第一篇：理工系部主任競聘演講稿

競聘理工系部主任一職的演講報(bào)告

尊敬的童書記、尊敬的王校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！很感謝學(xué)校給了我這個(gè)競聘理工系部的系主任職務(wù)的機(jī)會(huì)。我的競聘演說想和大家談兩個(gè)問題，系部的過去和未來，希望我自己對這兩個(gè)方面的理解能夠讓在座的諸位信任我，支持我。

2009年，我校有了首個(gè)工科類班級,共有汽修、數(shù)控、模具三個(gè)專業(yè),當(dāng)時(shí)的學(xué)生數(shù)是43，從那年開始,我一直擔(dān)任汽修專業(yè)班主任,并在2010年和2013年獲得校優(yōu)秀班主任的稱號.在全校老師的努力下,我校理工類應(yīng)屆報(bào)名的學(xué)生逐年增加。至今我都記得當(dāng)時(shí)起步有多難。沒有專業(yè)教師，教務(wù)處高主任和我到處聯(lián)系教師，最后還是通過高主任才解決了這個(gè)難題;沒有人才培養(yǎng)方案,繆主任和我多次開會(huì)討論制定了初步的人才方案;沒有實(shí)訓(xùn)場地，童書記和王校長本著辦人民滿意的教育的宗旨，由學(xué)校出巨資，將學(xué)生送出去培訓(xùn),我曾在儀征陪著學(xué)生度過了22天的考工培訓(xùn)生活;2010年在童書記、王校長、蔡遵義主任的努力協(xié)調(diào)下，我們和揚(yáng)州最好的理工類高校揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)開始了長期的合作，這給了我們莫大的信心，自2009級到目前，我們理工類學(xué)生中級技工證過關(guān)率95%以上，2009級和2011級是100%過關(guān)率。2010年的夏天，為了學(xué)生的實(shí)習(xí),虞校和我從城東跑到城西，城南跑到城北，挨家挨戶的尋找合作單位，甚至為了多跑一家4S店，放棄午餐時(shí)間，而到今天，揚(yáng)州的很多4S店、修理廠都有了我們學(xué)校學(xué)生的身影。2011年，王校首先提出在理工類班級進(jìn)行成人高考的試點(diǎn)，給我們指明了新的方向，事實(shí)證明，大專文憑使得我們的畢業(yè)生在社會(huì)上更具有競爭力，也得到了廣大家長的支持。值得回憶的事情很多，五年的時(shí)間可能不長，但我們學(xué)校的理工類專業(yè)卻走完了別的學(xué)校同類專業(yè)10年乃至15年的路，這和校領(lǐng)導(dǎo)的全力支持是完全分不開的，從去年開始，我校還增設(shè)了工程造價(jià)和建筑工程兩大專業(yè)，我校理工類專業(yè)的設(shè)置越來越全面。

當(dāng)然，理工類專業(yè)的弱勢也很明顯。專業(yè)教育沒有抓手、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高、職業(yè)素養(yǎng)弱于我校其他專業(yè)的學(xué)生、專業(yè)師資后備力量不足、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目過于單一等問題。這些問題可能說不會(huì)影響暫時(shí)的收益，但長遠(yuǎn)來看，必然制約我校理工類專業(yè)的發(fā)展。實(shí)際上這些問題不僅僅只有我校有，舉個(gè)例子，高郵中專汽修專業(yè)專業(yè)教師只有三人，其中兩人是去年進(jìn)校的新教師，一人是前年由電子電工專業(yè)通過進(jìn)修轉(zhuǎn)的汽修專業(yè)，我在其他學(xué)校的汽修專業(yè)聽專業(yè)課，都發(fā)現(xiàn)了學(xué)生上課睡覺、開小差的現(xiàn)象，同時(shí)其他學(xué)校的理工專業(yè)流生現(xiàn)象十分嚴(yán)重。如果我們能在兄弟學(xué)校之前解決問題，彌補(bǔ)本專業(yè)的教學(xué)德育的不足，那么我們就可以在市場中立于不敗之地，所以針對我校理工類專業(yè)的未來，我覺得應(yīng)該秉承一個(gè)宗旨，立足兩個(gè)抓手，做好六個(gè)改進(jìn).一個(gè)宗旨就是以做對群眾負(fù)責(zé)的教育為辦學(xué)宗旨，包括對學(xué)生、對學(xué)生的家庭負(fù)責(zé)。

