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      人大人事委工作總結(jié)(五篇范例)

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      第一篇:人大人事委工作總結(jié)

      2010年工作總結(jié)

      人事代表工作委員會(huì)

      2010年,市人大常委會(huì)人事代表工作委員會(huì)在市人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和省人大常委會(huì)人事代表工作委員會(huì)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手,緊緊圍繞常委會(huì)工作部署、主任會(huì)議的要求和年度工作計(jì)劃,圍繞人事任免和代表工作兩大工作重心,開拓進(jìn)取,鞏固提高,不斷強(qiáng)化委員會(huì)整體素質(zhì)和綜合能力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、扎實(shí)有效地做好代表工作

      代表工作作為人民代表大會(huì)全部工作的基礎(chǔ)和源泉,工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到人大常委會(huì)工作的質(zhì)量和成效。一年來,我委始終堅(jiān)持把代表工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作來抓,遵循“忠誠(chéng)于黨、立足于法、著眼于民、致力于創(chuàng)、落腳于實(shí)”的指導(dǎo)思想,在代表工作上始終堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)代表法和中央9號(hào)文件精神為主線,狠抓代表主體作用的發(fā)揮,采取多項(xiàng)措施推進(jìn)代表履職,收到了明顯成效。

      (一)以視察調(diào)研為基本形式,推進(jìn)代表履職質(zhì)量。

      按照年度工作計(jì)劃和慣例,我們分別組織省、市代表進(jìn)行了會(huì)

      前視察、年度專題調(diào)研等工作,為代表了解情況、掌握情況提供條件。

      一是全力做好省人大代表的視察調(diào)研工作。省十一屆人大五次會(huì)議召開前夕,按照省人大辦公廳的通知要求,為了讓省人大代表做好參會(huì)準(zhǔn)備,充分了解市情民意,在會(huì)上提出高質(zhì)量的議案建議,審議好各項(xiàng)報(bào)告,我們組織駐我市的省人大代表對(duì)全市一年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行了視察。省人大代表先后深入到****改造工程、***公路工程、*****北站廣場(chǎng)建設(shè)工程、*******科技實(shí)業(yè)有限公司等處,主要圍繞重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、民生保障等情況進(jìn)行了實(shí)地視察。隨后,聽取了市政府關(guān)于2010年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的匯報(bào),并同有關(guān)單位和部門進(jìn)行了座談交流。代表們還分別到市中級(jí)人民法院和市人民檢察院聽取省高級(jí)人民法院和省人民檢察院2010年的工作報(bào)告,并就有關(guān)問題提出了意見建議。通過視察,代表們表示,要在集中視察的基礎(chǔ)上,繼進(jìn)一步搞好調(diào)研和走訪,充分了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況和人民群眾普遍關(guān)心和迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,掌握更多的具體情況,提煉、整理出高質(zhì)量的議案和建議帶到省人代會(huì)上,切實(shí)代表人民行使好管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。在2010年的省十一屆人大三次會(huì)議上,我市省人大代表共提出意見建議45件,其中有1件被列為了重點(diǎn)建議。

      在搞好視察的同時(shí),我們也積極認(rèn)真的做好省人大代表的年度

      專題調(diào)研。9月16日,組織部分駐我市的省人大代表,就全市學(xué)校安全工作情況進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研組先后深入到***等地實(shí)地調(diào)研,隨后聽取了****等職能部門的工作情況匯報(bào),并就全市學(xué)校安全工作進(jìn)行了座談。調(diào)研中,省人大代表針對(duì)我市學(xué)校安全工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,提出一些具體建議,并形成了一篇調(diào)研報(bào)告,為全市學(xué)校安全工作質(zhì)量再上新臺(tái)階做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二是組織好市人大代表的視察調(diào)研工作。市十三屆人大五次會(huì)議召開前,我們就下文通知要求各縣區(qū)人大常委會(huì)要做好會(huì)前視察工作,為市人代會(huì)的召開早準(zhǔn)備、早行動(dòng),推動(dòng)代表多提事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的好建議、事關(guān)民生發(fā)展的好建議。在市十三屆人大五次會(huì)議上,代表們共提出意見建議148件,內(nèi)容涉及社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面,其中不乏有很多高質(zhì)量的建議,這些建議的提出有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。9月下旬,我們還委托各縣區(qū)人大組織本選舉單位的市十三屆人大代表進(jìn)行了規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng),各縣區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,周密部署,就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,深入基層,開展了廣泛深入的調(diào)查研究,收到了很好的效果。這次調(diào)研共組織200余名市十三屆人大代表,形成質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告5篇,提出合理化意見、建議達(dá)百余條。

      (二)以建議督辦為主要形式,提升代表履職實(shí)效。

      市人代會(huì)議案、建議工作,一直是我們的工作重點(diǎn)之一。會(huì)前,我們就多次通過不同形式要求各縣區(qū)要切實(shí)做好代表議案建議的提

      出工作,將事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事關(guān)民生民意的問題反映出來,以此來充分發(fā)揮代表的參政議政作用。會(huì)中,我們?cè)诟愫媒M織組工作的同時(shí),積極配合議案組認(rèn)真篩選議案建議。今年的市人代會(huì)上,共形成重點(diǎn)建議11件,無大會(huì)議案。會(huì)后,我們以聯(lián)合督辦、上門督辦、重點(diǎn)督辦、電話催辦等為主要方式式,并積極利用新聞媒體對(duì)建議辦理工作的監(jiān)督和導(dǎo)向作用,強(qiáng)化跟蹤督辦力度,堅(jiān)持推行交辦單位、承辦單位和提建議代表“三見面”制度,使代表提的議案、建議真正落到實(shí)處,進(jìn)一步激發(fā)代表參政議政,投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理社會(huì)事務(wù)的熱情。一是嚴(yán)格按法定期限及時(shí)召開交辦會(huì)。人代會(huì)后,我們及時(shí)聯(lián)系市政府督察室,召開了市人大常委會(huì)和市政府共同參加的重點(diǎn)建議交辦會(huì),并將代表所提建議轉(zhuǎn)交“一府兩院”辦理,明確辦理程序、辦理時(shí)限、辦理質(zhì)量和目標(biāo)要求,要求“一府兩院”及其部門要努力提高辦理質(zhì)量和辦結(jié)率,將全部代表建議的辦理落到實(shí)處,見到實(shí)效。二是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)建議由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜辦理,對(duì)重點(diǎn)建議進(jìn)行重點(diǎn)督辦。重點(diǎn)建議交辦會(huì)議后,市政府高度重視,認(rèn)真研究部署,扎實(shí)開展辦理工作。我委按照《關(guān)于代表重點(diǎn)建議督辦辦法》的規(guī)定,集中力量對(duì)11件重點(diǎn)建議辦理情況進(jìn)行全面跟蹤督辦。由常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),邀請(qǐng)部分市人大代表會(huì)同各相關(guān)專門委員會(huì)分別對(duì)建議所涉及的承辦單位進(jìn)行對(duì)口督辦,采取集中座談、實(shí)地走訪等形式,按照有關(guān)要求,對(duì)建議辦理的進(jìn)度、辦理質(zhì)量和行文規(guī)范進(jìn)行全面檢查,共同反饋交流意見,研究

      制定解決措施。先后深入到市教育局、住建局、財(cái)政局、公安局、規(guī)劃局、衛(wèi)生局、人社局等部門,對(duì)其各自所承辦的重點(diǎn)建議進(jìn)行了有力督辦,推動(dòng)代表建議辦理結(jié)果真正落到實(shí)處,保證代表滿意的效果。三是主動(dòng)加強(qiáng)與所提建議代表的聯(lián)系。對(duì)于其它建議的辦理工作,我們通過電話、信函、走訪等方式,及時(shí)征求他們對(duì)辦理情況的意見,督促?gòu)?qiáng)化承辦單位同代表的見面率、反饋率、答復(fù)率,不斷提高代表對(duì)辦理工作的滿意度。四是堅(jiān)持規(guī)范辦理。針對(duì)某些部門辦理工作中存在的不規(guī)范、不認(rèn)真、不及時(shí)、答復(fù)后不落實(shí)等突出問題提出整改意見,推動(dòng)辦理工作達(dá)到最好程度。由于各承辦單位的重視,加上有效的督辦,代表們對(duì)辦理結(jié)果的滿意度不斷提高。五是繼續(xù)采取市人大常委會(huì)主任會(huì)議聽取重點(diǎn)建議的辦理情況的方式,推動(dòng)重點(diǎn)建議的辦理質(zhì)量提高。11月10日,市人大常委會(huì)召開第71次主任會(huì)議,聽取和審議了市政府關(guān)于市十三屆人大五次會(huì)議代表重點(diǎn)建議辦理工作情況的匯報(bào)。六是組織部分市人大常委會(huì)組成人員和市人大代表,對(duì)今年的建議辦理情況進(jìn)行視察。通過實(shí)地視察和座談交流、協(xié)調(diào)溝通來保證大會(huì)的每一件建議都得到有效辦理和高效辦理,全力激發(fā)和維護(hù)代表們參政議政的熱情和知情知政的權(quán)利。

      (三)以工作評(píng)議為重要形式,深化代表監(jiān)督效果。

      在繼續(xù)完善提升代表監(jiān)督政府工作實(shí)效的前提下,我們根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和2010年工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善創(chuàng)新,于9月至1

