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      娃娃校長競選演講稿

      時間:2019-05-14 20:07:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《娃娃校長競選演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《娃娃校長競選演講稿》。

      第一篇:娃娃校長競選演講稿

      “我的學(xué)校我做主”娃娃校長評選活動的通知

      少先隊組織是學(xué)校少先隊員參與活動的陣地,展示才智的舞臺。為了充分發(fā)揮少先隊組織的育人功能,為了提高同學(xué)們參與學(xué)校管理的能力,更好地發(fā)揮少先隊員的校園小主人作用,校少先隊大隊部將舉行第六屆娃娃校長競選活動。

      一、競聘范圍及條件

      1、學(xué)校三、四、五年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員。

      2、關(guān)心少先隊工作,能積極、主動為隊員服務(wù)。

      3、積極參加學(xué)校及班級各項活動,成績突出。有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)驗,有一定的活動能力和組織管理能力。

      4、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,以身作則,能在同學(xué)中起到模范帶頭作用。

      5、能處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,按時并有創(chuàng)造性地完成大隊部布置的各項工作。

      二、競聘形式及程序

      1、各中隊根據(jù)競聘要求,推選4名優(yōu)秀同學(xué)代表中隊參加級部統(tǒng)一組織的競崗演說活動。請各級部認(rèn)真組織,公開競爭,擇優(yōu)錄用,并安排好活動布置和拍照等工作。

      3、初賽將確定60名優(yōu)秀少先隊員,進(jìn)入復(fù)選的同學(xué)穿校服佩戴紅領(lǐng)巾參加競選,在通過演講、才藝展示兩個程序,由少先隊組織評委進(jìn)行打分,最后將根據(jù)分?jǐn)?shù)依名次高低選聘錄用。

      三、各級部上報初賽入選名單:

      三年級:10人

      四年級:20人

      五年級:30人

      四、競聘時間

      初賽:9月3日至5日 地點:各年級組

      決賽:9月11日 地點:校報告廳 少先大隊

      2014年9月1日篇二:校長競選演講稿

      育人為本,求真務(wù)實,著眼發(fā)展,立足長遠(yuǎn) 一個好校長就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和一流的教育教學(xué)質(zhì)量。實現(xiàn)這個目標(biāo),需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,如果我有幸擔(dān)任第二實驗中學(xué)校長職務(wù),我將與全體教職員工緊密團(tuán)結(jié),發(fā)揚二實中的各種優(yōu)勢,鞏固前期成果,并從自身素質(zhì)鍛煉和學(xué)校改革發(fā)展的重點入手,著重抓好如下工作:

      第一,加速提升自身素質(zhì),做一名稱職的校長

      作為校長,我將牢牢掌握黨和國家的教育方針、政策的基本精神與教育法規(guī)的基本內(nèi)容,帶頭抓教學(xué)、搞教研。我將牢牢把握“全面加特色,合格加特長”的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)教育的改革與發(fā)展。我將全面實行***管理,讓廣大教職員工廣泛參與***決策,充分尊重教職員工的勞動實踐,維護(hù)教職員工合法權(quán)益,通過激勵機制,保證大家的勞動價值和聰明才智在經(jīng)濟(jì)上和精神上得到及時、充分的肯定、承認(rèn)和回報。我將以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為突破口,從我做起,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),整塑班子形象,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子的各個成員和全體教職員工,坦誠相待,樂于奉獻(xiàn),謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,真正做到廉潔奉公,一心為校。

      第二,完善制度方案進(jìn)一步優(yōu)化管理

      抓好制度建設(shè)是搞好管理的前提,常言道人管人難服人,制度管人易服人。一所學(xué)校要辦出特色,必須牢牢把握管理的重點,一是教育教學(xué)常規(guī)運行管理,二是教育教學(xué)質(zhì)量管理。在繼承的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級的相關(guān)要求和本校實際,制定出一套科學(xué)、合理、簡明、實用的管理制度,并根據(jù)時代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。制度必須有較強的可操作性,避免伸縮性和徇私傾向性。執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則,使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校長要用真情去體諒和關(guān)愛教師,真正把教師視為事業(yè)上的同志,人生中的知己。認(rèn)真搞好服務(wù)管理、情感管理和依法管理。

      第三,構(gòu)建和諧穩(wěn)定共謀發(fā)展的教師隊伍

      教師是學(xué)校之本,在用人方面要“知人善用”,任人唯賢,以人為本。校長要有識才之眼、愛才之心、容才之量,大膽合理地使用人才,結(jié)合新一輪教育體制改革,全面推行競聘上崗和末位淘汰制。轉(zhuǎn)變作風(fēng),改變干多干少一個樣、干好干壞沒區(qū)別的舊思想。通過管理創(chuàng)新激活機制,積極尋求資金,加大對骨干教師的獎勵,做到待遇留人。對教師的工作生活加倍關(guān)心,經(jīng)常與教師座談溝通,幫助解決一些實際問題,充分體現(xiàn)情感留人。積極為教師的專業(yè)發(fā)展鋪路搭橋,提供他們展示自己的舞臺,時刻本著以人為本的辦學(xué)思想,踏踏實實做事,心胸寬廣、真誠待人,用自身良好的品德魅力去贏得廣大教職工的信任和支持。做到以德留人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不斷加強內(nèi)部團(tuán)結(jié),建立民主和諧的人際關(guān)系和寬松融洽的工作關(guān)系,不斷提高辦事能力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、使用人才有機地結(jié)合起來。既求發(fā)展,又保穩(wěn)定。

      第四,建立師資培訓(xùn)的長效機制,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)

      加強教師隊伍管理,提高教師素質(zhì)以成當(dāng)務(wù)之急,提高質(zhì)量必須從教師入手。作為校長更要帶頭學(xué)習(xí)和參與教育科研工作,校長不僅要成為管理的能手,還應(yīng)是一名教學(xué)能手。每周除認(rèn)真上好自己所任科目外,應(yīng)積極深入課堂聽課,經(jīng)常進(jìn)行專題探討和經(jīng)驗總結(jié)。利用節(jié)假日組織新老教師進(jìn)行專題培訓(xùn),加強學(xué)校的師資力量,利用請進(jìn)來走出去的辦法,不斷學(xué)習(xí)外地和他校經(jīng)驗,提高教師隊伍的綜合素質(zhì),通過言傳身教帶領(lǐng)大家走出一條“科研興教,科研興校”,以增強素質(zhì)和提高質(zhì)量為原則,以研促教的新路子。其次是抓好各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,采取一些行之有效的辦法,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實處,避免形式主義和走過場。鼓勵年輕教師繼續(xù)深造提高,充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,使之為提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)發(fā)揮最大效

      益。再次是下大力氣抓好師德師風(fēng)建設(shè),建立師德師風(fēng)教育的長效機制。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范教職工的言行,用胡錦濤總書記的“八榮八恥”的思想來武裝教職工的頭腦。在工作中開展政治理論的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)“事業(yè)心、愛國心、責(zé)任心”的學(xué)習(xí),開展以“為了二實中的發(fā)展,我該干什么?”為主題的系列活動,加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí),加強遵紀(jì)守法的教育,加強新課改理念的探究,開展請進(jìn)來,走出去系列活動??通過這些活動,促進(jìn)廣大教職員工轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立起素質(zhì)教育觀,質(zhì)量意識觀、服務(wù)育人觀,促使廣大老師形成新的教師觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀、課堂觀、人才觀。從而,喚醒廣大教師的危機意識,生存意識,真正調(diào)動起廣大教職工的積極性,樹立起“學(xué)生的需要就是我們服務(wù)的內(nèi)容”的觀念。同時要規(guī)范教職工的行為,養(yǎng)成依法治校、依法治教的意識,要求任何教師不能有不規(guī)范的教育教學(xué)行為出現(xiàn),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

