第一篇：安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理崗位工作內(nèi)容

軌道交通事業(yè)總部HSE管理崗位工作內(nèi)容

一、安全管理崗位

1．制定年度安全工作計(jì)劃和安全費(fèi)用預(yù)算，定期召開安全會(huì)議和組織安全檢查，強(qiáng)化安全管理網(wǎng)絡(luò)。

2．編寫并修訂《安全檢查制度》、《安全教育制度》、《安全獎(jiǎng)懲制度》、《相關(guān)方安全管理制度》等各類安全管理制度，《叉車安全操作規(guī)程》、《折彎機(jī)安全操作規(guī)程》、《行車安全操作規(guī)程》等各類安全操作規(guī)程，并監(jiān)督、檢查各類制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3．組織各類安全檢查活動(dòng)：

3.1 開展日常安全檢查（包括重要節(jié)假日前），安全隱患整改的跟蹤落實(shí)；

3.2 開展專項(xiàng)安全檢查（工藝、設(shè)備、電氣、?；返龋?； 3.3 開展春季安全大檢查（防雷、防靜電、防漏）；

3.4 開展夏季安全大檢查（防暑降溫、防食物中毒、防臺(tái)風(fēng)、防洪防汛等）；

3.5 開展秋季安全大檢查（防火、防凍保溫等）；

3.6 開展冬季安全大檢查（防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑）； 3.7 會(huì)同設(shè)備技改組負(fù)責(zé)公司壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備的安全監(jiān)督工作； 3.8 協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。4.組織各類安全培訓(xùn)：

4.1 對(duì)新入廠職工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”，建立“三級(jí)安全教育”檔案；

4.2 搜集、整理培訓(xùn)材料，組織全體員工進(jìn)行年度安全知識(shí)培訓(xùn)； 4.3 組織生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、兼職安全員安全資質(zhì)培訓(xùn)取證、復(fù)審； 4.4 監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員（叉車、行車、壓力容器）外培取證、復(fù)審情況；

4.5 組織事故應(yīng)急演練。

5.制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購與發(fā)放，每日檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況，對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行考核。6.參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程項(xiàng)目的安全、消防(預(yù))評(píng)價(jià)工作。7.事故調(diào)查、處理：

7.1 組織相關(guān)人員召開事故分析會(huì)，按照“四不放過”原則，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核，制定并監(jiān)督整改方案的落實(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育；

7.2 收集事故材料，填寫職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，工傷申請(qǐng)報(bào)批； 7.3 事故檔案管理。8.相關(guān)方安全管理

8.1 參與有關(guān)部門對(duì)外來施工單位的安全資質(zhì)審查； 8.2 與施工單位簽訂施工安全協(xié)議書； 8.3 對(duì)入場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)； 8.4 辦理施工作業(yè)動(dòng)火票、登高作業(yè)證等； 9.推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化：

9.1 按照標(biāo)準(zhǔn)化檢查要求，開展設(shè)備、設(shè)施隱患排查，并跟蹤整改情況；

9.2 按照標(biāo)準(zhǔn)化要求修訂20類規(guī)章制度及各類安全操作規(guī)程； 9.3 收集、整理各類安全培訓(xùn)、安全檢查、獎(jiǎng)懲記錄、危險(xiǎn)作業(yè)審批等臺(tái)賬；

10.完成開發(fā)區(qū)安監(jiān)局布置的各項(xiàng)工作和供應(yīng)商要求的安全審核。

二、消防管理崗位

1．制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；

2．實(shí)行防火安全責(zé)任制，確定各部門、崗位的消防安全職責(zé)； 3．針對(duì)我公司特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳，消防滅火知識(shí)培訓(xùn)； 4．組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，下發(fā)消防隱患整改通知書； 5．按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。6．保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志；

7．制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練。

8．維護(hù)與消防部門的關(guān)系，迎接消防檢查，完成網(wǎng)上消防申報(bào)。

9、建立和完善消防管理工作臺(tái)賬。

10、服從開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，完成開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)布置和交代各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、環(huán)境保護(hù)管理崗位

