第一篇：團干部走訪調(diào)研活動調(diào)研報告

xxxx團委走訪調(diào)研報告

今年以來，為進一步貫徹落實從嚴治團要求，加強團干部作風建設(shè)，密切團青關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于開展“青春邀約 攜手成長”團干部直接聯(lián)系青年走訪調(diào)研活動的通知》要求，XXXX團委在總臺黨委的大力支持下，圍繞活動主題，切實推動團委各項工作開展，為提升團組織凝聚力和向心力打下堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將走訪工作開展情況匯報如下：

一、明確活動的目的和意義

總書記在中央黨的群團會議上強調(diào)，群團干部大部分工作時間要和所聯(lián)系的群眾在一起；群團干部要知群眾、懂群眾、愛群眾；群團干部要在群眾中能“一呼百應(yīng)”。通過集中性的調(diào)研、走訪、慰問，了解掌握基層青年的思想生活狀況，幫助基層團組織和青年解決實際困難，提高共青團干部分析問題、認識問題、解決問題的能力，養(yǎng)成實事求是、聯(lián)系實際、深入基層的工作作風，為XXXX共青團的工作實現(xiàn)新的更大的發(fā)展提供理論支持。

二、基本情況

XXXX現(xiàn)有28周歲以下青年人數(shù)28人，其中黨員人數(shù)為7人。29-35周歲的青年人數(shù)73人，其中黨員人數(shù)為18人。團員人數(shù)占總臺人數(shù)的13.8%，男女比例基本為1:1。團委共設(shè)書記一名，副書記兩名，下設(shè)6個團支部，每個支部配一名支部書記。

XXXX原來有一支足球愛好者們組成的足球隊，大約20多人，之前，XXXX工會租賃了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的足球場，供足球愛好者們活動使用。下班后的空余時間，他們就會組織同好者參加活動。

三、存在問題

1、管理層與普通員工出現(xiàn)年齡分層，青年員工晉升空間狹窄。如今XXXX從領(lǐng)導(dǎo)到一線員工開始出現(xiàn)年齡分層現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)集中在中年以上，青年的帶頭和骨干型人才缺少，應(yīng)加大對青年人的培養(yǎng)力度；同時，因為XXXX工作的特殊性，青年人員是中堅力量，而XXXX員工的技能型增長計劃基本為零，員工的晉升空間比較狹窄。在做好政治思想的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)該從青年員工的需求著手，多進行有實際效果的專業(yè)性技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓專業(yè)技能與自己的日常工作、薪資更能緊密結(jié)合。

2、團干部隊伍建設(shè)不足，缺乏創(chuàng)造力。XXXX的團干部都是兼職的，平時工作都比較忙，大家的工作重心多數(shù)都放在業(yè)務(wù)方面，對團建方面難免有點力不從心。今年，XXXX的團干部流動性也比較大，工作缺乏系統(tǒng)性，服務(wù)意識也不強。同時，團干部們平時也很少有進修學(xué)習(xí)的機會，團務(wù)知識不扎實，業(yè)務(wù)水平不高，服務(wù)意識淡薄，缺乏管理上的新思想、新方法，對團工作重視度不夠。

3、團員人數(shù)逐年遞減，團委活動開展困難。近年來，由于XXXX減少了招聘的人數(shù)，每年缺少新鮮血液的注入，再加上人員流動，團員人數(shù)逐年銳減，去年年初28周歲以下的團員還有40多名，到今年年底就剩下28人了，明年更是只有14人。團員人數(shù)的減少給團委工作的展開帶來了困難。同時，團員的年齡結(jié)構(gòu)也在不斷的老化，團組織的活力漸漸弱化。年輕一代對團組織觀念不強，有的團員已經(jīng)忘了應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)，有的團員在日常生活中降低標準來要求自己，團員只是在交團費的時候才想到自己是團員，甚至有的同學(xué)把交團費當作一種負擔，過去的“團員找組織”現(xiàn)在變成了“組織找團員”。漸漸地團員意識就淡化了。