      第五,理清思路、樹好形象、搞好協(xié)調(diào)

      我認(rèn)為校長做事應(yīng)該力求一個“精”字,把側(cè)重點放在教育的發(fā)展上。確定一條明晰而且富于自身特色的工作思路。明確干什么,怎樣干,誰去干,干到什么時候,什么時候干完。校長是學(xué)校的“形象大使”,不但要樹立好自己的品格形象,才華形象,風(fēng)度形象,還要樹好全校的整體形象。搞好對上、對下、對外的協(xié)調(diào)。通過協(xié)調(diào),使人與人之間和諧,人與事之間匹配,工作運轉(zhuǎn)有序高效。協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,爭取各方面的大力支持。確保教育的健康發(fā)展。

      競職演講不是廣告詞,更不是通行證。但我深深知道一個年富力強的教育工作者可以通過不斷學(xué)習(xí)來完善自己。我是一個平凡的人,沒有豪言壯語,也沒有漂亮的語句,只有沉甸甸的責(zé)任和滿腔的熱情,如果能擔(dān)任二實中的校長,我將擔(dān)起責(zé)任和使命,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,推進(jìn)二實中科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造二實中美好的明天。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我有信心,也有決心做好學(xué)校的各項工作。相信在局領(lǐng)導(dǎo)支持下,二實中的明天會更加輝煌!

      最后,請允許我邀請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為二實中加油;為二實中光輝燦爛的未來祝福!篇三:校長競聘演講稿 王建軍

      校長競聘演講稿

      王建軍

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師:

      大家好!

      我叫王建軍,來自寇店鎮(zhèn),本科學(xué)歷,預(yù)備黨員。參加工作19年來,一直從事初中和小學(xué)英語教育教學(xué)工作。今天我來參加小學(xué)校長應(yīng)聘,我覺得自己有三個優(yōu)勢:第一是我的業(yè)務(wù)水平比較過硬,三年來,我撰寫的論文獲河南省二等獎,我上的優(yōu)質(zhì)課獲洛陽市一等獎,教學(xué)成績連續(xù)保持第一名。第二我有當(dāng)多年班主任的經(jīng)歷,兩次獲得伊濱區(qū)優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任,另外三年來我在五龍小學(xué)當(dāng)副校長和教導(dǎo)主任,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作有一定的經(jīng)驗。第三我喜歡讀書,對學(xué)校管理也有自己的想法。

      如果我能應(yīng)聘上小學(xué)校長,我會清廉勤政,堅持正確的辦學(xué)思想。堅持黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。第一年,力爭比前任領(lǐng)導(dǎo)更好更優(yōu)地落實教育中心和鎮(zhèn)中心校的各項工作安排;第二年,熟練駕馭學(xué)校這艘大船,使學(xué)校管理再上一個臺階;第三年起,逐步使學(xué)校有特色,努力打造自己的品牌。

      為此,我要做的第一件事是:建章立制。以制度管人,以制度調(diào)度人的積極性,特別是必須打破績效工資平均發(fā)放的慣例,一定要把目標(biāo)和責(zé)任的落實情況與績效工資掛鉤、與評先評模掛鉤。

      我要做的第二件事是做好“人和工程”。

      校長的管理對象有七個:人、財、物、事、時間、空間、信息,但主要是管好“人”,具體說就是要管好四個群體。首先是管好領(lǐng)導(dǎo)群體,俗話說:生意好做,伙計難擱。校長要使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子心往一處想、勁兒往一處使。第二個群體是教師群體,第三是學(xué)生群體,第四是家長群體。我任務(wù),校長工作的藝術(shù)性在于充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,務(wù)必使教師這個團(tuán)隊的每一個成員都能對自己的工作自動自發(fā)。那怎樣調(diào)動教師的積極性呢?我用六個辦法:一是激勵。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,校長要通過激勵制度滿足不同教師的不同需要;二是做好保健工作,對教師多進(jìn)行人文關(guān)懷,如改善辦公條件和教學(xué)條件、關(guān)心教師疾苦、為教師送溫暖。第三校長要公正、公平;第四校長要發(fā)揚民主。開通校長信箱、校長郵箱,廣泛聽取教職工、學(xué)生及社會人士對學(xué)校工作的建議;及時召開教職工代表會議,對學(xué)校重大問題商議解決。第五在工作中我會培養(yǎng)兩個能力:一是把壞事變成好事的能力,二是把敵人變成朋友的能力。還有一點就是倡導(dǎo)教師讀書。讀書能提高人的思想境界,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),能使教師站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題??傊乙龊萌f能膠,用六個方法把四個群體都牢牢地粘在一起,抱成團(tuán)兒,共同把學(xué)校這輛車往正確的路上拉。

      第三件事是做好安全工作、體育工作和健康工作。

      安全重于泰山,我一定要確保廣大教職工和每一個學(xué)生能提高安全意識、學(xué)到安全知識、增強防范能力和自救互救能力。體育工作能增強學(xué)校的活力,增強師生的體質(zhì);健康教育,使學(xué)生遠(yuǎn)離疾病,身體健康,心理健康,社會適應(yīng)良好。我要建立心理咨詢室,開展個體

      輔導(dǎo)和團(tuán)體訓(xùn)練,盡早把心理健康輔導(dǎo)班上學(xué)到的知識和方法應(yīng)用到學(xué)校工作中去。

      第四件事是抓好小學(xué)生養(yǎng)成教育。教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。良好習(xí)慣,幸福人生。我要扎扎實實地培養(yǎng)小學(xué)生生活習(xí)慣、文明禮儀、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣等。尤其是像寇店五龍,交通閉塞、經(jīng)濟(jì)落后、學(xué)生家長文化程度底下,留守兒童居多,家庭教育嚴(yán)重缺失的山村小學(xué),養(yǎng)成教育尤為重要。我要特別做好起始年級的養(yǎng)成教育,因為萬丈高樓從基礎(chǔ)做起,人才培養(yǎng)從娃娃抓起。我一定要小事往大處做,大事往細(xì)處做。

      第五件事是強力推進(jìn)課堂改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量。在課堂改革中,我將堅持以人為本,以小組建設(shè)為抓手,從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為突破口,關(guān)注學(xué)生課堂上的情緒狀態(tài)、參與狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)、合作狀態(tài),使學(xué)生都能積極主動地參與到學(xué)習(xí)活動中來。體驗學(xué)習(xí)過程,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步提高。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我有幸能被聘為小學(xué)校長,我會把握機會,大展宏圖,濃彩重抹書寫伊濱教育新篇章,如果我落聘,那也沒有關(guān)系,我會一如既往地繼續(xù)努力,做好自己的本職工作。

      第二篇:校長競選演講稿

      校長競選演講稿/r/n

      育人為本,求真務(wù)實,著眼發(fā)展,立足長遠(yuǎn) 一個好校長就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和一流的教育教學(xué)質(zhì)量。實現(xiàn)這個目標(biāo),需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,如果我有幸擔(dān)任第二實驗中學(xué)校長職務(wù),我將與全體教職員工緊密團(tuán)結(jié),發(fā)揚二實中的各種優(yōu)勢,鞏固前期成果,并從自身素質(zhì)鍛煉和學(xué)校改革發(fā)展的重點入手,著重抓好如下工作:/r/n

