過(guò)關(guān)”的想法，“開會(huì)即貫徹、發(fā)文即落實(shí)”，“拖拖拉拉”，“敷衍了事”，工作的預(yù)期效果大打折扣。比如，整體經(jīng)濟(jì)下滑嚴(yán)峻的當(dāng)前形勢(shì)下，忙于項(xiàng)目落地、項(xiàng)目開工，對(duì)政務(wù)公開、行政大廳集中審批和“十個(gè)全覆蓋工程”的督促、檢查就少，致使工作推進(jìn)緩慢。這是工作浮于表面、粗枝大葉，落實(shí)不力、執(zhí)行不嚴(yán)的結(jié)果。

（二）官僚主義方面

1．接地氣少，群眾意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于坐在辦公室等著企業(yè)、群眾來(lái)辦事；面對(duì)企業(yè)的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)上門化解少；面對(duì)群眾的訴求，安排布臵多，親自與群眾交流少。比如，深入基層、企業(yè)只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有把群眾當(dāng)老師、把企業(yè)當(dāng)家人，沒(méi)有關(guān)心企業(yè)、特別是中小微企業(yè)和基層群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和企業(yè)、群眾打成一片。這實(shí)際上是宗旨意識(shí)的缺失。此外，對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目情況的了解也僅局限于向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)詢，沒(méi)有做到與企業(yè)職工促膝談心。這種不接地氣的作風(fēng)，致使對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的了解不夠全面、系統(tǒng)，服務(wù)也就自然不能及時(shí)到位。2．回避問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中存在“多一事不如少一事”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，造成一些工作難以突破。比如，作為綜合經(jīng)濟(jì)部門，我們對(duì)全旗“行業(yè)協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)少之又少，出臺(tái)的專業(yè)指導(dǎo)意見更是寥寥無(wú)幾；對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的管理也僅僅停留在統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)層面，沒(méi)能更好的顯現(xiàn)政府部門在相關(guān)領(lǐng)域的引導(dǎo)、服務(wù)作用。比如，XXX產(chǎn)業(yè)是我旗結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主要依托，也是未來(lái)我旗重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，而目前我旗的XXX企業(yè)卻“各自為陣”，甚至“價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)”、“相互挖人”，缺乏“共融共贏”的溝通。面對(duì)這一亟待解決的困境，自己卻“不聞不問(wèn)”、“不愿擔(dān)當(dāng)”，沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)、建立XXX行業(yè)協(xié)會(huì)以加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，對(duì)此我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

3．高高在上，關(guān)心下級(jí)不夠。作為班長(zhǎng)，抓班子、帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，與班子成員及干部職工的思想溝通、談心交流少，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。比如，今年我局干部XXX、XXX兩位同志先后生病入院治療，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖有代表前往探望、慰問(wèn)，但自己卻沒(méi)有親自去看望，沒(méi)能更好的拉近干群關(guān)系。此外，自己跑上、跑外多，忙于事務(wù)應(yīng)酬和對(duì)外協(xié)作，與班子共同探討、研究工作較少，班子整體功能發(fā)揮的不好。在班子成員分工上，注重個(gè)人特長(zhǎng)多，考慮個(gè)人愿望少，不利于干部多崗位鍛煉、也不利于形成工作合力。4．性格急躁，工作方法欠妥。性子急，工作中帶有急躁情緒和家長(zhǎng)作風(fēng)，布臵工作態(tài)度強(qiáng)硬，缺乏換位思考。比如，對(duì)布臵給下級(jí)的工作不考慮客觀因素和完成難度，急于見到效果，不經(jīng)商量、直接點(diǎn)將，有時(shí)發(fā)脾氣、訓(xùn)斥人不分場(chǎng)合、不留情面，方式方法簡(jiǎn)單粗暴，不利于團(tuán)結(jié)，挫傷了部分同志的工作積極性。這是長(zhǎng)官思想作祟，結(jié)果只能是欲速不達(dá)。

（三）享樂(lè)主義方面

1．缺乏激情，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。作為工業(yè)大旗的工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門負(fù)責(zé)人，看到洽談項(xiàng)目大、落地項(xiàng)目多，就有了驕傲自滿和自以為是的心理，滿足于已取得的成績(jī)，滿足于領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，少了些勇于開拓、善于進(jìn)取的精神。比如，對(duì)現(xiàn)有XXX產(chǎn)業(yè)鏈延伸及下游配套項(xiàng)目、精細(xì)化工項(xiàng)目如何發(fā)展和全旗商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)怎樣布局就缺少深入、細(xì)致的思考；對(duì)全旗XXX產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和XXX項(xiàng)目的招商引資工作也缺少認(rèn)真謀劃。新的想法只“停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)”其實(shí)就是缺乏創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。

