第一篇：審計(jì)部主管競聘演講稿

審計(jì)部主管競聘演講稿

審計(jì)部主管競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

非常感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我站在這里，參加公司中層管理崗位競聘演講。我本次競聘崗位是審計(jì)部主管。

本人自20XX年XX月進(jìn)入公司審計(jì)部學(xué)習(xí)、工作。這是我本科畢業(yè)后的第一份工作，我也非常珍惜這一份工作。經(jīng)過近兩年的實(shí)際工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的無私幫助下，通過這兩年的工作，本人的審計(jì)工作能力與溝通協(xié)調(diào)能力，都得到明顯的增漲。我從只能進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)分析，資料整理到現(xiàn)如今已能獨(dú)立編寫審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，獨(dú)立開展審計(jì)項(xiàng)目并出具審計(jì)報(bào)告。

2012年，本人通過了CIA（國際注冊內(nèi)審師）考試，并獲得了相關(guān)證書。目前本人還在參加CPA資格考試。

在部門經(jīng)理離開的6個(gè)月，我獨(dú)立承擔(dān)了好幾個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。所撰寫的審計(jì)報(bào)告及發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問題，部門經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)度都一致認(rèn)可。

根據(jù)上面幾條，個(gè)人認(rèn)為本人已經(jīng)具備了審計(jì)主管所需的相關(guān)資質(zhì)和能力。

如果此次我競聘上了，那將是我的榮幸。今后我將從以下幾個(gè)方面開展我的工作：

（1）通過部門經(jīng)理安排的審計(jì)項(xiàng)目，對不合規(guī)的項(xiàng)目進(jìn)行檢查，降低相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

（2）通過與被審計(jì)經(jīng)理的溝通，解決被審計(jì)部門，給部門的運(yùn)營帶來增值。

我十分珍惜這次的競聘機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)技能。謝謝大家。

第二篇：審計(jì)部主管崗位職責(zé)

審計(jì)部主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助準(zhǔn)備外部審計(jì)或咨詢項(xiàng)目的資料，對各部門的上交的資料進(jìn)行初審以確保符合審計(jì)的目的;

2.完成常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目，如對各部門流程內(nèi)控工作的審計(jì)，根據(jù)審計(jì)工作整理流程內(nèi)控制度設(shè)計(jì)方面的缺陷并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)政策提出改進(jìn)建議;查看各部門對于各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，根據(jù)執(zhí)行情況給出審計(jì)結(jié)果并提出整改要求;

3.根據(jù)舉報(bào)和投訴，進(jìn)行案件的查處，在查處過程中善于運(yùn)用國家的法律法規(guī)，能夠供定公平公正的處理案件;

4.進(jìn)行飛行檢查，根據(jù)要求查看控制環(huán)境的和員工的工作流程是否符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求，并出具飛行測試報(bào)告;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

審計(jì)部主管崗位職責(zé)21、對施工項(xiàng)目進(jìn)行工程造價(jià)審核與分析

;

2、對預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差等進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映;

3、熟悉施工圖紙，能夠獨(dú)立計(jì)算并復(fù)核圖紙工程量

;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部主管崗位職責(zé)31、對集團(tuán)各分子公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理活動(dòng)及經(jīng)營成果進(jìn)行審計(jì)評價(jià);

2、根據(jù)需要、對各分子公司領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵崗位進(jìn)行(離任或其他)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

3、對集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性、正確性和有效性進(jìn)行審計(jì)評價(jià);

4、對各職能部門開展履職情況評價(jià);

5、對集團(tuán)內(nèi)部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行評審;

6、根據(jù)公司運(yùn)行情況實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì)及調(diào)查;

7、負(fù)責(zé)審計(jì)部文檔的整理、歸集和保管;

8、完成上級交辦的其他工作。

審計(jì)部主管崗位職責(zé)41、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等，對公司制造業(yè)版塊財(cái)務(wù)、采購、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、成本核算、品質(zhì)工藝等方面業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)評價(jià);

2、擬定審計(jì)方案，審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

6、完成公司管理層交代的其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

審計(jì)部主管崗位職責(zé)51、能根據(jù)審計(jì)/監(jiān)察計(jì)劃或各類委托獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)/監(jiān)察項(xiàng)目，稽核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性。

2、對審計(jì)/監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題或潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識別與判斷，并提出合理化建議。

