第一篇：競(jìng)聘演講稿資料

一，為什么競(jìng)聘這個(gè)崗位

財(cái)務(wù)的魅力在于你真正懂得他之后。

我本科就讀于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，正經(jīng)的財(cái)務(wù)科班出身。

最初選擇這個(gè)學(xué)校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，第一是因?yàn)楸本┢孑獾母呖紙?bào)名制度，五月份報(bào)志愿，非平行志愿，作為當(dāng)時(shí)一個(gè)二進(jìn)宮的復(fù)讀考生，想選一個(gè)比較穩(wěn)妥的學(xué)校。第二就是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)離我家很近，走路不到三公里，這是其他學(xué)校無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。至于對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知，可以說(shuō)是一點(diǎn)沒(méi)有的，完全是誤打誤撞的門(mén)外漢。要是生拉硬套，也就是我曾祖父曾在商號(hào)做過(guò)幾天帳房先生，除此之外，我與會(huì)計(jì)學(xué)毫無(wú)關(guān)系。

我從小不愛(ài)和錢(qián)打交道，打心眼里「視金錢(qián)如糞土」。我向往的大學(xué)生活，是「自由之思想，獨(dú)立之精神」的象牙塔，可我去的外經(jīng)貿(mào)大學(xué)有兩個(gè)昵稱(chēng)，其一為「對(duì)外生意買(mǎi)賣(mài)大學(xué)」，其二為「太陽(yáng)宮女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院」，主流思潮無(wú)非是「出國(guó)、考研、找工作」三件事，跟我心中的大學(xué)氛圍大相徑庭。

我曾有一段因此非常痛苦，甚至想過(guò)退學(xué)重考算了，選擇一個(gè)文史哲的專(zhuān)業(yè)，過(guò)過(guò)每天讀書(shū)喝茶的日子。大二那年，我不堪重負(fù)，帶著對(duì)大學(xué)滿腔的失望之情，一個(gè)學(xué)期沒(méi)有選任何課程，周游了半個(gè)中國(guó)，自己給自己的目標(biāo)是「尋找人生的方向」。

其實(shí)這個(gè)痛苦的原因，無(wú)非是我覺(jué)得天天算賬記賬，為了一點(diǎn)錢(qián)的事情絞盡腦汁，甚至可能要為一些社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)的企業(yè)打工，無(wú)形中做一些「助紂為虐」的事情，實(shí)在是太不值當(dāng)了。大學(xué)之道，不是在新民，在明明德嗎？我的「才智」，難道不應(yīng)該放在更喜歡的領(lǐng)域嗎。現(xiàn)在想起當(dāng)時(shí)的看法，真是感覺(jué)又可氣、又可笑。

索性天可憐見(jiàn)，這半年的日子，讓我接觸到了公益圈這個(gè)嶄新的世界。在和很多 NGO 密切接觸的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這些做好事的人，日子過(guò)得都很窘迫。雖然專(zhuān)業(yè)知識(shí)不多，也能看出來(lái)和組織自身的財(cái)務(wù)管理混亂有關(guān)。沒(méi)有預(yù)算制度，甚至不知道手上有多少錢(qián)，毫無(wú)現(xiàn)金流的概念，以至于常常入不敷出，上頓不接下頓。諸多問(wèn)題擺在眼前，我恍然大悟，人生在世，除了一顆想做善事的心，還需要有執(zhí)行這件好事的能力。做什么，都離不開(kāi)錢(qián)，想要不為錢(qián)的事情著急，就得學(xué)會(huì)管錢(qián)。

過(guò)了一段時(shí)間，我接觸到一家深處財(cái)務(wù)泥潭的 NGO，在建工程嚴(yán)重超支，未來(lái)不知何去何從。當(dāng)時(shí)的我，用自己僅有的一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，為他們制定了一套方案，建立了自己的預(yù)算制度和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。幫著準(zhǔn)備做抵押貸款的材料，最后成功融到一筆不小的資金。從此這家 NGO 走上正軌，到今天還在欣欣向榮地發(fā)展。這是我第一次，因?yàn)樽约旱呢?cái)務(wù)背景，感到成就感。

從那之后，我對(duì)自己專(zhuān)業(yè)和學(xué)校的態(tài)度來(lái)了個(gè)180度的大轉(zhuǎn)彎，直到今天。其實(shí)，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃以及自己的個(gè)人投資理財(cái)，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)的知識(shí)。財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)是手段和工具，而非最終目的，只有他為你所鐘愛(ài)的事情創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，你才會(huì)真正愛(ài)上這個(gè)行當(dāng)。沒(méi)什么東西能和錢(qián)脫開(kāi)關(guān)系，有一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備，是一生都會(huì)受益的財(cái)富。做事情除了仰望星空，還要有腳踏實(shí)地的本事。當(dāng)時(shí)自己對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的偏見(jiàn)，其實(shí)是很幼稚的看法。

學(xué)了會(huì)計(jì)，你可以從企業(yè)基層做起，看到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面，并用自己的能力讓企業(yè)變得更好一點(diǎn)。你可以從事 NGO 的工作，用自己的財(cái)務(wù)知識(shí)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。你可以做審計(jì)，身兼「正義」之使命（雖然說(shuō)這個(gè)很虛，但他原本應(yīng)該是這樣的），讓錯(cuò)賬假賬無(wú)處藏身。你可以搞學(xué)術(shù)科研，研究怎樣把一些現(xiàn)在無(wú)法量化但又很重要的東西納入會(huì)計(jì)報(bào)表之中，研究怎樣的會(huì)計(jì)制度可以更精準(zhǔn)地反應(yīng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的情況。會(huì)計(jì)，可以做很多有意義的事情。生活之中，無(wú)非「安身」、「立命」、「怡情」三件事，互不矛盾，相輔相成。以我個(gè)人而言，以「經(jīng)、管、法」安身，為「文、史、哲」立命，靠「煙、酒、茶」怡情，日子過(guò)得悠哉游哉，從未感覺(jué)這三者有什么矛盾的地方。人總不能一輩子活在理想之中，必須要有一個(gè)供你「安身」的專(zhuān)業(yè)，才能為自己贏得「立命」的余地。如清大校長(zhǎng)沈君山先生所言，有些東西像汽油，讓你跑得快，有些東西像機(jī)油，讓你跑得順，缺一不可。我想，在會(huì)計(jì)學(xué)之外，這個(gè)道理也是可以舉一反三的。

二，競(jìng)聘崗位工作內(nèi)容和對(duì)該崗位的理解

工作內(nèi)容

（一）會(huì)計(jì)處理流程：將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類(lèi)賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過(guò)去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。

（二）、具體內(nèi)容：

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)（經(jīng)理）有簽字權(quán)的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò)），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)等，若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費(fèi)附加等，有稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤(rùn)。第二個(gè)分錄：借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計(jì)算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅，借本年利潤(rùn)貸所得稅（所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的）。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等）負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等）所有者權(quán)益（實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤(rùn)，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目（如管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤(rùn)表。

（關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字）

5、其余的就是裝訂憑證,寫(xiě)報(bào)表附注,分析情況表之類(lèi)

6、注意問(wèn)題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。

b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。

（三）、報(bào)表問(wèn)題：

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表包括四個(gè)報(bào)表，除了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之外還利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤(rùn)分配表只需要在年末編制，因?yàn)橹挥性谀昴┢髽I(yè)才會(huì)對(duì)所盈利的利潤(rùn)進(jìn)行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務(wù)部門(mén)的要求而進(jìn)行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時(shí)稅務(wù)部門(mén)會(huì)要求對(duì)你提出要求的。（管理，財(cái)務(wù)，營(yíng)業(yè)，制造等費(fèi)用月末沒(méi)有余額，結(jié)帳方法采用表結(jié)法下，損益科目月末可留余額；制造費(fèi)用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費(fèi)用，在負(fù)債表上視同存貨。鐘書(shū)補(bǔ)充)你要看你在利潤(rùn)表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)，這樣不容易錯(cuò)，利潤(rùn)表的本年利潤(rùn)要和資產(chǎn)表的相吻合。