      第一,加速提升自身素質(zhì),做一名稱職的校長/r/n

      作為校長,我將牢牢掌握黨和國家的教育方針、政策的基本精神與教育法規(guī)的基本內(nèi)容,帶頭抓教學(xué)、搞教研。我將牢牢把握“全面加特色,合格加特長”的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)教育的改革與發(fā)展。我將全面實行***管理,讓廣大教職員工廣泛參與***決策,充分尊重教職員工的勞動實踐,維護(hù)教職員工合法權(quán)益,通過激勵機制,保證大家的勞動價值和聰明才智在經(jīng)濟(jì)上和精神上得到及時、充分的肯定、承認(rèn)和回報。我將以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為突破口,從我做起,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),整塑班子形象,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子的各個成員和全體教職員工,坦誠相待,樂于奉獻(xiàn),謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,真正做到廉潔奉公,一心為校。/r/n

      第二,完善制度方案進(jìn)一步優(yōu)化管理/r/n

      抓好制度建設(shè)是搞好管理的前提,常言道人管人難服人,制度管人易服人。一所學(xué)校要辦出特色,必須牢牢把握管理的重點,一是教育教學(xué)常規(guī)運行管理,二是教育教學(xué)質(zhì)量管理。在繼承的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級的相關(guān)要求和本校實際,制定出一套科學(xué)、合理、簡明、實用的管理制度,并根據(jù)時代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。制度必須有較強的可操作性,避免伸縮性和徇私傾向性。執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則,使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校長要用真情去體諒和關(guān)愛教師,真正把教師視為事業(yè)上的同志,人生中的知己。認(rèn)真搞好服務(wù)管理、情感管理和依法管理。/r/n

      第三,構(gòu)建和諧穩(wěn)定共謀發(fā)展的教師隊伍/r/n

      教師是學(xué)校之本,在用人方面要“知人善用”,任人唯賢,以人為本。校長要有識才之眼、愛才之心、容才之量,大膽合理地使用人才,結(jié)合新一輪教育體制改革,全面推行競聘上崗和末位淘汰制。轉(zhuǎn)變作風(fēng),改變干多干少一個樣、干好干壞沒區(qū)別的舊思想。通過管理創(chuàng)新激活機制,積極尋求資金,加大對骨干教師的獎勵,做到待遇留人。對教師的工作生活加倍關(guān)心,經(jīng)常與教師座談溝通,幫助解決一些實際問題,充分體現(xiàn)情感留人。積極為教師的專業(yè)發(fā)展鋪路搭橋,提供他們展示自己的舞臺,時刻本著以人為本的辦學(xué)思想,踏踏實實做事,心胸寬廣、真誠待人,用自身良好的品德魅力去贏得廣大教職工的信任和支持。做到以德留人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不斷加強內(nèi)部團(tuán)結(jié),建立民主和諧的人際關(guān)系和寬松融洽的工作關(guān)系,不斷提高辦事能力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、使用人才有機地結(jié)合起來。既求發(fā)展,又保穩(wěn)定。/r/n

      第四,建立師資培訓(xùn)的長效機制,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)/r/n

      加強教師隊伍管理,提高教師素質(zhì)以成當(dāng)務(wù)之急,提高質(zhì)量必須從教師入手。作為校長更要帶頭學(xué)習(xí)和參與教育科研工作,校長不僅要成為管理的能手,還應(yīng)是一名教學(xué)能手。每周除認(rèn)真上好自己所任科目外,應(yīng)積極深入課堂聽課,經(jīng)常進(jìn)行專題探討和經(jīng)驗總結(jié)。利用節(jié)假日組織新老教師進(jìn)行專題培訓(xùn),加強學(xué)校的師資力量,利用請進(jìn)來走出去的辦法,不斷學(xué)習(xí)外地和他校經(jīng)驗,提高教師隊伍的綜合素質(zhì),通過言傳身教帶領(lǐng)大家走出一條“科研興教,科研興?!保栽鰪娝刭|(zhì)和提高質(zhì)量為原則,以研促教的新路子。其次是抓好各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,采取一些行之有效的辦法,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實處,避免形式主義和走過場。鼓勵年輕教師繼續(xù)深造提高,充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,使之為提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)發(fā)揮最大效益。再次是下大力氣抓好師德師風(fēng)建設(shè),建立師德師風(fēng)教育的長效機制。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范教職工的言行,用胡錦濤總書記的“八榮八恥”的思想來武裝教職工的頭腦。在工作中開展政治理論的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)“事業(yè)心、愛國心、責(zé)任心”的學(xué)習(xí),開展以“為了二實中的發(fā)展,我該干什么?”為主題的系列活動,加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí),加強遵紀(jì)守法的教育,加強新課改理念的探究,開展請進(jìn)來,走出去系列活動??通過這些活動,促進(jìn)廣大教職員工轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立起素質(zhì)教育觀,質(zhì)量意識觀、服務(wù)育人觀,促使廣大老師形成新的教師觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀、課堂觀、人才觀。從而,喚醒廣大教師的危機意識,生存意識,真正調(diào)動起廣大教職工的積極性,樹立起“學(xué)生的需要就是我們服務(wù)的內(nèi)容”的觀念。同時要規(guī)范教職工的行為,養(yǎng)成依法治校、依法治教的意識,要求任何教師不能有不規(guī)范的教育教學(xué)行為出現(xiàn),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。/r/n

      第五,理清思路、樹好形象、搞好協(xié)調(diào)/r/n

      我認(rèn)為校長做事應(yīng)該力求一個“精”字,把側(cè)重點放在教育的發(fā)展上。確定一條明晰而且富于自身特色的工作思路。明確干什么,怎樣干,誰去干,干到什么時候,什么時候干完。校長是學(xué)校的“形象大使”,不但要樹立好自己的品格形象,才華形象,風(fēng)度形象,還要樹好全校的整體形象。搞好對上、對下、對外的協(xié)調(diào)。通過協(xié)調(diào),使人與人之間和諧,人與事之間匹配,工作運轉(zhuǎn)有序高效。協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,爭取各方面的大力支持。確保教育的健康發(fā)展。/r/n

      第六,保證安全、保持穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,使二實中成為全縣中學(xué)中的大校、名校、強校、示范校;使二實中成為全縣中學(xué)的教研中心、科研中心、人才培養(yǎng)的中心;使二實中成為領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生開心、家長信任的學(xué)校。學(xué)校切實執(zhí)行安全制度,進(jìn)行安全教育,堅持安全第一。在工作中及時了解師生及家長的思想動態(tài),盡全力解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中的困難,及時解除一切不穩(wěn)定因素。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校要制定短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃,并在工作中逐步得到落實。/r/n

      競職演講不是廣告詞,更不是通行證。但我深深知道一個年富力強的教育工作者可以通過不斷學(xué)習(xí)來完善自己。我是一個平凡的人,沒有豪言壯語,也沒有漂亮的語句,只有沉甸甸的責(zé)任和滿腔的熱情,如果能擔(dān)任二實中的校長,我將擔(dān)起責(zé)任和使命,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,推進(jìn)二實中科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造二實中美好的明天。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我有信心,也有決心做好學(xué)校的各項工作。相信在局領(lǐng)導(dǎo)支持下,二實中的明天會更加輝煌!/r/n

