第一篇：我的競聘演講

精選范文:我的競聘演講(共2篇)我的競聘演講

首先，談?wù)勎覍@個崗位的認(rèn)識。

綜合辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料；二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當(dāng)重要的。

其次，談?wù)勎腋偁庍@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

第一，輕車熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

我從２００２年起擔(dān)任辦公室主任至今，經(jīng)過兩年多實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實(shí)踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。我曾經(jīng)在部隊(duì)服過十三年兵役，長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我“特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。1997年轉(zhuǎn)業(yè)到地方，就加入了煙草人的行列，我先后任過司機(jī)、車隊(duì)隊(duì)長、辦公室主任等職。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己，作為一個經(jīng)過部隊(duì)多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ)。第三，為人真誠，有較好的群眾基礎(chǔ)。擔(dān)任辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達(dá)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和群眾，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實(shí)踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細(xì)適度，小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則，關(guān)鍵是抱定一個“誠”字，是會得到職工群眾的信認(rèn)和擁護(hù)的。這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ)。

最后，談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話，我相應(yīng)的工作思路：

一、完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要準(zhǔn)確，紀(jì)律要嚴(yán)格，辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時，我將堅(jiān)持“以人為本”，并注重硬件設(shè)施的改善，努力為廣大職工營造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。

二、壓縮經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)后勤管理，改善職工生活。

２００４年度，我局的經(jīng)費(fèi)開支管理嚴(yán)格，運(yùn)作科學(xué)，在全市名列前矛，２００５年繼續(xù)保持著這個勢頭。把經(jīng)費(fèi)控制在低水平的范圍之內(nèi)，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是汽車、招待費(fèi)這兩項(xiàng)開支中找尋新的節(jié)約空間.從汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴(yán)格的手續(xù)，杜絕一切浪費(fèi)。

當(dāng)然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花到位。當(dāng)前和以后相當(dāng)長的一段時間，我將會對職工食堂下大力氣進(jìn)行改進(jìn)，利用一切條件作盡可能的資金和管理的傾斜，給緊張奮戰(zhàn)在一線的職工創(chuàng)造一個既豐富又儉省的就餐環(huán)境。此外，隨著辦公樓的落成，辦公硬件條件的改善，“職工之家”和“圖書閱覽室”也將結(jié)束空有其名的歷史，成為廣大煙草群眾業(yè)余放松思想和陶冶情操的樂園。

三、加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。

安全工作，應(yīng)當(dāng)是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上，曾經(jīng)有過沉痛的教訓(xùn)。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當(dāng)成第一件大事來抓，制度要加強(qiáng)，硬件要先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度都要重新強(qiáng)調(diào)和充實(shí)，以防盜竊、縱火等惡性事故的發(fā)生。另外，對司機(jī)和車輛加強(qiáng)管理，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁非駕駛?cè)藛T駕車，嚴(yán)禁無手續(xù)出車，對車輛要進(jìn)行嚴(yán)格的定期保養(yǎng)維護(hù)，杜絕交通事故。

以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設(shè)想，如果大家投給我成功的一票，我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團(tuán)結(jié)所有的同志，努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運(yùn)動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們在坐的每一個人。

我的演講完了，謝謝大家。

[我的競聘演講(共2篇)]篇一：我的競聘演講稿

競 聘 演 講 稿

綜合車間 楊勝將

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們，大家好!我叫楊勝將，今年28歲，2007年7月大學(xué)本科肄業(yè)，2009年8月來到南方公司綜合車間zno工序工作，同年12月調(diào)任車間兼職安全員。首先，非常感謝公司給我這么一個“推銷自已”的機(jī)會，我為能參加這次管理人員競聘而感到十分榮幸。

在這近兩年時間里，我始終嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷追求進(jìn)步，這就是今天我有信心競聘綜合二工段副工段長的原因。

我不是一個聰明人，但我信奉 “天道酬勤、勤能補(bǔ)拙”的人生格言，把領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個問題變成完美的句號是我的工作態(tài)度。自從擔(dān)任綜合車間安全員以來，通過協(xié)助車間開展安全及其他行政后勤管理工作，漸漸熟悉整個車間的安全生產(chǎn)運(yùn)行情況。也深深地體會到，如果安全工作做不好，其他工作再完美也等于零。只有抓好安全工作，結(jié)合各崗位實(shí)際，采取針對性的措施來加以處理和防范，生產(chǎn)工作才會得以順利開展。同時，我也深深知道生產(chǎn)工段的工作不單單是“為了生產(chǎn)而生產(chǎn)，為了管理而管理”，生產(chǎn)車間是一個綜合性的戰(zhàn)場，工段就是分戰(zhàn)場，我們打的是持久戰(zhàn)而不是游擊戰(zhàn)，這當(dāng)中有好多瑣碎的工作要做。比如生產(chǎn)現(xiàn)場的分區(qū)劃片管理、生產(chǎn)人員的合理調(diào)配任用、生產(chǎn)系統(tǒng)的安全監(jiān)管以及名目繁多的行政后勤工作等等，倘若這些工作理不順，不分輕重緩急，就很難抓住生產(chǎn)管理工作的重點(diǎn)。我在擔(dān)任車間安全員期間，協(xié)助車間班子開展以上幾個方面的工作，在管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

另外，這一年多來有幸得到分廠、車間領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，同時自己通過深入生產(chǎn)一線向班組長及員工朋友學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)窯爐的運(yùn)行情況以及生產(chǎn)配比、指標(biāo)調(diào)整控制等方面的信息，這些都有利于今后工段生產(chǎn)管理工作的開展。

每個人都有自己與眾不同的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我相信只要發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，就一定能夠把工作做好。以上就是我參與這次競聘的理由。