細(xì)節(jié)補(bǔ)充：

1、增值稅，企業(yè)所得稅在國(guó)稅報(bào)（2002年1月1日以后注冊(cè)的企業(yè)才在國(guó)稅辦理；個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào))

2、月末認(rèn)證（進(jìn)項(xiàng)稅）；月初抄稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅）

3、以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，職工教育費(fèi)2.5%，（稅法規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除）。

4、三險(xiǎn)一金：住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金

5、流通企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)，裝卸費(fèi)，合理?yè)p耗，檢驗(yàn)費(fèi)均計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用，工業(yè)企業(yè)計(jì)入成本

6、單位無(wú)工會(huì)組織的,不能計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),更不必計(jì)提后再調(diào)整。所得稅只須每季提一次就可,不需每月計(jì)提.7、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金。

8、差旅費(fèi)的開(kāi)支范圍：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，郵電費(fèi)，行李運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)

9、出納日記賬保存5年 報(bào)稅流程：

一般納稅人每月1日必須進(jìn)行防偽稅控開(kāi)票機(jī)的抄稅工作，在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)稅時(shí)間前到辦稅服務(wù)廳1-10號(hào)綜合辦稅窗口、11-12號(hào)企業(yè)發(fā)行窗口或13-14號(hào)代開(kāi)專(zhuān)票窗口中任意一個(gè)服務(wù)窗口都可以辦理報(bào)稅工作。報(bào)稅時(shí)納稅人需要攜帶稅控IC卡、增值稅防偽稅控開(kāi)票系統(tǒng)打印的增值稅銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票統(tǒng)計(jì)表和增值稅銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票明細(xì)表（2-9表），抄稅不成功的納稅人還需要攜帶上月已開(kāi)具發(fā)票的記帳聯(lián)進(jìn)行存根聯(lián)補(bǔ)錄。

一般納稅人抄稅、報(bào)稅應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)：

一般納稅人抄稅、報(bào)稅時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：

1、上月納稅人開(kāi)具的所有的增值稅專(zhuān)用發(fā)票是否全部抄稅、報(bào)稅；否則就有可能造成存根聯(lián)漏采集；

2、一般納稅人月度中間重新更換金稅卡的要特別注意在更換金稅卡前已經(jīng)開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票是否抄報(bào)稅成功，否則要攜帶未抄稅成功發(fā)票的存根聯(lián)或記帳聯(lián)到辦稅服務(wù)廳服務(wù)窗口進(jìn)行非常規(guī)報(bào)稅并進(jìn)行存根聯(lián)補(bǔ)錄；

3、納稅人報(bào)稅后申報(bào)時(shí)發(fā)現(xiàn)比對(duì)不符的要及時(shí)查明原因，不能隨便調(diào)整申報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行申報(bào)

對(duì)崗位的理解

1：會(huì)計(jì)真不是寫(xiě)個(gè)借貸分錄，保持借貸必相等。然后出個(gè)報(bào)表就完事了。（當(dāng)然隨著信息化下，基礎(chǔ)的模板化處理，當(dāng)然都會(huì)被系統(tǒng)代替。），但是就算ERP從會(huì)計(jì)模板，到最后報(bào)表都不需要太多手工操作下。單純分錄這項(xiàng)事情真的沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，下面具體說(shuō)。

2：會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，真不只是課堂和教材你學(xué)過(guò)的一些列知識(shí)。個(gè)人認(rèn)為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的話，主要包括顯性知識(shí)（各類(lèi)教材學(xué)到的），和隱性知識(shí)。從會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)企業(yè)的管理工具的角度來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的隱性知識(shí)（除了管理會(huì)計(jì)書(shū)上說(shuō)的外，還主要是涉及到，業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的促進(jìn)等方面），這些也是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技巧從來(lái)都是不是會(huì)計(jì)人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如果單純從會(huì)計(jì)操作和系統(tǒng)操作上，非會(huì)計(jì)人員熟練操作ERP系統(tǒng)出個(gè)報(bào)表完全沒(méi)有一點(diǎn)壓力。我們的能力在于思維和思考。比如以上第二點(diǎn)說(shuō)到的，財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的理解，對(duì)于學(xué)校業(yè)務(wù)的分析，以及對(duì)基于財(cái)務(wù)合規(guī)，稅法合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)把控的基礎(chǔ)上的思考，不是我們學(xué)個(gè)管理會(huì)計(jì)上的幾個(gè)公式，幾個(gè)模板，幾個(gè)固定的工具，就能掌握的。因?yàn)槊考覍W(xué)校業(yè)務(wù)不一樣，實(shí)際遇到的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)都會(huì)存在差異。如何根據(jù)教材上的理論，找到適合企業(yè)自身的工具和管理手段和方式，為自家企業(yè)帶來(lái)管理會(huì)計(jì)的價(jià)值創(chuàng)造。這個(gè)問(wèn)題是個(gè)非常大的話題，也是一個(gè)非常不簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

三，如果你競(jìng)聘上崗成功，請(qǐng)闡述下一步工作計(jì)劃及今后的工作目標(biāo)。

我會(huì)從操作流程，思想、態(tài)度、能力，作風(fēng)等各個(gè)方面全面提升自己，下面我簡(jiǎn)要談?wù)勎业囊恍┫敕ā?/p>

（一）、熟悉學(xué)樣整個(gè)操作流程，把科目余額表全部打印出來(lái)，打到末級(jí)科目，包括所有輔助核算，項(xiàng)目核算全部打印，自己慢慢研究學(xué)校沒(méi)個(gè)科目是拿來(lái)做什么的，不懂就問(wèn)問(wèn)或者翻憑證看業(yè)務(wù)是啥，有哪些客戶，供應(yīng)商，單據(jù)的要求，業(yè)務(wù)流程，簽字手續(xù)，學(xué)校規(guī)定折舊，攤銷(xiāo)，一個(gè)一個(gè)科目搞定。基本快的3天，慢的1星期就熟悉了。

（二）再次學(xué)習(xí)一下前面會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，吸收一下經(jīng)驗(yàn)

看看前任會(huì)計(jì)的帳簿,最好把全部的往來(lái)徹底的對(duì)一遍,工作量很大,但對(duì)自己將來(lái)非常有用。.熟悉一下科目有那些和自己用的有點(diǎn)差距,適當(dāng)調(diào)整。

1、財(cái)務(wù)部門(mén)工作涉及所有的單據(jù)和資料最基本的是：原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)和上交稅務(wù)的資料、繳稅單據(jù)等，上報(bào)其他政府部門(mén)的報(bào)表等。會(huì)計(jì)憑證和賬簿在一些文具點(diǎn)、專(zhuān)賣(mài)店、超市都可能買(mǎi)到，會(huì)計(jì)報(bào)表可以根據(jù)稅務(wù)局或其他部門(mén)要求的格式在指定的地方購(gòu)買(mǎi)。

2、有了一些原始憑證，如何開(kāi)展財(cái)務(wù)工作呢？財(cái)務(wù)流程呢？

這些原始單據(jù)是相關(guān)人員申請(qǐng)的支付、收入等憑證，根據(jù)其所屬類(lèi)別在會(huì)計(jì)憑證上編制會(huì)計(jì)分錄，然后按分錄登記到各明細(xì)賬中。月末按匯總登記總賬。

（三）、培養(yǎng)情商，干好工作

工作的環(huán)境和人際關(guān)系。這個(gè)我認(rèn)為很重要，其實(shí)就是俗稱(chēng)的情商。當(dāng)一名會(huì)計(jì)，情商相當(dāng)重要，每天都要和各種各樣的人打交道。并不是固步自封，閉門(mén)造車(chē)，我們必須控制好自己的情緒，用高超的情商去化解工作中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

（四）、善于總結(jié)，提高效率

會(huì)計(jì)工作枯燥重復(fù)，令人乏味?？墒?，你如果仔細(xì)總結(jié)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些重復(fù)工作的背后其實(shí)是我們學(xué)校復(fù)雜的財(cái)務(wù)政策的一部分。如果你有一雙慧眼，善于總結(jié)，你也可以有一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的視角去審視我們的工作

