第一篇：分團(tuán)委管理制度

二級(jí)學(xué)院分團(tuán)委 委員會(huì)管理制度

第一章 總則

第一條.堅(jiān)持“自我教育,自我培養(yǎng)，自我管理”的三“自”方針，絕對(duì)服從院黨總支的安排，配合團(tuán)總支的工作。

第二條.樹(shù)立正確的政治方向，具備良好的思想道德品質(zhì)。

第三條.遵守國(guó)家法律、遵守校紀(jì)校規(guī)。

第四條.保持良好的精神風(fēng)貌及外在形象，不做任何有損學(xué)生會(huì)名譽(yù)的事情。

第五條.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。工作積極主動(dòng)，恪盡職守。

第六條.認(rèn)真履行主席團(tuán)的各項(xiàng)決議。

第七條.各部門(mén)在開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)相互協(xié)助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)向上的合作精神。

第八條.堅(jiān)持正常的考勤制度。

第九條.合理安排工作、學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)正常進(jìn)行的同時(shí)，順利完成工作安排。

第二章

例會(huì)制度 第一條．分團(tuán)委常委是分團(tuán)委委員會(huì)的核心,主持分團(tuán)委的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期分團(tuán)委的工作計(jì)劃及安排等有關(guān)事宜。

第二條.分團(tuán)委每周一次例會(huì),分團(tuán)委及各部門(mén)負(fù)責(zé)人總結(jié)上周工作情況,針對(duì)下周活動(dòng)進(jìn)行工作布置，各部門(mén)每周一次例會(huì)。

第三條．團(tuán)委負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督分團(tuán)委各部工作的實(shí)施和完成情況。

第四條．因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

第五條．無(wú)故缺席者(含請(qǐng)假無(wú)效者),無(wú)故缺席三次，視為自動(dòng)退出分團(tuán)委，需按規(guī)定程序退會(huì)。

第六條．例會(huì)遲到五次勸其退出分團(tuán)委，退會(huì)需按規(guī)定程序，上交申請(qǐng)。

第七條．例會(huì)由副書(shū)記主持。

第八條．例會(huì)實(shí)行簽到制。

第十條.附各級(jí)會(huì)議要求：

一、分團(tuán)委例會(huì)制度

（一）分團(tuán)委例會(huì)每星期召開(kāi)一次，具體時(shí)間地點(diǎn)由分團(tuán)委自行決定。如遇特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)分團(tuán)委工作會(huì)議。

（二）會(huì)議由副書(shū)記主持，秘書(shū)長(zhǎng)作記錄。

（三）會(huì)議討論重大工作、活動(dòng)決策及審議各部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況和估計(jì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并

由副書(shū)記向上級(jí)部門(mén)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)。

二、部長(zhǎng)例會(huì)制度

（一）例會(huì)每?jī)尚瞧谝淮?，例?huì)時(shí)間由分團(tuán)委常委決定、通知。

（二）參加會(huì)議人員為分團(tuán)委成員和各部長(zhǎng)。

（三）會(huì)議由秘書(shū)長(zhǎng)主持。

（四）會(huì)議內(nèi)容為各部長(zhǎng)匯報(bào)日前工作總結(jié)以及下星期工作計(jì)劃以及研究各項(xiàng)議程。

（五）秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤登記和會(huì)議記錄。

（六）參加會(huì)議人員不得遲到或無(wú)故缺席。

三、各部會(huì)議制度

（一）根據(jù)工作需要，各部不定期召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議，時(shí)間、地點(diǎn)由各部部長(zhǎng)設(shè)定，原則上每?jī)蓚€(gè)星期一次。

（二）出席人員為部門(mén)全體，會(huì)議由部長(zhǎng)主持。

（三）參加人員不得遲到或無(wú)故缺席，若因故不能出席須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

（四）會(huì)議內(nèi)容需向分管常委匯報(bào)并交一份給秘書(shū)長(zhǎng)做記錄。

四、分團(tuán)委全體大會(huì)制度

（一）分團(tuán)委每學(xué)期最少召開(kāi)兩次全體大會(huì)，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。各部長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)本部近期開(kāi)展及將要開(kāi)展的有關(guān)工作情況。