下面是我的工作設(shè)想：

如果這次得到大家的信任和支持，給我擔(dān)任這個職務(wù)的機(jī)會，我將從以下幾個方面來開展工作：

1.找準(zhǔn)位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真當(dāng)好工段“副手”，協(xié)助工段長抓好各項(xiàng)工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。同時用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及今后出色的工作表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解南方公司的企業(yè)文化，熟知各項(xiàng)管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負(fù)責(zé)”來要求自己，腳踏實(shí)地做好本職工作。同時加強(qiáng)工藝?yán)碚摵蛯?shí)際操作知識的學(xué)習(xí)，做好生產(chǎn)運(yùn)行態(tài)勢、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，不斷適應(yīng)各種條件下工段生產(chǎn)管理工作的需要。

3.借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新。二工段是一個大工段，工序及設(shè)備點(diǎn)多面廣，這無疑給工段管理帶來一定難度，只有做好分工協(xié)作，積極深入生產(chǎn)一線了解各生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況，才能對癥下藥，解決問題。同時借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，在工作上努力尋求新方法，創(chuàng)造新點(diǎn)子，進(jìn)一步提高個人管理技能，全心全意為工段服務(wù)、為員工服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)。

5.加強(qiáng)工作考核，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行及各項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)，加強(qiáng)員工管理，嚴(yán)查“三違“行為，規(guī)范各項(xiàng)生產(chǎn)操作，嚴(yán)格各項(xiàng)工作考核，不斷提高員工安全操作技能，減少或避免生產(chǎn)、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。同時抓好班組隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支拿得出、做得來、管的起、放得手的生產(chǎn)隊(duì)伍。

6.強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高崗位操作水平。要做好工藝?yán)碚摗⒃O(shè)備操作、安全及現(xiàn)場“6s“管理等方面的知識培訓(xùn)，不斷規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推動崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。

7.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，培養(yǎng)工作感情，促進(jìn)工作開展。要深入了解員工的心聲和特長，合理任用調(diào)配，給予他們施展才能的空間。要關(guān)心、愛護(hù)好員工，把員工的事當(dāng)著是自己的事，把員工的困難當(dāng)著是自己的困難，把員工的成長進(jìn)步看成自己的成長進(jìn)步。要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方資源為生產(chǎn)服務(wù)。

最后，如果這次競聘成功，我將嚴(yán)格按照以上工作思路更加勤奮務(wù)實(shí)地工作，努力實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管，件件有落實(shí)”的工作目標(biāo)，并且時刻做好準(zhǔn)備，接受公司的考驗(yàn)。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

2011-6-4 [我的競聘演講(共2篇)] 篇二：競聘演講稿

業(yè)務(wù)科長競聘演講稿

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點(diǎn)。業(yè)務(wù)科長競聘演講稿

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識

的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

一、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛這項(xiàng)工作。工作中我一直堅(jiān)守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。多年來在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)；業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，勤于思考，培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)，奠定了扎實(shí)的專業(yè)功底。不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，不拈輕怕重，不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點(diǎn)成績，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰；盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會。業(yè)務(wù)二科的工作涉宣傳科長競聘演講稿及面廣，任務(wù)繁重，難度較大。我認(rèn)為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心，與同事們一道團(tuán)結(jié)拼搏，戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任

務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識。多年來，我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，平時除了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，能夠結(jié)合自身工作實(shí)際，注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，根據(jù)工作新任務(wù)的要求，注意思考和研究以農(nóng)牧民增收為主體的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問題，進(jìn)一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有創(chuàng)新。通過堅(jiān)持不懈、比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不僅使我自身的政治理論素養(yǎng)有了一定程度提高，增強(qiáng)了駕馭工作的能力，而且提高了解決實(shí)際問題的能力，使自己的工作水平也得到新的提高，增強(qiáng)了為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收服務(wù)的意識。

三、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人自**年起擔(dān)任業(yè)務(wù)科副科長至今已xx年，多年來，在做好本職工作的同時，一直協(xié)助科長做好科室協(xié)調(diào)管理工作。制定科室崗位責(zé)任制，定崗定責(zé)，分工明確，幫助科內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，能夠調(diào)動科室人員的工作積極性，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。在科長不在的情況下，能夠大膽地主持科室工作，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

四、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和調(diào)研能力。我從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配統(tǒng)計(jì)和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作已14年，積累審計(jì)科長競聘演講稿了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。一是為做好農(nóng)村收益分配統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確及時地核算農(nóng)牧民人均純收入，多年來，我和其他同志經(jīng)常深入基層，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤核算分析，認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析上報工作，按時完成農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)季報、半年報、預(yù)測、年終統(tǒng)計(jì)的填報工作，認(rèn)真做好農(nóng)牧民人均純收入的測算分析工作，做到了農(nóng)經(jīng)信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)和及時上報，為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二是認(rèn)真做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。如何管理好農(nóng)村集體財(cái)務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農(nóng)經(jīng)工作的重中之重，為了積極探索農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新模式，多年來，我一直專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導(dǎo)縣（市）農(nóng)經(jīng)局，積極試點(diǎn)，努力探索，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了財(cái)務(wù)管理辦法，全面推行“村有鄉(xiāng)管”的集體資金管理模式；二是推行民主管理財(cái)務(wù)公開制度，經(jīng)過多年努力，全地

區(qū)已有100％的村實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，規(guī)范公開率達(dá)到95％以上；三是加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度，審計(jì)面均達(dá)到80％以上，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作逐步得到規(guī)范和完善。在做好農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作的同時，能夠注重調(diào)研工作，針對地區(qū)農(nóng)村政策落實(shí)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作中存在的問題，先后撰寫了《哈密地區(qū)培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、組建農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會的措施、問題與對策》《、對哈密地區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)情況的思考》《、淺談哈密地區(qū)農(nóng)民增收的途徑》、《農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調(diào)查報告，分別發(fā)表

