第一篇：古藺縣石寶鎮(zhèn)扶貧煤礦Y1采煤隊(duì)安全目標(biāo)管理責(zé)任書

古藺縣石寶鎮(zhèn)扶貧煤礦Y1采煤隊(duì)安全

目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主的安全方針政策，確保安全生產(chǎn)，合理協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)及責(zé)任，嚴(yán)格安全管理、考核制度。特針對對采煤隊(duì)制定安全管理考核責(zé)任書。

一、采煤隊(duì)的施工必須嚴(yán)格遵守《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的內(nèi)容施工。設(shè)備的管理嚴(yán)格按《操作規(guī)程》執(zhí)行，如違反規(guī)定造 成的損失由采煤隊(duì)負(fù)責(zé)賠償。

二、人員的組織管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行礦上的管理規(guī)定，服從礦方的工作安排，每月除礦方安排的停面、轉(zhuǎn)班以外不得私自停班，否則以曠班處理（1000元）。

2、采煤隊(duì)每班安排1名現(xiàn)場管理人員，礦方安排1名管理人員分別負(fù)責(zé)現(xiàn)場的人員調(diào)配和安全管理（瓦斯檢查、放炮、支護(hù)、頂板、運(yùn)輸、通風(fēng)）

3、按（一采一準(zhǔn)）作業(yè)，工作面運(yùn)輸巷掘八字眼作溜煤巷，上部全采，每天一個(gè)循環(huán)，工作面的浮煤收凈，工作面的維修、安全整改，人員由采煤隊(duì)安排，所產(chǎn)生的費(fèi)用包括在煤炭單價(jià)中。工作面存在的安全隱患在礦方的安排下積極處理，否則以拒絕整改處理（500元每次）。

4、人員組織：采面打眼放炮4人、攉煤、支護(hù)8人、回柱工8人、帶班人員2名、裝車、掛鉤3人。開刮板運(yùn)輸機(jī)2人、合計(jì)27人，配備30人，每個(gè)循環(huán)少于27人缺一人按100元每人處理。

三、材料、設(shè)備管理

1、刮板運(yùn)輸機(jī)由采煤隊(duì)負(fù)責(zé)機(jī)械的運(yùn)行及簡單的維護(hù)、（每天必須進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即停機(jī)處理或告知維修隊(duì)，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行否則由此造成的損失由采煤隊(duì)負(fù)責(zé)。

2、支護(hù)材料管理：礦方為采煤隊(duì)配置足量的單體液壓支柱及鉸接頂梁，支柱980元每班、鉸梁300元每根、支柱損失量按2000噸每1根計(jì)算，絞梁損失量按2000噸每根計(jì)算，超出部份按原價(jià)賠償。

四、采煤作業(yè)地點(diǎn)：11256回采工作面。

五、單價(jià)核定及付款方式

1、工作面所有煤炭按39元/噸計(jì)價(jià),礦車運(yùn)輸,每斗按0.8噸計(jì)量.2、煤層受賦存狀況的影響,工作面過頂板破碎帶腰矸的地帶應(yīng)合理布置炮眼,擇煤時(shí)擇除塊碴,礦方對出井的煤質(zhì)進(jìn)行抽查,每車含矸超出80公斤,按當(dāng)班扣20車處理。

3、每月底結(jié)算產(chǎn)量,每月15日結(jié)算工資,工資發(fā)放由礦方統(tǒng)一發(fā)放(采煤隊(duì)提供工資發(fā)放表),如因特殊情況可延緩工資發(fā)放時(shí)間,但不應(yīng)超過1周。

六、從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、工作面的生產(chǎn)人員年齡在18周歲以上,50周歲以下,并有2年以上從事煤礦的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、從業(yè)人員必須持本人身份證(第二代)到礦方登記造冊。

3、從業(yè)人員必須持有本礦的健康體檢表,并符合要求。

4、從業(yè)人員必須經(jīng)礦方培訓(xùn)合格后方可上崗。

5、采煤隊(duì)配備的特種作業(yè)人員必須持有經(jīng)三級(jí)以上培訓(xùn)中心發(fā)放的有效證件。

6、離崗前必須經(jīng)健康檢查,方可離礦。7未培訓(xùn)和未體檢的工人不得安排下井。

七、工傷處理

1、安全押金:11254采煤工作面負(fù)責(zé)人入場前先繳納200000元安全保證金,作為信益和職工權(quán)益保障,當(dāng)發(fā)生受傷事件可從中提取墊付。因采煤隊(duì)自身原因造成工作不能進(jìn)行或連續(xù)兩月達(dá)不到礦方規(guī)定的產(chǎn)量進(jìn)度、質(zhì)量要求采煤隊(duì)自行退出,不退還安全押金。采煤隊(duì)確實(shí)無法繼續(xù)履行安全目標(biāo)管理任務(wù),須提前35天通知礦方。

