第一篇：萬隆鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件及決策落實情況匯報

萬隆鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件及決策落實情況匯報

高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，認真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風”活動深入發(fā)展，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。

一、總體要求

為正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，創(chuàng)造性地開展市場經(jīng)濟條件下的精神文明建設(shè)，加大精神文明建設(shè)工作的力度，進一步堅定精神文明建設(shè)的信念。具體是：一以人為本，抓好教育，重在提高廣大干部、職工的思想道德素質(zhì)；二選擇載體，搞好搞活，把精神文明建設(shè)落到實處；三加強領(lǐng)導充實力量把精神文明建設(shè)推上新臺階；四鞏固成績，不斷創(chuàng)新，把精神文明建設(shè)經(jīng)?；?、制度化；五重在建設(shè)，虛功實做把精神文明建設(shè)運行機制規(guī)范化。

二、精神文明建設(shè)的指導思想

堅持黨的基本路線，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照近年來中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的一系列重要部署以共產(chǎn)主義，愛國主義，集體主義，全心全意為人民服務，新時期艱苦創(chuàng)精神教育，社會公德職業(yè)道德為重點，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人為根本目標，堅持重在建設(shè)，持之以衡，責在落實，務求實效，圍繞全局黨建，經(jīng)濟、業(yè)務等各項目標，創(chuàng)新路，辦實事，求進取，不斷提高干部職工的思想道德，科學文化及業(yè)務素質(zhì)，為努力完成上級下達的各項任務提供思想保證和精神動力。

三、精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容及任務

（一）加強理論學習和思想教育

1、精神文明建設(shè)，最根本的是要加強廣大黨員、干部、職工的思想教育，要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持從實際出發(fā)，區(qū)別對象，講究方法著力解決廣大黨員、干部、職工的精神支柱和精神動力問題，把他們的積極性、創(chuàng)造性凝聚到社會主義建設(shè)事業(yè)上來，凝聚到發(fā)展勞動事業(yè)上來。

2、建設(shè)有中國特色社會主義理論是當代中國的馬克思主義，是黨和國家各項工作的根本指針，用這一理論武裝黨員、干部、教育職工是思想教育的首要任務。把握理論體系，領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握立場、觀點、方法，提高解決實際問題的能力。領(lǐng)導干部要率先垂范，以身作則，帶動全院的政治理論學習，做到搞好政治理論學習在落實上狠下功夫；加強政治理論研究，在深度上狠下功夫；加強政治理論宣傳在廣度上狠下功夫。要在干部，職工中普及社會主義市場經(jīng)濟知識，大力宣傳改革開放中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，經(jīng)常性地進行形勢教育，促進干部、職工不斷解放思想，更新觀念，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟。

3、經(jīng)常進行黨的基本路線和基本改革教育。著重增強廣大職工以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想觀念，強化改革開放意識，堅持黨的基本路線一百年不動搖，要針對黨和國家近年來提出的一系列政策措施，尤其是在勞動工作方面的政策措施及在貫徹落實中存在的問題，及時做好解釋工作，努力促進政策的落實，用政策的力量調(diào)動和保護廣大干部、職工的積極性。

4、深入開展愛國主義、集體主義和社會主義思想教育。要積極參與全民性國旗法教育活動，堅持唱國歌儀式，教育人們懂得升降國旗的禮儀，要在廣大職工中開展愛國主義教育系列活動。觀看愛國主義影片，讀愛國主義書籍，學唱愛國主義歌曲，參加愛國主義演講活動，參加展覽或參加有關(guān)活動。在活動中要結(jié)合學習孔繁森、李國安等英雄先進人物“崗位學雷鋒，行業(yè)樹新風”等活動，在工作中開展評選“十杰”青年活動，積極倡導在社會上做一名好市民，在單位做一名好職工，在家庭做一名好成員的“一日生活三文明”活動，把“塑形工程”，內(nèi)容納入文明單位、文明科室、文明職工考核標準，抓好平時文明行為的養(yǎng)成。