在有關(guān)刊物上。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財(cái)會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得安全科長競聘演講稿稅實(shí)行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，2001年主講了對水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主

持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科

室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。

本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆

赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)醫(yī)院人事科科長競聘演講稿局的文件中歸納為八項(xiàng)，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)[我的競聘演講(共2篇)]絡(luò)運(yùn)行的深入，信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá)，報表總

結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人。

全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的

科長更有責(zé)-任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，并將這些經(jīng)驗(yàn)及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗(yàn)是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣財(cái)務(wù)科長競聘才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強(qiáng)的變強(qiáng)，讓強(qiáng)的更強(qiáng)，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干

的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚(yáng)鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟?？傊徽摯舜问欠衲軌蚋偲干?，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項(xiàng)工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青 人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗！

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)

局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

第二篇：我的競聘演講

我的競聘演講

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們，大家好!

我叫蔣智超，今年24歲，也是一名共產(chǎn)黨員，2014年6月畢業(yè)于太原科技大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)。7月進(jìn)入遷鋼公司。

首先，非常感謝公司給我這么一個“展示自已”的機(jī)會，我為能參加這次班組管理人員競聘而感到十分榮幸。

在剛來的這一年多時間里，我始終嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷追求進(jìn)步，這也是今天我有信心競聘5、6線丙班班組長的原因。

在這里我想先談?wù)勎覍ζ髽I(yè)班組

長的認(rèn)識。

經(jīng)過這一年來在班組的經(jīng)歷我覺得企業(yè)里的班組長的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、安全生產(chǎn)和員工士氣！一流班組長能培養(yǎng)和訓(xùn)練一流的員工，一流員工能創(chuàng)造一流的效益；所以，優(yōu)秀的班組長不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的“軟”技能！所以要想成為優(yōu)秀的企業(yè)，就必須讓班組長-----這個企業(yè)的根基更穩(wěn)固更優(yōu)秀。

1、本崗位操作

去年剛來時我被分到連退2#線入口崗位，當(dāng)時2#線剛烘完?duì)t正處于調(diào)試期由師傅領(lǐng)著我們配合中冶南方調(diào)試，大家都知道調(diào)試期間是練手的好機(jī)會，我從單調(diào)，到穿帶，到聯(lián)調(diào)，到熱試完第一卷硅鋼上線，一直到生產(chǎn)穩(wěn)定。后來經(jīng)歷了作業(yè)區(qū)的雪豹培訓(xùn)后班長覺得我對爐子很感興趣，學(xué)的也很扎實(shí)就把我從入口調(diào)到爐子，在2#線生產(chǎn)時在師

傅的監(jiān)護(hù)下參加過幾次點(diǎn)火升溫和退火爐工藝變換，后來又調(diào)來5#線跟耐材砌筑，直到烘完?duì)t，現(xiàn)在我可以說是一名合格的爐工了。

2、對全線的掌控能力

現(xiàn)在一條線就五個人，各崗位之間聯(lián)系配合好，可以更高效的操作，避免事故發(fā)生和損失擴(kuò)大，這也是作業(yè)區(qū)一直強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)工作。由于在試生產(chǎn)中入口段設(shè)備也不穩(wěn)定，自動步經(jīng)常出問題，經(jīng)歷過幾次大的生產(chǎn)事故，像開卷機(jī)導(dǎo)板臺不縮回啊，焊接出鐮刀彎啊，跑偏刮邊，信號不到位，這些可能導(dǎo)致停車的設(shè)備問題我也知道該怎么去處理。比如入口出什么故障我能根據(jù)故障情況分析出

需要多久能處理，從而決定中央段是否該降速，退火爐是否該切燒嘴。

還有其它崗位之間的配合，在2#線生產(chǎn)時也有一些經(jīng)驗(yàn)。比如什么時候投涂層機(jī)可以減少調(diào)整材的消耗！根據(jù)個坑的周期，位置判斷是哪段的爐輥結(jié)

瘤了，該怎么去修磨！

班組重點(diǎn)工作

安全

班組長要做好班組的安全管理，帶領(lǐng)員工共同創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。班組長首先應(yīng)該具備安全意識，安全管理要充分體現(xiàn)全員和人性化的思想，以身作則教導(dǎo)班組成員遵守各項(xiàng)安全制度。

落實(shí)好生技室各專業(yè)的技術(shù)操作要求，及時向作業(yè)區(qū)和個專業(yè)反饋生產(chǎn)中的問題

臺賬記錄，交接班等基礎(chǔ)管理

設(shè)備，技術(shù)操作培訓(xùn)，人員分配

嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量

如果我競選上班組長，我將針對5、6線工程進(jìn)度，組織本班員工抓緊進(jìn)行5線穿帶模擬演練和6線烘爐前技術(shù)操作為重點(diǎn)的培訓(xùn)工作，保證班組每個人發(fā)揮他的作用，在工作中被認(rèn)可，找

到成就感，在以后的工作中投入更大的熱情。同時對缺少管理經(jīng)驗(yàn)的我來說，更應(yīng)該.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位技術(shù)要領(lǐng)和各項(xiàng)管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負(fù)責(zé)”來要求自己，腳踏實(shí)地做好本職工作。如果競聘不成功，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參加這次競聘都是一次成功。

