第一篇：署名文章全面深化改革是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力(鄂爾多斯工作第三期,定)

全面深化改革是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力 中共準(zhǔn)格爾旗委書記祁畢西勒?qǐng)D

全面深化改革是準(zhǔn)格爾旗轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力，是破解發(fā)展難題和瓶頸制約的根本途徑，是全面建成小康社會(huì)的重要保障。準(zhǔn)格爾旗將全面貫徹落實(shí)市委關(guān)于全面深化改革的各項(xiàng)部署，按照“凝心聚力、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌，把鄂爾多斯建成祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線上的璀璨明珠”總要求，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，著力推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，著力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，著力加強(qiáng)和改善民生，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)富強(qiáng)、文明、和諧、幸福、美麗準(zhǔn)格爾建設(shè),率先全面建成小康社會(huì)。

第一，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為核心，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。準(zhǔn)格爾旗要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須由“一煤獨(dú)大”的單一經(jīng)濟(jì)向多元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，集中精力打造“六大產(chǎn)業(yè)基地”，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，豐富發(fā)展內(nèi)涵，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的步伐。一是以改革求突破，在多元發(fā)展上下功夫。積極改造提升煤炭產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)煤炭洗選、煤炭物流和兼并重組，打造現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)輸出基地。積極做大煤制油、煤制天然氣等清潔能源規(guī)模，加快延伸煤制甲醇、煤制烯烴、煤制乙二醇等化工產(chǎn)業(yè)鏈條，打造現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范基地。抓住準(zhǔn)格爾至天津南、準(zhǔn)格爾至湖北特高壓電力外送通道建設(shè)機(jī)遇，積極發(fā)展高水平火電，加快構(gòu)筑“高鋁煤炭—火電—粉煤灰提取氧化鋁—相關(guān)鋁副產(chǎn)品”產(chǎn)業(yè)鏈，打造煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)展日用陶瓷、陶瓷酒瓶、禮品瓷和建筑陶瓷，打造內(nèi)蒙古重要的陶瓷生產(chǎn)基地。大力發(fā)展小雜糧、瓜果、蔬菜等特色種植業(yè)和生豬、肉羊、奶牛、水產(chǎn)等規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)以及綠色農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)，打造沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)示范基地。依托黃河峽谷、漫瀚調(diào)、油松王、沙漠、召?gòu)R等人文和自然資源，加快整合文化旅游資源，開發(fā)文化旅游產(chǎn)品，打造特色文化旅游基地。著力構(gòu)建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新型產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、支柱產(chǎn)業(yè)多元化的發(fā)展格局，形成以煤為基、多元發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。二是以改革促承接，在開放招商上下功夫。積極融入呼包鄂城市群、呼包銀經(jīng)濟(jì)圈和蒙陜甘寧能源化工“金三角”，進(jìn)一步加強(qiáng)與環(huán)渤海、京津冀等地的交流合作，爭(zhēng)取更多的有利要素向我旗集聚。圍繞打造“六大產(chǎn)業(yè)基地”重點(diǎn)抓好園區(qū)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，搶抓京津冀霧霾治理帶來的歷史機(jī)遇，大力發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)，積極承接京津冀地區(qū)電力、化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，讓更多更好的項(xiàng)目落戶準(zhǔn)格爾，推動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移向更大規(guī)模、更高水平、更好質(zhì)量上發(fā)展。三是要以改革拓空間，在爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勢(shì)上下功夫。大力扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等方面的重要作用。進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，按照“非禁即入”原則，全面放開投資領(lǐng)域，允許非公有制企業(yè)進(jìn)入金融、能源、運(yùn)輸、公共事業(yè)等領(lǐng)域，支持企業(yè)參與鐵路、集運(yùn)站、高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。扶持本土民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)，積極扶持旗內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)上市直接融資，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。鼓勵(lì)本土民營(yíng)企業(yè)與引進(jìn)企業(yè)相互參股、嫁接合作，實(shí)現(xiàn)資源、技術(shù)、人才、管理優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。四是要以改革提效能，在釋放活力上下功夫。推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。進(jìn)一步清理規(guī)范行政審批事項(xiàng)和事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，建立行政審批事項(xiàng)目錄化管理和動(dòng)態(tài)清理機(jī)制，編制和公開部門權(quán)力運(yùn)行清單，清單之外一律不得實(shí)施行政審批或新設(shè)審批事項(xiàng)。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。