（二）秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作和出勤登記工作。第十一條.會(huì)議紀(jì)律

（一）分團(tuán)委成員及各部門(mén)部長(zhǎng)需統(tǒng)一穿著正裝出席全體大會(huì)，參會(huì)人員務(wù)必嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得交頭接耳，或看與會(huì)議無(wú)關(guān)的資料、書(shū)籍以及手機(jī)、mp3等，對(duì)通訊工具進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)處理，不得在會(huì)議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會(huì)議室，影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

（二）在會(huì)議期間，如果被領(lǐng)導(dǎo)，老師，副書(shū)記因紀(jì)律問(wèn)題點(diǎn)名提出批評(píng)的，按照通報(bào)批評(píng)處理，并且由秘書(shū)長(zhǎng)做好備案，年終考評(píng)時(shí)作為依據(jù)。

（三）未能出席團(tuán)委會(huì)議和部長(zhǎng)會(huì)議者，須事先向副書(shū)記請(qǐng)假。遲到或早退者應(yīng)在會(huì)后兩天內(nèi)向秘書(shū)處遞交書(shū)面說(shuō)明，未交或遲交說(shuō)明的視為一次缺席。

（四）無(wú)故缺席累計(jì)二次者，取消評(píng)優(yōu)資格；無(wú)故缺席累計(jì)三次者，視自動(dòng)退出分團(tuán)委，由分團(tuán)委常委做出辭退決定，并及時(shí)上報(bào)院分團(tuán)委。

（五）無(wú)故遲到或早退累計(jì)三次者，取消評(píng)優(yōu)資格；無(wú)故遲到或早退累計(jì)三次以上者，視自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)，由分團(tuán)委常委做出辭退決定，并及時(shí)上報(bào)院分團(tuán)委。

（六）遇到特殊情況，分團(tuán)委副書(shū)記有權(quán)安排團(tuán)委特別會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。

第三章

干部產(chǎn)生制度

第一條.分團(tuán)委常委采取自由競(jìng)選的機(jī)制，由院領(lǐng)導(dǎo)決定其任免。

第二條.分團(tuán)委各部的人員設(shè)置：部長(zhǎng)由副書(shū)記確定，各部門(mén)內(nèi)部人員由部長(zhǎng)自行組閣，需要進(jìn)行調(diào)換內(nèi)部人員，必須上報(bào)請(qǐng)常委批準(zhǔn)。

第三條.分團(tuán)委每?jī)赡険Q屆一次，每年增補(bǔ)一次。分團(tuán)委委員分別來(lái)源于大

三、大四學(xué)生；部長(zhǎng)分別來(lái)源于大

二、大三學(xué)生。每年開(kāi)學(xué)初挑選大一新生做為干事，考察期為一個(gè)月，符合的人員由部長(zhǎng)提交，并經(jīng)過(guò)分團(tuán)委團(tuán)審批，上報(bào)輔導(dǎo)老師，經(jīng)同意后方可成為正式的分團(tuán)委委員。

第四章

工作職責(zé)

（一）書(shū)記：主持分團(tuán)委工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。

（二）副書(shū)記：協(xié)助書(shū)記主持學(xué)生會(huì)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。

（三）秘書(shū)長(zhǎng)：協(xié)調(diào)好主席團(tuán)的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。

（四）宣傳部：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳，如出活動(dòng)的海報(bào)、橫幅、展板；組織各類(lèi)宣傳技能比賽，如黑板報(bào)比賽，新生書(shū)畫(huà)比賽等。

（五）組織部：負(fù)責(zé)開(kāi)展與黨團(tuán)有關(guān)的活動(dòng)，如組織各班開(kāi)展團(tuán)課，黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、清明掃墓活動(dòng)。

（六）實(shí)踐部：負(fù)責(zé)寒、暑社假會(huì)實(shí)踐報(bào)告的評(píng)定，開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)，暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

