第一篇：武林街道關(guān)工委工作制度(精)

武林街道關(guān)工委工作制度

1、格執(zhí)行國家“工作日”、“節(jié)假日”和街道機(jī)關(guān)作息時(shí)間的規(guī)定。

2、請(qǐng)假制度。因病因事不能出勤工作，應(yīng)請(qǐng)假。

3、實(shí)行工作計(jì)劃、總結(jié)制。做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有檢查，年中有總結(jié)。

4、持嚴(yán)肅、認(rèn)真、安靜的工作環(huán)境，堅(jiān)守工作崗位。上班時(shí)間，專心公務(wù)。不打鬧、不串門、不吹牛，不務(wù)私事。

5、持“積極、熱情、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的工作態(tài)度和“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)。深入調(diào)查研究，及時(shí)培養(yǎng)、總結(jié)、推廣先進(jìn)典型。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)一心為公精神，守職盡責(zé)地做好關(guān)心下一代工作。

6、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力表彰基層先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。

7、堅(jiān)持工作記事制度。凡會(huì)議、下社區(qū)調(diào)研、上級(jí)工作指示，下級(jí)的請(qǐng)示等均應(yīng)記錄在案。

8、實(shí)行主任會(huì)議集體領(lǐng)導(dǎo)下的工作分工負(fù)責(zé)制.

第二篇：武林街道婦女維權(quán)站工作制度

武林街道婦女維權(quán)站工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，嚴(yán)格遵守調(diào)解工作的原則和紀(jì)律，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是。

二、圍繞宣傳、維護(hù)家庭團(tuán)結(jié)，遵循當(dāng)事人雙方平等自愿原則進(jìn)行調(diào)解，促進(jìn)家庭和睦，維護(hù)家庭穩(wěn)定，解決家庭問題。

三、依法調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的家庭糾紛，為轄區(qū)婦女提供法律、衛(wèi)生、心理等方面的咨詢和服務(wù)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)解處理侵犯婦女權(quán)益的投訴，以降低群眾的上訪量。工作中要做到組織、人員、制度三落實(shí)，確保發(fā)生的家庭糾紛能及時(shí)解決，防止家庭矛盾激化，使本轄區(qū)內(nèi)的家庭糾紛及時(shí)得以調(diào)解，將矛盾化解在基層。

四、組織維權(quán)站工作人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)。提高政策水平，真正的依法調(diào)解，秉公辦事。

五、倡導(dǎo)健康向上的家庭風(fēng)尚，以家庭文明促進(jìn)社會(huì)文明。

六、經(jīng)常為轄區(qū)居民進(jìn)行法制教育。普及法律知識(shí)，提高轄區(qū)居民素質(zhì)。

七、對(duì)已調(diào)處的糾紛，堅(jiān)持回訪制度，并將回訪結(jié)果登記入冊(cè)，以鞏固調(diào)解成果。

婦女維權(quán)站點(diǎn)信訪接待工作制度

1、婦女維權(quán)站點(diǎn)信訪接待工作堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理、實(shí)事求是的原則

2、對(duì)來訪的群眾接待要主動(dòng)、熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹，盡力做到件件有著落。

3、在接待來訪程序上，堅(jiān)持做到四要：即一要耐心聽陳述；二要詳細(xì)做情況記錄；三要給予來訪者比較滿意和符合政策的解答；四要宣傳政策，做好依法維權(quán)。

4、對(duì)情況屬實(shí)或要求合理的,要給予支持,及時(shí)處理，對(duì)婦女群眾的心理咨詢要耐心、細(xì)致，情理并用的給予疏導(dǎo)，并及時(shí)回訪，做到跟蹤服務(wù)。

5、對(duì)要求不合理或不屬婦聯(lián)范圍的問題，要根據(jù)黨的政策,國家法令,耐心進(jìn)行解釋, 并按照“歸口管理”的原則，為來訪者指明去向并給予必要的幫助指導(dǎo)。

6、對(duì)上級(jí)部門批轉(zhuǎn)辦理的信件，要及時(shí)向站長匯報(bào)，通過適當(dāng)方式處理解決，并如實(shí)反饋辦理結(jié)果。

7、對(duì)要案、重特大案件,要第一時(shí)間向所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)快速向公安、司法等相關(guān)部門報(bào)案,及時(shí)研究處理意見。

