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      XX鎮(zhèn)黨建材料

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      第一篇:XX鎮(zhèn)黨建材料

      XX鎮(zhèn)黨建工作材料

      (2010年6月)

      XX鎮(zhèn)黨委下轄48個黨支部,共有黨員1018名。一年來,鎮(zhèn)黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹全縣黨建工作會議精神,嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,扎實推進“基層基礎(chǔ)提升年”活動,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推動XX科學(xué)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。XX鎮(zhèn)黨委被評為2009年度市級先進基層黨組織。

      一、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,大力推進黨的先進性建設(shè)

      在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“建設(shè)花園海島”的目標(biāo),邊學(xué)習(xí)邊整改,抓實踐促發(fā)展,努力做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。整個學(xué)習(xí)實踐活動,支部覆蓋率100%,黨員參學(xué)率100%,群眾滿意度測評99.3%??偟膩碚f,整個學(xué)習(xí)實踐活動做到“六個堅持”,即:堅持科學(xué)謀劃,加強組織領(lǐng)導(dǎo),有序推進學(xué)習(xí)實踐活動;堅持因地制宜,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,確保學(xué)習(xí)活動扎實有效;堅持示范引路,樹立活動典型,全面深化學(xué)習(xí)實踐活動;堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主,廣泛接受群眾監(jiān)督評議;堅持邊學(xué)邊改,突出實踐特色,集中力量解決突出問題;堅持完善機制,鞏固學(xué)習(xí)成果,保障經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。

      在鞏固和擴大整改成果工作中,我鎮(zhèn)始終突出推進XX的科學(xué)發(fā)展這一主題,“圍繞主題抓整改、務(wù)求實效抓整改、查漏補缺抓整改”,促進各項整改措施的落實。一是抓學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委和縣委的有關(guān)指示精神,深化廣大黨員的思想認識,善始善終抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。二是抓整改。對征求到的意見進行梳理匯總,制定整改措施,推行整改項目責(zé)任制,抓好各項整改措施的落實。三是抓制度建設(shè)。結(jié)合XX的實際,我們積極探索長效機制,制訂黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、作用發(fā)揮制度、監(jiān)督管理制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范制度等,進一步鞏固和擴大整改效果。

      二、以健全和落實黨建工作責(zé)任制為抓手,全面加強黨建工作力度

      一年來,我們進一步明確黨建工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點和責(zé)任目標(biāo),做到認識、責(zé)任、行動三到位。年初,鎮(zhèn)黨委專題召開黨建工作會議,對全年黨建工作作出部署,與下屬48個黨支部簽訂黨建工作責(zé)任狀,把黨建工作與黨支部書記的年度考核相掛鉤。逐步完善黨建工作投入機制,設(shè)立黨建工作專項資金,為黨建工作提供有力保障;根據(jù)黨建新形勢新任務(wù)要求,配齊配強專(兼)職黨務(wù)工作者,建立正常的黨務(wù)工作者培訓(xùn)、換崗和使用制度,使黨建工作做到有人抓、能夠抓、抓得好。實施黨委成員聯(lián)片包點制度,把重點支部、問題支部與黨委成員雙向掛鉤。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全面負起黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不僅親自部署黨建工作,提要求、交任務(wù),而且做到經(jīng)常分析黨建工作形勢,聽取工作匯報,研究存在問題,對重點工作、重點問題、重點部門親自抓督促檢查。

      三、以村級組織整頓為重點,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

      XX鎮(zhèn)黨委圍繞“基層基礎(chǔ)提升年”活動的目標(biāo),深入實施“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”建設(shè),加大村級組織的整頓力度,促進村級組織“轉(zhuǎn)型強基”,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      1、調(diào)整聯(lián)村干部。鎮(zhèn)黨委根據(jù)全鎮(zhèn)工作任務(wù),召開工作點評會,對全鎮(zhèn)34個行政村逐一點評,分析各村目前存在的問題和情況,有針對性地調(diào)整選配聯(lián)村干部,做到因村配人、有的放矢。如高坎頭村今年創(chuàng)建縣環(huán)境整治村壓力較大,鎮(zhèn)黨委將有豐富環(huán)境整治經(jīng)驗的干部派往該村,順利地推進了該村的環(huán)境整治工作。同時,制訂出臺聯(lián)村干部管理辦法,強化干部責(zé)任意識,規(guī)范聯(lián)村工作。

      2、加強村主要干部的教育管理。一是加強培訓(xùn),拓寬工作視野。一年來,累計組織村主要干部參加種類學(xué)習(xí)培訓(xùn) 次,到縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)次,使村主要干部增長了見識,提高了履職能力。二是完善考核激勵機制。修改完善了村主要干部目標(biāo)管理辦法,從日常紀(jì)律、黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、維護穩(wěn)定和配合黨委政府中心工作等5方面全方位衡量村主要干部工作。同時,注重對在各方面取得突出成績的村主要干部進行表彰獎勵,如我們對在2008、2009年新農(nóng)村建設(shè)中取得成績的村主要干部相繼進行了獎勵。三是加強村班子建設(shè)。推行村主要干部“雙述雙評”制度,采用現(xiàn)場述職、民主評議、個別談話和組織定格的辦法,對村主要干部進行實績考核。對工作不力、群眾滿意度不高的干 部及時進行誡勉談話;對不適宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的及時按規(guī)定程序進行組織調(diào)整。一年來,誡勉談話村主要干部 人,調(diào)整村支部書記1名。

      3、加強村后備干部隊伍建設(shè)。一是加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅持以改善農(nóng)村干部結(jié)構(gòu),培養(yǎng)接班人為目標(biāo),突出特色培育。除常規(guī)的定期培訓(xùn)、專人幫帶和定期交流制度外,鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新培養(yǎng)方式,因村施用,進行多崗位鍛煉,促進大學(xué)生村官成長。今年初,我們安排大學(xué)生村官1人聯(lián)系2個行政村,新任命1名大學(xué)生村官為村黨支部副書記。二是完善村級后備干部培養(yǎng)選拔機制。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。三是抓好黨員隊伍的發(fā)展和管理。鎮(zhèn)黨委以“三個薄弱環(huán)節(jié)”為突破口,督促各黨支部制訂黨員發(fā)展計劃,嚴(yán)把黨員入口關(guān),重點做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育和考察工作,真正把優(yōu)秀人才發(fā)展進隊伍當(dāng)中來。一年來,共發(fā)展預(yù)備黨員53名,入黨積極分子42名。