3、針對各項(xiàng)審計(jì)/監(jiān)察工作的結(jié)果，編制審計(jì)/調(diào)查報(bào)告并與被審計(jì)單位或個(gè)人進(jìn)行反饋與交流。

4、及時(shí)跟蹤檢查業(yè)務(wù)部門對審計(jì)/監(jiān)察報(bào)告改善建議落實(shí)情況，必要時(shí)實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

5、協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察相關(guān)制度、工作流程等。

6、完成上級交代的其他工作。

審計(jì)部主管崗位職責(zé)6

根據(jù)審計(jì)方案獨(dú)立實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目;

組織并參與實(shí)施業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等內(nèi)部審計(jì)工作;

財(cái)務(wù)收支的有效性、財(cái)務(wù)核算的合法性、部門運(yùn)行的有效性獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù);

放貸的合規(guī)性、分行內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù);

定期就重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào);

.撰寫審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)部主管崗位職責(zé)71、配合制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案;

2、按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定實(shí)施會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)并檢查實(shí)施落實(shí)到位;

3、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性、合法性等進(jìn)行審計(jì);

4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)配合完成財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)審計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并給出意見反饋;協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：審計(jì)部主管崗位職責(zé)

審計(jì)部主管崗位職責(zé)、部門/車間：審計(jì)部崗位名稱：_主管___崗位人數(shù)：_1人______

職務(wù) / 工種：_主管 _工作地點(diǎn)：_審計(jì)部、分公司直接上級的職務(wù)： 行政副總直接下屬的職務(wù)： 審計(jì)員工作目標(biāo)：

1、對公司及分公司的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保公司利益；

2、采購計(jì)劃、物資、價(jià)格、供應(yīng)商及重大項(xiàng)目的審定工作，并做好對采購業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；工作內(nèi)容說明：

定期性工作：

_1.依公司要求對分公司進(jìn)行審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告

3．經(jīng)常了解石化行情，收集化工原料價(jià)格行情，收集原材料供應(yīng)商資料，向采

購部提供原材料價(jià)格變動(dòng)情況；

4．對采購訂單進(jìn)行評審；.對采購發(fā)票進(jìn)行調(diào)查及審核；

5．審核發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并提出處理意見；

6．協(xié)助工程部及其他部門降低設(shè)備、工程采購價(jià)格；

7．對本部門員工工作進(jìn)行監(jiān)督和評定；

8．對董事長或總經(jīng)理交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)

9．協(xié)助法律顧問收集分公司應(yīng)收款的資料，督促分公司完善應(yīng)收款的手續(xù)；

非定期性工作：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料：采購信息資料、審計(jì)資料、辦公設(shè)備、文具用品職責(zé)概要：全面負(fù)責(zé)分公司的審計(jì)工作，并做好采購信息中心的工作，協(xié)助行政副總處理有關(guān)行政事務(wù)。通常每天工作時(shí)數(shù)：8小時(shí)（適當(dāng)加班）需否輪班：否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 采購信息的收集、評審，采購發(fā)票的審核，分公司審

計(jì)

工作環(huán)境： ?戶外工作；?外地工作；?海外工作；?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器舉重物高溫高壓毒氣高空工作其他

工作中需接觸的部門： 各分公司、采購部、總經(jīng)辦、倉庫、廠部、財(cái)務(wù)部、客戶服務(wù)中

心、產(chǎn)品開發(fā)部、市場部、工程部等擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：

個(gè)人特征：誠實(shí)、正直、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重教育程度：本科文化程度，掌握熟練的財(cái)務(wù)知識，有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上從事財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和二年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識、技能：

1、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

2、有較強(qiáng)的與供應(yīng)商溝通的能力

3、熟

練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4、具有良好的財(cái)務(wù)知識及審計(jì)知識；

5、有良好的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： 財(cái)務(wù)和審計(jì)培訓(xùn)適應(yīng)力：能適應(yīng)公司的企業(yè)文化、能擔(dān)負(fù)公司審計(jì)和采購監(jiān)督的重任；判斷力：良好的分析判斷能力，能對審計(jì)問題的存在有良好的判斷，體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）：身體健康，反應(yīng)敏捷，儀表及談吐：良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，有耐心人際交往能力：良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他：嚴(yán)格按公司規(guī)定的處理審計(jì)及采購信息的工作，特例事件呈報(bào)直屬上司處理

（崗位直接上級擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）

批準(zhǔn)：

日期：復(fù)核： 日期：審核：日期：擬寫：日期：

PD620-01/B

第四篇：銀行審計(jì)部經(jīng)理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家上午好!