4、XXXX足球隊活動難組織，場地租賃費用高。原先，XXXX的足球愛好者們基本上每周都會組織活動，有時是與自己人踢練習(xí)賽，有時是與其他單位的愛好者們踢個友誼賽，不僅豐富了自身的業(yè)余生活，同時也加強了我們單位與其他單位青年人員的聯(lián)系。但是隨著幾位骨干隊員的離職，足球隊的活動越來越難以組織，場地的利用率也大大的降低?？紤]到費用問題，今年XXXX工會沒有繼續(xù)租賃足球場地，XXXX足球隊也就失去了活動陣地，基本上處于停擺狀態(tài)。

四、對策與建議

1、XXXX35周歲以下的青年占總臺人數(shù)的一半，這些人將是XXXX的未來。XXXX團委除了做好對外的團工作外，更應(yīng)該多去關(guān)心自己單位的青年的進步問題，將更多的重心放在自己的員工的進步上。尋找對接專業(yè)的技能培訓(xùn)機構(gòu)進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓優(yōu)秀的青年員工能夠有“送出去、升升級、再回來”的機會。同時，建立成套的專業(yè)型隊伍，使我們的青年員工拉出去能干事，做好事，干成事。今年上半年，XXXX分送三批 業(yè)務(wù)骨干 跟崗學(xué)習(xí)，每一批學(xué)員通過四周的交流與分享，拓寬了知識面，提高了業(yè)務(wù)技能，將先進做法帶回來，應(yīng)用到我們平時的業(yè)務(wù)工作中去，同時也帶動了其他員工的業(yè)務(wù)水平。另外我們還了解了青年員工在專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)需求，先后安排3人參加全省繼續(xù)教育培訓(xùn)班，2人參加無人機駕駛?cè)藛T培訓(xùn)班，3人參加實戰(zhàn)訓(xùn)練營，7人參加研修班等等。今后，我們要更加注重青年員工的培養(yǎng)，為青年員工的成長提供陽光雨露，創(chuàng)造更多的空間給青年員工，為XXXX今后的工作提供堅實的儲備力量。

2、團干部是共青團工作的貫徹者和執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力在很大程度上決定了團的工作水平。團員干部素質(zhì)參差不齊，缺乏必要的團務(wù)知識，沒有良好的服務(wù)態(tài)度，必然導(dǎo)致在青年人中沒有號召力和影響力，沒辦法更好的團結(jié)和幫助青年員工。因此必須盡快的完善團干部的培訓(xùn)機制，加大團干部的培訓(xùn)力度，提高團干部的修養(yǎng)與工作能力。團干部們也要加強自我的理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，切實增強團委工作的光榮感、責任感、使命感。今年，XXXX團委要進行換屆選舉，借著這次機會，我們要全面完善團干部隊伍，明確各團干部職責，使團干部成為共青團工作的開拓者與奉獻者。

3、團員是團委工作展開的基礎(chǔ)，現(xiàn)在很多單位都面臨著團員越來越少的困難。所以，我們要放寬年齡的限制，只要是積極向上，愿意參與團委活動的青年，我們都要吸納進來，并且鼓勵有特長的員工發(fā)揮所長，使團委的工作不斷活躍，提高團委在青年中的影響力、凝聚力。同時也要創(chuàng)新團委的活動內(nèi)容，多組織一些有創(chuàng)意和有吸引力的活動，讓青年員工有興趣參與進來。同時，我們也要充分發(fā)揮XXXX優(yōu)勢，呼吁更多的青年朋友參與到我們組織的活動中去。就像去年團委牽頭搞得項目，不光得到XXXX青年員工的大力支持，也吸引了社會上的青年志愿者加入我們，每個月到福利院看望那些特殊的小朋友，給他們上課，陪伴他們做游戲。今年，募集的善款到位了以后，我們也組織了一些志愿者代表一起去福利院送去慰問品，同時，也給 特殊教育學(xué)校開設(shè)的生活體驗區(qū)帶去了大批的物資，供那里的小朋友體驗超市生活使用。

