第一篇：G35廉政制度

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第二合同段

廉 政 建 設(shè) 制 度

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第二合同段項目部

二〇一三年六月

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廉政建設(shè)制度 廉政建設(shè)管理辦法

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導，在上級黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神及“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督”工作機制，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力實現(xiàn)建設(shè)項目“干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良、工程優(yōu)質(zhì)、資金安全”的目標。認真貫徹省、交通廳黨風廉政工作會議精神和有關(guān)工作部署、指示及要求，認真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格履行施工合同、監(jiān)理合同和《廉政合同》，保障各項工作落實到位，讓組織放心、群眾滿意。實行“一把手”負總責，部門領(lǐng)導各負其責的領(lǐng)導機制，形成分級管理、層層抓落實的工作格局。認真落實《廉政建設(shè)責任制》，簽訂廉政建設(shè)責任書、承諾書，抓好各項工作的實施和任務的落實。認真執(zhí)行學習宣傳教育制度，落實學習宣傳教育計劃，抓好廉政建設(shè)的學習宣傳教育工作。組織工作人員學習上級有關(guān)會議精神、工作部署和要求，學習國家、省、交通廳制定的有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準則和職業(yè)道德。以規(guī)范性教育、先進事跡教育、案例警示教育為重點，開展學習宣傳教育活動，增強工作人員“識大體、顧大局、講原則、守紀律”的意識，筑牢思想道德防線，積極營造反腐倡廉人人有責的良好氛圍。嚴格遵守上級有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，認真落實《廉潔自律規(guī)定》、《廉政談話制度》、《學習宣傳教育制度》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、G35濟廣高速王官屯樞紐立交至鄆城互通立交段大修工程第二合同段項目部

《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)責任制及責任追究制》等制度，全面形成用制度管權(quán)、管人、管事的工作機制，促進各項工作規(guī)范化、制度化。加強廉政建設(shè)的監(jiān)督、檢查和考核工作，充分發(fā)揮廉政建設(shè)監(jiān)督小組的作用，虛心聽取社會和群眾意見、建議，積極改進工作。加強對建設(shè)項目重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實責任制，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)無事故和資金安全有效使用。定期對參建單位及其工作人員履行《廉政合同》、遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和廉政工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，不斷推進廉政建設(shè)工作扎實有效開展，認真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等問題的舉報和投訴，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和《廉政建設(shè)責任制及責任追究制度》及管理權(quán)限進行調(diào)查處理，對較為嚴重的問題，及時報上級紀委監(jiān)察室和有關(guān)部門協(xié)助查處，接受上級組織對廉政建設(shè)工作的指導、監(jiān)督、檢查，接受紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認真完成上級組織交辦的各項工作任務，項目部工作人員應嚴格遵守本辦法。廉政建設(shè)工作做到材料齊全、記錄完整、手續(xù)完備、及時歸檔備查。

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2013年6月

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廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法

認真落實《廉政合同》和上級有關(guān)加強建設(shè)項目廉政工作的規(guī)定及要求，實行“組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機制，推進廉政工作有效開展。監(jiān)督小組負責具體工作的實施，嚴格履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責。全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負責、對他人負責、對組織負責、組織對個人負責的良好氛圍。領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，推進監(jiān)督辦法有效實施。設(shè)置舉報箱、公布舉報電話并在駐地門前設(shè)置公示牌，接受群眾和社會監(jiān)督。定期開啟舉報箱(2 人開啟)，做好開箱和舉報電話的記錄工作，在日常相互監(jiān)督中，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進行相互談話、相互提醒，及時制止或由領(lǐng)導進行戒勉談話。發(fā)現(xiàn)較為嚴重的違規(guī)違紀問題，應主動及時向組織反映，防止問題擴大或產(chǎn)生不良后果。堅持不定期征求群眾意見和定期向業(yè)主、監(jiān)理單位征求意見的制度，采取走訪群眾，發(fā)放征求意見表，召開義務監(jiān)督員座談會及與業(yè)主、監(jiān)理單位監(jiān)督小組聯(lián)系會議等方式，征求各方意見和建議，制定改進措施。對違規(guī)違紀的問題，應按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。堅持個人考核互評制度，開展批評與自我批評，發(fā)揮監(jiān)督效能，促進廉潔自律，堅持公示制度，凡涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強工作透明度，接受群眾監(jiān)督。認真履行監(jiān)督職責，不定期的對項目工作人員履行《廉政合同》、遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的，G35濟廣高速王官屯樞紐立交至鄆城互通立交段大修工程第二合同段項目部