      4、大力推行“村民說事”制度。以“村民說事”為有效載體,著力增強村班子的凝聚力和向心力。把樊岙村“五要素”矛盾化解法與“說事制度”有機結(jié)合,因地制宜,積極創(chuàng)新探索“村民說事”制度,確立了“干部包片制”、“干部邀請制”、“干部承諾制”三制度,使說事制度成為干群溝通的催化劑,化解矛盾的潤滑劑,組織合力的凝聚劑。全鎮(zhèn)10個試點村已經(jīng)全部實現(xiàn)村干部包片、黨員包組、隊長包戶制,積極排摸社會不穩(wěn)定因素,及時解決村民遇到的大事、急事、難事、熱點事和敏感事。上半年,各村共召開說事現(xiàn)場會24次,參加“說事”村民達330人次,收到議題47個,已解決議題42個。

      四、以搭建服務(wù)工作平臺為切入點,著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)

      鎮(zhèn)黨委堅持抓好黨員服務(wù)平臺建設(shè),拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,提高為民服務(wù)能力和效率。

      1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。進一步深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作。全面推行黨員先鋒崗、黨員聯(lián)系包干區(qū)、“一員雙崗”、“雙帶雙創(chuàng)”和設(shè)崗定責(zé)活動,在農(nóng)村開展?fàn)幾觥靶罗r(nóng)村建設(shè)先鋒”行動,在非公有制企業(yè)開展?fàn)幾觥盎盍?和諧先鋒”行動,在機關(guān)開展?fàn)幾觥傲疂嵏咝蠕h”行動等。通過對不同領(lǐng)域、不同群體黨員確定不同重點、采取不同方法、設(shè)計不同載體,做到有的放矢,使整個活動主題突出、特色鮮明。

      2、提升黨組織整體服務(wù)能力。堅持把增強基層黨組織的服務(wù)能力作為共建目標(biāo),深入開展黨組織結(jié)對共建工作。通過共謀發(fā)展思路、共強集體經(jīng)濟、共建基層組織、共促隊伍建設(shè)、共辦為民實事,在人才、資金、項目、信息、技術(shù)等方面進行互幫互助。堅持把有效整合服務(wù)資源作為共建任務(wù),在黨員活動陣地、教育培訓(xùn)設(shè)施等方面,整合利用,互用共享。今年,我們以“縣百家機關(guān)支部聯(lián)百村“活動為契機,把全鎮(zhèn)33個村黨支部與 家企事業(yè)單位黨支部結(jié)對掛鉤,推動黨組織融合互動。

      3、著力搭建基層黨組織服務(wù)工作平臺。一是加強以黨員服務(wù)中心為重點的黨員綜合服務(wù)平臺建設(shè)。按照星級農(nóng)民會所的要求,抓好“五室三點”建設(shè),保證建設(shè)所需的人力、物力、財力,切實抓好陣地建設(shè)的后續(xù)工作。一年來,共完成新建農(nóng)民會所3個,改建農(nóng)民會所2個。二是加強以黨內(nèi)關(guān)愛基金為重點的黨員幫扶平臺建設(shè)。鎮(zhèn)黨委籌措資金60萬元,成立黨員幫扶基金和青年黨員創(chuàng)業(yè)基金,同時積極與農(nóng)行、信用社聯(lián)系溝通,爭取黨員扶貧創(chuàng)業(yè)貸款,盡力關(guān)心和支持部分困難黨員創(chuàng)業(yè)。三是加強以黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為重點的黨員教育平臺建設(shè)。抓好村級網(wǎng)絡(luò)專管員的教育培訓(xùn),組織網(wǎng)絡(luò)專管員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù),鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)專管員不定期下村進行指導(dǎo)。強化遠程教育設(shè)備的使用,因地制宜選擇和各村村民行業(yè)相關(guān)的課件來安排學(xué)習(xí)計劃,既提高了農(nóng)戶的技術(shù)水平,又拓寬了今后發(fā)展思路。

      五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),努力形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng) 鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初召開專題會議,研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合工作實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負總責(zé),其他班子成員各司其責(zé),一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

      在日常工作中,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,出臺XX鎮(zhèn)小型工程招投標(biāo)管理辦法,加強對工程招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督,XX鎮(zhèn)小型項目公共資源交易平臺獲市示范小型項目公共資源交易平臺稱號。嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)“四審”制度,即村財務(wù)監(jiān)督小組審查、有關(guān)人員審批、會計服務(wù)所審核、內(nèi)審室定期審計。出臺XX鎮(zhèn)村級集體資金管理辦法,明確各村財務(wù)審批的權(quán)限和程序,建立會計服務(wù)所定期向黨委、政府匯報工作制度。認真開展廉政文化進機關(guān)活動,大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,特別是在今年6月份組織農(nóng)村黨支部書記赴余姚望湖監(jiān)獄參加了法紀(jì)教育。

      六、抓好新時期的宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作

      突出理論武裝工作在宣傳思想工作中的重要位置,堅持不懈地強化理論學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),做到學(xué)以致用。完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣、事多的實際情況,采取分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式,學(xué)習(xí)形式靈活多樣,保證了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。推行黨員干部每周一學(xué)習(xí)制度,在全體黨員干部中深入開展鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等的學(xué)習(xí),用先進的理論武裝頭腦。

      高度重視經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作,著力在優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下功夫,完善黨委成員聯(lián)系企業(yè)制度,及時為企業(yè)解決困難;加強與非公有制經(jīng)濟人士的溝通與交流,關(guān)心非公有制經(jīng)濟人士的成長,把符合條件的企業(yè)人才列入后備干部人才庫,特別優(yōu)秀的及時吸收到黨員隊伍中來。建立健全黨外代表聯(lián)系制度,黨委成員定期與黨外代表談心、談話、定期上門走訪、定期征求對黨建工作的意見、建議,并對一些可行性意見予以吸納。