5、積極開展“五人”活動，即：了解人、關(guān)心人、幫助人、影響人、凝聚人活動。每一名共產(chǎn)黨員都要按黨章要求發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。黨員要結(jié)合本單位的實際，采用個別談心、走訪、座談等形式，主動去征求職工的意見、建議；了解職工的工作思想生活狀況，做好思想工作，解決或向組織反映他們的問題。在了解的基礎(chǔ)上，去關(guān)心幫助他們，解決他們實際問題，為他們排憂解難，多辦實事，提倡全心全意為人民服務的宗旨，提倡互幫互助，助人為樂的社會主義風尚，建立和諧的人際關(guān)系。黨員要以自己模范的行為，以自己的表率、帶頭、骨干、橋梁作用去影響干部、職工。黨支部、黨員通過以上的活動，提高黨員的黨性修養(yǎng)，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，把干部、職工緊緊地團結(jié)在黨組織周圍。

6、大力弘揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神。要使干部、職工認識到參與市場競爭，改變落后面貌，增近切身利益，關(guān)鍵要靠艱苦創(chuàng)業(yè)。要樹立和宣傳具有鮮明時代特征的艱苦創(chuàng)業(yè)先進典型，動員和激勵廣大干部、職工解放思想，實事求是，艱苦奮斗，自強不息。提倡勤儉建國，勤儉持家，勤儉辦一切事業(yè)。

7、加強唯物論，無神論基本常識和其它科學常識的教育。要采用多種方式，引導干部、職工解放思想，崇尚科學，克服愚昧落后的思想意識，要進行馬克思主義哲學原理及辯證唯物主義的學習和教育，樹立與現(xiàn)代文明相適應的思想觀念，普及科學常識，掌握文明工作，生活的實用知識。

8、繼續(xù)深入開展民族團結(jié)，軍民團結(jié)教育月活動。要切實加強經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)民族團結(jié)一致性的宣傳教育，加強以愛國主義為核心的國防教育，民族團結(jié)教育，使干部、職工牢固樹立像愛護眼睛一樣，愛護軍政，軍民和民族團結(jié)的觀念。

（二）重視道德建設(shè)

1、把道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工作認真抓好，要加大道德建設(shè)的力度，發(fā)揮我國人民講道德的傳統(tǒng)優(yōu)勢，適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，引導廣大干部、職工講文明、講禮貌、講信譽、見義勇為、助人為樂、逐步形成和諧的人際關(guān)系，良好的社會秩序和健康的社會風氣。

2、開展各種形式的道德建設(shè)活動，要堅持以活動為載體提高道德建設(shè)水平。家庭道德建設(shè)，要從孝敬父母抓起，開展評選孝敬父母好兒女、好媳婦、模范夫妻等項活動，提倡尊老敬老、夫妻互敬互愛、科學育兒教子。職業(yè)道德建設(shè)，應通過信得過單位，好作風科室，好干部的評比表彰活動，引導人們誠實守信、忠于職守、熱愛本職工作，反對以職謀私，不講信用等不良行為。社會公德建設(shè)，應大力倡導互助互濟，深入開展學雷鋒活動，動員和組織黨團員，青少年為鰥寡老人和其他困難戶，貧困戶提供各種幫助，形成團結(jié)友愛的風尚。

3、把道德建設(shè)和法制宣傳教育結(jié)合起來。要在廣大干部，職工中持久開展法制教育，增強守法觀念，使他們懂得依法保護自身的合法權(quán)益，要深入了解干部、職工的思想狀況、解決好思想矛盾和各種糾紛，防止矛盾激化。

4、加強社會治安綜合治理。社會治安綜合治理是保持社會穩(wěn)定和社會發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。建立黨政領(lǐng)導綜合治理任期目標責任制，堅持“誰主管，誰負責，保一方平安”的原則，圍繞工作重點、熱點、難點，做好職工穩(wěn)定工作；要抓好綜合治理的基礎(chǔ)和防范設(shè)施工作，抓好綜合治理的宣傳、教育工和，加強建章立制工作，要抓緊各單位事故問題的處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為全社會的穩(wěn)定與發(fā)展作出勞動部門應有的貢獻。