我叫，中共黨員，大專文憑，助理經(jīng)濟(jì)師。

我競聘的崗位是審計(jì)稽核部經(jīng)理。我之所以競聘這個(gè)崗位，首先是因?yàn)槲沂煜み@個(gè)崗位;其次是我熱愛這個(gè)崗位;再次是因?yàn)槲揖邆湓谶@個(gè)崗位上干好這份工作的能力，并且有信心、愿意為干好這份工作而不懈地努力。

一、我非常熟悉這份工作

年 月，我調(diào)到聯(lián)社搞稽核工作后，一直從事對信用社的經(jīng)營和管理的檢查。從分組稽核到獨(dú)立稽核，從責(zé)任的不明確到各自承擔(dān)責(zé)任，從多次換片稽核到集中抽查，從聯(lián)社的拉網(wǎng)式檢查到上級抽查，我所稽核范圍內(nèi)的工作質(zhì)量都得到了認(rèn)可;特別是被上級抽調(diào)到其他地方進(jìn)行檢查，我都能很熟悉地按照業(yè)務(wù)管理要求如實(shí)地反映經(jīng)營成果。近十年的稽核工作使我養(yǎng)成了職業(yè)習(xí)慣，使我更加熱愛這份工作，嫻熟的業(yè)務(wù)使我更加珍惜這份工作。

二、我有能力干好這份工作

能力來自專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我當(dāng)過3年信用社會(huì)計(jì)，懂得賬務(wù)處理，我當(dāng)過12年社主任，深知管理與經(jīng)營，我有近十年的稽核檢查閱歷，我更懂得檢查的技巧。我的能力還體現(xiàn)在我對工作的研究和工作技能的不斷提高。

(一)我熟知審計(jì)稽核工作的職責(zé)要求。審計(jì)稽核工作職責(zé)主要有5個(gè)方面：

1、按照黨和國家的方針政策、金融法律法規(guī)及上級行業(yè)管理部門的規(guī)章制度規(guī)定，組織實(shí)施審計(jì)稽核工作(即：按照法律法規(guī)組織實(shí)施審計(jì)稽核，發(fā)現(xiàn)問題、提出意見和建議

2、審計(jì)稽核轄內(nèi)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)性，堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)經(jīng)營中的虛假經(jīng)營行為，改善信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，按照安全、流動(dòng)、效益的原則穩(wěn)健發(fā)展(即：按照三性反映經(jīng)營的真實(shí)性，制止虛假現(xiàn)象);

3、組織開展信用社網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)稽核工作，擬定審計(jì)稽核方案、完成審計(jì)稽核報(bào)告、作出審計(jì)稽核結(jié)論和處理意見。并對中高級管理人員的離任進(jìn)行離崗審計(jì)，作出書面審計(jì)報(bào)告(即：真正體現(xiàn)稽核檢查的完整性、真實(shí)性和原則性);

4、分析反饋經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)情況動(dòng)態(tài)和審計(jì)稽核工作情況，負(fù)責(zé)向理事長、主管領(lǐng)導(dǎo)和上級審計(jì)稽核部門報(bào)告工作，對有關(guān)方針政策、規(guī)章制度在執(zhí)行中遇到的問題，提出整改意見和建議(即：如實(shí)反映問題，做實(shí)各項(xiàng)報(bào)告工作);

5、負(fù)責(zé)管理聯(lián)社駐片稽核員工作，定期不定期對審計(jì)稽核人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)稽核人員的業(yè)務(wù)水平(即：進(jìn)一步加強(qiáng)全體稽核人員的自身要求和技能的提高)。我認(rèn)為5項(xiàng)職責(zé)中，最重要的就是確保檢查的真實(shí)性。