我都全程參與了，期間有一段時間由于人員調(diào)動丙班2#線入口就我和師傅兩個人，他主操我副操，我焊接完又趕快去上卷開卷，還有清洗段的投入和停止，我現(xiàn)在覺得大部分操作都是那時候練出來的，感覺很充實(shí)，后來在試生產(chǎn)中入口段設(shè)備也不穩(wěn)定，自動步經(jīng)常出問題，也經(jīng)歷過幾次大的生產(chǎn)事故，開卷機(jī)導(dǎo)板臺不縮回啊，焊接出鐮刀彎啊，跑偏刮邊，導(dǎo)致停車的。還有鋼卷有邊裂的，堿液循環(huán)管溫度上不去，廢液坑泵啟動不了的，很多很多，經(jīng)過這些鍛煉，積累了不少事故處理經(jīng)驗(yàn)。

今年年初作業(yè)區(qū)分批抽出來操作工進(jìn)行了全線操作和生產(chǎn)組織的培訓(xùn)，也就是我們說的雪豹突擊隊(duì)，這次培訓(xùn)對我們的幫助很大，都說退火爐是熱處理線的關(guān)鍵崗位，我就想越是難我就越要拿下它，培訓(xùn)時我有不懂就問，經(jīng)常拉著爐工去現(xiàn)場給我捋管路，進(jìn)爐子清掃的時候我一段都不落全部進(jìn)去干，邊干邊看爐內(nèi)結(jié)構(gòu)。培訓(xùn)結(jié)束后班長發(fā)現(xiàn)我對爐子很感興趣，學(xué)的也很快就把我從入口調(diào)到爐子，后來把我調(diào)到來5#線跟耐材砌筑，直到烘完?duì)t，現(xiàn)在我可以說是一名合格的爐工了。

經(jīng)歷了入口到退火爐的崗位調(diào)換我對全線的操作和工藝流程已經(jīng)有了很好的掌握，由于前期生產(chǎn)中抽穿帶，換廢料斗，換工藝，和作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)組織培訓(xùn)，我也積累了不少生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn)。

在這里我想先談?wù)勎覍ζ髽I(yè)班組長的認(rèn)識。

經(jīng)過這一年來在班組的經(jīng)歷我覺得企業(yè)里的班組長的管理水平的高低直

接影響著工廠管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、安全生產(chǎn)和員工士氣！一流班組長能培養(yǎng)和訓(xùn)練一流的員工，一流員工能創(chuàng)造一流的效益；所以，優(yōu)秀的班組長不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的“軟”技能！所以要想成為優(yōu)秀的企業(yè)，就必須讓班組長-----這個企業(yè)的根基更穩(wěn)固更優(yōu)秀。

播撒汗水，收獲希望

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我衷心感謝市局黨委和縣局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這樣一個公平、公正、公開的機(jī)會和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機(jī)，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進(jìn)一步，提升和重塑自我！

我叫徐海玲，現(xiàn)年29歲，中共黨員，高中學(xué)歷，現(xiàn)任滸灣鄉(xiāng)郵政支局副支局長，我于2014年進(jìn)入郵政系統(tǒng)，擔(dān)任郵儲營業(yè)員，后得領(lǐng)導(dǎo)栽培，提拔為副支局長至今。今天能有機(jī)會到這里以

“三工轉(zhuǎn)換”候選人身份參加演講答辯，我深感榮幸和激動。參加工作8年來，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力，虛心學(xué)習(xí)，我的思想覺悟，工作能力，業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步，使我今天充滿信心地走上了這個競聘的講臺。為此，我也借今天這個機(jī)會，向所有給予關(guān)心、幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝！

“三工轉(zhuǎn)換”是省市局出臺的一項(xiàng)好政策，是為了加強(qiáng)郵政企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，激勵聘用工、勞務(wù)工提升素質(zhì)，崗位成才，是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的原則，以注重員工能力和業(yè)績考核為核心，建立完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀要求的

人事量化考核機(jī)制。

下面就我近幾年來工作上的一點(diǎn)心得體會向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下回報：我在市縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助支局長，團(tuán)

結(jié)帶領(lǐng)全所職工，以高昂的士氣，敢于拼搏的精神和頑強(qiáng)的毅力，向困難挑戰(zhàn)，向市場挑戰(zhàn)，經(jīng)過幾年來的努力付出和無私的奉獻(xiàn)，所里業(yè)績蒸蒸日上，郵儲余額規(guī)模突破1億，各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入總和達(dá)200萬，保費(fèi)也是每年1000多萬，2014年、2014年分別被縣局授予“先進(jìn)集體”，“優(yōu)秀單位”。這些榮譽(yù)來之不易，凝聚了市縣局領(lǐng)導(dǎo)和全所職工的心血和汗水。其次，我個人也多次被評為先進(jìn)工作者。2014年，我被評為省“優(yōu)秀營業(yè)員”。

成績的背后總是包含太多的辛酸和淚水。生活中，我有嚴(yán)于律己、誠信為本的品質(zhì)。我信奉坦誠待人、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)。在工作中，我從來沒有把自己當(dāng)副支局長看待，以相同的標(biāo)準(zhǔn)看待自己和別人，同大家建立了深厚的友誼。我多少年如一日，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，保質(zhì)保量地完成每一項(xiàng)工作。夸夸其談不是我的工作風(fēng)格，求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新才是我所追求的永恒主題，從我進(jìn)入郵政工作那天起，我就時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己。我給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論什么工作，干就干得最好，我相信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能夠成功！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我能夠競聘成功，我一定不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望，保持愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，無私

奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)同志的工作風(fēng)格，創(chuàng)造性地開展工作，為郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。同時，我也深知“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”這句千年古訓(xùn)的道理。競聘有上有下，無論上與下，我都以這句話自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，為郵政事業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)，盡心盡力，再立新功。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次參加競聘的機(jī)會，謝謝大家！