２．安于現(xiàn)狀，吃苦耐勞不夠。大工業(yè)項(xiàng)目不斷落地，小有成就即安于現(xiàn)狀。過(guò)去那種起早貪黑、加班加點(diǎn)的工作勁頭少了，忙里偷閑的情況多了；過(guò)去那種親自接訪、一線調(diào)研的親力親為少了，躲事推脫的情況多了。比如，常把休息天、節(jié)假日上級(jí)布臵的緊急任務(wù)安排給分管領(lǐng)導(dǎo)去加班，自己卻躲回家里等匯報(bào)。3．忙里偷閑，自我約束不嚴(yán)。在招商引資、項(xiàng)目對(duì)接的“你來(lái)我往”中，放松了對(duì)自己的嚴(yán)要求。比如，到外地洽談項(xiàng)目，工作之余對(duì)企業(yè)安排的名勝古跡游覽、特色名吃品嘗沒(méi)有拒絕；也接受過(guò)企業(yè)贈(zèng)送的紀(jì)念品、土特產(chǎn)。這種對(duì)廉潔從政規(guī)定沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行的行為，影響了干部在群眾中的形象。

4．習(xí)慣安逸，艱苦精神不足。總認(rèn)為XXX的干部，特別是XXX的干部，外出招商要有“范兒”，選擇飛機(jī)、軟臥，入住星級(jí)酒店，缺少了“艱苦奮斗、不驕不躁”的踐行。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．鋪張浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。片面的認(rèn)為高規(guī)格接待就是對(duì)客商的重視，忽視了勤儉節(jié)約、從簡(jiǎn)辦事。比如，招商工作中，洽談講究場(chǎng)所、簽約追求場(chǎng)面、接待習(xí)慣氣派，總覺(jué)得“來(lái)者都是客”，況且對(duì)于準(zhǔn)格爾這樣的經(jīng)濟(jì)大旗來(lái)說(shuō)，相比項(xiàng)目落地的效果、效應(yīng)，吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒(méi)什么。但實(shí)際上鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重，給“三公”經(jīng)費(fèi)支出帶來(lái)壓力，使有限資金沒(méi)有用到服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的“刀刃上”。

2．講究消費(fèi)依然存在。存在盲目攀比的虛榮心理。近年來(lái)，準(zhǔn)格爾發(fā)展了，自己的工資也增加了，虛榮心也慢慢滋生了。比如，穿衣吃飯要講究，住的用的要高檔，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象多了?，F(xiàn)在想來(lái)，特別是對(duì)比那些生活還依然窘困的低保戶，心里頓覺(jué)慚愧。

3．禮尚往來(lái)缺乏警覺(jué)。參加企業(yè)慶典、婚喪嫁娶缺乏心理上的抵制，總覺(jué)得“人情世故，人之常情”，“來(lái)而不往非禮也”，而且禮品、禮金有攀比傾向，“水漲船高”，助長(zhǎng)了大操大辦的風(fēng)氣。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念虛化，政治理論學(xué)習(xí)不夠深。認(rèn)為自己已有XXX年的黨齡，已是XXX年的正科級(jí)干部了，世界觀早成熟了，理想信念足夠堅(jiān)定了，沒(méi)有必要去理論武裝了。所以，也就放松了與時(shí)俱進(jìn)的政治理論學(xué)習(xí)，放松了理想信念教育，放松了主觀世界的改造，更放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我能力提高的要求。于是，就出現(xiàn)了對(duì)黨的新精神、新要求學(xué)習(xí)不透、領(lǐng)悟不深；就出現(xiàn)了對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)的新情況、新問(wèn)題缺乏應(yīng)有的自省自警。究其原因，在于自己對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”認(rèn)識(shí)不清，理想信念開始動(dòng)搖，政績(jī)觀、權(quán)利觀、世界觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致在工作中缺乏求真務(wù)實(shí)、持之以恒的實(shí)干精神，特別是不能緊密結(jié)合自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和旗“六大基地”發(fā)展戰(zhàn)略等利好政策，為準(zhǔn)格爾工業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策。

（二）黨性修養(yǎng)淡化，“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位。認(rèn)真剖析自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，根源主要是自己的黨性修養(yǎng)提升不夠，沒(méi)有按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求從嚴(yán)規(guī)范自己的言行，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面疏于自律，沒(méi)有做到慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。于是，對(duì)自己的要求有所降低，不愿意吃苦受累，不愿大膽創(chuàng)新，不自覺(jué)地產(chǎn)生了實(shí)用主義和功利主義，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不知不覺(jué)中助長(zhǎng)了“四風(fēng)”的滋生。

（三）群眾觀念漠化，宗旨服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，群眾觀念淡薄，總認(rèn)為自己學(xué)歷高、學(xué)識(shí)好，經(jīng)歷廣、經(jīng)驗(yàn)多，看不到群眾的首創(chuàng)精神。由此，工作中主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，缺乏真功夫。加之招商引資與項(xiàng)目建設(shè)工作的特殊性，與企業(yè)老板相聚的多，與一線員工相處的少，親近了老板、疏遠(yuǎn)了群眾，聽不到一線員工和基層群眾的意見，自然就少了主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)。謀劃工作和考慮問(wèn)題也往往“只向上看、不向下看”，只聽領(lǐng)導(dǎo)指示、不聽群眾意見。認(rèn)真反思，主要是“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的群眾觀認(rèn)識(shí)模糊，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。