2、每月扣2元/噸安全保證抵押金,發(fā)生十級(jí)傷殘事故扣30%,發(fā)生九級(jí)傷殘事故扣50%,發(fā)生8級(jí)及以上傷殘事故當(dāng)月全部扣除。

3、事故安全金扣除:發(fā)生安全事故產(chǎn)生3000元以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用由采煤隊(duì)自行負(fù)責(zé).3000—5000元醫(yī)療費(fèi)用,超出3000元以上部分礦方和采煤隊(duì)各付50%.產(chǎn)生5000—10000元醫(yī)療費(fèi)用超出3000元以上部份礦方付70%,采礦隊(duì)30%。產(chǎn)生10000以上至傷殘定級(jí)采煤隊(duì)支付3000元保證金,加超出3000元部份10%.發(fā)生死亡事故全部扣除安全保證金。

八、基本產(chǎn)量核量

每月按技術(shù)組核定產(chǎn)量,月總產(chǎn)量未完成部份扣除3元/噸,超出部份獎(jiǎng)勵(lì)3元/噸。

九、全年未發(fā)生九級(jí)及其他以上傷殘事故獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

十、后勤生活自行組織解決。

十一、此責(zé)任書經(jīng)雙方協(xié)商,調(diào)解簽字生效,各自遵循責(zé)任、義務(wù),達(dá)到安全生產(chǎn)規(guī)范管理的目的。

礦方代表(簽字)乙方代表(簽字)

2012年5月25日

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理(采煤隊(duì)長)責(zé)任書

為了切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的管理工作，強(qiáng)化安全意識(shí)職責(zé)杜絕傷亡事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，達(dá)到保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，按照上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定對實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核，并簽訂為期一年的安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

生產(chǎn)礦長：

采煤隊(duì)長：

山西柳林董家溝煤業(yè)有限公司

二00八年二月十四日

一、目標(biāo)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

2、合理安排當(dāng)班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，嚴(yán)格杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

3、必須與相關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員協(xié)調(diào)關(guān)系，相互配合，做好救災(zāi)演習(xí)，確保安全生產(chǎn)。

4、積極參加礦上組織的各種安全會(huì)議，安全例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)各種會(huì)議精神，并堅(jiān)持每天每班的班前會(huì)工作。

5、必須抓好現(xiàn)場管理工作，支護(hù)工藝、火工品管理“一通三防”及工業(yè)場所衛(wèi)生工作。

6、協(xié)助有關(guān)科室搞好從業(yè)人員，特殊工種的培訓(xùn)工作。

7、配合生產(chǎn)礦長保證按時(shí)完成煤礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

二、獎(jiǎng)罰辦法

1、年內(nèi)能夠認(rèn)真履行職責(zé)，未發(fā)生任何傷亡事故，全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任，煤礦進(jìn)行綜合評(píng)比考核，被評(píng)為優(yōu)秀者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在井下日常管理過程中，未認(rèn)真履行職責(zé)，不能堅(jiān)守工作和下井，沒有任何理由和措施，影響正常生產(chǎn)的，扣除當(dāng)月工資。

3、因工作不到位，年內(nèi)三次受到批評(píng)或上級(jí)檢查出現(xiàn)三次未整改的問題將予以免職處分。

4、凡發(fā)生機(jī)電事故，通過調(diào)查分析，應(yīng)承擔(dān)井下主要責(zé)任，扣除當(dāng)月工資，予以免職處分。

為了切實(shí)加強(qiáng)對煤礦的安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)責(zé)任，確保人民生命和財(cái)產(chǎn)不受損失，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，煤礦對井下帶班長實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，并簽訂為期一年的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

生產(chǎn)礦長：

帶班長：

山西柳林董家溝煤業(yè)有限公司

二00八年二月十四日

一、目標(biāo)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦的各項(xiàng)管理制度，操作規(guī)程及安全技術(shù)措施等。

2、負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)管理工作，對礦井安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理責(zé)任。

3、認(rèn)真履行業(yè)務(wù)保安責(zé)任，減少一般事故，杜絕死亡事故。

4、月出勤26天以上，月下井不少于26次，工作日報(bào)表全面規(guī)范、細(xì)致。

5、負(fù)責(zé)對實(shí)變計(jì)劃落實(shí)，礦井采掘生產(chǎn)計(jì)劃，三大規(guī)程的落實(shí)監(jiān)督檢查，并督促認(rèn)真執(zhí)行。

6、掌握采掘計(jì)劃，合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)組織安排。

7、按作業(yè)規(guī)程之規(guī)定，加強(qiáng)工程質(zhì)量支護(hù)質(zhì)量管理，召開安全生產(chǎn)班前會(huì)。

8、及時(shí)了解礦井地質(zhì)變化情況，結(jié)合實(shí)際，向礦領(lǐng)導(dǎo)提出生產(chǎn)方式及開采工藝。

9、積極參加礦上的安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)礦級(jí)會(huì)議精神。

10、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好職工技術(shù)培訓(xùn)工作，每班組織召開反三違、防隱患班前會(huì)活動(dòng)，不斷提高職工勞動(dòng)技能和安全意識(shí)。