1.負(fù)責(zé)年度排污許可證資料整理和網(wǎng)上申報(bào)工作；

2.負(fù)責(zé)危廢品倉庫的日常管理和漆渣、廢乳化液、廢機(jī)油等危險(xiǎn)廢棄物的處置；

3.負(fù)責(zé)年度危險(xiǎn)廢棄物網(wǎng)上轉(zhuǎn)移申請(qǐng)； 4．負(fù)責(zé)日常環(huán)保檢查，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行考核；

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)廢水取樣檢測，分析原因，制定整改計(jì)劃； 6.建立環(huán)境管理臺(tái)賬，維護(hù)ISO14001環(huán)境管理體系的運(yùn)行。7.負(fù)責(zé)康尼生產(chǎn)基地各生產(chǎn)單位各項(xiàng)排污指標(biāo)監(jiān)測管理工作。8.制定康尼公司環(huán)保管理工作制度、建立生產(chǎn)基地環(huán)保管理工作流程。

9.定期對(duì)本公司大氣粉塵、噪音、污水排放進(jìn)行檢測，并對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對(duì)存在的問題限期進(jìn)行整改，使其生產(chǎn)基地的排放污水、廢氣能夠達(dá)標(biāo)排放，噪音達(dá)到國家規(guī)范要求。

10.制定公司年度環(huán)保工作計(jì)劃及危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃書，完成以上項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)工作任務(wù)（南京市環(huán)保局要求）。

11.接受南京市、開發(fā)區(qū)環(huán)保管理部門領(lǐng)導(dǎo)，完成以上部門布置和交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。

12.完成填寫南京市環(huán)保局各種報(bào)表（公司年度污染物排放量調(diào)查統(tǒng)計(jì)、污染源動(dòng)態(tài)調(diào)查登記）申報(bào)工作。

13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地廢棄物的收集、轉(zhuǎn)移處理等工作，費(fèi)用結(jié)算工作。

14、填寫公司危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移處理，南京市環(huán)保局申請(qǐng)、申報(bào)，填寫危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

15.建立環(huán)保管理臺(tái)帳和ISO14001體系運(yùn)行臺(tái)帳。

16.負(fù)責(zé)對(duì)康尼生產(chǎn)基地各生產(chǎn)單位的重大環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，編制康尼生產(chǎn)基地環(huán)境保護(hù)隱患整改管理方案，并進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督。17.負(fù)責(zé)康尼各生產(chǎn)單位的環(huán)保管理工作績效考核管理工作。

四、職業(yè)健康管理崗位

1.日常檢查，督促崗位員工按照規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品； 2.維護(hù)、保持勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施運(yùn)行完好；勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)識(shí)、標(biāo)志清晰、齊全；

3.負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的OHSAS18001體系的運(yùn)行，不符合項(xiàng)的糾正，各種表單的填寫和管理臺(tái)帳的建立，負(fù)責(zé)OHSAS18001體系年度的審核驗(yàn)收等工作；

4.開展對(duì)公司清潔生產(chǎn)工作的日常檢查和督促整改，保障公司清潔生產(chǎn)工作程序的正常運(yùn)作；

5.參加新建、擴(kuò)建、改建及技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程項(xiàng)目的職業(yè)病危害(預(yù))評(píng)價(jià)工作；

6.貫徹執(zhí)行國家和公司關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)和規(guī)定，做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作；

7.按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用；

8.負(fù)責(zé)年度職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)危害因素申報(bào)、職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)；

9.特種作業(yè)崗位人員崗前、崗中、崗后職業(yè)病體檢； 10．建立健全公司職業(yè)病檔案。

第二篇：安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理協(xié)議書

安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理協(xié)議書

甲方：江蘇宏強(qiáng)船舶重工有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方委托乙方承擔(dān)制作安裝船舶單項(xiàng)及其它工程，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家有關(guān)法律，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，雙方在簽訂工程外包總的合同時(shí)，簽訂如下協(xié)議：

1、甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)等法律、法規(guī)、條例、規(guī)定。

2、甲乙雙方均應(yīng)建立安全管理組織體制及各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和定期檢查制度、安全教育制度等，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”和事故“四不放過”。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、清潔文明生產(chǎn)等方面的規(guī)章制度，如有違反，同意接受甲方按有關(guān)規(guī)定作出的處理。