      月間,組織部分常委會(huì)組成人員和市、縣區(qū)兩級(jí)代表,開展了對(duì)省垂直管理部門市質(zhì)監(jiān)局的工作評(píng)議。為了做好評(píng)議工作,保證效果,保證質(zhì)量,我委聯(lián)合財(cái)經(jīng)委、辦公廳等部門,成立了專門機(jī)構(gòu),進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。整個(gè)評(píng)議活動(dòng)分為動(dòng)員、調(diào)研、評(píng)議、整改四個(gè)階段有序進(jìn)行。從評(píng)議后各方反饋回來的意見來看,評(píng)議工作收到了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。通過此次工作評(píng)議,有效拓寬了我市人大代表履行監(jiān)督職能的渠道和范圍,同時(shí)也促進(jìn)了全市質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)一步充分發(fā)揮部門職能,依法行政,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,不斷整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,努力為企業(yè)、用戶服務(wù),優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境和投資環(huán)境,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      (四)以參觀培訓(xùn)為根本形式,提升代表履職能力。

      為了開拓代表的履職視野、豐富代表履職內(nèi)容、增強(qiáng)代表履職素質(zhì),我們還進(jìn)一步豐富代表活動(dòng)的內(nèi)容、形式,組織了一系列的代表外出學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作。6月,組織部分省人大代表赴上海世博會(huì)進(jìn)行了為期3天的參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí),不僅開拓了省人大代表的視野,提升了履職的積極性,而且也使代表更加切身的體會(huì)到國(guó)家的發(fā)展,激發(fā)了履職的主動(dòng)性。10月上旬,按照省人大常委會(huì)人事工委的統(tǒng)一安排,組織6名省十一屆人大代表到省人大參加了三天的集中培訓(xùn),為代表基本掌握了履行職務(wù)所必備的知識(shí),為依法履行職務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (五)搞好服務(wù)保障工作,為代表履職創(chuàng)造條件。

      人大代表要充分履行職責(zé),發(fā)揮其職能作用,需要有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。工作中,我們切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),全力做好代表的各項(xiàng)服務(wù)工作。首先,為代表學(xué)習(xí)提供服務(wù),提高代表依法履職能力。一是經(jīng)常為代表寄送相關(guān)學(xué)習(xí)資料,堅(jiān)持給每位代表訂閱《中國(guó)人大》、《*****人大》、《人民代表報(bào)》等刊物,市檢察院、市法院還為代表寄送《檢察日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》等信息。二是拓寬代表知情知政渠道,積極組織代表特別是一線代表參加市人大常委會(huì)組織的各種視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等活動(dòng),列席市政府座談會(huì),參加法檢兩院意見征求會(huì),讓代表提高監(jiān)督的實(shí)踐能力,增強(qiáng)履職的本領(lǐng)。三是注重加強(qiáng)代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一年來,通過各種方式,定期不定期地組織代表學(xué)習(xí)憲法、選舉法、代表法等法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識(shí),提高代表綜合素質(zhì)。其次,為代表活動(dòng)提供保障和服務(wù)。一是印制了市人大代表專用信封,在市人代會(huì)上以每人兩個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,便于代表在閉會(huì)期間提出建議,建立了建議提出辦理“直通車”,有力地推動(dòng)了代表閉會(huì)期間的工作。全年共收到代表提出的建議45件,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的城市發(fā)展、交通建設(shè)、社會(huì)保障及“三農(nóng)”等各個(gè)方面,我們已全部轉(zhuǎn)交市政府及有關(guān)部門辦理,得到了有效落實(shí)。二是切實(shí)搞好代表活動(dòng)的組織、服務(wù)工作。積極做好代表所在單位協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,為代表履職提供時(shí)間上的保障,同時(shí),密切加強(qiáng)與被視察單位的聯(lián)系溝通,努力為代表履職創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。三是進(jìn)一步加大代表工作的宣傳力度,增強(qiáng)社會(huì)各界

      對(duì)代表工作的認(rèn)可度,營(yíng)造全社會(huì)尊重代表、關(guān)心代表、支持代表工作的良好氛圍。四是切實(shí)關(guān)心代表的工作和生活。及時(shí)進(jìn)行看望和慰問有困難的代表,通過細(xì)致人性化服務(wù)保障工作,努力增強(qiáng)代表隊(duì)伍的凝聚力。

      總的來看,今年的代表工作在以往的基礎(chǔ)上,在堅(jiān)持中有創(chuàng)新,在完善上有提高,代表工作開展得有聲有色,有力地推動(dòng)了我市各級(jí)代表工作的不斷進(jìn)步。

      二、嚴(yán)格依法地做好人事任免工作

      人事任免是人大常委會(huì)依法履行的重要職責(zé),法律性、程序性強(qiáng),責(zé)任重大。2010年,市人大常委會(huì)共任免、接受辭職****人次,其中市人大***人次,市政府***人次,法院***人次。另外,我們還搞了市人大常委會(huì)部分組成人員的補(bǔ)選工作,共補(bǔ)選市人大常委會(huì)副主任***名,秘書長(zhǎng)****名及常委會(huì)委員***名。在日常的具體工作中,我們著重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)各個(gè)工作環(huán)節(jié):一是加強(qiáng)與組織人事部門的聯(lián)系,在程序以及文件上嚴(yán)格做到協(xié)調(diào)一致,在時(shí)間上緊密銜接。所有人事任免事項(xiàng),都能夠及時(shí)地提交主任會(huì)議進(jìn)行研究并列入常委會(huì)會(huì)議議程,保證了常委會(huì)人事任免工作的順利進(jìn)行。二是認(rèn)真做好被任命人員任前法律知識(shí)考試的工作。每次考試之前,我們精心準(zhǔn)備試題,并做到嚴(yán)格保密。考試過程中精心組織、嚴(yán)格紀(jì)律,做到客觀公正。三是精心組織任免職務(wù)的表決工作。四是做好有關(guān)任免材料的整理和存檔。五是通過媒體及時(shí)向社會(huì)公布

      任免結(jié)果。

      三、強(qiáng)素質(zhì)夯基礎(chǔ),重溝通學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力提高委員會(huì)整體工作水平

      市人大機(jī)關(guān)開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)以來,人事代表工作委員會(huì)將加強(qiáng)學(xué)習(xí)與提升業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)帶動(dòng)學(xué)習(xí)”的全新理念,明確思想、完善制度、豐富形式、創(chuàng)新方法,一是提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化制度,樹立先進(jìn)理念。大力開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),是人大工作者適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)要求的需要,也是強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率的需要。我委對(duì)這兩項(xiàng)工作十分重視,將其提高到講政治的高度來認(rèn)識(shí),專門召開委員會(huì)會(huì)議,從目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)步驟、手段措施等方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的安排,建立了穩(wěn)定性、連續(xù)性的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)建設(shè)制度,要求提高自覺性、主動(dòng)性和實(shí)用性,真正達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的最終目的。二是內(nèi)容豐富,創(chuàng)新形式,切實(shí)提高效果。針對(duì)人事代表工委工作程序性、法律性、服務(wù)性強(qiáng),工作要求高的特點(diǎn),我們?cè)趯W(xué)習(xí)內(nèi)容上緊扣業(yè)務(wù)內(nèi)容,做到“寬、新、?!?。在開展學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)建設(shè)形式上,我們堅(jiān)持在學(xué)習(xí)效果上下功夫,力求創(chuàng)新形式,做到了“四個(gè)結(jié)合”,集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全面學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、單位學(xué)習(xí)與外出培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合。三是成果豐碩,效果突出,完成工作優(yōu)質(zhì)。一年來,按照計(jì)劃,我們每半月召開一次委員會(huì)的學(xué)習(xí)交流,每位同志都閱讀了30余本的書籍,做了上萬

      字的讀書筆記,完成了近30篇的體會(huì)文章,在各次學(xué)習(xí)會(huì)議、座談會(huì)上發(fā)言多次,此外,我們還撰寫了和實(shí)際工作相關(guān)的論文、講話多篇,在有關(guān)刊物上登載。經(jīng)過這幾年來的共同努力,全委同志思想觀念不斷更新,理論素養(yǎng)不斷提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善,業(yè)務(wù)水平不斷提升,創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng),進(jìn)取精神不斷張揚(yáng),使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,工作的政策性、法律性、預(yù)見性和系統(tǒng)性進(jìn)一步增強(qiáng),工作水平和質(zhì)量都有了明顯的提高。

      在注重提高委員會(huì)的整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,我們將素質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰Φ募訌?qiáng),將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到日常的工作中。一是認(rèn)真準(zhǔn)備,以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度搞好省人代會(huì)的會(huì)務(wù)工作。2010年有兩次省人代會(huì)召開,我委相關(guān)人員從會(huì)前的名單報(bào)告、參會(huì)人員相片報(bào)送到會(huì)上的服務(wù)工作,都高度重視,認(rèn)真參與,高質(zhì)量的完成了每一次的工作任務(wù)。二是扎實(shí)做好出席省人大常委會(huì)有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的服務(wù)工作。一年來,省人大常委會(huì)先后召開和舉辦了全省人大代表工作會(huì)議、省人大代表培訓(xùn)班、代表選舉軟件培訓(xùn)班等。對(duì)這些會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),我們?cè)诮拥酵ㄖ?,都及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),通知有關(guān)人員按時(shí)參加,準(zhǔn)備相關(guān)交流材料,并扎實(shí)做好有關(guān)服務(wù)工作。通過參加以上會(huì)議或培訓(xùn),既提高了我市各級(jí)代表或代表小組召集人履行職責(zé)、發(fā)揮作用的能力和水平,又介紹了我市開展代表工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),還有力的促進(jìn)了本委員會(huì)整體業(yè)務(wù)水平的提升。三是注意保持與上下級(jí)人大常委會(huì)代表工作

      機(jī)構(gòu)的經(jīng)常性聯(lián)系與交流。及時(shí)向省人大常委會(huì)代表人事工委請(qǐng)示匯報(bào)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)人大的指導(dǎo)和支持;密切與各縣市區(qū)人大常委會(huì)代工委的聯(lián)系,加強(qiáng)工作指導(dǎo),提供法律咨詢和服務(wù),幫助解決代表聯(lián)絡(luò)、選舉任命等工作中遇到的有關(guān)問題;熱情接待來訪的有關(guān)客人,并利用接待機(jī)會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn)。