集中力量建設(shè)旗、鄉(xiāng)兩級(jí)政務(wù)服務(wù)體系，重點(diǎn)抓好旗政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，每個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分別建設(shè)完善1個(gè)政務(wù)服務(wù)大廳，并與旗政務(wù)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)審批，切實(shí)做到便民利民。強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。按照“兩減兩化兩提高”（減少審批事項(xiàng)，減少行政事業(yè)性收費(fèi)，簡(jiǎn)化行政審批程序，優(yōu)化審批流程，提高行政效能，提高群眾滿意度）目標(biāo)要求，規(guī)范行政審批運(yùn)行模式，推行“一個(gè)窗口受理、一個(gè)股室審核、一個(gè)機(jī)構(gòu)審批、一個(gè)公章辦結(jié)”的行政審批運(yùn)行模式，建立“一家受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)完成”的并聯(lián)審批制度。第二，堅(jiān)持以保障和改善民生為根本，深化社會(huì)體制改革，促進(jìn)社會(huì)公平正義。保障和改善民生，推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域制度創(chuàng)新，釋放改革紅利，讓老百姓共享改革發(fā)展成果，確保社會(huì)既充滿活力又和諧有序。一是深化教育領(lǐng)域綜合改革。推進(jìn)旗內(nèi)教育資源均衡配置，建立校長(zhǎng)教師定期交流輪崗制度，堅(jiān)持義務(wù)教育免試就近入學(xué)，實(shí)行“陽光分班”，不設(shè)重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)班，逐步減小班容量，破解擇校難題。健全義務(wù)教育均衡發(fā)展機(jī)制，教育投入向薄弱學(xué)校傾斜、教育人事制度改革著力點(diǎn)向一線教師傾斜、資助經(jīng)費(fèi)向農(nóng)村貧困學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭學(xué)生傾斜。深化產(chǎn)教融合，加快建立和完善適應(yīng)全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兼顧升學(xué)與就業(yè)，具有先進(jìn)職教理念和準(zhǔn)格爾特色的現(xiàn)代中等職業(yè)教育體系，推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的新型培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，引導(dǎo)支持社會(huì)力量興辦職業(yè)教育。二是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快公立醫(yī)院改革，推進(jìn)公立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。探索建立大衛(wèi)生框架下的“政事分開、管辦分開”，建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)考核機(jī)制和適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度，取消公立醫(yī)院行政級(jí)別，公開選拔聘任院領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)醫(yī)院內(nèi)部活力。完善醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“先看病、后付費(fèi)”診療服務(wù)制度。大力發(fā)展民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，逐步放寬社會(huì)資本創(chuàng)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，將符合條件的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療定點(diǎn)范圍。三是健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。重點(diǎn)圍繞“六大產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)及配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌考慮擴(kuò)大就業(yè)問題，增加中小企業(yè)吸納本地籍勞動(dòng)力的比例，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助，幫扶“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是全力做好扶貧開發(fā)和民生兜底保障工作。建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工程，結(jié)合全市“三到兩強(qiáng)”服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃、項(xiàng)目、干部“三到村三到戶”幫扶舉措，突出抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、民生改善三個(gè)重點(diǎn)，確保年底5000人穩(wěn)定脫貧，三年內(nèi)完成1.5萬人脫貧任務(wù)。加快建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，健全社會(huì)救助體系，加強(qiáng)和改進(jìn)低保工作，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)困難群眾應(yīng)保盡保，突出解決好近2萬名弱勢(shì)群體的基本生活問題。大力實(shí)施百姓安居工程，積極盤活存量商品房，加大保障性住房建設(shè)力度，大力改造農(nóng)村危舊房。五是創(chuàng)新社會(huì)治理體制。改進(jìn)社會(huì)治理方式，切實(shí)抓好農(nóng)村和社區(qū)基層基礎(chǔ)工作，把更多的行政資源、組織資源向基層傾斜。創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制，建立暢通有序的訴求表達(dá)和權(quán)益保障機(jī)制，不斷完善信訪事項(xiàng)合議庭工作制度，全面推進(jìn)信訪信息化建設(shè)，辦好“書記信箱”和“旗長(zhǎng)熱線”。全力抓好安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定工作，強(qiáng)化監(jiān)管和問責(zé)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。六是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“十個(gè)全覆蓋”工程。把“十個(gè)全覆蓋”作為改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件、提升公共服務(wù)水平的重大民生工程來抓，與現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、文化旅游工程、鄉(xiāng)村公路建設(shè)“六位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)，重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)95個(gè)嘎查村，采取先易后難的原則，2014年完成30個(gè)嘎查村的“十個(gè)全覆蓋”任務(wù)，2015年、2016年分別完成35個(gè)、30個(gè)。