5、移風易俗，樹立新風。正確宣傳貫徹黨的民族政策和宗教政策，堅決遏止封建迷信蔓延，宗教勢力抬頭的不良風氣，要重視對婚喪嫁娶，節(jié)日祭祀等民事活動的引導。廣泛開展群眾的自我教育活動，大力開展“掃黃”、“除六害”斗爭，大力提倡健康，文明的生活方式，杜絕賭博，堅決狠剎鋪張浪費之風，禁止敗壞社會風氣的各種丑惡現(xiàn)象和違背社會主義市場經(jīng)濟運行的行為逐步改善社會風氣。要繼續(xù)深入開展計劃生育；宣傳教育，加強對生育工作的領(lǐng)導嚴格執(zhí)行我國計劃生育政策，爭創(chuàng)計劃生育先進單位。

（三）加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導

1、要切實加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導。要充分認識精神文明建設(shè)在整個工作中的地位和作用，切實擺到重要議事日程，要經(jīng)常進行研究定期作出部署，增加物質(zhì)投入，加強組織協(xié)調(diào)，重視加強精神文明隊伍和思想素質(zhì)的建設(shè)。

2、要對精神文明建設(shè)切實負起責任。工會組織要發(fā)揮優(yōu)勢，加大工作力度，做到齊抓共管，形成合力，共同推進我院精神文明建設(shè)。

3、成立精神文明建設(shè)文明建設(shè)領(lǐng)導小組。負責全院精神文明建設(shè)工作。精神文明建設(shè)工作內(nèi)容將列為黨建目標管理項目。

第二篇：衛(wèi)生院關(guān)于落實醫(yī)改匯報材料

**衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革匯報

自2009年基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，我院認真落實各項改革政策和措施，在新農(nóng)合、基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務均等化、醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)和中醫(yī)藥、人事分配制度方面取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、基本情況 1.全鎮(zhèn)基本情況：

**衛(wèi)生院屬鄉(xiāng)級“一級甲等”衛(wèi)生院。地處定西市安定區(qū)東南部，距縣城*公里。服務半徑*公里，是輻射寧遠、青嵐、團結(jié)、西鞏、杏園、隴西宏偉等*鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口*萬多人的醫(yī)療預防保健服務中心。2.全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生情況：

全鎮(zhèn)衛(wèi)生院*所，下設(shè)村衛(wèi)生室*所。衛(wèi)生院總占地面積*平方米，建筑面積*平方米。其中：業(yè)務用房*平方米，生活用房*平方米。衛(wèi)生院共設(shè)病床*張。內(nèi)設(shè)職能科室、醫(yī)技科室、臨床科室*個。主要醫(yī)療設(shè)備有：300mAX線機、B超機、多功能手術(shù)床、綜合產(chǎn)床、麻醉機、制氧機、洗胃機、半自動生化分析儀、電腦、心電圖機、多功能牽引床、口腔治療儀、多參監(jiān)護儀、神燈等。

衛(wèi)生院現(xiàn)有職工*人。其中本科學歷*人，大專學歷*人，中專學歷*人。執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師*人，其中主治醫(yī)師*人，副主任醫(yī)師*人，執(zhí)業(yè)護師（士）*人，檢驗師*人，藥師（士）*人，高工*人；李家堡 鎮(zhèn)下設(shè)*所村衛(wèi)生室，現(xiàn)有村醫(yī)*人，其中中專學歷*人，其它學歷*人，全部取得鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證，依法執(zhí)業(yè)。