4、為承攬工程安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做好本工程隊(duì)的安全、消防管理工作，責(zé)現(xiàn)場安全管理。甲方指派定。

5、乙方應(yīng)該配備經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)、具備豐富的現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員，負(fù)責(zé)施工人員的安全教育及現(xiàn)場施工安全狀況的監(jiān)督檢查管理。其中50人以上的隊(duì)伍應(yīng)設(shè)專職安全員一名。有兩個(gè)以上隊(duì)伍的公司，應(yīng)設(shè)工地主任一名，安全主管一名。200人以上隊(duì)伍應(yīng)設(shè)安全主管一名，安全員兩名。

6、乙方應(yīng)對(duì)施工人員的適工條件進(jìn)行把關(guān)，所有新進(jìn)人員必須按照甲方要求辦理入場手續(xù)，經(jīng)公司、部門、乙方三級(jí)安全教育并考試合格后方可安排其上崗。乙方施工人員調(diào)整工作崗位的，外包隊(duì)要進(jìn)行安全教育。新進(jìn)人員未經(jīng)過培訓(xùn)、考核、取得進(jìn)場證，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即驅(qū)逐出生產(chǎn)區(qū)，并對(duì)所在外包隊(duì)處以1000元/人次的處罰。

7、乙方特種作業(yè)人員必須持有相應(yīng)的有效特種操作證，主動(dòng)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作。無特種操作證人員，一律不得從事特種操作（電焊、氣割、火工、電工、叉車、行車、架子工等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停工，并對(duì)所在外包隊(duì)處以1000元/人次的處罰。無登輪證人員，一律不得進(jìn)入船臺(tái)、船塢，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即驅(qū)逐出船臺(tái)、船塢，并對(duì)所在外包隊(duì)處以1500元/人次的處罰。

8、乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天班前會(huì)檢查人員的勞護(hù)用品佩戴情況，交代作業(yè)安全注意事項(xiàng)，通報(bào)安全違章、事故情況。進(jìn)入船臺(tái)或船塢的作業(yè)人員，應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行上下班點(diǎn)名制度。每周組織一次安全學(xué)習(xí)，集中一小時(shí)時(shí)間進(jìn)行安全教育，內(nèi)容包括：上周安全工作小結(jié)、違章違紀(jì)情況通報(bào)、違章人員自我檢查、班組本周及當(dāng)日安全工作要求、事故案例、安全規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方要求建立并規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

9、乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)

規(guī)定，接受甲方督促、檢查和指導(dǎo)。甲方查出的安全隱患，乙方必須限期整改，若不按要求整改甲方有權(quán)勒令乙方停工。由此發(fā)生事故由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)甲方及甲方主管單位的相應(yīng)處罰。

10、乙方應(yīng)按規(guī)定為其員工配備合格的防護(hù)用品（費(fèi)用自理，工作服、安全帽的顏色、標(biāo)識(shí)

應(yīng)當(dāng)按照甲方相關(guān)要求配備），并督促施工現(xiàn)場人員正確穿戴防護(hù)用品。

11、乙方作業(yè)人員在作業(yè)期間，應(yīng)在甲方指定的作業(yè)區(qū)域內(nèi)工作，不得擅自到與本人工作無

關(guān)的作業(yè)區(qū)。乙方不得指派本隊(duì)施工人員在甲方從事所攬工程以外的工作，如有違反規(guī)定由此產(chǎn)生的后果均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

12、乙方人員對(duì)所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查，發(fā)

現(xiàn)隱患應(yīng)立即停止施工，整改消除隱患后方準(zhǔn)施工。一經(jīng)施工，就表示乙方確認(rèn)施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。乙方在施工過程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果自負(fù)。

13、由甲方提供的機(jī)械設(shè)備、腳手架等設(shè)施，在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前，甲方會(huì)同乙方

共同按規(guī)定驗(yàn)收，嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概有擅自使用方負(fù)責(zé)。

14、乙方在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等由乙方自備。如外包隊(duì)相互借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用或租賃手續(xù)，制訂有關(guān)安全使用的管理制度。如向甲方借用或租用設(shè)備和工具，乙方必須進(jìn)行檢查，并做好書面記錄。乙方一經(jīng)接收，就表示該設(shè)備和工具符合安全要求和處于安全狀態(tài)，設(shè)備和工具的保管、維修應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)（如需甲方維修按成本收費(fèi)），乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程操作。

