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      企業(yè)競(jìng)聘演講稿[五篇材料]

      時(shí)間:2019-05-14 20:19:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:企業(yè)競(jìng)聘演講稿

      于細(xì)微處爭(zhēng)創(chuàng)新 于關(guān)愛(ài)中促發(fā)展

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      你們好!

      我叫XXX,今年28歲,XXXX大學(xué)工商管理專業(yè)本科畢業(yè),2005年加入到XXXX郵政局,先后在函件局、財(cái)務(wù)、綜合辦工作過(guò)。

      下面我簡(jiǎn)單從細(xì)節(jié)和創(chuàng)新兩方面談一談工作三年來(lái)的體會(huì)。一是對(duì)細(xì)節(jié)的重視。

      郵政的工作都是特別注重細(xì)節(jié)的工作,分揀、封發(fā)、投遞、信息錄入、樣稿設(shè)計(jì)、窗口服務(wù)等等無(wú)不是以細(xì)節(jié)決定工作質(zhì)量的。特別是封發(fā)轉(zhuǎn)運(yùn)工作,無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤都會(huì)造成客戶100%的損失??赡軐?duì)我們的全部工作來(lái)說(shuō),失誤率是99.9%,但對(duì)于那0.1%的客戶來(lái)說(shuō),他的損失就是100%。如果窗口服務(wù)人員100次服務(wù)都很到位,但只有一次出現(xiàn)了服務(wù)失誤,那么這個(gè)客戶就會(huì)對(duì)外宣稱郵政的服務(wù)很不好,那么造成負(fù)面影響的范圍就不是一個(gè)人而是該客戶所處環(huán)境中的一群人。在郵資封片、集郵冊(cè)設(shè)計(jì)工作中,一個(gè)字母的差錯(cuò)就足以讓印刷成本增加一倍了,這還不算期間打電話、道歉、來(lái)回運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞒杀尽?/p>

      細(xì)節(jié)處理的是否妥當(dāng)直接關(guān)系到我們工作和服務(wù)的質(zhì)量,但并不是每個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)到無(wú)謂增加的工作量或與客戶產(chǎn)生沖突是因?yàn)樽约耗硞€(gè)細(xì)節(jié)的失誤造成的,這就引出了提高員工素質(zhì)的問(wèn)題。2008年被省公司定為素質(zhì)提升年,營(yíng)業(yè)員定級(jí)考試成為前臺(tái)員工素質(zhì)提升的有效途徑。素質(zhì)的提升最主要體現(xiàn)在了業(yè)務(wù)處理的速度和質(zhì)量上,我們可以設(shè)想這樣一個(gè)小畫(huà)面:營(yíng)業(yè)廳里很多人在排隊(duì),假設(shè)一個(gè)客戶愿意等待的時(shí)間是5分鐘,以前營(yíng)業(yè)員辦理完該客戶前面的手續(xù)需要5分20秒,而素質(zhì)提升后的時(shí)間縮短為4分50秒,這樣,營(yíng)業(yè)員在該客戶不愿再等待之前就可以給他辦理了。如果該營(yíng)業(yè)員還是以前的業(yè)務(wù)素質(zhì),這個(gè)客戶可能就從此流失,或者會(huì)出言不遜給我們的服務(wù)造成影響。通過(guò)這個(gè)小例子我們可以看到,窗口人員服務(wù)質(zhì)量的細(xì)小差別就可以決定客戶的留與失。

      所以說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗。如果把成功比作一條鐵鏈的話,那通向成功的每一個(gè)環(huán)節(jié)就是鐵鏈上的一個(gè)個(gè)鐵環(huán),這條鐵鏈?zhǔn)欠窠Y(jié)實(shí),取決于整條鐵鏈中最不結(jié)實(shí)的那個(gè)鐵環(huán),而不是最結(jié)實(shí)的那個(gè)鐵環(huán)。認(rèn)識(shí)清楚了這個(gè)道理,我們?cè)趯?shí)際工作中就必須從細(xì)節(jié)做起,從基礎(chǔ)做起,把握業(yè)務(wù)流程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),把每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員調(diào)配到最佳,把每一個(gè)鐵環(huán)都打造得同樣結(jié)實(shí)。

      二是業(yè)務(wù)發(fā)展思路的創(chuàng)新

      許多老百姓都還認(rèn)為我們郵政局只是送信、送報(bào)紙的,因?yàn)檫@是郵政的最基礎(chǔ)業(yè)務(wù),是以前對(duì)老百姓影響最大的業(yè)務(wù)。但是如果郵電分營(yíng)后我們郵政還只堅(jiān)守著這些基礎(chǔ)業(yè)務(wù),那還談何發(fā)展。因此我們逐步開(kāi)發(fā)了郵政物流、郵政廣告、郵政賀卡、思鄉(xiāng)月等高附加值業(yè)務(wù),徹底改變了郵政的面貌,整體收入也翻了幾翻。

      開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)靠得是什么?是創(chuàng)新,思路的創(chuàng)新。我們郵政有著全國(guó)最大的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),但之前我們僅僅用來(lái)運(yùn)送郵件,開(kāi)闊思路后才承接物流配送。郵政廣告也是同樣,利用我們遍布城鄉(xiāng)的投遞網(wǎng)絡(luò)送出最直接的廣告信息。這里我要談的還是感觸最深的業(yè)務(wù)拓展上的創(chuàng)新。

      從郵政賀卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷來(lái)看,我們基本上實(shí)現(xiàn)了從最初的關(guān)系營(yíng)銷向業(yè)務(wù)導(dǎo)向型營(yíng)銷的轉(zhuǎn)變,這充分說(shuō)明我們營(yíng)銷能力增強(qiáng)了,而營(yíng)銷能力增強(qiáng)的根本還在于營(yíng)銷思路的創(chuàng)新。以前都是注入式的營(yíng)銷,向客戶直接說(shuō)明你買(mǎi)我們的賀卡吧,造成客戶第一印象的反感,影響了下一步的進(jìn)展。如果我們?cè)趯?duì)客戶的業(yè)務(wù)只是一知半解的情況去盲目營(yíng)銷,那么營(yíng)銷失敗的可能性就在80%,因?yàn)槲覀儾涣私饪蛻粜枰裁?,因而無(wú)法打動(dòng)客戶。而如今,大多數(shù)的營(yíng)銷人員都懂得了先了解客戶的業(yè)務(wù)范圍,以客戶需求為突破口,引起客戶的興趣,使客戶有興趣與你談下去,然后我們?cè)谡勗捴幸豚]政賀卡的橋梁作用,客戶自然而然的就會(huì)考慮賀卡的作用有多大。達(dá)到這一步,我們的營(yíng)銷就成功了一多半。這就是營(yíng)銷方式的創(chuàng)新,雖然營(yíng)銷策略可能是引進(jìn)的、拿來(lái)的,但營(yíng)銷的切入點(diǎn)即了解客戶的需求是根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新的。不同的單位、不同的行業(yè)甚至不同性格的人都是需要我們營(yíng)銷人員去斟酌最合理的切入點(diǎn)的。

      其他業(yè)務(wù)也是同樣,思鄉(xiāng)月、報(bào)刊收訂等等,我們都可以從把握客戶需求入手,再輔以一定的營(yíng)銷技巧,使客戶真正相信我們提供的正是他們需要的。由此可以看出,營(yíng)銷方式的創(chuàng)新能夠給我們?cè)黾釉S多穩(wěn)定的客戶,開(kāi)發(fā)更多的新客戶。因此,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、推廣優(yōu)秀創(chuàng)新是我們郵政發(fā)展永葆生機(jī)的源動(dòng)力。