(二)我能把握審計(jì)稽核工作的延伸要求。從審計(jì)稽核的延伸角度看，主要是如何反映經(jīng)營的真實(shí)成果和經(jīng)營過程中所隱藏的、潛在的風(fēng)險(xiǎn)度，同時(shí)要很嚴(yán)肅地對各種不良信息(主要包括：遲到信息、虛假信息、經(jīng)常性調(diào)整信息等)進(jìn)行披露，為決策層提供可靠的、具有科學(xué)性的決策依據(jù);作為后臺(tái)作業(yè)的審計(jì)稽核部門，對正確反映經(jīng)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)的查找十分重要，就目前的農(nóng)村信用社經(jīng)營管理而言，首先要把操作風(fēng)險(xiǎn)壓到零，以零為稽核目標(biāo);其次就是要關(guān)注經(jīng)營對象的信用風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)，我們要找準(zhǔn)信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營效益的平衡關(guān)系，要把效益放在經(jīng)營全過程的第一位，圍繞效益抓經(jīng)營、抓管理。要求稽核人員要時(shí)刻關(guān)注信用環(huán)境和市場變化，并能舉一反三地**經(jīng)營中的隱藏風(fēng)險(xiǎn)。

(三)我能適應(yīng)審計(jì)稽核工作對農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，要求稽核工作者要不斷地更新知識，按照新業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，按照農(nóng)村金融發(fā)展的要求去工作;近年來，我學(xué)習(xí)了商業(yè)銀行審計(jì)和農(nóng)村信用社稽核，特別是法人社改革后，乃至農(nóng)村合作銀行成立后，我更認(rèn)識到稽核的獨(dú)立性和權(quán)威性，審計(jì)稽核崗位的工作職責(zé)會(huì)更顯它的作用;

(四)我深知審計(jì)稽核工作對整個(gè)信用社發(fā)展要求。為了更好促進(jìn)信用社整體工作向著健康穩(wěn)健的方向發(fā)展，審計(jì)稽核工作會(huì)越來越顯得重要，它是護(hù)衛(wèi)戰(zhàn)士，是保駕護(hù)航的先鋒。這就要求稽核人員怎樣從后臺(tái)瞄準(zhǔn)前臺(tái)，盯住中臺(tái)，發(fā)揮監(jiān)督作用。有人說老硬，稽核工作認(rèn)死理，我認(rèn)為這就是原則，是堅(jiān)持原則的表現(xiàn)，對影響信用社發(fā)展的行為和違規(guī)操作的現(xiàn)象就應(yīng)該理直氣壯地指出，并加以糾正。

三、我愿意為審計(jì)稽核工作付出

由于審計(jì)稽核工作的重要性所在，我愿意為之付出。如果組織安排我負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，我將按照聯(lián)社的工作計(jì)劃和上級稽核部門的要求，做好以下工作：

1、制定工作計(jì)劃，明確稽核重點(diǎn)。改變稽核思路，重點(diǎn)從主要負(fù)責(zé)人抓起，待客戶經(jīng)理制和會(huì)計(jì)委派制實(shí)行后，重點(diǎn)稽核這兩個(gè)崗位的行為，重點(diǎn)抓好案件預(yù)防和治理工作。

2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量。主要是加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)稽核隊(duì)伍建設(shè)。

3、加大考核追究力度，完成審計(jì)稽核任務(wù)。針對信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，逐步調(diào)整稽核對象，制定稽核方案，按每項(xiàng)具體稽核對象制訂，確?；速|(zhì)量。

4、真實(shí)反映經(jīng)營成果，嚴(yán)肅披露虛假信息?；说脑瓌t性和真實(shí)性永遠(yuǎn)堅(jiān)持。主要對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的可控性進(jìn)行稽核，真正做實(shí)利潤，真實(shí)反映經(jīng)營成果。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)稽核真實(shí)性，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。保證做到稽核工作向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。

第五篇：競聘主管演講稿

競聘主管演講稿范文3篇

良好的管理對于提升企業(yè)的競爭力具有重要作用。企業(yè)管理一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是對員工的管理,其本質(zhì)就是充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,使其行為與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)相一致。本文是小編為大家整理的競聘主管的演講稿范文，僅供參考。

競聘主管演講稿范文篇一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好。我叫蔡貴華，現(xiàn)任樓面部部長一職。今天我要競選的職位是樓面部主管。

此時(shí)，走上這個(gè)競聘演講臺(tái)，心情激動(dòng)，首先我們都應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì)，使我成長很快，對我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望今后每一位員工都能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，勇敢的站在臺(tái)上來參加競聘演講，不論成敗，我們都會(huì)收獲良多。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，這大家都有目共睹，也大家非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲!提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。事實(shí)勝于雄辨，此次競選，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一，我具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)技能。屈指算來，已經(jīng)步入社會(huì)五年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時(shí)也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作以來，我謙虛上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我也廣伐的服務(wù)管理，具備銷售管理能力。