為了貫徹這個(gè)宗旨，我們一定要抓好兩個(gè)方面，一個(gè)是全省學(xué)業(yè)水平能力測試，包括了文化課、專業(yè)課、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，一個(gè)是中級工證書的考核，主要反映在專業(yè)技能的養(yǎng)成。這兩個(gè)方面抓好了，我們不怕學(xué)生沒出息，不怕家長會(huì)抱怨，不怕用人單位不歡迎。

要抓好兩個(gè)方面，就要求我們從教學(xué)、德育、美育等多個(gè)方面做出改進(jìn)，我覺得我們可以做如下的嘗試：

1.改變觀念，不要認(rèn)為我們專業(yè)的學(xué)生是全校最差的學(xué)生，我們的班級是全校最難管理的班級，本著平常心，一切以學(xué)工處、教務(wù)處的要求去做，從軍訓(xùn)到宿舍，從課堂到考核，力爭做到最好。

2.提升管理，加強(qiáng)系部內(nèi)的巡課，由系主任、系部副主任、系團(tuán)總支書記等系部干部值班巡課，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理，不假手于人，不推卸責(zé)任，還課堂的嚴(yán)肅性，增加學(xué)生的紀(jì)律壓力。3.優(yōu)化師資，系部推薦部分年輕教師參加再就業(yè)培訓(xùn)和中級工、高級工的考證，培養(yǎng)我校自己的專業(yè)理論課教師，鼓勵(lì)雙師型，在現(xiàn)有多位有能力、有經(jīng)驗(yàn)的外聘教師的帶領(lǐng)下，老中青結(jié)合，提升教學(xué)質(zhì)量。4.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)，參考每年中級工考核方案中的實(shí)施、收費(fèi)方法，學(xué)生在校的兩年半，每一學(xué)期組織一次實(shí)訓(xùn)，將實(shí)訓(xùn)工作項(xiàng)目化，做到每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目解決一個(gè)問題。比如汽修專業(yè)高一上學(xué)期金工實(shí)訓(xùn)，下學(xué)期發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與修理實(shí)訓(xùn)，高二上學(xué)期汽車底盤修理實(shí)訓(xùn)，高二下學(xué)期中級工培訓(xùn)及考證。校內(nèi)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)園基地也將作為一個(gè)長期項(xiàng)目，屆屆相傳，所有收益用來擴(kuò)充子項(xiàng)目，最終在五年內(nèi)形成綜合性的汽車保養(yǎng)美容實(shí)訓(xùn)基地。

5.校企合作，與幾家和本校有良好合作關(guān)系的單位簽訂五年計(jì)劃，進(jìn)行長期深度的合作。比如，新江南4S，瑞豐4S，中集通華等揚(yáng)城大型企業(yè)。他們需要我們的畢業(yè)生，我們需要他們在我們的教學(xué)中提供穩(wěn)定的過程性的幫助。

6.強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的聯(lián)系，不局限于揚(yáng)州大市范圍內(nèi)，還包括省內(nèi)的一些建筑類學(xué)校，比如常州建筑工程學(xué)院，這樣取長補(bǔ)短，了解最新的專業(yè)教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出調(diào)整，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，為早日達(dá)成合格專業(yè)做準(zhǔn)備。

總之，我們要立足當(dāng)下，正視不足，改進(jìn)方法，彌補(bǔ)弱勢，發(fā)揮長處，才能使得我校的理工類專業(yè)獲得長足發(fā)展，這樣，也許三年、五年后，獲得技能大賽的獎(jiǎng)牌就不再是個(gè)夢，我相信，在揚(yáng)州旅商這艘巨輪中，一定有理工類專業(yè)的一席之地，而我，希望能夠有幸參與到這項(xiàng)偉大的工作中去。