15、乙方人員對(duì)施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌，不得擅自拆除、移動(dòng)，如確實(shí)需要拆除更動(dòng)的，必須經(jīng)甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除，如擅自拆除所造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

16、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》持證上崗，并按規(guī)

定定期審證，起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴(yán)禁違章、無證操作；嚴(yán)禁不懂電器、機(jī)械設(shè)備的人，擅自操作使用電器、機(jī)械設(shè)備。

17、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火防爆制度，易燃易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動(dòng)用明火，消防器材不

準(zhǔn)挪作他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，嚴(yán)格遵守“十不燒”規(guī)定，嚴(yán)禁使用電爐。

18、乙方作業(yè)人員在易燃易爆、禁火區(qū)域、船舶要害部位動(dòng)火作業(yè)時(shí)，應(yīng)按照《江蘇宏強(qiáng)船

舶重工有限公司三級(jí)動(dòng)火規(guī)定》，向甲方主管部門辦理動(dòng)火申請(qǐng)手續(xù)，落實(shí)安全防火措施，經(jīng)甲方主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行明火作業(yè)。甲方主管部門對(duì)必須測爆的部位應(yīng)向乙方提供測爆報(bào)告單，乙方必須接到甲方主管部門提供的測爆合格單后方可進(jìn)行熱工作業(yè)。

19、乙方作業(yè)人員從事密閉空間、高空作業(yè)、大件起吊等危險(xiǎn)作業(yè)，必須事先進(jìn)行安全策劃，并確保安全措施按照規(guī)定得到全部落實(shí)后方可開始作業(yè)，作業(yè)過程中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。

20、乙方承攬涉及塵毒作業(yè)時(shí)，必須負(fù)責(zé)對(duì)其作業(yè)人員按有毒有害作業(yè)體檢要求進(jìn)行上崗前

體檢、定期體檢和離場體檢，體檢情況報(bào)甲方備案，費(fèi)用自理。凡患禁忌病的人員和不宜從事實(shí)際作業(yè)工種的人員，一律不得進(jìn)入甲方的施工現(xiàn)場，由此引起的一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。

21、甲方有權(quán)制止乙方施工人員違章作業(yè)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的或不聽勸阻的人員，甲方有權(quán)勒令

停工，并按甲方有關(guān)獎(jiǎng)罰規(guī)定予以處罰，觸犯法律的移交司法部門處理；對(duì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，避免事故發(fā)生的有關(guān)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

22、按照“誰施工誰負(fù)責(zé)安全”的原則，在施工期間造成人員傷亡事故或重大設(shè)備事故，雙

方應(yīng)協(xié)力進(jìn)行搶救傷員和保護(hù)現(xiàn)場，并按國家、江蘇省、南通市安監(jiān)局、以及甲方有關(guān)事故報(bào)告規(guī)定向各自主管部門及時(shí)上報(bào)。

23、因乙方自身原因發(fā)生的因工傷亡事故、生產(chǎn)責(zé)任事故以及其它意外傷亡事故的善后處理

工作均由乙方全部負(fù)責(zé)，并須及時(shí)處理解決。事故及善后處理所產(chǎn)生的費(fèi)用支出，均由乙方承擔(dān)。另外，善后處理的地點(diǎn)應(yīng)放在甲方公司以外，不得影響甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

24、屬乙方責(zé)任發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)參照《江蘇省南通市安全生產(chǎn)監(jiān)察條例》對(duì)乙方進(jìn)

行處罰。

25、乙方需用甲方提供的電氣設(shè)備，在使用前應(yīng)先進(jìn)行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安

全規(guī)定的應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準(zhǔn)使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果由乙方負(fù)責(zé)。