      四、問題和不足

      總的來看,一年來我們做了大量工作,也取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題,主要是政治理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,組織代表活動(dòng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。這些問題我們會(huì)在今后的工作中要通過及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、精煉業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)來不斷完善提高,以更好的完成人事代表方面的各項(xiàng)工作。

      第二篇:交通委人事財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

      交通委人事財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

      時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個(gè),回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。今年3月份督查中心成立人事財(cái)務(wù)部,有了一個(gè)全新的開始,感到肩上的擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。切實(shí)履行部室職能及崗位職責(zé),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、今年完成的主要工作

      (一)財(cái)務(wù)工作

      回顧一年來本部門所做的工作:大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作,日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)記賬審核工作,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。由于我們部門財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)期未接觸財(cái)務(wù)工作,并且對(duì)行政單位零余額賬戶方面的知識(shí)根本就是不清楚,對(duì)于我們都是新生事物,做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年三月份剛剛上任,新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財(cái)務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,我們財(cái)務(wù)人員沒有畏縮,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,團(tuán)結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長(zhǎng)補(bǔ)短,克服了種種壓力與困難,在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)知識(shí),逐步完善財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,完成了部門工作任務(wù)。

      1、完成新舊會(huì)計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換工作 根據(jù)財(cái)政部《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》,人事財(cái)務(wù)部積極做好相關(guān)工作。參加委財(cái)務(wù)處組織的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)會(huì),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和掌握新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度內(nèi)容。按照規(guī)定要求,重新調(diào)試會(huì)計(jì)核算軟件,設(shè)立今年新賬,編制期初資產(chǎn)負(fù)債表,正確實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,圓滿完成新舊賬套銜接轉(zhuǎn)換工作。

      2、完成2012年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作

      根據(jù)《XX市交通委員會(huì)關(guān)于開展2012年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作的通知》(京交財(cái)發(fā)〔2013〕100號(hào))要求,積極做好自查自糾工作。結(jié)合各自崗位職責(zé)確定的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,對(duì)照自查內(nèi)容和重點(diǎn)進(jìn)行檢查。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行匯總,認(rèn)真填報(bào)自查報(bào)表,撰寫自查工作報(bào)告。通過自查,提高了對(duì)預(yù)算執(zhí)行的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行效果,規(guī)范了內(nèi)部控制,提高了資金使用效益。

      3、完成工資統(tǒng)發(fā)相關(guān)工作

      按照事業(yè)單位規(guī)范管理工作要求,中心職工工資由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。為保證財(cái)政統(tǒng)發(fā)工作順利進(jìn)行,我們積極做好各項(xiàng)工作。

      (1)及時(shí)提交財(cái)政統(tǒng)發(fā)信息。每月的工資信息先報(bào)人力社保局審批后,交財(cái)務(wù)部門提交財(cái)政。由于審批流程長(zhǎng),環(huán)節(jié)多,轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門時(shí)距提交財(cái)政時(shí)間很短。為此,我們每月必須及時(shí)了解人員變動(dòng)信息,在最短時(shí)間內(nèi)完成信息修改,及時(shí)提交,保證統(tǒng)發(fā)工資按時(shí)發(fā)放。(2)及時(shí)與財(cái)政核對(duì)發(fā)放信息。與財(cái)政工資系統(tǒng)核對(duì)統(tǒng)發(fā)信息,確保工資發(fā)放準(zhǔn)確。

      4、積極做好公務(wù)卡辦理、還款工作

      為貫徹落實(shí)公務(wù)卡結(jié)算工作,我們部積極做好公務(wù)卡改革的各項(xiàng)工作。為中心領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人辦理公務(wù)卡共10張,并制定了《公務(wù)卡使用管理細(xì)則(試行)》,后附:市級(jí)預(yù)算單位公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄。工作中,財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)卡結(jié)算流程,掌握還款方法,對(duì)每筆公務(wù)卡消費(fèi)信息認(rèn)真核對(duì),及時(shí)準(zhǔn)確辦理還款。

      5、做好預(yù)算及決算工作

      結(jié)合今年部門預(yù)算,根據(jù)我中心的發(fā)展實(shí)際需要,本著“量力而行,精打細(xì)算,突出重點(diǎn)”的原則,按照“?;?、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”的資金保障順序,著重從兩個(gè)方面編制了明年部門預(yù)算:一是厲行節(jié)約確?;局С觯喊üべY福利支出、商品和福利支出、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出;二是精打細(xì)算爭(zhēng)取項(xiàng)目支出:包括后勤保障專項(xiàng)、安全督查專項(xiàng)、內(nèi)部管理專項(xiàng)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)、交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)專項(xiàng)等五個(gè)方面進(jìn)行編制。在編制過程中注重各種報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、各項(xiàng)指標(biāo)填報(bào)的完整性、提供資料的合規(guī)性和完整性、項(xiàng)目申報(bào)書和項(xiàng)目明細(xì)表的完整性和準(zhǔn)確性。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保我中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。本年的財(cái)務(wù)決算是根據(jù)會(huì)計(jì)資料對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行綜合總結(jié),由決算填報(bào)說明、分析報(bào)告及49張決算報(bào)表三部分組成,也是一項(xiàng)比較復(fù)雜、繁重的工作。

      (二)人事、勞資工作

      1、規(guī)范人事管理基礎(chǔ)信息工作

      為加強(qiáng)人事管理工作規(guī)范化、信息化,按照委人事處統(tǒng)一部署,一是開展了重新填寫履歷表和歸檔工作;二是對(duì)去年錄入的“人事管理系統(tǒng)”信息進(jìn)行了重新核對(duì)和完善。為使基礎(chǔ)資料的填寫更加準(zhǔn)確和規(guī)范,首先針對(duì)履歷表的每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的解釋說明,然后認(rèn)真檢查職工填寫的履歷表是否符合要求,最后將填寫規(guī)范的職工基礎(chǔ)信息錄入到人事管理信息系統(tǒng)中,順利完善了人事檔案的基礎(chǔ)信息,并為實(shí)現(xiàn)人事管理信息化奠定了基礎(chǔ)。

      2、落實(shí)民主推薦的人才聘任制度

      根據(jù)《XX市交通委員會(huì)安全督查事務(wù)中心科級(jí)干部選拔任用工作暫行辦法》,結(jié)合實(shí)際,中心首次采用民主推薦的選聘方式,對(duì)符合任職要求的魏立波等六名同志進(jìn)行了民主投票、跟蹤考察、主任辦公會(huì)任命、公示等程序,選拔優(yōu)秀科級(jí)干部。此舉有利于加強(qiáng)督查中心中層領(lǐng)導(dǎo)干部力量,通過民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式選拔人才,有利于將政治堅(jiān)定、群眾信任、能力突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)督查中心的可持續(xù)發(fā)展和人才建設(shè)具有積極的作用,為推動(dòng)中心建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持和組織保障。

      時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個(gè),回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。今年3月份督查中心成立人事財(cái)務(wù)部,有了一個(gè)全新的開始,感到肩上的擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。切實(shí)履行部室職能及崗位職責(zé),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、今年完成的主要工作

      (一)財(cái)務(wù)工作

      回顧一年來本部門所做的工作:大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作,日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)記賬審核工作,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。由于我們部門財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)期未接觸財(cái)務(wù)工作,并且對(duì)行政單位零余額賬戶方面的知識(shí)根本就是不清楚,對(duì)于我們都是新生事物,做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年三月份剛剛上任,新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財(cái)務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,我們財(cái)務(wù)人員沒有畏縮,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,團(tuán)結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長(zhǎng)補(bǔ)短,克服了種種壓力與困難,在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)知識(shí),逐步完善財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,完成了部門工作任務(wù)。

      1、完成新舊會(huì)計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換工作

      根據(jù)財(cái)政部《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》,人事財(cái)務(wù)部積極做好相關(guān)工作。參加委財(cái)務(wù)處組織的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)會(huì),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和掌握新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度內(nèi)容。按照規(guī)定要求,重新調(diào)試會(huì)計(jì)核算軟件,設(shè)立今年新賬,編制期初資產(chǎn)負(fù)債表,正確實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,圓滿完成新舊賬套銜接轉(zhuǎn)換工作。

      2、完成2012年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作

      根據(jù)《XX市交通委員會(huì)關(guān)于開展2012年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作的通知》(京交財(cái)發(fā)〔2013〕100號(hào))要求,積極做好自查自糾工作。結(jié)合各自崗位職責(zé)確定的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,對(duì)照自查內(nèi)容和重點(diǎn)進(jìn)行檢查。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行匯總,認(rèn)真填報(bào)自查報(bào)表,撰寫自查工作報(bào)告。通過自查,提高了對(duì)預(yù)算執(zhí)行的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行效果,規(guī)范了內(nèi)部控制,提高了資金使用效益。

      3、完成工資統(tǒng)發(fā)相關(guān)工作

      按照事業(yè)單位規(guī)范管理工作要求,中心職工工資由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。為保證財(cái)政統(tǒng)發(fā)工作順利進(jìn)行,我們積極做好各項(xiàng)工作。

      (1)及時(shí)提交財(cái)政統(tǒng)發(fā)信息。每月的工資信息先報(bào)人力社保局審批后,交財(cái)務(wù)部門提交財(cái)政。由于審批流程長(zhǎng),環(huán)節(jié)多,轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門時(shí)距提交財(cái)政時(shí)間很短。為此,我們每月必須及時(shí)了解人員變動(dòng)信息,在最短時(shí)間內(nèi)完成信息修改,及時(shí)提交,保證統(tǒng)發(fā)工資按時(shí)發(fā)放。(2)及時(shí)與財(cái)政核對(duì)發(fā)放信息。與財(cái)政工資系統(tǒng)核對(duì)統(tǒng)發(fā)信息,確保工資發(fā)放準(zhǔn)確。