8、婦女維權(quán)站每年年初向街道婦聯(lián)報(bào)告全年社區(qū)維權(quán)工作計(jì)劃；每半年報(bào)告一次工作情況；年底報(bào)告工作總結(jié)。對(duì)本轄區(qū)熱點(diǎn)、難點(diǎn)突出問題，及時(shí)上報(bào)。

第三篇：關(guān)工委工作制度

石場(chǎng)中心完小 關(guān)工委工作制度

關(guān)心祖國下一代成長，培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人既是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，也是學(xué)校的責(zé)任，既是在崗教師的職責(zé)，也是離退休教師的義務(wù)。為了把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，有計(jì)劃地開展工作，特制定本制度。

一、學(xué)校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學(xué)期至少在學(xué)校行政會(huì)上研究討論兩次，總結(jié)工作時(shí)也要總結(jié)這方面的工作。

二、由學(xué)校辦公室主任任校關(guān)工委副主任，主抓“關(guān)工委”工作，負(fù)責(zé)組織建設(shè)、制定工作制度，傳達(dá)上級(jí)精神，具體指導(dǎo)“關(guān)工委”的工作，向校行政通報(bào)“關(guān)工委”的工作情況，為“關(guān)工委”開展工作提供必要的條件等。

三、積極配合學(xué)校各部門，做好學(xué)生的德育工作和思想政治教育工作。

四、學(xué)校要為“關(guān)工委”提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并給予一定的精神和物質(zhì)激勵(lì)。

五、配合學(xué)校結(jié)合重大歷史事件，紀(jì)念日、重大事件，聯(lián)系實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治教育，經(jīng)常性地進(jìn)行講課。講課者須準(zhǔn)備講稿，認(rèn)真?zhèn)湔n。

六、配合學(xué)校政教處做好各項(xiàng)有關(guān)專題工作。

七、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

八、定期召開青少年學(xué)生座談會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛集體的優(yōu)良美德。

九、配合學(xué)校，積極參與家長學(xué)校的建設(shè)和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學(xué)的教育方法，促進(jìn)家長素質(zhì)和青少年素質(zhì)同步提高。

十、配合有關(guān)部門開展“幫困助學(xué)”活動(dòng)，幫助學(xué)校特困學(xué)生和留守兒童克服困難，完成學(xué)業(yè)。

石場(chǎng)中心完小 關(guān)工委工作制度

一、堅(jiān)持“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，及時(shí)向州黨委和政府請(qǐng)示、匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)州黨委和政府的指示。

二、根據(jù)“圍繞中心、服務(wù)大局、積極配合、主動(dòng)作為”的科學(xué)定位，緊緊圍繞州黨委的工作中心，開展關(guān)心下一代工作，做到年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年底有總結(jié)。

三、堅(jiān)持“因地制宜、因人制宜、就近就便、發(fā)揮所長、量力而行”的工作原則，不斷鞏固壯大“五老”隊(duì)伍。

四、發(fā)揚(yáng)“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)”的“五老”精神。

五、加強(qiáng)與鄉(xiāng)組織、宣傳、政法、教育、文化、老干等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)等群眾團(tuán)體的聯(lián)系，協(xié)同配合，齊抓共管，共同做好關(guān)心下一代工作。

六、積極開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把班子好、隊(duì)伍好、制度好、創(chuàng)新好、活動(dòng)好抓好抓出成效。

七、關(guān)工委獨(dú)立開展日常性工作。需要向鄉(xiāng)黨委、政府或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)的工作以及對(duì)會(huì)議所要討論決定的重要事項(xiàng)，事先，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)商通氣，交換意見。

關(guān)工委學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、關(guān)工委全體委員每年至少集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。關(guān)工委主任為學(xué)習(xí)召集人。

二、關(guān)工委“五老”骨干每季度集中學(xué)習(xí)一次，州關(guān)工委常務(wù)副主任為學(xué)習(xí)召集人。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的關(guān)心下一代工作的理論文獻(xiàn)和關(guān)心下一代工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，努力提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型關(guān)工委。

四、對(duì)上級(jí)關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示及時(shí)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，運(yùn)用到關(guān)心下一代各項(xiàng)工作中去。

五、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可通知基層關(guān)工委負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)日常工作的“五老”人員參加學(xué)習(xí)、討論。