      下面我談一談在調(diào)動(dòng)職工積極性方面的粗略設(shè)想。

      調(diào)動(dòng)職工的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性是我們郵政業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的保障,上級(jí)出臺(tái)的好政策都是以這個(gè)為出發(fā)點(diǎn),以業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展為落腳點(diǎn)。

      省郵政公司經(jīng)過(guò)充分的調(diào)研論證出臺(tái)的政策符合郵政工作當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況,可以說(shuō)就是我們基層部門(mén)的指向標(biāo),是好政策引導(dǎo)基層單位向正確的方向努力。有了好政策的指引基層單位負(fù)責(zé)人才能有更高的積極性,比如省公司下發(fā)的2007年385號(hào)文件,明確提出了業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的縣局專業(yè)負(fù)責(zé)人和支局長(zhǎng)可享受副科級(jí)工資待遇。這一政策的出臺(tái)無(wú)疑調(diào)動(dòng)了基層負(fù)責(zé)人和支局長(zhǎng)的工作積極性??h局在這方面的主要工作就是引導(dǎo)基層單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真細(xì)致地解讀政策,使他們真正認(rèn)識(shí)到政策的方向性,幫助他們分解目標(biāo)計(jì)劃,把他們的積極性轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力和達(dá)到目標(biāo)的辦法。

      縣局也應(yīng)當(dāng)因地制宜地在激勵(lì)辦法上多下功夫,物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)雙管齊下。物質(zhì)激勵(lì)可以包括職工積分政策的調(diào)整制定、階段性營(yíng)銷政策制定、完成目標(biāo)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)等。這些激勵(lì)都是必須的,也是需要隨著市場(chǎng)和政策的變化而不斷更新的,我們的許多縣局做得很好也積累了很多經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),我們需要把對(duì)職工的精神激勵(lì)放在同等重要的位置上來(lái)。

      精神激勵(lì)包含了榮譽(yù)激勵(lì),感情激勵(lì),榜樣激勵(lì),目標(biāo)激勵(lì)等,它相對(duì)物質(zhì)激勵(lì)而言對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性的作用更深刻更持久,因?yàn)榫窦?lì)是對(duì)職工的思想狀態(tài)做了一次改造,使職工能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)追求上進(jìn)。

      其中的感情激勵(lì)顯得尤為重要。職工對(duì)企業(yè)有感情,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有感情,對(duì)工作有感情,才會(huì)形成有凝聚力的團(tuán)隊(duì)力量。因此領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)與職工交流,把握職工思想動(dòng)態(tài)。而交流的形式可以是多樣的,例如定期與職工代表座談、設(shè)置“局長(zhǎng)信箱”、到職工家里走訪、與職工一起就餐等等。營(yíng)銷旺季來(lái)臨前可以按班組與職工座談進(jìn)行動(dòng)員,讓職工感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與殷切期望,從而自我加壓去完成目標(biāo)。另外就是要將我們現(xiàn)有的精神激勵(lì)制度如“三保證三關(guān)愛(ài)”、喜喪病的慰問(wèn)等堅(jiān)決的執(zhí)行下去,讓職工與家屬充分分享和諧郵政的發(fā)展成果。

      總之,無(wú)論是貫徹上級(jí)政策還是平時(shí)的情感交流,我們都需要以實(shí)際行動(dòng)讓職工對(duì)我們的企業(yè)充滿信心,真正把企業(yè)當(dāng)成自己的 “家”,把企業(yè)的目標(biāo)與自己的個(gè)人目標(biāo)融為一體,共同奮進(jìn)!

      第二篇:企業(yè)競(jìng)聘演講稿

      競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

      大家好!

      我叫XXX,X歲,XXXX年加入XX公司,目前崗位是業(yè)務(wù)管理X級(jí)崗位,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷。非常感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這次接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),給我這個(gè)展示自我、相互交流的平臺(tái),也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多來(lái)年對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。

      對(duì)照市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理X級(jí)崗位要求,我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):一是具有優(yōu)良的工作作風(fēng)。我對(duì)待工作勤奮務(wù)實(shí),面對(duì)困難積極樂(lè)觀。無(wú)論在哪個(gè)崗位,都能做到勤于工作、精于業(yè)務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的大局觀念和紀(jì)律意識(shí),積極貫徹上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我于XXXX年X月來(lái)到公司,XX年間,無(wú)論從事哪項(xiàng)業(yè)務(wù),我都能勤學(xué)好鉆,干一行、學(xué)一行、專一行,很快進(jìn)入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了規(guī)范化的服務(wù)能力,培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織管理能力、分析判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩(wěn)固的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。三是具有固定的客戶群體。在工作的時(shí)間里,我對(duì)于公司的客戶群消費(fèi)方向和服務(wù)需求越來(lái)越熟悉,經(jīng)過(guò)這些年的接觸,針對(duì)不同的客戶我采取不同的溝通方式進(jìn)行交流,贏得了客戶的認(rèn)同和滿意,同時(shí),他們也會(huì)把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業(yè)務(wù)。四是具有執(zhí)著的事業(yè)追求。在工作上我從不計(jì)較個(gè)人得失,事事以公司利益為重。不論任務(wù)再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設(shè)百計(jì),達(dá)成目標(biāo),讓自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我相信,經(jīng)過(guò)多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營(yíng)銷X級(jí)崗位的工作要求。

      回顧XX年來(lái)的工作經(jīng)歷,在不同的崗位上我都學(xué)有所得,干有所獲,養(yǎng)成了腳踏實(shí)地,講求實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng);學(xué)會(huì)了精心謀劃、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作方法;增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。同時(shí),在幾年的成長(zhǎng)中,我深深的體會(huì)到,我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)公司的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助,單位培養(yǎng)了我、成就了我,身邊的人關(guān)心著我、幫助過(guò)我,我將永懷感恩之心!我愛(ài)著這份工作,更希望在更大的舞臺(tái)上展示自己、錘煉自己、提升自己。

      如果能有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),給予我進(jìn)步的機(jī)會(huì),我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡心盡力、盡職盡責(zé),為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。一是虛心學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)角色。進(jìn)入新的崗位,就要迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我將把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)融合,以促進(jìn)公司發(fā)展為中心,端正態(tài)度,發(fā)揚(yáng)鉆勁,不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,在實(shí)踐中不斷錘煉自身能力和品質(zhì)。二是想方設(shè)法增效益。以拓展市場(chǎng)為中心,以提升效益為目標(biāo),鞏固規(guī)模優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)存量經(jīng)營(yíng),提升客戶價(jià)值,不斷提高服務(wù)中高端客戶的能力,積累優(yōu)勢(shì)客戶群,創(chuàng)造出更大的效益,力爭(zhēng)使各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新的突破。三是以人為本促和諧。X公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì),我將秉承公司團(tuán)結(jié)理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統(tǒng)一、行動(dòng)上統(tǒng)一、目標(biāo)上統(tǒng)一。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,這次競(jìng)聘無(wú)論結(jié)果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創(chuàng)造對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)重托、對(duì)得起大家信任、對(duì)得起自己夢(mèng)想的新成績(jī)!

      最后,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持。

      謝謝大家!

      第三篇:企業(yè)競(jìng)聘演講稿格式

      企業(yè)競(jìng)聘演講稿格式

      企業(yè)要發(fā)展和維持與銷售人員的良好關(guān)系,從而提升銷售績(jī)效,就必須選擇行之有效的管理方式。以下是小編編整理了企業(yè)競(jìng)聘演講稿格式范文,希望你喜歡。

      企業(yè)競(jìng)聘演講稿格式范文篇1 尊敬的各位評(píng)委,大家上午好!