競聘人：朱俊 2014.7

第二篇：圖書館部主任競聘演講稿

圖書館部主任競聘演講稿范文

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在學(xué)習(xí)、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的圖書館部主任競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好！

首先，感謝館長室為我們搭建了這樣一個(gè)公開競爭的平臺(tái)。借這個(gè)機(jī)會(huì)我更想感謝從我走進(jìn)圖書館以來一直關(guān)注我成長的前輩們，感謝一直陪伴我進(jìn)步的同齡人，正是有了你們的關(guān)心和幫助，我才從青澀的少年一步步成長和成熟起來。今天才凝聚起勇氣和力量站上競選主任的舞臺(tái)。下面我先簡要介紹下自己：我畢業(yè)于師范大學(xué)企業(yè)管理本科，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)，同時(shí)對財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理、市場營銷、現(xiàn)代組織學(xué)等都有廣泛涉獵。參加工作直今，先后在文獻(xiàn)開發(fā)部、借閱部工作。

我這次競爭的崗位是借閱部主任。之所以作出這樣的抉擇，一是因?yàn)?年的借閱部工作經(jīng)歷讓我喜愛上了這個(gè)圖書館最大的服務(wù)陣地，喜愛上了繁重、枯燥的工作背后帶給年輕人的磨練，就像磨刀石，磨去青年人身上的浮躁、沖動(dòng)和不踏實(shí)，讓我迅速成熟起來。二是因?yàn)?，俗話說三十而立，剛剛30的我也已做好了準(zhǔn)備，想要給自己再多一點(diǎn)挑戰(zhàn)再多一些壓力，因?yàn)槲抑乐挥胁晃菲D苦，勇挑重?fù)?dān)才是新時(shí)代圖書館的好兒男。競爭借閱部主任我認(rèn)為自身具有的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

一、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。

認(rèn)識(shí)我的人都覺得我性格內(nèi)向，不善言辭。我也曾問過自己，這樣的性格適合不適合擔(dān)任主任的工作，經(jīng)過思慮，我得出的結(jié)論是：“工作工作，踏踏實(shí)實(shí)的‘做’，還是要比嘴上的‘說’重要的多?！倍煞€(wěn)內(nèi)斂的性格，恰恰造就了我穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。在我參加工作的六個(gè)年頭里，始終腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項(xiàng)分配的工作。從不計(jì)較，任勞任怨。一直以來我都是以實(shí)干的“做”為人生的第一信條，將來我也將把自己的“實(shí)干”精神進(jìn)行到底。

二、開拓創(chuàng)新的思維理念。

沉穩(wěn)并不是保守，嚴(yán)謹(jǐn)更不是按部就班。在工作中，我也有年輕人的朝氣與活力，敢于創(chuàng)新的意識(shí)也不時(shí)閃現(xiàn)。如在文獻(xiàn)開發(fā)部工作中，我利用網(wǎng)絡(luò)多渠道收集文心雕龍論文。在借閱部為主任出謀畫略，作好主任的助手。有人說年輕就是財(cái)富，而這財(cái)富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我愿把自己這份難得的朝氣，投入現(xiàn)在和將來的工作中去！

三、團(tuán)結(jié)友善的相容心態(tài)。

圖書館工作紛繁雜亂，面對的讀者也各有不同，做好讀者服務(wù)工作，既不能逞一時(shí)之能，也不能抖一時(shí)之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的特點(diǎn)，能做到與讀者友善。三人行必有我?guī)?，同時(shí)我深深地懂得每個(gè)人身上都有其特有的長處和優(yōu)點(diǎn)，雖然我們年輕人可能掌握的現(xiàn)代化技術(shù)更多一些，但圖書館知識(shí)浩瀚廣博，在工作中我總是謙虛謹(jǐn)慎，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向全館的老師學(xué)習(xí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師，與同事團(tuán)結(jié)。

“主任”不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一份責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了館領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。如果大家給我機(jī)會(huì)走上這個(gè)平臺(tái)，我將努力以工作實(shí)績相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。