所以，作為一個(gè)新入職的會(huì)計(jì)人，我們必須善于回顧、分析、梳理，不斷提高自身能力，達(dá)到我們理想的職位。把工作中該記的及時(shí)記下來(lái)，疑難分錄，何時(shí)年檢什么，各種手續(xù)，時(shí)間長(zhǎng)了，你就成專(zhuān)家了。

四，針對(duì)你競(jìng)聘崗位未來(lái)三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？

（一），綜合素質(zhì)全面發(fā)展

普通會(huì)計(jì)崗是機(jī)械勞動(dòng)，財(cái)務(wù)工作就完全不同，這是個(gè)管理崗，管理工作對(duì)人的要求很高，光會(huì)某一個(gè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，管理具體管什么？管業(yè)務(wù)就要懂業(yè)務(wù)，控風(fēng)險(xiǎn)就要懂內(nèi)控，具體一定法律知識(shí)，稅務(wù)籌劃要跟著政策走，財(cái)務(wù)分析不能光分析財(cái)務(wù)指標(biāo)，還要懂市場(chǎng)，懂經(jīng)濟(jì)。信息化管理基本的信息化原理還是要知道的。最重要是會(huì)溝通，情商要高，到了總監(jiān)這一級(jí)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)反到不那么重要了，更多時(shí)候是與人打交道，與上級(jí)的主管部門(mén)、政府機(jī)關(guān)打交道，與下級(jí)財(cái)務(wù)人員、學(xué)校負(fù)責(zé)人打交道，與老板、同級(jí)別副總打交道，都是不一樣的。

（二）1、繼續(xù)考證

2、Excel

一門(mén)心思做好會(huì)計(jì)、踏踏實(shí)實(shí)做好會(huì)計(jì)。不要覺(jué)得會(huì)計(jì)“門(mén)檻低”、“從業(yè)人員過(guò)多”，在這個(gè)“英雄不問(wèn)出處”、“頭銜只是頭銜”的年代，什么是“門(mén)檻低”，什么是“從業(yè)人員過(guò)多”？

說(shuō)到底，有的人沒(méi)有獨(dú)立思想，又不愛(ài)動(dòng)腦子，人云亦云罷了。

這種門(mén)閥時(shí)代的陳詞濫調(diào)，居然流行于21世紀(jì)，也真是夠匪夷所思的。

各位可以看到：社會(huì)各行各業(yè)，都在逐漸拆除“門(mén)檻”——10年前，你敢用某寶、某付寶嗎？可現(xiàn)在，哪個(gè)商家不來(lái)點(diǎn)“線上營(yíng)銷(xiāo)”，哪個(gè)銀行沒(méi)有快捷支付業(yè)務(wù)？ 電商、快捷支付好用嗎？好用。電商、快捷支付門(mén)檻高嗎？真不高。那么，電商、快捷支付好不好？

當(dāng)然好，真好，我買(mǎi)的就是它的“高效便捷”，_又不是買(mǎi)它的“門(mén)檻”！

（三）、為什么核算如此重要？

你以為核算就是算現(xiàn)金？那個(gè)老頭子都會(huì)。

現(xiàn)代會(huì)計(jì)是核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，資金運(yùn)作只是眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一小方面。

就拿成本核算來(lái)說(shuō)，你覺(jué)得“分?jǐn)傄幌戮秃昧恕?？不是?/p>

分?jǐn)傊皇菣?quán)宜之計(jì)，因?yàn)猷笥诳陀^條件，無(wú)法精確核算，沒(méi)法追蹤到每個(gè)物料的耗用情況，只能估摸著”攤一攤“。結(jié)果就造成：

1、會(huì)計(jì)把“除來(lái)除去”、“攤來(lái)攤?cè)ァ碑?dāng)成莫大的本事，卻把“去第一線查驗(yàn)實(shí)情”撇在了一邊；

2、一個(gè)成本，計(jì)算過(guò)程眼花繚亂、紛繁蕪雜、曲徑通幽、九曲十八彎，最終的數(shù)字經(jīng)過(guò)這么一大圈“揉捏”，完全喪失“可追溯性”——沒(méi)人覺(jué)得對(duì)，但又沒(méi)人能說(shuō)出哪里不對(duì)，總之就是“失真”；至于“有助于決策”？你哭著對(duì)我說(shuō)：“童話里都是騙人的”。這些都是會(huì)計(jì)需要改進(jìn)的方向。

會(huì)計(jì)，就是核算，核算才是會(huì)計(jì)的根基——要是覺(jué)得核算沒(méi)什么意思，最好不要做會(huì)計(jì)了；參與管理，誰(shuí)不想？可是你的“武器”在哪里？會(huì)計(jì)不再鉆研“核算”，也就意味著拋棄了“武器”。

核算是基礎(chǔ)，但“基礎(chǔ)”<>“低下”。

土地是我們賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，可有誰(shuí)會(huì)覺(jué)得“土地很低下”？ 很多人就是把“基礎(chǔ)”看成是“檔次低”，所以著急忙慌地往上爬，實(shí)際上，方向就錯(cuò)了——爬得越高，越多的人就會(huì)看到你的屁股。宋慈在《洗冤集錄》中就講過(guò)：“獄事莫重于大辟，大辟莫重于初情，初情莫重于檢驗(yàn)”——一個(gè)“檢驗(yàn)”，也堪堪道出了“會(huì)計(jì)”的真諦。

可以說(shuō)，工作當(dāng)中的99%的問(wèn)題，都是由“了解不深、憑空臆測(cè)”、“寧肯胡說(shuō)八道，也不肯、不愿、不屑于實(shí)地求證”引起的。

五，你能給這個(gè)職位帶來(lái)別的人選所不能帶來(lái)的新思路、新方法嗎？

關(guān)于會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新主要從個(gè)人理解從兩個(gè)方面思考一是工作思維方面，二是工作方式方面。一：工作思維方面

1.改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算思維方式，更多的從管理會(huì)計(jì)思維思考。2.改變固有的會(huì)計(jì)核算思維，更懂從企業(yè)會(huì)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造的思維思考。

3.改變死板的會(huì)計(jì)思維方式，更多的從樹(shù)立專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)，活躍的思維方式。4.改變會(huì)計(jì)固有的事后核算方式，更多的參與到企業(yè)的事前籌劃和管理。二：工作方面

1.采用更多的時(shí)下最新的財(cái)稅工作，更新并創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作工具。2.及時(shí)更多的改變固有的工作方式，結(jié)合時(shí)下的管理方式開(kāi)展工作。

三，關(guān)于會(huì)計(jì)分錄

要做好會(huì)計(jì)分錄，首先要理解的是借貸方向，有一句口訣是“有借必有貸，借貸必相等”，就是說(shuō)每一筆分錄都有借方、貸方，而且每個(gè)科目的借貸兩個(gè)方向的總的金額是相等的。

那么什么時(shí)候記在借方，什么時(shí)候記在貸方呢？這就要求你知道六個(gè)會(huì)計(jì)要素：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)

在六個(gè)要素中有兩個(gè)等式：

資產(chǎn)＝負(fù)債＋所有者權(quán)益，資產(chǎn)是資金的去向（因?yàn)槎际悄慊ㄥX(qián)買(mǎi)的），負(fù)債、所有者權(quán)益是資金的來(lái)源（找人借的是負(fù)債，自己掏腰包是所有者權(quán)益）收入－費(fèi)用＝利潤(rùn)，這個(gè)很好理解，不解釋了

訣竅來(lái)了，你只要記住資產(chǎn)增加計(jì)入借方，接下來(lái)我們來(lái)推導(dǎo)： 資產(chǎn)增加，為了保證等式成立，負(fù)債、所有者權(quán)益的總和必然增加，要么是只增加負(fù)債，要么只增加所有者權(quán)益，要么都增加，但是這個(gè)時(shí)候借方是資產(chǎn)，那么只剩下貸方了，因此負(fù)債、所有者權(quán)益的增加計(jì)入貸方 ? 資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益減少當(dāng)然就跟上面所說(shuō)的方向相反了

? 收入增加或者費(fèi)用減少都會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)增加，這個(gè)時(shí)候你的資產(chǎn)是變多了（因?yàn)槟銙赍X(qián)了），而資產(chǎn)增加計(jì)入借方，因此收入增加、費(fèi)用減少、利潤(rùn)增加都計(jì)入貸方 ? 最后，再展開(kāi)一個(gè)等式：期末的資產(chǎn) = 期初的資產(chǎn) + 本期增加的資產(chǎn)（減少就為負(fù)數(shù)）＝期初負(fù)債 ＋ 期初所有者權(quán)益 + 本期的利潤(rùn) = 期初負(fù)債 + 期初所有者權(quán)益 + 本期收入-本期費(fèi)用，給它變一下 期末的資產(chǎn)+本期的費(fèi)用 = 期初的負(fù)債 + 期初的所有者權(quán)益 + 本期收入，左邊的記在借方，右邊的記在貸方。?