（四）遵守紀(jì)律弱化，兩個(gè)務(wù)必作風(fēng)不夠?qū)?。作為本土干部，常常感慨于?zhǔn)格爾近幾年發(fā)展的巨大變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、社會(huì)進(jìn)步了、條件變好了，但防微杜漸的憂患意識(shí)和過(guò)緊日子的思想不強(qiáng)了，“謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗”的兩個(gè)務(wù)必作風(fēng)也淡忘了，自覺(jué)不自覺(jué)地隨波逐流、精神懈怠，對(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性的維護(hù)有所弱化。作為全旗對(duì)外開放窗口單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都代表著準(zhǔn)格爾的對(duì)外形象，尤其要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但自己卻沒(méi)有發(fā)揮好表率作用，對(duì)“克己奉公”的立志也堅(jiān)持的不好，在嚴(yán)以律己上也做的不夠。

四、努力方向及改進(jìn)措施

通過(guò)學(xué)習(xí)教育、征求意見、談心談話、對(duì)照檢查、剖析根源，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在問(wèn)題的危害性，也更增強(qiáng)了深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”祛除“四風(fēng)”、改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。我將即知即改、立行立改，努力做一名人民滿意、組織信任的優(yōu)秀黨員干部。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造主觀世界的基本途徑，以制度約束自己，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成旗委組織部規(guī)定的90課時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)；要主動(dòng)減少人情應(yīng)酬，給自己規(guī)定每天至少讀XXX小時(shí)報(bào)刊雜志，每周XXX小時(shí)自學(xué)，每月組織班子集中學(xué)習(xí)XXX次，每年帶頭認(rèn)真講XXX次黨課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政治理論和總書記系列重要講話精神、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議、市委三屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議和旗委一系列貫徹意見精神，用理論武裝自己，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)，自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)融于工作實(shí)踐，將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問(wèn)題的本領(lǐng)，為準(zhǔn)格爾新型工業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想根基。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正從思想上解決好“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的問(wèn)題。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和鑒別力。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要在宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上下功夫。要時(shí)時(shí)提醒自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“唯上”的習(xí)慣思維，把工作重心放到“深入企業(yè)，聯(lián)系群眾”上，把工作時(shí)間放到“傾聽企業(yè)、群眾意見，解決企業(yè)、群眾困難”上，把工作謀劃放到“想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，忙企業(yè)、群眾之所需”上，真正同企業(yè)、群眾建立起水乳交融的關(guān)系，做密切聯(lián)系企業(yè)、密切聯(lián)系群眾的表率。二是要在深化調(diào)研促進(jìn)解決難題上下功夫。規(guī)定班子成員每年深入企業(yè)和基層調(diào)研不少于XXX天，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于XXX篇，給自己規(guī)定每年深入企業(yè)和基層調(diào)研不少于XXX天，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于XXX篇。努力做到在“一線”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在深入研究后解決問(wèn)題。三是要在聯(lián)系群眾構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)上下功夫。推行“幫助與服務(wù)”為主導(dǎo)的人性化管理，帶好班子、建好隊(duì)伍，定期與班子成員和普通干部談心交流，關(guān)注他們的思想狀況和精神面貌，提高協(xié)調(diào)溝通能力，激發(fā)全體干部職工的工作熱情，努力形成相互補(bǔ)臺(tái)的良好共事氛圍。同時(shí)，推行“班子成員信訪包案”制度，將“幫助與服務(wù)”的理念延伸到“包掌握情況”、“包思想教育”、“包解決化解”、“包息訴息訪”的“四包”責(zé)任制中，擠出時(shí)間、親力親為，在信訪案件的處理上做到“一周一接待”，“件件有著落、事事有回音”。為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出努力。