業(yè)務開展情況：衛(wèi)生院除能正常開展常見病、多發(fā)病的診治和急、危重病的搶救工作外，主要開展項目有：內(nèi)科能開展頑固心衰搶救、肺心病、腦血栓、腦出血的診治；外科除能開展下腹部手術(shù)外，在上級醫(yī)師的指導下，成功開展膽囊摘除術(shù)、甲狀腺瘤摘除術(shù)等；婦產(chǎn)科能開展宮外孕和妊高癥的診治、子宮次全切術(shù)等；兒科能開展新生兒窒息的復蘇搶救、肺炎并心衰、中毒性痢疾等急、重癥的診治；骨科能開展骨折內(nèi)固定手術(shù)及骨折、關(guān)節(jié)脫位手法復位等。

3、繼續(xù)加強醫(yī)院管理，提高“十制改革”運行機制：

1、改革管理體制，實行負責人競聘制。2012年4月，衛(wèi)生局對全區(qū)各衛(wèi)生院院長進行了公開競聘，我院院長和副院長均屬競聘上崗人員。

2、改革人事制度，實行全員聘用制。我院核定編制醫(yī)務人員*人,現(xiàn)有在職人員*人,全部實行全員聘用，其中2009、2011年錄用 “5000名”到基層衛(wèi)生院工作人員*人，錄用時已與區(qū)衛(wèi)生局和人社局簽訂了5年崗位聘用合同。全院醫(yī)務人員實行因事設(shè)崗，因崗設(shè)人，徹底改變?nèi)烁∮谑碌默F(xiàn)象。

3、改革分配制度，實行績效工資制。為了充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，增強主人問責任感。我院按照《安定區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核實施意見（試行）》將單位職工70%的工資每月按時發(fā)放，其余30%（約500元）作為績效工資，考核后按規(guī)定發(fā)放，在績效工資發(fā)放時依照工作人員的崗位特點、專業(yè)特長、工作數(shù)量、工 作質(zhì)量和患者滿意度，同時，以服務效率和服務質(zhì)量等綜合指標考核，指標量化細化，責任到人，獎懲分明，從而進一步調(diào)動了醫(yī)務人員的積極性和主動性。2010年至2012年3月底，我院門診總量達*萬多人次，住院病人達*人次，業(yè)務總收入達*萬元，其中醫(yī)療收入為*萬元。實行收支兩條線管理，上繳財政*萬元。

二、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進展情況

1、建立國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，規(guī)范藥品招標采購和使用管理工作。我院嚴格按照國家基本藥物制度，積極推行和使用國家307種基本藥物，非基本藥物的采購和使用控制在10%以內(nèi)。按照醫(yī)改辦的要求，每月制定基本藥物購進計劃表報到醫(yī)改辦，由招標企業(yè)統(tǒng)一配送,規(guī)范合理使用基本藥物。從2010年7月1日起藥品實行零差率銷售，至2011年底給患者已讓利*萬余元，得到了患者的好評。

2、加強基本用藥物管理，全面落實“四個排隊”、“八個排隊”的公示制度，并按時上報各種相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、加強中醫(yī)藥工作，我院在設(shè)有中醫(yī)科室，康復理療室，針灸按摩室等科室的基礎(chǔ)上，2011年8月份，又建立了中醫(yī)館并進行了裝修。除能夠開展中草藥治療疾病外，還能夠大量運用中醫(yī)針灸、推拿、按摩、理療、拔罐、牽引等多種中醫(yī)藥適宜技術(shù)；中醫(yī)理療4200多人次。同時,將中草藥和中醫(yī)適宜技術(shù)治療常見病多發(fā)病實施合作醫(yī)療全額報銷。

4、全面落實《定西市在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中發(fā)揮中醫(yī)藥作用的實施細則》文件精神，開展中醫(yī)師帶徒工作，有力的推進了我院 中醫(yī)藥的發(fā)展。我院已建立長效人才培養(yǎng)計劃，2009至2012年先后配15名醫(yī)護人員前往上級醫(yī)院進修學習，更好的為當?shù)鼗颊叻铡?/p>