第二篇：競(jìng)聘資料

稽核是稽查和復(fù)核的簡(jiǎn)稱(chēng)。內(nèi)部稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ?。建立?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度，其目的在于防止會(huì)計(jì)核算工作上的差錯(cuò)和有關(guān)人員的舞弊。通過(guò)稽核，對(duì)日常會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤等及時(shí)加以糾正或者制止，以提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容，也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的重要保證。因此，幾經(jīng)修訂的《會(huì)計(jì)法》，始終強(qiáng)調(diào)各單位應(yīng)該建立、健全內(nèi)部稽核制度 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委以及在座的各位同仁：

您們好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)發(fā)揮自我、展示才華的機(jī)會(huì),我在這里用樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長(zhǎng)這個(gè)崗位。

現(xiàn)在，我把自己介紹給大家：我叫，現(xiàn)年 歲，中共黨員，本科在讀，已取得經(jīng)濟(jì)師資格。我于19年月參加信用社，先后在從事過(guò)出納、會(huì)計(jì)、稽核等工作。年 月調(diào)到聯(lián)社稽核監(jiān)察科工作，年 月調(diào)聯(lián)社稽核監(jiān)察科工作至今。在年的工作中，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，虛心好學(xué)的工作方法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)書(shū)寫(xiě)稽核匯報(bào)材料數(shù)十份，每月還要負(fù)責(zé)人行監(jiān)管報(bào)表的錄入、上報(bào)以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機(jī)培訓(xùn)，不斷提高自己的寫(xiě)作能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。

“一份耕耘，一份收獲”，十九年來(lái)我?guī)缀跄昴瓯辉u(píng)為先進(jìn)工作者，多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在考評(píng)中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評(píng)為“稽核先進(jìn)個(gè)人”。幾年來(lái)的稽核工作實(shí)踐，使我對(duì)這項(xiàng)工作有很明確、深刻的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為：

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。農(nóng)村信用社稽核做為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的最有效手段，是完善和加強(qiáng)農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T(mén)就像是保健醫(yī)生，要不斷地對(duì)農(nóng)村信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點(diǎn)不僅在于對(duì)客體作靜態(tài)的分析，而且更重要的在于對(duì)客體作動(dòng)態(tài)的分析，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能，評(píng)價(jià)是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性、完備性、有效性進(jìn)行稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)督是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性、連續(xù)性及嚴(yán)肅性進(jìn)行稽核，即所

謂的按章辦事。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)制運(yùn)行情況的稽核所作出的稽核結(jié)論注重科學(xué)性和實(shí)效性，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)和事實(shí)的論證。所以加強(qiáng)稽核工作，對(duì)農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建設(shè)”作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反市場(chǎng)規(guī)則行為和自身經(jīng)營(yíng)管理中的違法、違章、違紀(jì)問(wèn)題，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，震懾犯罪，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，最大限度降低金融風(fēng)險(xiǎn)。

幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐，使我體會(huì)到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文字寫(xiě)作能力，隨時(shí)保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認(rèn)識(shí)稽核監(jiān)察工作的職能作用，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認(rèn)識(shí)監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。要隨時(shí)組織科室職工探討、分析信用社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng)，建立一支特別能吃苦、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊(duì)伍。而作為稽核部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)是信用社業(yè)務(wù)中的權(quán)威，既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù)，又要掌握國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問(wèn)題，引領(lǐng)大家正確開(kāi)展工作。縣聯(lián)社的稽核部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。當(dāng)然，幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務(wù)繁重，但農(nóng)村信用社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核監(jiān)察工作非常重視，積極支持稽核部門(mén)開(kāi)展工作，這為我們稽核監(jiān)察工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，縣聯(lián)社對(duì)于查出的問(wèn)題不搪塞、不護(hù)短，積極整改，為農(nóng)村信用社控制風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這種對(duì)信用社事業(yè)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我深受感動(dòng)，也堅(jiān)定了我認(rèn)真做好稽核工作的信心。

前段時(shí)間在清帳時(shí)發(fā)現(xiàn)，的員工為了按時(shí)完成工作任務(wù)，大家積極努力工作，加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日休息，使我深受感動(dòng)和鼓舞。我深信：我們的稽核干部隊(duì)伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)稽核部門(mén)的指導(dǎo)下，一定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護(hù)航的任務(wù)。

千帆競(jìng)技，百舸爭(zhēng)流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我們肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭(zhēng)做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競(jìng)聘的主要理由。與此同時(shí)，幾年來(lái)，信用社在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達(dá)縣聯(lián)社實(shí)現(xiàn)全縣盈余幾十萬(wàn)元，使我深受鼓舞。我對(duì)聯(lián)社的未來(lái)充滿信心；同志們對(duì)我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定，更增添了我的信心和勇氣；我是一個(gè)熱愛(ài)信合事業(yè)的人，我希望自已能夠?yàn)檗r(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻(xiàn)。

如果我競(jìng)聘成功，我保證在今后的稽核監(jiān)察工作中做到如下幾點(diǎn)：

1、搞好業(yè)務(wù)計(jì)劃安排，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)稽核監(jiān)察工作。我將與稽核監(jiān)察科其他同志一起參加各個(gè)項(xiàng)目的稽核檢查，并在業(yè)務(wù)檢查中發(fā)揮帶頭作用。對(duì)每一項(xiàng)稽核工作，都要做到認(rèn)真檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出整改建議、形成書(shū)面材料并及時(shí)上報(bào)，檢查問(wèn)題、服務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)稽核工作任務(wù)。同時(shí)，配合相關(guān)科室做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

2、盡快培訓(xùn)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的稽核隊(duì)伍。聯(lián)社轄 個(gè)法人社，個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，面大點(diǎn)多，稽核工作任務(wù)艱巨，而該聯(lián)社從2001年雙改后又取消了住社稽核員，僅憑稽核科幾位同志是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，直到2004年4月底又重新配備12名稽核人員，由于這些同志未通過(guò)系統(tǒng)的稽核專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)稽核工作的性質(zhì)、作用的理解和認(rèn)識(shí)存在盲區(qū)和誤區(qū)。所以應(yīng)及時(shí)組織培訓(xùn)，以提高稽核從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，使我縣能擁有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的稽核隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)稽核部門(mén)內(nèi)部管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮稽核監(jiān)察工作的職能作用。一是建立四層監(jiān)督防范網(wǎng)絡(luò)，即社內(nèi)自我監(jiān)督、主辦會(huì)計(jì)監(jiān)督、信用社稽核監(jiān)督和聯(lián)社稽核再監(jiān)督；二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，稽核員對(duì)稽核科負(fù)責(zé)，稽核科對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)；三是加大稽核員管理力度，關(guān)的金融法律法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，尤其是各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高稽核監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高稽核監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，強(qiáng)化稽核監(jiān)察工作的職能作用，更好地為保障農(nóng)村信用社的健康發(fā)展服務(wù)。