（三）端正履職態(tài)度，提升工作實(shí)效。一是要敢于擔(dān)當(dāng)。把求真務(wù)實(shí)作為自己“整改四風(fēng)”、“正確履職”的核心要求，撲下身子、敢于下手，直面困難矛盾、狠抓項(xiàng)目落地，與領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)一道全力破解要素保障等項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵制約因素，確保XXX、XXX、XXX及XXX等重大XXX項(xiàng)目順利推進(jìn)。同時(shí)，要深入研究自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和準(zhǔn)格爾“六大基地”戰(zhàn)略的融合點(diǎn)，立足資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以“咬定青山不放松”的勁頭，全力推進(jìn)煤炭深度轉(zhuǎn)化利用項(xiàng)目招商工作，破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的瓶頸；要抓住國(guó)家扶持清潔能源和特高壓輸電的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)抓好XXX及下游配套產(chǎn)業(yè)和XXX項(xiàng)目的儲(chǔ)備建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是要善于落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在“立行立改、提升效能”上動(dòng)真格。立行立改的工作有：1．落實(shí)行政審批權(quán)下放、推行政務(wù)公開，力行“服務(wù)承諾”、“首問(wèn)責(zé)任”和“限時(shí)辦結(jié)”等三項(xiàng)制度，改善服務(wù)大廳工作水平。2．建立工業(yè)企業(yè)服務(wù)臺(tái)賬、工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)臺(tái)賬、困難企業(yè)幫扶臺(tái)賬，做到每一事項(xiàng)有辦理、有責(zé)任、有結(jié)果，主動(dòng)幫助解決企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的難題，主動(dòng)跟蹤、指導(dǎo)、督促工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作，真正解決服務(wù)企業(yè)“最后一公里”不暢的問(wèn)題。

（四）增強(qiáng)自律觀念，做到廉潔從政。一是要保持黨性原則，增強(qiáng)拒腐防變能力。要始終以黨性原則要求自己，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)、權(quán)利即責(zé)任”的從政觀，養(yǎng)成戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到：自重、自警、自省、自勵(lì)。二是要加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定。要通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，更加明確自己的利益觀、榮辱觀、道德觀、權(quán)力觀和地位觀。決心做到：1．帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條、市21條及旗委20條具體規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，以黨章黨紀(jì)為鏡，常照?？?、嚴(yán)以律己。2．嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉政制度，追求積極向上的生活情趣，管好配偶、子女和身邊工作人員，凈化朋友圈、社交圈，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，做到清正廉潔。3．保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng) XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

從嚴(yán)治黨要靠嚴(yán)明的紀(jì)律，堅(jiān)持和嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是保證政令暢通和堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。本人認(rèn)為自己在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況總的來(lái)說(shuō)做的還是比較好的。但對(duì)照中央8項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條規(guī)定、市委21條規(guī)定、旗委20條規(guī)定看，還存在一些差距和不足。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。針對(duì)社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象、錯(cuò)誤言論沒(méi)有主動(dòng)加以制止；在私下場(chǎng)合開一些自認(rèn)為無(wú)傷大雅的玩笑；有獨(dú)善其身的心態(tài)，存在“老好人”思想；工作中只抓分管工作，對(duì)單位的其他工作過(guò)問(wèn)少。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。工作中群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)職工的呼聲沒(méi)有高度重視；在組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠；工作中有遲到早退的懶散現(xiàn)象。

三是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行的不夠好。深入企業(yè)調(diào)查研究少，在機(jī)關(guān)呆的時(shí)間多；八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，在公務(wù)接待、公車使用方面對(duì)自己要求不嚴(yán)，有公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待及浪費(fèi)現(xiàn)象；也有參與親戚朋友婚喪嫁娶人情消費(fèi)的情況。需要說(shuō)明的問(wèn)題：XXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．工作不實(shí)，落實(shí)不力。有時(shí)在工作上不能夠嚴(yán)格落實(shí)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致，工作時(shí)緊時(shí)松，不能保持經(jīng)常性。我在一個(gè)單位工作多年，又在不同崗位上工作過(guò)，認(rèn)為自己對(duì)各方面的情況都熟悉，不太愛(ài)去深入了解變化了的情況，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。比如過(guò)去在民爆行業(yè)的安全檢查中，由于沒(méi)有專業(yè)技術(shù)人員，檢查只是走馬觀花，沒(méi)能查出企業(yè)存在的安全隱患。

2．思想保守，缺乏創(chuàng)新精神。局限于過(guò)去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不敢創(chuàng)新。比如過(guò)去XXX、XXX等的審批，項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)容一直沿用簡(jiǎn)單的幾張紙的說(shuō)明就上報(bào)上級(jí)部門審批，程序簡(jiǎn)單，不符合規(guī)范。

3．學(xué)習(xí)不實(shí)，學(xué)用結(jié)合不夠。作為班子成員，本人在學(xué)習(xí)中模范帶頭作用起的不夠，對(duì)中央的文件精神理解的不深，存在對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持，學(xué)了也是一知半解，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。比如學(xué)習(xí)只停留在念念報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，沒(méi)有學(xué)用結(jié)合，徹底理解。

（二）官僚主義方面

1．大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，“各人自掃自家門前雪，不管他人瓦上霜”，只做自己分管的工作，不關(guān)心局里的其他工作，工作中溝通協(xié)調(diào)少。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。遇到需承擔(dān)責(zé)任的工作，不敢管理，不敢碰硬，作風(fēng)有時(shí)不深入、不扎實(shí)，處理問(wèn)題只等上級(jí)指示，存在等靠思想。有些工作，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署落實(shí)下去，可在實(shí)施過(guò)程中過(guò)問(wèn)少、落實(shí)不力，作風(fēng)還不夠硬。比如上報(bào)XXX、XXX、惠民工程等項(xiàng)目時(shí)，不夠積極主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)在外地出差時(shí)，等主要領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)審核后才進(jìn)行上報(bào)，有時(shí)延誤上報(bào)時(shí)間。