      七、高度重視工青婦工作

      建立黨建帶工建、團建、婦建的良好工作機制,在鎮(zhèn)黨委的黨建例會上及時研究群團工作的新情況、新問題,支持工、團、婦的各項工作。鎮(zhèn)工會以“創(chuàng)星級工會,建職工之家”為抓手,積極開展行業(yè)工會組建,協(xié)助搞好安全生產(chǎn)教育,組織慰問困難職工;共青團繼續(xù)做好青少年思想道德教育、志愿者隊伍建設(shè)活動,積極開展“村村都有好青年”活動;婦聯(lián)深入開展“雙學(xué)雙比”、“文明家庭創(chuàng)建”等活動,豐富群眾文化。

      一年來,XX的黨建工作取得了許多成績,但也存在一些問題和不足,如鎮(zhèn)、村干部二支隊伍建設(shè)存在許多薄弱環(huán)節(jié)。部分基層黨員干部的現(xiàn)有素質(zhì)與加強黨的執(zhí)政能力要求不相適應(yīng)。部分農(nóng)村基層干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)與群眾的期望和要求不相適應(yīng);基層民主政治建設(shè)相對緩慢。許多制度落實不夠到位、執(zhí)行的隨意性較大,缺乏有效的監(jiān)管和保障機制;消除農(nóng)村黨支部三個薄弱環(huán)節(jié)任務(wù)仍十分艱巨。農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨許多困難,流動黨員的教育管理仍比較滯后。今后,我們將針對存在的問題和不足,采取措施,努力加以研究解決,著力推進XX黨建工作更上新臺階。

      第二篇:2010鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

      **鎮(zhèn)2010黨建工作總結(jié)

      中共**鎮(zhèn)委員會

      2010年以來,**鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“圍繞經(jīng)濟促黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,始終把黨的建設(shè)作為推動整體工作的主要抓手,以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,以“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有力契機,大力開展“四心三爭”活動,強力實施“突破晉位工程”,切實推行“4+2+1”工作法,不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,努力爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織,爭當(dāng)“五個好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,爭做人民群眾滿意的好干部。

      一、抓好了鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),爭創(chuàng)“五個好”黨委 一是加強學(xué)習(xí),注重提高干部素質(zhì)。堅持每周四下午機關(guān)學(xué)習(xí)制度,采取機關(guān)中層站所負責(zé)人輪流領(lǐng)學(xué)、定期交流學(xué)習(xí)筆記和心得體會等措施,保證學(xué)習(xí)效果。一是集中學(xué)習(xí)。機關(guān)干部通過每周四的集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和國家“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容、省委書記***提出的“三具兩基一抓手”和“三平”精神及**市九屆二十次全體(擴大)會議精神,把握社會形勢,開闊眼界視野,提高自身水平。二是日常學(xué)習(xí)。機關(guān)干部通過學(xué)習(xí)本部門的相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進模范,進一步強化開拓創(chuàng)新、真抓實干的工作作風(fēng),培養(yǎng)勇于奉

      三是競爭上崗,激發(fā)干部隊伍活力。我鎮(zhèn)歷來高度重視對干部的使用和管理,用人導(dǎo)向上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,用人程序上采取民主推薦、公開競選、集體研究、黨委任命的程序進行。今年年初,我鎮(zhèn)在中層干部中全部實行了公開競選爭上崗,采用“一薦、兩評、兩議”(個人自薦、評委團公開評和機關(guān)干部統(tǒng)一評、黨委會提議和黨政聯(lián)席會決議)的辦法,公開選拔13名機關(guān)中層干部,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來,并向偷懶?;?、得過且過、無所事事的干部敲響警鐘,樹立了正確導(dǎo)向,激發(fā)了隊伍活力,營造了公開透明、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

      二、抓好了基層黨組織建設(shè),爭創(chuàng)“五個好”黨組織 一是發(fā)揮紅色黨群之家作用。為提升基層組織活動場所規(guī)范化建設(shè)水平,確保每個村級黨組織辦公有場所,服務(wù)有陣地,全鎮(zhèn)投入40多萬元建成高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化紅色黨群之家22個,并健全工作制度,完善軟、硬件設(shè)施和功能配套,真正把紅色黨群之家打造成集辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、信息擴散“五位一體”的黨群服務(wù)中心,受到了基層黨員干部群眾的歡迎和好評。紅色黨群之家主要是圍繞改變基層黨組織長期以來上下級領(lǐng)導(dǎo)管理模式向家庭式服務(wù)的方式轉(zhuǎn)變,通過此次建設(shè)后讓黨員對黨組織各項活動更能接受,群眾更加滿意,二是抓好非公企業(yè)黨建工作。認真落實非公企業(yè)黨建“三抓

      組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。共有634名黨員公開述職,接受群眾和黨組織的檢驗。全鎮(zhèn)共發(fā)放民主評議表1883份,收回1879份,有 1868名黨員和群眾代表參加了這次評議,22個村黨支部、13個企業(yè)黨支部接受了評議。結(jié)合鎮(zhèn)黨委的綜合評議,此次評議活動共評出優(yōu)秀黨組織8個,優(yōu)秀黨員311人,不合格黨員5人,滿意率達到91%。此次“一述三評”工作對各基層黨組織及黨員干部都有很大的觸動,得到了村級干部、黨員和群眾的認可,收到了良好的效果。

      五是落實村干部待遇補貼。在落實好市委提高在職村干部待遇,發(fā)放離任村黨支部書記、村主任生活補貼的基礎(chǔ)上,為全鎮(zhèn)33名村支部書記、村主任全部繳納了養(yǎng)老保險,并按連續(xù)任職年限,每人每年增加20元績效補貼,積累后每月隨工資一齊發(fā)放。同時,按照權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的原則,結(jié)合考核,對村黨支部書記進行“雙述雙評”,切實提高了村黨支部書記的工作積極性,有效解決了村兩委干部的后顧之憂。