      非常榮幸能夠參加這次正職資格競(jìng)聘,心情非常激動(dòng)。我現(xiàn)在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺(tái)上,感覺(jué)得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會(huì)讓各位評(píng)委失望。下面我從以下三個(gè)方面剖析自己,推介自己,懇請(qǐng)?jiān)u委們指正和大力支持。

      一、幾年來(lái)的工作實(shí)踐和成果

      xxxx年,我從銀行學(xué)校畢業(yè)入行,平凡的度過(guò)20世紀(jì),豪情的步入21世紀(jì)。風(fēng)雨16年,在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷和幫助下,我成長(zhǎng)并逐漸成熟。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)部室,從內(nèi)勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀(jì)、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的農(nóng)行人。

      從參加工作至xxxx年,我一直在基層一線扎實(shí)工作,學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),練基本技能,使我能夠熟練地適應(yīng)各種內(nèi)勤崗位。在1996年縣行組織的業(yè)務(wù)技能大比賽中,榮獲手工記帳單項(xiàng)第一名和團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)。1998年,縣行成立國(guó)際業(yè)務(wù)部,我有幸調(diào)入工作,通過(guò)自學(xué),刻苦鉆研,開(kāi)創(chuàng)了我行國(guó)際業(yè)務(wù)新起點(diǎn),成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國(guó)際融資業(yè)務(wù),受到市分行的表彰。XX年——XX年,在宿城營(yíng)業(yè)所從事內(nèi)勤主任工作,任務(wù)繁重而瑣碎,我努力加強(qiáng)內(nèi)勤管理,當(dāng)好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),所在單位連續(xù)多年被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)單位和文明服務(wù)單位。XX年6月調(diào)入縣行清收中心任副經(jīng)理,從事法律事務(wù)工作,當(dāng)時(shí)崗位調(diào)整曾讓我一時(shí)迷茫,很難立即適應(yīng)紛繁復(fù)雜的外勤工作,又是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切幫助,我很快轉(zhuǎn)變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業(yè)余時(shí)間,我認(rèn)真地自學(xué)各種法律、法規(guī),并結(jié)合具體的銀行業(yè)務(wù)知識(shí),大力維護(hù)了我行的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)時(shí)印象最深的一件事:在XX年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額盡管不足萬(wàn)元,但是帶有社會(huì)普遍性,處理稍有不慎,便會(huì)引發(fā)多宗訴訟糾紛。那時(shí),案發(fā)地在我行辦店?duì)I業(yè)所,這是一個(gè)位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)時(shí),截留挪用儲(chǔ)戶資金,進(jìn)行非法借貸,留有多處加蓋我行儲(chǔ)蓄代辦站業(yè)務(wù)公章的便條,隱患很大。訴訟發(fā)生后,行領(lǐng)導(dǎo)非常重視,陪同一塊去協(xié)調(diào)處理。當(dāng)時(shí)天氣比較炎熱,案發(fā)地點(diǎn)又涉及多個(gè)村莊,因此調(diào)查取證工作困難。一方面,我們購(gòu)置了微型錄音機(jī),早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據(jù)案情進(jìn)展,及時(shí)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對(duì)我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調(diào)解結(jié)案,平息了許多類似案件的再次發(fā)生?;貞浤菚r(shí)兩年的工作經(jīng)歷,既磨練了堅(jiān)強(qiáng)意志,又培養(yǎng)出較好的組織協(xié)調(diào)能力。XX年7月,正式調(diào)入現(xiàn)在的信貸管理部任副職,既負(fù)責(zé)全行的法律事務(wù)工作,又分管自律監(jiān)管和檔案管理工作,盡管任務(wù)比較繁重,但能盡職盡責(zé),圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)。幾年來(lái)累計(jì)代理訴訟經(jīng)濟(jì)糾紛案件58起,涉案金額過(guò)億元,其中借款合同糾紛40起,破產(chǎn)清算案件12起,被訴案件6起,均能及時(shí)、合法的了結(jié),正確的維護(hù)了我行的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益。同時(shí),密切配合人民法院的執(zhí)行工作,加大案件執(zhí)行力,累計(jì)現(xiàn)金清收不良貸款780萬(wàn)元,成效顯著。因此,XX年,我行被授予省級(jí)法律事務(wù)執(zhí)行工作先進(jìn)單位;XX年,我本人也被縣行申報(bào)為省級(jí)“青年崗位能手”。

      二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

      1、有長(zhǎng)時(shí)間的基層工作實(shí)踐,豐富的社會(huì)閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面。對(duì)于這點(diǎn),通過(guò)我上面的簡(jiǎn)單介紹,相信各位評(píng)委一定有所了解。但我深信一點(diǎn):時(shí)間、社會(huì)和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責(zé)任心。

      2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻(xiàn)。XX年經(jīng)縣行黨委認(rèn)真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔奉公,助人為樂(lè);堅(jiān)持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭(zhēng)。

      3、勤奮好學(xué),積極進(jìn)取。工作中,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機(jī),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為。工作之余,培養(yǎng)自學(xué)能力,1996年通過(guò)自學(xué)考試,取得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)??茖W(xué)歷,XX年參加開(kāi)放式高等教育,取得中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過(guò)了經(jīng)濟(jì)師資格考試,并于XX年被縣行正式聘用;XX年參加國(guó)家企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在XX年山東省國(guó)資委舉辦的繼續(xù)教育中被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績(jī)的取得,得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持。他激發(fā)了我積極進(jìn)取的工作熱情,也為我日后更好開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      4、有多年的管理經(jīng)驗(yàn),能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)。自xxxx年4月以來(lái),一直從事副職工作,一方面認(rèn)真的履行崗位職責(zé),切實(shí)抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴(yán)以律己;另一方面,積極地當(dāng)好主任的參謀、助手,及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。能識(shí)大局、識(shí)時(shí)務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。

      三、以后的工作打算

      如果競(jìng)聘成功,我會(huì)從以下幾點(diǎn)努力開(kāi)展工作:

      1、服從黨委安排,及時(shí)進(jìn)入角色,帶好身邊的人,切實(shí)履行好部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)?,F(xiàn)在正逢新年伊始,各項(xiàng)工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹(shù)立“全行一盤(pán)棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標(biāo)分配,及時(shí)分解落實(shí),不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動(dòng)部門(mén)全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

      2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識(shí)和上級(jí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會(huì),并及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)。工作中堅(jiān)持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),身先士卒,積極發(fā)揚(yáng)“班長(zhǎng)”的表率帶頭作用。

      3、團(tuán)結(jié)友愛(ài),共同協(xié)作,確保全年工作安全無(wú)事故。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,首先應(yīng)加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),始終堅(jiān)持“安全就是效益”觀念,緊抓內(nèi)控管理,嚴(yán)防工作隱患,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅(jiān)持談心制度,要切實(shí)關(guān)注身邊人,常交心,常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門(mén)全體人員之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)決杜絕武斷、獨(dú)裁。最后,充分利用好績(jī)效考核體系,做到公平合理,獎(jiǎng)懲分明,形成一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍。

      總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)聘舞臺(tái),我一定要積極的爭(zhēng)取。無(wú)論結(jié)果如何,我都要衷心感謝各位評(píng)委的大力支持和幫助。我會(huì)一如既往,繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束,再次衷心的謝謝各位評(píng)委!