4、針對(duì)信用社實(shí)際情況，把稽核工作的重點(diǎn)放在以下三個(gè)方面。

一是加大對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量的稽核力度。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞關(guān)系到信用社的生死存亡。我將帶領(lǐng)大家開(kāi)展項(xiàng)目稽核時(shí)，把不良貸款、新增首筆貸款等信貸資產(chǎn)管理方面的專(zhuān)項(xiàng)稽核作為重點(diǎn)，多投入一些人力和時(shí)間，加大對(duì)信貸資產(chǎn)的監(jiān)控和檢查力度；同時(shí)，在常規(guī)稽核和后續(xù)稽核中，也要把信貸資產(chǎn)質(zhì)量的檢查作為一個(gè)重點(diǎn)

對(duì)有關(guān)信用社的信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況進(jìn)行檢查和監(jiān)控。對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要加大對(duì)整改情況的監(jiān)督力度。

二是要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理的稽核。隨著信用社電子化日新月異的飛速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)上機(jī)帳務(wù)監(jiān)督稽核，是擺在每位稽核員面前的一大課題，因此，每位稽核員必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極參與計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)、研究，制定有關(guān)計(jì)算機(jī)監(jiān)控檢查的具體措施和辦法，建立電腦監(jiān)督制度，使之經(jīng)常化、制度化，強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)使用和管理的監(jiān)控，強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪行為的風(fēng)險(xiǎn)防范。三是要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的對(duì)基層社開(kāi)展再稽核監(jiān)督工作，及時(shí)糾正稽核工作中的偏差和問(wèn)題，防止稽核工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式。對(duì)稽核工作漂浮，違反操作規(guī)程導(dǎo)致工作失誤以及玩忽職守，循私舞弊，以權(quán)謀私，應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題視而不見(jiàn)以及查出問(wèn)題隱瞞不報(bào)不作處理的，情節(jié)較輕的，直接對(duì)稽核人員進(jìn)行批評(píng)和教育；情節(jié)嚴(yán)重，以致于由此引發(fā)經(jīng)濟(jì)案件和責(zé)任性事故，造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的，建議聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予稽核員行政處分和追究連帶責(zé)任。對(duì)稽核工作扎實(shí)，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)查出成案，挽回經(jīng)濟(jì)損失或做出較大貢獻(xiàn)的稽核人員，建議聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予重獎(jiǎng)。

5、認(rèn)真處理好人民群眾來(lái)信、來(lái)訪工作。一是對(duì)群眾來(lái)信高度重視，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，區(qū)別不同情況加以處理，對(duì)確屬違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處，對(duì)有錯(cuò)誤的要進(jìn)行幫助教育，同時(shí)做好信件回復(fù)工作，使組織放心，讓人民群眾滿意。二是對(duì)來(lái)訪群眾，做好解釋疏導(dǎo)工作，對(duì)那些受到錯(cuò)告、誤告、誣告的同志，要及時(shí)澄清是非，并注意做好矛盾的化解工作，對(duì)有意誣告、陷害他人的，要嚴(yán)肅處理。力爭(zhēng)將問(wèn)題消化在本職工作以內(nèi)。

6、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。

我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，及配合上級(jí)職能部門(mén)和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，促進(jìn)全縣信用社稽核監(jiān)督工作的全面開(kāi)展，使全縣信用社經(jīng)營(yíng)管理制度規(guī)范化，業(yè)務(wù)操作程序化。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和同事，如果你們對(duì)我有信心，投我一票；如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有信心，聘我一職。我將實(shí)現(xiàn)自已的諾言，在工作中盡職盡責(zé)，與稽核監(jiān)察科的同志們一起，為達(dá)縣農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官：大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里，來(lái)進(jìn)行競(jìng)聘演講。相信這次競(jìng)聘將是我未來(lái)人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫……，大專(zhuān)學(xué)歷，…….學(xué)院中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟…….移動(dòng)分公司，就任……區(qū)域中心臨時(shí)負(fù)責(zé)人。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了…….移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來(lái)，移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅(jiān)信：選擇了中國(guó)移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。

我今天參加競(jìng)聘的崗位是…..移動(dòng)分公司…….區(qū)域中心主任。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé)，即銷(xiāo)售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。

作為世界五百?gòu)?qiáng)之一的中國(guó)移動(dòng)通信公司，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐情況來(lái)看，我認(rèn)為只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡(luò)為依托，全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場(chǎng)，立足管理增效益，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動(dòng)通信品牌，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地?？蛻羰侵袊?guó)移動(dòng)的生存之本，服務(wù)是中國(guó)移動(dòng)的生命線，市場(chǎng)是中國(guó)移動(dòng)永恒的主題。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)?！胺?wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿足客戶對(duì)我們服務(wù)的價(jià)值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國(guó)移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識(shí)是：

一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國(guó)移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開(kāi)始”。我認(rèn)為：要切實(shí)做好“溝通從心開(kāi)始”，必須要做到“溝通從?新?開(kāi)始”和“溝通從?行?開(kāi)始”。也就是說(shuō)我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素。對(duì)手同我們的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從原來(lái)簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)。誰(shuí)的服務(wù)內(nèi)涵豐富，誰(shuí)的就是市場(chǎng)的贏家，服務(wù)創(chuàng)新將成為開(kāi)拓客戶市場(chǎng)的有力武器。公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來(lái)電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語(yǔ)音信箱、手機(jī)銀行，移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營(yíng)業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來(lái)做到“溝通從?新?開(kāi)始”和“溝通從?行?開(kāi)始”呢？我認(rèn)為：目前實(shí)施“零距離服務(wù)”；推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”就是很好的措施。所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對(duì)客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠(chéng)心、真心為客戶服務(wù)，強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時(shí)間、空間的概念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式，強(qiáng)化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營(yíng)業(yè)向營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變，等客戶上門(mén)向上門(mén)服務(wù)轉(zhuǎn)變，滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)的認(rèn)知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”。推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，也就是客戶到營(yíng)業(yè)部來(lái)辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢問(wèn)的第一人，這個(gè)人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問(wèn)或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到

客戶滿意離開(kāi)。他不得以任何理由推托，讓客戶耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力。推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”是通過(guò)建立一個(gè)全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式，倡導(dǎo)全員服務(wù)，樹(shù)立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來(lái)改善服務(wù)質(zhì)量。既增強(qiáng)員工了的主人翁意識(shí)，樹(shù)立了企業(yè)良好形象，同時(shí)也鍛煉了員工解決問(wèn)題的能力。

二、打造服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展： 首先，要強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更是關(guān)系到員工個(gè)人的生存、發(fā)展的根本問(wèn)題，“失去了客戶就是失去了市場(chǎng)、利潤(rùn)，員工就失去了就業(yè)的機(jī)會(huì)，”從而樹(shù)立“客戶就是財(cái)富，服務(wù)等于收入“的觀點(diǎn)。其次，我們的員工必須要具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。既要有勇于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)的魄力和勇氣，還要有硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場(chǎng)的精神。要根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)外加大宣傳移動(dòng)通信業(yè)務(wù)品牌的力度,另外，要敢于主動(dòng)去同市場(chǎng)“接吻”，和