      4、積極做好公務(wù)卡辦理、還款工作

      為貫徹落實(shí)公務(wù)卡結(jié)算工作,我們部積極做好公務(wù)卡改革的各項(xiàng)工作。為中心領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人辦理公務(wù)卡共10張,并制定了《公務(wù)卡使用管理細(xì)則(試行)》,后附:市級(jí)預(yù)算單位公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄。工作中,財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)卡結(jié)算流程,掌握還款方法,對(duì)每筆公務(wù)卡消費(fèi)信息認(rèn)真核對(duì),及時(shí)準(zhǔn)確辦理還款。

      5、做好預(yù)算及決算工作

      結(jié)合今年部門預(yù)算,根據(jù)我中心的發(fā)展實(shí)際需要,本著“量力而行,精打細(xì)算,突出重點(diǎn)”的原則,按照“保基本、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”的資金保障順序,著重從兩個(gè)方面編制了明年部門預(yù)算:一是厲行節(jié)約確保基本支出:包括工資福利支出、商品和福利支出、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出;二是精打細(xì)算爭(zhēng)取項(xiàng)目支出:包括后勤保障專項(xiàng)、安全督查專項(xiàng)、內(nèi)部管理專項(xiàng)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)、交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)專項(xiàng)等五個(gè)方面進(jìn)行編制。在編制過程中注重各種報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、各項(xiàng)指標(biāo)填報(bào)的完整性、提供資料的合規(guī)性和完整性、項(xiàng)目申報(bào)書和項(xiàng)目明細(xì)表的完整性和準(zhǔn)確性。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保我中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。本年的財(cái)務(wù)決算是根據(jù)會(huì)計(jì)資料對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行綜合總結(jié),由決算填報(bào)說明、分析報(bào)告及49張決算報(bào)表三部分組成,也是一項(xiàng)比較復(fù)雜、繁重的工作。

      (二)人事、勞資工作

      1、規(guī)范人事管理基礎(chǔ)信息工作

      為加強(qiáng)人事管理工作規(guī)范化、信息化,按照委人事處統(tǒng)一部署,一是開展了重新填寫履歷表和歸檔工作;二是對(duì)去年錄入的“人事管理系統(tǒng)”信息進(jìn)行了重新核對(duì)和完善。為使基礎(chǔ)資料的填寫更加準(zhǔn)確和規(guī)范,首先針對(duì)履歷表的每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的解釋說明,然后認(rèn)真檢查職工填寫的履歷表是否符合要求,最后將填寫規(guī)范的職工基礎(chǔ)信息錄入到人事管理信息系統(tǒng)中,順利完善了人事檔案的基礎(chǔ)信息,并為實(shí)現(xiàn)人事管理信息化奠定了基礎(chǔ)。

      2、落實(shí)民主推薦的人才聘任制度

      根據(jù)《XX市交通委員會(huì)安全督查事務(wù)中心科級(jí)干部選拔任用工作暫行辦法》,結(jié)合實(shí)際,中心首次采用民主推薦的選聘方式,對(duì)符合任職要求的魏立波等六名同志進(jìn)行了民主投票、跟蹤考察、主任辦公會(huì)任命、公示等程序,選拔優(yōu)秀科級(jí)干部。此舉有利于加強(qiáng)督查中心中層領(lǐng)導(dǎo)干部力量,通過民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式選拔人才,有利于將政治堅(jiān)定、群眾信任、能力突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)督查中心的可持續(xù)發(fā)展和人才建設(shè)具有積極的作用,為推動(dòng)中心建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持和組織保障。

      3、探索招聘工作創(chuàng)新,引進(jìn)高素質(zhì)人才,為中心的發(fā)展和建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人事保障。

      (1)截至目前,中心自成立以來已組織了二次面向社會(huì)公開招聘工作,招聘工作嚴(yán)格遵守《XX市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,在實(shí)際操作中,中心大膽創(chuàng)新,探索了“四個(gè)結(jié)合”的招聘方式:

      第一、考察與考試相結(jié)合。為避免“一考一面定崗”的弊端,中心在人員招聘工作中創(chuàng)新性的設(shè)置了實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),即在資格審查和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)邀請(qǐng)應(yīng)聘者來中心參加主管領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘者的見面會(huì),由主管領(lǐng)導(dǎo)向應(yīng)聘者介紹中心情況和招聘崗位職責(zé)。在筆試環(huán)節(jié),設(shè)置與交通工作相關(guān)的具體問題,使應(yīng)聘者在作答過程中對(duì)工作有進(jìn)一步的思考。在崗位實(shí)習(xí)階段,安排符合資格的應(yīng)聘者來中心進(jìn)行崗位體驗(yàn),近距離接觸工作和未來同事。中心希望通過上述環(huán)節(jié)設(shè)置幫助應(yīng)聘者更好的判斷。

      第二、理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合。堅(jiān)持“為用而考”,在實(shí)習(xí)、筆試、面試等環(huán)節(jié)的題目設(shè)置上,堅(jiān)持做到理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,既有通知、紀(jì)要、請(qǐng)示、工作方案、發(fā)言講話、新聞報(bào)道等應(yīng)用公文的寫作,又有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)組織、調(diào)研、人際關(guān)系處理等辦公實(shí)務(wù),既考察了應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備和理論水平,也考察了應(yīng)聘者處理具體問題的能力,最大限度避免“為考而考”現(xiàn)象。

      第三、文字表達(dá)與語(yǔ)言表達(dá)相結(jié)合。實(shí)習(xí)階段,要求應(yīng)聘者完成相關(guān)文字寫作,制作并講解匯報(bào)ppt,考查應(yīng)聘者文字材料的分析提煉能力和語(yǔ)言組織能力。能力之外,中心還非常注重應(yīng)聘者道德素養(yǎng)的考查,筆試環(huán)節(jié)設(shè)置人際關(guān)系處理題目,了解應(yīng)聘者的為人處事方式和心態(tài),實(shí)習(xí)階段注重觀察應(yīng)聘者的工作態(tài)度,是否適應(yīng)工作環(huán)境和能否與同事融洽相處。中心希望通過德才方面的考查,確保錄用能夠滿足崗位需求的高素質(zhì)人才。

      第四、嚴(yán)格程序與貼近實(shí)際相結(jié)合。兩次招聘對(duì)筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行了全程錄像,保證了招聘工作的公開、公平、公正。實(shí)習(xí)期間,組織了“人才體驗(yàn)之旅”,安排應(yīng)聘人員到崗位所在辦公室實(shí)習(xí),近距離接觸工作、接觸未來同事,在單位食堂共同就餐,體驗(yàn)中心生活,通過不同側(cè)面的交流互動(dòng),加深了相互了解,既保證了崗位需求和人才需求相匹配,又保證了應(yīng)聘人員充分了解中心,提前判斷中心是否符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      (2)根據(jù)《XX市交通委員會(huì)系統(tǒng)今年事業(yè)單位人事工作要點(diǎn)》通知精神,在深入分析單位人員結(jié)構(gòu)、需求方向和總結(jié)今年社會(huì)招聘工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,中心提前著手,積極開展今年軍轉(zhuǎn)干部實(shí)習(xí)招聘工作。為做好今年的軍轉(zhuǎn)干部招聘工作,中心多次召開會(huì)議研究相關(guān)事項(xiàng),對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真篩查,把好人員“入口關(guān)”,并借鑒社會(huì)招聘經(jīng)驗(yàn),組織軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),在實(shí)際工作中考察招聘對(duì)象實(shí)際工作能力和人文素養(yǎng),同時(shí)使雙方增進(jìn)了解,確保工作意愿與崗位需求相一致。

      4、開展實(shí)施平時(shí)考核工作

      為進(jìn)一步建立健全中心人事考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)中心人員隊(duì)伍建設(shè)、提高工作效能,落實(shí)市交通委開展日常考核的有關(guān)要求,督查中心于4月份啟動(dòng)“周計(jì)劃、月記實(shí)、季總結(jié)”考核模式,制定了中心平時(shí)考核實(shí)施辦法(試行)。結(jié)合中心干部考核評(píng)價(jià)表以百分制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)日常工作進(jìn)行量化評(píng)分,考核貫穿全年,實(shí)現(xiàn)考核信息化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。

      5、多種形式培訓(xùn)提升員工綜合素質(zhì)

      作為首都交通人,我們的人文素養(yǎng)不僅是交通行業(yè)形象的良好代表,更代表著政府的形象。而人文素養(yǎng)的培訓(xùn)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。中心在重視人員理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),努力通過健全培訓(xùn)制度和創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制來加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè),提高中心員工的人文素養(yǎng),精心營(yíng)造內(nèi)部和諧文化氛圍。

      ①堅(jiān)持經(jīng)常性的人文素養(yǎng)培訓(xùn)。除了組織大家全員收看委人事處組織的“交通大講堂”系列活動(dòng)及參照公務(wù)員管理單位和規(guī)范工資收入單位全員培訓(xùn)活動(dòng)外,還邀請(qǐng)部分專家、學(xué)者來中心授課,組織收看關(guān)于“從歷史角度和傳統(tǒng)角度解讀‘中國(guó)夢(mèng)’”、“中國(guó)傳統(tǒng)文化論壇”等一些有關(guān)哲學(xué)、藝術(shù)、文學(xué)等內(nèi)容的視頻講座。既提高了員工的藝術(shù)修養(yǎng)和鑒賞能力,又培養(yǎng)良好的生活情趣。