      企業(yè)競(jìng)聘演講稿格式范文篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

      大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘項(xiàng)目四部副職的機(jī)會(huì),憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)建筑行業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競(jìng)聘項(xiàng)目副職這個(gè)舞臺(tái)上,接受大家的考驗(yàn)。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程,其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

      接下來(lái),簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的情況,以便大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。

      我叫***,籍貫陜西,**年出生,本科畢業(yè),黨員,專業(yè)工民建,現(xiàn)于項(xiàng)目三部任職,參加工作工齡6年,從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)代表。

      首先我談?wù)剬?duì)項(xiàng)目部門(mén)及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)

      項(xiàng)目四部未來(lái)主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開(kāi)工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等工作。在項(xiàng)目進(jìn)行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準(zhǔn)自己的位置,忠于職責(zé),重在執(zhí)行,全力以赴。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制,為整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供決策,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),完成任務(wù)。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力更有責(zé)任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個(gè)人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,因?yàn)槟贻p,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),所以我決定以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競(jìng)聘是我人生中一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折。

      其次,在過(guò)去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)。今天來(lái)參加競(jìng)聘項(xiàng)目部副職的演講,我是有所準(zhǔn)備的,自工作那天起,我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),牢記工作職責(zé),努力做好自己的本職工作,并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可,使我今天有信心來(lái)參加這次競(jìng)聘演講。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)來(lái)勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個(gè)職位:

      第一、具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。

      我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,聽(tīng)從安排,廉潔奉公、為人正直,同時(shí),我做事堅(jiān)持原則,生活作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,工作中能自覺(jué)遵守規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)公司利益,樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個(gè)人素養(yǎng)方面,塌實(shí)肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無(wú)論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)方面,我都無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

      第二、有明確的工作思路與措施

      1.通過(guò)協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題:

      ①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作流程,通過(guò)與規(guī)劃技術(shù)部,工程經(jīng)營(yíng)部,土地部等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào),從而保證了從技術(shù)可行性到造價(jià)合理性及施工場(chǎng)地允許性等一系列問(wèn)題的解決。

      ②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過(guò)程的特性,依據(jù)政府三號(hào)文件精神,需經(jīng)常與審計(jì)、財(cái)政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),有效的保證工程施工過(guò)程造價(jià)增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

      ③施工單位協(xié)調(diào):參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗(yàn)檢測(cè)單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時(shí)還要處理好與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對(duì)施工活動(dòng)認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外,對(duì)其施工中的實(shí)際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對(duì)施工技術(shù)上的問(wèn)題要當(dāng)好參謀,對(duì)于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù)。

      2.通過(guò)有效管理,推進(jìn)項(xiàng)目又好、又快開(kāi)展

      ①加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位管理。工程施工過(guò)程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主,要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況,并為工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé)。同時(shí)嚴(yán)格要求總監(jiān),要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,配齊相關(guān)人員,組織好監(jiān)理例會(huì)的召開(kāi)。

      ②加強(qiáng)施工單位管理。

      (1)對(duì)施工管理,施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì)、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者。因此加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量、進(jìn)度流程等管理。特別是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理,要求項(xiàng)目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,在施工過(guò)程中要求施工單位應(yīng)對(duì)分包單位在技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理。

      第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)法規(guī),能游刃有余的開(kāi)展工作。

      我從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉了行業(yè)法規(guī),能夠游刃有余的開(kāi)展工作。工作六年來(lái),我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問(wèn)題。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      第四、我個(gè)人熱愛(ài)挑戰(zhàn),有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質(zhì),同時(shí)幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在項(xiàng)目部工作的各個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論有多么困難的時(shí)間發(fā)生,我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競(jìng)聘來(lái)說(shuō),我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí),我會(huì)更加努力的磨練自己,提高自己。

      當(dāng)然,金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在肯定自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。由于平時(shí)處理的各種事情較多,所以有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),不過(guò),在今后的工作實(shí)踐中,我會(huì)不斷是完善自我,提高整體解決問(wèn)題的能力,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個(gè)機(jī)會(huì),我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家對(duì)我的期望。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

      一、創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率。作為一名副經(jīng)理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅影響到本部門(mén)的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。

      二、加強(qiáng)合同管理和過(guò)程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程中,嚴(yán)格以施工合同為依據(jù),對(duì)項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體,在施工階段,及時(shí)對(duì)已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理,減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作,控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,組織竣工驗(yàn)收,保證工程質(zhì)量。

      三、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動(dòng)態(tài)控制原理,在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段,分析和審核投資計(jì)劃值,并將不同階段的投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤比較,當(dāng)其發(fā)生偏差時(shí),分析產(chǎn)生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,充分考慮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性,使項(xiàng)目總投資控制在計(jì)劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,對(duì)工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對(duì)比分析,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

      四、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開(kāi)展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對(duì)象,按檔案性質(zhì)分門(mén)別類進(jìn)行保存,編制目錄以方便查找。

      五、加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的建章建制工作,學(xué)習(xí)其它部門(mén)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

      六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我深知,當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代,創(chuàng)新的時(shí)代,超越的時(shí)代,一個(gè)不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應(yīng)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校,在工作中不斷向同事學(xué)習(xí),不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多方面提高自身素質(zhì),以較高的綜合素質(zhì)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

      希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī),為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。這次競(jìng)聘如果成功,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是,這次我是以平常心來(lái)參加這次競(jìng)聘的,無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果如何我還是我,如果我的競(jìng)聘失敗了,我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天會(huì)發(fā)展的更好,真心的希望每各人都心想事成。在新年到來(lái)之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。謝謝大家!

      第四篇:企業(yè)競(jìng)聘演講稿

      競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      大家好!

      首先,我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:我叫xxxx,現(xiàn)年29歲,本科學(xué)歷,中共黨員,2000年參加工作,先后從事內(nèi)燃機(jī)車學(xué)習(xí)司機(jī)、司機(jī)等工作。

      今天,我能夠自信地站在這個(gè)臺(tái)上參加整備車間技術(shù)員這個(gè)重要崗位的競(jìng)聘,是因?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)了我,實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來(lái),我從事了8年的機(jī)車乘務(wù)員工作,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),造就了我吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長(zhǎng)征突擊手”等光榮稱號(hào),這些都讓我倍受鼓舞,更增強(qiáng)了我繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力和信心。

      我深知,整備車間技術(shù)員的工作既是一項(xiàng)專業(yè)性、事務(wù)性很強(qiáng)的工作,也是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋了機(jī)車運(yùn)用、保養(yǎng)等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。盡管如此,我仍然對(duì)勝任技術(shù)員這個(gè)崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對(duì)機(jī)車運(yùn)用、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉。多年的機(jī)車乘務(wù)員工作,使我對(duì)機(jī)車整備工作的各項(xiàng)要求和程序有了比較深刻的了解

      和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好機(jī)車整備的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來(lái),我負(fù)責(zé)分管車機(jī)聯(lián)控、路外安全和防洪等工作,并多次參與 “調(diào)車安全管理細(xì)則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都能夠積極進(jìn)取,力求上進(jìn),努力做到最好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這就是做工作之根本。

      俗話說(shuō):“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”。我相信,給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競(jìng)聘成功,有幸成為一名整備車間技術(shù)員,我將堅(jiān)持“以質(zhì)量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法,充分利用機(jī)車整備管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)。

      我的演講完畢。謝謝大家!-2-篇二:競(jìng)聘上崗演講稿

      張雁同志競(jìng)聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)在這里參加競(jìng)職演講。

      今天,我面對(duì)這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志,站在這個(gè)演講臺(tái)上講話,內(nèi)心是激動(dòng)和難以平靜的。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這不僅是展示自我,認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)平臺(tái),更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評(píng)定的一次難能可貴的機(jī)會(huì)。自從參加工作以來(lái),我基本上從事的都是機(jī)關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò)及車隊(duì)全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間,現(xiàn)任委駐京辦車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。作為基層管理工作人員,我對(duì)本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng),都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認(rèn)識(shí)到做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神還要同時(shí)具備堅(jiān)實(shí)可靠的敬業(yè)意識(shí)和協(xié)調(diào)管理能力。所以,多年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績(jī)。首先是政治思想覺(jué)悟得到不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠(chéng),有著較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。能夠樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團(tuán)結(jié),勇于吃苦,無(wú)私奉獻(xiàn),工作成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可和好評(píng)。

