第一篇：2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(質(zhì)檢)

化工有限公司

質(zhì)檢部

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

二〇一七年度

二〇一七年度化工有限公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

質(zhì)檢部：

為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂質(zhì)檢部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂人質(zhì)檢部責(zé)任書。

一、質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)：

職工工傷死亡事故為零（含重傷事故）重特大火災(zāi)、爆炸事故為零

不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元以上的財產(chǎn)損失事故

不發(fā)生重特大交通責(zé)任事故（有人員死亡并且本方責(zé)任≥50%）或經(jīng)濟(jì)損失超過50萬元以上的道路交通事故

安全設(shè)備、設(shè)施完好率100% 安全隱患整改率100% 責(zé)任事故處理率100% 職工安全培訓(xùn)教育執(zhí)行率100% 重大刑事治安案件為零

配合參與公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作

二、質(zhì)檢部職責(zé)：

1.了解、熟悉國家有關(guān)產(chǎn)品安全的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對公司的安全負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)對檢測分析項(xiàng)目及設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行管理，制定安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對所出具的檢驗(yàn)報告內(nèi)容負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故和環(huán)境事故分析時的檢測和數(shù)據(jù)處理。

5.負(fù)責(zé)及時掌握在化驗(yàn)過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應(yīng)急措施。

6.負(fù)責(zé)對本部門新員工進(jìn)行二、三級和員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。

7.要經(jīng)常對所屬各崗位進(jìn)行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產(chǎn)。

8.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)人員的變更管理。

9、做好分析用藥品試劑使用與貯存管理工作，做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。

三、安全獎懲

公司按《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》對責(zé)任部門進(jìn)行考核，作為年度考核依據(jù)。

1.各部門按照本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)，由部門第一負(fù)責(zé)人檢查督促目標(biāo)完成情況，每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

2.安環(huán)部牽頭按月檢查各部門目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安委會上通報各部門目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。

目標(biāo)的考核

1.目標(biāo)考核參見本公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》

2.考核由公司分管安全的副總牽頭任組長，安環(huán)部負(fù)責(zé)人為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各部門、車間考核一次，考核結(jié)果報公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安環(huán)部存檔、備查。

3.各部門的安全目標(biāo)完成率低于80%，為考核不合格。

責(zé)任書期限：

安全生產(chǎn)責(zé)任書期限為一年。自二〇一七年一月一日起至二〇一七年十二月三十一日止。

化工有限公司

責(zé)任單位：質(zhì)檢部 主要領(lǐng)導(dǎo)：

二〇一七年一月一日

負(fù)責(zé)人：

二〇一七年一月一日

第二篇：2011質(zhì)檢科安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

技術(shù)質(zhì)檢科安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

1.質(zhì)檢科科長是本部門安全工作的第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2.日常工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

3.將本部門安全目標(biāo)分解落實(shí)到人，簽訂本部門全員安全目標(biāo)責(zé)任書。

4.組織修訂、完善并嚴(yán)格執(zhí)行分析化驗(yàn)安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，做到安全用電、安全使用化學(xué)試劑、正確使用分析儀器，杜絕各類事故的發(fā)生，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。

5.組織本部門員工參加各種形式的安全教育、培訓(xùn)和考核，組織參加各種安全活動，不斷提高本部門員工的安全意識。

6.履行日常安全檢查職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，對公司下達(dá)的隱患整改要求按時按期完成。

7.履行應(yīng)急監(jiān)測職責(zé)，參加公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

8.妥善保管、保護(hù)消防、應(yīng)急器材設(shè)施。

10.按照規(guī)定處理分析化驗(yàn)廢水、固體廢棄物等污染物，杜絕環(huán)境安全事故發(fā)生。

11.按照要求參加公司組織的安全檢查。

12.安全標(biāo)準(zhǔn)化在本部門有效運(yùn)行。

第三篇：質(zhì)檢部安全目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀

（2011）

責(zé)任部門：質(zhì)檢部責(zé)任人：李勇責(zé)任范圍： 質(zhì)檢部人員安全，入庫原料和出售產(chǎn)品的質(zhì)量，設(shè)備、器具的合格，樣品、試劑的保管。

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好公司2011安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一．安全責(zé)任目標(biāo)

1.檢驗(yàn)過程事故為零；

2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%；

3.原材料、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗(yàn)證檢驗(yàn)率100%；

4.部門安全活動參加率95%；

5.檢驗(yàn)正確率100%；

6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%；

二．質(zhì)檢部安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)，對所出具的檢驗(yàn)、檢測報告內(nèi)容負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、使用和貯存危險化學(xué)品的內(nèi)在質(zhì)量及其包裝物的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部所有動火作業(yè)、進(jìn)罐作業(yè)所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量

濃度的分析。

5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗(yàn)、檢測報告。

6、取樣人員嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品，取樣操作符合規(guī)范。

7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴(yán)格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。

