第一篇：大企業(yè)競相落戶泰州,看中的是這里培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的“金藍(lán)領(lǐng)”

大企業(yè)競相落戶泰州，看中的是這里培養(yǎng)了

一批高素質(zhì)的“金藍(lán)領(lǐng)”

金藍(lán)領(lǐng)是一個職業(yè)新概念。隨著國家采取了一系列加強高技能人才建設(shè)的政策和措施，企業(yè)也走出了盲目追求高學(xué)歷人才的誤區(qū)，心態(tài)轉(zhuǎn)向務(wù)實，因此，高級藍(lán)領(lǐng)（高級工、技師、高級技師）開始“吃香”，社會地位大幅度提高，其收入也往往超過一般白領(lǐng)，介于白領(lǐng)和“金領(lǐng)”（高級管理人員）之間，因此被稱為“金藍(lán)領(lǐng)”。金藍(lán)領(lǐng)，是一個高技能人才群體，他們有一技之長，善于實際操作，為企業(yè)所看好，工資高，受尊重。他們用實際行動詮釋了什么叫學(xué)一行、干一行、愛一行、專一行、精一行。金藍(lán)領(lǐng)不僅成就了自己，也為企業(yè)帶來了“金管理”、“金技術(shù)”、“金品質(zhì)”、“金銷售”，增強了所在企業(yè)的競爭力。在未來的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，實體經(jīng)濟必將茁壯成長，而技術(shù)藍(lán)領(lǐng)是否充足，將決定企業(yè)能否順利轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展。實踐證明，“金藍(lán)領(lǐng)”的培養(yǎng)，很難靠自發(fā)的“傳幫帶”和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)來完成。因此，培訓(xùn)“藍(lán)領(lǐng)”的艱巨任務(wù)，毫無疑義地落在了各級各類職業(yè)教育工作者的肩上。

泰州職教----金藍(lán)領(lǐng)的搖籃

泰州目前有中職校14所，高職校2所，本科院校5所。2013年、2014年我市共有中、高職及本科畢業(yè)生46988人,其中本?？飘厴I(yè)生一次就業(yè)率89.58%，中職畢業(yè)生一次就業(yè)率95.58%。學(xué)生就業(yè)主要去向集中在第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。

皇帝女兒不愁嫁

中職生、大專生包括一些專業(yè)的本科生在泰州供不應(yīng)求。往往還沒畢業(yè)就被企業(yè)訂光。畢業(yè)生就業(yè)去向包括全市各類企事業(yè)單位，其中包括本地一批大企業(yè)和知名企業(yè)，主要有揚子江藥業(yè)集團(tuán)、泰州LG集團(tuán)、興化鋼簾線集團(tuán)有限公司、靖江揚子船業(yè)集團(tuán)、泰州緯創(chuàng)資通有限公司、泰州港務(wù)集團(tuán)有限公司、興化東華齒輪集團(tuán)有限公司、江蘇泰隆減速機股份有限公司、江蘇中興建設(shè)有限公司、江蘇福馬高新動力機械有限公司、泰州市創(chuàng)新電子有限公司、萬向精工（江蘇）有限公司、興化新宏大集團(tuán)有限公司、興化申源特鋼集團(tuán)有限公司、興化昭陽光電有限公司、江蘇榮昌工藝美術(shù)公司、江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司、江蘇太平洋精鍛科技股份有限公司、罡楊股份、泰州可勝科技有限公司、泰州人民醫(yī)院、江蘇海陽化纖有限公司、泰州德通電氣有限公司、泰州申視塑料有限公司、泰州市裕華制冷設(shè)備制造有限公司、江蘇三蝶化工有限公司等單位。

專業(yè)覆蓋泰州支柱產(chǎn)業(yè)

