第一篇：37通風(fēng)調(diào)度員 安監(jiān)員管理制度

陽(yáng) 煤 新 景 礦 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)

Q / XJG 01.103.37—2008 通風(fēng)調(diào)度員、安監(jiān)員管理制度 主題內(nèi)容及適用范圍

1.1 為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的“安全第一”方針，促進(jìn)礦井生產(chǎn)建設(shè)的正常進(jìn)行，保障煤礦職工的安全和健康，強(qiáng)化我礦調(diào)度員和安監(jiān)員的管理工作，制定本制度。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于新景礦通風(fēng)調(diào)度員、安監(jiān)員管理制度。通風(fēng)調(diào)度、安監(jiān)員管理制度

2.1 值班長(zhǎng)管理制度

2.1.1 值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮按排當(dāng)日通風(fēng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位，組織指揮實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，完成當(dāng)日通風(fēng)作業(yè)計(jì)劃。

2.1.2 安排當(dāng)日每班班前會(huì)，根據(jù)生產(chǎn)需要向隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)發(fā)布調(diào)度指示命令。2.1.3 隨時(shí)聽(tīng)取通風(fēng)隊(duì)匯報(bào)，解決處理當(dāng)日通風(fēng)生產(chǎn)一切問(wèn)題。

2.1.4 值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排調(diào)度工作，對(duì)工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)行施口頭命令。

2.1.5 按時(shí)參加礦碰頭會(huì)，負(fù)責(zé)填寫(xiě)值班長(zhǎng)交接班本，碰頭本，協(xié)調(diào)礦與本部工作，搞好安全生產(chǎn)。認(rèn)真審閱“礦井通風(fēng)調(diào)度日?qǐng)?bào)”，調(diào)度臺(tái)帳。

2.1.6 值班長(zhǎng)所到地點(diǎn)必須告知調(diào)度員，以保證調(diào)度員及時(shí)與值班長(zhǎng)取得聯(lián)系。2.2 通風(fēng)調(diào)度員

2.2.1 調(diào)度員要執(zhí)行請(qǐng)假制度，不得無(wú)故不到造成空崗，嚴(yán)禁脫崗。

2.2.2 調(diào)度員應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)電話，不得在電話上閑談，處理問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，干脆果斷。

2.2.3 調(diào)度員對(duì)本職工作做到嚴(yán)、細(xì)、快、準(zhǔn)、全。對(duì)通風(fēng)所屬工作（如瓦檢、放炮、跟機(jī)、密閉等）的出勤人數(shù)，工作地點(diǎn)必須登記清楚，臺(tái)帳要字跡清楚，時(shí)間準(zhǔn)確，內(nèi)容完善，嚴(yán)禁漏記、涂改。2.2.4 調(diào)度員對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、值班長(zhǎng)指示做到落實(shí)清楚、傳達(dá)準(zhǔn)確。

2.2.5 調(diào)度員對(duì)所收措施、規(guī)程、貫通單、聯(lián)系單位等登記要清楚，及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)組，并分類保存。

2.2.6 調(diào)度員對(duì)所有報(bào)表填寫(xiě)要清楚、細(xì)致、及時(shí)，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)調(diào)度資料要齊全。2.2.7 調(diào)度員必須按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)。2.2.8 通風(fēng)調(diào)度干部下井要執(zhí)行掛牌制度。2.3 安監(jiān)員管理制度

2.3.1 安監(jiān)員檢查采、掘、開(kāi)等地點(diǎn)，必須檢查通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，是否符合規(guī)定。

2.3.2 檢查瓦檢、跟機(jī)、放炮人員是否盡責(zé)，守崗位，遵守制度，查看圖表與牌板是否填寫(xiě)清楚，有無(wú)漏檢現(xiàn)象?；鸸て返墓芾硪弦?guī)定，跟機(jī)工不在工作地點(diǎn)，嚴(yán)禁機(jī)組作業(yè)。