依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進行處理，追究有關(guān)人員的責任。在實施監(jiān)督工作中，要實事求是、客觀公正地解決和處理反映的問題，嚴禁弄虛作假、捕風捉影和打擊報復或不負責任的行為發(fā)生。自覺接受上級組織的監(jiān)督，改進工作作風。對上級組織轉(zhuǎn)辦的群眾舉報信件，及時查處，上報結(jié)果。廉政建設(shè)領(lǐng)導小組要加強對監(jiān)督工作的領(lǐng)導，抓好監(jiān)督辦法的落實。對群眾的舉報和投訴，應做好舉報、投訴信件的登記，對反映的問題，經(jīng)研究后及時進行調(diào)查處理，保護舉報人，做好信件保密工作。

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2013年6月

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廉政建設(shè)責任制及責任追究制度

一、廉政建設(shè)責任

（1）以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，嚴格執(zhí)行國家、省、交通廳在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，抓好各項工作的落實，促進廉政建設(shè)工作有效開展；（2）廉政建設(shè)工作應在項目廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分級管理，項目經(jīng)理對廉政建設(shè)工作負總責，為第一責任人；各部門領(lǐng)導對其管轄部門的廉政建設(shè)工作負責；工作人員對其各自的行為負責；工程處與項目經(jīng)理、項目經(jīng)理與項目職工簽訂廉潔自律責任書，全面形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；

（3）依據(jù)《廉政建設(shè)管理辦法》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認真抓好各項工作的監(jiān)督、檢查、考核及各項制度、辦法的落實；

（4）每個工作人員要自覺接受組織的“教育、管理、監(jiān)督”及社會和群眾的監(jiān)督，規(guī)范行為，遵紀守法。領(lǐng)導干部要以身作則，模范執(zhí)行各項規(guī)定和制度；

（5）加強對建設(shè)項目重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實責任制，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)無事故和資金安全有效使用。

二、責任追究

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（1）領(lǐng)導干部不履行或不正確履行廉政建設(shè)管理職責，不重視廉政建設(shè)工作，造成不良影響的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以失職論處，給予紀律處分 或組織處理；

（2）工作人員不接受組織的“教育、管理、監(jiān)督”，發(fā)生違規(guī)問題情節(jié)較輕的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，給予紀律處分或組織處理；

（3）凡違反國家、省和交通廳有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，寫出檢查，視認識錯誤的態(tài)度和整改情況進行處理；情節(jié)較重的，報請上級紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其有關(guān)領(lǐng)導的責任；

（4）在建設(shè)項目的監(jiān)管中，由于工作不負責任，發(fā)生重大工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任事故，給國家造成較大經(jīng)濟損失的，以失職論處，報請上級紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其有關(guān)領(lǐng)導的責任；

（5）對已發(fā)生違規(guī)違紀的問題，不報告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調(diào)查的，以失職論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責其改正；情節(jié)較重的，報請上級紀檢監(jiān)察部門查處，給予當事人紀律處分，同時追究其有關(guān)領(lǐng)導的責任。

三、實施要求

（1）廉政建設(shè)責任制及責任追究制度的貫徹實施，由廉政建設(shè)監(jiān)督

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小組負責落實;（2）本制度的執(zhí)行情況，應接受上級組織和建設(shè)項目派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督、檢查。

（3）責任追究中的第8.3.2.1、8.3.2.2 條，對違規(guī)人員給予紀律處分的，由廉政建設(shè)領(lǐng)導小組會議研究決定，派駐紀檢監(jiān)察組核實，報上級紀委批準后執(zhí)行。對組織處理的，按照管理權(quán)限，報上級有關(guān)部門批準后執(zhí)行。

（4）涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

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2011年11月10

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廉政工作檢查考核辦法

一、檢查考核目的

落實公路建設(shè)項目《廉政建設(shè)責任制》、《廉政合同》等有關(guān)規(guī)定，高質(zhì)量、高標準、高效率地完成建設(shè)任務，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉工程，實現(xiàn)“五控二管”目標。

二、檢查考核形式與時間安排

（1）在檢查考核中，采取聽、問、看、查的方法進行，即：聽：聽匯報，聽情況反映；問：詢問情況，提出匯報不清楚的問題；看：看記錄、資料、材料；查：查看有關(guān)臺帳、帳薄、手續(xù)及了解問題。嚴格標準，重看實效，檢查考核后向被考核單位反饋意見。（2）項目廉政建設(shè)領(lǐng)導小組要定期對本項目的廉政工作開展情況進行自查，并做出自我評價。

（3）處紀檢監(jiān)察組抽調(diào)人員，每年對各項目的廉政工作情況檢查考核不少于二次，第一次在6 月中旬進行；第二次在11月初進行。

三、檢查組的組成

派駐紀檢監(jiān)察組對項目廉政工作檢查考核，組長由處紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導擔任，成員由處紀檢監(jiān)察組工作人員和各個被檢查考核項目各推薦一名人員組成。