      六是切實推行“4+2+1”工作法。2010年我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實推進“4+2+1”工作法,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程為載體,以新農(nóng)村建設(shè)為抓手,在惠民生、抓實效上狠下功夫,使村級黨組織的感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力“三力”作用明顯增強,各項工作也取得了顯著的效果。我鎮(zhèn)通過抓好強化民主監(jiān)督、抓好黨員發(fā)展、注重組織建設(shè)、堅持日常指導(dǎo)等四項內(nèi)容保障了人

      解到***村一千七百多畝地,都已栽植樹木成為林地時,提出了發(fā)展林下養(yǎng)殖菜雞和旱鴨建議,全面帶動群眾發(fā)展林下經(jīng)濟增加群眾收入。

      三是市直聯(lián)建,慰問幫扶送溫暖。市“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程動員會結(jié)束后,市***局和***村進行了對接,市***局陳局長和樊書記帶領(lǐng)機關(guān)黨組成員與***村兩委共商發(fā)展大計,并與***村黨員形成“一幫一”幫扶對子,落實幫扶責(zé)任。中秋節(jié)前夕,市***局全體黨員在局長陳和平的帶領(lǐng)下,到***村進行慰問。市***局全體黨員和***村的黨員進行了座談,了解情況,對***村今后的發(fā)展提出了好的建議,并結(jié)成了幫扶對子。座談后,市***局的黨員們帶著慰問金、慰問品油、米、月餅等深入到幫扶對象家庭進行走訪慰問,了解幫扶對象家庭情況,使幫扶對象感受到了黨的溫暖。建黨節(jié)前夕,***機關(guān)黨總支全體黨員帶著5000元慰問金和涼席、電風(fēng)扇等禮品,來到***村慰問老黨員,和黨員群眾座談,了解疾苦,體恤民情,并發(fā)揮自身優(yōu)勢回答群眾關(guān)于法律訴訟方面的問題,解決群眾實際困難,讓群眾了解相關(guān)的法律知識。

      四是黨員聯(lián)戶,明確職責(zé)落實處。***村黨總支在黨員聯(lián)戶活動中,選調(diào)了一批“雙強”黨員與部分群眾進行結(jié)對幫扶,并與支部簽訂了幫扶責(zé)任書,明確了幫扶期間應(yīng)辦的好事、實事和進度安排,真正體現(xiàn)“雙強”黨員的先鋒模范作用,把黨員聯(lián)戶活-

      第三篇:**鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

      **鎮(zhèn)2017重點黨建工作匯報材料

      一、基本情況

      **鎮(zhèn)幅員面積56.33平方公里,轄2個社區(qū)、16個農(nóng)業(yè)行政村149個村民組,總?cè)丝?9602人,全縣第三人口大鎮(zhèn),2016年農(nóng)民人均純收入13373元,有23個黨支部,黨員618人,后備干部78人。我鎮(zhèn)立足“打造川南商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、建設(shè)長寧北部門戶新城”的發(fā)展定位,全力推進“三江一路”黨建示范區(qū)建設(shè)“一園兩區(qū)三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,全域打造黨建示范鎮(zhèn),努力實現(xiàn)以黨的建設(shè)帶動區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好格局。

      二、重點黨建工作完成情況

      (一)抓實黨建主體責(zé)任,鞏牢黨建示范市建設(shè)思想基礎(chǔ)。

      一是落實黨委主體責(zé)任。認真落實班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求,領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活會”制度,定期召開黨委會研究黨建工作,層層傳導(dǎo)黨建工作壓力,努力形成“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)副書記直接抓、組織委員具體抓”的工作局面。二是夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實“三會一課”和黨內(nèi)組織生活會制度,每月開展1次主題黨日活動,力促“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;組織外出考察黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展2次,教育培訓(xùn)村社干部546人次。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展新任干部集中培訓(xùn)1次,開展黨性教育2次,開展全覆蓋談心談話2次,督促班子成員到聯(lián)系村開展宣講18次,自覺承擔(dān)應(yīng)盡之責(zé)。

      (二)創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制,“三江一路”示范建設(shè)見成效。

      一是突出全域規(guī)劃引領(lǐng)。

      確立了“一園兩區(qū)三帶”總體思路,著力打造“4+3+1”示范點及“益家村—復(fù)興村—長興社區(qū)—大田村—獅子村—民主村—天平村—新寧村—永利村—民權(quán)村”示范環(huán)線,全力全域推進?!叭宦贰苯ㄔO(shè)以來,工業(yè)園區(qū)引進14個企業(yè)落戶建設(shè)。長興社區(qū)為中心的場鎮(zhèn)功能服務(wù)區(qū)進一步規(guī)劃修編完成,宜賓市特色小城鎮(zhèn)建設(shè)順利啟動,場鎮(zhèn)硬化、綠化、亮化和美化工作進一步完善;二碼頭社區(qū)為中心的三農(nóng)綜合服務(wù)區(qū)功能顯現(xiàn),農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場營運良好。以長江、育江沿江地帶為依托的沿江景觀旅游觀光帶,以復(fù)興村、益家村、共興村、淯江村、年豐村、天平村、民主村、民權(quán)村、獅子村、大同村、長江村、騎龍村和新華村為主體的優(yōu)質(zhì)糧油果蔬經(jīng)濟帶,以天平村、復(fù)興村、益家村、育江村、騎龍村、新華村、大田村、新寧村為主體,以養(yǎng)殖肉牛、肉兔、生豬、土雞、泥鰍水產(chǎn)養(yǎng)殖的畜禽水產(chǎn)示范帶引領(lǐng)示范作用凸顯。