2.3.3 檢查采、掘、開(kāi)工作面，必須認(rèn)真檢查采、掘、開(kāi)工作面各地點(diǎn)通風(fēng)、監(jiān)測(cè)、抽放設(shè)施、瓦斯、二氧化碳濃度等，如發(fā)現(xiàn)通風(fēng)設(shè)施損壞或瓦斯與二氧化碳超限，要停止工作面生產(chǎn)，及時(shí)處理或匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度等待處理。

2.3.4 檢查掘、開(kāi)工作面

首先檢查局扇是否出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，局扇安裝及“三專兩閉鎖”情況。若發(fā)現(xiàn)以上情況異常或不符合要求，停止工作面生產(chǎn)，處理正常后方準(zhǔn)生產(chǎn)。

按該地點(diǎn)巡回瓦斯檢查圖表規(guī)定地點(diǎn)檢查瓦斯、二氧化碳濃度，如發(fā)現(xiàn)瓦斯、二氧化碳濃度超限或局部瓦斯積存，停止工作面生產(chǎn)，及時(shí)處理或匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度等待處理。

按規(guī)定檢查放炮員和生產(chǎn)隊(duì)組對(duì)“一炮三檢”、“放炮三聯(lián)鎖”、放 炮撤人，炮眼布置、裝藥量等方面的作業(yè)是否符合規(guī)定，否則停止工作面放炮。

檢查掘、開(kāi)工作面隔爆設(shè)施、全斷面噴霧、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧、機(jī)組內(nèi)外噴霧、安全監(jiān)測(cè)裝置是否符合規(guī)定，是否堅(jiān)持濕式鉆眼、使用水炮泥、巷道沖洗等，如發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，停止工作面生產(chǎn)，處理完畢后 陽(yáng)煤新景礦綜合辦公室 2008-1-1發(fā)布 2008-1-1實(shí)施

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方準(zhǔn)生產(chǎn)。

如發(fā)現(xiàn)柵欄，風(fēng)門(mén)，閉墻損壞，風(fēng)橋漏風(fēng)，風(fēng)筒斷開(kāi)，漏風(fēng)情況，要及時(shí)處理或匯報(bào)調(diào)度。2.3.5 檢查回采工作面

按巡回瓦斯檢查圖表規(guī)定地點(diǎn)檢查風(fēng)流瓦斯?jié)舛?，如發(fā)現(xiàn)一處超限或局部瓦斯積存，停止工作面生產(chǎn)，協(xié)助瓦檢員，放炮員或跟機(jī)工處理問(wèn)題或匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度等待處理。

檢查隔爆設(shè)施、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧，進(jìn)回風(fēng)全斷面噴霧，支架噴霧，機(jī)組內(nèi)外噴霧是否符合規(guī)定，工作面是否注水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題停止采煤機(jī)工作，處理完畢方準(zhǔn)開(kāi)機(jī)。

檢查回采工作面放炮員“一炮三檢”、“放炮三聯(lián)鎖”以及撤人情況，不符合規(guī)定停止放炮工作。檢查安全監(jiān)測(cè)裝置以及抽放管路是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題停止工作面生產(chǎn)，匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度。

檢查風(fēng)橋、風(fēng)門(mén)、橫貫柵欄等通風(fēng)設(shè)施是否漏風(fēng)或損壞，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度。2.3.6 檢查其它工作地點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)巷道微風(fēng)、無(wú)風(fēng)或瓦斯積存，匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度等待處理。2.3.7 安監(jiān)員所到地點(diǎn)必須向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)。考核制度

3.1 值班長(zhǎng)擅自離工作崗位，罰款50—100元 3.2 值班長(zhǎng)不按時(shí)參加礦碰頭會(huì)，罰款20元

3.3 值班長(zhǎng)不認(rèn)真審閱各項(xiàng)報(bào)表及臺(tái)帳、日?qǐng)?bào)，罰款20元。3.4 調(diào)度員班中睡覺(jué)，不接電話，罰款20元。3.5 隊(duì)干下井不執(zhí)行掛牌制度，罰款10元