第三，堅(jiān)持以生態(tài)轉(zhuǎn)型為基礎(chǔ)，深化生態(tài)文明體制改革，著力建設(shè)美麗準(zhǔn)格爾。加快建立生態(tài)文明制度，健全國(guó)土空間開發(fā)、資源節(jié)約利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制機(jī)制，堅(jiān)定不移守住綠色生命線，毫不動(dòng)搖地抓好生態(tài)文明建設(shè)。一是健全生態(tài)保護(hù)體制機(jī)制?？茖W(xué)編制和認(rèn)真實(shí)施土地利用總體規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)禁止開發(fā)區(qū)人口轉(zhuǎn)移，積極引導(dǎo)工業(yè)項(xiàng)目向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)集中，合理整合土地資源。嚴(yán)格落實(shí)禁牧制度，大力推廣舍飼養(yǎng)殖和半舍飼養(yǎng)殖。依法保護(hù)耕地，最大限度地減少對(duì)耕地和基本農(nóng)田的占用。二是改革環(huán)境保護(hù)管理體制。根據(jù)環(huán)境容量和產(chǎn)業(yè)定位合理配置節(jié)能減排指標(biāo)，建立“節(jié)能減排及節(jié)水”聯(lián)評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步完善定性及定量限值體系。加強(qiáng)現(xiàn)有工業(yè)項(xiàng)目管理，要求企業(yè)全部安裝在線監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全旗在線監(jiān)督系統(tǒng)全覆蓋。完善水資源管理制度，強(qiáng)化地下水資源管理和水源地保護(hù)，繼續(xù)推進(jìn)主要水污染物污染減排，堅(jiān)決杜絕工業(yè)項(xiàng)目取用地下水。加強(qiáng)大氣污染監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行廢氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制計(jì)劃。

第四，堅(jiān)持以文化轉(zhuǎn)型為支撐，深化文化體制改革，努力推動(dòng)文化繁榮發(fā)展。堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，努力把準(zhǔn)格爾旗建設(shè)成為西部文化強(qiáng)旗，全面提升文化軟實(shí)力。一是深化文化宏觀管理體制改革。加快由辦文化向管文化轉(zhuǎn)變，改革公益性文化事業(yè)單位、文化單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)和新聞媒體等文化單位運(yùn)行機(jī)制，改革文化事業(yè)單位撥款制度，進(jìn)一步理順文化行政部門與所屬企事業(yè)單位之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政企分開、政事分開。理順全旗文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法管理體制，支持健康有益文化發(fā)展，努力改造落后文化，堅(jiān)決抵制腐朽文化，建立有利于出精品、出人才、出效益的文化發(fā)展體制機(jī)制。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，創(chuàng)建全國(guó)文明旗縣城，深入推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)各類媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒介的運(yùn)用、管理和內(nèi)容建設(shè)，完善媒體治理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行新聞工作者職業(yè)資格制度。二是健全文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制體制。完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，擴(kuò)大政府文化資助和文化采購(gòu)，著力打造以漫瀚調(diào)為代表的系列文化品牌。建立文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展機(jī)制，推進(jìn)文化與創(chuàng)意、科技、旅游、體育、信息、工業(yè)產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等融合發(fā)展，促進(jìn)文化資源整合。加強(qiáng)文化產(chǎn)品市場(chǎng)建設(shè)，打造民族文化主題公園，培育文化消費(fèi)市場(chǎng)。鼓勵(lì)金融資本、社會(huì)資本和文化資源相結(jié)合，大力發(fā)展民營(yíng)文化企業(yè)，完善文化市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。積極推進(jìn)公共文化服務(wù)設(shè)施、設(shè)備、人員、經(jīng)費(fèi)、管理、服務(wù)等主要指標(biāo)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，結(jié)合農(nóng)村“十個(gè)全覆蓋”工程全面實(shí)現(xiàn)嘎查村文化室全覆蓋。健全公共文化服務(wù)體系建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，完善旗、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系，基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)10分鐘、農(nóng)村2公里文化圈目標(biāo)。