      最后,請允許我邀請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為二實中加油;為二實中光輝燦爛的未來祝福!/r/n

      【相關(guān)文章】校長競聘演講稿/r/n

      尊敬的各位評委、各位老師:/r/n

      大家下午好!/r/n

      我叫**,是****小學(xué)**校區(qū)教學(xué)主任,今>競聘執(zhí)行校長,現(xiàn)在開始我的>競聘>演講。我的>競聘>演講分為三個部分:>競聘優(yōu)勢、治校方略以及得失態(tài)度。/r/n

      我認(rèn)為自己競聘執(zhí)行校長擁有五大優(yōu)勢。/r/n

      1.業(yè)務(wù)優(yōu)勢。從教16年,我先后獲得區(qū)市省全國賽課一等獎,應(yīng)邀到重慶、廣西、云南等地獻(xiàn)課,多次進(jìn)行專題學(xué)術(shù)講座,目前為市級教壇新秀,省骨干教師,省名師工作室成員,國培專家,在全省小學(xué)語文屆具有重要的影響力,在全國有一定知名度。我也擅長德育工作,擁有12年班主任,2年少先隊大隊輔導(dǎo)員,3年德育主任的工作經(jīng)歷,參加過市級德育課題研究,先后獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者等榮譽。/r/n

      2.資源優(yōu)勢。我與省市區(qū)教育行政部門及社區(qū)、派出所有著良好的關(guān)系,便于開展工作;與各級業(yè)務(wù)部門熟悉、兄弟學(xué)校、高等院校有著密切關(guān)系,便于提升教師素質(zhì),立體、多元的開展活動。/r/n

      3.經(jīng)歷優(yōu)勢。我先后在村小、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、城市小學(xué)、公辦學(xué)校、民辦學(xué)校、小初高一體化學(xué)校、純小學(xué)工作過,在不同學(xué)校不同崗位擔(dān)任管理干部7年,見證了一所公辦和一所民辦學(xué)校的建校、招生、發(fā)展。/r/n

      4.眼界優(yōu)勢。近年憑借教學(xué)的平臺,我有幸認(rèn)識了一批在全國堪稱教育家的校長,從他們身上受益良多。此外我還從閱讀中汲取營養(yǎng),每周二、四定為家庭閱讀日,每月至少讀一本書并在博客中寫下讀書筆記。/r/n

      5.情懷優(yōu)勢。當(dāng)老師時我就立志做專家型教師,到**認(rèn)識**校長我又燃起了管理情懷,做教學(xué)主任在唐校長身邊耳濡目染又擁有了治校情懷,聆聽董事長的講話我又萌發(fā)了社會情懷,4種情懷歸于一體,就是教育家的情懷。我還不是校長,更不是教育家,但我有教育家的情懷。/r/n

      如競聘成功,我的治校方略概括為三句話:合理經(jīng)營促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,文化引領(lǐng)提辦學(xué)品質(zhì),師生共進(jìn)書幸福故事。我將以企業(yè)經(jīng)營的思維,促進(jìn)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保學(xué)校生存無憂;以文化引領(lǐng),為學(xué)校注入內(nèi)涵,提升辦學(xué)品質(zhì);以師生幸福為終極目標(biāo),用每一個人(包括教職員工與學(xué)生)的成長歷程書寫幸福的故事。具體措施將從以下7個方面闡述:/r/n

      1.經(jīng)營策略:正視現(xiàn)實、著眼未來,科學(xué)確定經(jīng)營策略。根據(jù)**校區(qū)現(xiàn)狀與對未來的思考確定按四步經(jīng)營學(xué)校。第一步承擔(dān)**業(yè)主義務(wù)教育任務(wù),配合總校爭取盡可能高的政府優(yōu)質(zhì)教育購買經(jīng)費。第二步保持非業(yè)主固定盈利,為業(yè)主提供收費性服務(wù)項目,吸引業(yè)主消費。第三步推進(jìn)藝術(shù)班課程研究,打造貴州省義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)特長班,改革英語教學(xué)以應(yīng)對英語考試變化可能帶來的沖擊,保持經(jīng)營優(yōu)勢。第四步借鑒北上廣深等地經(jīng)驗,提供高端的小眾服務(wù)、教育套餐服務(wù)、定制教育服務(wù)。/r/n

      2.團(tuán)隊建設(shè):愛信慧雅,分步行動,著力打造幸福團(tuán)隊。也分四步進(jìn)行。第一年以愛留住人,上任后與教職員工一對一談心,體現(xiàn)關(guān)懷之愛;帶領(lǐng)班子隊伍常規(guī)工作放權(quán),重點工作民主,突發(fā)工作擔(dān)責(zé),體現(xiàn)尊重之愛;每月開展好員工故事匯,讓教師員工感受關(guān)注之愛。第二年以信喚醒人。信就是信仰、夢想。以故事點燃夢想,以儀式明晰夢想,以行動追逐夢想。第三年以慧充實人,重點放在管理智慧、統(tǒng)籌智慧與研究智慧上,因為只有研究才永不會有倦怠之日。第四年以雅提升人,引入傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)。最終打造幸福團(tuán)隊。/r/n 3、4、5、6為部門工作,執(zhí)行校長主要從思想上引領(lǐng),具體實施由部門主任負(fù)責(zé)。/r/n

      3.德育工作:樹小成思想,研五彩課程,評五星先進(jìn),促文化落地。以總校“愛信慧雅健”五彩人生為內(nèi)容,對于學(xué)校窮其歷史完成5個字,對于班級用六年時間做好其中的一個字,以小成大。德育工作管理與研究并重,開發(fā)“愛信慧雅健”對應(yīng)課程,尤其要將學(xué)生鮮活的故事納入課程;課堂與活動并舉,開展五星少年、五星班級、五星班組的評比活動,讓五彩文化真正落地。/r/n

      4.教學(xué)工作:提素質(zhì),做課改,抓質(zhì)量。提素質(zhì)的系列措施中特別強調(diào)我的資源優(yōu)勢,利用省骨干教師、省名師工作室、國培活動將為老師、學(xué)生搭建更廣闊的平臺,鍛煉師生的能力,展示師生的實力。做課改分五步:一是課程微調(diào),如閱讀專門安排課程,二是德育課程研究,三是英語課程改革,四是藝術(shù)班課程體系建構(gòu),五是教師與學(xué)科融合的個性課程。提質(zhì)量強調(diào)集體研究三個方面兩年基礎(chǔ)知識標(biāo)準(zhǔn)化,四年學(xué)習(xí)方法系類化,六年能力顯現(xiàn)。/r/n

      5.后勤寄宿工作:規(guī)范流程管好人財物,功能轉(zhuǎn)變實現(xiàn)潛育人。三年達(dá)成,第一年完善流程,按流程工作;第二年從管向理過渡;第三年形成文化,發(fā)揮全員育人的潛移默化作用。/r/n

      6.安全維穩(wěn)工作:特別強調(diào)意外傷害處理與依法護(hù)校。借鑒**潤豐學(xué)校出臺學(xué)生意外傷害處理流程,人人熟知,人人作為第一責(zé)任人遇見傷害事故立即啟動處理流程。隨著校園賠償事件的增多,全校教職員工要加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律,教育處與班主任重點熟知相關(guān)賠償責(zé)任的條款,真正做到以法護(hù)校。/r/n