為打造泰州金藍(lán)領(lǐng)隊伍，全市各職業(yè)學(xué)校先后開設(shè)了60多個專業(yè)，與泰州支柱產(chǎn)業(yè)相吻合。在辦學(xué)過程中，我們根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對全市職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、近三年職校畢業(yè)生就業(yè)及有關(guān)企業(yè)崗位設(shè)置現(xiàn)狀等情況進(jìn)行在線問卷調(diào)查，根據(jù)調(diào)研結(jié)果確定撤銷淘汰少量“夕陽專業(yè)”，新建吻合度高的專業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)了我市職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。在重點建好裝備制造、醫(yī)藥、化工和電子信息等專業(yè) 群的基礎(chǔ)上，根據(jù)產(chǎn)業(yè)要求新增加了1個五年制高職專業(yè)，6個中職專業(yè)，包括汽車檢測與維修技術(shù)，樓宇智能化設(shè)備安裝與運行供熱通風(fēng)與空調(diào)施工運行、航空服務(wù)、美術(shù)繪畫、汽車制造與檢修；對接3+4分段培養(yǎng)項目增加了電子商務(wù)專業(yè)。淘汰了不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)有計算機專業(yè)排版、日用電器產(chǎn)品應(yīng)用與維修、普通機床加工等專業(yè)。新開設(shè)了模具設(shè)計與制造、樓宇智能化、物流管理、造船焊接等專業(yè)。加強專業(yè)建設(shè)投入，又創(chuàng)建成4個省級品牌專業(yè)，2個省級特色專業(yè)，5個省級實訓(xùn)基地，為歷年來最多。

校企合作讓學(xué)校與企業(yè)“指腹為婚”

為更好的服務(wù)大企業(yè)、大項目，我們要求學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)精神，讓畢業(yè)生就業(yè)后迅速實現(xiàn)由學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換。先后建成了電子信息、建筑、裝備制造、化工四個職教集團(tuán)，推進(jìn)校企進(jìn)行深度合作。2014年，又成立了全市職教聯(lián)合會，由高職院牽頭，組成了有中高職、行業(yè)和企業(yè)一體的校企合作聯(lián)盟，5家行業(yè)協(xié)會、15所中高職院校和37家企業(yè)組成，先后簽訂了工學(xué)交替和定崗實習(xí)協(xié)議書，搭建了一個校校合作、校企合作、區(qū)域合作的平臺，為中高職銜接，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)高層次技能人才拓寬了渠道。今年全市共有38個企業(yè)冠名班組織招生，與企業(yè)共商實施性教學(xué)計劃。參與教學(xué)計劃的制訂和課程設(shè)置，聘請企業(yè)老師到校授課，也有冠名班利用工學(xué)交替，把課堂搬到企業(yè)，邊實習(xí)邊請企業(yè)老師傳授專業(yè)技能，準(zhǔn)備參加技能證書考試。由于有了聯(lián)辦協(xié)議保證，冠名班學(xué)生頂崗實習(xí)和畢業(yè)生就業(yè)，合作單位都能按照協(xié)議規(guī)定，吸納職業(yè)學(xué)校畢業(yè) 生，形成良性的合作循環(huán)，有效保障了訂單培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)。評選校外實習(xí)實訓(xùn)示范基地

2013年-2014年共有緯創(chuàng)資通（泰州）有限公司等25家知名企業(yè)獲評為參與泰州市中等職業(yè)教育校外實習(xí)實訓(xùn)示范基地。職校生在示范基地實習(xí)、就業(yè)，企業(yè)參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定和實施，把企業(yè)文化和企業(yè)技能教學(xué)有機融合到學(xué)校的教育教學(xué)中，在基地有師傅手把手地教，學(xué)生直接在流水線上學(xué)習(xí)操作技能，示范基地為現(xiàn)代學(xué)徒制試點奠定了基礎(chǔ)，為企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人的培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。