第二，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我的個(gè)人性格特點(diǎn)是做事力求完美，無論什么工作，不干則已，要干就追求完美，力爭到達(dá)一流。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠的時(shí)候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學(xué)習(xí)到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永不言棄的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性。

第三，我具有積極的工作態(tài)度。曾經(jīng)有一位老總對我說個(gè)一句話《你的心態(tài)就是你真正的主人》。工作以來，無論在什么 崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時(shí)常在思考，過去為什么還沒有成功的原因，那就是我的借口太多了。所以要成功就不要借口。能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)。這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往的干下去。今天，競聘這個(gè)崗位，我信心十足。如果我能競選成功，我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

第一、真誠講團(tuán)結(jié)。同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好主角。積極做好所分管的工作，在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。團(tuán)結(jié)同事一道工作。

第二、率先垂范，抓好服務(wù)到位。目前，隨著餐飲行業(yè)競爭的日趨激烈，顧客對餐飲服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。當(dāng)今餐飲行業(yè)之間的競爭，實(shí)質(zhì)上也是服務(wù)質(zhì)量的競爭。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能吸引客源，還能給酒店帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。反之，劣質(zhì)的服務(wù)不但不能吸引賓客，還會(huì)給公司造成客源流失，產(chǎn)生不良影響。如何保證公司服務(wù)質(zhì)量?是擺在許多酒樓面前的問題。為此，我將努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對服務(wù)人員的培訓(xùn)，切實(shí)做好酒店的服務(wù)工作，努力為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)。

第三、努力完善高層管理員應(yīng)備五大能力和十大素質(zhì)。五大能力為，激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。十大素質(zhì)分別是，(1)處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷、(2)做事認(rèn)真，但不事事求“完美”、(3)關(guān)注細(xì)節(jié)，但不拘泥于小節(jié)、(4)協(xié)商安排工作，絕少發(fā)號施令、(5)關(guān)愛下屬，懂得惜才愛才、(6)對人寬容，甘于忍讓、(7)嚴(yán)以律己，以行動(dòng)服人、(8)為人正直，表里如

一、(9)謙虛謹(jǐn)慎，善于學(xué)習(xí)、(10)不滿足于現(xiàn)狀，但不脫離現(xiàn)實(shí)。我不滿足于當(dāng)前的成績，我有著比較高遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求。我不滿足于現(xiàn)狀，但決不會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)，我會(huì)一步一個(gè)腳印為更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗。我非常清楚自己的將來會(huì)是怎樣，而怎樣才是我想象中的將來。

如果公司不予考慮 也請您放心，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

還有，我想告訴大家的是：能自身發(fā)光的東西并非只有太陽和火焰，還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會(huì)在未來的工作日子里，讓自己的光芒照耀海誠，讓我們的海誠更加的輝煌。

最后，祝海誠和各位同事，在今后的日子里，萬事順心，多賺美金，萬事興旺，多賺英鎊，萬事如意，多賺人民幣。

我的演講完畢，謝謝大家。

競聘主管演講稿范文篇二：

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。

現(xiàn)在我想起了我剛來公司面試那天的情景，我在前臺(tái)等著面試的場景還歷歷在目，那時(shí)我在簡歷中怯怯的寫到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步，也希望通過我的勤奮、努力進(jìn)入管理層，為公司做更大更多貢獻(xiàn)。沒想到今天就可以從前臺(tái)進(jìn)到會(huì)議室里來，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競聘演講，雖然從前臺(tái)到會(huì)議室，就這么幾步的距離，但心里還是有點(diǎn)緊張和激動(dòng)，也謝謝大家對我過去工作的認(rèn)可。

我的理念或者我對工作的理念，還是沒有變：與公司一起發(fā)展進(jìn)步

一、個(gè)人簡歷

二、工作崗位的理解

售前部主管的職責(zé)，我認(rèn)為除了做公司的一名好員工之外，重點(diǎn)應(yīng)該轉(zhuǎn)移，用三帶來表示，即：帶領(lǐng)、帶頭和更帶勁兒。

具體做下面的闡述：

1、更深刻領(lǐng)會(huì)公司宗旨;