3.6 調(diào)度員對(duì)各隊(duì)出勤人數(shù)，工作地點(diǎn)登記不清或弄虛做假，罰款50元。

3.7 調(diào)度員對(duì)調(diào)度資料，各種措施、規(guī)程、貫通、排瓦斯登記不清，罰款30元。3.8 調(diào)度員臺(tái)帳書(shū)寫(xiě)不清、漏記、涂改、筆勾，罰款20元。3.9 調(diào)度員無(wú)故不到造成空崗，罰款100元。

3.10 調(diào)度員不及時(shí)傳達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、值班長(zhǎng)指示視情節(jié)處罰50—200元。3.11 安全員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理，罰款50—200元。

3.12 安全員不去工作地點(diǎn)，虛報(bào)、假報(bào)瓦斯含量，給以開(kāi)除或開(kāi)除留察處分，并一次性罰款1400元。3.13 安全員到崗不匯報(bào)或收工不匯報(bào)，罰款20元。

附加說(shuō)明

本標(biāo)準(zhǔn)由礦通風(fēng)部起草。本標(biāo)準(zhǔn)由礦通風(fēng)部負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)由礦 審核。

第二篇：安監(jiān)站管理制度

安監(jiān)站管理制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理，規(guī)范行政行為，努力提高行政效能和依法行政水平，根據(jù)州、縣各級(jí)管理要求，結(jié)合我站工作實(shí)際，特制定本制度。

一、工作制度

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，貫徹黨和國(guó)家的線路方針政策，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，接受人民監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、管理方式和工作作風(fēng)，提高行政質(zhì)量和效率。工作人員必須堅(jiān)持解決思想，事實(shí)求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；必須做到政令暢通，顧全大局，忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。

1、堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，凡經(jīng)集體決定的事項(xiàng)，班子成員要不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行；

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的工作必須盡職盡職；

3、堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定。對(duì)涉及人事變動(dòng)、重大財(cái)政收支、重要工作安排等重大問(wèn)題應(yīng)該堅(jiān)持集體討論決定；

4、堅(jiān)持通氣匯報(bào)制度，樹(shù)立工作交流機(jī)制，提倡科學(xué)、高效的辦公方法；

5、堅(jiān)持崗位責(zé)任制度，全體工作人員要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大膽負(fù)責(zé)、積極工作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象；

6、堅(jiān)持工作相互協(xié)調(diào)配合。班子成員分工不分家，互通情況，進(jìn)言獻(xiàn)策，達(dá)到溝通思想，團(tuán)結(jié)互助，共同把工作搞好；

7、嚴(yán)格依照法定權(quán)限和法定程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)各項(xiàng)工作向依法決策、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變，不斷提高依法行政的能力和水平；

8、規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法；

9、全面推行首問(wèn)責(zé)任制度，辦事人員到站辦事詢問(wèn)的第一人為首問(wèn)責(zé)任人，責(zé)任人應(yīng)根據(jù)辦事對(duì)象的要求，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)應(yīng)立即辦理；一時(shí)不能辦理的應(yīng)作好記錄，并給其一個(gè)滿意的答復(fù)；

10、堅(jiān)持科學(xué)民主決策制度，討論決定事關(guān)全站發(fā)展的重大決策建議，應(yīng)深入調(diào)查研究，以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，進(jìn)行法律審查和可行性分析，并展開(kāi)專題會(huì)議研究決策；

11、全體干部職工從我做起，從小事做起，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平；

二、考勤管理制度

1、全站人員按規(guī)定時(shí)間上下班、不遲到、不早退、不缺席、不曠工；

2、有事必須書(shū)面請(qǐng)假，請(qǐng)假者必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能離崗，離崗前要辦好工作交接手續(xù)，不能因請(qǐng)假而耽誤工作，假滿后及時(shí)撤假；