      其次是個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。多年以來(lái)由于工作性質(zhì)的特殊性,從來(lái)都是只有上班時(shí)間而無(wú)下班時(shí)間,在我的日歷上幾乎沒(méi)有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復(fù)雜、事無(wú)巨細(xì),但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責(zé)統(tǒng)籌兼顧,使工作目標(biāo)更為明確,重點(diǎn)更加突出?!案梢恍?,愛(ài)一行,專一行”,我熱愛(ài)工作,團(tuán)結(jié)同志,始終如一地帶著深厚的興趣

      和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事務(wù)。工作中,我的管理才能,組織考級(jí)和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也使我的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助!當(dāng)然,我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競(jìng)聘成功,我將努力做好以下幾點(diǎn):

      一、努力學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,時(shí)刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí),不斷在工作中磨練自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取知識(shí),使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。

      二、努力工作。我清楚地認(rèn)識(shí)到,我競(jìng)聘的不僅僅是一個(gè)職務(wù),而更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn),所以我將一如繼往地保持自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要甘于奉獻(xiàn),以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長(zhǎng);一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點(diǎn),充分利用我這些年來(lái)所積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,積極拓寬渠道,發(fā)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識(shí);在工作中多請(qǐng)示,勤匯報(bào),及時(shí)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;適時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路,加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

      三、當(dāng)好配角。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,在具體工作中要分清職責(zé),掌握分寸;做到工作到位而不越位,求實(shí)而不死板,竭力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)搞好配合,增強(qiáng)集體凝聚力。同時(shí),遇到棘手問(wèn)題,也決不置身于外事,不上推下卸,而是要勇于承擔(dān)責(zé)任,積極提出合理方案,配合領(lǐng)導(dǎo)把各項(xiàng)工作做細(xì)做全,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群眾放心。

      總之,我將一如繼往地以飽滿的熱情,高度負(fù)責(zé)的精神投入到每一項(xiàng)工作中去,為中心的發(fā)展盡一份自己的力量,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)是我最大的心愿,也是我的榮幸和光榮!我的演講完了。謝謝大家!陳鞏同志競(jìng)聘上崗演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

      今天我本著“挑戰(zhàn)自我、重在參與”的初衷,參加國(guó)際合作培訓(xùn)科副科長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)和支持。本人十分珍惜同時(shí)由衷地感謝組織上為我們提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),這次競(jìng)爭(zhēng),本人并非為了當(dāng)官,更多的是響應(yīng)人事制度改革的召喚,我希望,今后借助國(guó)際合作培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái),為培訓(xùn)中心作出貢獻(xiàn)的同時(shí),努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      第一,本人的工作經(jīng)歷。

      我出生于60年代,1980年作為南昌十中的應(yīng)屆畢業(yè)生,考取江西大學(xué)數(shù)學(xué)系計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè),1984年大學(xué)畢業(yè)分配到省物價(jià)局工作。此后,先后在綜合處和收費(fèi)處從事過(guò)物價(jià)指數(shù)統(tǒng)計(jì)和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作。在本人的經(jīng)歷中,1994年我因私曾到美國(guó)生活了半年,由此了解到:美國(guó)這個(gè)西方資本主義世界的第一大國(guó),并非人們想像中的天堂,同樣存在許多問(wèn)題,當(dāng)前,由美國(guó)次貸危機(jī)引起的金融危機(jī),進(jìn)而引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),我覺(jué)得根源來(lái)自于美國(guó)社會(huì)制度的弊端,因此我堅(jiān)信,有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,我們走對(duì)了!

      從1995年至今,我到培訓(xùn)中心工作前后已有15個(gè)年頭了,雖然平淡沒(méi)有什么波瀾,但我始終心系于此難以割舍,以后的日子我將繼續(xù)與培訓(xùn)中心一起度過(guò)。第二,我勝任國(guó)際合作培訓(xùn)科副科長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。

      一是有一定的政治素養(yǎng),我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì)生活中的大事,對(duì)國(guó)家的大政方針有一定的了解(我在家看電視新聞,絕大部分是看鳳凰衛(wèi)視國(guó)際新聞),能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。二是有一定的文化基礎(chǔ),我是大學(xué)本科畢業(yè),當(dāng)時(shí)在同齡中屬于姣姣者,我愛(ài)看書(shū)學(xué)習(xí),尤其是我的數(shù)學(xué)和英語(yǔ)都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。

      三是對(duì)培訓(xùn)工作有更深的了解,1996年我還參加過(guò)國(guó)家培訓(xùn)中心在北京中國(guó)人民大學(xué)舉辦的(全國(guó))師資培訓(xùn)班,去年我科里辦了首期出國(guó)培訓(xùn)班,使我對(duì)國(guó)際合作培訓(xùn)有了深刻的了解。

      總之,我認(rèn)為自己能夠勝任國(guó)際合作培訓(xùn)科副科長(zhǎng)這一職務(wù)。如果有幸競(jìng)聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位、以位促為”。第三,我的一些工作設(shè)想。

      一、擺正位置,當(dāng)好配角,在工作中我將尊重、服從和維護(hù)我們科長(zhǎng)的一切,多交心通氣,辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)科里的每一位同事,做到:到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不折臺(tái)。

      二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職崗位,我堅(jiān)信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的步伐,也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好地為培訓(xùn)中心的事業(yè)服務(wù)。

      三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,我將發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),埋頭苦干,積極主動(dòng)的協(xié)助科長(zhǎng)做好各方面的工作,我還將與別的科室同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)建一個(gè)和諧平安的培訓(xùn)中心。

      四、在工作中我一定做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將以“三個(gè)服從”要求自己,三個(gè)服從就是:個(gè)人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀。

      五、以開(kāi)放的理念,開(kāi)拓國(guó)際合作培訓(xùn)工作新局面,國(guó)際合作培訓(xùn)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,對(duì)我來(lái)說(shuō)還有很多值得探討和研究的,我們要在獲得上級(jí)主管部門(mén)、省外辦和外專局直接幫助和大力支持的基礎(chǔ)上,盡可能多辦一些出國(guó)培訓(xùn),使全省發(fā)改系統(tǒng)干部進(jìn)一步拓寬全球視野和戰(zhàn)略眼光,增進(jìn)對(duì)當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域最新形勢(shì)的了解。

      我的工作目標(biāo)就是:以為爭(zhēng)位,以位促為。

      本人競(jìng)聘,可以說(shuō)是我個(gè)人對(duì)培訓(xùn)中心奉獻(xiàn)熱情的一次表白,在這里我將以平常人的心態(tài),積極參與競(jìng)爭(zhēng),我不想奢求什么,只想讓大家更多的認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我,甚至喜歡我、支持我!

      各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論誰(shuí)當(dāng)選或落選,我想,就個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要,重要的是作為培訓(xùn)中心的成員,要熱愛(ài)培訓(xùn)中心,努力打造中心的良好形象,我希望、我堅(jiān)信:在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們培訓(xùn)中心的明天一定會(huì)更美好!謝謝大家!