從職業(yè)學(xué)校走出去的學(xué)生受到大大小小的企業(yè)的追捧，成為香餑餑。有例為證：

1.王青松，1986年出生，畢業(yè)于泰州高職院?，F(xiàn)在泰州市市級機關(guān)后勤管理中心網(wǎng)絡(luò)管理部工作，任機關(guān)事務(wù)局團(tuán)委副書記。王青松自2008年剛來到泰州市機關(guān)事務(wù)管理局后勤管理中心工作，為方便中心日常工作，同時節(jié)約人力和財力，實現(xiàn)會議登記、設(shè)備報修的查詢、提醒、責(zé)任人簽字等都在網(wǎng)上操作，實現(xiàn)無紙化辦公，在五年的時間里，完成了涵蓋安全保衛(wèi)、國資管理、會議、維修、設(shè)備管理臺賬、公車管理等15款后勤軟件，包括“設(shè)備管理系統(tǒng)”、“訪客系統(tǒng)”、“市級機關(guān)汽車通行證審領(lǐng)管理系統(tǒng)”、“江蘇省文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建電子臺賬”、“全國文明單位創(chuàng)建電子臺賬”、“ 市級機關(guān)綜合辦公樓公共設(shè)施管理軟件”等，其中多款軟件獲局創(chuàng)新成果獎，其本人在市、局屢獲表彰。軟件的運作極大的提高 了工作效率的同時節(jié)省了大量紙張，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。軟件應(yīng)用在全省及至全國同行中處于領(lǐng)先地位，并每年節(jié)約人力物力開支達(dá)60多萬元。成為在全國機關(guān)事務(wù)管理同行中，首個使用軟件進(jìn)行科學(xué)化管理的單位，先后有許多同行單位到我局進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。2013年被評為泰州市勞動模范。

2.吳凡，興化中等專業(yè)學(xué)校07屆機電專業(yè)畢業(yè)生。在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員，工作踏實，學(xué)習(xí)認(rèn)真，特別在專業(yè)技能方面表現(xiàn)突出，多次在省市技能大賽獲獎，2007年畢業(yè)后經(jīng)學(xué)校推薦到興化大企業(yè)東化齒輪集團(tuán)有限公司工作，在工作中他把學(xué)校學(xué)到的知識與專業(yè)技能應(yīng)用到生產(chǎn)實驗中，表現(xiàn)出色，受到公司的賞識，多次得到公司的表彰，2010年被任為車間主任。

3.鐘永斌，系江蘇省高港中等專業(yè)學(xué)校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)任泰州市創(chuàng)新電子有限公司制造部物控副理。憑著他大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，為泰州市創(chuàng)新電子有限公司進(jìn)行了多次的技術(shù)革新，并為企業(yè)獲得了良好的經(jīng)濟效益，他本人也多次被評為先進(jìn)職工、企業(yè)勞動模范，獲全體員工的一致好評。進(jìn)廠的第二年，鐘永斌被破格提拔為班長，當(dāng)年該班組生產(chǎn)質(zhì)量年平均達(dá)標(biāo)率98.6%。2012年，企業(yè)引進(jìn)了兩臺數(shù)控設(shè)備，但是沒人會操作。雖然供貨方技術(shù)人員來廠培訓(xùn)了幾天，但能獨立操作的員工仍然沒有，領(lǐng)導(dǎo)十分焦急。這時又是鐘永斌第一個站了出來，勤于學(xué)習(xí)和鉆研的鐘永斌對照說明書一頁一頁的分析、研究，與同事一起操練，還多次回到母校向老師請教。終于，那臺先進(jìn)的設(shè)備正常地運轉(zhuǎn)了。