3、全年出勤按天計(jì)算,一月累計(jì)事假超過(guò)五天(含五天)的取消當(dāng)月創(chuàng)收獎(jiǎng)和該季度的季度獎(jiǎng)；全年事假累計(jì)超過(guò)30天(含30天)的,年終不予評(píng)優(yōu),并扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的50%和全年創(chuàng)收獎(jiǎng)．

每曠工一天扣50元工資,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天(含三天)以上的扣除當(dāng)月工資,創(chuàng)收獎(jiǎng)及該季度的季度獎(jiǎng),年終不予評(píng)先評(píng)優(yōu),一年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)15天的(含15天),年終不予評(píng)先評(píng)優(yōu),扣發(fā)全年獎(jiǎng)金和全年創(chuàng)收獎(jiǎng)(注:未按規(guī)定簽到又未請(qǐng)假、未說(shuō)明去向視為曠工;事假期滿逾期不歸的視為曠工);

4、辦公室要加強(qiáng)對(duì)考勤登記的管理。實(shí)行上班簽到制，工作人員上班按時(shí)簽到，凡領(lǐng)導(dǎo)外出必須給辦公室打招呼，以免誤事。外出開(kāi)會(huì)人員和去工地檢查人員由辦公室人員注明，不準(zhǔn)弄虛作假；

5、因病住院或休息，須持醫(yī)院證明方可準(zhǔn)假，病假全年累計(jì)超過(guò)60天的年終不予評(píng)先評(píng)優(yōu).因急事急病來(lái)不及請(qǐng)假者，必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，各種假條批準(zhǔn)后由辦公室保管，作為年終考評(píng)依據(jù)；

三、學(xué)習(xí)制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，搞好全站精神文明建設(shè)的高度，增強(qiáng)對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高自身綜合素質(zhì)；

2、正確處理學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干每人每年參加政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于30天；

3、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)管理人員各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，除特殊情況外，一律不得請(qǐng)假；

4、以鄧小平理論、江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、中共十七大會(huì)議精神及法律法規(guī)、安監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)、黨風(fēng)廉政知識(shí)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用；

5、強(qiáng)調(diào)自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人學(xué)習(xí)為主，堅(jiān)持理論與實(shí)際結(jié)合，力求解決實(shí)際問(wèn)題。要求人人有學(xué)習(xí)筆記，全年 寫(xiě)心得體會(huì)不少于8篇；

四、廉政、民主評(píng)議考核制度

1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，辦事公開(kāi)；

2、黨員干部要廉潔奉公、忠于職守，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)有下列行為：索取服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)，接受可影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請(qǐng)，在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券，在服務(wù)對(duì)象單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，以虛報(bào)、謊報(bào)手段獲得的榮譽(yù)、職稱及其他利益；

3、黨員干部要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)；

4、干部職工不準(zhǔn)參與任何形式的“三院”和賭博行為，凡被有關(guān)部門(mén)抓獲或處理的，一律作自動(dòng)下崗處理；

5、干部職工嚴(yán)重失職或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理私事，給單位造成重大損失的，原則上由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任；

6、高度重視干部職工考核評(píng)議工作，把考核評(píng)議作為規(guī)范干部職工教育、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑抓實(shí)、抓好，突出教育效果；

7、堅(jiān)持按對(duì)干部職工在政治思想、職業(yè)道德、理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、民主作風(fēng)等方面進(jìn)行綜合考核，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性；

8、定期組織干部職工進(jìn)行思想工作總結(jié)，召開(kāi)民主生活會(huì)；定期開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)，在自評(píng)、他評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)考察進(jìn)行綜合評(píng)定，形成自育、他育相結(jié)合的教育機(jī)制；

五、財(cái)務(wù)管理制度

1、認(rèn)真按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定辦事，堅(jiān)持一支筆審批條據(jù)。認(rèn)真審核每一筆費(fèi)用支出的真實(shí)性、合理性和合法性，凡遇疑問(wèn)問(wèn)題應(yīng)征詢財(cái)務(wù)人員的意見(jiàn)再予審批；