      劉愛(ài)萍同志競(jìng)聘上崗演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位是辦公室副主任。

      首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì),借此機(jī)會(huì),向這些年來(lái)關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我就一定要珍惜它、把握它,充分認(rèn)識(shí)自我、展示自我。

      我叫劉愛(ài)萍,今年44歲,中共黨員,1989年從江西省信息技術(shù)開(kāi)發(fā)公司調(diào)入培訓(xùn)中心辦公室工作。在中心工作二十年,與中心職工有著深厚的感情,與發(fā)改委的有關(guān)處室和兄弟單位有著良好的人際關(guān)系。我做過(guò)出納工作并兼任過(guò)打字、管理辦公用品、保管倉(cāng)庫(kù)物資,從2004年開(kāi)始從事會(huì)計(jì)工作。在1989年、1992年、2005年、2006年、2007年的考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀,2002至2005年被評(píng)為省發(fā)改委工會(huì)工作積極分子。在工作中勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)于1999年取得電腦會(huì)計(jì)專業(yè)大專文憑,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,于2002年取得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科文憑,提升了自已的管理素質(zhì)。今天參加競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的職位,我認(rèn)為自己有實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng),也有能力勝任這份工作。我的有利條件是:

      一、受黨組織的培養(yǎng)和教育,具有一定的政治覺(jué)悟、思想品德與職業(yè)道德。堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極投身到中心開(kāi)展篇三:公司競(jìng)聘上崗人員優(yōu)秀演講稿選登

      公司競(jìng)聘上崗人員優(yōu)秀演講稿選登 post by:2009-11-16 8:57:58 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      我叫李修京,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大專學(xué)歷,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),我競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)管理部主任。

      今天有幸參加這次競(jìng)聘會(huì),我匯報(bào)四個(gè)方面的內(nèi)容:一是我的工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷介紹;二是近期所做的主要工作;三是我所應(yīng)聘的職位職責(zé)和需要做的工作;四是我所應(yīng)聘職位的優(yōu)勢(shì)。下面我分別回報(bào)。

      一、我的主要工作和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷

      1、我是1980年參加工作到曹縣汽車站 1980—1990年在曹縣汽車站任票據(jù)會(huì)計(jì)、辦公室主任、企管辦主任等職; 1990—1993年在菏澤汽運(yùn)公司安全攻關(guān)小組工作; 1994—1999年在交通集團(tuán)汽車三公司任副經(jīng)理,分管車輛運(yùn)行、安全工作; 1999—2007年在交通集團(tuán)汽車三公司任黨支部書(shū)記、工會(huì)主席,分管安全、辦公室、企管工作。2007年至今在天華實(shí)業(yè)有限公司任企管部主任。

      2、我是1980年高中畢業(yè)于曹縣第十六中學(xué) 1985—1988年在山東電大菏澤汽運(yùn)中專工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)習(xí); 1988—1991年在山東電大菏澤汽運(yùn)大專班工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)習(xí); 1993年參加了交通集團(tuán)總公司組織的交通部函授學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)班。

      二、到天華以來(lái)所做的主要工作

      自2007年到天華公司以來(lái),我一直在企管部工作,期間參與了總公司和基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的測(cè)定和考核;參與了企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)活動(dòng);制定了各項(xiàng)安全管理制度和辦法;制定了招投標(biāo)、合同管理等各項(xiàng)專業(yè)管理制度和辦法,并將辦法整理匯編成《企業(yè)管理手冊(cè)》;制定了總公司機(jī)關(guān)崗位職責(zé)印制成冊(cè),上墻懸掛;參與了公司重大事項(xiàng)決策研究;組織各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃督導(dǎo)和考核;組織了公司的年終大檢查。

      三、我所競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)管理部主任,主要職責(zé)是企業(yè)綜合管理,包括:擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),安全、質(zhì)量、合同、應(yīng)收賬款等專業(yè)管理和基層單位的經(jīng)營(yíng)管理。

      如果我能被聘用,將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作,概括為“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)提高”?!叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”是指:

      1、實(shí)現(xiàn)“由人治向法治”轉(zhuǎn)變。推行現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,圍繞公司中心工作,建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)管理體系,明確各層次上下之間、橫向之間的責(zé)權(quán)關(guān)系,完善公司各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一各項(xiàng)制度和辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,建立起精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)管理體系,逐步將人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ?,形成?shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的合力。

      2、由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位的要求,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃,將規(guī)劃目標(biāo)分解到各個(gè)時(shí)段(年、季、月度等),落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、單位和崗位,明確每項(xiàng)工作有哪個(gè)部門(mén)單位去做,怎么去做,做到什么程度,過(guò)程和結(jié)果由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督和考核,使每個(gè)員工工作有計(jì)劃有目標(biāo),上到總經(jīng)理,下到每位員工要清楚今天該做什么,本周該做什么,本月、本該做什么。并將每個(gè)人的目標(biāo)完成情況和工作業(yè)績(jī)與個(gè)人收入掛鉤,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,形成責(zé)任清晰、目標(biāo)明確的責(zé)任目標(biāo)管理體系。實(shí)現(xiàn)由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。

      3、由“管理型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)營(yíng)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)圍繞企業(yè)中心工作,經(jīng)營(yíng)管理部室應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)由單純的管理型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。并加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)單位的管理,重點(diǎn)抓好“落實(shí)”,這也是經(jīng)營(yíng)管理部今后工作的重點(diǎn),也是我們努力的方向,將掛在墻、寫(xiě)在紙上的制度、辦法、方案、計(jì)劃、流程等,落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到生產(chǎn)的全過(guò)程,充分發(fā)揮其作用。

      “兩個(gè)提高”是指:

      一、提高全員整體素質(zhì)。通過(guò)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,人員競(jìng)聘上崗、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,提高全員整體素質(zhì),創(chuàng)造天華文化,提升天華品牌,提高企業(yè)整體管理水平,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

      二、提高個(gè)人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,按劉董事長(zhǎng)要求的那樣,努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)和工程建筑專業(yè)管理知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升綜合管理能力,跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

      四、應(yīng)聘職務(wù)的“兩個(gè)理由、一個(gè)優(yōu)勢(shì)”

      第一個(gè)理由是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),感染了我對(duì)企業(yè)的期望和渴望。大到總公司戰(zhàn)略定位,如重新定位了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了“跨越式發(fā)展”的宏偉目標(biāo),開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),優(yōu)化了公司機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu),組織機(jī)關(guān)部室人員競(jìng)聘上崗。小到主要領(lǐng)導(dǎo)的一言一行,如劉濤董事長(zhǎng)在辦公會(huì)上說(shuō)的,“就是放棄個(gè)人的所有產(chǎn)業(yè),也要把天華拉上來(lái)”,了解情況的人都可以體會(huì)這句話的分量,這句話確實(shí)振奮人心。李平總經(jīng)理到任后,深入到各部門(mén)單位調(diào)研,幾乎每天都到各工地檢查工作、現(xiàn)場(chǎng)辦

      公,將工作調(diào)度會(huì)開(kāi)到了施工現(xiàn)場(chǎng)。還有其他班子成員每天忙碌的身影,這些足以反映新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。也激發(fā)了我對(duì)企業(yè)的無(wú)限熱情,使我們看到了天華“跨越式發(fā)展”的希望,有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體,再加上全體員工的共同努力。天華沒(méi)有理由做不好、做不大、做不強(qiáng),在這樣的企業(yè)工作是我們的榮耀和自豪,所以說(shuō),我熱愛(ài)天華,愿意在天華工作。

      第二個(gè)理由是天華的發(fā)展,直接牽涉到我的利益,一是天華公司有我九萬(wàn)多元的股份,高的回報(bào)率,足以改善和影響到我的家庭生活。二是我家庭成員的2/3在天華工作,天華發(fā)展好壞,直接影響到我的整個(gè)家庭生活。大家都說(shuō)為股東打工,我可以說(shuō)是為自己打工,沒(méi)有理由不盡心盡力做好工作,因?yàn)樘烊A快速發(fā)展是我的根本愿望,所以說(shuō)我更熱愛(ài)天華,更愿意在天華工作。

      一個(gè)優(yōu)勢(shì)是我有三十年工作經(jīng)歷和十六年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、參加工作以來(lái),一直從事企管和領(lǐng)導(dǎo)工作,在天華也一直從事這項(xiàng)工作,對(duì)整個(gè)企業(yè)的情況非常了解。再加上三年中專、三年大專都是學(xué)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),所以我有決心、有信心、更有能力做好這項(xiàng)工作。以上是我對(duì)競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí),談不上演講,只是我個(gè)人的內(nèi)心感受,等到分享勝利果實(shí)的時(shí)候,大家更有資格站到這里演講。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,只要大家給我這次機(jī)會(huì),我一定會(huì)加倍努力,盡心盡職做好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持。讓我們共同祝愿天華明天會(huì)更好!