      7.自我規(guī)劃。作為校長,我會發(fā)揮自己教學(xué)的優(yōu)勢,繼續(xù)深入教學(xué),并將學(xué)科思想與管理思想結(jié)合,力爭做學(xué)術(shù)型校長。對于后勤寄宿我雖然熟悉,但就自己所有素養(yǎng)中比較而言屬于短板,我會多聽多看多學(xué),放手中層工作,做謙遜校長。當(dāng)然嚴(yán)于律己、寬以待人,制度管理與人情管理相結(jié)合,公平、公正對待教職員工這些基本要求肯定會時刻提醒自己,不過我的夢想是由管理走向引領(lǐng),用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。/r/n

      既為競聘,定有成敗。成,則心懷感恩。在公司指導(dǎo)下,總校引領(lǐng)下,按以上綱領(lǐng)施政治校,幸福前行。敗,則泰然處之,尋找差距,完善自我,依舊幸福前行。此刻,我已經(jīng)在以實際行動書寫幸福故事了,足以。

      第三篇:競選校長演講稿

      競選校長演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志:大家上午好,首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)安排此項活動,使我有機會參與交流和競爭,參加這次公正公平公開的競選活動,我覺得特別有意義,因為這是我鎮(zhèn)教育改革,人事制度改革生動體現(xiàn)。十四年工作的回顧首先讓我對以往十四年的工作進(jìn)行回顧。我____年出生,____年_月參加工作,當(dāng)年我十八歲,成為當(dāng)時全鎮(zhèn)最年輕的教師。兩年后我獲得**大學(xué)中文??莆膽{,三年后加入中國共產(chǎn)黨,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時最年輕的黨員,六年后被任命為**村學(xué)校校長,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時最年輕的校長,____年_月調(diào)任希望小學(xué)校長,____年__月,被評為小學(xué)高級教師,成為目前全鎮(zhèn)最年輕的小學(xué)高級教師。我現(xiàn)為**市小語會會員,區(qū)中級職稱評定專家?guī)斐蓡T,市級骨干教師(現(xiàn)正在申報省級骨干教師培訓(xùn)對象),**區(qū)委組織部備案的黨政后備干部。普通話等級為二級甲等,計算機培訓(xùn)等級為高級。參加工作以來,我堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),積極深化教育改革,教書育人,為人師表,嚴(yán)于律已,廉潔奉公。作為一名班主任,我愛生如子,勤于管理,掌握學(xué)生思想行為動態(tài),巧妙引導(dǎo),合理用人,使各項工作有條不紊。同學(xué)們學(xué)得輕松,玩得愉快,既學(xué)到知識,又鍛煉能力,既有一專,又有多能。我所帶班級一直獲教學(xué)成績和精神文明雙豐收,我多次被評為鎮(zhèn)級區(qū)級優(yōu)秀班主任。我一直擔(dān)任小學(xué)高年級語文課,利用教育學(xué)心理學(xué)知識,鉆研大綱和課標(biāo),熟悉教材,科學(xué)選擇教法,靈活駕馭課堂,有針對性地輔導(dǎo),及時鞏固,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。我特別注重發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在鎮(zhèn)以上參賽或作課二十多次,____年我在鎮(zhèn)三優(yōu)課大賽中獲一等獎,被推薦到**區(qū)參賽又獲得了一等獎,____年我代表**區(qū)參加**市校長優(yōu)質(zhì)課大賽又獲得了獎勵。我所教的學(xué)科成績一直名列前茅。特別是我任希望小學(xué)校長的第一年,我親自擔(dān)任畢業(yè)班語文課,兼顧教學(xué)和管理,我所任學(xué)科獲得全鎮(zhèn)綜合評比第一名。在管理中我深知自己經(jīng)驗不足,所以我堅持學(xué)習(xí)各種教育管理理論,借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗,加上自己積極實踐,積累了一整套行之有效的管理模式。學(xué)校管理堅持安全第一,以教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推行素質(zhì)教育,抓隊伍建設(shè),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師隊伍,抓三風(fēng)建設(shè)促精神文明的提高,校園環(huán)境的綠化美化加文化,各種制度措施的落實,各項活動過程的控制,管理項目的目標(biāo)化,依靠督導(dǎo)促進(jìn)落實,抓教研科研提高學(xué)校品位。近幾年來,我所管理的學(xué)校被區(qū)委政府評為“文明單位標(biāo)兵”“安全文明校園”,被區(qū)教委評為“規(guī)范化學(xué)?!?、“文明學(xué)?!?,在全鎮(zhèn)目標(biāo)考核中一直獲得一等獎,連年獲得教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,我也連年被評為教育先進(jìn)工作者,優(yōu)秀黨員,學(xué)校聲譽逐年提高。我一直注重教育科研,幾年來我參與了多項區(qū)級以上課題,主持了“在具體情境中進(jìn)行作文分步分項計劃訓(xùn)練”、“防止在目標(biāo)教學(xué)中教學(xué)模式僵化的措施及方法的研究”課題的研究,掀起校內(nèi)科研熱潮,培養(yǎng)了一批科研骨干,理論水平和實踐能力得到提高。我在教學(xué)實踐中,及時總結(jié)心得,形成論文十幾篇,分別獲國家、省、市級獎勵或入書。十四年來,我個人獲得各級各類獎勵近百次,指導(dǎo)師生獲獎一百多人次。我取得以上成績,與我的個人努力分不開,更是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同志的關(guān)懷的結(jié)果:我不能忘記,我任第一個畢業(yè)班班主任時,***校長整整一年的精心指導(dǎo),使學(xué)校畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量由末位水平?jīng)_進(jìn)全鎮(zhèn)最先進(jìn)行列;我清楚地記得,我在第一任校長上任前***站長的一句話:“你是一名優(yōu)秀的班主任,我相信你發(fā)揮潛力,一定能成為一名好校長?!?;我不能忘記,***局長在視察希望小學(xué)時對我說:“年輕人管理學(xué)校,就要把各項工作開展的朝氣蓬勃?!蔽仪宄赜浀?*局長對我說:“業(yè)務(wù)管理要在常規(guī)的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新。”;我不能忘記**局長在檢查危房時對我說:“作為一名校長要時刻把師生的安全放在心上?!蔽腋荒芡?,我和同事們,兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同行們在一起合作、交流、研討的情景。借此機會,我要感謝包括在座的所有的指導(dǎo)、幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我的競選優(yōu)勢我很滿懷信心參加這次公正公平公開的競選活動,我認(rèn)為自己有以下幾方面的競選優(yōu)勢:

      一、我今年__歲,正處于人生和工作期間的黃金時期,是我實現(xiàn)人生價值,創(chuàng)造輝煌事業(yè)的關(guān)鍵期。我身體健康,年富力強、精力充沛,為扎實工作提供了可靠保證。

      二、我個人素質(zhì)較高。善于學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎、求實創(chuàng)新、公正善良、胸懷寬廣、親和力強,善于采納好的建議,遇事有主見,關(guān)鍵時刻沉著而冷靜。有較高的政治覺悟、扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的管理能力。有良好的工作、學(xué)習(xí)、和生活習(xí)慣,善于同不同性格類型的人交往,能密切聯(lián)系群眾,顧全大局而不計小節(jié),廉潔奉公而不循私情,能產(chǎn)生強大的凝集力和號召力。