2、簽批各項(xiàng)費(fèi)用支出人員、財(cái)務(wù)人員及工作人員應(yīng)廉潔自律，不徇私舞弊，不謀私利，自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度；

3、凡報(bào)銷財(cái)務(wù)憑證必須符合財(cái)務(wù)規(guī)定，票據(jù)要逐項(xiàng)填寫(xiě)，且與業(yè)務(wù)內(nèi)容相符

4、報(bào)銷單必須有經(jīng)辦人簽字說(shuō)明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)證明后方可報(bào)銷；

5、旅差費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行規(guī)定實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，必須堅(jiān)持資金開(kāi)支審批原則，未經(jīng)上級(jí)通知、無(wú)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)而外出，經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷；

6、嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)行政策合理、合法、規(guī)范收費(fèi)，任何人不得私自亂收費(fèi)；

7、堅(jiān)持收費(fèi)公開(kāi)，嚴(yán)格收繳程序，杜絕暗箱操作；

8、堅(jiān)持節(jié)約開(kāi)支，勤儉自律，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出，及時(shí)處理帳務(wù)，登記好帳薄。

9、財(cái)務(wù)室要加強(qiáng)上下聯(lián)系，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，掌握原則，隨時(shí)匯報(bào)情況，與財(cái)政金融部門(mén)經(jīng)常加強(qiáng)聯(lián)系，尋求財(cái)源。

六、內(nèi)務(wù)管理制度

1、凡用公款購(gòu)置及上級(jí)部門(mén)發(fā)放或獎(jiǎng)勵(lì)的各類物品均屬公物，屬國(guó)家財(cái)產(chǎn)，任何人不能據(jù)為己有；

2、內(nèi)務(wù)管理由辦公室負(fù)責(zé)，公共財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一登記，原則上不能私自借用公物，特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；如需依舊換新，若屬個(gè)人原因丟失、損壞，應(yīng)照價(jià)賠償；

3、辦公室要認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)、防火防盜、防事故措施，保證機(jī)關(guān)的正常工 作秩序；

4、全站人員各自打掃好所屬衛(wèi)生范圍，保持好公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生；

七、檔案管理制度

1、對(duì)有保存價(jià)值的各種資料，由辦公室收集、保管、統(tǒng)一整理、歸檔、立卷；

2、資料管理員應(yīng)熟悉處理檔案的內(nèi)容和成份，編制必要的檢索工具和參閱資料，積極主動(dòng)提供利用，做到查找迅速，準(zhǔn)確方便；

八、政務(wù)中心管理制度

按政務(wù)中心住建窗口相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：安監(jiān)員崗位描述

安監(jiān)員崗位描述

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好！

我叫周飛，我在公司安監(jiān)辦工作，我的崗位是安監(jiān)員，現(xiàn)在我向大家進(jìn)行崗位描述。

首先，我向大家進(jìn)行崗位職責(zé)描述：

我的崗位職責(zé)主要有：

1、貫徹執(zhí)行和宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)政策。

2、貫徹執(zhí)行和宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、監(jiān)督檢查我公司貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)政策、規(guī)章制度情況。

4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)管理人員的安全管理工作。

5、監(jiān)督檢查作業(yè)人員遵規(guī)守章情況。

6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全隱患排查、整改、落實(shí)情況。

7監(jiān)督檢查班組安全管理活動(dòng)實(shí)施情況

8、對(duì)安全管理工作提出合理化建議。

9、完成公司安排的其它安全工作任務(wù)。

下面，我描述本崗位在安全生產(chǎn)工作中的作用：

1、安全監(jiān)督檢查，可以促進(jìn)安全生產(chǎn)法規(guī)政策得以切實(shí)貫徹執(zhí)行，也可以通過(guò)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。