      演講人:李修京

      二〇〇九年十一月一日

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們:

      大家好!

      今天很高興能站在這個(gè)講臺(tái),接受大家的檢驗(yàn)。首先,我對(duì)自己能工作在由新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大力實(shí)施、并著力推進(jìn)的這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦,是因?yàn)樽陨碡?zé)任感的驅(qū)使,是自我事業(yè)心的激勵(lì),更是我們天華良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。

      一、我的簡(jiǎn)歷和工作情況 我叫何福榮,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)??茖W(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師、政工師。我競(jìng)聘的崗位是總經(jīng)理辦公室主任。我2003年6月畢業(yè)于山東交通學(xué)院交通管理專業(yè),同年應(yīng)聘進(jìn)入交通集團(tuán)汽車一公司工作;2004年2月被調(diào)任集團(tuán)總公司經(jīng)貿(mào)處任綜合管理員,2004年12月28日被調(diào)入天華公司(原聯(lián)通房

      地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司),作為7人小組里面年齡最小的一員,參與并親自跑辦了天華公司的重組籌建工作;2005年7月被任命為總經(jīng)理辦公室副主任至今。自參加工作以來(lái)來(lái),特別是在天華工作的四年多時(shí)間是我人生中成長(zhǎng)最快、成熟最快,轉(zhuǎn)型最快的四年,也是最豐富、最難忘、最刻骨銘心的四年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,憑著自己的勤奮努力和悟性,有幸學(xué)到了不少東西,取得了很大的進(jìn)步。從一名普通員工到中層管理者,一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)進(jìn)步,2005年至2008年連續(xù)四年被評(píng)為總公司先進(jìn)工作者。作為一名老家遠(yuǎn)在2000多公里的外地人,能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我的內(nèi)心感動(dòng)的不得了(家鄉(xiāng)話)。感謝集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,感謝在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁對(duì)我的熱情幫助和大力支持!

      二、我競(jìng)聘辦公室主人的理由

      一是我最熟悉我們這個(gè)企業(yè),對(duì)天華有著深厚的感情。天華自成立之初,我有幸就是其中普通一員,作為一名年齡相對(duì)較輕的經(jīng)歷者和見(jiàn)證者,我是隨著公司的發(fā)展壯大而成長(zhǎng)起來(lái)的。曾親自辦辦理并實(shí)踐了企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項(xiàng)管理工作;辦理了天華總公司及各個(gè)分公司、子公司的籌建、登記備案以及各種變更手續(xù),連“天華”、“金通”這些企業(yè)名稱最早也是我提議的。在當(dāng)時(shí)人員不足、各種機(jī)制體制還不太健全情況下,參與并逐步完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)基礎(chǔ)工作;結(jié)合企業(yè)實(shí)際,探索并完善了新體制下企業(yè)人力資源管理的各種基礎(chǔ)工作;參與了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的制定以及考核管理工作;創(chuàng)辦了天華內(nèi)刊,制定了《和諧天華建設(shè)綱要》,提煉了天華在三年創(chuàng)業(yè)中積淀形成的企業(yè)精神,為企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。因此,非常清楚我們這個(gè)企業(yè)的企情,對(duì)這個(gè)企業(yè)有著非常深厚的感情。從一名懵懂稚嫩的學(xué)生,到具備一定職業(yè)素養(yǎng)的天華員工,從一名經(jīng)驗(yàn)不足的員工,到對(duì)公司有一定責(zé)任感的中層管理者,我本人和公司一起經(jīng)歷了很多,磨煉了很多,也成熟了很多??四年來(lái),我們的企業(yè)一年一個(gè)大跨越,從一個(gè)注冊(cè)資金只有800萬(wàn)元的單一房地產(chǎn)公司,發(fā)展成為擁有200多名員工,資產(chǎn)達(dá)4億元的綜合性企業(yè)。這些成績(jī)的取得不敢說(shuō)我在其中做了多大的貢獻(xiàn),因?yàn)槲覂H僅是其中的二百分之一,但身為其中一員,我能與天華榮辱與共。和這個(gè)企業(yè)命運(yùn)相連,不僅因?yàn)樯碓谄渲校驗(yàn)樯谄渲?,那些苦、那些?lè),已經(jīng)融入我的血液,成為氣度,成為行動(dòng)。

      二是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年30歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強(qiáng)。善于接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

      三是具有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來(lái),我非常注重自己工作能力的培養(yǎng),特別是在創(chuàng)業(yè)磨練中,我始終虛心向同時(shí)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),并想法設(shè)法將自己所學(xué)理論知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)、鍛煉和積累,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。特別是在的文字綜合能力方面有一定的優(yōu)勢(shì)。能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、年

      度報(bào)告以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。

      四是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。由于工作性質(zhì),經(jīng)常加班加點(diǎn),從來(lái)不講條件、不計(jì)個(gè)人得失,不討價(jià)還價(jià),從未向領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)任何要求。只要工作需要,哪怕夜里2點(diǎn)也是隨叫隨到。責(zé)任感強(qiáng),能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),這是我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)。參加工作6年來(lái),不管如何變化,我都能以這樣的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,而且,我本人有一個(gè)習(xí)慣,對(duì)于我自己都不滿意的工作,我是不會(huì)上繳的。我始終堅(jiān)持“認(rèn)真從業(yè)、厚道做人”的準(zhǔn)則,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn),能夠與人一道,共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

      對(duì)所竟聘的崗位認(rèn)識(shí):

      總經(jīng)理辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu),處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的樞紐地位;承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、內(nèi)外接待等多項(xiàng)任務(wù);既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、后勤部、服務(wù)部,又是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”;結(jié)合我們公司實(shí)際,總經(jīng)理辦公室還承擔(dān)著人力資源管理的重要職責(zé),其特殊地位和作用不可替代。

      作為總經(jīng)理辦公室主任既是管理者,同時(shí)又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助全公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),同時(shí)要為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。要始終站在與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度統(tǒng)一,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要做到調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞部門(mén)轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)??偨?jīng)理辦公室主任除了具備較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及品牌價(jià)值推廣能力,也就是說(shuō)應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

      工作設(shè)想:

      基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我對(duì)今天所參加總經(jīng)理辦公室主任一職充滿信心,對(duì)總經(jīng)理辦公室今后工作的總體設(shè)想是“12341”,即要圍繞一個(gè)中心、制定兩個(gè)綱要、突出三大職能、發(fā)揮四個(gè)作用、培養(yǎng)四種作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)四種精神,塑造一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      圍繞一個(gè)中心,就是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供完善的服務(wù)保障體系并組織實(shí)施。

      制定兩個(gè)綱要,就是要盡快制定企業(yè)文化建設(shè)綱要和人力資源發(fā)展綱要。

      突出三大職能,就是要突出人力資源管理、文秘管理、行政管理三大職能。

      發(fā)揮四個(gè)作用,就是要發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督導(dǎo)檢查作用、后勤保障作用。篇四:公司管理崗位競(jìng)聘演講稿

      公司管理崗位競(jìng)聘演講稿 大家好。我叫趙海華,來(lái)自通州分公司。下面自我介紹一下。1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過(guò)六年艱苦自學(xué),先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)??啤⒈究茖W(xué)歷。2003年12月,通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,并取得證書(shū)。2004年2月,被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2004年4月,通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試,并取得證書(shū)。1999年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。2002年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