26、對(duì)可能危及人身及財(cái)產(chǎn)安全或不具備安全生產(chǎn)條件的情況，乙方有權(quán)拒絕施工并同時(shí)向

甲方安全環(huán)保等有關(guān)部門匯報(bào)。

27、乙方應(yīng)盡最大努力避免向環(huán)境排放危險(xiǎn)物質(zhì)或成分并將其降至最低程度，并將對(duì)人體健

康或環(huán)境造成損害的危險(xiǎn)降到最低程度。

28、乙方應(yīng)按照相關(guān)適用法律法規(guī)和甲方要求處理和分包工程有關(guān)的廢棄物。

29、其他需要說明的問題（若無補(bǔ)充說明，應(yīng)填“無”）：

30、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議作為外包總合同不可分割的一部分，有效期

等同于該合同中的起止日期。

本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)壹份。

甲方：江蘇宏強(qiáng)船舶重工有限公司乙方：

法定代表人法定代表人

委托代理人：委托代理人：

日期：日期：

第三篇：職業(yè)健康安全環(huán)保工作目標(biāo)及要點(diǎn)

職業(yè)健康安全環(huán)保工作目標(biāo)及要點(diǎn)

一、職業(yè)健康安全工作目標(biāo)

（一）重傷以上事故為零；

（二）重大以上交通事故為零；

（三）惡性爆炸事故為零；

（四）急性中毒事故為零；

（五）重大火災(zāi)事故為零；

（六）千人負(fù)傷率控制在1以下；

（七）新增職業(yè)病發(fā)病率為零。

二、環(huán)保工作目標(biāo)

（一）較大環(huán)境污染事故為零；

（二）二氧化硫年排放總量控制在1320噸以下；

（三）廠區(qū)工業(yè)廢水年排放總量控制在1萬噸以下；

（四）煙塵年排放總量控制在30噸以下；

（五）實(shí)現(xiàn)污染物全面達(dá)標(biāo)排放，污染物綜合排放達(dá)標(biāo)率98％；生活污水達(dá)標(biāo)排放率100％；

（六）主要環(huán)保設(shè)施完好率99％；

（七）綠化飽和率92％。

三、職業(yè)健康安全環(huán)保工作要點(diǎn)

全面貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作的方針、政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以職

業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行為平臺(tái)，以強(qiáng)化安全環(huán)保責(zé)任制落實(shí)為核心，以建立安全標(biāo)準(zhǔn)化為主線，全面開展員工教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全環(huán)保檢查，加大安全環(huán)?？己肆Χ?，扎實(shí)開展隱患排查治理及反“習(xí)慣性違章”，全力做好施工項(xiàng)目安全、環(huán)保監(jiān)管，持續(xù)推進(jìn)減排工作。

（一）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格量化考核

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)的原則，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人，工作落實(shí)到位。要將目標(biāo)、指標(biāo)層層分解，逐級(jí)簽訂職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)，形成橫向到邊、縱向到底的全方位安全管理網(wǎng)絡(luò)。要繼續(xù)開展走進(jìn)員工家庭活動(dòng)，與員工及家屬簽訂安全承諾書。公司將在不斷完善安全考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格量化考核，把日常安全管理、違章違規(guī)以及事故等情況納入對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的考核，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全工作考核結(jié)果與本人的績效直接掛鉤。

（二）完善環(huán)?？冃Э己?，有效控制污染物排放

公司與地方政府就總量及污染物達(dá)標(biāo)率等指標(biāo)簽訂環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書。要完成總量及污染物達(dá)標(biāo)率的目標(biāo)指標(biāo)，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以公司特征污染物100％達(dá)標(biāo)及完成總量指標(biāo)為環(huán)保考核“紅線指標(biāo)”，將公司的排污指標(biāo)分解到各個(gè)廠，與各廠一把手簽訂環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施環(huán)保責(zé)任制，將環(huán)保指標(biāo)納入分公司的績效考核體系當(dāng)中。加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)保設(shè)施運(yùn)行監(jiān)督檢查，加大對(duì)環(huán)保設(shè)施的檢查維護(hù)力度，確保環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率98%，確保環(huán)保設(shè)施的高效運(yùn)行，防止較大環(huán)境事故的發(fā)生。對(duì)各單位的衛(wèi)生綠化責(zé)任區(qū)加大考核力度，實(shí)現(xiàn)廢水回用綠化灌溉。