第二篇：署名文章全面的深化改革是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力鄂爾多斯工作第三期,定

全面深化改革是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力

中共準(zhǔn)格爾旗委書記

祁畢西勒?qǐng)D

全面深化改革是準(zhǔn)格爾旗轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力，是破解發(fā)展難題和瓶頸制約的根本途徑，是全面建成小康社會(huì)的重要保障。準(zhǔn)格爾旗將全面貫徹落實(shí)市委關(guān)于全面深化改革的各項(xiàng)部署，按照“凝心聚力、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌，把鄂爾多斯建成祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線上的璀璨明珠”總要求，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，著力推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，著力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，著力加強(qiáng)和改善民生，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)富強(qiáng)、文明、和諧、幸福、美麗準(zhǔn)格爾建設(shè),率先全面建成小康社會(huì)。

第一，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為核心，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。準(zhǔn)格爾旗要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須由“一煤獨(dú)大”的單一經(jīng)濟(jì)向多元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，集中精力打造“六大產(chǎn)業(yè)基地”，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，豐富發(fā)展內(nèi)涵，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的步伐。一是以改革求突破，在多元發(fā)展上下功夫。積極改造提升煤炭產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)煤炭洗選、煤炭物流和兼并重組，打造現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)輸出基地。積極做大煤制油、煤制天然氣等清潔能源規(guī)模，加快延伸煤制甲醇、煤制烯烴、煤制乙二醇等化工產(chǎn)業(yè)鏈條，打造現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范基地。抓住準(zhǔn)格爾至天津南、準(zhǔn)格爾至

湖北特高壓電力外送通道建設(shè)機(jī)遇，積極發(fā)展高水平火電，加快構(gòu)筑“高鋁煤炭—火電—粉煤灰提取氧化鋁—相關(guān)鋁副產(chǎn)品”產(chǎn)業(yè)鏈，打造煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)展日用陶瓷、陶瓷酒瓶、禮品瓷和建筑陶瓷，打造內(nèi)蒙古重要的陶瓷生產(chǎn)基地。大力發(fā)展小雜糧、瓜果、蔬菜等特色種植業(yè)和生豬、肉羊、奶牛、水產(chǎn)等規(guī)模化養(yǎng)殖業(yè)以及綠色農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)，打造沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)示范基地。依托黃河峽谷、漫瀚調(diào)、油松王、沙漠、召?gòu)R等人文和自然資源，加快整合文化旅游資源，開發(fā)文化旅游產(chǎn)品，打造特色文化旅游基地。著力構(gòu)建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新型產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)多元化的發(fā)展格局，形成以煤為基、多元發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。二是以改革促承接，在開放招商上下功夫。積極融入呼包鄂城市群、呼包銀經(jīng)濟(jì)圈和蒙陜甘寧能源化工“金三角”，進(jìn)一步加強(qiáng)與環(huán)渤海、京津冀等地的交流合作，爭(zhēng)取更多的有利要素向我旗集聚。圍繞打造“六大產(chǎn)業(yè)基地”重點(diǎn)抓好園區(qū)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，搶抓京津冀霧霾治理帶來的歷史機(jī)遇，大力發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)，積極承接京津冀地區(qū)電力、化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，讓更多更好的項(xiàng)目落戶準(zhǔn)格爾，推動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移向更大規(guī)模、更高水平、更好質(zhì)量上發(fā)展。三是要以改革拓空間，在爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勢(shì)上下功夫。大力扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等方面的重要作用。進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，按照“非禁即入”原則，全面放開投資領(lǐng)域，允許非公有制企業(yè)進(jìn)入金融、能源、運(yùn)輸、公共事業(yè)等領(lǐng)域，支— 2 — 持企業(yè)參與鐵路、集運(yùn)站、高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。扶持本土民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)，積極扶持旗內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)上市直接融資，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。鼓勵(lì)本土民營(yíng)企業(yè)與引進(jìn)企業(yè)相互參股、嫁接合作，實(shí)現(xiàn)資源、技術(shù)、人才、管理優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。四是要以改革提效能，在釋放活力上下功夫。推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。進(jìn)一步清理規(guī)范行政審批事項(xiàng)和事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，建立行政審批事項(xiàng)目錄化管理和動(dòng)態(tài)清理機(jī)制，編制和公開部門權(quán)力運(yùn)行清單，清單之外一律不得實(shí)施行政審批或新設(shè)審批事項(xiàng)。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。集中力量建設(shè)旗、鄉(xiāng)兩級(jí)政務(wù)服務(wù)體系，重點(diǎn)抓好旗政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，每個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分別建設(shè)完善1個(gè)政務(wù)服務(wù)大廳，并與旗政務(wù)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)審批，切實(shí)做到便民利民。強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。按照“兩減兩化兩提高”（減少審批事項(xiàng)，減少行政事業(yè)性收費(fèi)，簡(jiǎn)化行政審批程序，優(yōu)化審批流程，提高行政效能，提高群眾滿意度）目標(biāo)要求，規(guī)范行政審批運(yùn)行模式，推行“一個(gè)窗口受理、一個(gè)股室審核、一個(gè)機(jī)構(gòu)審批、一個(gè)公章辦結(jié)”的行政審批運(yùn)行模式，建立“一家受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)完成”的并聯(lián)審批制度。