四、檢查考核依據(jù)及標準

（1）根據(jù)公路建設(shè)項目《廉政建設(shè)責任制》、《廉政合同》等有關(guān)規(guī)定，落實廉政建設(shè)工作的自查考核和上級紀委監(jiān)察室對其進行檢查考核。

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（2）檢查考核采取百分考核制，劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4 個等次。凡發(fā)生貪污，賄賂，侵占、挪用、套取建設(shè)資金等嚴重違反《廉政合同》或工程建設(shè)中不負責任，發(fā)生重大質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)責任事故，給國家造成重大經(jīng)濟損失或不良影響的項目，對其實行一票否決，評定為不合格。

（3）工程項目施工中的平時檢查考核和交工驗收的檢查考核結(jié)果，存入項目廉政檔案?？⒐を炇諜z查考核以交工檢查考核驗收為準，在交工驗收后至竣工驗收期間，如項目發(fā)生嚴重違反廉政規(guī)定的行為，經(jīng)查實，一票否決。

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2013年6月

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工作人員定期廉政考核制度

堅持“實事求是”和“從嚴要求”的原則，實行自查和組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強管理、加強監(jiān)督，落實各項制度，推進反腐倡廉工作有效開展。工作人員要認真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著對組織負責、對自己負責、對家庭負責的態(tài)度，嚴格要求自己，廉潔自律，規(guī)范自己的行為，自覺接受群眾監(jiān)督和組織考核。每季度對工作人員進行一次廉政建設(shè)檢查考核。采取以下方法和步驟：

（1）個人自查考核：每個工作人員嚴格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度和要求，對個人所簽訂的廉潔自律承諾書的內(nèi)容，認真對照檢查，撰寫自查材料，并填寫考核表中的自查項目；

（2）會議評議：召開全體大會或部門會議進行自評、互評，肯定成績，指出不足，提出希望和要求，做好記錄。會議之后，負責人填寫考核表中的各項互評分、互評等次和評議意見；

（3）監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時掌握的情況和該同志的實際表現(xiàn)，在考核表中，對每個工作人員填寫審核意見；（4）廉政建設(shè)領(lǐng)導小組意見：廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議，結(jié)合該同志實際表現(xiàn)和平時掌握的情況及監(jiān)督小組的審核意見，在考核表中，對每個工作人員填寫組織意見；

（5）本人意見：經(jīng)評議和組織填寫審查、審核意見后與本人見面，填寫本人意見并簽字，考核表和自查書面材料一并由組織存查；（6）在一定的會議上通報季度考核情況，并做出小結(jié)。

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每半年對項目部進行一次廉政建設(shè)工作檢查考核。采取以下方法和步驟：

（1）檢查考核前，在施工單位征求對項目部及其工作人員落實廉政建設(shè)責任制、履行《廉政合同》和遵守有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度等情況的意見或建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理；

（2）廉政建設(shè)監(jiān)督小組召開擴大會議,根據(jù)所征求到的意見、建議和半年以來的工作實際，對照交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目從業(yè)單位廉政工作檢查考核評表，逐項考核打分，查找和分析存在的問題，并填寫評定等次，撰寫自查小結(jié)；

（3）半年自查考核情況報廉政建設(shè)領(lǐng)導小組審核確認，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀的行為和問題，經(jīng)查實，情節(jié)較輕的責其整改，給予組織處理；情節(jié)較重的及時上報上級紀委監(jiān)察室協(xié)助查處；（4）召開全體工作人員會議，對半年檢查考核情況進行總結(jié)通報，提出下一步工作要求?？己吮砼c自查小結(jié)存檔備查。

自覺接受上級組織和派駐紀檢監(jiān)察組對落實廉政建設(shè)責任制、履行《廉政合同》和遵守有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度等情況進行檢查考核，認真整改存在的問題，不斷改進工作。檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導小組負責安排，監(jiān)督小組負責具體工作的組織落實，并做好相關(guān)記錄。在季度個人檢查考核和項目部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的，給予批評教育，情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責其整改；屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報并經(jīng)核實的嚴重違規(guī)違紀問題，嚴格按照《廉政建設(shè)責任制及責任追究制度》和有

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關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理。季度個人檢查考核和項目部半年檢查考核材料應及時歸檔存查。檢查考核結(jié)果作為年度個人獎懲、考核評定和項目部工作總結(jié)的依據(jù)，本制度適用于項目部及其工作人員的檢查考核工作，每位工作人員必須嚴格遵守。