4、足球運動是一項具有競爭性和對抗性的體育運動，它不僅能加強參與者的身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活，也能體現(xiàn)大家的合作意識和團隊協(xié)作精神。通過這次走訪，我們了解到，其實大家還是很樂意參加足球活動的，但是因為沒有人組織，大家平時工作也忙，人很難湊齊，再加上沒有場地，漸漸地活動越來越少，大家也就都沒有了積極性。所以，第一步，我們先要調(diào)動大家的積極性，把人員組織起來，第二步，關(guān)于場地，包年的費用太高，我們可以根據(jù)活動時間按次去租用場地，盡量在現(xiàn)有的經(jīng)費條件下，讓活動先搞起來，讓領(lǐng)導(dǎo)們看到大家的活動熱情，我們才能去申請更多的活動經(jīng)費，支撐足球隊的運作。同時，不光是足球方面，我們也要鼓勵青年員工多培養(yǎng)興趣愛好，組成各種興趣愛好小組，通過這種形式豐富大家的工作業(yè)余生活，營造同事之間的友好關(guān)系，增加大家的凝聚力。

第二篇：大走訪活動調(diào)研報告

“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”

大走訪活動調(diào)研報告

按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，我對先進村、郭港社區(qū)被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析。現(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：

一、開展走訪活動情況

由于江南集中區(qū)落戶街道上，征遷工作時間短、任務(wù)重，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強自己的農(nóng)村工作能力。

按黨委要求，我共走訪了四個村50余家農(nóng)戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我街道黨委開展“五級書記大走訪”活動情況，宣傳了我街道黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我街道開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建

設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我街道農(nóng)民群眾在中央、省、市、街道惠農(nóng)政策的扶持下，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

（一）農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應(yīng)。

（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)不到位。近幾年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾心里不舒服，希望政府采取切實可行的方法，真正將這項惠民工程落到實處。

（四）征遷戶的生計問題。目前，先進村幾乎被整體征遷，年輕人都有自己的出路，至少還可以憑技術(shù)、年輕等外出打工，現(xiàn)在剩下一部分以種田為生，又無一技之長的中老年人，均為將來的生計擔憂。另外，自拆遷后，大多數(shù)群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關(guān)系民生的大事，提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。

三、幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強。

（一）抓村支部班子的建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應(yīng)有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學(xué)習(xí)，不斷增強富農(nóng)本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

（二）抓村“兩委”班子建設(shè)，形成合力，共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個村致富發(fā)展的基礎(chǔ)，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

（三）加強指導(dǎo)檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應(yīng)加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。

（四）強化技能培訓(xùn)，提高群眾生存技能。針對已經(jīng)征遷和即將征遷的群眾，尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農(nóng)民，多渠道并重，有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓(xùn)，提高他們的生存技能，同時結(jié)合當?shù)貙砩鐣陌l(fā)展趨勢，同等條件下，必須優(yōu)先考慮實地農(nóng)民的生計，優(yōu)先就業(yè)，并進一步完善社會保障體制，從根本上打消群眾的顧慮。

第三篇：大調(diào)研大走訪活動

南安樂小學(xué)

“深入基層大走訪大調(diào)研”活動工作總結(jié)

根據(jù)鄉(xiāng)中心校關(guān)于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結(jié)合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調(diào)研” 工作總結(jié)會。