第二，堅(jiān)持以保障和改善民生為根本，深化社會(huì)體制改革，促進(jìn)社會(huì)公平正義。保障和改善民生，推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域制度創(chuàng)新，釋放改革紅利，讓老百姓共享改革發(fā)展成果，確保社會(huì)既充滿活力又和諧有序。一是深化教育領(lǐng)域綜合改革。推進(jìn)旗內(nèi)教育資源均衡配置，建立校長(zhǎng)教師定期交流輪崗制度，堅(jiān)持義務(wù)教育免試

就近入學(xué)，實(shí)行“陽光分班”，不設(shè)重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)班，逐步減小班容量，破解擇校難題。健全義務(wù)教育均衡發(fā)展機(jī)制，教育投入向薄弱學(xué)校傾斜、教育人事制度改革著力點(diǎn)向一線教師傾斜、資助經(jīng)費(fèi)向農(nóng)村貧困學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭學(xué)生傾斜。深化產(chǎn)教融合，加快建立和完善適應(yīng)全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兼顧升學(xué)與就業(yè)，具有先進(jìn)職教理念和準(zhǔn)格爾特色的現(xiàn)代中等職業(yè)教育體系，推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的新型培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，引導(dǎo)支持社會(huì)力量興辦職業(yè)教育。二是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快公立醫(yī)院改革，推進(jìn)公立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。探索建立大衛(wèi)生框架下的“政事分開、管辦分開”，建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)考核機(jī)制和適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度，取消公立醫(yī)院行政級(jí)別，公開選拔聘任院領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)醫(yī)院內(nèi)部活力。完善醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“先看病、后付費(fèi)”診療服務(wù)制度。大力發(fā)展民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，逐步放寬社會(huì)資本創(chuàng)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，將符合條件的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療定點(diǎn)范圍。三是健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。重點(diǎn)圍繞“六大產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)及配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌考慮擴(kuò)大就業(yè)問題，增加中小企業(yè)吸納本地籍勞動(dòng)力的比例，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助，幫扶“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是全力做好扶貧開發(fā)和民生兜底保障工作。建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工程，結(jié)合全市“三到兩強(qiáng)”服務(wù)，認(rèn)真落— 4 — 實(shí)規(guī)劃、項(xiàng)目、干部“三到村三到戶”幫扶舉措，突出抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、民生改善三個(gè)重點(diǎn)，確保年底5000人穩(wěn)定脫貧，三年內(nèi)完成1.5萬人脫貧任務(wù)。加快建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，健全社會(huì)救助體系，加強(qiáng)和改進(jìn)低保工作，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)困難群眾應(yīng)保盡保，突出解決好近2萬名弱勢(shì)群體的基本生活問題。大力實(shí)施百姓安居工程，積極盤活存量商品房，加大保障性住房建設(shè)力度，大力改造農(nóng)村危舊房。五是創(chuàng)新社會(huì)治理體制。改進(jìn)社會(huì)治理方式，切實(shí)抓好農(nóng)村和社區(qū)基層基礎(chǔ)工作，把更多的行政資源、組織資源向基層傾斜。創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制，建立暢通有序的訴求表達(dá)和權(quán)益保障機(jī)制，不斷完善信訪事項(xiàng)合議庭工作制度，全面推進(jìn)信訪信息化建設(shè)，辦好“書記信箱”和“旗長(zhǎng)熱線”。全力抓好安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定工作，強(qiáng)化監(jiān)管和問責(zé)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。六是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“十個(gè)全覆蓋”工程。把“十個(gè)全覆蓋”作為改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件、提升公共服務(wù)水平的重大民生工程來抓，與現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、文化旅游工程、鄉(xiāng)村公路建設(shè)“六位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)，重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)95個(gè)嘎查村，采取先易后難的原則，2014年完成30個(gè)嘎查村的“十個(gè)全覆蓋”任務(wù)，2015年、2016年分別完成35個(gè)、30個(gè)。