（七）文體部：協(xié)調(diào)文藝部和體育部的工作。

（八）網(wǎng)絡(luò)部：對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各位想活動(dòng)進(jìn)行實(shí)況跟蹤，如活動(dòng)的拍照、攝影、上傳，活動(dòng)視頻的制作，更新和維護(hù)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)。

（九）素拓部：以拓展學(xué)生綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)，如學(xué)生干部培訓(xùn)。

第五章

工作守則

第一條.刻苦學(xué)習(xí)，正確地處理好學(xué)習(xí)與社會(huì)的關(guān)系，不斷提高思想覺(jué)悟、知識(shí)水平和工作能力。第二條.謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律已，密切聯(lián)系同學(xué)。

第三條.廉潔奉公，不謀私利，代表同學(xué)們利益，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。第四條.接受同學(xué)們監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。第五條.主動(dòng)客觀地對(duì)分團(tuán)委工作提出批評(píng)和建議。

第六條.自覺(jué)遵守《學(xué)生會(huì)章程》及分團(tuán)委各項(xiàng)條例制度。

第七條.積極參加所在部門(mén)及總會(huì)其他部門(mén)活動(dòng)，并積極維護(hù)分團(tuán)委的形象和聲譽(yù)。

第八條.在工作中積極主動(dòng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，服務(wù)廣大師生，切實(shí)保障廣大師生的利益。

第六章

工作制度

第一條.各職能部門(mén)的具體工作制度由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施.第二條.各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管常委負(fù)責(zé)解決.第三條.各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草，經(jīng)分管常委同意后交由宣傳部抄寫(xiě)，寫(xiě)完后，底稿交由秘書(shū)長(zhǎng)統(tǒng)一存檔，注意將海報(bào)提前三天交于宣傳部。

第四條.各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)前須遞交活動(dòng)策劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密有效的方針，內(nèi)容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)必須寫(xiě)明各項(xiàng)及預(yù)期費(fèi)用，各計(jì)劃須報(bào)常委核準(zhǔn)，并向分團(tuán)委委員會(huì)通報(bào)。

第五條.各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)之前需要做好策劃，編寫(xiě)并復(fù)制四份策劃書(shū)。上交主管常委兩份，交秘書(shū)長(zhǎng)一份，自留一份。

第六條.對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。

第七條.中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。第八條.每學(xué)期末，分團(tuán)委各部應(yīng)向分團(tuán)委提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。

第九條.以上所有書(shū)面材料由秘書(shū)處分類(lèi)收集，整理存檔，備案。重要的文件應(yīng)交由分團(tuán)委、輔導(dǎo)員。經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管，相應(yīng)部門(mén)應(yīng)給予積極配合資料修改、核查。

第七章

財(cái)務(wù)管理制度

第一條.分團(tuán)委經(jīng)費(fèi)歸院學(xué)生會(huì)集體所有，任何人不得以任何形式占為私有。第二條.分團(tuán)委經(jīng)費(fèi)在分團(tuán)委副書(shū)記的監(jiān)督下由秘書(shū)長(zhǎng)統(tǒng)一支付、管理。第三條.秘書(shū)長(zhǎng)每月向分團(tuán)委常委公布經(jīng)費(fèi)作用情況。

第四條.各部門(mén)每次活動(dòng)前，應(yīng)向分團(tuán)委常委上報(bào)詳細(xì)經(jīng)費(fèi)作用計(jì)劃書(shū)。申請(qǐng)時(shí)須說(shuō)明活動(dòng)名稱(chēng)、時(shí)間、活動(dòng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)用途。如有特殊情況不能及時(shí)申請(qǐng)的，要在活動(dòng)開(kāi)展后的兩天內(nèi)說(shuō)明情況。不申請(qǐng)者不予報(bào)銷(xiāo)。批準(zhǔn)后，由秘書(shū)長(zhǎng)存檔。