（三）認(rèn)真開展全員安全環(huán)保宣傳教育，穩(wěn)步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作 各單位要深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，通過完善制度，強(qiáng)化落實(shí)，嚴(yán)格考核，規(guī)范操作，真正實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化。要有計(jì)劃、有針對(duì)性的做好全員安全宣傳教育培訓(xùn)。要利用板報(bào)、報(bào)紙、電視等媒體，大力宣傳安全知識(shí)，宣傳安全法律法規(guī)，認(rèn)真組織職工學(xué)法規(guī)，學(xué)制度，學(xué)案例，學(xué)安全知識(shí)。要繼續(xù)開展每季度一次的安全技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，著力提高全員安全意識(shí)和安全操作技能。

要繼續(xù)組織開展好 “安全生產(chǎn)月”及公司三個(gè)“百日安全無事故”等活動(dòng)。在“安全生產(chǎn)月”期間，各單位要營造強(qiáng)大的安全輿論聲勢和安全文化氛圍，大力宣傳安全知識(shí)，宣傳安全工作的重要性，在職工中形成“學(xué)安全、會(huì)安全、用安全、帶安全”的良好氛圍。在每個(gè)“百日安全無事故”活動(dòng)開展前，各單位要根據(jù)實(shí)際情況，明確活動(dòng)主題，確定活動(dòng)重點(diǎn)，要通過活動(dòng)的開展，真正達(dá)到消除隱患、減少違章、杜絕事故的目的。

2011年分公司三個(gè)“百日安全無事故”活動(dòng)時(shí)間為：

（四）扎實(shí)開展職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系運(yùn)行，提高公司安全環(huán)保績效

各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層開展職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系知識(shí)培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素要制定有效的、完善的、適宜性強(qiáng)的管理措施。進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急動(dòng)態(tài)管理，做好應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、應(yīng)急人員的培訓(xùn)工作；扎實(shí)開展應(yīng)急救援預(yù)案的演練，通過演練，總結(jié)、評(píng)價(jià)預(yù)案的有效性、適用性和可操作性，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)一步修訂、完善預(yù)

案，使預(yù)案真正能達(dá)到應(yīng)急救援的目的。各單位要按照體系要求，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展內(nèi)部審核工作，通過檢查、考核、監(jiān)管等手段，全面落實(shí)職業(yè)健康安全環(huán)境職責(zé)，保證體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，控制各類安全、環(huán)境污染事故的發(fā)生，取得最優(yōu)職業(yè)健康安全環(huán)?？冃?。

（五）推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核、減排技術(shù)進(jìn)步，努力改善作業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化職業(yè)健康管理工作

結(jié)合地方環(huán)保部門開展的環(huán)境污染整治專項(xiàng)行動(dòng)工作，對(duì)存在問題深入探討研究，探索污染物按新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放的途徑。

同時(shí)，各單位要按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，做好職工勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放工作，并督促檢查職工的勞保用品佩戴情況。積極組織接塵接毒崗位作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，按時(shí)開展接塵接毒人員職業(yè)病體檢工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療。

（六）強(qiáng)化現(xiàn)場檢查，深入開展隱患排查治理，狠反習(xí)慣性違章 各單位要繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查力度，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善、規(guī)范安全點(diǎn)檢的內(nèi)容，對(duì)基層以上管理人員的安全點(diǎn)檢記錄，繼續(xù)推行每月集中批閱制度，并將相應(yīng)情況納入考核。要深入開展反習(xí)慣性違章專項(xiàng)整治活動(dòng)，把制度的落實(shí)及人的不安全行為作為安全檢查的重點(diǎn)。對(duì)檢查出來的違章違規(guī)行為，要加大懲處力度，實(shí)行責(zé)任連帶。與此同時(shí)，要繼續(xù)做好隱患排查治理工作，細(xì)化、完善隱患排查制度，規(guī)范各項(xiàng)記錄，使隱患排查整改工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。隱患整改要堅(jiān)持“三定四不推”的原則，對(duì)需要立項(xiàng)解決的隱患，要按照隱患分類，及時(shí)報(bào)相關(guān)職能部門，各職能部門應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)意見，對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患，相關(guān)單

