第一篇:湖州事業(yè)單位招聘:2016浙江湖州安吉縣機關(guān)事業(yè)編外人員招聘11人公告
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湖州事業(yè)單位招聘:2016浙江湖州安吉縣機關(guān)事業(yè)編
外人員招聘11人公告
最新招考信息及備考資料請關(guān)注:浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng),實時更新。根據(jù)《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號)文件精神,經(jīng)研究決定,對2016年下半年機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘“未招滿崗位”進行一次補招,涉及7個主管部門,招聘崗位10個,招聘人數(shù)11名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
特別提醒:縣機關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)中心招聘12名駕駛員崗位,將同時公告,相關(guān)招錄程序與此公告同時執(zhí)行。
一、招聘要求及條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;2.學歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;3.年齡在35周歲以下(1981年10月31日之后出生);4.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。
二、招聘程序與報名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同等手續(xù)的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
報名時間:2016年10月31日8:30—16:00;
報名地點:安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)報名材料:
1.《2016年下半年安吉縣機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表》(報名表請在附件中自行下載打印,并經(jīng)本人簽字后提交);2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;3.與招聘條件相應(yīng)的學歷、學位證書;4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;5.已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意,并出具同意報考的證明并加蓋單位公章(已是機關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報考還須主管部門同意)。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2016年10月31日。報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
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(二)資格審查
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資格審查由用人單位主管部門和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同負責。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的,一律取消考試資格。
(三)開考要求
每人限報1個崗位,同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,開考比例為1:2;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,開考比例為1:3。不足開考條件的,報名人員須在11月1日上午10:00前到安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)改報其他符合條件的崗位,改報后人數(shù)仍不足開考條件的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
(四)領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取時間:2016年11月2日8:30-16:00;領(lǐng)取地點:安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓);逾期未領(lǐng)取者,視作放棄。
三、筆試科目及時間
由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。筆試時間:2016年11月5日 上午9:30—11:30 筆試地點:以準考證為準 筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識》
筆試要求:應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績公示11月中旬。筆試成績通過安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。
四、面試
由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績高低(可依次替補),同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對象。進入面試的對象在縣人力資源和社會保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。
面試時間、地點:以面試通知書為準。面試辦法:
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘;2.采用100分制,合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象,當場公布;浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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3.面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分),當場公布。
特別說明:
考慮到民政局駕駛員崗位的工作性質(zhì)特殊,相關(guān)要求做以下明確:(1)年齡:40周歲以下(1976年10月31日之后出生);(2)筆試:開考比例為1:1,《交通基礎(chǔ)知識》占60%、安吉行政區(qū)地名知識占40%;(3)面試:由“駕駛技能考核”代替面試環(huán)節(jié),由就業(yè)人才局統(tǒng)一組織。其他程序均按照統(tǒng)一要求執(zhí)行。
考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 備考資料請查看:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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第二篇:浙江銀行招聘:2014年交通銀行湖州分行客戶經(jīng)理招聘
給人改變未來的力量
浙江銀行招聘:2014年交通銀行湖州分行客戶經(jīng)理招聘
浙江人事考試網(wǎng)溫馨提醒您關(guān)注浙江銀行招聘考試信息:
為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀金融人才,共創(chuàng)偉業(yè)。我們將為優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和具有競爭力的薪資待遇,共享成長與成功。
一、招聘崗位:
客戶經(jīng)理5人 職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點,協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);(3)英語CET-4及以上;(4)具有1年以上同業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉了解金融經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;或具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員;(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;(6)具備較強的文字和分析能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力;擁有一定的客戶資源。(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、報名方式
有意應(yīng)聘者,請登陸交通銀行官方網(wǎng)站(/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894
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第三篇:2017浙江溫州平陽縣林業(yè)局招聘編外人員1人公告
經(jīng)研究,平陽縣林業(yè)局決定面向全縣公開招聘編外人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃和報考資格條件(一)招聘計劃
本次招聘編外人員1名,崗位為縣古盤山城市森林公園建設(shè)辦公室技術(shù)員。(二)報考資格條件 1.具有平陽縣戶籍。
2.擁有全日制普通高校大學??萍耙陨蠈W歷;3.男性(需要從事高山野外作業(yè)),年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有中級職稱的可放寬到35周歲(1983年1月1日以后出生)。4.專業(yè)要求:林學類(林業(yè))專業(yè),具有中級職稱者優(yōu)先。5.身體健康。