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2013年6月

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廉政談話制度

認真學習黨、省紀委及廳局黨風廉政工作會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，明確交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務及要求，通過談話，相互勉勵、相互提醒、相互制止、相互促進，增強工作人員廉潔自律意識和對本職工作的責任感，規(guī)范從政行為，提高遵紀守法的自覺性，推進廉政建設(shè)工作深入開展。廉政談話建立在組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、互相監(jiān)督、上下監(jiān)督的基礎(chǔ)上，按照管理職責和《廉政建設(shè)責任制》的要求進行。項目領(lǐng)導每年至少同部門負責人和重點崗位人員進行一次廉政談話，可以隨時進行：（1）項目領(lǐng)導同部門負責人談話，也可以直接同任何工作人員談話；（2）部門負責人同部門工作人員進行談話；

（3）提倡工作人員相互談話或與領(lǐng)導進行談話，實施民主監(jiān)督；（4）派駐紀檢監(jiān)察組人員可直接同建設(shè)項目各參建單位任何工作人員談話。

廉政談話的主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行國家、省、交通廳在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作人員廉潔自律的情況，重點是：

（1）履行《廉政合同》的情況；

（2）遵守黨的政治紀律和國家、省、交通廳有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況；

（3）遵守項目部有關(guān)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定和接受組織的“教育、管理、監(jiān)督”及學習、思想、作風的情況；

（4）履行本職工作職責和落實廉政建設(shè)責任制的情況；（5）堅持原則，反商業(yè)賄賂及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。

廉政談話一般采取兩人個別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。具體是：

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（1）一般談話，由談話人與被談話人兩人進行交談；（2）誡勉談話，由領(lǐng)導與被談話人針對出現(xiàn)的問題進行談話；（3）談話人應當做好談話記錄并簽字，妥善保存，以備廉政工作檢查考核時查驗。

廉政談話要本著“嚴肅認真、實事求是”的原則。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準備。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績，又要指出存在的不足和問題，提出努力的方向，進行勉勵。談話人如發(fā)現(xiàn)被談話人有違規(guī)苗頭性的問題，應嚴肅指出，進行批評教育、指導幫助，責其改正。被談話人在談話中要對自己遵守廉政建設(shè)各項制度規(guī)定和自律情況向談話人匯報，勇于自我批評，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，接受談話人的批評教育和指導幫助，做到有則改之、無則加勉。在廉政談話中，被談話人主動談清自己違反廉政建設(shè)制度規(guī)定的，屬于自查自糾，建議在組織調(diào)查處理時，根據(jù)事實情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。對不執(zhí)行或不認真執(zhí)行廉政談話制度的工作人員，給予批評教育，并納入季度個人考核項目中予以扣分，同時作為年度評優(yōu)獎懲的依據(jù)。廉政談話制度的貫徹落實，接受廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的監(jiān)督檢查和上級紀檢監(jiān)察部門的督查。

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2011年11月10

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廉政工作聯(lián)席會議制度

一、聯(lián)席會議的召開時間

原則上每季度召開一次（月末30 日在項目會議室召開）。如遇特殊情況，時間順延。

二、聯(lián)席會議的參加人員

項目部和部門負責人及相關(guān)人員；施工工區(qū)主要負責人；廉政建設(shè)義務監(jiān)督員。

三、聯(lián)席會議的組織

聯(lián)席會議由派駐項目紀檢監(jiān)察組負責組織，會議由項目部領(lǐng)導主持。

四、聯(lián)席會議的內(nèi)容

（1）傳達學習上級重要文件、指示和會議精神；學習廉潔從政有關(guān)規(guī)定和黨紀政紀條規(guī)及先進典型事跡、案例警示教育材料等；（2）通報對各參建單位廉政建設(shè)工作的督查情況；

（3）各項目匯報本部開展廉政建設(shè)工作和落實廉政建設(shè)責任制、《廉政合同》的情況；匯報開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和預防職務犯罪工作的情況及解決群眾投訴、舉報的情況；匯報上季度會議安排部署的工作完成情況和下季度的工作計劃；

（4）相互交流廉政建設(shè)工作的做法和經(jīng)驗，探討新思路、新舉措，制定相應對策；

（5）研究解決工作中遇到的重點、難點問題，安排部署下階段工作任務；

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（6）義務監(jiān)督員對各參建單位廉政建設(shè)工作進行評議，提出指導性意見和建議。

五、聯(lián)席會議的要求

（1）參會人員必須按通知時間準時到會。因故不能參加會議的，須辦理請假事宜，由項目領(lǐng)導批準同意后，方可不參加會議；（2）對不重視聯(lián)系會議或無故不參加會議的領(lǐng)導及部門負責人，給予通報批評，并納入單位廉政建設(shè)考核；

