第一篇：農(nóng)機安全生產(chǎn)目標責(zé)任制管理辦法

2014年度焦灘鄉(xiāng)農(nóng)機安全生產(chǎn)目標責(zé)任制

管理辦法

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實《四川省農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》，強化農(nóng)機安全理念和安全責(zé)任意識，以人為本，推進農(nóng)機法治建設(shè)，落實安全生產(chǎn)“一把手”負責(zé)制和堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，進一步加強農(nóng)機安全管理、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制訂2014年度焦灘鄉(xiāng)農(nóng)機安全生產(chǎn)目標責(zé)任制管理辦法

一、管理對象

各村委、社區(qū)

二、考核項目

農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。

三、計分辦法

農(nóng)機安全生產(chǎn)目標管理考核基本分為1分，實際得分按照下列計分辦法進行換算。其中一至三項為扣分項目，總計85分；第四項為加分項目，總計15分。

（一）農(nóng)機安全生產(chǎn)控制目標（15分）

1、不發(fā)生拖拉機載人造成死亡3人以上（含3人）及其它較大以上道路交通責(zé)任事故；

2、不發(fā)生道路外拖拉機和其它農(nóng)業(yè)機械死亡事故。

上述兩項實行一票否決，任何一項不達標，不得分，上述兩項全部達標，則計15分。

（二）安全生產(chǎn)管理工作考核指標（50分）

1、貫徹落實農(nóng)機生產(chǎn)法律、法規(guī)（4分）。認真貫徹落實有關(guān)農(nóng)機安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，積極參加鄉(xiāng)農(nóng)機管理站農(nóng)機安全生產(chǎn)有關(guān)工作會議；村上（社區(qū)）建立農(nóng)機安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與分管領(lǐng)導(dǎo)親自簽訂責(zé)任書，協(xié)調(diào)解決農(nóng)機安全生產(chǎn)工作中的重大問題；農(nóng)機安全生產(chǎn)工作納入鄉(xiāng)大安全管理范圍，安排有農(nóng)機安全專項資金；全年季節(jié)性、重大節(jié)假日和縣農(nóng)機局部署的重要農(nóng)機安全管理工作做到有計劃、有部署、有落實、有成效；村主任檢查農(nóng)機安全工作每年不少于2次。每一項工作不落實扣1分，累計扣分不超過4分。

2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制（5分）。建立健全農(nóng)機安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。村上與農(nóng)機手和拖拉機駕駛員簽訂責(zé)任書；每季度28日前上報農(nóng)機安全生產(chǎn)工作報表。每發(fā)現(xiàn)少簽一個扣1分，未按時上報季度報表的扣0.5分，不上報、漏報的少一份扣2分。累記扣分不超過5分。

3、基礎(chǔ)工作（35分）。落實各項安全防范措施，排查農(nóng)機事故隱患；開展“安全生產(chǎn)年”活動。各村（社區(qū)）與交管站建立聯(lián)絡(luò)制度，；及時修訂本轄區(qū)農(nóng)機事故應(yīng)急預(yù)案，完善農(nóng)機安全值班制度；開展設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備安全監(jiān)管工作并建立檔案；開展危及人身財產(chǎn)安全農(nóng)業(yè)機械定期檢驗工作，并建立檔案；建有外省籍拖拉機臨時檔案；農(nóng)機維修網(wǎng)點證照、臺賬齊全；設(shè)有的固定的農(nóng)機安全宣傳專欄，農(nóng)機咨詢窗口運作正常，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械、駕駛操作人員臺帳齊全；按時上報各類臺帳報表；轄區(qū)內(nèi)拖拉機、聯(lián)合收割機登記上牌率、檢驗率、駕駛?cè)顺肿C率均達到90%以上。農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查未按要求部署的扣2分；無整治檢查記錄的扣2分；2年內(nèi)沒有修訂農(nóng)機事故應(yīng)急預(yù)案的扣2分；無值班制度和記錄的扣2分；未建立聯(lián)絡(luò)制度的扣2分；設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備監(jiān)管不到位扣1分；未開展危及人身財產(chǎn)安全農(nóng)業(yè)機械定期實地檢驗的或開展不力的扣3分；未建有外省籍拖拉機臨時檔案的扣1分；不按要求上報各類資料報表的扣2分；無固定宣傳窗的扣1分；農(nóng)機咨詢窗口運作不正常的扣1分；轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械、駕駛操作人員臺帳不齊全的扣1分；個別農(nóng)機維修網(wǎng)點無證照經(jīng)營或臺賬不齊全的扣1分；轄區(qū)內(nèi)拖拉機、聯(lián)合收割機登記上牌率、檢驗率、駕駛?cè)顺肿C率未達到90%以上的，每下降一個百分點扣1分。累記扣分不超過35分。