      二是規(guī)劃產(chǎn)業(yè)落地發(fā)展。

      全鎮(zhèn)規(guī)劃特色產(chǎn)業(yè)46個,基本實現(xiàn)一村一品。民權(quán)村“五星級”農(nóng)家樂水云居投入運營;大田村社會投資50萬元玫瑰園休閑山莊和準(zhǔn)三星級農(nóng)家樂紫竹林建成投入使用;天平村即將完工“銀杏山莊”農(nóng)業(yè)綜合體旅游休閑項目;年豐村社會投資2000萬元占地500畝戶外休閑及觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和1個星級農(nóng)家樂建設(shè)列入規(guī)劃,沿江旅游觀光帶亮點紛呈。民主村建成花椒基地近6500畝,2017計劃新增300畝;新華村、長江村、騎龍村發(fā)展西瓜種植2700畝,生姜種植1400畝,4000畝特色果蔬規(guī)劃全面實現(xiàn);復(fù)興村、長江村、騎龍村、天平村、大同村、獅子村規(guī)劃種植柑桔1600畝,已種植680畝;獅子村已種植珍稀林木銀杏500畝;育江村、獅子村規(guī)劃蔬菜種植300畝,已種植100畝;共興村枇杷、柚子種植180畝已經(jīng)啟動;益家村三角梅花卉基地助力脫貧攻堅工作,輻射帶動貧困戶

      戶種植三角梅面積達80畝,糧油果蔬經(jīng)濟帶碩果累累。復(fù)興村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶15戶,養(yǎng)殖肉牛150頭,年出欄肉牛達70頭,2017年計劃新建養(yǎng)牛場1000㎡,新養(yǎng)肉牛150頭;天平村肉牛養(yǎng)殖全村規(guī)劃即將啟動,預(yù)計發(fā)展養(yǎng)殖大戶40戶;騎龍村年出欄3000頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場已經(jīng)啟動建設(shè);育江村年出欄500頭生豬養(yǎng)殖基地選址完成;益家村年出欄20000只肉兔養(yǎng)殖場已啟動建設(shè);新寧村350畝泥鰍養(yǎng)殖已啟動建設(shè),畜禽水產(chǎn)示范帶引領(lǐng)示范作用明顯。三是優(yōu)化陣地功能布局。全鎮(zhèn)計劃投入

      萬元,新建民主村、年豐村兩個村級陣地,天平、大同村聯(lián)合陣地主體工程建設(shè)完成,永利村陣地建設(shè)已啟動,大田、獅子村聯(lián)合陣地、騎龍村、育江村陣地建設(shè)選址完成,力爭年底前竣工投入使用。預(yù)計2017年底實現(xiàn)全域村級陣地建設(shè)全部達標(biāo)。完成文化廣場建設(shè)1個,啟動建設(shè)2個,列入規(guī)劃1個。四是全面夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全鎮(zhèn)計劃投入

      萬元,硬化村級道路

      公里,碎石路

      公里,便民路

      公里,已完成硬化村級道路

      公里,碎石路

      公里,便民路

      公里;新建污水處理廠一個,污水管網(wǎng)建設(shè)

      米,已完成選址和征地工作;天然氣、自來水和光纖入戶工程

      戶;農(nóng)網(wǎng)改造

      戶;提灌站

      個,維修水渠

      米;新規(guī)劃建設(shè)垃圾池

      個;五是創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制。在大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,把黨建示范群建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧深度融合,探索推行“入股分紅、抱團發(fā)展、托管經(jīng)營、基地務(wù)工”等多種利益聯(lián)結(jié)模式,形成村集體、協(xié)會和群眾共生、共存、共享的利益共同體,有效推動了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      (三)重視管理加大投入,“農(nóng)民夜?!苯ㄔO(shè)實現(xiàn)全覆蓋。

      一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會研究農(nóng)民夜校掛牌、村級師資庫建設(shè)、經(jīng)費保障、運行制度等工作,成立領(lǐng)導(dǎo)組和具體指導(dǎo)實施機構(gòu),制定《**鎮(zhèn)農(nóng)民夜校建設(shè)工作實施方案》和《農(nóng)民夜校學(xué)習(xí)計劃》。二是穩(wěn)步推進建設(shè)進度。我鎮(zhèn)首先在貧困村、產(chǎn)業(yè)特色村,依托村黨支部活動室、民俗文化院壩等場地,先行開辦“農(nóng)民夜?!?,總結(jié)經(jīng)驗做法,逐步推廣,于今年2月底,全鎮(zhèn)16個農(nóng)業(yè)行政村“農(nóng)民夜校”全覆蓋。三是統(tǒng)籌師資力量。有校長16人,有管理人員16人,有16套完整的教育教學(xué)設(shè)備,組建了縣、鎮(zhèn)、村三級共計90余人師資隊伍,制定了2種以上管理制度,共計開展了90余場次共計培訓(xùn)5120人次的教學(xué)活動,有效滿足了群眾需求。四是豐富教學(xué)內(nèi)容。課程設(shè)置內(nèi)容與農(nóng)民自身需求緊密結(jié)合,聽取學(xué)員意見和建議,適時進行調(diào)整,教學(xué)前進行公示。同時,農(nóng)民夜校與“三會一課”相結(jié)合,改變單一的講授模式,充分利用上門送學(xué)、田間現(xiàn)場教學(xué)、觀看視頻的形式,使教育教學(xué)活動達到靈活多樣,確保教學(xué)通俗易懂,“農(nóng)民夜校”受群眾歡迎。五是強化管理考核。建立農(nóng)民“夜校”資料檔案管理制度,將農(nóng)民“夜?!惫ぷ骷{入黨建目標(biāo)考核,作為村級黨組織黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。同時,定期不定期對各村“農(nóng)民夜?!苯ㄔO(shè)情況進行督查,對工作推動不力的責(zé)任人及時處理,確保每村實現(xiàn)年內(nèi)“農(nóng)民夜?!遍_課24場(次)、培訓(xùn)農(nóng)民2000人次以上。

      (四)突出精準(zhǔn)黨建行動,“五個一”幫扶力量有效發(fā)揮。

      一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),幫扶工作提供有力保障。

      建立“一把手”帶頭幫扶制度,“五個一”幫扶力量每月集中研究復(fù)興村脫貧事宜,制定脫貧計劃,做到一戶一策、一人一策,找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,解決群眾生產(chǎn)生活上的困難,并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出努力。(聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為蘭宏彬、倪興科;幫扶單位為長寧縣農(nóng)業(yè)局,駐村工作組組長是蘇小勇;第一書記是曾興國;農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是黃瑞平,成員是楊敬。)