8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。

9、加強(qiáng)化驗(yàn)室安全巡查，及時消除事故隱患。

三．工作要求：

1.對責(zé)任范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建、法治、安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保、?；?、劇毒品、易制 1

毒品、關(guān)鍵裝置及安全重點(diǎn)部位、重大危險源等工作實(shí)行全面、全員、全過程、全方位的管理，并對其管理工作負(fù)全部責(zé)任。

2.堅持依法辦事，依法管理。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》《消防法》《職業(yè)病防治法》等法律。帶頭并監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)及安全規(guī)程。監(jiān)督從業(yè)人員執(zhí)行各種安全規(guī)程、相關(guān)安全禁令。對所屬范圍的違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律負(fù)全責(zé)。

3.積極參加安全教育培訓(xùn)。參與對職工的法律知識、安全職業(yè)衛(wèi)生意識和責(zé)任心、平安建設(shè)、消防安全規(guī)程的教育與培訓(xùn)。

4.執(zhí)行AQ3013-2008《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在要素分配表及職責(zé)中確定的工作范圍內(nèi)做好工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。

5.參與各種安全活動和專項(xiàng)安全檢查，排查隱患并對所涉及的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

6.積極開展安全文化建設(shè)，提高安全意識和自覺行為。

7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應(yīng)急救援工作。

8.以高度的責(zé)任感、強(qiáng)力的事業(yè)心關(guān)注安全、提高績效。將各種安全要求落實(shí)到具體行動中去。

四．考核獎懲：

1、公司安全領(lǐng)導(dǎo)組每年組織一次對以上目標(biāo)及責(zé)任的考核?？己艘罁?jù)為《安全目標(biāo)責(zé)任及績

效考核制度》、《安全考核表》。達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視考核結(jié)果給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至

追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)

責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五．本責(zé)任狀從簽訂之日起生效，有效期為2011。

負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：

南通沃蘭化工有限公司

2011年2月 11日

第四篇：質(zhì)檢科科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

質(zhì)檢科科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

我作為質(zhì)檢科負(fù)責(zé)人，更是安全第一責(zé)任人，為了對本公司及科室員工的安全負(fù)責(zé)，我保證并鄭重承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，提高安全意識和素質(zhì)。

二、嚴(yán)禁酒后上崗，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽。

三、嚴(yán)禁非本科工作人員進(jìn)入磅房，積極組織本科室人員參加各級組織的安全培訓(xùn)教育。

四、注意上下過磅車輛和人員安全。

五、做好原始票據(jù)的歸檔及存放。

六、禮貌待客、文明用語，不與客戶吵架，更不能打架，做到公平交易。

七、廉潔自律，不貪污受賄、不吃請、不吃回扣、不受收客戶禮品。

八、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不合格原輔材料不得弄虛作假，予以計收。

九、本科室若有做不到的我本人愿意接受公司的處分和處罰。

1、給公司造成損失不大的罰50—100元。

2、損失較大的罰200—500元。

3、損失重大的扣除當(dāng)月工資的50%。

4、因違章指揮而發(fā)生一般事故愿接受否決本月工資并接受公司的任何處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)____________

質(zhì)檢科長_____________

二〇一二年五月

質(zhì)檢科科員安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，嚴(yán)格遵守職工崗位紀(jì)律十不準(zhǔn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證對進(jìn)廠原料取樣做到公正、公開，而且有代表性，嚴(yán)把進(jìn)廠原料的質(zhì)量關(guān)。

三、保證認(rèn)真檢查好所有進(jìn)出廠車輛，并注意上下磅車輛的安全。

四、隨時監(jiān)督提醒所有進(jìn)廠駕駛員在廠內(nèi)駕車不得超速（5公里/小時），不準(zhǔn)鳴喇叭，亂扔雜物。

五、開票、登記臺帳、報表，保證字跡清晰、工整、不涂改，填寫化驗(yàn)結(jié)果要完整，計量、計算要準(zhǔn)確無誤。

六、發(fā)貨時保證認(rèn)真觀察每一份命令單、派車單，做到所發(fā)貨物數(shù)量、規(guī)格準(zhǔn)確無誤。

七、保證成品入庫的數(shù)量和質(zhì)量，不合格鐵決不入庫，入庫鐵倒準(zhǔn)位，不混號、不虧庫，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

八、若違反上述承諾，愿接受公司以下處罰：

1、發(fā)生一般性事故，給公司造成損失的，愿接受月工資20%的罰款。

2、因自己違章操作而造成較嚴(yán)重事故的，愿接受否決月工資并接受公司的任意處理。

科長___________

員工____________

二〇一二年五月

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，重大隱患分級管理、重大危險源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實(shí)安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品的使用，審查機(jī)械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時消除。

5、加強(qiáng)安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全事項(xiàng)報告制度。嚴(yán)格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；加強(qiáng)日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

7、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日