位要制訂防范措施確保安全。

（七）深化道路交通安全管理

各單位要認(rèn)真落實(shí)車輛管理專人負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全管理規(guī)定及公司有關(guān)交通安全管理制度。扎實(shí)做好出車“三檢”，對(duì)出省車輛要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，對(duì)司助人員要做好安全培訓(xùn)。要重點(diǎn)查處酒后駕車、超速、超載行駛、人貨混裝、無證駕駛等違章違規(guī)行為，對(duì)違章違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定處理，對(duì)多次違章者要嚴(yán)懲不貸。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)私家車司機(jī)的交通安全教育，督促私家車職工定期維護(hù)保養(yǎng)車輛，杜絕違章駕駛。

（八）強(qiáng)化外來施工隊(duì)伍的安全環(huán)保管理

繼續(xù)抓好外來施工隊(duì)伍的安全環(huán)保管理，除對(duì)外來施工單位繼續(xù)做好安全施工方案的審批、安全、環(huán)保協(xié)議書的簽訂以及繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、綠地占用審批外，項(xiàng)目組織實(shí)施單位在簽訂安全環(huán)境協(xié)議時(shí)，必須有針對(duì)性地簽訂本項(xiàng)目的專用約束條款，并對(duì)施工單位做好安全交底，施工單位要根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別結(jié)果，認(rèn)真制定安全施工方案，方案必須細(xì)化，實(shí)用性和操作性要強(qiáng)。同時(shí)要求項(xiàng)目施工所在單位必須監(jiān)督施工單位認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，并組織做好施工隊(duì)伍施工前的安全教育培訓(xùn)工作。施工作業(yè)現(xiàn)場要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，明確施工安全管理組織和安全注意事項(xiàng)。項(xiàng)目組織實(shí)施單位、項(xiàng)目實(shí)施所在單位要加大對(duì)施工現(xiàn)場的安全和環(huán)境監(jiān)督檢查力度，對(duì)由于監(jiān)管不到位而造成事故的部門和單位，將追究相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。

（九）加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、環(huán)境評(píng)價(jià)工作

根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目安全環(huán)保“三同時(shí)”的要求，對(duì)投資額小不需進(jìn)行安全

環(huán)境評(píng)價(jià)的項(xiàng)目，項(xiàng)目組織實(shí)施單位要編制安全評(píng)價(jià)表，對(duì)環(huán)境影響很小的項(xiàng)目，辦理環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表。需要進(jìn)行安全和環(huán)境評(píng)價(jià)的項(xiàng)目要按分公司《建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理辦法》要求，在初步設(shè)計(jì)前必須委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)和環(huán)境影響評(píng)價(jià)，出具安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書。

（十）合理安排監(jiān)測工作，及時(shí)掌握排污狀況，完善監(jiān)測考核體系 環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的一部分，是企業(yè)職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理工作的基礎(chǔ)。依據(jù)“覆蓋全面、突出重點(diǎn)、合理安排、保障安全”的原則，在保障安全的基礎(chǔ)上完成煙道氣、工業(yè)廢水、生活污水、噪聲、崗位有害因素等例行監(jiān)測工作。及時(shí)掌握污染物排放狀況，為職業(yè)健康安全環(huán)境績效考核提供可靠、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

第四篇：2012年安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作責(zé)任書

XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康工作責(zé)任書

為切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，控制和減少各類生產(chǎn)事故，杜絕重特大生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、、《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《山西省安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，確保生命財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，特制定本工作責(zé)任書。

一、本單位正職（主持工作副職）為本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

二、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)政府、有關(guān)單位的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司制定的各類安全生產(chǎn)工作的規(guī)章、制度，切實(shí)履行職責(zé)。

三、責(zé)任單位工作目標(biāo)責(zé)任：

（一）控制指標(biāo)

1、職業(yè)病發(fā)病率為零；

2、千人負(fù)傷率≤2‰；

3、避免工藝、設(shè)備、交通等中一事故以上事故發(fā)生；

4、杜絕中毒、火災(zāi)、爆炸、污染及重傷以上事故發(fā)生。

（二）工作目標(biāo)

1、全面完成公司及安全主管單位布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)各類安全生產(chǎn)制度、規(guī)定。

3、全面履行公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，做好本單位安全管理工作，將安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到班組、崗位。