      二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。

      民生臺賬:主要包括經(jīng)濟發(fā)展、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化教育、醫(yī)療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入(含政策性收入、經(jīng)營性收入、零散務(wù)工收入等具體內(nèi)容),為提升民生監(jiān)督工作奠定基礎(chǔ)。困難群眾臺賬:包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫(yī)療困難群眾幫扶等內(nèi)容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化,有助于結(jié)對幫扶責(zé)任人找到共商的突破口。穩(wěn)定臺賬:包括社會治安管理、重點人員幫扶等內(nèi)容。

      三是強化基層組織建設(shè)。

      加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設(shè),為扶貧村的發(fā)展提供堅實的組織保障。充分發(fā)揮貧困村黨員干部在率先發(fā)展、帶頭致富、帶領(lǐng)致富、促進和諧方面的先鋒模范作用,推動駐點村發(fā)展的整體合力;切實加強村支兩委班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),指導(dǎo)村支部每年培養(yǎng)入黨積極分子1名,同時建立村級后備干部臺賬。

      四是立足村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)定位抓落實。

      按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”理念,確立了以“肉牛+”為主導(dǎo)的村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè),打造了“牧草-肉牛-牧草”、“肉牛-特色果蔬”、“肉牛-食用菌”等生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。目前全村新建標(biāo)準(zhǔn)化肉牛養(yǎng)殖場4個,桂圓種植基地200畝,柑橘基地500畝,三角梅基地50畝,食用菌10萬袋,村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路初步形成。

      五是筑巢引鳳吸引優(yōu)秀人才回村參與建設(shè)。

      針對復(fù)興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況,駐村工作組和村支兩委,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,實施回引工程,動員在外務(wù)工和發(fā)展的精英人士回村發(fā)展,并為他們出謀劃策,爭取優(yōu)惠政策,完善基礎(chǔ)設(shè)施,吸引他們立足復(fù)興,帶領(lǐng)貧困戶和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前,全村回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士6人,均成為復(fù)興村發(fā)展的中堅力量,為復(fù)興村的發(fā)展注入了新鮮力量。

      六是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

      以復(fù)興村確立的“肉牛+”生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)為平臺,以回引的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精英為主體,積極培育農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的規(guī)范化發(fā)展,爭取更多的強農(nóng)惠農(nóng)政策支持。截止目前為止全村引進農(nóng)業(yè)公司2個,新建農(nóng)民專業(yè)合作社4個,家庭農(nóng)場5個,并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目支持。

      七是發(fā)展村級集體經(jīng)濟收入。

      利用產(chǎn)業(yè)扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1個,通過公開招租的方式選擇業(yè)主入場養(yǎng)殖,通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。初步估計2017年9月底全村總?cè)丝谌司w經(jīng)濟收入15元,總額3萬元以上。

      三、存在問題

      (一)村級集體經(jīng)濟普遍薄弱。

      發(fā)展集體經(jīng)濟缺乏有效手段和措施。

      (二)“三江一路”黨建示范區(qū)項目落實與群眾需求存在差距。

      因鎮(zhèn)村財力弱,不可能對群眾的所有需求給予解決。

      (三)“農(nóng)民夜?!苯ㄔO(shè)受制約。

      青年農(nóng)民外出較多,在家進行農(nóng)業(yè)耕作的大多是老年人,對新的知識和技能學(xué)習(xí)掌握存在一定難度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不高,參與度不高。

      第四篇:鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

      **鎮(zhèn)**年黨建工作總結(jié)

      **鎮(zhèn)共有黨支部39個,其中機關(guān)支部1個,學(xué)校支部2個,其它事業(yè)支部2個,農(nóng)村支部34個,共有黨員917名,預(yù)備黨員29名。一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和廣大群眾,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部“訪民生、知民情、解

      民事”集中走訪活動、大學(xué)生村官“六個一”活動和在黨員干部中開展“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’”活動為契機,以群眾滿意為目標(biāo),多措并舉,扎實推進黨建工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。

      一、履職盡責(zé),創(chuàng)新措施

      一是嚴(yán)格落實工作責(zé)任。始終把基層黨建工作擺在突出位置,認真落實基層黨建工作,定期聽取各支部書記黨建工作匯報,研究解決突出問題,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加強黨委班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制,重大事項集體研究決定,黨委書記末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議。完善和修訂了《**鎮(zhèn)干部管理制度》和《**鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理考核細則》等制度,將班子建設(shè)、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、大學(xué)生村官管理、“三務(wù)”公開、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建工作任務(wù)細化、量化、規(guī)范化。三是加強黨員隊伍建設(shè)。年內(nèi)新發(fā)展黨員19名,培養(yǎng)入黨積極分子90名。34個農(nóng)村支部都完善了無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、流動黨員管理、集體學(xué)習(xí)、考核、發(fā)展黨員等制度。采取多種方式對各村主干、農(nóng)村黨員進行了集中培訓(xùn)。四是強化大學(xué)生村官管理。目前我鎮(zhèn)有15名大學(xué)生村官任職,現(xiàn)已全部進入兩委班子,有4人擔(dān)任村支部書記,15名加入了中共黨員,注冊農(nóng)村專業(yè)合作社2個。組建了大學(xué)生村官之家,為每位大學(xué)生村官確定了指導(dǎo)員,在生活、思想、工作上給予幫助,并定期聽取工作匯報,分階段督導(dǎo)工作的落實;要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記、民情日記和工作日記,寫好學(xué)習(xí)心得,月終總結(jié),為他們學(xué)習(xí)搭建平臺,積極鼓勵他們考取公務(wù)員、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(事業(yè))副職。五是強力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中,強化黨建工作督查檢查,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點,對各村黨建工作進行督辦檢查,定期進行廉政教育。建立健全務(wù)實管用的“三資”管理規(guī)章制度,并形成了長效機制,有效杜絕了腐敗事件的發(fā)生。