      工作期間,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。2003年底,撰寫(xiě)的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。2004年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

      我如果競(jìng)聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開(kāi)展工作:

      第一,大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

      第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。2005年省公司形勢(shì)教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

      第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

      請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。篇五:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

      作者:佚名 日期:2010年12月28日 來(lái)源:本站原創(chuàng) 瀏覽: 19 次

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因?yàn)橐环矫?,表明我?duì)站長(zhǎng)推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想,同時(shí),準(zhǔn)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短,接收站長(zhǎng)和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我站下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。

      首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。xx年考入合肥無(wú)線電學(xué)校,xx年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線電一廠工作,xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,xx年畢業(yè)后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。xx年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。xx年任通信科科長(zhǎng),xx年任政秘科科長(zhǎng),xx年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,xx年xx月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國(guó)通信站站長(zhǎng)的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?,F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

      競(jìng)聘副站長(zhǎng)這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

      做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當(dāng)面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認(rèn)為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

      在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習(xí)字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

      在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動(dòng),沒(méi)說(shuō)一名怨言。

      我第二個(gè)有利條件是:

      我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對(duì)財(cái)目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大失誤。

      我第三個(gè)有利條件是:

      具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。十幾年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對(duì)自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了xx年全國(guó)人防通信站長(zhǎng)培訓(xùn)班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識(shí),具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。在這次xx年全省單邊帶電臺(tái)演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

      第四個(gè)有利條件是:

      具有較好文字綜合能力。

      誠(chéng)然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:

      與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。

      一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個(gè)字搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強(qiáng)不息。

      具體為以下幾點(diǎn):

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺(tái)、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

      2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,發(fā)展是硬道理通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(zhǎng)目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。

      5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)、文檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競(jìng)爭(zhēng)、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。

      作為副手,一切都有要以站長(zhǎng)的工作思路和目標(biāo)為中心開(kāi)展做好自己的工作。

      二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé),對(duì)站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(zhǎng)參考,向站長(zhǎng)提供各種建議和主張,幫助站長(zhǎng)順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長(zhǎng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,彌補(bǔ)站長(zhǎng)所不能的面面俱到,當(dāng)站長(zhǎng)因工作需要回避責(zé)任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔(dān)惡名,自覺(jué)維護(hù)一把手的形象??偠灾?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取群眾

      意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

      四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭(zhēng)取為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂(lè)在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭(zhēng)取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

      我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

      最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、用良心干好工作。言必信,行必果。

      第五篇:企業(yè)競(jìng)聘演講稿

      競(jìng) 聘 演 講 稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      首先,感謝礦黨委、礦及各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,對(duì)我的信任和厚愛(ài),使我有機(jī)會(huì)站在這里,參加這個(gè)職位的競(jìng)聘,向大家報(bào)告自己的工作和思想。

      我叫**,39歲,中共黨員,中級(jí)技術(shù)職稱,1982年8月參加工作,歷任技術(shù)員、三井生產(chǎn)副區(qū)長(zhǎng)、三井區(qū)長(zhǎng),干部科科員、安全監(jiān)察處安監(jiān)員等職務(wù),2003年4月,任安全監(jiān)察處通風(fēng)室主任至今。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)幫助,以及自身工作努力,我覺(jué)得競(jìng)聘區(qū)長(zhǎng)這個(gè)職務(wù),具備三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

      第一,具備較強(qiáng)的管理能力。專業(yè)能力是安身立命之本。長(zhǎng)期的煤礦管理實(shí)踐,錘煉了我綜合管理、攻堅(jiān)克難的能力,對(duì)工作中遇到的各種復(fù)雜情況,能夠用積極的心態(tài)面對(duì),用統(tǒng)籌的方式擺布,用科學(xué)的辦法解決。特別是在擔(dān)任通風(fēng)室主任期間*。同時(shí),我本人也獲得公司、礦先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

      第二,具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái),我樂(lè)于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),善于鉆研業(yè)務(wù)技能,始終堅(jiān)持把學(xué)到的理論知識(shí)和自己的工作融會(huì)貫通,創(chuàng)新思維,不斷提高管理能力。同時(shí),日常工作生活中,我注重個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)待人,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)肅的組織原則。-1-

      第三,具備良好的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期的煤礦生產(chǎn)一線工作實(shí)踐,使我對(duì)煤礦工作的辛苦體會(huì)深刻,讓我樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀,始終牢記宗旨,處處以身作則,嚴(yán)以律已,率先垂范,現(xiàn)場(chǎng)處理解決各種“急、難、險(xiǎn)”問(wèn)題。

      我深知,區(qū)長(zhǎng)肩負(fù)著生產(chǎn)接續(xù)工作重任,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。一區(qū)這支隊(duì)伍,更是為我礦的掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異成績(jī),能在這樣的隊(duì)伍中工作,是我最大的榮幸。如果能在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下競(jìng)聘成功,我將盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行職責(zé),全力以赴工作,創(chuàng)造性地抓好安全生產(chǎn)工作,絕不辜負(fù)大家對(duì)我的信任。

      一、努力鉆研業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),深入一線調(diào)查摸底,切實(shí)掌握實(shí)際情況,迅速開(kāi)展工作,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)和有工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。

      二、擺正自身位置。尊重領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好掘進(jìn)副總的助手;團(tuán)結(jié)班子成員,工作上協(xié)調(diào)互補(bǔ);關(guān)心下屬,體貼職工,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

      三、堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。以創(chuàng)建“精品工程”為核心,推進(jìn)動(dòng)態(tài)質(zhì)量達(dá)標(biāo)和全面質(zhì)量管理,使一區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新水平。嚴(yán)格遵守“先安全、后生產(chǎn)”的工作要求,致力提高干部職工安全生產(chǎn)意識(shí),狠抓井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理,認(rèn)真排查和整改各類不安全隱患,使采區(qū)整體工作在安全的前提下,得到穩(wěn)定健康發(fā)展,讓全區(qū)員工真正感受到安全生產(chǎn)帶來(lái)的幸福與尊嚴(yán)。-2-

      四、抓好設(shè)計(jì)優(yōu)化源頭。加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提高技術(shù)人員的理論素質(zhì),不斷轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)計(jì)思路,優(yōu)化設(shè)計(jì)理念,最大限度簡(jiǎn)化系統(tǒng)、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),使采區(qū)設(shè)計(jì)上升到一個(gè)新的水平,為建設(shè)安全高效礦井創(chuàng)造條件。

      五、突出質(zhì)量效率重點(diǎn)。以提高單進(jìn)水平為主攻方向,完善技術(shù)工藝,整合施工隊(duì)組,優(yōu)化作業(yè)工序,提高工時(shí)利用率、單進(jìn)水平和掘進(jìn)效率。

      六、切實(shí)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”觀念,時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上,竭盡全力為職工解決實(shí)際困難。加強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配,增加分配的透明度,保證公平公正合理,營(yíng)造良好的干群關(guān)系。

      總之,人的一生會(huì)面對(duì)許多機(jī)遇,也面臨眾多挑戰(zhàn),這次競(jìng)聘對(duì)于我來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。我希望,通過(guò)參與這次競(jìng)聘,能夠更好地錘煉自我、豐富自我、完善自我。同時(shí)我也期望,這次競(jìng)聘能夠得到組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的肯定、大家的認(rèn)可,并以此為動(dòng)力,在今后的工作中,以勤奮勤勞提升個(gè)人素質(zhì),以超前超越開(kāi)闊思路眼界,以務(wù)實(shí)樸實(shí)增強(qiáng)能力素質(zhì),為我礦的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的全部智慧和力量。(謝謝大家!)

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