4.尹峰，2008年畢業(yè)于泰州高職院機電學(xué)院，機電一體化專業(yè)。2012年創(chuàng)立泰州之洋船舶設(shè)備有限公司，公司注冊資金50萬元，年產(chǎn)值160萬元，現(xiàn)有員工近30人。公司主要研發(fā)銷售生產(chǎn)艦船用壓力、溫度、液位測量控制儀器儀表及艦船用液位遙測裝置、艙柜液位報警裝置、閥門遙控裝置、船用綜合測量控制系統(tǒng)等成套設(shè)備，以及專業(yè)提供船舶靠港服務(wù)。產(chǎn)品與中國長航集團(tuán)、武漢造船、廣州黃埔造船、中原集團(tuán)等全國知名造船企業(yè)配套，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外，被挪威、新加坡、美國等國外多家船舶制造商廣泛選用。

5.王兆遠(yuǎn)，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷/商貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)。實習(xí)期間進(jìn)入泰州市海鋒機械制造有限公司，先在一線生產(chǎn)車間學(xué)習(xí)了3個月，后調(diào)入公司市場部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣、詢盤收發(fā)等；同年10月派駐廣西辦事處從事市場開發(fā)，客戶維護(hù)工作，辛勤耕耘了兩年，開發(fā)了眾多新客戶，維護(hù)了老用戶，使海鋒產(chǎn)品在當(dāng)?shù)孬@得了較高的知名度，提升了用戶的滿意度。2009年調(diào)回總公司，擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，同時肩負(fù)起為公司培養(yǎng)新的業(yè)務(wù)人員的責(zé)任。2013年負(fù)責(zé)西南片區(qū)市場銷售，現(xiàn)為云南、廣西區(qū)區(qū)域經(jīng)理。

6.李太寧，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院2003級計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)/商貿(mào)實務(wù)班學(xué)生，2007年畢業(yè)。2007年10月在泰州注冊了自己的公司“泰州市心生軟件有限公司”。該公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員10余人，資產(chǎn)逾百萬。該公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)制作及設(shè)計于一體的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)過幾年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為蘇中和蘇北地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的領(lǐng)跑者，在業(yè)界擁有良好的口碑，作為新興的電 子商務(wù)應(yīng)用服務(wù)商，該公司將市場定位于以企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺及企業(yè)信息化建設(shè)為基點，提供全方位的設(shè)計與應(yīng)用方案。以軟件開發(fā)和網(wǎng)站建設(shè)作為其主打服務(wù)產(chǎn)品之外，該公司的服務(wù)范圍還包括網(wǎng)站推廣、企業(yè)形象設(shè)計（VI設(shè)計）、域名注冊、虛擬主機、企業(yè)電子郵局、平面設(shè)計、界面設(shè)計等多方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為一家專業(yè)服務(wù)于企業(yè)的信息化建設(shè)的公司，“以科技展示完美，以質(zhì)量吸引客戶”是心生軟件一貫的準(zhǔn)則，同時以“精湛美觀、專業(yè)大方”作為工作理念，該公司自成立以來已為眾多企事業(yè)單位完成了大量優(yōu)秀的網(wǎng)站建設(shè)及企業(yè)形象策劃方案。如今，作為一個新崛起的強勢設(shè)計品牌，憑借著各方面的優(yōu)勢，品格設(shè)計不斷贏得業(yè)界的贊譽和客戶的信任。公司擁有一流的網(wǎng)站策劃、設(shè)計和技術(shù)團(tuán)隊，具備很強的網(wǎng)站項目設(shè)計和實施的綜合能力?，F(xiàn)已跟江蘇（泰州）移動、泰州機關(guān)事業(yè)局、泰州建設(shè)局等多家企事業(yè)單位合作。

7.劉帥，男，2011—2014年就讀于泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥物制劑技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)就職于泰州醫(yī)藥城阿斯利康藥業(yè)（中國）有限公司，劉帥在校期間曾擔(dān)任12藥物分析班班主任助理、班級宣傳委員、院、分院宣傳部干事等職務(wù)，獲院二等獎學(xué)金、泰州市“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號，參加泰州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心 舉辦的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)（模擬公司）學(xué)員培訓(xùn)班，獲得合格證書。