      二、黨建活動,扎實推進

      一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“創(chuàng)大業(yè),建設(shè)現(xiàn)代種養(yǎng)殖園區(qū);謀發(fā)展,打造一流宜居小城鎮(zhèn)”的工作目標(biāo),提出在農(nóng)村黨支部中以“支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、建設(shè)新農(nóng)村”為實踐主題,注重在“評、幫、帶、做”上下深功夫。組織全鎮(zhèn)39個支部、900多名黨員分別填寫了“爭創(chuàng)先進基層黨組織承諾書”和“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書”,上交黨委和支部,并在公開欄內(nèi)張貼公示。針對基層黨支部習(xí)慣于“依樣畫葫蘆”,抓經(jīng)常性活動的辦法不多的問題,鎮(zhèn)黨委制定了“雙向承諾,公開評議”和“雙定雙評”工作方案。激發(fā)了內(nèi)在活力,營造了濃厚氛圍,凸現(xiàn)了活動特色。同時引進北城秸稈固化成型燃料廠等百萬元以上項目8個。二是“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動?;顒娱_展以來,多次組織召開黨委會議,制定了領(lǐng)導(dǎo)組、實施方案,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“干部轉(zhuǎn)作風(fēng),發(fā)展上水平、群眾得實惠”為目標(biāo),組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村“兩委”主干深入農(nóng)戶、深入群眾,掌握情況、解決問題。要身體力行、主動樸實地訪民生、察民情、理民事、解民憂、幫民困,做到面對面、心貼心地與農(nóng)村干部群眾拉家常、增感情,講政策、謀發(fā)展;要密切聯(lián)系群眾,問政于民、問需于民、問計于民,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,找準(zhǔn)問題和矛盾,汲取群眾的智慧和辦法,做好新形勢下群眾工作。三是黨員干部開展“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’”活動。全面貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神,把“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’”活動作為“群眾路線教育實踐活動”重要組成部分,以“查問題、問政于民,亮承諾、取信于民,辦實事、服務(wù)于民,建機制、受惠于民”為主要內(nèi)容,以落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、反對“四風(fēng)”為要求,以黨員干部為重點,堅定理想信念,堅持群眾路線,弘揚艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、廉潔奉公的作風(fēng),著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,為開展黨的群眾路線教育實踐活動做充分準(zhǔn)備。為使活動順利開展,積極制定了實施方案,帶頭進行授課學(xué)習(xí),完成了規(guī)定學(xué)時,發(fā)放調(diào)查問卷350份,征求意見7條,查擺問題6個,召開了“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’,弘揚紀(jì)蘭精神”專題民主生活會,制定了整改提高方案,收到了顯著成效。

      三、求真務(wù)實,推動發(fā)展

      一年來,先后制定了**鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案,把解決農(nóng)民群

      第五篇:鎮(zhèn)黨建工作匯報

      **鎮(zhèn)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作匯報材料

      自開展基層基礎(chǔ)提升年活動以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**鎮(zhèn)黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè),不斷提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設(shè)年”、“工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展突破年”活動,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。總體來看,我鎮(zhèn)的黨建工作比較扎實,基層基礎(chǔ)比較穩(wěn)固,黨支部的核心地位比較明顯,這主要基于鎮(zhèn)黨委樹立的黨建工作三大理念。

      一、樹立黨建的執(zhí)政之基理念,進一步鞏固基層的政權(quán)基礎(chǔ) 不斷增強黨組織的執(zhí)政能力,是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,我們以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,著力抓好鎮(zhèn)、村干部兩支隊伍,進一步鞏固基層基礎(chǔ)。一是堅持一把手抓,抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量,為此,鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,實施了“一把手抓,抓一把手”管理制度,形成齊抓共創(chuàng)的長效機制。實現(xiàn)了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時,鎮(zhèn)黨委專門建立了談心談話制度,采取分層分級方式,開展村主要干部雙向述職述廉活動。

      二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主,推動村民居民自治和民主管理扎實開展,各基層黨支部建立并完善了“三 1

      會”機制,即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式;規(guī)范民主決策制度,建立村民代表大會一事一議制度,增加決策透明度。健全了村級議事規(guī)則和民主決策、民主管理機制,落實重大事項集體決策制度。

      三是加快村級后備干部的梯隊建設(shè)。通過“三推薦一公開”的方式,把具有專業(yè)特長的“土專家”、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員和大中專畢業(yè)生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養(yǎng)。今年以來,全鎮(zhèn)已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。開展“三聯(lián)三幫”活動,加強大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。即每名大學(xué)生村官由1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結(jié)對“幫助”。通過上崗定責(zé),到村兩委下屬綜治、調(diào)解、團支部等工作機構(gòu)中任職鍛煉,交任務(wù)、壓擔(dān)子、解矛盾,提高他們處理村務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。目前,已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社,幫助農(nóng)戶促銷楊梅、土豆等農(nóng)產(chǎn)品25噸,產(chǎn)值近15余萬元。1人自主創(chuàng)業(yè),建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地,預(yù)計畝產(chǎn)可獲利8000余元。

      四是加快機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。強化工作紀(jì)律,實行“三查崗”制度:即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度,定期不定期進行明察暗訪,檢查違反情況,通過書面、會議等形式通報結(jié)果。開展“政企聯(lián)動解困突圍”、“矛盾復(fù)雜村轉(zhuǎn)化”、“機關(guān)群眾進村入戶,直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度,實施“三不定、一提問、一點

      評”工作匯報督查制度,提高干部工作的自覺性和責(zé)任心。

      二、樹立以黨建謀發(fā)展、促創(chuàng)新理念,進一步統(tǒng)一認識推動工作 找準(zhǔn)黨建工作與**發(fā)展的結(jié)合點,加強對發(fā)展全局的科學(xué)謀劃,是鎮(zhèn)黨委黨建工作的著力點。近年來,鎮(zhèn)黨委積極對接大橋建設(shè),確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo),并以推進黨建工作來謀求共識、促進發(fā)展。