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內(nèi)容，是加快創(chuàng)建一流學(xué)校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風的重要抓手。當前，全鄉(xiāng)小學(xué)各校呈現(xiàn)出搶抓機遇、加快發(fā)展的競爭態(tài)勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。但在加快發(fā)展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質(zhì)量，查找和解決制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題和廣大師生及學(xué)生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部和教師工作作風，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學(xué)生家庭走訪調(diào)研，廣泛了解校情民意，著力破解發(fā)展難題，開創(chuàng)了：凝聚人心，振奮精神，齊心協(xié)力推進學(xué)校各項事業(yè)再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調(diào)研，我們重點抓了四項任務(wù)。一是深入家訪調(diào)研。本次家訪有廣度，調(diào)研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關(guān)的問題、領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責任人和責任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創(chuàng)新中推動落實，在轉(zhuǎn)變作風中推動落實。四是制定了發(fā)展規(guī)劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學(xué)規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善了發(fā)展規(guī)劃，制定了行動計劃，有力地推動了學(xué)校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校各項工作取得了實效。扎實強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，我校領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調(diào)研，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭研究解決問題。明確了責任，結(jié)合我校實際，組織好了本校的活動。引導(dǎo)了黨員教師在關(guān)心學(xué)校發(fā)展、積極建言獻策、做好本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結(jié)鼓勁、創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調(diào)研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學(xué)生家庭進行了走訪調(diào)研，更加廣泛地調(diào)動了全校師生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使走訪調(diào)研的過程成為了我校領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發(fā)展的過程。現(xiàn)在，全校上下團結(jié)一心，全力推進學(xué)校教育質(zhì)量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領(lǐng)導(dǎo)分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領(lǐng)教師到群眾家中走訪調(diào)研，通過聽取介紹、實地查看、與學(xué)生家長座談、個別訪談、開展專題調(diào)研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，我校領(lǐng)導(dǎo)班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當形式進行公布，全面接受全校師生監(jiān)督。

南安樂小學(xué) 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動 的工作總結(jié)

南 安 樂 小 學(xué)

第四篇：走訪活動調(diào)研

走訪活動調(diào)研

（財政所——張紅）

為不斷提高紀檢、監(jiān)察信訪舉報工作能力和水平，從源頭上預(yù)防信訪問題的發(fā)生，有效遏制越級訪、集體訪和重復(fù)訪，著力解決在群眾中反映出來的突出問題，保障和維護人民群眾的合法權(quán)益，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟向強鎮(zhèn)目標跨越。按照鎮(zhèn)黨委政府開展的100 名干部下基層，到群眾中了解民情民意，聽取民眾呼聲，開展走訪調(diào)研活動。

根據(jù)鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，我被分配到龍臺村，到村后，結(jié)合當前的具體工作，村支兩委安排我包茶堡、龍家灣、陽五平、韓家、蘇家灣等自然組開展當前工作和結(jié)合抓走訪工作，在走訪過程中，發(fā)現(xiàn)等地群眾生產(chǎn)生活中存在以下突出問題。

一、總體上是在家人群老齡化，農(nóng)村勞動力缺乏。

由于我走的以上組自然條件都較為差，種烤煙土地又不較好，都是沙地和石碗窖，大多數(shù)農(nóng)戶想種煙，就是條件不充許，原因是不經(jīng)干，導(dǎo)致種煙農(nóng)戶少，幾個組種煙農(nóng)戶加起來不足10戶，一些地方現(xiàn)在種煙的農(nóng)戶，由于交通不當方便，思想上還有些波動，如茶堡組現(xiàn)有的煙農(nóng)：學(xué)校后面王永長組長居住地一帶，現(xiàn)有七戶在家，有兩戶都是老年人在家，一戶是長期生病，不能生產(chǎn)，現(xiàn)有三戶種煙，一戶由于以上原因，今年就放去了種植。他們希望政府在今冬明春能給支持和幫助他們把現(xiàn)有路擴寬修通，現(xiàn)有的路最大限度只能通行三輪車，運輸都很吃力，投資又大，平時都是靠兩輪摩托車或三輪車運輸；種植常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，田的水源又不是很好，種玉米又與山豬斗，因此，年輕人都情愿外出打工，收入相對穩(wěn)定一些。