      三、我熟悉學(xué)校管理過程中的方方面面的工作。我從一名普通教師走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,做過學(xué)校的各項工作:畢業(yè)班班主任、教研組長、輔導(dǎo)員、成教專干、普教專干、檔案管理員、安全聯(lián)絡(luò)員、校園管理組長、文化宣傳組長、教導(dǎo)主任、付校長、校長。這一路走過來,豐富的工作經(jīng)歷,使我不僅能親自做,還能指導(dǎo)別人做。在我任學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的八年中,經(jīng)歷了三所學(xué)校,這三所學(xué)校,從規(guī)模上看,有大小之分,從位置上看,有遠(yuǎn)近之別,不同的條件產(chǎn)生不同的情況。在工作中我根據(jù)學(xué)校實際情況,根據(jù)教育法規(guī),靈活制定管理辦法,解決了各種難題。八年的磨煉,我積累了一整套系統(tǒng)科學(xué)、行之有效的管理系統(tǒng),并能根據(jù)實際情況靈活調(diào)整、補充、豐富和提高。我的工作思路如果我競選成功,我將按以下幾個方面來開展工作:

      一、我將加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提升管理水平。善于和同志們合作交流,不搞特權(quán),不顯家長作風(fēng),永遠(yuǎn)與廣大教師同甘苦,時時為他們著想,為他們排憂解難。永遠(yuǎn)堅持教學(xué)第一線,科研第一線,工作第一線,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,永保進(jìn)取心和先進(jìn)性。

      二、建章立制,依法治校學(xué)校要在學(xué)年初修訂了目標(biāo)管理制度,其中包含考勤制度、教學(xué)成績獎懲制度、業(yè)務(wù)管理制度、班級管理制度、貢獻(xiàn)獎勵制度、班級安全制度、財務(wù)制度等。這些制度要切合學(xué)校實際,引入競爭機制,能規(guī)范師生行為,全面監(jiān)控教學(xué)過程,科學(xué)合理又便于操作,使各項工作有法可依。在實施制度時,對事不對人。我將堅持原則,注重過程,講究實效,使各項工作有條不紊地進(jìn)行。

      三、保證安全、保持穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,使鎮(zhèn)中心小學(xué)成為全鎮(zhèn)小學(xué)中的大校、名校、強校、示范校;使中心小學(xué)成為全鎮(zhèn)小學(xué)的教研中心、科研中心、人才培養(yǎng)的中心;使中心小學(xué)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生開心、家長信任的學(xué)校。學(xué)校切實執(zhí)行安全制度,進(jìn)行安全教育,堅持安全第一。在工作中及時了解師生及家長的思想動態(tài),盡力解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中的困難,及時解除一切不穩(wěn)定因素。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校要制定短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃,并在工作中逐步得到落實。

      四、抓隊伍建設(shè)。努力創(chuàng)造條件,使每一位教師得到培訓(xùn)和鍛煉,提高他們的政治思想水平、職業(yè)道德水平,業(yè)務(wù)水平,文化水平,盡可能把外出學(xué)習(xí)的機會交給一線上的骨干教師。工作中大膽用,生活上大量關(guān)心。盡可能減輕教師過重負(fù)擔(dān),尊重每一位教師的個性和勞動成果,尊重他們的民主權(quán)利,合理采納他們意見和建議。努力創(chuàng)設(shè)一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,發(fā)揮自身的凝集力和號召力,引導(dǎo)他們積極參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮他們的主人翁精神。學(xué)校合理設(shè)置工作崗位,科學(xué)分工,達(dá)到事事有人管,人人有事做的效果。

      五、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量。全校教師轉(zhuǎn)變教育觀念,特別是加強教學(xué)研究工作,深化改革,執(zhí)行減負(fù)措施,給教師和學(xué)生減負(fù)。全面落實教學(xué)常規(guī),注重過程管理,落實各個教學(xué)環(huán)節(jié),每月一查一總結(jié)一入檔,每期一考核。每期開展一次“三優(yōu)課”活動,老教師上示范課,中年教師上優(yōu)質(zhì)課,年輕教師上匯報課,積極探索提高教學(xué)效率的新路子,學(xué)習(xí)新課標(biāo),實踐新課標(biāo)。教研組充分發(fā)揮其功能,同頭課備課、集體備課形成常規(guī),執(zhí)行周前備課,加強輔導(dǎo),及時檢查,鞏固課堂教學(xué)效果。加強學(xué)法指導(dǎo),養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。強化畢業(yè)班工作,多做師生思想工作,給予優(yōu)厚政策,注重過程管理,加強督導(dǎo)和引導(dǎo)。

      六、抓校本研究,提高學(xué)校品位。學(xué)校根據(jù)實際情況,抓住工作中的急需要解決的問題,進(jìn)行探討研究,尋求解決辦法,創(chuàng)新性地開展工作。首先確立課題,成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組和實驗小組,精選有組織能力和科研能力的教師參與實驗,制訂實施方案,落實實驗過程,搞好匯報交流,進(jìn)行成果展示,上報理論成果,好的經(jīng)驗成果要推廣和應(yīng)用到實際工作中去。各科活動課與課外活動相結(jié)合,組織興趣小組,創(chuàng)設(shè)“規(guī)范加特色”學(xué)校,培養(yǎng)“合格加特長”人才。

      七、注重后勤保障,抓好財務(wù)管理。學(xué)校執(zhí)行國家收費政策,杜絕濫收費讓家長放心明白;堅持財務(wù)制度,實行收支兩條線,科學(xué)設(shè)立帳目。學(xué)校一切經(jīng)濟(jì)力量傾向于教學(xué)工作,壓縮一切非教學(xué)開支。學(xué)校實行以上為主導(dǎo)的會審會簽制度,誰簽字誰負(fù)責(zé)。學(xué)校成立由教師代表組成的民主理財小組,定期公開帳目,審計帳目,由全體師生及家長監(jiān)督學(xué)校財務(wù)工作。

      八、加強信息化建設(shè)。當(dāng)今時代,是信息時代。學(xué)??衫糜嬎銠C來管理日常工作,如檔案、財務(wù)、學(xué)籍等,節(jié)省人力、物力,方便可靠。而網(wǎng)絡(luò)為我們提供了豐富的教育教學(xué)資源,又能方便地傳遞交流信息,應(yīng)該為我們所用。此外,成教、職教、計生、美育、信息、科教、檔案、學(xué)籍、保險、老干等工作也都要有聲有色地開展,圓滿完成既定目標(biāo)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,如果你投我一票,我感謝你對我的信任、鼓勵和肯定;如果你不投我的票,我仍要感謝你,這將作為一次最真誠的,最善意的忠告,它表明我還要加倍努力,這將是我以后工作上積極進(jìn)取的動力。不管這次競選的結(jié)果如何,我都服從組織安排,為黨的教育事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和力量。作為一名教育工作者,我將遵守職業(yè)道德,忠誠黨的教育事業(yè),恪敬職守,無私奉獻(xiàn);作為一名黨員,我要保持黨員的先進(jìn)性,與時俱進(jìn),模范踐行三個代表思想;作為一名管理者,我將嚴(yán)于律已,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。我的演講完了,我期待著你的支持與鼓勵,謝謝

      第四篇:競選校長演講稿

      競選校長演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志:

      大家上午好,首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)安排此項活動,使我有機會參與交流和競爭,參加這次公正公平公開的競選活動,我覺得特別有意義,因為這是我鎮(zhèn)教育改革,人事制度改革生動體現(xiàn)。十四年工作的回顧