客戶“談、練、愛(ài)”。讓移動(dòng)通信的業(yè)務(wù)成為“第三者”插足到每一位客戶的家庭生活中去。我所說(shuō)的“談、練、愛(ài)”，“談”是指向移動(dòng)客戶開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳、闡述移動(dòng)資費(fèi)、解答客戶提問(wèn)、介紹移動(dòng)熱點(diǎn)等；“練”是指給客戶演練手機(jī)上網(wǎng)、移動(dòng)辦公、手機(jī)銀行、網(wǎng)上購(gòu)物等時(shí)尚的新業(yè)務(wù)功能；“愛(ài)”是指延伸我們的服務(wù)，用愛(ài)心去幫助那些老、弱、病、殘的客戶。以打造出中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)品牌為已任。在座的每一位都知道，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個(gè)很重要的法則，叫做“二八原理”。它深刻分析出我們的經(jīng)營(yíng)收入的80%是由20%的大客戶帶來(lái)的，這20%的大客戶就是我們企業(yè)的忠實(shí)客戶、信譽(yù)客戶和最佳客戶。顯然，我們有更多的理由讓這些大客戶對(duì)我們的產(chǎn)品或服務(wù)更加滿意。我們應(yīng)該把大客戶看作是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。就市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀來(lái)看，大客戶已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同我們爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的忠誠(chéng)度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。目前,公司已經(jīng)實(shí)施了大客戶經(jīng)理制度,但在基層營(yíng)業(yè)部就大客戶的基礎(chǔ)資料、服務(wù)策略、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)流程等方面還存在著一些欠缺。我認(rèn)為：要搞好大客戶服務(wù)工作,首先,要在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰(shuí)是大客戶、誰(shuí)是重要客戶、誰(shuí)是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，是在為大客戶提供共***的同時(shí)，還應(yīng)提供“優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”的個(gè)***。以人盯人的方式，定期分層次地走訪大客戶，了解客戶的需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況，制定出“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力地滿足大客戶的特殊需求。第三，就是將企業(yè)中素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人才安排到大客戶服務(wù)工作中去,切實(shí)加強(qiáng)大客戶服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。第四，要優(yōu)化大客戶服務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程，要圍繞“綜合受理、內(nèi)部分流、優(yōu)先處理、結(jié)果反饋”的原則建立大客戶服務(wù)的“綠色通道”并確保其在運(yùn)行中暢通無(wú)阻。最終打造出中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。

各位主考官：我雖然很年輕，加盟移動(dòng)的時(shí)間不長(zhǎng)，但我有發(fā)展的無(wú)限潛力和開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。為了中國(guó)

移動(dòng)的美好未來(lái)，請(qǐng)相信我。給我一點(diǎn)陽(yáng)光吧！我會(huì)更加燦爛的。

我的演講完了，謝謝大家，不足之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第三篇：競(jìng)聘資料

客戶經(jīng)理小組長(zhǎng)競(jìng)聘資料

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！

我叫XXX，作為中國(guó)移動(dòng)的一名“老兵”，憑著我對(duì)中國(guó)移動(dòng)的熱愛(ài)，平日里我勤勤懇懇、全身心投入工作，在自己的崗位上取得了不俗的成績(jī)。為了更好地發(fā)揮自己的潛能，為中國(guó)移動(dòng)阜陽(yáng)分公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)聘客戶經(jīng)理小組長(zhǎng)的崗位。下面，我把自己的一些工作思路和具體想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

做為一名老兵來(lái)參加競(jìng)聘，我是做過(guò)精心準(zhǔn)備的。首先我營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)豐富，善于查看市場(chǎng)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作；其次我電腦知識(shí)豐富，能夠純熟使用各種辦公軟件；最后，我工作作風(fēng)堅(jiān)韌、善于學(xué)習(xí)、勤于思索、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身素質(zhì)。如果我有幸成功競(jìng)聘小組長(zhǎng)的職位，我將積極求變、開(kāi)拓創(chuàng)新，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，我們的產(chǎn)品也將越來(lái)越豐富、營(yíng)銷(xiāo)方式必將有較大改變，為適應(yīng)新形式需要，我將依托社區(qū)服務(wù)站，以服務(wù)用戶為出發(fā)點(diǎn)，以小區(qū)宣傳為主要形式，以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段，從而達(dá)到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)放號(hào)、終端銷(xiāo)售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

一是對(duì)現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，了解服務(wù)站營(yíng)銷(xiāo)成績(jī)，進(jìn)而整合資源，調(diào)整布局，消滅死角，力爭(zhēng)達(dá)到分布合理、競(jìng)爭(zhēng)有序，從而增加公司效益。

二是加大小區(qū)宣傳投入，增加小區(qū)宣傳密度，開(kāi)展多種形式的小區(qū)宣傳，讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費(fèi)和新政策，還要把中國(guó)移動(dòng)歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶；不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題，還要把公司的政策落實(shí)到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實(shí)現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏，才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的。

三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想，要做到以人為本。以人為本就是要轉(zhuǎn)變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶放在首位，按照其消費(fèi)水平和消費(fèi)方式分成各種群體，為每個(gè)群體設(shè)計(jì)幾種資費(fèi)方式，客戶就可以自己對(duì)號(hào)入座，不會(huì)再說(shuō)：“給我整張卡，便宜點(diǎn)?！蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說(shuō)：“選擇中國(guó)移動(dòng)，總有一種資費(fèi)適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您！”

各位領(lǐng)導(dǎo)，這就是我的競(jìng)聘資料一些粗淺的看法，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。假如這次沒(méi)能競(jìng)聘成功，我也不會(huì)氣餒，依然會(huì)在本職工作中做出一番成績(jī)，因?yàn)椋疑類(lèi)?ài)著這個(gè)集體，深?lèi)?ài)著這個(gè)職業(yè)！再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，謝謝！

第四篇：競(jìng)聘資料

我叫xxx,XX年畢業(yè)于曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校,同年到三岔河鎮(zhèn)農(nóng)科站工作,XX年10月在文明辦工作到今,回顧這幾年來(lái)的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持,使我在社會(huì)工作閱歷和自身綜合素質(zhì)方面有了很大提高。在各個(gè)崗位的鍛煉讓我不斷開(kāi)闊了視野,豐富了自身工作經(jīng)驗(yàn)。

幾年來(lái),對(duì)組織辦工作也有了一定的認(rèn)識(shí),組織辦工作“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念,而且時(shí)時(shí)處處應(yīng)用綜合的眼光觀察和思考問(wèn)題。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神,深深吸引了我,而且我覺(jué)得組織工作更能鍛煉我,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競(jìng)聘的崗位。

若我能競(jìng)職到此崗位,我將更加勤奮學(xué)習(xí),全方位,全身心的努力,做好該崗位工作。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“xxxx”重要思想、“xx大”精神、文化知識(shí)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時(shí)代需要。

二是不斷提高自身的調(diào)查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文秘這一項(xiàng)的工作做好,業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉,就必須多深入基層開(kāi)展廣泛的調(diào)查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作才有發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)。同時(shí),組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草,這些材料和文件不僅時(shí)限性強(qiáng),質(zhì)量要求高,而且責(zé)任重大,半點(diǎn)馬虎不得。因此必須具備較強(qiáng)的政策水平、扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和出眾的寫(xiě)作能力,才能保證工作的正常開(kāi)展和任務(wù)的及時(shí)完成。

三是工作中精益求精。身勤心細(xì)。無(wú)論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當(dāng)。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。

壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大,團(tuán)結(jié)與和睦則令我對(duì)未來(lái)的生活充滿信心。今天如果我能走上這個(gè)崗位,我將圍繞“勤、實(shí)、靈”認(rèn)真做好文秘工作。我的演講完了,謝謝大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，大家好！

首先我要感謝公司，使我有機(jī)會(huì)競(jìng)聘總經(jīng)部秘書(shū)崗位，同時(shí)也希望各位伯樂(lè)能為公司相中寶馬良駒。

其實(shí)，我感覺(jué)自己是一匹優(yōu)等的馬，如果有幸能被公司相中，那我將成為一匹寶馬良駒。因?yàn)槭歉魑唤o了我機(jī)會(huì)，給了我自信，給了我肯定，給了我鼓勵(lì)，從而激發(fā)了我的潛能和才智，使我變得更加優(yōu)秀。

我是97年從一名幼兒教師選拔到黨委工作部當(dāng)宣傳干事，在組織的培養(yǎng)和自己的勤奮努力下，從宣傳干事到黨委秘書(shū)，再到綜合部秘書(shū)，經(jīng)過(guò)8年的歷練，使自己在秘書(shū)這個(gè)崗位上增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)。曾在中國(guó)電力報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、江西日?qǐng)?bào)、風(fēng)范雜志、星火雜志等多家報(bào)刊和雜志上發(fā)表了許多文學(xué)作品、新聞報(bào)道和圖片，及時(shí)報(bào)道了企業(yè)改革的動(dòng)向和精神文明建設(shè)取得的成果，歌頌了企業(yè)先進(jìn)人物和事跡，能夠按期完成報(bào)社和雜志社的約稿以及研討創(chuàng)作任務(wù)并多次獲獎(jiǎng)。我獲獎(jiǎng)的作品有個(gè)特點(diǎn)，就是“三高”，第一高是，我認(rèn)為獲獎(jiǎng)的水平一次比一次有所提高。