      ②堅(jiān)持經(jīng)常性的內(nèi)部培訓(xùn)。定期舉行員工演講、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),每個(gè)人都通過自己的親身經(jīng)歷,采用演講、ppt文稿等方式詳細(xì)介紹了各自所在部門的職責(zé)、案例分析、創(chuàng)新手段以及對(duì)中心發(fā)展展望與建議等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中,演講者和大家積極互動(dòng)討論,中心領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),培訓(xùn)后經(jīng)過完善的交流材料再放在中心網(wǎng)站上供大家學(xué)習(xí)交流。為大家提供了一個(gè)展露才華、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)了工作積極性。③堅(jiān)持經(jīng)常性的讀書讀報(bào)活動(dòng)。中心為每個(gè)部門訂閱了北京晨報(bào)、北京青年報(bào)、參考消息、經(jīng)濟(jì)觀察信息等報(bào)紙,并通過開辟專門的圖書閱覽園地,訂閱了《三聯(lián)生活周刊》、《人物》、《青年文摘》、《家庭》等雜志,拓寬了員工視野,提高了大家閱讀的積極性。

      6、按照人員變動(dòng)情況,按時(shí)審核在職及退休人員的工資,及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

      按照每月員工工資表的公積金及保險(xiǎn)費(fèi)扣繳情況,及時(shí)編制公積金、保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)額表,確保人員按時(shí)足額繳納。今年1-11月份在職人員工資總額為281.32萬元,退休人員工資總額為22.7萬元。1-11月個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)合計(jì)4.36萬元:個(gè)人繳納公積金合計(jì)25.44萬元。辦理了申彤、衛(wèi)旋、薛勇等6名同志的工資、公積金、社保轉(zhuǎn)入或建立工作,辦理了李英退休檔案的移交,并對(duì)退休工資進(jìn)行審核,完成各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算。

      二、存在問題

      (一)存在工作經(jīng)驗(yàn)和能力的不足,對(duì)政策理解有時(shí)不到位;作為服務(wù)部門,有的工作做的不夠細(xì)致、到位。

      (二)由于科室人員緊張,工作量較大,只是限于完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不高。

      三、明年重點(diǎn)工作

      (一)財(cái)務(wù)工作

      1、繼續(xù)做好日常會(huì)計(jì)核算工作和國(guó)庫(kù)集中支付基礎(chǔ)工

      作,具體是工資及日常支出的報(bào)銷工作,會(huì)計(jì)憑證編制、審核、登帳、報(bào)表等工作。

      2、總結(jié)上經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)資金的管理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,繼續(xù)做好下一的經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算工作。

      3、協(xié)助相關(guān)科室做好項(xiàng)目資金支付工作。

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

      (二)人事工作

      明年中心人事工作的指導(dǎo)思想是:嚴(yán)格落實(shí)交通委的各項(xiàng)人事方針政策,貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的的各項(xiàng)決議,圍繞中心重點(diǎn)工作,著力打造“服務(wù)型”部門,以不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力,特別是提高年輕干部隊(duì)伍建設(shè)水平為突破點(diǎn),深入推進(jìn)內(nèi)部管理體制改革,不斷強(qiáng)化人事管理,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)賦予的各項(xiàng)人事工作任務(wù),在做好人事調(diào)配、平時(shí)考核、人員招聘、工資福利管理等各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)完成以下工作:

      1、進(jìn)一步健全教育培訓(xùn)制度,固化“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”。繼續(xù)做好每周一次的培訓(xùn)。繼續(xù)定期邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專家進(jìn)行專題授課。廣泛征求員工意見,在培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)一步下功夫,不斷提高培訓(xùn)工作質(zhì)量;確定首批去交通運(yùn)輸部門及企業(yè)掛職鍛煉的業(yè)務(wù)骨干和培養(yǎng)對(duì)象,并做好相應(yīng)協(xié)調(diào)保障工作。

      2、加大競(jìng)爭(zhēng)選拔干部力度,靈活實(shí)施內(nèi)部輪崗。在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷探索靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式;把工作需要和本人意愿相結(jié)合,中心各部室負(fù)責(zé)人及其他干部進(jìn)行有計(jì)劃地調(diào)整職位任職。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)人事干部能力建設(shè),促進(jìn)人事信息交流。人事干部要熟練掌握中心各項(xiàng)人事活動(dòng)的流程及實(shí)施辦法,通過參加委舉行的各項(xiàng)比賽和掛職鍛煉,進(jìn)一步提高政策理論水平,加速成長(zhǎng)進(jìn)步。日常工作中進(jìn)一步利用好人力資源系統(tǒng),信息報(bào)送要在今年的基礎(chǔ)上提高發(fā)布質(zhì)量和數(shù)量。

      4、深入開展人事工作規(guī)范化建設(shè),不斷提高管理水平和服務(wù)意識(shí)。在總結(jié)各項(xiàng)人事工作流程的基礎(chǔ)上,用流程推動(dòng)工作,耐心細(xì)致做好關(guān)系員工切身利益的工作。創(chuàng)新思路,通過建章立制來解決在工作中遇到的各種問題。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

      第三篇:人大農(nóng)林委工作總結(jié)及工作安排

      人大農(nóng)林委工作總結(jié)及工作安排

      2014年主要工作

      2014年,農(nóng)林委員會(huì)在市九屆人大及其常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé),圍繞農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù),突出工作重點(diǎn),加大工作力度,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

      一、堅(jiān)持依法監(jiān)督,努力增強(qiáng)工作實(shí)效

      一是對(duì)常委會(huì)審議三北防護(hù)林(五期)建設(shè)情況和地?zé)豳Y源管理做了準(zhǔn)備工作。4月上旬,我們先后到肇州、大同、杜爾伯特等縣區(qū),對(duì)全市三北防護(hù)林(五期)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。三北五期規(guī)劃詳細(xì),各縣區(qū)將沙化區(qū)域、村屯道路、農(nóng)田周圍、城區(qū)近郊以及中輕度鹽堿地作為造林重點(diǎn),樹木成活率平均在95%以上。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)三北五期工程存在著樹種結(jié)構(gòu)單

      一、造林地塊難落實(shí)、森林管護(hù)不到位、林下經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)等問題,為此,在常委會(huì)會(huì)議上提出了相應(yīng)的意見和建議。市政府高度重視這項(xiàng)工作,規(guī)劃未來幾年要重點(diǎn)做好防風(fēng)固沙林、農(nóng)田草原防護(hù)林、鄉(xiāng)村道路綠化等重點(diǎn)工程,切實(shí)改善生態(tài)環(huán)境、消減自然災(zāi)害、改善農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)條件。

      10月份,我們先后到XX縣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等地,對(duì)全市部分地?zé)豳Y源開發(fā)和利用情況行了調(diào)研。我市地?zé)豳Y源靜態(tài)儲(chǔ)量為5000億立方米,是國(guó)內(nèi)特大型中低溫地?zé)崽?。目前,全市已打地?zé)峋?9口,在溫泉旅游、居住供暖、棚室種植等方面得到廣泛應(yīng)用。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)地?zé)衢_發(fā)缺少發(fā)展規(guī)劃、地?zé)峁芾頇C(jī)構(gòu)不健全、資金投入不足、科研力量弱及地?zé)釓U水未經(jīng)處理隨意排放、嚴(yán)重污染環(huán)境等問題,向市政府提出了要開展地?zé)岬刭|(zhì)普查工作,解決地?zé)豳Y源地質(zhì)勘查不全面、不系統(tǒng),儲(chǔ)量、底數(shù)不清等問題,編制全市地?zé)衢_發(fā)利用規(guī)劃,出臺(tái)規(guī)范性文件,依法有償利用地?zé)豳Y源,最大限度地提升資源的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)保效益,推動(dòng)我市地?zé)豳Y源永續(xù)利用等意見和建議。二是協(xié)助常委會(huì)開展《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》執(zhí)法檢查。8月份,執(zhí)法檢查組先后赴肇源、肇州和大同等縣區(qū),就我市貫徹實(shí)施《農(nóng)業(yè)法》情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查。這次檢查的重點(diǎn)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)投入與支持、耕地保護(hù)、糧食生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)等五個(gè)方面的情況。2014年,全市實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積318萬畝,比2013年同期增加20%。全市種養(yǎng)大戶發(fā)展到1542個(gè),家庭農(nóng)場(chǎng)1035個(gè),專業(yè)合作社達(dá)到1615個(gè),同比分別增長(zhǎng)30%以上,實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量140億斤,連續(xù)四年突破百億斤大關(guān)。執(zhí)法檢查組認(rèn)為我市貫徹實(shí)施《農(nóng)業(yè)法》所取得的成績(jī)是顯著的。常委會(huì)提出了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和整治力度等三方面審議意見,向市人民政府進(jìn)行了交辦。

      三是協(xié)助常委會(huì)對(duì)全市部分水毀工程恢復(fù)情況進(jìn)行視察。為確保視察活動(dòng)順利開展,農(nóng)林委員會(huì)做了大量的前期調(diào)研準(zhǔn)備工作。6月份,市人大常委會(huì)視察組深入到肇源、林甸、杜爾伯特縣等地進(jìn)行視察。視察組多次召開座談會(huì)征集意見和建議,并向常委會(huì)會(huì)議作了視察報(bào)告,充分肯定了我市水毀工程修復(fù)工作取得的成績(jī),尤其是資金爭(zhēng)取工作成效明顯,省政府已原則同意3年內(nèi)投入資金38億元,用于我市松嫩兩江堤防工程及水毀工程建設(shè)。針對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)過重,百姓參與熱情低、制約因素較多,影響工程進(jìn)度、烏雙渠系工程不達(dá)標(biāo),連環(huán)湖水系缺少控制性工程,灌、澇區(qū)工程年久失修,機(jī)電設(shè)備超期服役,水毀現(xiàn)象嚴(yán)重等問題,提出了充分調(diào)動(dòng)基層組織和農(nóng)民群眾積極性、繼續(xù)大力加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及謀劃建設(shè)連環(huán)湖水系控制性工程等建議。通過組織專題視察,支持了政府及相關(guān)部門依法行政,推動(dòng)了我市2014年安全度汛。