我的競聘演講稿

今天我充滿自信參加這次淘寶國機(jī)票副經(jīng)理崗位的競聘，憑之立足的基石是我這幾年不懈努力所擁有掌握的知識和技能?，F(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認(rèn)識。

參加這次競聘，對我來說是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，也是對自我的一種挑戰(zhàn)，我非常感謝公司對我能力的肯定，給了我競選的機(jī)會，作為競聘候選人，無論競聘成功與否，我都將一如既往，做實(shí)誠人，說實(shí)誠話，辦踏實(shí)事?！?/p>

一直以來，我都以 溝通定方針 方針出效率 為準(zhǔn)則，如果我成功競選，我將以鼓士氣 納良策 為團(tuán)隊(duì)口號，一個協(xié)作團(tuán)隊(duì)需要干勁 有了干勁還不夠 還需要多溝通 溝通是橋梁 工作上的一些方法方式 業(yè)務(wù)績效是不斷變化著的 如何來提升工作效率，優(yōu)化工作分工，例如：“怎樣協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員個別小情緒 小矛盾” 或者“是怎樣激勵每一位成員的工作斗志，工作熱情，怎樣

地在實(shí)際應(yīng)用中提高工作的效率等等。都是每一個管理層領(lǐng)導(dǎo)都必須面對的問題。

對此。我有把握，有耐心，有信心地去勝任此項(xiàng)職位，理由如下：

首先，我擁有著成熟的工作經(jīng)驗(yàn)；

我從事該行業(yè)8年了，在這八年里，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié) 鞏固專業(yè)知識，熟練各項(xiàng)操作技能，積累了豐富地寶貴經(jīng)驗(yàn)。例如客服與客戶溝通時表達(dá)方式的提煉 發(fā)布新政策 在操作上有什么更加靈活的方式節(jié)省發(fā)布時間等等。

其次，我具備了一定的組織能力

在提升工作效率 優(yōu)化工作分工方面 通過有效地組織和調(diào)度，我能做出專業(yè)準(zhǔn)確，合理的解決方案。（例如，以組織團(tuán)隊(duì)員工的溝通探討的方式，總結(jié)出綜合意見 通過分析，整合，制定，更好地讓領(lǐng)導(dǎo)來做出決策，去優(yōu)化工作上的一些的盲區(qū)。這些都是值得我們思考與探究的問題。我堅(jiān)信，只有不斷調(diào)整 不斷修補(bǔ) 才能讓團(tuán)隊(duì)時刻處于最佳狀

態(tài) 隨時適應(yīng)淘寶新的制度 制定新的改革 把握新的方向！

最后，我有優(yōu)越的團(tuán)協(xié)合作精神

從踏入機(jī)票行業(yè)以來 做實(shí)誠人，說實(shí)誠話，辦踏實(shí)事，我一直秉承這樣的方式與每一位同事和諧相處，一個團(tuán)隊(duì) 每個人都堅(jiān)守著重要的崗位 離開了誰 這個團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就會出現(xiàn)局部的故障甚至癱瘓，或者團(tuán)隊(duì)里的個別員工出現(xiàn)了消極，不穩(wěn)定，針對式，勁不往一處使的工作情緒時，這是非常危險的信號，在這些問題上 我會做到談心為主 勸導(dǎo)為輔，排除他們的誤解 找出問題根源 和諧處理問題，以刷新公司績效數(shù)據(jù)，開創(chuàng)數(shù)據(jù)新紀(jì)錄為榮，以拖公司后腿，搞獨(dú)立，不搞協(xié)調(diào)合作共達(dá)目標(biāo)為恥，達(dá)到統(tǒng)一目標(biāo) 統(tǒng)一干勁 踏踏實(shí)實(shí)回歸到公司正常運(yùn)作軌道上來！

以上是我的個人鑒定，也是我對工作上的感悟，其中不乏流露出我對勝任此職位的決心。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持，也同時感謝我的競選對手，有人說，不當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，其實(shí)，在我認(rèn)為，我們個個并非成為將軍，但我們都是好士兵！謝謝大家！

我的競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、：

我叫劉彧輝，今年41，93年參加工作，很榮幸 能參加 這次競聘活動。業(yè)績不是很突出，但敬業(yè)精神 和責(zé)任心很強(qiáng)。舉兩個例子：

第一個例子是 08年春節(jié)期間，武吉高速 有五十二家施工單位和 五公司的路緣石、強(qiáng)夯工程款未結(jié)算，我奉命一個人一輛車一個多月，守在武吉項(xiàng)目辦，穿梭于各施工單位之間，將二千多萬工程款，全部辦理結(jié)算，并在武吉項(xiàng)目辦的幫助下，催收大部分工程余款。

第二個例子是 在擔(dān)任上武s5標(biāo) 項(xiàng)目經(jīng)理期間，由于經(jīng)驗(yàn)不足，再加上天災(zāi) 和施工難度，項(xiàng)目一度虧損 三百多萬，強(qiáng)烈的責(zé)任心 驅(qū)使我通過不懈的努力，至今 減少了二百多萬的虧損，現(xiàn)在 還可以通過材料調(diào)差 和變更減少虧

損。我競聘開發(fā)公司的副經(jīng)理，我堅(jiān)信 我能勝任；

首先從知識結(jié)構(gòu)來看，我從事了十幾年的 財(cái)務(wù)工作，期間也分管過機(jī)務(wù)和行政，09年后開始做項(xiàng)目經(jīng)理，我的知識水平和 綜合能力相對全面，能適應(yīng)開發(fā)公司 拓展新業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，也能 和公司老總形成互補(bǔ)，對公司發(fā)展有一定的幫助。