二、房屋都較為老化，環(huán)境衛(wèi)生較差。

大多數(shù)群眾家庭都比較窮，從祖輩以來都沒有改造過房屋。即使部份有錢的農(nóng)戶，都只能維持現(xiàn)狀，都不愿意改造房屋，問其原因，在家的年輕人們說，我們都想改造一下，資金又不足，現(xiàn)在政策好，希望政府補助我們一點，自己籌集一點，盡力改變一下住居條件；在家老年人們都說，我們現(xiàn)在只能這樣維持，就看今后小的發(fā)展如何了，我們都這把年紀了，無能無力更無錢，心起力不足。

三、人畜飲水較為困難。

通過走訪了解到，以上幾個組都不同程度上各級組織給他們修得有水池，大多數(shù)水池都裝不住水，最嚴重的是韓家蘇家灣、陽五平等水池，至今還是干池子。這幾個地方平時水源就不是很好，再加上干旱時間長了，就更沒有水吃。原因是這些水池修起后直到現(xiàn)在就是上面來驗收時裝過水，現(xiàn)在這兩個地方的水池都漏水裝不住，韓家蘇家灣水池現(xiàn)在進出水口的門都還是鎖著的，群眾還無法接通管道，更談不上管理和用水了。

四、一些群眾反映一些吃低保的對象不合理。

據(jù)一部分群眾反映，在一些村民組還存在一些較為年輕的人都吃上低保金，一些老齡人群還沒有吃得上低保金，這是為什么？希望政府認真核實一下進行調(diào)整。

五、民風不純，有子不孝家庭。

如茶堡組的張倫才夫婦不孝其父母，有時還動不動就愛動手打其父母。像張倫才夫婦這樣的家庭在龍臺村還有相當?shù)臄?shù)量。

在鎮(zhèn)組織開展的走訪活動過程中，我一共走訪了25戶農(nóng)戶，充分了解了民情民意，總體上講存在以上五個方面的問題，如有不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

開展這次活動總體效果好，充分體現(xiàn)了黨關(guān)心群眾，讓干部下基層，與老百姓同吃、同做、同勞動，體察民情，與群眾搞好了干群關(guān)系，做人民群眾的知心朋友；了解民意，聽取群眾呼聲，做人民群眾的貼心人。讓干部職工不做辦公室內(nèi)的盆景，都下去做頂天立地的雪松。我建議黨委政府在下步工作中，把以上群眾反映出來情況及問題，安排布臵到村支兩委及相關(guān)部門，讓他們?nèi)プズ米ヂ鋵?，必要時派專人具體抓，并實施好監(jiān)督。我認為，具體措施是：第一，與縣煙基辦聯(lián)系協(xié)調(diào)，特別是今年修的煙水工程帶人飲的水池，總體質(zhì)量都差，所以在退質(zhì)保金時，必須首先了解用水的群眾，讓群眾滿意簽字后才能兌現(xiàn)質(zhì)保金，否則這是政府和村委的一大包袱，群眾隨時以此為抵觸，無法在群眾中開展其他建設(shè)性工作。第二，結(jié)合危房改造工作，重點傾向于這些地方，讓有一定經(jīng)濟條件的農(nóng)戶都把危房改造了；然后再結(jié)合一事議規(guī)劃工作，按照省市縣對“一事一議”重點打造的范圍合理規(guī)劃，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，打造一下村莊生活環(huán)境，來逐步改變村容村貌。第三，在來年的烤煙生產(chǎn)中，繼續(xù)采取今年對烤煙生產(chǎn)的方式，支持茶堡等類型的組或生產(chǎn)烤煙的地方把交通修通，來增加種煙農(nóng)戶及生產(chǎn)面積，增大烤煙生產(chǎn)總量，不能讓他