第三，堅(jiān)持以生態(tài)轉(zhuǎn)型為基礎(chǔ)，深化生態(tài)文明體制改革，著力建設(shè)美麗準(zhǔn)格爾。加快建立生態(tài)文明制度，健全國(guó)土空間開發(fā)、資源節(jié)約利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制機(jī)制，堅(jiān)定不移守住綠色生

命線，毫不動(dòng)搖地抓好生態(tài)文明建設(shè)。一是健全生態(tài)保護(hù)體制機(jī)制?？茖W(xué)編制和認(rèn)真實(shí)施土地利用總體規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)禁止開發(fā)區(qū)人口轉(zhuǎn)移，積極引導(dǎo)工業(yè)項(xiàng)目向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)集中，合理整合土地資源。嚴(yán)格落實(shí)禁牧制度，大力推廣舍飼養(yǎng)殖和半舍飼養(yǎng)殖。依法保護(hù)耕地，最大限度地減少對(duì)耕地和基本農(nóng)田的占用。二是改革環(huán)境保護(hù)管理體制。根據(jù)環(huán)境容量和產(chǎn)業(yè)定位合理配置節(jié)能減排指標(biāo)，建立“節(jié)能減排及節(jié)水”聯(lián)評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步完善定性及定量限值體系。加強(qiáng)現(xiàn)有工業(yè)項(xiàng)目管理，要求企業(yè)全部安裝在線監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全旗在線監(jiān)督系統(tǒng)全覆蓋。完善水資源管理制度，強(qiáng)化地下水資源管理和水源地保護(hù)，繼續(xù)推進(jìn)主要水污染物污染減排，堅(jiān)決杜絕工業(yè)項(xiàng)目取用地下水。加強(qiáng)大氣污染監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行廢氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制計(jì)劃。

第四，堅(jiān)持以文化轉(zhuǎn)型為支撐，深化文化體制改革，努力推動(dòng)文化繁榮發(fā)展。堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，努力把準(zhǔn)格爾旗建設(shè)成為西部文化強(qiáng)旗，全面提升文化軟實(shí)力。一是深化文化宏觀管理體制改革。加快由辦文化向管文化轉(zhuǎn)變，改革公益性文化事業(yè)單位、文化單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)和新聞媒體等文化單位運(yùn)行機(jī)制，改革文化事業(yè)單位撥款制度，進(jìn)一步理順文化行政部門與所屬企事業(yè)單位之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政企分開、政事分開。理順全旗文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法管理體制，支持健康有益文化發(fā)展，努力改造落后文化，堅(jiān)決抵制腐朽文化，建立有利于出精品、出人才、出— 6 — 效益的文化發(fā)展體制機(jī)制。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，創(chuàng)建全國(guó)文明旗縣城，深入推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)各類媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒介的運(yùn)用、管理和內(nèi)容建設(shè)，完善媒體治理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行新聞工作者職業(yè)資格制度。二是健全文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制體制。完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，擴(kuò)大政府文化資助和文化采購(gòu)，著力打造以漫瀚調(diào)為代表的系列文化品牌。建立文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展機(jī)制，推進(jìn)文化與創(chuàng)意、科技、旅游、體育、信息、工業(yè)產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等融合發(fā)展，促進(jìn)文化資源整合。加強(qiáng)文化產(chǎn)品市場(chǎng)建設(shè)，打造民族文化主題公園，培育文化消費(fèi)市場(chǎng)。鼓勵(lì)金融資本、社會(huì)資本和文化資源相結(jié)合，大力發(fā)展民營(yíng)文化企業(yè)，完善文化市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。積極推進(jìn)公共文化服務(wù)設(shè)施、設(shè)備、人員、經(jīng)費(fèi)、管理、服務(wù)等主要指標(biāo)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，結(jié)合農(nóng)村“十個(gè)全覆蓋”工程全面實(shí)現(xiàn)嘎查村文化室全覆蓋。健全公共文化服務(wù)體系建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，完善旗、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系，基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)10分鐘、農(nóng)村2公里文化圈目標(biāo)。