第五條.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票背面寫(xiě)清活動(dòng)名稱(chēng)、時(shí)間、經(jīng)手人簽名。對(duì)不能開(kāi)正式發(fā)票的購(gòu)品應(yīng)出據(jù)書(shū)面證明，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)手人簽字。

第六條.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。第七條.分團(tuán)委所用費(fèi)用應(yīng)由發(fā)票持有者持發(fā)票到秘書(shū)長(zhǎng)處登記，報(bào)銷(xiāo)。

第八條.分團(tuán)委常委，對(duì)任何使用經(jīng)費(fèi)的單位，個(gè)人都有了解使用情況的權(quán)利。第九條.經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)做到認(rèn)真預(yù)算，厲行節(jié)約，妥善保管，規(guī)范結(jié)賬。

第八章

辦公室及財(cái)物的使用制度

第一條.分團(tuán)委辦公室的使用權(quán)屬分團(tuán)委所有，其它單位和個(gè)人不得擅自使用。第二條.分團(tuán)委一切財(cái)物的使用權(quán)屬分團(tuán)委所有，其它單位和個(gè)人不得擅自使用。第三條.一切財(cái)物由秘書(shū)長(zhǎng)保管，由主管常委統(tǒng)一安排各部使用。

第四條.興辦活動(dòng)需使用分團(tuán)委器材時(shí)，到秘書(shū)長(zhǎng)處登記記錄，事后歸還原處。

第五條.因財(cái)物使用不當(dāng)，而造成損失的，由直接負(fù)責(zé)人照價(jià)賠償。

第九章 考核制度

第一條． 學(xué)生會(huì)每學(xué)期每位成員有90分的基礎(chǔ)分，分管常委占有10分看分管成員表現(xiàn)給出。采用分?jǐn)?shù)評(píng)定，期末總分低于60 分者視為不合格者。

（一）例會(huì)考核：

．無(wú)故曠會(huì)者，扣 3 分 / 次。召開(kāi)大小會(huì)議，開(kāi)會(huì)時(shí)不帶記錄本記錄者，扣1分。先請(qǐng)假或持有證明者不扣分。連續(xù)無(wú)故缺席２次者按留會(huì)察看處理，學(xué)期累計(jì)無(wú)故缺席３次者作開(kāi)除處理。

．無(wú)故遲到、早退者，視為半次曠會(huì)，扣 2 分 / 次。

．例會(huì)過(guò)程中大聲討論并被給予點(diǎn)名批評(píng)者，扣 2 分 / 次。4 ．違反例會(huì)的有關(guān)規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重，扣 2—4 分 / 人次。5 ．例會(huì)中能提出建設(shè)性意見(jiàn)者，加 1—5分 / 人次。6． 一學(xué)期例會(huì)全勤者，加3分。

（二）站崗及執(zhí)勤考核

．各項(xiàng)站崗及值勤無(wú)故缺席者，扣 2 分 / 次。2 ．無(wú)故遲到、早退者，扣 1 分 / 次。

3．站崗及值勤時(shí)違反執(zhí)勤制度者視情節(jié)嚴(yán)重，扣 2-4 分 / 次。

（三）其他考核： ．工作計(jì)劃、方案、總結(jié)不準(zhǔn)時(shí)上交者，扣 2 分 / 次；未交者，扣 3 分 / 次。

2．學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能積極參加，且配合學(xué)校組織，并起到重要作用的，加 1-3 分 / 次。3.在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者，扣2-4分 / 次。

4．一學(xué)期無(wú)任何違紀(jì)，能較好的完成工作，積極配合學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng)，得到老師、同學(xué)的一致好評(píng)者，加5分。

5.在完成本職工作后，主動(dòng)幫助其它部門(mén)完成任務(wù)，根據(jù)工作態(tài)度及工作成績(jī)，加1—5分。6.積極為學(xué)生會(huì)籌劃活動(dòng)并被采納者，加3分。

7.一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)者，加3分。第二條.考核結(jié)果： ．學(xué)期末公布每名成員考核分?jǐn)?shù)。