5、加強我鎮(zhèn)病人住院管理工作及農(nóng)村合作醫(yī)療工作，杜絕冒名頂替。制定住院管理制度，要求主管醫(yī)生在患者入院時核對身份證明，專人負責社保及合作醫(yī)療審核、報銷工作。2011年至2012年3月底新農(nóng)合報銷中，住院報銷*人，報銷總費用*萬元，基金補償*萬元，人均補償*元，補償比例*；門診報銷*萬人次，報銷總費用*萬元，基金補償*萬元，人均補償*元，補償比例*。

三、促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

（一）建立居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉(xiāng)應建檔*戶，涉及*人,建檔率*，電子建檔*人，電子建檔率*，完成總檢*人次，總檢率*。今年，我院以繼續(xù)完善健康檔案和電子檔案為重點，已完成今年重點人群的摸底篩查和去年重點人群第一季度的隨訪。今年重點人群的體檢工作將在近期內(nèi)全面展開。

（二）健康教育工作全方位開展：我院和各村衛(wèi)生室利用電子顯示屏、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發(fā)《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳，營造濃厚的實施氛圍。深入學校和進行居民點開展*次健康知識講座，累計*人次參加；開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動*次。

（三）慢性病管理、老年人健康管理急重性精神疾病管理工作全面開展：截止*月底，累計篩查出高血壓患者*人，已進行*次隨訪，共計*人次，隨訪率*；累計篩查出2型糖尿病患者*人，已進行*次隨訪，共計*人次，隨訪率*；65歲以上老人健康體檢工作順利開展，全鄉(xiāng)建檔65歲以上老人*人，截止3月底共進行*次隨訪，累計隨訪* 人次；累計篩查出重性精神疾病疑似患者*人，已進行*次隨訪，共計*人次，管理率*。

（四）預防接種工作扎實有序開展：1.轄區(qū)內(nèi)實現(xiàn)*次冷鏈運轉(zhuǎn)，一類疫苗實行免費接種，累計接種*針次，其中基礎(chǔ)5種疫苗，加強*針次，接種率超過*；2.傳染病管理報告工作嚴格深入開展，按照上級部署，設(shè)置了發(fā)熱門診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班；制定了傳染病報告院內(nèi)自查制度，嚴格把關(guān)，截止*月底累計上報法定傳染病*例，無傳染病漏報、錯報。

（五）1.0～36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實施，全鄉(xiāng)共有0～36月齡兒童*人，累計體檢*人次，體檢率達*；2.全鄉(xiāng)共有孕產(chǎn)婦*人，其中產(chǎn)婦*人，住院分娩*人次，住院分娩率達99.2%；產(chǎn)后訪視*人次，訪視率達*；并進行相關(guān)政策及孕期保健知識的宣傳。四﹑穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理進程︰

根據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革指導意見的通知》（甘政發(fā)〔2010〕23號）和區(qū)衛(wèi)生局制定的關(guān)于《定西市安定區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施意見》。我院全面實行了“六有”管理模式，即看病有登記、發(fā)藥有處方、收費有依據(jù)、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。實行村醫(yī)生每周到衛(wèi)生院工作一天制度，保證了衛(wèi)生院每天有一名村衛(wèi)生室工作人員工作，提高了村級醫(yī)療機構(gòu)服務水平。村衛(wèi)生室基本上使用國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)藥品集中采購配送中心的管理規(guī)定，對村衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一申報計劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格，每月集中統(tǒng)一配送一次，不允許村醫(yī)私自采購藥品。

五、存在的問題及建議：

（一）存在的問題

1、職工生活用房緊張、村衛(wèi)生室基本條件差等。

2、診療設(shè)備陳舊缺乏。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，對各項工作開展不方便。

（二）建議

1、希望上級部門能夠加大人才培養(yǎng)計劃，提高我院綜合業(yè)務水平。

2、改善我院住宿條件和職工取暖問題。

*年*月*日

第三篇：安太鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件1

安太鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件★ 關(guān)于成立傳染病管理領(lǐng)導小組的通知 各科室：