其次六年公司副經(jīng)理和 兩個項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷，使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，特別這兩年，為了提高項(xiàng)目管理水平，就讀了西北工業(yè)大學(xué)土木工程系，閱讀了一些管理方面的書籍，除了向書本學(xué)，還向老同志學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，認(rèn)識能力和執(zhí)行能力得到了很大的提高。

另外本人作風(fēng)正派，廉潔奉公，誠實(shí)可信，加上我的敬業(yè)精神和責(zé)任心，只要承諾下來的事 就一定會全力以赴把它辦好，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。

我的工作設(shè)想，主要是 做好三個

方面的工作：

第一，把人做好，在處理各方關(guān)系時，掌握和運(yùn)用一些溝通的技巧，服從領(lǐng)導(dǎo)，擺正位子，和公司班子成員搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分理解黨政一把手的意圖，及時了解職工的思想動向和需求動機(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)排擾解難，沖鋒陷陣，為公司發(fā)展絞盡腦汁，善于表達(dá)個人意見和建議，堅(jiān)持原則，不盲從。盡全力做到領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工感到熱心。

第二，把事辦好，就是做事要強(qiáng)勢，在日常管理工作中加強(qiáng)執(zhí)行的力度，執(zhí)行力是從上而下，領(lǐng)導(dǎo)和干部一定要以身作則，特別是我們這些中層干部 執(zhí)行時 要有鐵一般的紀(jì)律，無條件執(zhí)行公司的決議 和制度，執(zhí)行集體和自已制定的計(jì)劃時 要有強(qiáng)大的承受力，承受住來自 各方的壓力，有不達(dá)目的不罷休的耐心和耐力。

執(zhí)行和安排日常工作時，培養(yǎng)自已和下屬養(yǎng)成 及時反饋信息的習(xí)慣。提高發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。

讓每一件事、每一個任務(wù)、每一個計(jì)劃 日清日結(jié) 及時落實(shí)。

執(zhí)行過程中，每過一段時間對自已以及自已分管的工作進(jìn)行檢討，對一切工作中的失誤、疏忽、敷衍和損害 都要誠實(shí)的總結(jié)，對待給我們提意見的人 心存感激，通過誠實(shí)的總結(jié) 也可以使我們的計(jì)劃 和制度 朝著更加合理的方向調(diào)整，執(zhí)行者 就會更加心悅誠服的 無條件執(zhí)行。

第三，為開發(fā)公司的發(fā)展出謀劃策。公司兩位老總在市場開拓方面可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富，很有建樹，我覺得 開發(fā)公司將大有前途。在此，我就公司發(fā)展談幾個不太成熟的想法，請各領(lǐng)導(dǎo)批評指正。首先我們路橋有幾塊地，建議趕快開發(fā)，如果沒有資金可以考慮職工集資 或預(yù)收購房款,即可以增加職工的幸福指數(shù) 留住人才，也可以給路橋帶來不錯效益。其次充分利用技術(shù)優(yōu)勢，搶占工程維護(hù)和公路養(yǎng)護(hù)市場。同時采取措施向

市政、鋼構(gòu)、園林等 其他領(lǐng)域延伸，增強(qiáng)公司影響力。第三，利用我們的關(guān)系和信息優(yōu)勢，選一家 有能力生產(chǎn)高速公路相關(guān)產(chǎn)品或設(shè)備 的單位聯(lián)合 實(shí)現(xiàn)雙贏。第四，利用我們和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層組織 打交道比較多的機(jī)會，參與種植和養(yǎng)殖業(yè)甚至是礦產(chǎn)業(yè)。城市將不可能 無限止的發(fā)展，回歸農(nóng)業(yè) 將是未來趨勢，武漢鋼鐵都養(yǎng)豬了，我們?yōu)槭裁床豢梢猿缘谝豢隗π罚?/p>

合位領(lǐng)導(dǎo)，合位評委，請給我這個開發(fā)公司副經(jīng)理的平臺吧,我決不會辜負(fù) 您對我的信任和支持,我將在新的崗位上 銳意進(jìn)取,奮發(fā)向上,為路橋的美好明天 而努力奮斗。

總經(jīng)理助理競聘演講:腳印將證明我的存在

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，走上這個特殊的舞臺，心情難以保持平靜。首先感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉、公

平競爭的機(jī)會。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。

我叫xx，xx年x月x日出生，漢族，大專學(xué)歷，共青團(tuán)員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：

一、我具有扎實(shí)的理論知識和較強(qiáng)的辦文、辦事、辦會能力。在學(xué)校，我們專業(yè)舉辦過多次活動，如：“行動導(dǎo)向教學(xué)法成果展覽”、“新聞作品比賽”等活動，充分體現(xiàn)了我的辦文、辦事、辦會能力。

二、我具有良好的工作作風(fēng)。本職位的工作量較大，要搞好這項(xiàng)工作，就必須耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干。我擔(dān)任過班干部，進(jìn)入了學(xué)生會，耐心、積極、盡職地完成每件事。

三、我具有較強(qiáng)的自身素質(zhì)。首先，我有著高等教育的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的文化素質(zhì)；其次，我現(xiàn)在作為一

名積極分子，具備有一定的政治素養(yǎng)。

四、我具有較強(qiáng)的寫作功底?？偨?jīng)理助理，要求具有一定的政策水平、扎實(shí)的語言文字基礎(chǔ)和較強(qiáng)的寫作能力。在大學(xué)，我學(xué)過文書應(yīng)用寫作，使我具有這一能力。

五、我具有溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。在堅(jiān)持原則的前提下，注重團(tuán)結(jié)，不管在哪個崗位上工作，都能與同事們和諧相處、融洽共事。

六、我具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理及使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的技能。

這次競聘，如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的信任和支持，讓我擔(dān)任總經(jīng)理助理這一職務(wù)，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：

一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能

力培養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍。

三、協(xié)助總經(jīng)理做好目標(biāo)管理考核等工作。

俗話說：自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫忙指出！競爭上崗是為有志者構(gòu)建一個施展才能的大舞臺。無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，將它作為一個新的起點(diǎn)，坦然面對未來，一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極進(jìn)取。

謝謝大家！

第三篇：我的競聘演講

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們，大家好!