      二、圍繞“三農(nóng)”工作的突出問題,深入開展調(diào)查研究

      我們按照常委會(huì)的要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,圍繞當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的突出問題,開展了大量的調(diào)查研究工作。先后深入到五區(qū)四縣,就水田建設(shè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)、溫泉新城、湖韻新村等情況開展了專題調(diào)研。調(diào)研中,堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合的方法,先聽取市直涉農(nóng)單位有關(guān)情況匯報(bào),掌握全面情況,再深入相關(guān)縣區(qū),到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、到村、到戶、到現(xiàn)場(chǎng),了解具體情況,廣泛征集各方面意見和建議,并召開專委會(huì)進(jìn)行研究討論,在此基礎(chǔ)上形成了質(zhì)量較高的調(diào)查報(bào)告,提交常委會(huì)書面審議。其中,擴(kuò)大水稻種植面積、加快稻米品牌建設(shè)、加大科技服務(wù)力度等建議切中水田建設(shè)要害;加強(qiáng)管理指導(dǎo),強(qiáng)化政策扶持、探索金融服務(wù)、抓好規(guī)范化建設(shè)等多項(xiàng)建議對(duì)于培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體有著現(xiàn)實(shí)意義,已經(jīng)引起市政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視。此外,配合省人大常委會(huì)完成了《草原法》執(zhí)法檢查和省人大農(nóng)林委員會(huì)對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研。

      三、認(rèn)真辦理代表建議,密切聯(lián)系人民群眾

      市九屆人大三次會(huì)議共收到代表關(guān)于“三農(nóng)”方面的意見和建議34件。為使代表的建議辦理工作得到有效落實(shí),農(nóng)林委員會(huì)征求市政府有關(guān)部門的意見,制定了建議辦理工作方案,并積極配合人事選舉辦共同督辦涉農(nóng)的代表意見和建議。2014年,對(duì)被列為重點(diǎn)建議的“關(guān)于在棚室果蔬產(chǎn)地建設(shè)批發(fā)市場(chǎng)”的建議進(jìn)行了重點(diǎn)督辦。承辦部門市農(nóng)委高度重視,多次主動(dòng)與農(nóng)林委員會(huì)溝通,匯報(bào)承辦工作,聽取農(nóng)林委員會(huì)意見和建議,目前,幾個(gè)縣的果蔬物流市場(chǎng)已基本建成,大同和龍鳳正在積極籌備建設(shè)中。我們還要求承辦其它建議的部門將辦理情況與代表面對(duì)面進(jìn)行交流。到目前,建議已辦理完畢并書面答復(fù)代表,提出建議代表比較滿意。

      四、積極投身群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),努力加強(qiáng)自身建設(shè)

      我們堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。每名黨員干部都能把這次教育實(shí)踐活動(dòng)作為進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高執(zhí)政意識(shí)、宗旨意識(shí)特別是工作水平的好機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件和要求,特別是學(xué)習(xí)好總書記的一系列講話精神,指導(dǎo)和改進(jìn)農(nóng)林委的各項(xiàng)工作。四名處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題,互相之間開展了深入的批評(píng)和自我批評(píng),都建立了整改臺(tái)賬,各自存在的問題都有明顯改進(jìn)。農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的各位委員開展農(nóng)業(yè)知識(shí)講座二十多次,田間指導(dǎo)百余次,解決各類問題幾百個(gè),深受農(nóng)民歡迎。

      2014年,各項(xiàng)工作雖然取得了新的進(jìn)展,但與市人大常委會(huì)的工作要求相比還有一定差距,存在代表作用需進(jìn)一步發(fā)揮、跟蹤問效不夠、對(duì)基層真實(shí)情況掌握不準(zhǔn)等問題。針對(duì)這些問題,在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們邊查擺邊整改,工作作風(fēng)雖然已經(jīng)有了很大變化,但還需要在今后的工作中堅(jiān)持不懈的加以改進(jìn)。2015年工作安排

      2015年,農(nóng)林委員會(huì)要全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神,按照市委八屆五次全會(huì)有關(guān)“三農(nóng)”工作的要求,結(jié)合市直農(nóng)口各單位、縣區(qū)人大及部分人大代表的意見和建議,不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)的自覺性,努力創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作。

      一、協(xié)助常委會(huì)對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)管理情況進(jìn)行視察

      農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作是關(guān)系到糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的一件大事。為保障我市農(nóng)民用上放心農(nóng)資,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法利益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展,市人大常委會(huì)將對(duì)全市農(nóng)藥、肥料、種子、農(nóng)機(jī)等農(nóng)資市場(chǎng)管理情況進(jìn)行專題視察,深入縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地察看,重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可、產(chǎn)品審批登記證號(hào)、進(jìn)銷貨臺(tái)賬、農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)貨渠道等進(jìn)行實(shí)地檢查,并組織召開座談會(huì),征求意見和建議。

      二、承辦常委會(huì)《中華人民共和國(guó)畜牧法》執(zhí)法檢查

      畜牧業(yè)作為中軸產(chǎn)業(yè),不僅包括畜禽養(yǎng)殖、屠宰、加工和銷售,還直接涉及糧食過腹增值、農(nóng)業(yè)資源轉(zhuǎn)化利用,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑。我市畜牧業(yè)產(chǎn)值早已占據(jù)農(nóng)業(yè)的半壁江山,四縣農(nóng)民收入的60%來自畜牧業(yè)。為進(jìn)一步引導(dǎo)、促進(jìn)我市畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變,規(guī)范畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,市人大常委會(huì)將對(duì)畜牧法貫徹實(shí)施情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。檢查的重點(diǎn)是畜禽養(yǎng)殖、防疫及廢棄物無害化綜合處理、交易市場(chǎng)建設(shè)以及產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任追究制度等情況。

      三、協(xié)助常委會(huì)對(duì)水資源管理情況進(jìn)行審議

      我市可開發(fā)利用水資源總量約為32億多立方米,總量嚴(yán)重不足。地下水處于長(zhǎng)期超采狀態(tài),松嫩兩江長(zhǎng)距離引入,成本高、受制約,湖泡普遍遭到污染,利用難度大,水事矛盾糾紛頻發(fā),可以說,水資源狀況是非常嚴(yán)峻的。市人大常委會(huì)將對(duì)水資源管理情況進(jìn)行專題審議,督促政府加大水務(wù)執(zhí)法力度、加強(qiáng)對(duì)水資源開發(fā)利用的管理,不斷提高全民節(jié)水意識(shí),在全社會(huì)形成保護(hù)水資源的良好風(fēng)尚。

      四、協(xié)助常委會(huì)對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育情況進(jìn)行審議

      培育專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)等多元新型主體,對(duì)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有著至關(guān)重要的作用。我市目前已有各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體3000多家,發(fā)展速度很快,但是還普遍存在著帶動(dòng)力不強(qiáng)、運(yùn)行管理不規(guī)范、融資困難、專業(yè)人才匱乏以及政策支持力度不夠等問題。市人大常委會(huì)將對(duì)全市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育情況進(jìn)行審議,督促政府引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn),發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),指導(dǎo)規(guī)范各類主體像建立現(xiàn)代企業(yè)制度一樣,形成新的管理模式和管理制度,保持持續(xù)健康發(fā)展。

      五、開展兩項(xiàng)專題調(diào)研

      一是對(duì)我市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)情進(jìn)況行調(diào)研。玉米膜下滴灌和地膜覆蓋帶來的白色污染,大量使用農(nóng)藥化肥造成的面源污染等越來越嚴(yán)重;工業(yè)生產(chǎn)城市生活等對(duì)農(nóng)田土壤和農(nóng)業(yè)用水的污染也日益加劇。對(duì)此進(jìn)行調(diào)查研究,了解掌握我市在走環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路上存在的突出問題,提出意見建議。二是對(duì)我市糧食儲(chǔ)備安全情況進(jìn)行調(diào)研。糧食安全事關(guān)國(guó)家和人民群眾切身利益。我市糧食儲(chǔ)備安全問題不容樂觀,必須高度重視。我們將對(duì)我市各級(jí)各類糧食儲(chǔ)備庫(kù)進(jìn)行調(diào)研,提出意見和建議,督促有關(guān)部門和單位保障國(guó)家儲(chǔ)備糧和地方儲(chǔ)備糧安全。

      第四篇:人大教科文衛(wèi)委工作總結(jié)及工作安排

      人大教科文衛(wèi)委工作總結(jié)及工作安排

      2014年主要工作

      2014年,教科文衛(wèi)委員會(huì)在市九屆人大及其常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞全市工作大局,關(guān)注民生問題,依法行使職權(quán),增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、關(guān)注民生,依法促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)

      (一)協(xié)助常委會(huì)開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法執(zhí)法檢查。3月中旬至4月上旬,組織執(zhí)法檢查組對(duì)我市執(zhí)業(yè)醫(yī)師法貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了檢查,通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、明查暗訪等多種方式,對(duì)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)師合法權(quán)益保障、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、非法行醫(yī)等方面存在的問題進(jìn)行了全面檢查,根據(jù)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求市政府及有關(guān)部門以加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管為重點(diǎn),強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)師管理,推進(jìn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)。通過執(zhí)法檢查,確保了我市執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的順利實(shí)施。