為加強疫情監(jiān)測管理工作，及時、準確、規(guī)范上報疫情信息。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)院長辦公會議研究決定成立“傳染病疫情管理領(lǐng)導小組”。

同時決定：疫情管理由防保組負責，疫情管理員韋仕軍，疫情直報員韋仕軍、門航波。組長：吳日江（院長）副組長：楊求全（副院長)韋仕軍（副院長)成員： 蔣甲興（副院長)蘇景芳（衛(wèi)生院婦產(chǎn)科主任）韋卓雷（衛(wèi)生院保健科主任）唐夢勛（衛(wèi)生院辦公室主任）唐映蓮（衛(wèi)生院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師)門航波（衛(wèi)生院公衛(wèi)科醫(yī)師）

疫情領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，韋仕軍兼任辦公室主任,辦公室電話為5888396，辦公室傳真機號碼為5888020.主題詞： 疫情領(lǐng)導通知安太衛(wèi)生院2012年01月18日（打印10份）

安太鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件字〔2012〕16號★

關(guān)于成立傳染病疫情管理領(lǐng)導小組的通知 各科室：

為加強傳染病疫情監(jiān)測管理工作，及時、準確、規(guī)范上報疫情信息。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)院長辦公會議研究決定成立“傳染病疫情監(jiān)測疫情管理領(lǐng)導小組”。同時決定：疫情管理由防?？曝撠?，疫情管理員韋仕軍，疫情直報員門航波。

組長：吳日江（衛(wèi)生院院長）副組長：楊求全（衛(wèi)生院副院長）成員：韋仕軍（衛(wèi)生院副院長）蔣甲興（衛(wèi)生院副院長）石春梅（衛(wèi)生院護士長）石建榮（衛(wèi)生院檢驗科主任）蘇景芳（衛(wèi)生院婦產(chǎn)科主任）疫情領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，韋仕軍兼任辦公室主任 附件：傳染病疫情管理領(lǐng)導小組職責

主題詞：傳染病疫情領(lǐng)導通知

*安太鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年1月3日

附件：傳染病疫情管理領(lǐng)導小組職責：

1、負責對全院傳染病管理工作進行監(jiān)督，每一個月對傳染病管理工作進行一次檢查，根據(jù)最新情況制定相應的制度。

2、貫徹執(zhí)行上級指示，在上級主管部門指導下，按照《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)開展工作。

3、制定疫情報告的管理制度、人員職責、報告流程。

4、協(xié)調(diào)處理本醫(yī)院在疫情報告中遇到的特殊問題。

5、對疫情報告管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。

6、對違反《中華人民共和國傳染病防治法》的部門和個人進行懲處。對在傳染病疫情報告管理工作中做出貢獻的人員，給予表彰和獎勵。

安太鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件

字〔2012〕17號

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關(guān)于成立死亡病例報告管理領(lǐng)導小組的通知

各科室：

為及時發(fā)現(xiàn)診斷不明的、可能死于傳染病的病例，及早采取措施控制疫情，為傳染病和新發(fā)傳染病監(jiān)測和預警提供基線數(shù)據(jù)，及時、準確、規(guī)范上報疫情信息。根據(jù)《縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)死亡病例監(jiān)測實施方案》、和《關(guān)于對“不明原因肺炎病例”和“死亡病例”進行網(wǎng)絡(luò)直報的通知》，等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)院長辦公會議研究決定成立“死亡病例報告管理領(lǐng)導小組”。

同時決定：死亡病例報告由醫(yī)務科負責，死亡病例編碼由檔案室負責，網(wǎng)絡(luò)直報直報員韋仕軍。下設(shè)辦公室，韋仕軍兼辦公室主任。組長：吳日江（衛(wèi)生院院長）