六、學(xué)習(xí)注重實(shí)效，不走過場(chǎng)，做到理論聯(lián)系實(shí)際、自覺指導(dǎo)實(shí)踐。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做好學(xué)習(xí)記錄和培訓(xùn)檔案，除規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間外，主要以自學(xué)為主。

七、根據(jù)工作需要、有計(jì)劃地舉辦關(guān)工委系統(tǒng)干部培訓(xùn)班。

八、根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的培訓(xùn)要求，做好本州“五老”骨干及關(guān)工委專兼職干部的送培工作。

關(guān)工委會(huì)議制度

一、每年召開一次關(guān)心下一代工作會(huì)議，總結(jié)上工作，安排當(dāng)年工作。邀請(qǐng)州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話。會(huì)議由州關(guān)工委主任主持。

二、主任會(huì)議向全體委員會(huì)議負(fù)責(zé)，每年召開1—2次全體委員會(huì)議，報(bào)告工作，傳達(dá)貫徹州黨委、政府的指示和上級(jí)關(guān)工委的指導(dǎo)意見，討論和審議當(dāng)工作總結(jié)和下工作安排。邀請(qǐng)州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議由州關(guān)工委主任主持。

三、根據(jù)工作需要，適時(shí)召開相關(guān)成員單位聯(lián)席會(huì)議，商議關(guān)心下一代工作有關(guān)事宜。

四、適時(shí)召開主任辦公會(huì)議。研究討論關(guān)工委的重要工作，根據(jù)工作需要，會(huì)議范圍可擴(kuò)大到相關(guān)委員和基層單位。會(huì)議由州關(guān)工委主任主持。

五、為推廣典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，召開關(guān)心下一代工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、理論研討會(huì)等會(huì)議。

六、每5年召開一次關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)。邀請(qǐng)州黨政領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，邀請(qǐng)上級(jí)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。

七、按要求參加上級(jí)關(guān)工委組織的各類會(huì)議。

關(guān)工委調(diào)研制度

一、根據(jù)州關(guān)工委每年的工作任務(wù)確定調(diào)研課題，并認(rèn)真做好調(diào)研準(zhǔn)備工作。

二、加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，及時(shí)收集信息，多渠道了解青少年所思、所求、所需，為開展調(diào)研提供參考。

三、根據(jù)調(diào)研課題和工作需要，調(diào)研方式可采取州關(guān)工委自行組織調(diào)研、會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研。鼓勵(lì)“五老”和關(guān)工委專兼職干部個(gè)人開展調(diào)研。

四、通過調(diào)研認(rèn)真分析問題，有針對(duì)性的提出解決問題的意見和建議，為上級(jí)關(guān)工委指導(dǎo)基層工作提供第一手資料，為州黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)青少年工作提供決策依據(jù)，也為州直相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)和改進(jìn)工作提供參考。

五、調(diào)動(dòng)基層關(guān)工委的工作積極性，認(rèn)真組織開展調(diào)研活動(dòng)，形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，州關(guān)工委按照相關(guān)要求和程序，負(fù)責(zé)收集、提交上報(bào)調(diào)研報(bào)告。

六、根據(jù)調(diào)研成果，適時(shí)召開理論研討會(huì)。借助理論創(chuàng)新推動(dòng)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，并促進(jìn)其在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

七、州關(guān)工委結(jié)合工作實(shí)際，每年確定1-2個(gè)調(diào)研課題，并撰寫調(diào)研報(bào)告。

關(guān)工委常務(wù)班子領(lǐng)導(dǎo)駐會(huì)制度

一、駐會(huì)對(duì)象。州關(guān)工委主任、常務(wù)副主任、秘書長、副秘書長為關(guān)工委駐會(huì)人員；州關(guān)工委駐會(huì)人員和駐會(huì)時(shí)間安排由主任辦公會(huì)議研究提出建議方案，報(bào)請(qǐng)州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。一般常年駐會(huì)設(shè)一人，輪流駐會(huì)人員不超過兩人。

二、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

（二）參與起草、執(zhí)行關(guān)工委工作計(jì)劃，完成上級(jí)關(guān)工委部署的工作任務(wù)，參與撰寫工作總結(jié)及相關(guān)工作報(bào)告，收集反饋工作信息。

（三）參加州黨委、政府通知州關(guān)工委參加的會(huì)議。

（四）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)州關(guān)工委各成員單位發(fā)揮作用。