3．存在衙門作風(fēng)。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”。自己往往把工作布臵下去之后，只問(wèn)結(jié)果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只問(wèn)分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。比如XXX的報(bào)批過(guò)程中，沒(méi)有幫助企業(yè)去上級(jí)跟蹤審批，使項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度拖延近三個(gè)月。

4．疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。公仆意識(shí)有些淡薄，對(duì)基層和干部的一些訴求，沒(méi)有足夠重視，事情過(guò)去了也就什么都忘記了，有多一事不如少一事的思想。因?yàn)橹鞴苌虅?wù)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間在機(jī)關(guān)工作，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠，使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)和安全工作的把握上不夠全面。比如流通股人員短缺，股里多次要求增加工作人員都未能給予解決，使工作受到影響。

（三）享樂(lè)主義方面

1．思想空虛，意志消沉?？吹缴鐣?huì)上的種種不良現(xiàn)象，自己的共產(chǎn)主義理想信念淡薄，信心喪失，看不到發(fā)展前途。有做一天和尚撞一天鐘的思想。如社會(huì)上有人發(fā)表一些有損黨的形象的言論沒(méi)有及時(shí)制止。

2．安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。對(duì)工作中的新情況、新問(wèn)題缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿足于眼前的“一畝三分地”，渾渾噩噩，拈輕怕重，得過(guò)且過(guò)。比如工作不思上進(jìn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，存在艱苦的崗位不想去，艱巨的工作別人干的思想，不愿經(jīng)常下鄉(xiāng)。

3．因循守舊、按部就班。滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足。比如項(xiàng)目審批只等企業(yè)上門來(lái)找，沒(méi)有主動(dòng)到企業(yè)上門服務(wù)。

4．貪圖享受，接受宴請(qǐng)。一般下基層都是盡量低調(diào)，要求住中低檔旅店，小飯館吃飯，但接受基層的宴請(qǐng)也偶爾有之。比如下鄉(xiāng)安全檢查時(shí)偶爾也接受XXX、XXX、XXX的宴請(qǐng)。

5．工作紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。本人在經(jīng)信局工作了21年，總認(rèn)為自己是“老人手”了，什么都知道，產(chǎn)生了“慵、懶、散”的思想，工作紀(jì)律遵守的不夠好。比如在工作中有遲到早退的現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．公務(wù)活動(dòng)有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，在接待上級(jí)部門的公務(wù)活動(dòng)中，有講排場(chǎng)，比闊氣，搞高規(guī)格接待的現(xiàn)象。覺(jué)得這樣才有面子。去高檔飯店，點(diǎn)高檔菜，多點(diǎn)菜，上好煙喝好酒，剩下飯菜又不打包。

２．艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。這幾年，隨著工資的增長(zhǎng)，自己的生活條件好了，淡忘了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，因而在工作和生活中鋪張浪費(fèi)，不注意節(jié)儉。如自己上班不愿意擠公交車，有時(shí)下班忘記關(guān)電腦、忘記關(guān)燈，造成浪費(fèi)。

3．有公車私用，公款消費(fèi)情況。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，開展工作不講究節(jié)儉辦事，勤儉意識(shí)淡薄，有公車私用現(xiàn)象，有時(shí)甚至假借開會(huì)、工作之名，游山玩水等。如前年去市商務(wù)局開會(huì)，順便去了一趟成陵。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于工作繁忙，存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)。特別是總書記視察內(nèi)蒙古講話精神和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，我們本來(lái)應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，可是在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中往往不夠細(xì)致深入，認(rèn)真思考，即使在學(xué)習(xí)時(shí)間，也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式，對(duì)理論知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不具備用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)商務(wù)及安全工作任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，使自己不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，更有效地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，更有效地陶冶革命情操和提高精神境界，更有效的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間談心，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺(jué)改造的傾向。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。思想上，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。表現(xiàn)在工作上就是方向目標(biāo)不明，群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，依靠的少。在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面做的不夠，沒(méi)能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識(shí)淡化。不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來(lái)對(duì)待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來(lái)處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問(wèn)題。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真反思，覺(jué)得自己黨性修養(yǎng)不夠。一是理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀不夠，特別是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫。二是政治修養(yǎng)不夠。自己對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，只是在思想上有一種模糊的認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。三是思想道德修養(yǎng)不夠。在具體工作中，在正確對(duì)待地位觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀上，還存在一些偏差。四是作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作中，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁；工作的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄、待人接物不夠謙虛。五組織紀(jì)律性修養(yǎng)不夠。由于自己的理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，導(dǎo)致自己組織紀(jì)律有所放松，對(duì)“六個(gè)決不允許”、“四個(gè)服從”和黨員“三嚴(yán)三實(shí)”的要求執(zhí)行的不夠好，財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守的不夠嚴(yán)格。