第二高是，獲獎(jiǎng)證書(shū)壘起來(lái)有一尺多高。反應(yīng)下電勞模萬(wàn)景球的報(bào)告文學(xué)《青春不朽》被選入中國(guó)作家出版社出版的《先鋒頌》一書(shū)，反應(yīng)原下電黨委副書(shū)記付建華讀書(shū)、淘書(shū)、藏書(shū)的人物通訊，在信息日?qǐng)?bào)、華中電力報(bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)電業(yè)等多家報(bào)刊轉(zhuǎn)載刊登，并在中國(guó)電業(yè)獲得征文獎(jiǎng)。由我自編、自導(dǎo)、自演的小品《愛(ài)心》獲得由省電力公司工會(huì)主辦的首屆家庭演唱會(huì)二等獎(jiǎng)；

第三高是，我認(rèn)為獲獎(jiǎng)級(jí)別比較高，拿到省部級(jí)獎(jiǎng)。XX年8月，由中國(guó)電力報(bào)社、中共國(guó)電公司直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)，國(guó)家電力公司思想政治工作辦公室等5家部級(jí)單位聯(lián)合舉辦的“慶祝建黨80周年征文”活動(dòng)中，其作品《黨費(fèi)》榮獲“一等獎(jiǎng)”。

另外，在江西分公司組建期間，由我編輯創(chuàng)刊的工作簡(jiǎn)報(bào)1-4期，得到集團(tuán)公司總經(jīng)理***的好評(píng)，并在簡(jiǎn)報(bào)上作了批示。還為江西分公司人勞部建立干部人事檔案庫(kù)，較好地完成了編檔建庫(kù)工作。這些成績(jī)和榮譽(yù)只能代表過(guò)去，我看重的是將來(lái)，將來(lái)要有作為還要靠各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和提攜，良禽擇木而棲，良將擇主而仕。我之所以選擇**公司是因?yàn)樗袩o(wú)窮的發(fā)展?jié)摿?，就像集團(tuán)公司的標(biāo)識(shí)無(wú)窮大，和發(fā)電、輔業(yè)公司相比，是可持續(xù)發(fā)展的公司，是專(zhuān)業(yè)化、集約化、高起點(diǎn)新觀念、高標(biāo)準(zhǔn)新模式的新型企業(yè)，它具有整體性和獨(dú)立性的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以發(fā)揮總公司決策指揮中心、戰(zhàn)略規(guī)劃中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心、工程檢修中心的職能，構(gòu)建公司科學(xué)、合理、規(guī)范、有效的管理體系。公司要發(fā)展就必須夯實(shí)基礎(chǔ)，充分利用人力資源，所以**公司會(huì)給我一個(gè)施展抱負(fù)的平臺(tái)，在雙向選擇的時(shí)候，我義無(wú)反顧，第一、第二志愿都堅(jiān)定地選擇了**公司。

我之所以選擇總經(jīng)部，是因?yàn)榭偨?jīng)部是造就全才的地方，我有敏銳的觀察人能力、應(yīng)變能力、分析能力、還有辦事能力?？偨?jīng)部不僅可以充分展示自己的能力同時(shí)還能夠提高自己的能力，更主要的是總經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)不但胸懷寬廣，而且寬厚待人，領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格很符合我的個(gè)性。我對(duì)工作積極主動(dòng)，在公司籌備期間已經(jīng)有所表現(xiàn)，這是有目共暏的，我力求做好本職工作，并且辦事很有主見(jiàn)，秘書(shū)本來(lái)就是為領(lǐng)導(dǎo)排擾解難的角色，所以，我喜歡這份創(chuàng)造性的工作。

我之所以選擇秘書(shū)崗位，是因?yàn)槲覠釔?ài)這項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，同時(shí)我也具備了這方面的素質(zhì)。秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，必須創(chuàng)新的工作，我具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，辦事精明、果敢、老練，能謙虛、平等地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，有親和力。作為女性，交際能力是我的優(yōu)勢(shì)，我能說(shuō)會(huì)寫(xiě)，能唱會(huì)跳，能起到窗口作用?？偨?jīng)部工作很繁雜，有時(shí)，接一個(gè)電話，或是接待一位客戶，言行舉止都要得度，這代表了公司的形象，而不僅僅是個(gè)人的言行。我做人的準(zhǔn)則是，以德服人，以誠(chéng)待人，記得易經(jīng)上有句話，叫：“厚德載物”，你有深厚的德行，就能承載一切，那么，你還有什么事辦不到呢？

如果我能在秘書(shū)崗位上工作，我將向范仲淹那樣“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，把公司和全體員工的利益放在首位，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立和諧的人際關(guān)系，努力工作，做好服務(wù)，在**公司發(fā)展中建功立業(yè)，使自己成為一匹名符其實(shí)的寶馬良駒。拼搏奮斗是我的宗旨，您們的賞識(shí)是成功的開(kāi)始，請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓事業(yè)更成功，讓生命更精彩！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：

大家好！

今天我懷著一種不平靜的心情，登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我將以良好的心態(tài)，積極參與秘書(shū)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑戰(zhàn)。

我叫***，**歲，**年*月考入***大學(xué)，**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，**年*月到**工作。

在我看來(lái)，秘書(shū)工作若簡(jiǎn)單概括起來(lái)就12個(gè)字：組織協(xié)調(diào)、寫(xiě)好材料、處理公文。當(dāng)然這12個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)也不簡(jiǎn)單，想做好就更不簡(jiǎn)單。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢(shì)，愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，主要理由是：

首先，我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，默默無(wú)聞，付出很多卻難以看出成績(jī)和成效，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

其次，我深知光有愿望和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有一定的業(yè)務(wù)能力。在大學(xué)期間，我一直在團(tuán)委宣傳部工作，這培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)能力，我還選修了經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)略管理之類(lèi)的學(xué)科來(lái)彌補(bǔ)自己學(xué)工科的不足，參加工作后多次在廠簡(jiǎn)報(bào)發(fā)表文章，通過(guò)這些提高了我語(yǔ)言表達(dá)和文字能力，為我競(jìng)爭(zhēng)秘書(shū)崗位奠定了基礎(chǔ)。而且，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，鉆一行。思想比較活躍，接受新事物快，愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)思考，工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)拓工作新局面。工作中我注重穩(wěn)妥的辦事作風(fēng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，信奉誠(chéng)實(shí)守信、正派的做人宗旨，能夠于人團(tuán)結(jié)共事。

假如組織和大家信任我，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此任，并以樹(shù)立“四種意識(shí)”，作為保證：

一、樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力，做到刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，成為本職工作的行家里手。

二、樹(shù)立全局意識(shí)。只有著眼全局，顧全大局，樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)才能完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

三、樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有勇挑重任，無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷，從小事做起，從自身做起。

四、樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事，古人說(shuō)的好：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墮其志”競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以此句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會(huì)努力鍛煉成一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的人，謝謝！

對(duì)秘書(shū)工作的認(rèn)識(shí)

文秘工作是一項(xiàng)說(shuō)大不大但說(shuō)小也不小的工作，在工作性質(zhì)上是屬輔助與協(xié)調(diào)性的，是領(lǐng)導(dǎo)者重要的決策參考與助手角色。工作內(nèi)容雖沒(méi)有定勢(shì)可言，但也有規(guī)律可循?；救绻奶幚?、檔案管理、信息參考、行政事務(wù)等，要求文秘人員在文字表達(dá)、公文起草、辦事能力、政策意識(shí)等相關(guān)要求上具備較高素質(zhì)和能力，在運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)