副組長：楊求全（衛(wèi)生院副院長）

成員：韋仕軍（衛(wèi)生院副院長）

蔣甲興（衛(wèi)生院副院長）

石春梅（衛(wèi)生院護士長）

石建榮（衛(wèi)生院檢驗科主任）

蘇景芳（衛(wèi)生院婦產(chǎn)科主任）

附件：死亡病例報告管理領(lǐng)導小組職責

主題詞：死亡病例報告領(lǐng)導通知

安太鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年1月6日

附件：死亡病例報告管理領(lǐng)導小組職責：

1、負責對死亡病例報告管理工作進行監(jiān)督，每3個月對死亡病例報告管理工作進行一次檢查，根據(jù)最新情況制定相應制度。

2、貫徹執(zhí)行上級指示，在上級主管部門指導下，按照《縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)死亡病例監(jiān)測實施方案（試行）》開展工作。

3、制定死亡病例報告的管理制度、人員職責、報告流程。

4、協(xié)調(diào)處理本醫(yī)院在死亡病例報告中遇到的特殊問題。

5、對死亡病例報告管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。

6、對違反死亡病例報告管理工作的部門和個人進行懲罰。對在死亡病例報告管理工作中做出貢獻的人員，給予表彰和獎勵。

第四篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年第一季度匯報

***鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年第一季度工作匯報

根據(jù)2012年初制定的工作計劃，現(xiàn)對2012年第一季度的工作進行總結(jié)匯報如下：

1、慢病體檢：我院第一季度為***鄉(xiāng)**村、**村、**村、**村慢病患者進行了體檢，共體檢了***人，并指導其日常保健及用藥。

2、健康教育宣傳：對**村和**村村民進行了兩次健康教育宣傳活動，并發(fā)放了健康教育宣傳冊***本。在**村和**村各進行了一次高血壓病防治講座，邀請的是**醫(yī)院東院區(qū)**科**主任，聽課人數(shù)共計***人。

3、預防接種：2012年*月*、*兩日為***鄉(xiāng)****名適齡兒童強化接種脊髓灰質(zhì)炎疫苗，為****名適齡兒童強化接種麻疹疫苗。*月*日到*日，為***鄉(xiāng)部分村的適齡小學生強化接種麻疹疫苗，共計****人。

4、基本藥物零差價的管理監(jiān)督：2012年第一季度實行基本藥物零差價的衛(wèi)生室有八家，分別是***，**、**、**、**、**、**、**村衛(wèi)生室，共計銷售******元藥品，均實行衛(wèi)生院統(tǒng)一網(wǎng)上采購，建立了相應的管理制度，要求進藥有單據(jù)、賣藥有處方、集中核對、統(tǒng)一管理。

5、健康檔案的健全：進一步加強孕產(chǎn)婦和新生兒的健康檔案管理，建立孕產(chǎn)婦檔案**份，建立新生兒檔案**份，并定期隨訪。

6、村醫(yī)管理：（1）召開村醫(yī)例會三次，分別布置了脊髓灰質(zhì)炎疫苗、麻疹疫苗的強化接種工作；完善葉酸發(fā)放工作；安排新農(nóng)合二次補償金發(fā)放的宣傳及通知工作。（2）組織村醫(yī)學習了《新華區(qū)進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案》文件，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生自身素質(zhì)，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。

7、職工學習：組織本院職工學習《全科知識與技能培訓》視頻課件，全面掌握全科醫(yī)學基礎(chǔ)、農(nóng)村基層預防、農(nóng)村基層保健、農(nóng)村基層康復、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本診療操作技能等知識，現(xiàn)已達到***課時。

8、新農(nóng)合工作：2012年*月**日開始組織***鄉(xiāng)各村****余人次的新農(nóng)合二次補償金領(lǐng)取工作，到*月**日已基本完成任務，共發(fā)放二次補償金***萬余元。剩余未領(lǐng)取的正在積極聯(lián)系本人或家屬，督促其盡快領(lǐng)取。