四、努力方向及改進(jìn)措施

通過(guò)學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、深刻剖析，使我認(rèn)識(shí)到自己存許多問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)影響到我的工作和生活，危害極大，我決心立行立改，做一名合格的共產(chǎn)黨員。真正做到為民務(wù)實(shí)清廉，為我旗工業(yè)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)群眾路線教育活動(dòng)的文件精神，特別是總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、亮麗風(fēng)景和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，始終堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,建設(shè)好我旗“六大產(chǎn)業(yè)基地”、“五個(gè)準(zhǔn)格爾”，率先全面建成小康社會(huì)；其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要將相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)懂并能靈活運(yùn)用，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。第三，要不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不管是政治、經(jīng)濟(jì)、文化，還是哲學(xué)、科技等方面的知識(shí)都要學(xué)，而且理論和實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，為建成富強(qiáng)、文明的準(zhǔn)格爾旗做出貢獻(xiàn)。

（二）切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入基層，依靠群眾、服務(wù)群眾。首先，要加強(qiáng)權(quán)力修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀。嚴(yán)格按照黨的領(lǐng)導(dǎo)原則行使權(quán)力，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，堅(jiān)決克服衙門作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。每年到基層調(diào)查研究天數(shù)不少于30天，撰寫調(diào)查材料不少于3篇。其次，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)、開放意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高工作質(zhì)量，對(duì)新建及改擴(kuò)建的每個(gè)項(xiàng)目要跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目盡快落地建設(shè)、投產(chǎn)，正常運(yùn)行，徹底解決好服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。第三，要求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，堅(jiān)決打擊擾亂市場(chǎng)秩序違法犯罪行為，確保市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。第四，加強(qiáng)安全管理，確保年內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年人員零死亡的奮斗目標(biāo)。

（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古講話精神和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其要義，建設(shè)好支撐我旗經(jīng)濟(jì)的五大基地、抓好“五個(gè)準(zhǔn)格爾”建設(shè)。其次，要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上。要扎實(shí)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，抓好市場(chǎng)管理和安全工作，每個(gè)月定期進(jìn)行兩次安全檢查和市場(chǎng)巡查，確保安全檢查不留死角，市場(chǎng)秩序平穩(wěn)有序。第三，要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，要理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)分管的工作親自督促檢查，深入基層，親力親為，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增長(zhǎng)見識(shí)，使商務(wù)工作和安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

（四）要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立大局意識(shí)，嚴(yán)于律己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，在思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、地方具體規(guī)定，嚴(yán)格按照“六個(gè)決不允許”、“四個(gè)服從”和黨員“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督；其次，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，不接受別人宴請(qǐng)，不假公濟(jì)私，以權(quán)謀私，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；第三，要時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個(gè)人行為；第四，要提高對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識(shí)，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格按規(guī)定使用好“三公經(jīng)費(fèi)”。第五，樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)全局觀念，不僅做好自己分管工作，也要關(guān)心單位其他工作，不僅自己廉潔自律，而且要抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“一崗雙責(zé)”。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長(zhǎng) XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

本人能堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的政策。工作中，能按照分工做好本職工作，但仔細(xì)對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28條、市委21條、旗委20條規(guī)定，仍有差距和不足。

一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。如，對(duì)于平時(shí)聽到的一些有損黨的形象的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，不能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正，自己在堅(jiān)持政治原則和觀點(diǎn)上還不夠嚴(yán)格。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律不到位。如，按照班子個(gè)人分工，能承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行，但在堅(jiān)持民主集中制，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)方面還做得不實(shí)。

三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不徹底。如，在深入基層、深入群眾方面還不夠，平時(shí)少有針對(duì)性的調(diào)查研究；對(duì)基層群眾反映的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)予以解決;在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28條、市委21條、旗委20條等配套規(guī)定方面還不夠堅(jiān)決。

需要說(shuō)明的問(wèn)題： XXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．聯(lián)系群眾不深入。在工作中，存在“接地氣”不足的一面，比如自己對(duì)所聯(lián)系村——XXX村就局限于通過(guò)村干部對(duì)這個(gè)村子的基本情況進(jìn)行了解，僅到少數(shù)困難戶家中走訪，并給予關(guān)心和幫助，而沒(méi)能深入到每個(gè)農(nóng)戶家中，逐戶了解困難和問(wèn)題并加以解決。