三、駐會(huì)方式

根據(jù)工作需要和個(gè)人實(shí)際情況，采取常年駐會(huì)和輪流駐會(huì)相結(jié)合。

四、駐會(huì)補(bǔ)助

已辦理退休手續(xù)的駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在駐會(huì)期間，實(shí)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制。

關(guān)工委工作激勵(lì)制度

一、為總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用先進(jìn)典型推動(dòng)工作，定期舉行自治州關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。

二、關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰工作報(bào)請(qǐng)州黨委、政府批準(zhǔn)后進(jìn)行。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)分設(shè)“關(guān)心下一代工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎(jiǎng)”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”等四項(xiàng)。

四、表彰活動(dòng)每5年舉行一次。

五、根據(jù)基層關(guān)工委報(bào)送信息的總量和上級(jí)關(guān)工委及主流媒體采用情況，州關(guān)工委每年評(píng)選信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，在工作會(huì)議上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

六、根據(jù)各基層關(guān)工委調(diào)研工作開展情況，州關(guān)工委適時(shí)召開理論研討會(huì)，組織評(píng)審組，評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告和論文，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加上級(jí)關(guān)工委和州直相關(guān)部門組織的研討評(píng)選活動(dòng)。

七、涉及關(guān)工辦專職干部的激勵(lì)事宜執(zhí)行周黨委老干部局相關(guān)制度，關(guān)工委提出推薦意見

關(guān)工委公文處理制度

一、公文處理包括公文的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。

二、公文處理要堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡、高效的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

三、公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和其他規(guī)定，確保國家秘密的安全。

四、收到文件和傳真，收發(fā)人員登記后送委領(lǐng)導(dǎo)簽, 批意見，然后分送有關(guān)人員負(fù)責(zé)辦理。

五、以委員會(huì)名義發(fā)出的文件、簡訊和重要材料，須在文件簽發(fā)單上寫清擬稿人，核稿人，由州黨委老干部局領(lǐng)導(dǎo)審核后送委員, 會(huì)主任簽發(fā)。重要文稿正式印發(fā)前須報(bào)請(qǐng)州黨政分管領(lǐng)導(dǎo)審定。凡內(nèi)容涉及州直相關(guān)部門具體事務(wù)時(shí)，應(yīng)由涉及部門負(fù)責(zé)人會(huì)簽。擬稿、核稿時(shí)間一般不超過兩天，局領(lǐng)導(dǎo)審核、部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽時(shí)間一般不超過三天。

六、關(guān)工委辦公室主任應(yīng)對(duì)所經(jīng)辦的公文內(nèi)容認(rèn)真審查、核對(duì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任和連帶責(zé)任；校對(duì)人以原稿為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)做到每次校對(duì)的錯(cuò)漏率小于1‰，對(duì)發(fā)文中出現(xiàn)的校對(duì)錯(cuò)誤承擔(dān)直接責(zé)任。一般性公文由關(guān)工辦收發(fā)人員自行校對(duì)，重要公文由副秘書長或關(guān)工辦主任參與校對(duì)，采取雙人讀校方式。

七、凡以委員會(huì)名義發(fā)出的文件、簡訊、重要材料原稿和正稿保存，文件、簡訊一式兩份，其他一式一份。

八、凡委員會(huì)發(fā)出的文件、簡訊、重要材料均須填寫文件簽發(fā)單。

九、對(duì)外便函、介紹信、證明等需要出具者，須經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)（辦公室主任）批準(zhǔn)，使用公章。做好公章使用登記。

十、各級(jí)關(guān)工委及有關(guān)部門發(fā)來的資料性文件，由收發(fā)員整理后，根據(jù)情況分別送辦公室主任、委員會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱。重要的資料性文件應(yīng)登記。

十一、郵寄來的各種公函和文件拆封、呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批時(shí)間一般不超過一天。

十二、凡應(yīng)存檔文件、資料須按月清理、臨時(shí)歸檔，次年3月底以前轉(zhuǎn)交給州黨委老干部局綜合科存檔。任何個(gè)人不得保存應(yīng)存檔的公文。

十三、銷毀文件必須按自治州檔案局規(guī)定進(jìn)行登記，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可銷毀。

十四、外地的通訊、資料存滿三年方可清理、銷毀。

第四篇：關(guān)工委工作制度

宮集中心學(xué)校關(guān)工委

工作制度

1、定期組織關(guān)工委成員學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。積極配合學(xué)校黨支部、政教處、學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委、工會(huì)等部門，共同做好培養(yǎng)教育青少年的工作。