下面就談?wù)勎覍ぷ鞯囊恍┰O(shè)想：

1、創(chuàng)新工作思路、注重讀者需求，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)方式上，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。面向社會(huì)、面向讀者，廣泛進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究，聽取讀者意見，收集讀者的需求信息，最大限度的滿足讀者需求。在服務(wù)質(zhì)量上，以“服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以不斷滿足用戶服務(wù)為基本導(dǎo)向，從日常接待、咨詢導(dǎo)度、服務(wù)管理、服務(wù)監(jiān)督等各方面，全方位的提升服務(wù)質(zhì)量。

2、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，增加經(jīng)濟(jì)效益。除了做好傳統(tǒng)的借閱證發(fā)放外，還要廣開渠道，調(diào)動(dòng)各方面積極性，利用部門優(yōu)勢，根據(jù)不同類型讀者實(shí)行分級服務(wù)，作好會(huì)員證的推廣工作，在取得良好社會(huì)效益的`同時(shí)，增加經(jīng)濟(jì)效益。其次主動(dòng)出擊、為企事業(yè)單位提供服務(wù)，定期專題資料收集和整和工作，建立館外圖書流通點(diǎn)等。

3、合理安排，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為工作人員減負(fù)。陣地部門人多事雜，工作量大。尤其是節(jié)假日和寒暑假，繁忙程度只有在這個(gè)陣地待過的人才能深刻體會(huì)其中的辛苦。如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理安排，根據(jù)不同時(shí)間讀者量多少適度調(diào)整工作人員配比，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為工作人員減負(fù)是我一直考慮的問題。

綜上所述，我工作的基本思路就是重服務(wù)、增效益、優(yōu)安排，可能還不是很完整和全面，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向，備足了完成任務(wù)的勇氣和力量。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。如果競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我將一如既往地把我的“實(shí)干”精神貫徹到工作中，崗位變而實(shí)干精神不丟，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果落選，我也決不氣餒，因?yàn)樵诮裉爝@個(gè)舞臺(tái)上，我挑戰(zhàn)了自己，鍛煉了自我，就已經(jīng)是我收獲的巨大財(cái)富了！

時(shí)下雖然春寒料峭，但我相信在座各位都已感受到了窗外勃勃的生機(jī)。對于我們這樣一個(gè)為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個(gè)春天必然是一個(gè)百花競放的春天。最后衷心地祝愿我們圖書館在這個(gè)春天，譜寫出事業(yè)的華彩新篇！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競崗演講。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，圖書館初級職稱。我競爭的崗位是采編部主任和辦公室副主任。

我的任職優(yōu)勢：

首先，我有缺點(diǎn)，或許在你們看來缺點(diǎn)正是競選的大敵，怎么拿出來在這里說。不是說坦誠從寬，隱瞞從嚴(yán)嘛。我坦白，我有缺點(diǎn)。我不夠成熟，沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為，這些問題其實(shí)根本不是問題。因?yàn)槲以敢鈱W(xué)習(xí)，肯拼搏，想進(jìn)步，能進(jìn)步。換個(gè)角度來看，就因?yàn)椴怀墒?，所以才容易有新的思想；有不足，所以才要進(jìn)步，才有更大的提升空間。難道大家要拒絕一個(gè)樂于學(xué)習(xí)，渴求進(jìn)步的人嗎？

第二，我能夠始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，運(yùn)用辯證唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。在平日工作中，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛圖書館工作，這是做好工作的基礎(chǔ)。

第三，在圖書館工作的兩年半中，我不僅在信息技術(shù)部和外借部有過較長工作時(shí)間，而且還在采編部、報(bào)刊部、文獻(xiàn)開發(fā)部都有過工作經(jīng)歷，對這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個(gè)工作崗位上，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤勤懇懇，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求與部門實(shí)際工作不符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競崗。如果我競崗成功，我會(huì)努力；如果我競崗不成功，我會(huì)更努力。我想，在一個(gè)人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競崗，都屬于成功。天生我才必有用，我將以這次競崗為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì)多一份夢想；對待工作，會(huì)多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份尊敬；對待同事，會(huì)多一份微笑；對待生活，會(huì)多一份熱愛。

謝謝大家！

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

感謝圖書館領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺(tái)。我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)。