（3）各項目匯報工作時，不得口頭匯報，必須有書面匯報材料或匯報提綱，以便匯總整理會議紀要；

（4）參會人員要積極發(fā)言，各抒己見，相互交流，相互探討，提出意見和建議；

（5）派駐紀檢監(jiān)察組要嚴格聯(lián)席會議考勤制度，做好會議記錄，會后形成會議紀要印發(fā)各項目，并督促落實。

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2013年6月

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舉報箱開箱制度

每月開啟舉報箱，開箱時間原則上定為每月15 日和30 日。開箱時必須有兩人在場，由派駐紀檢監(jiān)察組人員和項目部監(jiān)督小組成員各一人參加開箱。開箱后，由派駐紀檢監(jiān)察組人員據(jù)實做好開箱記錄，兩名開箱人同時簽字。若發(fā)現(xiàn)重要違紀事件及線索，及時向上級紀委監(jiān)察室報告，一般違紀事件線索先向項目廉政建設(shè)領(lǐng)導小組組長報告，在組長的安排下，由派駐紀檢監(jiān)察組人員和監(jiān)督小組成員組成調(diào)查小組進行核實處理，再將調(diào)查處理結(jié)果上報上級紀委監(jiān)察室。舉報箱的鑰匙由派駐紀檢監(jiān)察組專人保管。

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2013年6月

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學習宣傳教育制度

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，嚴格按照上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，認真開展反腐倡廉學習宣傳教育活動，進一步規(guī)范工作人員廉潔從政、廉政從業(yè)行為，為建設(shè)任務的順利完成奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、學習宣傳教育的內(nèi)容

（1）學習宣傳黨、中紀委、省和交通廳的重要會議、指示及上級黨風廉政工作會議精神；

（2）學習國家、省、交通廳關(guān)于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作的有關(guān)制度、規(guī)定和黨紀政紀條規(guī)；

（3）學習《廉政準則》、《廉政合同》和項目部制定的廉政建設(shè)制度、辦法；

（4）學習廉政建設(shè)工作典型經(jīng)驗和廉政建設(shè)先進人物事跡及案例警示教育材料；

（5）組織開展黨的宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨風黨紀和廉政教育月及社會主義榮辱觀、職業(yè)道德等教育活動。

三、學習宣傳教育的方法

（1）采取每月定期組織全體工作人員集中學習與個人自學相結(jié)合的方法進行學習。集中學習時，參加學習人員要結(jié)合實際進行討論發(fā)言；（2）適時組織工作人員觀看廉政電教片、電視報道，舉辦廉政知識

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講座等，開展學習宣傳教育活動；

（3）設(shè)置學習園地，加強宣傳教育。每位工作人員按照學習內(nèi)容，每季度撰寫一篇學習心得體會并予刊登。學習園地內(nèi)容定期更換；（4）設(shè)置警示欄，加強警示教育?？d上級關(guān)于加強建設(shè)項目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定、要求及案例警示教育材料等。警示教育內(nèi)容定期更換；

（5）以媒體、內(nèi)部簡報等載體，宣傳建設(shè)項目廉政工作的動態(tài)、做法和舉措等；

（6）每半年組織學習測試一次，學習測試成績納入個人廉政建設(shè)考核。

四、學習宣傳教育的要求

（1）學習宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導小組負責安排，制定年度及半年學習宣傳教育計劃，并認真組織實施；

（2）嚴格學習教育考勤制度。工作人員因特殊情況不能參加集中學習的，須報請項目部領(lǐng)導批準同意，事后根據(jù)學習內(nèi)容予以補學。學習考勤每半年公布一次，全年參加學習次數(shù)必須達到70％以上；（3）在集中學習討論中，每位工作人員要積極發(fā)言，交流思想和體會，提高認識，制定改進措施，明確努力方向；

（4）對不重視學習或不遵守本學習宣傳教育制度的人員，給予批評，并將學習成效納入個人廉政建設(shè)考核重要內(nèi)容，同時作為評優(yōu)獎懲的重要依據(jù)；

（5）學習的考勤、記錄和學習心得、測試卷的收集、歸卷由廉政建

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設(shè)領(lǐng)導小組負責。

五、工作人員廉潔自律規(guī)定

（1）在上級黨委、紀委的領(lǐng)導下，認真貫徹“為民、務實、清廉”的方針，嚴格要求自己，自覺接受組織的“教育、管理、監(jiān)督”和社會及群眾的監(jiān)督，履行職責，勤政廉政。