第五，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為保障，切實(shí)提高黨建科學(xué)化水平，為全面深化改革保駕護(hù)航。嚴(yán)格落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，為全面深化改革、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)

強(qiáng)保證。一是完善黨委決策機(jī)制。強(qiáng)化旗委常委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行旗委常委會(huì)議事決策規(guī)則，提高黨委科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。堅(jiān)持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。二是深化干部人事制度改革。探索不同干部人選產(chǎn)生方式，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，防止唯票取人。改進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方法，防止唯分取人。改革考核評(píng)價(jià)制度，完善工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”綜合考評(píng)體系。三是加強(qiáng)基層黨建工作。全面推行村級(jí)重大事務(wù)決策“532”工作法，完善黨員定期評(píng)議黨組織制度。加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障和管理監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)和社會(huì)組織的基層黨組織建設(shè)，落實(shí)和完善各級(jí)基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格黨員教育管理，健全不合格黨員退出機(jī)制。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的地區(qū)和部門，實(shí)行“一案雙查”，確保主體責(zé)任落到實(shí)處。五是健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。繼續(xù)深化“三到兩強(qiáng)”服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)形成黨員干部深入基層一線、聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對(duì)— 8 — “厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車、辦公用房等各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部享受待遇有章可循、有規(guī)可依。下面內(nèi)容為贈(zèng)送的工作總結(jié)范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！！工作總結(jié)怎么寫：醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文 — 9 —

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。向各位局領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工進(jìn)行述職，請(qǐng)予批評(píng)指正。

一、工作目標(biāo)完成情況

我校一年來，秉承“質(zhì)量是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)— 10 — 為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)?！睘閷W(xué)校發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，大打翻身仗，學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)效益實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。

在全體教職工的努力下，我們基本完成了《XX年目標(biāo)管理責(zé)任狀》中的德育管理、教學(xué)管理、兩基、師訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、捐資助學(xué)、組織工作、信訪監(jiān)督、工會(huì)及團(tuán)隊(duì)、行風(fēng)建設(shè)、安全、政務(wù)等xx項(xiàng)工作任務(wù)。

3、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

二、主要亮點(diǎn)

1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)校”的學(xué)校發(fā)展

目標(biāo)。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學(xué)校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實(shí)地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關(guān)注學(xué)校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點(diǎn)，使教育根植于中華

民族優(yōu)秀文化的豐潤(rùn)土壤，根植于新中國(guó)教育的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，根植于中國(guó)的國(guó)情，根植于與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)特色社會(huì)主義，使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂成長(zhǎng)、幸福成長(zhǎng)、茁壯成長(zhǎng)，創(chuàng)建一個(gè)全“新”的學(xué)校。

2、在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作中，全校上下戮力同心，攻堅(jiān)克難，目前，已經(jīng)順利通過省級(jí)驗(yàn)收，并被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)，推薦省級(jí)先進(jìn)。我們正在積極準(zhǔn)備，迎接近期到來的省教育督導(dǎo)室的復(fù)檢。在九月二十一日是的檢查驗(yàn)收中，驗(yàn)收組的袁主任用感動(dòng)、驚奇來形容他的心情，給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)決定推薦我校為省級(jí)先進(jìn)學(xué)校。

3、德育工作我們重點(diǎn)抓住“誦弟子規(guī) 孝行天下”德育主題

教育活動(dòng)，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”?！耙恢芤恍小币呀?jīng)成為我校的一個(gè)傳統(tǒng)，一大特色。學(xué)生為父母長(zhǎng)輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務(wù)等，使孩子們從小就懂得感恩，并帶動(dòng)父母及全社會(huì)孝敬自己的父母長(zhǎng)輩，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，學(xué)校收到家長(zhǎng)反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規(guī) 做小孝星》校本教材，已經(jīng)投入使用。學(xué)校自編了“孝親操”，得到市督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的首肯。(述職報(bào)告)我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長(zhǎng)期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學(xué)校送來了錦旗。主題讀書活動(dòng)成果顯著，我校吳彥川同學(xué)被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)京領(lǐng)獎(jiǎng)?！?12 — 學(xué)校設(shè)立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐一次，用于救助校內(nèi)外的弱勢(shì)群體。