2．學(xué)用結(jié)合不緊密。不能密切結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)有所用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。平時(shí)總認(rèn)為實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)最為重要，而疏于考慮把政治理論結(jié)合到實(shí)際工作中，這導(dǎo)致做了工作，但實(shí)際效果并不十分滿意。如，在這次群眾路線教育活動(dòng)中雖學(xué)了習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“8337”發(fā)展思路等內(nèi)容，但在實(shí)際工作中落實(shí)的還不到位，對(duì)照總書記提出的“守望相助”的要求，自己在工作中“望”得還不遠(yuǎn)，在思考問(wèn)題時(shí)還不能跳出一些條框的限制，以寬廣的眼光和大局意識(shí)規(guī)劃工作、謀求發(fā)展。

3．批文件開小會(huì)，工作實(shí)效不突顯。如：在日常工作中存在以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議的情況，我分管精神文明建設(shè)工作，在落實(shí)旗文明辦對(duì)我局精神文明建設(shè)的具體工作要求時(shí)，我有時(shí)就存在批轉(zhuǎn)文件代落實(shí)的情形，認(rèn)為發(fā)文了就是落實(shí)了，而沒(méi)有把工作抓到手并抓出實(shí)效。

（二）官僚主義方面

1．工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的多，檢查的少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促檢查力度不夠。如在2012年的工作目標(biāo)考核中，我所分管的綜治工作在檔案留存整理上就沒(méi)有完全達(dá)到綜治委的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，原因就是自己在年初有安排，但之后就放松跟進(jìn)，覺(jué)得由工作人員做就行了，落實(shí)抓得不夠。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，有等靠思想。如雖分管單位的日常事務(wù)工作，但在實(shí)際工作中涉及花錢、人員安排等敏感性問(wèn)題不能主動(dòng)決斷，等靠一把手決斷。

3．為基層、為群眾服務(wù)過(guò)程中不夠主動(dòng)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，如在幫助解決自己所聯(lián)系的XXX村XXX村民反映政府在征地過(guò)程中部分商業(yè)安臵費(fèi)不到位的問(wèn)題時(shí)，多數(shù)是以通話代替見面，而不是經(jīng)常深入到村中和村民面對(duì)面了解情況、解決問(wèn)題，致使這一問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能得以解決，直至近期召開社員大會(huì)后，才初步統(tǒng)一了意見，確定了解決方案。

4．存在官本位思想。在工作中主要完成自己分管的工作，對(duì)分管范圍外的工作主動(dòng)了解較少，如對(duì)工業(yè)運(yùn)行、商貿(mào)流通、安全生產(chǎn)的工作接觸就較少。

5．存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。如，日常工作中，大都是通知干部到我的辦公室談工作，而自己平時(shí)較少到辦公室“走動(dòng)”，去了解他們的工作狀態(tài)。在日常生活中對(duì)職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。今年辦公室XXX同志因病住院，我只是去醫(yī)院探望了一回，而沒(méi)有再深入了解他住院期間是否有人陪床、治療費(fèi)用足不足等問(wèn)題。

6．回避矛盾和問(wèn)題，有好人主義思想。如，在機(jī)關(guān)日常管理工作中，盡管單位有許多制度，但落實(shí)抓得不夠，對(duì)單位個(gè)別職工存在的違反工作紀(jì)律，在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事沒(méi)能及時(shí)制止、批評(píng)和糾正。

（三）享樂(lè)主義方面

1．有貪圖享受的思想傾向。近年來(lái)，隨著我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自己的工資收入增加了，因而在吃穿方面較過(guò)去也講究了，能在家中接待的客人非要去飯店，穿舊的衣服就不想上身，艱苦奮斗的意識(shí)弱化了。

2．有安于現(xiàn)狀的思想傾向。隨著在經(jīng)信局工作時(shí)間的增長(zhǎng)，工作激情有所減退，產(chǎn)生了“干累了，歇口氣”的想法。有時(shí)在做具體工作時(shí)，就下移工作任務(wù)，沒(méi)能親力親為，沉下身子和同事一起做，沒(méi)有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的傳幫帶作用。

3．工作紀(jì)律遵守的不夠好。如，上班期間有時(shí)存在遲來(lái)早走的現(xiàn)象，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在這方面沒(méi)能起到表率作用。

4．工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)接受工作任務(wù)后，在開展工作時(shí)與實(shí)際情況不能充分結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，以前怎么做就怎么做。如，在這次黨的群眾路線教育活動(dòng)中，我協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)環(huán)節(jié)的工作，在活動(dòng)期間除按照上級(jí)要求完成規(guī)定動(dòng)作外，少有創(chuàng)新動(dòng)作加入到活動(dòng)中來(lái)，使得活動(dòng)的內(nèi)容還不夠豐富。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．廉潔自律方面有差距。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”的思想。認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒、不吃頓飯，感情深不了，工作做不來(lái)，公務(wù)接待過(guò)程中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。逢年過(guò)節(jié)也參與單位組織的聚餐，也有公車私用現(xiàn)象。