（2）加強學習，提高思想認識，強化識大體、顧大局、講原則、守紀律意識，筑牢思想道德防線，增強反腐倡廉的自覺性和堅定性。（3）嚴格遵守《廉政合同》和中央、省、交通廳有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，自覺遵守以下禁止性規(guī)定：

（4）不得接受和索要施工隊伍及其個人的錢物（包括現(xiàn)金、有價證券、信用卡、禮金、物品）或其它好處；

（5）不得在施工隊伍報銷任何應由項目或個人支付的費用；（6）不得參加施工隊伍及其個人安排的旅游、宴請、健身、娛樂活動和合同規(guī)定以外的任何個人要求；

（7）不得將個人或親友購買的車輛、機械設(shè)備安排在本建設(shè)項目中從事營利活動；

（8）個人及其配偶、子女不得參與建設(shè)項目機械、設(shè)備、車輛、材料的購銷及中介活動；

（9）不得在與建設(shè)項目有業(yè)務關(guān)系的單位中兼職或參股，從中謀取報酬、好處費；

（10）不得隱瞞工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故或弄虛作假，降低檢驗標準，更改質(zhì)量等級，發(fā)現(xiàn)隱患，不予制止；

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（11）不得違反計量支付制度，擅自簡化支付程序；

（12）不得在建設(shè)項目施工監(jiān)、管中與他人串通作弊，損害國家或第三方利益的行為發(fā)生；

（13）不得參與賭博和在工作時間飲酒及違反規(guī)定駕駛車輛。（14）堅持原則，嚴格按照規(guī)章制度和工作程序辦理經(jīng)管事宜，職責內(nèi)的工作不推諉、不延誤、不刁難對方，不吃、拿、卡、要。（15）發(fā)現(xiàn)項目部工作人員或施工隊工作人員有違反《廉政合同》或有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度問題的，應及時向項目部領(lǐng)導反映，履行監(jiān)督職責。

（16）不從事工作以外的以營利為目的編制預算、標書、技術(shù)咨詢等活動。

（17）不發(fā)生其它不遵守工作、生活紀律，損害項目部形象，造成不良影響的行為。

（18）凡違反以上規(guī)定者，經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任，并給予黨紀、政紀處。

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2013年6月

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廉政建設(shè)工作請示報告制度

在上級黨委、紀委的領(lǐng)導下，認真抓好項目部的廉政建設(shè)工作，嚴格履行《廉政合同》，貫徹落實上級黨風廉政工作會議精神和上級指示、要求及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，自覺接受上級組織的監(jiān)督、管理，確保政令暢通。建設(shè)項目開工進場后，在1 個月內(nèi)向上級紀委監(jiān)察室上報項目部廉政建設(shè)領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組設(shè)置情況和成員分工情況、成員聯(lián)系電話、駐地名稱及工作安排計劃。同時對監(jiān)理、施工單位名稱、負責人姓名和駐地名稱及聯(lián)系電話一并列表上報。按照上級組織的要求和項目部的工作計劃安排，扎實有效的開展廉政工作。并于當年6 月15 日前和11 月15 日前，將項目部半年或全年開展黨風廉政建設(shè)工作情況，寫出書面工作總結(jié)上報上級紀委監(jiān)察室。對于上級安排的專項工作，認真落實，及時報告。上級組織或紀檢監(jiān)察部門對項目廉政建設(shè)工作進行檢查考核反饋意見后，在1個月內(nèi)向檢查考核單位書面上報整改落實情況。凡發(fā)現(xiàn)參建單位及其工作人員有嚴重違反《廉政合同》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度行為的；或者由于工作失職造成重大質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的；或者其它問題造成重大經(jīng)濟損失的，及時書面報告上級紀委監(jiān)察室和有關(guān)部門，積極協(xié)助上級部門調(diào)查處理。對上級批轉(zhuǎn)的舉報、投訴信件，及時組織查處，并按時上報結(jié)果。在廉政建設(shè)工作中對遇到疑難問題和急辦事項、突發(fā)情況的，不回避、不推諉、不拖拉，及時向上級有關(guān)部門請示、報告，并按有關(guān)規(guī)定予以辦理。在請示、報告工作中，要實事求是，如實反映情況，有內(nèi)容、有重點、有建議、有措施，嚴禁弄虛作假、欺上瞞

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下、言之無物的行為發(fā)生。本制度在執(zhí)行中，經(jīng)辦人員和部門負責人要嚴格遵守，凡違反上述條款，不按時請示、上報工作，造成工作延誤的，或者從中弄虛作假，不如實反映情況，造成惡劣影響的，給予批評教育或按有關(guān)規(guī)定予以處理。