更加認(rèn)真更加堅(jiān)決的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定。

要從單向溝通轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通，一方面和領(lǐng)導(dǎo)溝通，另一方面和員工溝通。

2、模范帶頭作用;

不再是完全被動(dòng)的接受部門的安排了。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極、變得主動(dòng)、變得進(jìn)取，變得自身要求嚴(yán)格;務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí)。

把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素，因?yàn)橄麡O因素就像流感一樣，傳播速度驚人。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。

接受新觀念、員工的正確思想,理解別人的想法，做到有容乃大。

3、認(rèn)清員工優(yōu)點(diǎn)，使其取長補(bǔ)短;

分管的事不僅是我一個(gè)人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機(jī)制，認(rèn)清員工的優(yōu)點(diǎn)，取他們的長處去安排工作，有時(shí)候不能怕員工犯錯(cuò)，應(yīng)做教練或陪練，要履行好你的職能。

4、提高員工積極性;

一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有積極性的團(tuán)隊(duì)就不是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多，比如：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚(yáng)可能就是他提高積極性的因素;比如：在團(tuán)隊(duì)獲得某種榮譽(yù)或者成功的時(shí)候，要伺機(jī)肯定成果，這也許就是提高積極性的因素。

5、勇于承擔(dān)責(zé)任;

作為一名主管，肯定跟員工有區(qū)別，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔(dān)了更多的責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，這也是主管所必須的素質(zhì)。

三、售前工作的改進(jìn)

在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我覺得還要從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

1、再次增加知識技能(知識、技能和產(chǎn)品功能等)

我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點(diǎn)基礎(chǔ)上，增加一些相關(guān)知識，比如服務(wù)器的知識，包括型號，性能等等，比如項(xiàng)目實(shí)施過程中會(huì)遇到的一些問題。因?yàn)槲覀冊谝郧暗墓ぷ鬟^程中遇到過客戶在了解產(chǎn)品或項(xiàng)目的時(shí)候提到過。

不僅是專業(yè)相關(guān)知識，其他知識面也要相對廣泛一些。比如讀書，歌曲、戲曲等等，都要涉及。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門，但從知識面的廣泛程度上來說，要比其他技術(shù)支持要求要高?？蛻粢姷降牡谝晃患夹g(shù)人員多數(shù)都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動(dòng)中聊天時(shí)，這些知識和話題，總會(huì)用到。

關(guān)于專業(yè)相關(guān)知識，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下，在時(shí)間保證的前提下，給售前上上課，講講項(xiàng)目溝通中需注意的問題，產(chǎn)品售后中遇到的問題，及解決辦法。

產(chǎn)品的功能培訓(xùn)是非常重要的。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱，還要熟知他們的功能，熟知每個(gè)單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊。也會(huì)在后續(xù)的工作中多舉辦這樣的培訓(xùn)，做到我們售前部的每一位員工對產(chǎn)品都了如指掌，每一位員工都能獨(dú)當(dāng)一面。

2、再次提升綜合素質(zhì)(形象、禮儀和榮譽(yù)感等)

首先要有形象，比如穿著，坐姿和走路。見客戶或者是講課不能穿的很隨便，不能很前衛(wèi)。跟客戶在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì)，不管個(gè)兒高個(gè)兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著腰走路在售前部是絕對不允許的。跟客戶講話不能像話簍子，該說的不該說的，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了，搞的客戶得插空才能有說話的機(jī)會(huì)，這樣是不行的，要謙虛聽，認(rèn)真答。這些問題還是不同程度的存在，我也想找一些這樣的視頻，或者有條件的話找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。

培養(yǎng)大家的榮譽(yù)感，這點(diǎn)是存在內(nèi)心的，時(shí)刻保持榮譽(yù)感，介紹起公司或產(chǎn)品來才會(huì)有激情。

3、完善工作細(xì)節(jié)(攻防演示、產(chǎn)品培訓(xùn)等)

完善工作細(xì)節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面，主要說兩個(gè)方面。

攻防演示：現(xiàn)在攻防演示的內(nèi)容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應(yīng)萬變，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工，讓每個(gè)人工都能了解過程，提出問題。前段時(shí)間也做過這樣的試驗(yàn)，每一個(gè)人都講一遍，但每個(gè)人要對其他人提出至少兩條建議，如果沒提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。那次的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉。當(dāng)時(shí)苑錚剛?cè)肼?，可能還沒機(jī)會(huì)講課，后續(xù)還會(huì)針對他的特點(diǎn)準(zhǔn)備幾場內(nèi)部培訓(xùn)。包括產(chǎn)品培訓(xùn)。