2．厲行節(jié)約方面做得不夠。如在日常生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，請(qǐng)人待客時(shí)剩菜剩飯不打包；在工作中沒(méi)有節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的節(jié)約意識(shí)，為了方便能雙面打印的材料而單面打印,下班后有時(shí)忘關(guān)電腦造成用電消耗等。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念淡化了，致使產(chǎn)生形式主義。受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，各項(xiàng)工作均以經(jīng)濟(jì)工作為主，自己也放松了思想建設(shè)，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化了。對(duì)政績(jī)觀、事業(yè)觀在理解上出現(xiàn)偏移，在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行上還有不到位的地方，對(duì)耳邊的不良言論、身邊的不良行為抵制不力。在做具體工作時(shí)，也就出現(xiàn)了以文件代落實(shí)，不求實(shí)效的現(xiàn)象；出現(xiàn)了遠(yuǎn)離群眾，不接地氣的現(xiàn)象；出現(xiàn)了存在著依靠經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題的現(xiàn)象。

（二）宗旨意識(shí)弱化了，致使產(chǎn)生官僚主義。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。由于自己在工作中群眾觀念弱化了，直接聽取基層群眾意見少，沒(méi)能真正和基層群眾打成一片，積極地為基層、為群眾服務(wù)，致使有了“機(jī)關(guān)化”的現(xiàn)象；在處理一些需要碰硬的問(wèn)題時(shí)，有了畏難情緒和利弊得失的猶豫，滋生了“官本位”思想，只求完成自己分管工作的思想傾向。

（三）“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）改造升華不夠，致使產(chǎn)生享樂(lè)主義。由于思想上放松了改造，沒(méi)能以積極的世界觀、人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)自己，或多或少有了自我滿足的思想，特別是對(duì)工作中遇到的一些新情況，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)能認(rèn)真思考，有了見怪不怪的念頭，有了貪圖享受的思想，使得自己在工作中滿足于現(xiàn)狀和已經(jīng)取得的成績(jī)，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱。其實(shí)根本原因就是“三觀”改造升華不夠，追求上進(jìn)，追求崇高理想的人生觀模糊了。

（四）“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠，致使產(chǎn)生奢靡之風(fēng)。近年來(lái)，隨著工作、生活條件的改善，認(rèn)為現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所減弱，放松了對(duì)勤儉節(jié)約和艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，在堅(jiān)持按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面做得不夠，生活中有了講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

四、努力方向及改進(jìn)措施

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，自己要按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，做好本職工作，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，與經(jīng)信局班子成員及全體干部，共同努力為我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)流通事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。今后，自己要從小事做起，切實(shí)改進(jìn)在“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升改造“三觀”。一是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵循“六個(gè)決不允許”。二是要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。要擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要加強(qiáng)對(duì)履行工作職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是通過(guò)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的“三觀”有明顯提升和轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，切實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)。具體工作中，要深入到企業(yè)及所聯(lián)系村，了解實(shí)情，解決實(shí)事。年內(nèi)要幫助巴漢圖村修通一條5公里長(zhǎng)的通村公路，救助三名貧困大學(xué)生，協(xié)助解決村里 2—3名已畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)。

（二）提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，每半年學(xué)習(xí)黨章一次，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和大局意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作。對(duì)所分管的綜治、精神文明工作一定要具體做，做具體，實(shí)現(xiàn)年終考核驗(yàn)收全達(dá)標(biāo)。二是牢記黨的宗旨。堅(jiān)持身體力行、腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地幫助所包扶農(nóng)戶高鐵銹擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，實(shí)現(xiàn)新的增收。三是深入調(diào)查研究。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每年到基層調(diào)研不少于30天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告不少于3篇，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)。

（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在今后的工作中，要沉下身子，親力親為，抓好自己的分管工作；生活中，要時(shí)刻把職工干部和基層群眾的冷暖掛在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。要特別關(guān)注局里幾個(gè)單身職工的生活，了解他們食住等方面存在的困難，解決其后顧之憂，以便有更多的精力投入到工作中來(lái)。

（四）大膽放手工作，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。在今后工作中，要以總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“8337”發(fā)展思路為指針，結(jié)合實(shí)際，并在“望”上下功夫，做具體工作時(shí)要有高度、有全局意識(shí)，放開手腳，克服習(xí)慣心理和依賴盲從心理，培養(yǎng)懷疑意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)和自主意識(shí)。要把機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作抓實(shí)抓細(xì)，不等不靠，主動(dòng)作為，按照制度做好辦公設(shè)備的配臵、車輛的運(yùn)行維護(hù)工作，抓好所分管股室人員的工作紀(jì)律等。同時(shí)，要關(guān)注并上手接觸分管以外的工作，成為一名合格的經(jīng)濟(jì)綜合部門干部。

（五）嚴(yán)格遵章守紀(jì)，踐行廉潔自律。一是遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督。工作中嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好民主集中制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，做到“四個(gè)服從”，勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺(jué)接受監(jiān)督，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是切實(shí)做到“四不”。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、市、旗的相關(guān)配套規(guī)