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2013年6月

第二篇：廉政制度

廉政制度

1、為了樹立公司形象，提高團隊凝聚力，致力于公司長遠健康發(fā)展，要求公司所有管理人員在工作中要清正廉潔。

2、公司各部門、項目部領(lǐng)導及管理人員不得接受與公司有業(yè)務往來單位人員的請吃、洗澡、旅游、紀念品、送禮、送現(xiàn)金、代購物品，請幫忙或借錢、借物等，這一切不廉潔行為，公司視為受賄行為。

3、由公司經(jīng)理批準的公司部門領(lǐng)導、項目經(jīng)理帶領(lǐng)班子所有成員參加的集體行為除外。

4、如發(fā)現(xiàn)有上述行為將給行賄方造成與公司的業(yè)務來往及結(jié)算時的諸多障礙和麻煩直至解除業(yè)務合同。

5、受賄人將被罰款直至解除勞動合同，情節(jié)嚴重給公司造成損失巨大的將被公司以侵占罪起訴，并將作為公司教材里的反面典型被無數(shù)次的在公司會議和員工培訓中應用。

河南天河建設(shè)工程有限公司

二〇一四年五月三日

第三篇：廉政制度

廉政制度

一、不利用職權(quán)謀取私利。在人事調(diào)動、職稱評聘、教師招聘、工程招標、招生招考等方面應公開透明,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。

二、不經(jīng)商辦企業(yè)，不在各類經(jīng)濟實體中兼職，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不利用職?quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

三、不在公務活動中接受禮金或各種有價證券，不接受下屬單位和其他企事業(yè)單位贈送的禮品。

四、不參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

五、不用公款旅游或變相出國(境)旅游。

六、不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

七、不利用職權(quán)拖欠公款。

八、不參與賭博、嫖娼、賣淫、閱讀黃色書刊、觀看黃色錄像。

九、不違反國務院關(guān)于住房制度改革的規(guī)定壓價購買住房;不利用職權(quán)為自己子女、親友購買住房提供優(yōu)惠條件;不用公款為個人裝修住房。

十、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居、升學等機會大操大辦,揮霍浪費,不準動用公款公物操辦和借機斂財。

違反上述規(guī)定者, 依據(jù)黨紀政紀有關(guān)條款,給予相應處分。觸犯法律者,移交司法機關(guān)處理。

第四篇：廉政制度

廉政制度

1、全體工作人員必須認真學習中央關(guān)于廉政建設(shè)的一系列重要指示，自覺執(zhí)行市委、市政府關(guān)于廉政建設(shè)的決定，做到清正廉潔。

2、以《黨章》、《準則》、《市紀委、市委組織部關(guān)于副科級以上干部十不準規(guī)定》、《省物價局關(guān)于物價干部管價、定價、查價十不準規(guī)定》規(guī)范自己的思想和行為，嚴格要求自

己，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

3、嚴禁以權(quán)謀私，做到“五不準”。即：不準利用定價、檢查等職權(quán)為小團體和個人謀取私利；不準以工作之便以低價或象征性付款購買商品物資；在公務活動中，不得以任何借口接受單位和個人贈送的禮物和好處費；在商品價格調(diào)整或收費標準調(diào)整過程中，不得泄露機密或趁機搶購商品；不準定人情價，發(fā)人情證，辦人情案。

4、認真接受監(jiān)督，自覺地同不廉潔的行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

第五篇：廉政制度

木廠鎮(zhèn)交通管理養(yǎng)護廉政承諾制度

第一條 為認真抓好道路交通養(yǎng)護工作,認真履行公路養(yǎng)護管理責任，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，增強廉潔自律意識，使其更好地接受社會各界的監(jiān)督，確保交通投資項目建設(shè)順利實施，特制定本制度。

第二條 廉政承諾的對象。木廠鎮(zhèn)道路交通運輸管理所全體人員及相關(guān)村委會干部

第三條 廉政承諾的內(nèi)容。根據(jù)《廉政準則》，結(jié)合承諾人崗位職責和工作特點，有針對性的確定廉政承諾的內(nèi)容。

第四條 承諾與公開。交通管理所成員通過一定的方式有針對性的作出廉政承諾；同時與簽定《公路養(yǎng)護廉政保證書》，并通過一定方式公開，主動接受社會監(jiān)督。

第五條 各村委會主要負責人，分管項目的領(lǐng)導及交通管理所主要負責人廉政承諾的主要內(nèi)容：

1、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中央和上級制定的領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定；

2、不利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、政府采購等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利；

3、不利用職權(quán)違反規(guī)定擅自決定大項目安排、大額度資金使用、重大決策、重要人事任免等事項；

4、不利用職權(quán)和職務上的影響為本人及他人謀取不正當利益，不放縱或縱容配偶，子女和身邊工作人員違紀違法；

5、不收受與行使職權(quán)有關(guān)單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和其他支付憑證，無法拒收的應在一個月內(nèi)上交；