4、努力構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂”教改活動(dòng)，一年來，舉行了上下學(xué)期各兩個(gè)月的教改展示課活動(dòng)，天天展示，天天評(píng)課，使我們的教改取得了可喜歡的成果。曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經(jīng)形成了鮮明教學(xué)風(fēng)格。教學(xué)管理上，我們強(qiáng)化“規(guī)范”這一主旨，越是常規(guī)的工作，我們?cè)绞菑?qiáng)制規(guī)范。學(xué)校實(shí)行查課制度，一年來，僅我參與的查課就進(jìn)行了五次。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會(huì)迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會(huì)迎來一個(gè)美好的未來!— 13 —

第三篇：創(chuàng)新是人事工作突破發(fā)展的根本動(dòng)力工作體會(huì)

◆改革開放以來，在開拓創(chuàng)新的引導(dǎo)和推動(dòng)下，人事工作實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)突破。創(chuàng)新能夠破除制約人事工作發(fā)展的體制性、制度性障礙，最大程度地解放生產(chǎn)力?！魟?chuàng)新能夠形成正確的用人導(dǎo)向，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。人事部門擔(dān)負(fù)著管理和使用人才的職能，履行好這一職責(zé)，一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，就是科學(xué)合理地評(píng)價(jià)人才。

◆創(chuàng)新的過程中要處理好以下幾個(gè)關(guān)系：一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系；二是落實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系；三是改革與創(chuàng)新的關(guān)系；四是科學(xué)與創(chuàng)新的關(guān)系；五是穩(wěn)定與創(chuàng)新的關(guān)系。

在全國(guó)科技大會(huì)上，hjt總書記向全黨全國(guó)人民發(fā)出號(hào)召：用15年的時(shí)間使我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。這是黨中央把握全局、放眼世界、面向未來作出的重大決策。深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，努力消除制約發(fā)展的體制性障礙，推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)，成為人事工作的歷史性任務(wù)。

創(chuàng)新能夠破除制約人事工作發(fā)展的體制性、制度性障礙，最大程度地解放生產(chǎn)力。人事工作有自身的特點(diǎn)：其一，它工作的對(duì)象是“人”，研究如何識(shí)別人、發(fā)展人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人，幫助其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化；其二，它研究的主體是“事”，研究如何推動(dòng)體制創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；其三，它注重的結(jié)果是“人”與“事”的有機(jī)結(jié)合。研究如何通過調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。人事無小事。由于很多工作直接關(guān)系群眾的切身利益，解決不好，直接影響人才活力的激發(fā)，影響生產(chǎn)力的解放，乃至整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人事工作面臨的新事物層出不窮，尤其在一些社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，產(chǎn)生了許多新情況、新問題、新矛盾,一些體制性、制度性的障礙,制約了“人”這一生產(chǎn)力中最活躍因素的活力,影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。在這種情況下,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)無法突破體制機(jī)制的壁壘,只有用創(chuàng)新的精神和思路,大膽破除那些阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的不合時(shí)宜的觀念、體制和做法,才能使人事工作始終有新思路、不斷有新突破,才能使生產(chǎn)力最大程度地釋放出來。創(chuàng)新能夠形成正確的用人導(dǎo)向，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。人事部門擔(dān)負(fù)著管理和使用人才的職能，履行好這一職責(zé)，一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，就是科學(xué)合理地評(píng)價(jià)人才。當(dāng)前，人才評(píng)價(jià)工作中還存在著標(biāo)準(zhǔn)不合理、指標(biāo)片面化、主體不清晰等弊病，嚴(yán)重影響著人才潛能的充分發(fā)揮。為此，人事部門要大膽打破傳統(tǒng)用人方式的束縛，努力改變以往那種數(shù)字出干部的提拔方式、傳統(tǒng)“相馬”的選人方式和“一紙任用，終身享受”的用人方式，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極創(chuàng)新完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)用人導(dǎo)向由“重?cái)?shù)字”向“既重業(yè)績(jī)又重素質(zhì)和能力”轉(zhuǎn)變，用人方式由“以人選人”、“少數(shù)人選人”向“以制度選人”、“讓群眾更多地參與”轉(zhuǎn)變,用人制度實(shí)行由“靜態(tài)管理”向“動(dòng)態(tài)管理”轉(zhuǎn)變,通過提高評(píng)價(jià)的科學(xué)性,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。