們因此而打退堂鼓。第四，對于一些群眾反映的吃低保金不合理問題，村支兩委應(yīng)認真核實，該取消的得取消，符合條件的人及農(nóng)戶該上的得上，盡量減少群眾的不滿情緒，像這種情況在全鎮(zhèn)其他村都有，建議由民政辦牽頭，組成工作組進行對全鎮(zhèn)的低保戶及人群進行逐家逐戶進行走訪核實，核實情況屬實后，該取消的得取消，符合條件的人及農(nóng)戶該上的得上，以便于今后整體工作在農(nóng)村的開展。第五，針對子不孝問題。這一現(xiàn)象雖然在龍臺村較為突出一些，其他村也不同程度都有。這是一種非常嚴重的社會問題，一旦不重視教育引導(dǎo)，會導(dǎo)致政府負擔，會背很大的包袱和責任，年輕人們都把老人擱到一邊，讓政府來管的話，每個自然村修一個敬老院都無際于補。為此，各村支兩委應(yīng)高度重視，鎮(zhèn)綜治、司法、派出所等部門應(yīng)配合各村支兩委，加強對這部份家庭人群進行思想政策攻心教育，有針對性地開展一次法制教育知識講座，教育他們（她們）要懂尊老愛幼，要孝敬父母，關(guān)愛小孩。要教育他們（她們），父母的今天就是他們（她們）的明天，要為小孩們做好表率。每個人都有老來做不得的一天，不要因為父母們年紀大了，話多了，就看不慣，聽不得，有時罵幾句，就受不了，就動手打人。動手打人，特別是打自己的老人，這是違法的，是法律不容許的，對情節(jié)嚴重的應(yīng)依法追究刑事責任；也是會受到社會輿論指責的，是大多人不能容忍的，按土話說是應(yīng)招報應(yīng)的。

總之，我們基層干部既是人民群眾的引路人，又是人民群眾的服務(wù)員，我們要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。我們必

須對每項政策的宣傳要加大力度，對各項工作的落實要腳踏實地，所做的工作都要涉及方方面面的問題，多做群眾的思想工作是關(guān)鍵。古話說得好：“有理走遍天下，無理寸步難行”，只要我們在政策上講細講透，讓群眾理解和明白，讓他們（她們）都融入到我們的工作中來，讓他們（她們）相信我們、理解我們、支持我們，只有這樣，我們的群眾工作才能正常開展，各項工作才能順利進行，各項政策才能正確貫徹實施，才能與人民群眾心連心，多了解民情民意。大事要講原則，小事要講風格，要顧全大局、不居小節(jié)、識大體，做人民群眾的知心朋友，在生產(chǎn)生活上給人民群眾當好參謀。

第五篇：大走訪調(diào)研報告

“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動調(diào)研報告

劉同華

按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議?，F(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：

一、開展走訪活動情況

由于自己原來缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，到鎮(zhèn)上工作時間又較短，對農(nóng)村的一些情況了解還不夠，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強自己的農(nóng)村工作能力。

按黨委要求，我共走訪了四個村20家農(nóng)戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

（一）農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應(yīng)。

（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)不到位。近幾年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。

（四）農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農(nóng)產(chǎn)品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地，也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出，我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。

三、幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強。

（一）抓村支部班子的建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應(yīng)有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學(xué)習(xí)，不斷增強富農(nóng)本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

（二）抓村“兩委”班子建設(shè)，形成合力，共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個村致富發(fā)展 的基礎(chǔ)，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

（三）強化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)民收入增長。借“安丘模式”升級的東風，學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)先進片村的經(jīng)驗作法，大力指導(dǎo)農(nóng)民進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。一是要立足本村實際，以市場需求為導(dǎo)向，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)；二是注意發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)合作社的作用，重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，讓其規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化；三是有針對性地開展高效農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打好基礎(chǔ)。

（四）加強指導(dǎo)檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應(yīng)加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。