二、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。(一)報考程序
本次考試采用現(xiàn)場報名。
中公教育
1.報名時間:2017年8月31日-9月6日(節(jié)假日除外),上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。地點:平陽縣林業(yè)局人事科216室(昆陽鎮(zhèn)匯水河路339號)。咨詢電話:0577-58101915。
報考者在報名時應(yīng)規(guī)范填寫《平陽縣林業(yè)局公開招聘工作人員報名表》,報名表格可從平陽人才網(wǎng)站下載,同時提供本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件,近期免冠正面1寸照片2張。
2.資格初審。報考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)報名,由平陽縣林業(yè)局進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程,報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件,弄虛作假的,取消其考試資格。
(二)考試方式。
考試采取面試的方式。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的,視作自動放棄。
(三)確定體檢對象
根據(jù)面試成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。
體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。體檢不合格者,在該崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示、聘用
考核合格人員,在平陽人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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四、用工性質(zhì)、薪資待遇(一)用工性質(zhì)
實行派遣制用人方式,招聘人員與平陽縣品志勞動保障服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,合同期限為兩年,并由平陽縣品志勞動保障服務(wù)有限公司派遣到平陽縣林業(yè)局工作。合同期滿后,考核稱職的,如工作需要繼續(xù)聘用的,再續(xù)簽合同。
(二)薪資待遇
按照縣編外用工福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本招聘公告最終解釋權(quán)歸平陽縣林業(yè)局。原標題:關(guān)于平陽縣林業(yè)局公開招聘編外人員的公告
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第四篇:杭州事業(yè)單位考試:2016年6月浙江杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員招聘19人公告
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杭州事業(yè)單位考試:2016年6月浙江杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)編外
人員招聘19人公告
最新招考信息及備考資料請關(guān)注:浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng),實時更新。因工作需要,杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位計劃
本次招聘共推出4個崗位,計劃招聘19名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年6月編外人員公開招聘計劃表》。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;5、40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生,開發(fā)區(qū)戶籍的退伍軍人和持《就業(yè)援助證》人員放寬至1971年1月1日及以后出生);
6、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
1、報名形式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。
2、報名時間:6月21日至6月23日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
3、報名地點:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊一樓會議室(開發(fā)區(qū)三號大街2號,杭州電子科技大學正門南側(cè),地鐵文澤路站C出口西側(cè)約500米)。
4、報名提供材料:
(1)《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員公開招聘報名表》(附件2);(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份;(3)國家承認的教育學歷學位證書原件及復(fù)印件(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);(4)近期正面免冠一寸照片1張;(5)戶口簿或戶籍證明材料原件和復(fù)印件1份;(6)退伍證、就業(yè)援助證等其他材料。
各用人單位對報名人員進行資格審查,報名人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。
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5、開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊協(xié)管員崗位資格審核后報考人員不足招聘計劃2倍的,其他崗位資格審核后報考人員不足招聘計劃3倍的,酌情延長報名期限或核減招聘計劃。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的40%和60%(保留小數(shù)點后一位)。筆試科目一門,滿分為100分。筆試主要測查應(yīng)聘人員對法律等公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和閱讀理解能力、文字表達能力等。
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招考崗位計劃1:3比例確定入圍面試人員,并公布參加面試人員名單,不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參加考試人員確定面試對象。面試總分100分,合格分60分。面試實施前,如有列入面試對象者書面確認不參加面試的,可在本招考職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
筆試和面試的時間、地點另行通知,并在“杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站”公布。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,在面試合格人員中,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進入考察。體檢或考察不合格及本人主動放棄錄用資格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
體檢、考察合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在“杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會”網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實行試用期制度。
擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
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第五篇:2015廣西事業(yè)單位招聘藤縣民政局編外人員招聘信息公告
廣西中公教育·給人改變未來的力量
2015廣西事業(yè)單位招聘:藤縣民政局編外人員招聘信息公告
因工作需要,我單位面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù) 工作人員4人
二、專業(yè)
地理信息科學、林學、中國語言文化、計算機科學與技術(shù)類等專業(yè)。
三、招聘條件
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,身體健康,能熟練操作計算機和計算機辦公軟件;愛崗敬業(yè),具有高度工作責任心,有較強的寫作能力;遵紀守法,思想品德好,無不良嗜好,有一定保密意識;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
四、報名及資格審查(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:1月26日-30日,上午9︰00-11︰30,下午3︰00-5︰00;2.報名地點:藤縣民政局(藤縣藤州鎮(zhèn)東山路228號)。(二)所需材料
1.身份證、學歷、學位證書(驗原件,交復(fù)印件)。2.個人簡歷及其他相關(guān)資料(驗原件,交復(fù)印件)。
五、待遇
聘用人員實行試用期一個月,試用期滿考核合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同,聘用期兩年,月工資2000元(含個人繳納部分的社會保險“三險”,不含下鄉(xiāng)補助),合同到期后,視情況再定續(xù)聘事宜。
聯(lián)系人:許股長,聯(lián)系電話:2474833。
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原標題:藤縣民政局招聘編外人員啟事
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