2、通過(guò)安全監(jiān)督檢查，可以不斷糾正安全不良習(xí)慣，制止違章行為。

3、安全監(jiān)督檢查，可有效防止和減少事故的發(fā)生，保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、通過(guò)安全監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全措施，改善安全生產(chǎn)條件，保障社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧與公正。

下面，我向大家描述我的崗位工作原則:

我的工作原則是：

1、堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針政策和國(guó)家的法規(guī)，維護(hù)安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅性。

2、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主。

3、堅(jiān)持跟隨生產(chǎn)和人員，監(jiān)督到生產(chǎn)末端。

4、堅(jiān)持忠于職守、違章必究、剛直不阿。

5、堅(jiān)持秉公辦事，實(shí)事求是、不弄虛作假。

6、堅(jiān)持對(duì)職工生命負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

下面，我向大家描述我的工作方式：

我的工作方式可以概括為三句話：

1、工作跟隨生產(chǎn)，工作跟隨設(shè)備，工作跟隨人員。

2、生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)在哪里，安全監(jiān)督檢查就跟隨到哪里。

3、生產(chǎn)作業(yè)不停，監(jiān)督檢查不止。

下面，我描述本崗位工作失誤會(huì)造成的后果

1、在工作中因監(jiān)督檢查不到位，安全隱患得不到及時(shí)處理，造成事故，會(huì)給公司人員生命和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)?yè)p失。

2、因監(jiān)督檢查不到位，使規(guī)章制度執(zhí)行不力，素質(zhì)養(yǎng)成緩慢，管理漏洞加大，為生產(chǎn)安全安全隱患提供溫床。

下面，我向大家描述我的工作措施：

我的工作措施主要有以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)安全管理工作要求，熟練掌握工作方法，不斷提高安全監(jiān)督能力。

2、在主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合安監(jiān)辦全體人員，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、堅(jiān)持經(jīng)常深入一線，準(zhǔn)確掌握前沿安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，全面掌握全公司各個(gè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)、設(shè)備、人員、環(huán)境現(xiàn)狀，掌握作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素，及時(shí)排查各類安全隱患，嚴(yán)肅糾正安全不良行為。

4、樹(shù)立高度的責(zé)任心，增強(qiáng)完成工作的信心，堅(jiān)定搞好工作的決心，勇于和“三違”行為作斗爭(zhēng)，不計(jì)個(gè)人得失，捍衛(wèi)職工生命。

5、積極組織開(kāi)展各類安全宣傳、學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)，預(yù)防各類事故發(fā)生。

最后，我向大家描述今后的重點(diǎn)工作：

當(dāng)前，我要首先抓好：

以雨季“三防”為主的各項(xiàng)安全監(jiān)督檢查工作，積極參與和推動(dòng)下一步開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，把排除隱患，制止“三違”作為當(dāng)前重心，把加強(qiáng)教育、樹(shù)立意識(shí)、增強(qiáng)員工自我約束力作為長(zhǎng)期任務(wù)。

今后，我要重點(diǎn)抓好：

加強(qiáng)對(duì)預(yù)防為主、綜合治理工作的監(jiān)督檢查； 加強(qiáng)對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)監(jiān)督生產(chǎn)危險(xiǎn)因素辨識(shí)，安全超前預(yù)想工作； 加強(qiáng)監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作； 加強(qiáng)監(jiān)督應(yīng)急管理工作。

第四篇：安監(jiān)員總結(jié)范本

安監(jiān)員總結(jié)

2012年4月我局對(duì)新招錄的安檢員進(jìn)行為期三個(gè)月的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格培訓(xùn)關(guān)，通過(guò)培訓(xùn)，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格后分到礦上，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信，能做的該做的就是再次加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的井

下實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，勇于接受一切，在最短的時(shí)間適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的職責(zé)。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有心得。特別將2010年的成敗得失作總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長(zhǎng)避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻(xiàn)。