我叫蔣智超，今年24歲，也是一名共產(chǎn)黨員，2010年6月畢業(yè)于太原科技大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)。7月進(jìn)入遷鋼公司。

首先，非常感謝公司給我這么一個“展示自已”的機(jī)會，我為能參加這次班組管理人員競聘而感到十分榮幸。

在剛來的這一年多時間里，我始終嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷追求進(jìn)步，這也是今天我有信心競聘5、6線丙班班組長的原因。

在這里我想先談?wù)勎覍ζ髽I(yè)班組長的認(rèn)識。

經(jīng)過這一年來在班組的經(jīng)歷我覺得企業(yè)里的班組長的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、安全生產(chǎn)和員工士氣！一流班組長能培養(yǎng)和訓(xùn)練一流的員工，一流員工能創(chuàng)造一流的效益；所以，優(yōu)秀的班組長不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的“軟”技能！所以要想成為優(yōu)秀的企業(yè)，就必須讓班組長-----這個企業(yè)的根基更穩(wěn)固更優(yōu)秀。

1、本崗位操作

去年剛來時我被分到連退2#線入口崗位，當(dāng)時2#線剛烘完?duì)t正處于調(diào)試期由師傅領(lǐng)著我們配合中冶南方調(diào)試，大家都知道調(diào)試期間是練手的好機(jī)會，我從單調(diào)，到穿帶，到聯(lián)調(diào)，到熱試完第一卷硅鋼上線，一直到生產(chǎn)穩(wěn)定。后來經(jīng)歷了作業(yè)區(qū)的雪豹培訓(xùn)后班長覺得我對爐子很感興趣，學(xué)的也很扎實(shí)就把我從入口調(diào)到爐子，在2#線生產(chǎn)時在師傅的監(jiān)護(hù)下參加過幾次點(diǎn)火升溫和退火爐工藝變換，后來又調(diào)來5#線跟耐材砌筑，直到烘完?duì)t，現(xiàn)在我可以說是一名合格的爐工了。

2、對全線的掌控能力

現(xiàn)在一條線就五個人，各崗位之間聯(lián)系配合好，可以更高效的操作，避免事故發(fā)生和損失擴(kuò)大，這也是作業(yè)區(qū)一直強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)工作。由于在試生產(chǎn)中入口段設(shè)備也不穩(wěn)定，自動步經(jīng)常出問題，經(jīng)歷過幾次大的生產(chǎn)事故，像開卷機(jī)導(dǎo)板臺不縮回啊，焊接出鐮刀彎啊，跑偏刮邊，信號不到位，這些可能導(dǎo)致停車的設(shè)備問題我也知道該怎么去處理。比如入口出什么故障我能根據(jù)故障情況分析出

需要多久能處理，從而決定中央段是否該降速，退火爐是否該切燒嘴。

還有其它崗位之間的配合，在2#線生產(chǎn)時也有一些經(jīng)驗(yàn)。比如什么時候投涂層機(jī)可以減少調(diào)整材的消耗！根據(jù)個坑的周期，位置判斷是哪段的爐輥結(jié)瘤了，該怎么去修磨！

班組重點(diǎn)工作

安全

班組長要做好班組的安全管理，帶領(lǐng)員工共同創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。班組長首先應(yīng)該具備安全意識，安全管理要充分體現(xiàn)全員和人性化的思想，以身作則教導(dǎo)班組成員遵守各項(xiàng)安全制度。

落實(shí)好生技室各專業(yè)的技術(shù)操作要求，及時向作業(yè)區(qū)和個專業(yè)反饋生產(chǎn)中的問題

臺賬記錄，交接班等基礎(chǔ)管理

設(shè)備，技術(shù)操作培訓(xùn)，人員分配

嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量

如果我競選上班組長，我將針對5、6線工程進(jìn)度，組織本班員工抓緊進(jìn)行5線穿帶模擬演練和6線烘爐前技術(shù)操作為重點(diǎn)的培訓(xùn)工作，保證班組每個人發(fā)揮他的作用，在工作中被認(rèn)可，找到成就感，在以后的工作中投入更大的熱情。同時對缺少管理經(jīng)驗(yàn)的我來說，更應(yīng)該.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位技術(shù)要領(lǐng)和各項(xiàng)管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負(fù)責(zé)”來要求自己，腳踏實(shí)地做好本職工作。如果競聘不成功，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參加這次競聘都是一次成功。

我都全程參與了，期間有一段時間由于人員調(diào)動丙班2#線入口就我和師傅兩個人，他主操我副操，我焊接完又趕快去上卷開卷，還有清洗段的投入和停止，我現(xiàn)在覺得大部分操作都是那時候練出來的，感覺很充實(shí)，后來在試生產(chǎn)中入口段設(shè)備也不穩(wěn)定，自動步經(jīng)常出問題，也經(jīng)歷過幾次大的生產(chǎn)事故，開卷機(jī)導(dǎo)板臺不縮回啊，焊接出鐮刀彎啊，跑偏刮邊，導(dǎo)致停車的。還有鋼卷有邊裂的，堿液循環(huán)管溫度上不去，廢液坑泵啟動不了的，很多很多，經(jīng)過這些鍛煉，積累了不少事故處理經(jīng)驗(yàn)。