4、保證本單位安全機(jī)構(gòu)健全，人員責(zé)任明確、落實(shí)；積極配合上級(jí)單位開展安全生產(chǎn)管理工作。

5、按要求準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)主管單位、公司及安全主管單位組織召開的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

6、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作，做到崗位人員三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100％，持證上崗率100％。

7、按要求開展本單位全年安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本月

排查情況向主管單位報(bào)告，并采取措施做好隱患的整治工作。

8、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位下達(dá)的隱患整治任務(wù)，全年安全隱患整改率97%以上。

9、積極按照公司制訂的2012應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃組織參與開展事故應(yīng)急演練，保證員工參與率100%。

10、本單位發(fā)生各類事故后，要及時(shí)組織搶救，并協(xié)助上級(jí)單位做好事故調(diào)查和善后處理工作，不上下推諉。

11、各類安全事故報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、不隱瞞、不謊報(bào)，做到安全生產(chǎn)信息暢通。處理事故要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)、政策及事故“四不放過”原則，保證事故通報(bào)學(xué)習(xí)率100%。

12、在用設(shè)備報(bào)驗(yàn)率、合格率100%；安全、環(huán)保設(shè)施完好率96%以上；職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)器材、應(yīng)急設(shè)施完好率98%以上。

13、認(rèn)真組織安全檢修、作業(yè)，安全票證辦理率及對(duì)應(yīng)安全措施落實(shí)率100%。

14、職業(yè)病發(fā)病率為零，周崗位職業(yè)危害因素檢測合格率93%以上。

15、現(xiàn)場管理必須到位，吊運(yùn)、用具、擺放、衛(wèi)生、轉(zhuǎn)運(yùn)等安全暢通，設(shè)備、材料做好標(biāo)識(shí)。

16、認(rèn)真做好本單位危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用的安全管理工作。

17、優(yōu)化環(huán)保工藝、規(guī)范排污，確保污水處理站不受較大沖擊。

18、加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)教育工作、提高本單位員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

19、各類安全資料齊全，安全臺(tái)帳、檔案建立完善，且符合要求。

20、按要求每月對(duì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，報(bào)安環(huán)科備案。

四、以上工作的落實(shí)情況，將根據(jù)《2012年XX公司考核方案》及其它相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)格考核。

五、本單位的責(zé)任人如發(fā)生變動(dòng)時(shí)，新任行政正職（主持工作副職）要在30日內(nèi)在責(zé)任書上續(xù)簽，繼續(xù)履行責(zé)任人的職責(zé)。

六、加強(qiáng)日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，教育引導(dǎo)本單位員工積極參與安全環(huán)保職業(yè)健康工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全環(huán)保職業(yè)健康工作的合理化建議。

七、本責(zé)任書一式兩份，簽字有效，此責(zé)任書有效期從簽字之日起至2012年12月31日止。

第五篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職業(yè)及工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職業(yè)及工作內(nèi)容

崗位的職責(zé)要求是：

一、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，熟悉和掌握國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī)，帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度；

二、根據(jù)國家規(guī)定的財(cái)政法規(guī)，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則，研究合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；

三、組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金，科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作，按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作；

四、組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員和業(yè)務(wù)工作。

五、組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析，考核各項(xiàng)資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況，提出財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告

具體應(yīng)該作到以下幾點(diǎn)：

1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。

2.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

4.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。

5.制訂財(cái)務(wù)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，跟蹤實(shí)施情況。

6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。

7.負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。

9.負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。

10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。

12.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)內(nèi)舉足輕重，因此要求他有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神特別重要。敬業(yè)精神源于良好的人生目標(biāo)、人品和性格。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)自身性格修養(yǎng)和磨練，在做人做事上下功夫，這看似簡單的問題，實(shí)是決定一個(gè)人一生成敗的根本因素。對(duì)于今天的財(cái)務(wù)人員：在心態(tài)上，以寧靜代替浮躁、以企業(yè)為重代替以私利為重、以長期目標(biāo)代替眼前利益、以實(shí)干代替抱怨、以腳踏實(shí)地代替投機(jī)鉆營；在行為上，主動(dòng)不被動(dòng)、負(fù)責(zé)不應(yīng)付、細(xì)致不粗糙、深入不表面。