4、安全宣教（6分）。村（社區(qū)）有年度安全宣傳教育計劃及總結(jié)；廣泛開展農(nóng)機安全宣傳教育活動，深化“十個一”主題活動，搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)月活動；加強農(nóng)機安全生產(chǎn)信息報道工作，組織開展農(nóng)機法律和農(nóng)機安全知識宣傳不少于4次，報送農(nóng)機安全生產(chǎn)信息全年不少于3條，在農(nóng)機服務(wù)窗口設(shè)有農(nóng)機安全宣傳資料；村級農(nóng)機安全管理員培訓(xùn)每年不少于2次，農(nóng)機手集中安全學(xué)習(xí)每年不少于2次，到會率80%以上。宣傳教育活動未開展的扣1分；安全月未開展的扣1分；宣傳計劃、宣傳記錄、培訓(xùn)記錄、信息報道等每少一次（條）扣1分。累計扣分不超過6分。

（三）事故控制（20分）

1、拖拉機道路交通事故傷亡人數(shù)不突破縣上規(guī)定指標。

2、不發(fā)生涉拖拉機因無牌無證、無證駕駛造成的死亡事故。

3、不發(fā)生農(nóng)機維修網(wǎng)點安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

4、不發(fā)生設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

5、對農(nóng)機事故隱患每半年進行一次集中分析，并將事故隱患排查情況、整改措施向上級部門報告。

以上五項突破前四項中任何一項扣10分，突破后每增加一人加扣5分。第五項中事故隱患分析少一次扣5分。累計扣分不超過20分.四、考核期限

從2014年1月1日起至2014年12月31日止。

五、考核程序和方法

考核工作由鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦牽頭，由經(jīng)發(fā)辦、鄉(xiāng)農(nóng)機站組成的平安農(nóng)機建設(shè)目標管理考核小組負責(zé)組織實施。

考核工作以實地驗收方法進行，被考核單位對照此辦法，逐項進行自查自評，并整理匯總相應(yīng)考核材料，考核小組根據(jù)計劃安排實地組織驗收。根據(jù)自查自評和實地驗收結(jié)果，結(jié)合日常檢查考核情況，由考核小組提出最終考核結(jié)果。

焦灘鄉(xiāng)農(nóng)機站

二〇一四年一月

第二篇：安全生產(chǎn)目標責(zé)任制

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為確保XXXX年安全生產(chǎn)目標責(zé)任的順利完成，特簽訂本責(zé)任書。

一、主要目標

1、不發(fā)生人身設(shè)備事故。

2、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故。

3、不發(fā)生惡性誤操作事故。

4、不發(fā)生火災(zāi)事故。

5、不發(fā)生重大交通事故。

6、不發(fā)生重大失盜及交通事故。

7、全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無責(zé)任事故。

二、其它目標

1、嚴格執(zhí)行特殊崗位安全生產(chǎn)“持證上崗”制度。

2、加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高本部門全體成員的安全生產(chǎn)意識。

3、按照管理處要求，開展的各種安全活動和學(xué)習(xí)，并嚴格遵守執(zhí)行分局、管理處制訂的各項安全防范措施；

4、聽從管理處指揮，組織本部門人員參加事故搶險和處理工作。

5、嚴格遵守《交通法》，確保管理處全年所有車輛不發(fā)生任何交通事故；嚴格遵守財務(wù)紀律確保不發(fā)生被盜事件；加強泵站安全保衛(wèi)工作確保不發(fā)生各類治安事件。嚴格執(zhí)行事故報告及事故調(diào)查制度。

6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等各項安全生產(chǎn)措施。

本責(zé)任書執(zhí)行情況由管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)職能部門負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考評考核。根據(jù)考核結(jié)果，參照《安全生產(chǎn)管理標準》有關(guān)條款執(zhí)行。

主任：XXX XXXX年XX月XX日

第三篇：安全目標責(zé)任制考核管理辦法

安全目標責(zé)任制考核管理辦法

1、總則：

1.0、依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》天津市《安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為進一部強化安全管理,加大考核力度，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有考核，有總結(jié)。安全責(zé)任落實到班組、個人。達到主動管理、自我約束的目的，確保公司安全指標的實現(xiàn)，特制訂本制度。