我叫xx，中共黨員，本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)圖書情報(bào)專業(yè)，從畢業(yè)一直到現(xiàn)在都在圖書技術(shù)部上班，現(xiàn)為技術(shù)部副主任。曾被評為優(yōu)秀教師，曾連續(xù)兩年年終考核為優(yōu)秀。在我校本科教學(xué)評估工作中，是材料組成員，多年的工作實(shí)踐和歷練，更得益于館里領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的幫助，讓我學(xué)到了很多。這次競聘就是對我專業(yè)技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

技術(shù)部是圖書館自動(dòng)化系統(tǒng)為核心支撐的自動(dòng)化體系管理部門，在圖書館自動(dòng)化管理上具有重要地位，是推動(dòng)圖書館現(xiàn)代化發(fā)展的重要力量。在硬件主要是負(fù)責(zé)全館的電腦、服務(wù)器、交換機(jī)的維護(hù)工作；在軟件上主要負(fù)責(zé)圖書館管理系統(tǒng)升級、更新、安裝工作以及網(wǎng)站的設(shè)計(jì)及維護(hù)；在服務(wù)方面負(fù)責(zé)一年幾次的數(shù)據(jù)庫讀者培訓(xùn)。要當(dāng)好技術(shù)部主任不容易。今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我辦公室副主任競聘演講稿的優(yōu)勢是：

我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和過硬的業(yè)務(wù)能力。我善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，做到精益求精。在工作中，我一直虛心學(xué)習(xí)，遇到疑難問題時(shí)，我積極尋求解決疑難問題的途徑。9年的工作經(jīng)歷，協(xié)助或直接作了圖書館新館網(wǎng)絡(luò)布線和規(guī)劃、服務(wù)器等方案，現(xiàn)在圖書館的文件服務(wù)達(dá)到了42t的空間，可以把隨書光盤放到網(wǎng)上供讀者下載，也做了cnki、vip等數(shù)據(jù)庫的鏡像，解決了文獻(xiàn)檢索課速度慢無法上課的問題（內(nèi)網(wǎng)速度快）。

圖書館自動(dòng)化建設(shè)，剛參加工作，圖書館管理軟件就剛好換代。從服務(wù)器端到客戶端的的軟件安裝。作為該系統(tǒng)管理員，做了很多工作作為當(dāng)時(shí)部門兩個(gè)技術(shù)員之一的我，傾注了大量的心血。

我具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。有部門副主任的管理經(jīng)驗(yàn)，對部門工作的分配和協(xié)調(diào)非常嫻熟。工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、都有了較大的提高，我正一步一步走向成熟。

我具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，是醫(yī)學(xué)圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，特別是工作以后，我嚴(yán)格要求自己，在多年的實(shí)踐中，使自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，做起工作來更是游刃有余。這都為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

如果這次競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面入手。

一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。通過各種學(xué)習(xí)和鍛煉提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的保障技術(shù)部工作的開展。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。由于技術(shù)部工作牽涉面較廣，很多環(huán)節(jié)需要卓有成效地溝通協(xié)調(diào)，因而，我將進(jìn)一步明確職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。

第三篇：信貸部主任競聘演講稿（范文模版）

信貸部主任競聘演講稿

作者：佚名 日期：2013年10月16日 來源：本站原創(chuàng) 瀏覽：

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！

光陰似箭，歲月荏苒。不經(jīng)意間，來到信用社已經(jīng)24個(gè)年頭了。24年間，伴著信用社的成長發(fā)展壯大，我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重，我也從一個(gè)不諳世事的毛頭小子成長為一個(gè)地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業(yè)的熱愛，今天我滿懷信心地走上演講臺(tái)，參與聯(lián)社信貸部主任的競聘。

首先借此機(jī)會(huì)，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個(gè)人情況及工作經(jīng)歷，讓大家對我有一個(gè)更加直觀的認(rèn)識(shí)和了解。

我叫xxx，出生于1963年，助理經(jīng)濟(jì)師、1982年參加工作，先后擔(dān)任過信用社出納、會(huì)計(jì)、信貸員、信用社部室負(fù)責(zé)人等職位。工作以來，我深知一份耕耘，一份收獲。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作努力，曾多次獲得社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