二、獎(jiǎng)罰辦法

1、年內(nèi)能夠認(rèn)真履行職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)任何傷亡事故，全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任，煤礦進(jìn)行綜合評(píng)比考核，被評(píng)為優(yōu)秀者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在井下日常管理過程中，未認(rèn)真履行職責(zé)，不能堅(jiān)持工作和下井，工作中失職，嚴(yán)重超范圍組織工作，既無任何措施又未及時(shí)匯報(bào)者，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，扣除當(dāng)月工資。

3、因工作不到位，年內(nèi)三次受到批評(píng)或上級(jí)檢查出現(xiàn)問題。三次未整改的將予以免職。

4、凡發(fā)生一次死亡1——2人事故，通過調(diào)查分析，承擔(dān)井下主要責(zé)任，扣除當(dāng)月工資，予以免職處分，并依據(jù)事故情節(jié)，依法追究其刑事責(zé)任。

第三篇：2014年采煤隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書

四川省宏能煤礦有限責(zé)任公司

2014年采煤一隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國辦發(fā)（2013）99號(hào)、“雙七條”、2014年各項(xiàng)安全工作計(jì)劃以及各項(xiàng)安全規(guī)章制度，保障員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成和促進(jìn)公司良性健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)2014年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、嚴(yán)格遵守公司和隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受公司生產(chǎn)任務(wù)安排，服從公司勞動(dòng)組織管理，不遲到、不早退、不曠工、不違章指揮、不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干。

二、杜絕死亡、重傷、輕傷事故，杜絕井下火災(zāi)、煤與瓦斯突出、瓦斯與煤層爆炸、斜坡跑車、頂板、放炮等重大未遂事故。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》和能源公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，采煤要求達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

四、認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)和參與各類安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特種作業(yè)持證上崗率達(dá)100%。

五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保作業(yè)人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。

六、嚴(yán)格按崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種具體工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，搞好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)。

七、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，接受公司《安全獎(jiǎng)懲辦法》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》、隊(duì)相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法、勞動(dòng)組織管理等相關(guān)制度，接受公司生產(chǎn)目標(biāo)管理的檢查、獎(jiǎng)懲及考核。

八、此書有效期為2014年1 月1日至2014年12月31日。四川省宏能芙蓉煤礦有限責(zé)任公司采煤一隊(duì)

采煤隊(duì)長：責(zé)任人：

簽訂日期：簽訂日期：

第四篇：煤礦采煤隊(duì)跟班副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

采煤隊(duì)跟班副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)本班的安全工作和規(guī)程措施的落實(shí)，對本班的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。

3.貫徹執(zhí)行“四不生產(chǎn)”原則，切實(shí)做到不違章指揮。

4.組織做好本班的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理。5.熟知本工作面的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，發(fā)生事故時(shí)積極組織施救，遇緊急險(xiǎn)情，要迅速組織人員進(jìn)行避險(xiǎn)。

6.參與追查當(dāng)班出現(xiàn)的事故，并寫出事故報(bào)告。

第五篇：三甲煤礦采煤工人安全生產(chǎn)責(zé)任書

三甲煤礦采煤工人安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、責(zé)任及工作要求

1、安全生產(chǎn)根據(jù)班長的安排，與本班其他工人團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡全力逐天、逐班完成本班的安全生產(chǎn)任務(wù)；在安全的情況下，無條件完成班長安排的工作。

2、積極參加我礦的安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守我礦作業(yè)規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、火工品管理、敲幫問頂、一炮三檢、交接班、物資設(shè)備和工具管理等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全與技術(shù)的基本知識(shí)，樹立安全第一、預(yù)防為主的思想；熟練掌握安全生產(chǎn)的基本技能和知識(shí)。

3、井下工作時(shí)不違章、不違紀(jì)，工作努力、踏實(shí)，做到“三不傷害”自己不傷害自己，自己不傷害他人，預(yù)防他人傷害自己。

4、正常使用和愛護(hù)井下設(shè)備、工具、通風(fēng)設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度，保證火工品不遺失、不外流，清理工作環(huán)境，井下物資、材料、工具等不允許亂丟亂放。

5、安排好工作、休息與娛樂時(shí)間，團(tuán)結(jié)工友，不賭博、不聚眾猜拳喝酒，保證體力充沛、精神煥發(fā)地下井。

6、檢舉、揭發(fā)和制止違章、違紀(jì)行為。

7、為下一班工友做好安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

8、如自己違章作業(yè)，造成的損失由自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

9、服從班長和礦方管理人員指揮，不冒險(xiǎn)盲干，有權(quán)制止一切違章指揮行為。

二、獎(jiǎng)懲

1、安全：全年未發(fā)生重傷以上事故獎(jiǎng)勵(lì)1000元；發(fā)生重傷以上事故罰款1000元。

2、生產(chǎn)：完成考核計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)1000元；未完成考核計(jì)劃罰款1000元。

班長：工人：

簽訂日期：年月日