2、考核范圍：

2.1、公司級副職領(lǐng)導(dǎo)，總工程師，總經(jīng)濟師、總會計師、工會主席等。

2.2、公司所屬分廠、部（室）的中層正職、主管安全的副職、安技員、公司三產(chǎn)單位的法人代表、改制企業(yè)：工藝裝備有限公司的法人代表、機電設(shè)備有限公司的法人代表。

2.3、公司安技保衛(wèi)部的中層正職、副職、安技防火職能干部。

2.4、公司所屬單位的生產(chǎn)一線班組長和主要后勤班組長。

2.5、沖、剪、壓工人和空壓站、變配電室工人。

3、安全目標責(zé)任書：

3.1、公司所屬單位正副職領(lǐng)導(dǎo)、安技部保衛(wèi)部的負責(zé)人、安技防火職能干部、一線班組長、主要后勤班組長、沖、剪、壓和空壓站、變配電室工人，以及三產(chǎn)法人代表、工藝裝備有限公司的法人代表、機電設(shè)備有限公司的法人代表，必須填寫安全目標責(zé)任書，同時根據(jù)安全目標風(fēng)險的不同，交納不同額度的抵押金。

3.2、風(fēng)險抵押金的標準見各自的《安全目標責(zé)任書》。

3.3、總經(jīng)理與各副總經(jīng)理簽訂，副總經(jīng)理與各自分管的中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂，中層領(lǐng)導(dǎo)與基層管理人員簽訂的方法進行簽訂。

4、考核辦法：

4.1、考核依據(jù)〈安全目標責(zé)任書〉標準、〈機械工人安全性評價〉標準進行考核。

4.2、公司級副職、安技部保衛(wèi)部的負責(zé)人、中層正副職、三產(chǎn)法人代表，改制單位法人代表、各分廠、部室安技職能干部由安技保衛(wèi)部組織實施考核。內(nèi)考核四次、加權(quán)平均記分，并提交總經(jīng)理審批。

4.3、安技保衛(wèi)部職能干部及各單位安技職能人員由主管副總經(jīng)理考核審定。

4.4、班組長以及重點部位員工由單位安技員和本單位領(lǐng)導(dǎo)組織考核審查，并報請安技保衛(wèi)部復(fù)核審定。

5、核期內(nèi)責(zé)任人變動，單位應(yīng)10日內(nèi)至公司安保部辦理變更手續(xù)。

6、獎懲辦法：

6.1、年終考評得分在95分以上的，獎勵兌現(xiàn)抵押金200%，并返還全部抵押金。

6.2、年終考評得分在94—85分的，獎勵兌現(xiàn)抵押金150%，并返還全部抵押金。

6.3、年終考評得分在84—75分的，獎勵兌現(xiàn)抵押金100%，并返還全部抵押金。

6.4、年終考評得分在79—70分的，只退抵押金。

6.5、年終考評得分在70分以下的，扣除全部抵押金。

7、抵押金利息管理：

7.0、各級責(zé)任人交納的年風(fēng)險抵押金由公司統(tǒng)一儲存，不付利息。風(fēng)險抵押金儲存所發(fā)生的利息，作為公司安保工作的活動基金使用。

8、附則：

8.1、本制度由安保部負責(zé)解釋。

8.2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：2010安全生產(chǎn)目標責(zé)任制落實情況總結(jié)

環(huán)城西路街道辦事處

2010安全生產(chǎn)目標責(zé)任制落實情況總結(jié)

今年以來，我街辦認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步排查治理影響安全生產(chǎn)的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真做好安全生產(chǎn)年活動。依據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于2010安全生產(chǎn)目標責(zé)任制落實情況考核的通知精神，現(xiàn)就環(huán)城西路街道辦事處2010年安全生產(chǎn)工作開展情況匯報如下：

一、認真計劃，深入部署

2010年初，我街辦依據(jù)市、區(qū)安全生產(chǎn)總體部署精神，在總結(jié)2009安全生產(chǎn)工作情況基礎(chǔ)上，安排部署了2010年安全生產(chǎn)工作任務(wù)和措施，確定目標，分解任務(wù)，明確責(zé)任。針對人員變化及時調(diào)整了街辦安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了街道、社區(qū)和駐地單位的三級應(yīng)急救援隊伍，并按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作部署的要求，制定了街道安全生產(chǎn)工作計劃，并完善了管理辦法。認真分析自己的安全生產(chǎn)形勢，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出措施對策，深入部署安全生產(chǎn)綜合整治工作。

二、層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

街道辦事處實行安全生產(chǎn)目標管理，建立健全安全生產(chǎn)目標責(zé)任制，實行安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，黨工委、辦事處把安全生產(chǎn)工作列入經(jīng)常性議事日程，將安全專項經(jīng)費列入財政預(yù)-1-