6、不違反規(guī)定報銷任何個人應該支付的費用；

7、不弄虛作假、虛報浮夸、假公濟私、化公為私；

8、違反承諾，愿意接受組織的調(diào)查處理；

9、結(jié)合各自工作職責和業(yè)務特點，其他需要承諾的事項。

第六條項目主管部門與項目業(yè)主主要負責人及其工作人員簽訂《道路交通管理養(yǎng)護廉政保證書》的主要內(nèi)容：

1、不接受施工方吃請，不接受施工方邀請旅游或以外出考察等名義變相在施工方報銷費用；

2、不接受施工方贈送的現(xiàn)金，有價證券和其他支付憑證，無法拒收的應在一個月內(nèi)上交；

3、不接受施工方任何好處費及工程回扣；

4、不向施工方報銷任何由業(yè)主支付的費用；不借用、租用施工方的交通、通訊工具等物品；

5、不利用職權(quán)和職務上的影響為配偶，子女及親友謀取非法利益；不向施工方推薦分包單位；

6、不要求施工方購買合同規(guī)定外的材料和設(shè)備；

7、在工程建設(shè)管理中，嚴格堅持質(zhì)量標準，不以權(quán)謀私；

8、違反承諾，愿意接受組織的調(diào)查處理；

9、結(jié)合各自工作職責和業(yè)務特點，其他需要承諾的事項。

第七條項目業(yè)主與項目承建單位簽訂《項目建設(shè)廉政合同》的主要內(nèi)容：

1、不請業(yè)主方人員吃喝玩樂；

2、不向業(yè)主方贈送現(xiàn)金、有價證券和其他支付憑證，無法拒收的應在一個月內(nèi)上交；

3、不向業(yè)主人員行賄；

4、不邀請業(yè)主人員旅游或以外出考察等名義變相為業(yè)主報銷費用；

5、在工程建設(shè)過程中，嚴格堅持質(zhì)量標準，不偷工減料；

6、在工程建設(shè)資金到位情況下，按《工程承包合同》及時支付，不拖欠農(nóng)民工工資；

7、自覺接受社會各界的監(jiān)督，若出現(xiàn)違反上述承諾，愿意按照有關(guān)規(guī)定接受處理（處罰）；

8、結(jié)合項目建設(shè)和業(yè)務特點，其他需要承諾的事項。

第八條 項目業(yè)主與項目監(jiān)理單位簽訂《項目建設(shè)廉政合同》的主要內(nèi)容。

1、嚴格依照法律，法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和建設(shè)工程承包合同，公正、獨立、自主地開展監(jiān)理工作，維護建設(shè)單位和承包單位的合法權(quán)益；

2、不收受承建單位贈送現(xiàn)金、有價證券和其他支付憑證，無法拒收的應在一個月內(nèi)上交；

3、不從事與受監(jiān)工程有關(guān)的有償中介活動；不向企業(yè)推薦建筑設(shè)備、產(chǎn)品、材料和構(gòu)配件等；

4、不接受承建單位有礙公正執(zhí)法的宴請和其他娛樂活動；

5、自覺接受社會各界的監(jiān)督。若出現(xiàn)違反承諾情況，愿意按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受處理（處罰）；

6、結(jié)合項目建設(shè)和業(yè)務特點，其他需要承諾的事項。

第九條廉潔承諾的方式和步驟：

1、動員準備。進行廉政承諾前，要召開專題會議進行部署和動員，根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任目標，認真制定本單位的廉政承諾工作實施方案；

2、確定內(nèi)容。各單位要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》和中央、省、市有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，結(jié)合本單位和本人的工作職責、業(yè)務特點，確定廉政承諾內(nèi)容；

3、簽訂《公路養(yǎng)護管理廉政保證書》、《公路養(yǎng)護廉政合同》，并通過一定方式公開，主動接受社會監(jiān)督；

4、各單位要將簽訂的《公路養(yǎng)護管理廉政保證書》、《公路養(yǎng)護廉政合同》報送局備案。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室年底將對各單位廉政承諾落實情況進行檢查，對

不落實或不認真落實廉政承諾的單位，要追究相關(guān)人員的責任；

5、違反廉政承諾，構(gòu)成違紀的，按照干部管理權(quán)限由上級紀檢監(jiān)察組織調(diào)查處理。涉嫌違法的，移交司法機關(guān)調(diào)查處理。

第十條本制度自2012年2月12日起執(zhí)行。

木廠鎮(zhèn)道路交通管理所 二〇一二年二月十二日