      首先讓我對以往十四年的工作進(jìn)行回顧。

      我____年出生,____年_月參加工作,當(dāng)年我十八

      歲,成為當(dāng)時全鎮(zhèn)最年輕的教師。兩年后我獲得**大學(xué)中文??莆膽{,三年后加入中國共產(chǎn)黨,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時最年輕的黨員,六年后被任命為**村學(xué)校校長,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時最年輕的校長,____年_月調(diào)任希望小學(xué)校長,____年__月,被評為小學(xué)高級教師,成為目前全鎮(zhèn)最年輕的小學(xué)高級教師。我現(xiàn)為**市小語會會員,區(qū)中級職稱評定專家?guī)斐蓡T,市級骨干教師(現(xiàn)正在申報省級骨干教師培訓(xùn)對象),**區(qū)委組織部備案的黨政后備干部。普通話等級為二級甲等,計算機培訓(xùn)等級為高級。

      參加工作以來,我堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),積極深化教育改革,教書育人,為人師表,嚴(yán)于律已,廉潔奉公。

      作為一名班主任,我愛生如子,勤于管理,掌握學(xué)生思想行為動態(tài),巧妙引導(dǎo),合理用人,使各項工作有條不紊。同學(xué)們學(xué)得輕松,玩得愉快,既學(xué)到知識,又鍛煉能力,既有一專,又有多能。我所帶班級一直獲教學(xué)成績和精神文明雙豐收,我多次被評為鎮(zhèn)級區(qū)級優(yōu)秀班主任。

      我一直擔(dān)任小學(xué)高年級語文課,利用教育學(xué)心理學(xué)知識,鉆研大綱和課標(biāo),熟悉教材,科學(xué)選擇教法,靈活駕馭課堂,有針對性地輔導(dǎo),及時鞏固,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。我特別注重發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在鎮(zhèn)以上參賽或作課二十多次,____年我在鎮(zhèn)三優(yōu)課大賽中獲一等獎,被推薦到**區(qū)參賽又獲得了一等獎,____年我代表**區(qū)參加**市校長優(yōu)質(zhì)課大賽又獲得了獎勵。我所教的學(xué)科成績一直名列前茅。特別是我任希望小學(xué)校長的第一年,我親自擔(dān)任畢業(yè)班語文課,兼顧教學(xué)和管理,我所任學(xué)科獲得全鎮(zhèn)綜合評比第一名。

      在管理中我深知自己經(jīng)驗不足,所以我堅持學(xué)習(xí)各種教育管理理論,借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗,加上自己積極實踐,積累了一整套行之有效的管理模式。學(xué)校管理堅持安全第一,以教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推行素質(zhì)教育,抓隊伍建設(shè),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師隊伍,抓三風(fēng)建設(shè)促精神文明的提高,校園環(huán)境的綠化美化加文化,各種制度措施的落實,各項活動過程的控制,管理項目的目標(biāo)化,依靠督導(dǎo)促進(jìn)落實,抓教研科研提高學(xué)校品位。近幾年來,我所管理的學(xué)校被區(qū)委政府評為“文明單位標(biāo)兵”“安全文明校園”,被區(qū)教委評為“規(guī)范化學(xué)?!?、“文明學(xué)?!?,在全鎮(zhèn)目標(biāo)考核中一直獲得一等獎,連年獲得教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,我也連年被評為教育先進(jìn)工作者,優(yōu)秀黨員,學(xué)校聲譽逐年提高。

      我一直注重教育科研,幾年來我參與了多項區(qū)級以上課題,主持了“在具體情境中進(jìn)行作文分步分項計劃訓(xùn)練”、“防止在目標(biāo)教學(xué)中教學(xué)模式僵化的措施及方法的研究”課題的研究,掀起校內(nèi)科研熱潮,培養(yǎng)了一批科研骨干,理論水平和實踐能力得到提高。我在教學(xué)實踐中,及時總結(jié)心得,形成論文十幾篇,分別獲國家、省、市級獎勵或入書。

      十四年來,我個人獲得各級各類獎勵近百次,指導(dǎo)師生獲獎一百多人次。我取得以上成績,與我的個人努力分不開,更是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同志的關(guān)懷的結(jié)果:我不能忘記,我任第一個畢業(yè)班班主任時,***校長整整一年的精心指導(dǎo),使學(xué)校畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量由末位水平?jīng)_進(jìn)全鎮(zhèn)最先進(jìn)行列;我清楚地記得,我在第一任校長上任前***站長的一句話:“你是一名優(yōu)秀的班主任,我相信你發(fā)揮潛力,一定能成為一名好校長。”;我不能忘記,***局長在視察希望小學(xué)時對我說:“年輕人管理學(xué)校,就要把各項工作開展的朝氣蓬勃?!蔽仪宄赜浀?*局長對我說:“業(yè)務(wù)管理要在常規(guī)的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新?!保晃也荒芡?*局長在檢查危房時對我說:“作為一名校長要時刻把師生的安全放在心上?!蔽腋荒芡洠液屯聜?,兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同行們在一起合作、交流、研討的情景。借此機會,我要感謝包括在座的所有的指導(dǎo)、幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

      我的競選優(yōu)勢

      我很滿懷信心參加這次公正公平公開的競選活動,我認(rèn)為自己有以下幾方面的競選優(yōu)勢:

      一、我今年__歲,正處于人生和工作期間的黃金時期,是我實現(xiàn)人生價值,創(chuàng)造輝煌事業(yè)的關(guān)鍵期。我身體健康,年富力強、精力充沛,為扎實工作提供了可靠保證。

      二、我個人素質(zhì)較高。善于學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎、求實創(chuàng)新、公正善良、胸懷寬廣、親和力強,善于采納好的建議,遇事有主見,關(guān)鍵時刻沉著而冷靜。有較高的政治覺悟、扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的管理能力。有良好的工作、學(xué)習(xí)、和生活習(xí)慣,善于同不同性格類型的人交往,能密切聯(lián)系群眾,顧全大局而不計小節(jié),廉潔奉公而不循私情,能產(chǎn)生強大的凝

      第五篇:校長競選演講稿

      育人為本,求真務(wù)實,著眼發(fā)展,立足長遠(yuǎn) 一個好校長就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和一流的教育教學(xué)質(zhì)量。實現(xiàn)這個目標(biāo),需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,如果我有幸擔(dān)任第二實驗中學(xué)校長職務(wù),我將與全體教職員工緊密團(tuán)結(jié),發(fā)揚二實中的各種優(yōu)勢,鞏固前期成果,并從自身素質(zhì)鍛煉和學(xué)校改革發(fā)展的重點入手,著重抓好如下工作:

      第一,加速提升自身素質(zhì),做一名稱職的校長

      作為校長,我將牢牢掌握黨和國家的教育方針、政策的基本精神與教育法規(guī)的基本內(nèi)容,帶頭抓教學(xué)、搞教研。我將牢牢把握“全面加特色,合格加特長”的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)教育的改革與發(fā)展。我將全面實行***管理,讓廣大教職員工廣泛參與***決策,充分尊重教職員工的勞動實踐,維護(hù)教職員工合法權(quán)益,通過激勵機制,保證大家的勞動價值和聰明才智在經(jīng)濟(jì)上和精神上得到及時、充分的肯定、承認(rèn)和回報。我將以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為突破口,從我做起,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),整塑班子形象,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子的各個成員和全體教職員工,坦誠相待,樂于奉獻(xiàn),謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,真正做到廉潔奉公,一心為校。