手段如辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)等方面也須具備基本能力，其它諸如口頭表達(dá)能力、辦事效率、誠(chéng)信意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等方面亦有相應(yīng)要求。因此，文秘工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，特別是在現(xiàn)代科技日益發(fā)達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，文秘工作已經(jīng)大大超出傳統(tǒng)意義上的“雜務(wù)型“而走向“專(zhuān)業(yè)型”，文秘人員也不再是簡(jiǎn)單地打字和辦事，而是企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)必不可少的協(xié)助人員，其重要性已得到廣泛認(rèn)識(shí)。因此文秘人員應(yīng)首先加強(qiáng)自己的基本功，同時(shí)應(yīng)在實(shí)踐中不斷探索、不斷總結(jié)和不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作才能切實(shí)做好自己本職工作?，F(xiàn)根據(jù)我?guī)啄陙?lái)的實(shí)踐對(duì)文秘工作談?wù)勔恍┐譁\的認(rèn)識(shí)。

1、具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。這是做好文秘工作的基本前提。對(duì)于文秘人員而言，應(yīng)忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密、講求效率、善于合作、恪守信用、文明禮貌等。只有一個(gè)首先在職業(yè)上有較高素養(yǎng)的人，才能取得領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和信任，才能擔(dān)當(dāng)重任，也才能真正做好自己的份內(nèi)工作。

2、做好服務(wù)工作。文秘工作是一項(xiàng)服務(wù)性較強(qiáng)的工作，這是辦公室工作的內(nèi)在要求。秘書(shū)的使命就是做好“三服務(wù)”：即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門(mén)服務(wù)，為職工服務(wù)”。辦公室是企業(yè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右的“中心樞紐”，實(shí)際上就是起到領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)服務(wù)部門(mén)的作用。根據(jù)部門(mén)特點(diǎn)，文秘人員應(yīng)要立足本職，樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，以求實(shí)、改革、創(chuàng)新的姿態(tài)努力搞好辦公室業(yè)務(wù)，全心全意搞好服務(wù)，創(chuàng)出一流的工作成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和職工的滿意。要求文秘人員提高黨性觀念，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，具有奉獻(xiàn)精神及甘當(dāng)無(wú)名英雄的品質(zhì)，這是一個(gè)長(zhǎng)期的鍛煉過(guò)程，需要付出艱辛的努力。

3、具備較高的職業(yè)技能。在新時(shí)代要求下，秘書(shū)的工作職能將涉及項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、組織會(huì)議和出差、外部網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)的通信、文件信息管理、辦公室管理等方面。相應(yīng)文秘人員的應(yīng)具備的職業(yè)技能有：英語(yǔ)能力，應(yīng)具備相應(yīng)級(jí)別的英語(yǔ)水平，能基本的聽(tīng)、讀、寫(xiě)；計(jì)算機(jī)操作能力，如辦公軟件的使用，電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，辦公室自動(dòng)化的應(yīng)用等能力；書(shū)面及口頭表達(dá)能力，如文檔草擬、信息傳達(dá)、內(nèi)外溝通、組織協(xié)調(diào)等能力。有的企業(yè)還要求文秘人員具備財(cái)務(wù)知識(shí)、法律事務(wù)知識(shí)及駕駛知識(shí)等，使文秘人員成為一個(gè)多面手?，F(xiàn)今文秘工作已納入行政管理范疇，對(duì)文秘人員的能力要求正日益提高。因此，文秘人員面對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)，應(yīng)更新觀念，大膽開(kāi)拓，大力加強(qiáng)自己的各方面職業(yè)技能。

4、熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)。只有熟悉自己企業(yè)業(yè)務(wù)的人才能真正為企業(yè)服務(wù)，成為企業(yè)所需的人才。每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)種類(lèi)不同，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不同，行業(yè)性質(zhì)不同，操作模式不同，必然圍繞其展開(kāi)的管理工作亦不同。因此文秘人員應(yīng)首先加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的深刻了解，包括對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)特色、行業(yè)特點(diǎn)、運(yùn)作模式、部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)等企業(yè)實(shí)際情況有較深的領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí)，只有這樣才能做到有的放矢，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。

第五篇：競(jìng)聘資料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講。我競(jìng)聘的崗位是機(jī)修組長(zhǎng)。

今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事展示一個(gè)真實(shí)的我。我覺(jué)得這次競(jìng)聘對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我清楚的認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的機(jī)修組長(zhǎng)并不容易，作為一個(gè)班組的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務(wù)，還要有廣博的知識(shí)。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲艺J(rèn)為我有三個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一、我對(duì)機(jī)修這個(gè)工作懷有一顆熾熱的心。無(wú)論在什么崗位，只有熱愛(ài)才能干好?？梢哉f(shuō)自05年進(jìn)廠加入到機(jī)修這個(gè)家庭中，我一直熱愛(ài)著這份工作，我以公司為家，以公司為榮。我愛(ài)崗敬業(yè)，面對(duì)機(jī)修的各項(xiàng)任務(wù)，我都能很好的完成，從來(lái)不講條件；面對(duì)同事，我是有求必應(yīng)，把搞好同事之間的關(guān)系當(dāng)作重要的工作和生活的組成部分。

二、我有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在大機(jī)修工作的3個(gè)年頭中，我一直奮戰(zhàn)在機(jī)修工作的第一線，通過(guò)各種的機(jī)修工作實(shí)際工作，以及老師們的培訓(xùn)和自己的刻苦鉆研，我積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從而使我勝任機(jī)修組長(zhǎng)這個(gè)崗位更加的游刃有余。

三、我有較強(qiáng)的工作能力。從加入大機(jī)修以后，我參加過(guò)咱們公司車(chē)間的很多次大小改造工作，并在實(shí)際改造中起著重要的作用。其中比較大型的有06年二十一車(chē)間冷凝器和工藝管道的改造，二車(chē)間球形鍋整個(gè)工序的安裝，三車(chē)間干燥制粒機(jī)的安裝，以及今年的三期污水處理工程的安裝。在咱們公司舉行的多次技能比武中，我分別獲得二等獎(jiǎng)一個(gè)，三等獎(jiǎng)8個(gè)優(yōu)秀成績(jī)。正因?yàn)槲医?jīng)歷了咱們公司這么多改造工作的洗禮，我對(duì)電氣焊，氬弧焊等技能的掌握得到了很大程度的提高，也使我的工作能力越來(lái)越強(qiáng)。

可以說(shuō)我所具有的優(yōu)勢(shì)是明顯的，最重要的是我虛心好學(xué)，刻苦用功，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人熱情。

如果有幸我得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，以身作則，認(rèn)真履行責(zé)任。我將會(huì)：

一、提高學(xué)習(xí)。對(duì)班組進(jìn)行系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)，讓同事們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里掌握，在機(jī)修中發(fā)揮這重要作用的焊接技能。

二、提升機(jī)修服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。為科研和生產(chǎn)服務(wù)是機(jī)修永恒的主題。我們必須做到誠(chéng)心，熱心，細(xì)心，耐心。要大力提倡溫馨優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立良好的形象。

三、創(chuàng)建班組文化，營(yíng)造健康向上，奮發(fā)有為的文化氛圍。為機(jī)修服務(wù)對(duì)象打造品牌服務(wù)。要讓機(jī)修的每一名員工樹(shù)立“爭(zhēng)一流服務(wù)，創(chuàng)精品服務(wù)”的理念。貫穿著以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)趙總96決戰(zhàn)的講話精神，以高昂的熱情，忘我的精神投入到日后的工作實(shí)踐當(dāng)中去。要以知恥后勇，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，忘我工作的奮發(fā)精神，讓機(jī)修班以全新的姿態(tài)展示在大家面前。

在我演講即將結(jié)束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是，如果我在競(jìng)爭(zhēng)中不能取勝，我仍一如既往的努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。我深信，通過(guò)這樣公平，公正，公開(kāi)的美好形式，推選出來(lái)的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正德才兼?zhèn)涞哪贻p人。

哪么最后，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧脑u(píng)委，領(lǐng)導(dǎo)，和同事們一起，用熱烈的掌上，為即將當(dāng)選的青年干部祝福，為所有的參賽選手祝福，為我們偉大的魯南，美好的明天祝福！謝謝大家！