在過(guò)去的2012年里，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開(kāi)展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過(guò)程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個(gè)方面做自我個(gè)人工作總結(jié)：

一、思想方面

2012年里，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認(rèn)真貫徹政策，堅(jiān)持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在實(shí)際工作中能很好的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，力求實(shí)效

在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級(jí)反映對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)，對(duì)煤礦生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的反映、匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)中絕不抱成見(jiàn)，更不能有“水分”。始終認(rèn)為安全無(wú)小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實(shí)，做得真，做得細(xì)。

二、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己在本行業(yè)的知識(shí)水平，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習(xí)，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長(zhǎng)等同志請(qǐng)教，在最短的時(shí)間掌握更多的煤礦知識(shí)，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中去。作為一名安檢員，必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，你的疏忽大意很可能造成的是一個(gè)采面，一條掘進(jìn)、一個(gè)礦井的重大事故，人員的傷亡。同時(shí)在幾個(gè)月的工作中讓我認(rèn)識(shí)到安全檢查工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會(huì)干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時(shí)間里學(xué)習(xí)并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時(shí)的處理方法；掌握安全管理的新知識(shí)、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī)。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn)是我們必須做好的。

（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個(gè)人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項(xiàng)規(guī)定，會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，即使是一些很危險(xiǎn)的工作，在安全生產(chǎn)段一時(shí)間后，人也會(huì)麻痹大意，疏忽僥幸的思想會(huì)漸漸增長(zhǎng)，造成事故的發(fā)生這時(shí)，作為檢查員就要通過(guò)監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過(guò)提醒、勸告、說(shuō)服、批評(píng)、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

（二）由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當(dāng)笨重的，加上礦井內(nèi)的溫度、濕度、風(fēng)速原因，設(shè)備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問(wèn)題，這時(shí)，安全檢查員就要通過(guò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領(lǐng)導(dǎo)審批好的作業(yè)規(guī)程的同時(shí)，安全檢查員要通過(guò)實(shí)際情況和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過(guò)分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時(shí)給予糾正和彌補(bǔ)，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)作用。

（四）安全檢查員要識(shí)大體，樹(shù)立主人翁意識(shí)。要通過(guò)事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開(kāi)井下風(fēng)門(mén)，就不及時(shí)關(guān)上，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一

處盯點(diǎn)，都要進(jìn)行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時(shí)想一想，萬(wàn)一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)大局意識(shí)。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動(dòng)中，檢查問(wèn)題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)和典型，努力為煤礦事業(yè)開(kāi)創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時(shí)，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（六）煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際，既當(dāng)檢查員，又當(dāng)宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用

三、作風(fēng)方面

半年多來(lái)，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實(shí)，執(zhí)行力較強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；煤礦生活中正確對(duì)待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件，維護(hù)了我局的良好形象，同時(shí)也維護(hù)了個(gè)人和集體社會(huì)的***穩(wěn)定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時(shí)，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責(zé)，使之職能有所用，必須嚴(yán)肅自己的工作作風(fēng)。

回首2012年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著許多不足的地方。展望2013年，任重道遠(yuǎn)，我們只有不斷充實(shí)自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細(xì)、做實(shí)，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項(xiàng)工作開(kāi)展的更加嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范，更好地保

第五篇：安監(jiān)員工作制度

駐礦安監(jiān)員工作制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)施有效動(dòng)態(tài)監(jiān)督，促進(jìn)“安全生產(chǎn)建設(shè)達(dá)標(biāo)”工作的順利開(kāi)展，特制定安監(jiān)部駐礦安監(jiān)員安全檢查工作制度：

一、公司安監(jiān)部安全檢查制度

1、參加人員：安監(jiān)部、生產(chǎn)部、機(jī)電部、基建部、通風(fēng)部、調(diào)度室管理人員及部室人員均要參加公司安全檢查等活動(dòng)（具體參加人員由各部室負(fù)責(zé)人指派）。