      一是以****工作為契機,形成全鎮(zhèn)黨員干部對發(fā)展的共識。通過倡導(dǎo)換位思考,強化宣傳發(fā)動,基層民主進一步細化,黨員發(fā)展意識進一步深化,經(jīng)濟社會發(fā)展進一步強化。今年以來,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達6.2億元,同比增長了55%,實現(xiàn)協(xié)議外資已完成全年任務(wù);現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)成效顯著;已有230余名群眾遞交了入黨申請書,更是為全鎮(zhèn)上下形成“一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè)”的共識提供了保證。

      二是以強化村干部考核為手段,提高工作積極性。根據(jù)村莊規(guī)模,確定五級薪酬等級,明確工資標(biāo)準(zhǔn),考核內(nèi)容,考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結(jié)合的考評機制,進一步增強薪酬激勵機制科學(xué)合理性??己丝偡衷谇叭坏模己霜劵鶖?shù)提高10%;考核總分在后三位的,考核獎基數(shù)下浮10%;考核總分在兩者之間的,得基本考核獎基數(shù)。對有重點實事項目的村,實行專項考核,發(fā)放專項考核獎金,有效提高了村干部工作的積極性。

      三是以發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為途徑,加大工作推進力度。鎮(zhèn)黨委堅持發(fā)展第一要務(wù),積極創(chuàng)造條件強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘

      作用,責(zé)任到支部,任務(wù)到黨員,層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施,切實解決了群眾比較關(guān)注的農(nóng)房兩改、聯(lián)網(wǎng)供水、環(huán)境綜合整治、畜牧小區(qū)建設(shè)、危房改造等熱點、難點問題,加快了項目建設(shè)的推進速度。

      三、樹立以黨建促和諧、創(chuàng)文明理念,進一步打造和諧社會 鎮(zhèn)黨委把黨內(nèi)和諧作為基層基礎(chǔ)提升、社會和諧建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,采取多種措施積極加以推進。

      一是推行黨員首議制。為充分調(diào)動農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)的積極性,突出黨員主體地位,我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設(shè)置、職權(quán)任務(wù)、首議內(nèi)容、工作機制和保障措施,規(guī)定凡與黨員、群眾切身利益密切相關(guān)的重大公共事項,都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行,并安排專人跟蹤監(jiān)督黨組織、村委會擬訂方案實施,并通過黨務(wù)公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時,為了穩(wěn)妥推進,我們先在兩個進行了試點。從試點情況看,達到了預(yù)期效果。根據(jù)試點經(jīng)驗,現(xiàn)已在個村進行了全面推廣落實。

      二是推進村民說事制度。按照縣委要求,我們逐步推行了村民說事制度。月初,該項制度在****等4個村開展試點工作,已經(jīng)召開村民說事會次,聽取群眾意見條,為村民辦實事、解難題件,95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時,鎮(zhèn)黨委及時跟蹤掌握說事情況,一方面進行督查,提高說事的效果,另一方面,對村級難以解決的問題,進行分析研究,提出對策,分解任務(wù),明確責(zé)任,進一步增強群眾對鎮(zhèn)黨委的信任。目前,該項制度已落實到21個行政村,矛盾糾紛原地化解率達90%以上。

      三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)“和美**”的總要求,以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo),以“改造工作作風(fēng)、促進工作落實”為載體,開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極提出了“五個辦”理念:即對要解決的問題,做到高效快捷立即辦;對疑難煩瑣的問題,做到迎難而上主動辦;對尚缺破解條件的問題,做到創(chuàng)新思維想法辦;對群眾普遍關(guān)心的問題,做到深入實際上門辦;對涉及面廣、政策性強的問題,做到不遮不掩公開辦?;顒拥亻_展得到了群眾的一致好評,確保了各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

      四是健全黨內(nèi)關(guān)愛機制。開展以關(guān)愛困難黨員、困難群眾、老干部、組建黨員服務(wù)隊進農(nóng)家為主要內(nèi)容的“三關(guān)愛一服務(wù)活動”。通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式,對老黨員和下崗、特困、殘疾黨員的情況進行全面調(diào)查摸底,建立42名困難黨員信息庫,把31名符合條件的困難黨員納入低保補助對象。進一步完善貼心工程和關(guān)愛工程制度,對任職9年以上的老干部進行重新排摸,提高老干部的補助標(biāo)準(zhǔn),并新增了節(jié)日慰問、住院慰問等,今年來已發(fā)放慰問金7.6萬元。同時,做好村干部定期健康體檢工作。結(jié)合城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動,認真開展“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”活動,建立黨員互助資金,實現(xiàn)幫困工作的日?;?、制度化。

      五是完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。建設(shè)了一批集黨員活動、為民辦事、文體娛樂、衛(wèi)生保健和村居商務(wù)“五大”中心為一體的黨員服務(wù)中心,努力形成功能完善、上下齊全、規(guī)范運行的鄉(xiāng)村公共服務(wù)體系。在具體運作上,根據(jù)實際情況,每周安排不少于4天,每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班,對群眾反映的問題要件件記錄,能當(dāng)場解決的立即辦結(jié),不能當(dāng)場解決的則告知理由,并及時聯(lián)絡(luò)班子成員,召開會議研究解決。重大事項報告鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)辦理。目前,我鎮(zhèn)已建成家村級黨員服務(wù)中心,下半年計劃完成家,明年達到全覆蓋。個村實行村干部坐班制。其中墩岙村黨員服務(wù)中心為全縣首家,塘岸村全面實現(xiàn)了日日坐班制,得到黨員群眾的普遍好評。

      四、下一步工作計劃及安排

      為進一步鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果,增強基層黨組織服務(wù)水平,對接大橋,轉(zhuǎn)型跨越,我們將實施“一二三四五”黨建任務(wù)?!耙弧本褪菢淞⑻嵘鶎狱h建科學(xué)化水平的理念?!岸本褪侨驿侀_黨員首議和村民說事兩項制度?!叭本褪巧罨寮夵h組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進黨員承諾制等三項工作?!八摹本褪羌訌姍C關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高村書記素質(zhì)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、提供村級財力保障等四大保障措施?!拔濉本褪谴罅﹂_展黨員干部黨性教育、崗位義務(wù)、服務(wù)群眾、掛牌示范、黨建創(chuàng)新等五項爭優(yōu)創(chuàng)先活動。

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