      第二,完善制度方案進(jìn)一步優(yōu)化管理

      抓好制度建設(shè)是搞好管理的前提,常言道人管人難服人,制度管人易服人。一所學(xué)校要辦出特色,必須牢牢把握管理的重點,一是教育教學(xué)常規(guī)運行管理,二是教育教學(xué)質(zhì)量管理。在繼承的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級的相關(guān)要求和本校實際,制定出一套科學(xué)、合理、簡明、實用的管理制度,并根據(jù)時代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。制度必須有較強的可操作性,避免伸縮性和徇私傾向性。執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則,使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校長要用真情去體諒和關(guān)愛教師,真正把教師視為事業(yè)上的同志,人生中的知己。認(rèn)真搞好服務(wù)管理、情感管理和依法管理。

      第三,構(gòu)建和諧穩(wěn)定共謀發(fā)展的教師隊伍

      教師是學(xué)校之本,在用人方面要“知人善用”,任人唯賢,以人為本。校長要有識才之眼、愛才之心、容才之量,大膽合理地使用人才,結(jié)合新一輪教育體制改革,全面推行競聘上崗和末位淘汰制。轉(zhuǎn)變作風(fēng),改變干多干少一個樣、干好干壞沒區(qū)別的舊思想。通過管理創(chuàng)新激活機制,積極尋求資金,加大對骨干教師的獎勵,做到待遇留人。對教師的工作生活加倍關(guān)心,經(jīng)常與教師座談溝通,幫助解決一些實際問題,充分體現(xiàn)情感留人。積極為教師的專業(yè)發(fā)展鋪路搭橋,提供他們展示自己的舞臺,時刻本著以人為本的辦學(xué)思想,踏踏實實做事,心胸寬廣、真誠待人,用自身良好的品德魅力去贏得廣大教職工的信任和支持。做到以德留人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不斷加強內(nèi)部團(tuán)結(jié),建立民主和諧的人際關(guān)系和寬松融洽的工作關(guān)系,不斷提高辦事能力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、使用人才有機地結(jié)合起來。既求發(fā)展,又保穩(wěn)定。

      第四,建立師資培訓(xùn)的長效機制,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)

      加強教師隊伍管理,提高教師素質(zhì)以成當(dāng)務(wù)之急,提高質(zhì)量必須從教師入手。作為校長更要帶頭學(xué)習(xí)和參與教育科研工作,校長不僅要成為管理的能手,還應(yīng)是一名教學(xué)能手。每周除認(rèn)真上好自己所任科目外,應(yīng)積極深入課堂聽課,經(jīng)常進(jìn)行專題探討和經(jīng)驗總結(jié)。利用節(jié)假日組織新老教師進(jìn)行專題培訓(xùn),加強學(xué)校的師資力量,利用請進(jìn)來走出去的辦法,不斷學(xué)習(xí)外地和他校經(jīng)驗,提高教師隊伍的綜合素質(zhì),通過言傳身教帶領(lǐng)大家走出一條“科研興教,科研興?!?,以增強素質(zhì)和提高質(zhì)量為原則,以研促教的新路子。其次是抓好各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,采取一些行之有效的辦法,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實處,避免形式主義和走過場。鼓勵年輕教師繼續(xù)深造提高,充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,使之為提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)發(fā)揮最大效

      益。再次是下大力氣抓好師德師風(fēng)建設(shè),建立師德師風(fēng)教育的長效機制。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范教職工的言行,用胡錦濤總書記的“八榮八恥”的思想來武裝教職工的頭腦。在工作中開展政治理論的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)“事業(yè)心、愛國心、責(zé)任心”的學(xué)習(xí),開展以“為了二實中的發(fā)展,我該干什么?”為主題的系列活動,加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí),加強遵紀(jì)守法的教育,加強新課改理念的探究,開展請進(jìn)來,走出去系列活動??通過這些活動,促進(jìn)廣大教職員工轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立起素質(zhì)教育觀,質(zhì)量意識觀、服務(wù)育人觀,促使廣大老師形成新的教師觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀、課堂觀、人才觀。從而,喚醒廣大教師的危機意識,生存意識,真正調(diào)動起廣大教職工的積極性,樹立起“學(xué)生的需要就是我們服務(wù)的內(nèi)容”的觀念。同時要規(guī)范教職工的行為,養(yǎng)成依法治校、依法治教的意識,要求任何教師不能有不規(guī)范的教育教學(xué)行為出現(xiàn),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

      第五,理清思路、樹好形象、搞好協(xié)調(diào)

      我認(rèn)為校長做事應(yīng)該力求一個“精”字,把側(cè)重點放在教育的發(fā)展上。確定一條明晰而且富于自身特色的工作思路。明確干什么,怎樣干,誰去干,干到什么時候,什么時候干完。校長是學(xué)校的“形象大使”,不但要樹立好自己的品格形象,才華形象,風(fēng)度形象,還要樹好全校的整體形象。搞好對上、對下、對外的協(xié)調(diào)。通過協(xié)調(diào),使人與人之間和諧,人與事之間匹配,工作運轉(zhuǎn)有序高效。協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,爭取各方面的大力支持。確保教育的健康發(fā)展。

      第六,保證安全、保持穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,使二實中成為全縣中學(xué)中的大校、名校、強校、示范校;使二實中成為全縣中學(xué)的教研中心、科研中心、人才培養(yǎng)的中心;使二實中成為領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生開心、家長信任的學(xué)校。學(xué)校切實執(zhí)行安全制度,進(jìn)行安全教育,堅持安全第一。在工作中及時了解師生及家長的思想動態(tài),盡全力解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中的困難,及時解除一切不穩(wěn)定因素。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校要制定短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃,并在工作中逐步得到落實。

      競職演講不是廣告詞,更不是通行證。但我深深知道一個年富力強的教育工作者可以通過不斷學(xué)習(xí)來完善自己。我是一個平凡的人,沒有豪言壯語,也沒有漂亮的語句,只有沉甸甸的責(zé)任和滿腔的熱情,如果能擔(dān)任二實中的校長,我將擔(dān)起責(zé)任和使命,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,推進(jìn)二實中科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造二實中美好的明天。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我有信心,也有決心做好學(xué)校的各項工作。相信在局領(lǐng)導(dǎo)支持下,二實中的明天會更加輝煌!

      最后,請允許我邀請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為二實中加油;為二實中光輝燦爛的未來祝福!

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        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!我叫。。是.....小學(xué)的一位老師,92年畢業(yè)于...師范,???、本科都是自學(xué)完成的,11年才剛剛拿下教育管理專業(yè)的本科文憑,說起來慚愧??偨Y(jié)19年以來的教育工作......

        競選校長小助理演講稿

        ——四(2)班 蔡曉惠子 尊敬的老師,親愛的同學(xué)們: 下午好! 我是來自四年級二班的學(xué)生蔡曉惠子,我是一個性格活潑開朗的陽光小女孩。 很高興又機會站在這里參加今天的校長小助理競選......

        競選校長生活助理演講稿

        尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),各位老師、同學(xué)們:我是XX班的xiexiebang,擔(dān)任本班團(tuán)支部書記。今天我競選校長生活助理。記得戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己......

        競選校長小助理演講稿

        競選校長小助理演講稿 ——四(2)班 蔡曉惠子尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:下午好!我是來自四年級二班的學(xué)生蔡曉惠子,我是一個性格活潑開朗的陽光小女孩。很高興又機會站在這里參加今......