算，與駐地單位、社區(qū)簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書86份。明確責(zé)任，主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)工作，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢。共召開安全工作專項工作會議16次，分析、部署、督促、檢查本轄區(qū)防范重特大事故的工作，對涉及本轄區(qū)安全生產(chǎn)的重大問題，及時協(xié)調(diào)有關(guān)單位研究，提出解決問題的辦法，并指定有關(guān)單位、部門要認真落實會議確定的各項措施，確保各重大隱患能得到及時的整改。

三、深入開展“安全生產(chǎn)年”和安全生產(chǎn)“三項行動”活動 今年以來，街道認真貫徹落實市、區(qū)政府、安委會下發(fā)的各項文件通知，加強對轄區(qū)單位、企業(yè)、學(xué)校的安全管理，組織安全生產(chǎn)監(jiān)察員、各社區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)管員對地區(qū)進行了春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查、兩會前安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)緊急大檢查、五一前安全生產(chǎn)大檢查、建筑施工安全生產(chǎn)大檢查、非法違法行為專項整治、危險化學(xué)品專項整治、商貿(mào)市場火災(zāi)專項整治、煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查等次安全生產(chǎn)檢查工作等22次檢查和專項整治工作。

通過檢查和專項整治工作，排除了蔚藍國際二期工地塔吊傾斜，海納集團汽配城、家屬院消防通道堵塞，石榴花賓館消防器材過期，天籟村娛樂廣場消防通道堵塞、消防器材過期、應(yīng)急燈數(shù)量不足、玉祥飯店無應(yīng)急通道指示、唐汗隆火鍋城、老城一鍋

飯店沒有值班記錄、環(huán)西工人文化宮沒有消防通道指示等8家單位的安全隱患15個，有效地推動了了地區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展。

四、廣泛宣傳，多措并舉提高全民安全意識

街道積極組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，組織開展群眾性安全生產(chǎn)科普教育，普及安全生產(chǎn)知識。

一是加大宣傳，進一步增強安全生產(chǎn)意識。做好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其配套法律法規(guī)的宣傳、貫徹、執(zhí)行工作，結(jié)合今年 “安全生產(chǎn)月”宣傳活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的宣教活動。

在安全生產(chǎn)月活動中，我辦制定了“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動實施方案。6月13日，街道辦事處在人人樂購物廣場組織轄區(qū)鐵塔寺社區(qū)、五一社區(qū)等8個社區(qū)共計30多人開展了“安全生產(chǎn)”宣傳活動。重點宣傳以人為本的安全理念，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識，安全生產(chǎn)先進典型、事故案例等。整個活動中懸掛布標10塊、擺放展板12塊、發(fā)放宣傳單2000余份，前來觀看和咨詢的群眾達400余人?！瓣P(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動主題得到了廣泛、深入的宣傳，活動收到了預(yù)期效果，為進一步促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

此外，我們還在重要的節(jié)假日、安全進社區(qū)宣傳周期間，購買了許多的安全宣教掛圖為轄區(qū)居民進行宣傳教育。通過大張旗

鼓地安全生產(chǎn)宣教活動，全街道各級各部門和居民安全生產(chǎn)意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。

二是加強人員培訓(xùn),提高單位人員安全生產(chǎn)技能。街道辦事處認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全基礎(chǔ)管理。組織機關(guān)干部、社區(qū)工作人員和駐地單位的行政領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，派分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)督干部（同時督促轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員）參加市、區(qū)組織的培訓(xùn)班，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)技能。

通過培訓(xùn)，進一步提高了單位人員的安全生產(chǎn)意識，掌握了安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及實際工作中的安全操作技能，有力地促進了地區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利開展。同時，為了進一步增強我地區(qū)居民群眾的消防安全意識，特別聘請消防人員對我地區(qū)群眾進行了消防安全知識講座。街道及社區(qū)全體工作人員、地區(qū)居民院落樓長及部分群眾共200余人參加了此次培訓(xùn)。

五、不斷完善安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作

一是加大重大危險源的監(jiān)控力度。在加強對西站街加油站的日常監(jiān)控的同時，根據(jù)地區(qū)的實際情況，安排社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管員和安全生產(chǎn)志愿者隊伍對地區(qū)所有的液化氣兌換點也進行了監(jiān)控，確保地區(qū)重大危險源的監(jiān)控工作順利進行。