2、求真務(wù)實(shí)，積極創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)部門的決定，根據(jù)關(guān)工委工作要求，認(rèn)真討論、研究工作活動(dòng)方案，創(chuàng)出工作特色。

3、辦好家長學(xué)校，規(guī)范家長行為，提高家長素質(zhì)，形成學(xué)校、家庭與社會(huì)“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，辦出成果，辦出特色。

4、利用各種渠道積極開展形式多樣的各類活動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)行主題教育；突出工作重心，抓出特色，形成亮點(diǎn)。走近差生，扶助貧困學(xué)生，關(guān)心留守學(xué)生。

5、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，關(guān)工委遇有重大事項(xiàng)或重大活動(dòng)，必須以書面的形式事先向中心校、黨支部、主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。關(guān)工委辦公室每學(xué)期制定具體實(shí)施方案、工作計(jì)劃和各種制度。

6、完善工作制度，建立目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)工委工作宣傳。每年召開一次總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，推動(dòng)關(guān)心下一代工作的深入開展。

第五篇：關(guān)工委工作制度

關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作制度

一、會(huì)議學(xué)習(xí)制度

為了加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員作用，努力增進(jìn)關(guān)工委人員間的相互溝通，促進(jìn)關(guān)工委工作的發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型、調(diào)研型的關(guān)工委，使關(guān)工委的學(xué)習(xí)和會(huì)議經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力按照“三個(gè)代表”主要要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，在上級(jí)關(guān)工委指導(dǎo)下積極開展工作。

（2）每年召開1—2次全委會(huì)（含各村、居和教辦關(guān)工小組成員），傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)工作，制定工作計(jì)劃。

（3）每季度召開1—2次鎮(zhèn)關(guān)工委成員會(huì)議，研究工作，解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況，促進(jìn)工作順利開展。

（4）會(huì)議學(xué)習(xí)，一般情況下名譽(yù)主任參加并作指導(dǎo)，同時(shí)關(guān)工委成員無特殊情況不得請(qǐng)假和缺席。

（5）辦公室負(fù)責(zé)處理日常事情，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，起草關(guān)工委文件、報(bào)告、工作計(jì)劃、安排、總結(jié)、匯報(bào)等材料。

（6）關(guān)工委成員要積極主動(dòng)認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)工作，并搞好協(xié)調(diào)，顧全大局，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、匯報(bào)督查制度

關(guān)工工作必須圍繞黨的中心工作開展，是全黨、全社會(huì)教育關(guān)心青少年成長的不可缺少的必要補(bǔ)充。關(guān)工委要堅(jiān)持在上級(jí)關(guān)工委、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，以取得黨委和政府的重視和支持。此外，鎮(zhèn)關(guān)工委還肩負(fù)著對(duì)各村（居）和教辦關(guān)工小組指導(dǎo)工作的職責(zé)，為此，必須加強(qiáng)對(duì)各村（居）和教辦關(guān)工工作的督查。

（1）每年最少兩次（年初、年中）向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府比較全面的匯報(bào)關(guān)工委的工作。

（2）上級(jí)關(guān)工委有重要工作布置，及時(shí)向鎮(zhèn)委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（3）鎮(zhèn)關(guān)工委人員要經(jīng)常深入各村（居）和教辦關(guān)工小組，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極配合相關(guān)部門開展工作。

（4）加強(qiáng)對(duì)各村（居）和教辦的關(guān)工工作的指導(dǎo)和督查，幫助各村（居）和教辦關(guān)工小組開展工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督查。

三、建檔制度

鎮(zhèn)關(guān)工委辦公室要建立文件、信息的歸檔制度，對(duì)關(guān)工委開展的活動(dòng)、各村（居）和教辦關(guān)工工作的信息等都要進(jìn)行建檔，以加強(qiáng)規(guī)范化管理。

（1）對(duì)中央、省、市、區(qū)文件進(jìn)行歸檔。

（2）鎮(zhèn)、村（居）和教辦關(guān)工委人員名冊(cè)歸檔。

（3）活動(dòng)記錄。

（4）會(huì)議記錄。

（5）關(guān)工委每年文件、簡報(bào)、資料，要按規(guī)定整理歸檔。

（6）每年的工作計(jì)劃、工作總結(jié)進(jìn)行歸檔。