      (二)協(xié)助常委會(huì)聽取和審議市政府關(guān)于藥品監(jiān)督管理工作情況的報(bào)告。藥品管理事關(guān)群眾切身利益,關(guān)系千家萬戶的用藥安全,是重大民生問題。7月份,對(duì)我市藥品管理工作進(jìn)行了先期調(diào)研,針對(duì)行業(yè)監(jiān)管力量薄弱、檢驗(yàn)檢測(cè)能力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)問題突出、違法廣告嚴(yán)重等方面存在的問題,向常委會(huì)提交了調(diào)查報(bào)告。常委會(huì)審議后,提出了強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)、提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度、強(qiáng)化宣傳教育工作等審議意見。通過審議,極大地促進(jìn)了我市藥品管理工作,推動(dòng)了我市醫(yī)藥行業(yè)健康有序發(fā)展。

      (三)協(xié)助常委會(huì)審議市政府關(guān)于主城區(qū)公辦幼兒園建設(shè)情況的報(bào)告。針對(duì)群眾關(guān)心的主城區(qū)公辦幼兒園入園難的實(shí)際情況,9月末至10月初,先后到XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)就公辦幼兒園建設(shè)情況進(jìn)行深入調(diào)研,就學(xué)位數(shù)量不足、幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)、礦區(qū)學(xué)前教育社會(huì)化等情況向常委會(huì)提交了調(diào)查報(bào)告,為常委會(huì)審議政府學(xué)前教育工作提供了參考。經(jīng)過常委會(huì)審議,提出了加快主城區(qū)公辦幼兒園建設(shè)步伐、加強(qiáng)幼師隊(duì)伍建設(shè)、提升保育保教質(zhì)量三方面審議意見。審議學(xué)前教育工作,對(duì)完善我市公共服務(wù)體系,向市民提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源,將產(chǎn)生重要促進(jìn)作用。

      二、服務(wù)大局,盡職盡責(zé)當(dāng)好參謀助手

      (一)為市委決策做好參謀。9月份,對(duì)近兩年社會(huì)事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,分別到大慶四中、奧林匹克公園、市圖書館、大慶福利中心、社區(qū)服務(wù)綜合體等,實(shí)地查看社會(huì)事業(yè)的實(shí)施進(jìn)展情況。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查,廣泛征求各方面的意見和建議,針對(duì)建設(shè)中存在的個(gè)別功能設(shè)計(jì)缺失、規(guī)劃不能完全得到落實(shí)、部分社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目還比較缺乏、一些項(xiàng)目還存在質(zhì)量問題、建成項(xiàng)目作用發(fā)揮還不充分等問題,認(rèn)真聽取民聲,仔細(xì)分析研究的基礎(chǔ)上,提交了社會(huì)事業(yè)民生項(xiàng)目建設(shè)調(diào)查報(bào)告,提出增強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的透明度、嚴(yán)把項(xiàng)目工程質(zhì)量關(guān)、保證項(xiàng)目正常使用管理、抓好工程手續(xù)辦理和移交等建議,為市委決策提供了參考。

      (二)為常委會(huì)審議政府工作當(dāng)好助手。為全面了解我市教育資源狀況,進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,5月份,通過聽取工作匯報(bào)、召開座談會(huì)、走訪學(xué)校和家長(zhǎng)等形式,對(duì)我市教育資源配置情況進(jìn)行了深入調(diào)研。調(diào)研中了解到,受城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政投入機(jī)制、學(xué)校辦學(xué)特色等因素影響,我市城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡現(xiàn)象依然存在,針對(duì)辦學(xué)條件、規(guī)劃布局、體制機(jī)制、師資隊(duì)伍、教育教學(xué)管理等方面存在的不足向常委會(huì)提交了調(diào)查報(bào)告,為常委會(huì)審議政府工作提供了依據(jù)。經(jīng)過常委會(huì)審議,向市政府提出了進(jìn)一步理順管理體制、科學(xué)調(diào)整和規(guī)劃學(xué)校布局、努力改善辦學(xué)條件、建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、進(jìn)一步強(qiáng)化教育教學(xué)管理等建議。

      (三)為代表履職盡責(zé)搭建平臺(tái)。不斷探索各種行之有效的監(jiān)督方式,加強(qiáng)委員會(huì)對(duì)代表建議督辦落實(shí),把不斷增強(qiáng)代表建議的辦理工作力度,作為提升監(jiān)督工作實(shí)效有效途徑之一。2014年以來,對(duì)涉及到教科文衛(wèi)方面的48條意見建議,進(jìn)行認(rèn)真分析、整理,并對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)中小微餐飲企業(yè)食品安全監(jiān)管的建議》進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤督辦,確保承辦單位提高認(rèn)識(shí),明確任務(wù),落實(shí)到人,見到了明顯成效。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中邀請(qǐng)人大代表,全年共有40多名代表參加了三查(察)活動(dòng),提升了監(jiān)督工作水平。認(rèn)真梳理代表、委員在“三查(察)”活動(dòng)中提出的意見和建議,積極反映到各項(xiàng)工作中,增進(jìn)了同代表、委員的溝通聯(lián)系。

      三、創(chuàng)新工作方法,努力提升監(jiān)督實(shí)效

      開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,緊緊圍繞解決四風(fēng)問題,從思想和工作實(shí)際,針對(duì)調(diào)查研究不夠深入等方面問題,勇于創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法。6月份,以協(xié)助常委會(huì)視察《公共文化體育設(shè)施條例》實(shí)施情況為契機(jī),積極探索新的工作方法。

      一是主動(dòng)深入群眾,了解人民期盼。采取明察與暗訪相結(jié)合方式,歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間,走訪了部分學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),每天在早晚健身高峰時(shí)段,深入到廣場(chǎng)、社區(qū)人員密集區(qū)域,與人民群眾面對(duì)面地進(jìn)行交流,在杜爾伯特縣實(shí)地踏查中得知,文藝愛好者在演出時(shí)存在缺少場(chǎng)地、器材等實(shí)際困難;在XX縣深入到村屯,了解到村民對(duì)種養(yǎng)殖、科技類書籍等需求,通過廣泛深入地聽取群眾意見,掌握了大量的第一手材料。

      二是多種調(diào)研手段相結(jié)合,深入了解基層現(xiàn)狀。調(diào)研中,除了召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)等常規(guī)方式,在沒有陪同、沒預(yù)先通知受訪單位情況下,對(duì)萬寶、東光、益民等社區(qū)和市體校、靚湖小學(xué)等單位進(jìn)行了暗訪,從居民口中了解到部分社區(qū)文體設(shè)施存在配備不全、破損、有的場(chǎng)館不開放等問題。調(diào)查中還注重同媒體密切配合,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通過今晚60分進(jìn)行報(bào)道。三是努力克服形式主義,提高工作實(shí)效。針對(duì)以往向常委會(huì)提交的調(diào)研報(bào)告文字表述單調(diào)、死板等不足,為使常委會(huì)審議報(bào)告更加直觀、生動(dòng),對(duì)調(diào)研中獲取的800多張照片、9g影像資料認(rèn)真進(jìn)行梳理,精心制作成多媒體,在常委會(huì)上首次采用ppt形式作了視察報(bào)告。通過影像、聲音、照片、圖表、文字等多種形式形象生動(dòng)、立體多元地反映了我市在《公共文化體育設(shè)施條例》實(shí)施過程中取得的成績(jī)和存在的問題,通過觀看多媒體報(bào)告,對(duì)審議議題了解更深入,討論更具有針對(duì)性,提出建議更有可行性。常委會(huì)針對(duì)文體設(shè)施不夠完善、部分設(shè)施管護(hù)不到位、設(shè)施開放程度不高、農(nóng)村文體設(shè)施滯后等方面不足,向市政府提出了強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)、做好管理維護(hù)、統(tǒng)籌利用各類公共文體設(shè)施、加大農(nóng)村文體設(shè)施建設(shè)力度等建議。通過創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效。

      四、加強(qiáng)自身建設(shè),提升教科文衛(wèi)工作水平

      始終把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的主要手段,努力提高委員和工作人員素質(zhì)。

      (一)注重理論學(xué)習(xí)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實(shí)到日常工作、學(xué)習(xí)的全過程,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題,認(rèn)真參加機(jī)關(guān)和支部組織的學(xué)習(xí)討論,赴縣、區(qū)和政府聯(lián)系部門聽取意見,查找存在問題,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論研討和重點(diǎn)發(fā)言相結(jié)合,夯實(shí)了理論基礎(chǔ),認(rèn)清新形勢(shì),明確新要求,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,牢固樹立了群眾觀念。

      (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。強(qiáng)化法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),通過邀請(qǐng)專家集中授課,或采取定期組織委員、工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握全市教科文衛(wèi)方面的有關(guān)情況。通過不斷深入學(xué)習(xí),保證了開展“三查(察)”活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)問題有針對(duì)性,解決問題有可行性。

      (三)加深聯(lián)系,密切同省人大及兄弟市溝通配合。先后協(xié)助省人大教科文衛(wèi)委員會(huì)完成了專利法“一法一例”執(zhí)法檢查、語(yǔ)言文字法執(zhí)法檢查、單獨(dú)實(shí)施二孩政策專項(xiàng)調(diào)研、《黑龍江省體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理?xiàng)l例》執(zhí)行情況和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研,受省人大教科文衛(wèi)委員會(huì)委托,對(duì)《黑龍江省科技進(jìn)步條例》修改意見進(jìn)行立法調(diào)研。9月份,參加了在XX市召開十二屆全省人大教科文衛(wèi)工作研討會(huì),會(huì)議期間,同省內(nèi)兄弟市交流了工作經(jīng)驗(yàn),并在會(huì)上作了《關(guān)注民生,依法履職,不斷提升人大教科文衛(wèi)工作水平》的典型發(fā)言,得到了省人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同仁的肯定。

      2015年工作安排

      2015年,教科文衛(wèi)委員會(huì)在市九屆人大及其常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,將深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,把握監(jiān)督重點(diǎn),依法行使監(jiān)督職權(quán),充分發(fā)揮職能作用,關(guān)注民生,講求實(shí)效,不斷提高人大教科文衛(wèi)工作水平。