4、再次鍛煉默契程度(本部門之間、各部門之間等)

默契程度在售前看來尤為重要，攻防演示表現(xiàn)的更為突出。主講和配合的人必須配合默契，效果才會(huì)更好。還要跟其他部門做好配合，比如和銷售，跟客戶談話要以銷售為主，我們配合，決不能在銷售和客戶談話的過程中，隨便插嘴。這點(diǎn)還是需要再強(qiáng)調(diào)。

四、工作規(guī)劃

“三層樓”+“亮點(diǎn)”+“微笑”

工作更上一層樓

希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，也希望能通過我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力，能獲得一個(gè)接一個(gè)的勝利。

自己更上一層樓

希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍。同時(shí)，這也是我人生中的一種財(cái)富。

員工更上一層樓

也希望我們團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財(cái)富。

部門成為亮點(diǎn)

希望通過我們的努力，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個(gè)亮點(diǎn)部門。領(lǐng)導(dǎo)微笑

最終達(dá)到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡。

我的演講完畢，謝謝大家。

競聘主管演講稿范文篇三：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!“一年一度秋風(fēng)勁，不似春光，勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時(shí)節(jié)，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫YJBYS，喜歡運(yùn)動(dòng)，愛好讀書，“勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、積極”是我的處事態(tài)度，“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員，我競聘的職位是銷售主管!

每個(gè)人都有自己的夢想，02 年的時(shí)候，我的夢想就是象自己公司的老總——現(xiàn)在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè)，04 年的時(shí)候，我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣，醉心于鐘愛的工作，擁有屬于自己的生活!今天，我的夢想就是真實(shí)的展示自我，期待明天的超越!

在竟聘之前，我不止一次考慮過——

主管是什么;主管做什么;我，做主管，為什么;怎么做?

首先，主管是什么?

我覺得，銷售主管，顧名思義就是以銷售為主，協(xié)助管理。

其次，主管做什么?

主管，首先是一名優(yōu)秀的銷售員，自身銷售能力過硬，業(yè)績突出;

其次，是銷售經(jīng)理的好幫手，嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行;再次，是銷售同事的知心人，促進(jìn)成交，創(chuàng)造佳績!主管的職責(zé)簡而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難，為同事解憂，上情下達(dá)，下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團(tuán)隊(duì)親密協(xié)作，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后，我，做主管，為什么，怎么做?高爾基曾經(jīng)說： “一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的能力就發(fā)展的越快，對社會(huì)就越有益!我不是給我陽光，我就想燦爛的那種人，但我相信：烈火才能煉真金!

從XX年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，至今已經(jīng)三年了，三年的風(fēng)風(fēng)雨雨，似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會(huì)對自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!

前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的。三年來，在工作中，同大家一樣，我曾經(jīng)被誤解，遭埋怨，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過!但甜蜜的是我是確實(shí)成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因?yàn)?，我愛生活，更熱帶自己的工作?/p>

坎坷與荊棘相伴，笑語與歡歌一路，在風(fēng)雨中，禾苗茁壯成長，我成長成熟。

喬吉拉德曾說，”只要真心愛你的客戶，他們就不會(huì)讓你失望“，三年來的工作實(shí)踐一次次驗(yàn)證了這句話。

銷售時(shí)，把客戶當(dāng)親人;成交后，把客戶當(dāng)朋友，在客戶的眼中，我不再是推銷員，而是給他們幫忙，為他們提供便利的朋友!我盡己能，為他們排憂解難，”以心換心“，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜?

我慶幸自己屬于這樣一個(gè)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)的集體，一個(gè)熱情四溢的團(tuán)隊(duì)!

如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)，我將和大家一道，在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下，用自己的熱情與汗水，創(chuàng)造更佳業(yè)績，共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!

當(dāng)然，如果未能成功，我決不氣餒，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中，我堅(jiān)信：”機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人?！?/p>

巴斯德曾經(jīng)說過”立志工作成功是人類活動(dòng)的三大要素“!

有人曾說過：”欲速則不達(dá)"

我的演講完畢，謝謝大家。