今天之所以走到講臺(tái)上參加信用社信貸部主任的競聘，我認(rèn)為我具備擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心繼續(xù)勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是熱愛信貸業(yè)務(wù)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。

我從1982年參加工作，工作以來先后從事過很多崗位，對信用社的諸多業(yè)務(wù)都了如指掌，特別是在200*年擔(dān)任信貸部主任以來，對本職崗位及業(yè)務(wù)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，這對我繼續(xù)從事信貸部的工作提供了可靠的保障。

二是我工作適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織管理能力。

24年的磨練，使我各項(xiàng)能力都有了較大的提高，不管在哪個(gè)崗位上我都能較快的投入角色，認(rèn)真做好自己分管的工作。是在擔(dān)任信貸部主任幾年來，更加鍛煉我了較強(qiáng)的組織管理能力，不管是在對外協(xié)調(diào)還是對內(nèi)協(xié)調(diào)上，我都能較好的處理各類關(guān)系，能使各種棘手問題迎刃而解。

三是樹立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。

我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。所有這些，都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。

此外，我還具有一定的專業(yè)理論知識(shí)。我于1986年參加湘潭農(nóng)行職工中專脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得中專文憑，1996年參加成人高考，在岳陽市委黨校函授學(xué)習(xí)并取得大專文憑，1995年被聘為助理經(jīng)濟(jì)師，2004年參加市委組織部考核取得政工師職稱?？梢哉f，多年的不間斷學(xué)習(xí)使我掌握了豐富的專業(yè)理論知識(shí)，這為我繼續(xù)做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎(chǔ)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛，讓我繼續(xù)留任信貸部主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：

第一、真誠講團(tuán)結(jié)。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示、多匯報(bào)、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社里的工作搞好。

第二、加強(qiáng)本部門管理力度，健全各項(xiàng)管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好信貸科的管理工作，進(jìn)一步建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

第三、抓好拉存款業(yè)務(wù)，做好貸款資金管理。

信貸部主要任務(wù)就是做好資金管理與存款業(yè)務(wù)。為此，我將建立一整套存款獎(jiǎng)勵(lì)政策，讓自己走出去，多與企業(yè)及金融單位溝通，做好上門服務(wù)。想法設(shè)法拉存款。同時(shí)，還要積極探索金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展途徑。建立信用評價(jià)體系，尋求信企溝通渠道，建立擔(dān)保機(jī)構(gòu)；做好貸款資金管理。另外，我還將認(rèn)真審查審批各項(xiàng)貸款，加大力度收回到期貸款，協(xié)調(diào)督促信用社搞好貸款檢查工作。

第四、我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的金融事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，歲月有情時(shí)光荏苒，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識(shí)，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力，把信貸部的工作做好！請大家相信我，考驗(yàn)我！

謝謝大家！

第四篇：圖書館部主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

今天本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，我又一次站在這里，參與競聘。三年前，和許多競聘者一樣，我曾站在同一個(gè)地方，進(jìn)行競聘演講。三年來，我積極實(shí)踐著自己的承諾，勤奮學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，真誠待人。這期間，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，我要向一直以來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝，謝謝大家的信任與支持！

如果說三年前是因?yàn)闈M懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘，這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任，我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說：是高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。