二是進一步完善各項應(yīng)急救援預(yù)案。今年我們先后對《環(huán)西地區(qū)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《環(huán)西街道辦事處地震應(yīng)急預(yù)案》、《環(huán)西街道辦事處突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《環(huán)西街道辦事處重、特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》等預(yù)案進行了不同程度的完善，重點對人員、企業(yè)的分工和協(xié)作方面進行了完善，確保了各項預(yù)案的可操作性。

三是強化三級應(yīng)急救援隊伍。按照區(qū)安委會的要求，街道先后成立了應(yīng)急救援、防汛、巡防等應(yīng)急救援隊伍，同時各社區(qū)也相應(yīng)的成立了應(yīng)急救援隊伍和志愿者隊伍，并要求部分駐地企業(yè)也成立了各類救援隊伍。全年共進行火災(zāi)搶險、突發(fā)事件等各類演練9次，確保事故應(yīng)急救援工作順利進行。

六、其他安全生產(chǎn)工作

在開展其他的專項整治工作中，街道領(lǐng)導(dǎo)都保持高度的重視，并及時地傳達上級相關(guān)部門的文件精神要求，布置責(zé)任單位部門的職責(zé)，指定街道各責(zé)任地單位和部門要認真落實各項安全整治工作，積極消除事故隱患，杜絕重、特大事故發(fā)生。對涉及本轄區(qū)安全生產(chǎn)的重大問題，及時組織有關(guān)單位研究，提出解決問題的辦法，并指定有關(guān)單位、部門落實確定的各項措施，確保各重大隱患能得到及時的整改。及時報送各類統(tǒng)計報表，將各項工作的安排和總結(jié)報送區(qū)安委會。

我街道安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有一定差距，工作中還存在某些薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現(xiàn)在：一是個別企業(yè)安全生產(chǎn)觀念淡薄，安全防范機制不健全。個別企業(yè)負責(zé)人思想上存在麻痹松懈思想和

僥幸心理，安全生產(chǎn)意識不強。二是安全生產(chǎn)責(zé)任心不強，安全措施不到位，安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。三是安全監(jiān)督管理人員專業(yè)知識不強。一些像建筑、消防、電力等行業(yè)的安全監(jiān)管人員這方面安全專業(yè)知識缺乏。

今后我們進一步增強憂患意識，明確任務(wù)，落實責(zé)任，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)的各項工作措施落實到位，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，為轄區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和全面建設(shè)和諧社會創(chuàng)造了一個良好的安全環(huán)境。

二〇一一年一月五日

第五篇：2013年安全生產(chǎn)目標責(zé)任制[最終版]

2013年安全生產(chǎn)目標責(zé)任制

為保障我中心安全生產(chǎn)，保護員工的安全與健康，保證我中心財產(chǎn)不受損失，促進我中心發(fā)展，兩會期間安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，結(jié)合我中心實際，制定本目標責(zé)任制。

中心全管理制度要求

1、凡我中心所屬科室、在生產(chǎn)過程中，必須遵守本制度。法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2、安全工作依靠科學(xué)管理和技術(shù)進行，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

3、各科室必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范及我中心制定的安全技術(shù)規(guī)程、措施，完善本中心的安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、定期檢查和消除安全隱患，不得違章指揮和強令工作人員冒險作業(yè)。

4、單位要強化對員工進行安全生產(chǎn)教育，堅持上崗前培訓(xùn)考核，增強員工安全意識，提高員工安全素質(zhì)。對特殊工作人員管理按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、單位負責(zé)人是所管轄部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者和安全生產(chǎn)教育第一責(zé)任者，對所轄范圍內(nèi)的安全工作負總責(zé)。

6、要認真組織本職責(zé)范圍內(nèi)人員貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持做到生產(chǎn)必須安全，“不安全、不生產(chǎn)”，嚴格實施“三大規(guī)程”，干標準活，干放心活，嚴格安全

質(zhì)量標準化管理，切實解決好工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時制止“三違”現(xiàn)象，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。

7、員工對所在崗位的安全工作負責(zé)。自覺遵守有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范和我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定，按章作業(yè)，規(guī)范操作。維護好企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，接受安全教育與培訓(xùn)，有權(quán)拒絕和舉報違章指揮和強令冒險作業(yè)等危害生命和健康的行為。

8、發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員及時如實報告，各科采取措施并組織搶救。

9、生產(chǎn)安全質(zhì)量、設(shè)備維護質(zhì)量驗收評級與安全管理同時考核。

10、對各科實行安全考核獎懲，科室以業(yè)務(wù)保安責(zé)任制與安全生產(chǎn)狀況綜合掛鉤考核。