今年年初作業(yè)區(qū)分批抽出來操作工進(jìn)行了全線操作和生產(chǎn)組織的培訓(xùn)，也就是我們說的雪豹突擊隊(duì)，這次培訓(xùn)對我們的幫助很大，都說退火爐是熱處理線的關(guān)鍵崗位，我就想越是難我就越要拿下它，培訓(xùn)時我有不懂就問，經(jīng)常拉著爐工去現(xiàn)場給我捋管路，進(jìn)爐子清掃的時候我一段都不落全部進(jìn)去干，邊干邊看爐內(nèi)結(jié)構(gòu)。培訓(xùn)結(jié)束后班長發(fā)現(xiàn)我對爐子很感興趣，學(xué)的也很快就把我從入口調(diào)到爐子，后來把我調(diào)到來5#線跟耐材砌筑，直到烘完?duì)t，現(xiàn)在我可以說是一名合格的爐工了。

經(jīng)歷了入口到退火爐的崗位調(diào)換我對全線的操作和工藝流程已經(jīng)有了很好的掌握，由于前期生產(chǎn)中抽穿帶，換廢料斗，換工藝，和作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)組織培訓(xùn)，我也積累了不少生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn)。

在這里我想先談?wù)勎覍ζ髽I(yè)班組長的認(rèn)識。

經(jīng)過這一年來在班組的經(jīng)歷我覺得企業(yè)里的班組長的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、安全生產(chǎn)和員工士氣！一流班組長能培養(yǎng)和訓(xùn)練一流的員工，一流員工能創(chuàng)造一流的效益；所以，優(yōu)秀的班組長不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的“軟”技能！所以要想成為優(yōu)秀的企業(yè)，就必須讓班組長-----這個企業(yè)的根基更穩(wěn)固更優(yōu)秀。

第四篇：競聘演講

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們：

大家好！

今天我有幸站在這里，參加信息中心主任職務(wù)的競聘，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。我于**年*月從縣科委調(diào)信息中心工作，參與組建縣黨政信息辦公網(wǎng)。幾年來，我努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，使得縣黨政網(wǎng)得到廣泛推廣。目前，**各黨政機(jī)關(guān)以及企事業(yè)單位的公文基本上以電子公文的形式通過黨政網(wǎng)傳播了，這節(jié)約了辦公成本，并且提高了辦公效率。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)縣委辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們寄予我的重望。幾年來，我也有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

下面，我對自己的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們做一簡單的介紹。我今年**歲、中共黨員。曾在縣科委工作，于**年*月，因工作需要調(diào)縣黨政信息中心工作。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，這是擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于**交大應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，對電腦和網(wǎng)絡(luò)知識有較深入的了解，并且還參與了縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。

三、精益求精、學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點(diǎn)。我工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，于XX年年10月參加并通過了全國信息化計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)資格認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)安全工程師考試。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志，以大局為重，全力支持縣委辦領(lǐng)導(dǎo)的工作。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。我會在以下幾方面來確保工作干得更加出色：

一、認(rèn)真執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

二、協(xié)調(diào)好各部、委、辦以及各部門、企事業(yè)單位，把黨政網(wǎng)工作抓好

三、密切關(guān)注黨政網(wǎng)的運(yùn)行情況，確保黨政網(wǎng)絡(luò)暢通

四、認(rèn)真為辦公室服好務(wù)，在辦公室需要幫助時，盡力配合辦公室的各項(xiàng)工作

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作空閑時，多向其他科室的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)，以便在單位需要時，能勝任各個科室的業(yè)務(wù)工作，同時也鍛煉自己，使自己成為一個復(fù)合型人才。

第五篇：競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不在昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫沈娜，現(xiàn)年24歲。對于郵政來說，我還是一名新人。2010年7月剛從大學(xué)畢業(yè)，到現(xiàn)在還不足一年的時間。因此，我才更深深的感覺到自己在工作中的不足，也在默默的催促自己不斷的奮進(jìn)。并希望假以時日，我也能變得像在座的各位一樣優(yōu)秀。

今天，在此參加財(cái)務(wù)出納的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動。

記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實(shí)現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)人生的輝煌。

這半年多來，在郵政這個大家庭里，通過前輩的教導(dǎo)和同齡人的幫助，我從一名普通的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名具有獨(dú)立操作能力的財(cái)務(wù)出納。其間，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)及其相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī)。雖然在資歷和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)方面我沒有明顯的優(yōu)勢，但是我具有年輕人的創(chuàng)新精神和蓬勃朝氣，并且在學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識和技能方面有著更為卓越的接受能力。

財(cái)務(wù)管理是全局管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，財(cái)務(wù)管理的好壞對全局的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。及時把握全局的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和管家是我們一直在追求的目標(biāo)。財(cái)務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng)。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任。

如果我有幸競爭成功，我將做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。古語云“活到老，學(xué)到老”，對于剛進(jìn)職場的我來說更是如此。再加上大學(xué)四年，并沒有很系統(tǒng)的學(xué)習(xí)會計(jì)方面的知識。因此，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入了解有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，不斷地用新知識充實(shí)自己、武裝自己、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的工作崗位的需要。

二、勤奮工作，促進(jìn)郵政事業(yè)發(fā)展?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)c隨”。無論在何時何地，勤奮都是一個人能夠獲得成功的不竭動力。學(xué)習(xí)如此，在工作中更是如此。勤奮能帶來事業(yè)的成功，也能鑄就人生的輝煌。憑著這一股勤奮的力量，郵政也會在你我的手中迎來一個又一個的高峰。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，“滄海橫流，方顯英雄本色”。我深知：前路漫漫，在今后的工作中可能還會遇到更多的坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！

希望我能競聘成功！也祝愿郵政的明天在我們的共同努力下能更加輝煌！謝謝大家！