2、請(qǐng)假制度：駐礦安監(jiān)員有事，必須提前請(qǐng)假，3天以內(nèi)由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天至7天由公司安全經(jīng)理批準(zhǔn)，7天以上由公司經(jīng)理批準(zhǔn)并到人力資源部備案。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3、檢查要求：嚴(yán)格按安監(jiān)部制定計(jì)劃進(jìn)行安全檢查，并參加16點(diǎn)、0點(diǎn)班的安全檢查。檢查結(jié)束要認(rèn)真總結(jié)各類檢查存在問(wèn)題，并及時(shí)下達(dá)隱患責(zé)令整改通知書(shū)，此項(xiàng)工作由各駐礦安監(jiān)員負(fù)責(zé)監(jiān)督整改落實(shí)，各煤礦在上報(bào)整改方案和回查報(bào)告時(shí)必須由駐礦安監(jiān)員的簽署意見(jiàn)。

4、當(dāng)天檢查存在問(wèn)題屬重大隱患規(guī)定條款的，當(dāng)天必須及時(shí)向各部室部長(zhǎng)匯報(bào)，次日早調(diào)會(huì)將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并將通報(bào)問(wèn)題納入月度“安全建設(shè)”動(dòng)態(tài)考核之中。

二、安監(jiān)員工作職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)公司各礦井下所有工作面的安全檢查，隱患排查復(fù)查工作，并盯住處理隱患。

2、負(fù)責(zé)礦井各系統(tǒng)的安全檢查，隱患復(fù)查工作，并盯住處理重大隱患。

3、負(fù)責(zé)對(duì)井下所有人員的操作行為，規(guī)范作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)查處“三違”行為。

4、對(duì)各煤礦分管安全副礦長(zhǎng)、科隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)干、特殊工種人員履行職責(zé)情況進(jìn)行督查，并負(fù)責(zé)對(duì)所到工作面進(jìn)行安全評(píng)估，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、運(yùn)、通系統(tǒng)安全周評(píng)估。

5、負(fù)責(zé)巷道貫通、排放瓦斯、搬家倒面等特殊情況下的跟班盯現(xiàn)場(chǎng)工作。

6、各駐礦安監(jiān)員必須保證工作時(shí)間和工作質(zhì)量（生產(chǎn)建設(shè)礦井每月入井天數(shù)不少于18天，每月出勤不少于23天，屬國(guó)家法定節(jié)假日等特殊原因按部室指示執(zhí)行），每次下井必須檢查沿途所有工程質(zhì)量，安全設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題必須果斷掛牌并立即匯報(bào)。

7、必須保證安全檢查的覆蓋面和時(shí)效性，根據(jù)井下工作面的分布情況。如遇市、縣局檢查，必須對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，并出具相關(guān)報(bào)告及時(shí)上報(bào)。

8、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，并及時(shí)撤出相關(guān)人員，或采取其它必要的安全措施；礦方不執(zhí)行駐礦安監(jiān)員的檢查和處理意見(jiàn)的，駐礦安監(jiān)員必須立即向縣公司安監(jiān)部報(bào)告。

三、安監(jiān)員工作紀(jì)律

1、所有人員都必須愛(ài)崗敬業(yè),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)

學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)崗位要求。

2、全體人員都必須廉潔自律，自覺(jué)執(zhí)行公司、部室的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕徇私枉法，吃拿卡要的違法、違紀(jì)行為。

3、所有人員都必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，以安全為己任，做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能當(dāng)班處理的，必須盯住當(dāng)天處理，當(dāng)班確實(shí)無(wú)法處理的，必須三定處理，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

4、所有安監(jiān)人員必須本著服務(wù)一線，以人為本，教育與處罰并重的原則工作，嚴(yán)禁以罰代教和以教代罰現(xiàn)象。

5、凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)予以扣分，檢查、停工，清除安全隊(duì)伍，至直追究行政責(zé)任和法律責(zé)任。

二〇一一年六月三十日