輔導(dǎo)部主任期間，我始終堅(jiān)持“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的原則，工作中盡心盡力，吃苦耐勞，用實(shí)際行動(dòng)履行愛崗敬業(yè)的承諾。對待工作，我始終持有飽滿的工作熱情，館里布置的任務(wù)無論多急、多難，總能盡力完成，從不無故推諉。作為圖書館員，我深愛著我的職業(yè)，時(shí)刻提醒自己要以高度的責(zé)任感和使命感做好工作，不分份內(nèi)份外，無論是節(jié)假日或雙休日，只要館里需要，都能做到顧全整體，服務(wù)大局，始終將工作擺在首要位置。身為館內(nèi)較年輕的一員，我時(shí)刻保持著與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取心，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)掌握現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備的使用方法，為更好地開展好工作積蓄能量。三年任期內(nèi)，恰逢評估定級檢查、保持黨員先進(jìn)性教育、圖書館業(yè)務(wù)競賽和百年館慶等重大任務(wù)。特殊的歷史機(jī)遇，使我得到了鍛煉，同時(shí)也帶來了繁重的工作壓力，但憑借高漲的工作熱情，我勇?lián)厝?，通過學(xué)習(xí)、鍛煉、提高，適應(yīng)了工作需要，帶領(lǐng)本部門較圓滿地完成了工作任務(wù)。在館內(nèi)開展活動(dòng)缺少資源時(shí)，我及時(shí)利用掌握的信息，多次主動(dòng)與上海圖書館聯(lián)系，使我館加入上圖講座會(huì)員館，長期獲取上圖免費(fèi)提供的講座光盤，為開展活動(dòng)提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來，三年來的辛勤耕耘，使我在實(shí)踐中積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)，為再次競聘主任奠定了基礎(chǔ)。

假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，以“懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理”為基礎(chǔ)，以“溝通上下，服務(wù)館長”為中心，以“促進(jìn)部門工作全面發(fā)展”為主線，以“全力配合全館各部門工作共同發(fā)展”為宗旨，促進(jìn)全館各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。阿根廷作家博爾赫斯說過“天堂應(yīng)該是圖書館的模樣”，我愿積極奉獻(xiàn)，樂于進(jìn)取，與大家一道把我館建設(shè)成讀者理想的求知天堂。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，參加競聘，重在過程，不在結(jié)果。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。古人講：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，也不可以一時(shí)之失意而自墜其身”。不管結(jié)果怎樣，我都將以這句話自勉，一如既往地踏實(shí)做人，勤奮做事。今天，我想借助這次機(jī)會(huì)表達(dá)一下幾年來的心愿，感謝館領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。最后我想借用詩人汪國貞的一句話來結(jié)束我的演講：我不去想是否成功，既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程。謝謝大家。

第五篇：綜合部主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

下午好！我是XXX，今天我應(yīng)聘的職務(wù)是XXXX。我工作簡歷。。。

我競聘綜合部副主任有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：

一、業(yè)務(wù)熟悉。我在綜合部除了文秘崗位的日常工作外，對公司人力資源各項(xiàng)工作都有涉及，還負(fù)責(zé)對口聯(lián)系省公司、縣公司綜合、人力等相關(guān)部門及人員，省公司人力資源管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)，因此，我對省公司、公司各項(xiàng)人力資源管理制度、人力相關(guān)工作程序、人力相關(guān)對口負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人都較為熟悉，能夠立即上手相關(guān)工作。

二、年輕活力、有朝氣、對工作充滿激情。我自去年擔(dān)任團(tuán)委書記以來，先后組織過幾次大型的活動(dòng)，對我的組織能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉，在公司青年員工中具有一定的影響力。請公司領(lǐng)導(dǎo)給年輕人一個(gè)展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)抱著十二分的熱情，用我的朝氣帶動(dòng)青年員工積極努力為公司作出貢獻(xiàn)。

三、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)進(jìn)步。我是今年新發(fā)展的入黨積極分子，可以為部門領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)黨群相關(guān)工作。

我理解的人力資源工作：人力資源工作在公司的發(fā)展中有著非常重要而且特殊的作用，它應(yīng)該與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)和方法，建立一種具有同化力和進(jìn)取精神的企業(yè)文化，為組織成員創(chuàng)作一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，為公司的快速成長和高效運(yùn)作提供有力的保障。

如果由我來擔(dān)任綜合部副主任，我將從以下幾個(gè)方面開展人力資源相關(guān)工作：

一、配合綜合部主任完成日常的部門管理工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營任務(wù)完善人力資源管理、績效考核機(jī)制，完善公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，通過科學(xué)的手段激勵(lì)公司員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。

三、建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)各部門的需求制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能。

四、建立儲(chǔ)備人才庫。按照省公司要求督促各分公司完善EHR人力資源管理系統(tǒng)，通過人力資源管理系統(tǒng)及時(shí)掌握公司員工信息，并為公司選取優(yōu)秀人才提供有力的信息保障。