      一、做好常委會(huì)聽取和審議市人民政府關(guān)于傳染病防治法貫徹實(shí)施工作專項(xiàng)報(bào)告的相關(guān)工作。為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人體健康和公共衛(wèi)生,將協(xié)助常委會(huì)聽取和審議市政府關(guān)于傳染病防治法貫徹實(shí)施工作的報(bào)告。

      二、做好常委會(huì)聽取和審議市人民政府關(guān)于學(xué)校體育工作情況專項(xiàng)報(bào)告的相關(guān)工作。為了推動(dòng)學(xué)校體育科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身體健康,為全民族健康素質(zhì)提升打下良好的基礎(chǔ),將協(xié)助常委會(huì)聽取和審議市政府關(guān)于學(xué)校體育工作的報(bào)告。

      三、承辦常委會(huì)《黑龍江省文化市場(chǎng)管理?xiàng)l例》執(zhí)法檢查。為促進(jìn)文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展,豐富人民群眾的文化生活,推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,將協(xié)助常委會(huì)對(duì)《黑龍江省文化市場(chǎng)管理?xiàng)l例》進(jìn)行執(zhí)法檢查。

      四、做好常委會(huì)視察食品安全法貫徹實(shí)施情況的相關(guān)工作。為保證食品安全,完善食品安全監(jiān)管體系,保障公眾身體健康和生命安全,將協(xié)助常委會(huì)對(duì)食品安全法貫徹實(shí)施情況開展視察。

      五、開展專題調(diào)查研究。除圍繞2015年監(jiān)督工作進(jìn)行調(diào)研外,還將對(duì)精神衛(wèi)生法貫徹實(shí)施情況和減輕中小學(xué)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)工作情況開展專題調(diào)研。

      第五篇:人大人事座談致辭

      在全市人大人事代表工作座談會(huì)上的致辭

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今天,全市人大人事工作座談會(huì)議在我縣召開,借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表某某縣政府及35萬蘇區(qū)人民,向參加本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示熱烈的歡迎!根據(jù)會(huì)議安排,我就某某縣情及發(fā)展思路介紹如下:

      一、某某基本縣情

      某某位于福建西部,閩贛邊界中部,地處閩江、贛江、韓江“三江”源頭,縣域面積2407平方公里,轄4鎮(zhèn)12鄉(xiāng)1個(gè)華僑農(nóng)場(chǎng),總?cè)丝?5萬??h情主要特點(diǎn)是“四地”:一是全球客家人總祖地。這里衍播的客家后裔遍布100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)達(dá)1億多人。某某歷代才人輩出,曾孕育了揚(yáng)州八怪、詩(shī)書畫三絕黃慎,隸書巨匠伊秉綬,書法大家鄭文寶,著名方志家李世熊等一批歷史文化名人,是當(dāng)代著名學(xué)者郭沫若的祖籍地。二是紅軍長(zhǎng)征出發(fā)地。某某是原中央蘇區(qū)縣、中央紅軍長(zhǎng)征四個(gè)出發(fā)地之一。第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,全縣人民為中央蘇區(qū)政府和紅軍籌糧籌款,13萬人口中有1.37萬人參加了工農(nóng)紅軍,被譽(yù)為中央蘇區(qū)“烏克蘭”。三是有色金屬富藏地。被譽(yù)為“有色金屬聚寶盆”,行洛坑鎢礦是全國(guó)四大鎢礦點(diǎn)之一,鎢金屬儲(chǔ)量達(dá)30萬噸,稀土等有色金屬和石灰石等礦藏儲(chǔ)量較豐富。四是海西縱深前沿地。與江西省接壤,是全省五個(gè)邊界貿(mào)易開發(fā)試驗(yàn)區(qū)之一,歷史上邊界貿(mào)易比較活躍。同時(shí),我縣生態(tài)保存較好,森林覆蓋率達(dá)74.2%,境內(nèi)有國(guó)家地質(zhì)公園天鵝洞群、全國(guó)最深的巖溶湖蛟湖等自然景觀。

      二、某某發(fā)展思路

      2010年,我們將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)的若干意見》,加快融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),努力建設(shè)海西有色金屬材料制造業(yè)基地、有特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、拓展腹地的重要物流集散地、知名文化旅游目的地,著力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,力爭(zhēng)到2012年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入年均增幅高于全市平均水平2-3個(gè)百分點(diǎn),到2017年實(shí)現(xiàn)全縣人均地區(qū)生產(chǎn)總值比2000年翻三番。

      (一)加快建設(shè)海西重要的有色金屬材料制造業(yè)基地。發(fā)揮有色金屬礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),加快編制《某某有色金屬加工規(guī)劃》、《某某縣石灰石礦產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃》,高起點(diǎn)嫁接、分實(shí)施,加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),力爭(zhēng)到2012年全縣新增城鎮(zhèn)工業(yè)固定資產(chǎn)投資15億元,每年新增投資3億元以上,實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值70億元以上。參與省市產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作,加快發(fā)展有色金屬和礦產(chǎn)深加工產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)2012年鎢產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)12億元、銅鋁制品產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)30億元,并推進(jìn)錫礦、鉛鋅、瑩石等礦產(chǎn)資源深度開發(fā)。培育做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè),重點(diǎn)扶持10家符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展前景好的成長(zhǎng)型企業(yè),力爭(zhēng)到2012年建成3 家年產(chǎn)值超10億元的大企業(yè)。

      (二)加快建設(shè)海西有特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。按照“建基地、育龍頭、保增長(zhǎng)”的思路,重點(diǎn)圍繞打響“河龍貢米”品牌,穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)稻種植40萬畝,鞏固全國(guó)全省商品糧基地縣地位;圍繞打響翠碧一號(hào)煙葉品牌,穩(wěn)定煙葉種植13萬畝;圍繞發(fā)展畜牧、食用菌、茶葉、獺兔、油茶、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè),建立11萬畝優(yōu)質(zhì)油茶林、400萬平方米食用菌、5萬畝茶葉、9萬畝用材林、20萬畝蔬菜等基地,力爭(zhēng)到2012年全縣農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值達(dá)到30

      2億元以上。積極對(duì)接海峽林業(yè)合作實(shí)驗(yàn)區(qū)、農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)建設(shè),引進(jìn)臺(tái)灣先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,深化集體林權(quán)制度和農(nóng)村綜合改革,不斷提升農(nóng)業(yè)發(fā)展活力。

      (三)加快建設(shè)海西拓展腹地的重要物流集散地。圍繞構(gòu)筑連接沿海、輻射中部、聯(lián)動(dòng)周邊的閩贛邊界中部綜合商貿(mào)物流體系,堅(jiān)持以城帶市、以市促城思路,逐步提高城市服務(wù)、聚集功能,加快培育現(xiàn)代物流市場(chǎng),力爭(zhēng)到2012年實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)消費(fèi)品零售總額25億元以上。加快中心城市建設(shè),實(shí)施一批重點(diǎn)城建項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)新區(qū)開發(fā),到2012年城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)面積40平方公里,城市建成區(qū)面積10平方公里以上,城市人口超過10萬人,努力打造閩贛邊界中部中心城市。加快發(fā)展市場(chǎng)物流,編制邊貿(mào)專業(yè)市場(chǎng)和物流園區(qū)建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,抓好一批專業(yè)市場(chǎng)和物流園區(qū)建設(shè),以市場(chǎng)聚集人流、物流,加快培育形成輻射周邊的建材、家具、服裝等商品集散地,力爭(zhēng)到2012年,建材市場(chǎng)、服裝與日用品市場(chǎng)、家居市場(chǎng)分別實(shí)現(xiàn)年成交額10億元、6億元、4億元以上。

      (四)加快建設(shè)海西知名文化旅游目的地。培育發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),以弘揚(yáng)客家傳統(tǒng)文化、唱響紅色蘇區(qū)品牌為主線,加快海西客家始祖文化園、客家祖地?cái)U(kuò)建等一批項(xiàng)目建設(shè),深入挖掘客家、紅色歷史文化資源,推進(jìn)國(guó)家級(jí)“千年古縣”、客家文化生態(tài)保護(hù)試驗(yàn)區(qū)申報(bào),力爭(zhēng)在廣告?zhèn)髅?、文化信息資源共享、客家影視服務(wù)、客家名人書畫藝術(shù)傳承、兩岸合作辦學(xué)辦醫(yī)、創(chuàng)辦客家大學(xué)等領(lǐng)域取得突破。加快發(fā)展文化旅游業(yè),整合客家、紅色、地質(zhì)、生態(tài)等旅游資源優(yōu)勢(shì),加快景區(qū)景點(diǎn)開發(fā),不斷完善星級(jí)賓館等旅游配套設(shè)施,重點(diǎn)發(fā)展客家祭祖、宗親文化、民俗風(fēng)情體驗(yàn)、紅色勝地懷古教育、地質(zhì)科考、生態(tài)休閑觀光等特色旅游業(yè),推

      3進(jìn)海峽西岸客家文化交流合作基地建設(shè),打造祭祖朝圣中心和國(guó)際知名旅游目的地。力爭(zhēng)到2012年,年接待游客量達(dá)100萬人次以上。

      這次全市人大人事代表工作座談會(huì)議在我縣召開,既為我縣提供了一個(gè)十分難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),也是對(duì)我縣人事人大代表工作的有力促進(jìn),我們真誠(chéng)期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見和建議。同時(shí),也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)某某的人大人事代表工作繼續(xù)給予關(guān)心、指導(dǎo)和幫助。

      最后,預(yù)祝此次座談會(huì)取得圓滿成功,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身體健康,工作順利!謝謝!

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