9、工作中遇到的問題：（1）由于春節(jié)期間，老百姓傳統(tǒng)的過節(jié)意識較強以及麻疹疫苗強化接種工作任務較重，慢病體檢工作未到達每月兩村的工作任務，計劃四月份把工作進度趕上。（2）新農(nóng)合二次補償金發(fā)放時間較長，原因是人員居住分散或是外來戶在本村掛戶而不居住的，村民外出打工的及死亡的，**、***與***村的拆遷使原居住居民遷往各處，不易聯(lián)系，致使二次補償金發(fā)放時間延長。我們通過聯(lián)系電話、村醫(yī)轉(zhuǎn)告、本村廣播等多種途徑尋找領(lǐng)取人，目前剩余**余人次，共計**萬余元未發(fā)出。

第五篇：2012年萬隆鄉(xiāng)婦聯(lián)工作規(guī)劃

2012年萬隆鄉(xiāng)婦聯(lián)工作規(guī)劃

2012年是貫徹落實我市七屆一次人代會和第六次黨代會精神的起步之年，全市婦女婦女工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹雙城市第六次黨代會精神，緊緊圍繞“融入哈爾濱、建設(shè)大雙城”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展工程”、“文化興家促文明工程”、“婦女維權(quán)促穩(wěn)定工程”和“固本強基增活力工程”，團結(jié)全市廣大婦女為實現(xiàn)雙城發(fā)展新跨越作出新貢獻！萬隆鄉(xiāng)婦女工作將圍繞這一指導思想，在萬隆鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導下，結(jié)合萬隆鄉(xiāng)具體情況做如下幾個方面工作

一、學習貫徹市六次黨代會精神，增強婦女工作使命感和責任感

1、全鄉(xiāng)各個婦代會認真學習、宣傳、貫徹市六次黨代會精神和萬隆鄉(xiāng)婦女工作要點，走千家進萬戶，掌握家家戶戶婦女實際情況，落實幫扶計劃

2、深入開展解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、推進落實“大討論活動，結(jié)合萬隆鄉(xiāng)婦女工作實際情況，開好座談會，找問題，找缺點，改進工作實現(xiàn)婦代會的優(yōu)質(zhì)服務。

二、圍繞萬隆鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展引導婦女創(chuàng)業(yè)

1、進一步協(xié)調(diào)市婦聯(lián)及哈爾濱銀行爭取國家貼息小額貸款，解決婦女創(chuàng)業(yè)資金，扶持創(chuàng)業(yè)大戶，形成輻射，帶動全鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)。

2、開展“服務創(chuàng)一流，巾幗展風采”活動，激勵廣大婦女提高創(chuàng)業(yè)技能，掀起比學趕超致富熱潮，宣傳造勢，形成婦女自強創(chuàng)業(yè)發(fā)展高潮。

三、以家庭文化建設(shè)為牽動，推動精神文明建設(shè)

1、舉辦婦女兒童教育培訓班，宣傳婦女兒童合法權(quán)益實際案例，提高婦女兒童維權(quán)意識；舉辦婦女勞動技能大賽，提高婦女勞動技能；開展爭做“好兒媳”文明家庭創(chuàng)建活動，樹立文明家庭典型。

2、積極協(xié)調(diào)社會各界捐助資金，實現(xiàn)孤困兒童家庭“老有所養(yǎng)，幼有所學”。樹立扶貧濟困的良好風尚。

3、推進巾幗志愿服務活動，組織廣大適齡婦女定期到敬老院，孤兒院獻愛心，積極參加公共衛(wèi)生維護與清理。

四、不當加強婦代會組織建設(shè)，增強萬隆鄉(xiāng)婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、結(jié)合村級兩委換屆工作進一步完善村級婦代會組織建設(shè)，培訓婦代會主任工作技能。促進村女干部業(yè)務素質(zhì)和履職能力的提高。

2、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，加大宣傳教育、維權(quán)服務、幫扶救助等活動，特別是在非公有制企業(yè)中建立婦聯(lián)組織，維護企業(yè)中婦女職工合法權(quán)益。

2012-3-8

2012年萬隆鄉(xiāng)婦聯(lián)工作規(guī)劃

2012年3月8日