2．不合格者開(kāi)除學(xué)生會(huì)并在兩學(xué)期內(nèi)沒(méi)有任何評(píng)優(yōu)資格。

．所有考核記入期末考核中，將以此為基礎(chǔ)，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到90分者在操行分上可額外加2分，低于60分者則扣1分，高分者可參評(píng)優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選，以及學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員和優(yōu)秀干部的評(píng)選。第十章

獎(jiǎng)懲制度

一、處罰制度

第一條.對(duì)不服從調(diào)配、未完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的分團(tuán)委干部、干事，經(jīng)分團(tuán)委常委審議，并報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)，分別給予分團(tuán)委內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、警告處分、留職查看、降職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)分團(tuán)委常委會(huì)議，給予除名。

第二條.凡在職期間被給予處罰的干部、干事一律取消該學(xué)年度的評(píng)優(yōu)資格。第三條.對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以下干部、干事處分由部長(zhǎng)申請(qǐng)，主管常委批準(zhǔn)。

第四條.對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上（包括副部長(zhǎng)級(jí)）干部的處分，須由主管常委申請(qǐng)分團(tuán)委通過(guò)，并向分團(tuán)委委員會(huì)通報(bào)。

第五條.所有處分均由秘書(shū)長(zhǎng)整理備案。

第六條． 隨意擅自退出分團(tuán)委并無(wú)退會(huì)手續(xù)者，由分團(tuán)委向院內(nèi)申請(qǐng)取消其該學(xué)年一切評(píng)優(yōu)資格。

附：請(qǐng)假及其處罰制度：

1、請(qǐng)假要提前申請(qǐng)，并由會(huì)議組織者簽名。事后請(qǐng)假時(shí)間限定一天之內(nèi)。

2、無(wú)故缺席一次口頭警告，二次通報(bào)批評(píng)，三次由秘書(shū)長(zhǎng)提上團(tuán)委討論，將其除名。

3、部長(zhǎng)例會(huì)，分團(tuán)委例會(huì)請(qǐng)假不得超過(guò)三次，分團(tuán)委全體大會(huì)請(qǐng)假不得超過(guò)兩次，各部會(huì)議請(qǐng)假限制次數(shù)自定。超過(guò)限定次數(shù)者由秘書(shū)長(zhǎng)提交分團(tuán)委常委將其除名。

二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、分團(tuán)委對(duì)各級(jí)干部干事工作中成績(jī)突出的均予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)、表?yè)P(yáng)、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部，表現(xiàn)優(yōu)秀的干部可由部門(mén)申請(qǐng)，將材料交到主席團(tuán)評(píng)議，無(wú)異議可參選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等等的評(píng)選。

2、學(xué)期中給予分團(tuán)委內(nèi)部表?yè)P(yáng)，學(xué)年末授予系級(jí)“優(yōu)秀干部”或“優(yōu)秀干事”稱(chēng)號(hào)。

第十一章

文檔管理制度

第一條.各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。

第二條.各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須是秘書(shū)長(zhǎng)認(rèn)可。

第三條.送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應(yīng)用師院橫格紙、碳素墨水工整謄寫(xiě)。

第四條.分團(tuán)委常委可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。

第五條.因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續(xù)借。如有遺失，視所借檔案的重要程度給予相應(yīng)處分。

第六條.每學(xué)期末，秘書(shū)長(zhǎng)應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。

第十二章

值班制度

第一條． 秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排好每天的辦公室值班部門(mén)及人員，各委員必須按時(shí)到辦公室值班。

第二條． 在值班室必須做好值班記錄，不得遲到早退或者缺到。

第三條． 在值班期間應(yīng)保管好辦公室內(nèi)的一切物品，有物品出借時(shí)必須做好登記。

第四條． 值班時(shí)應(yīng)注意辦公室衛(wèi)生，在值班結(jié)束后要打掃辦公室。

第五條． 各部部長(zhǎng)應(yīng)告知部員值班注意事項(xiàng)，不可在辦公室隨意打鬧、喧嘩。

第二篇：分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度

分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度

在發(fā)展校園文化，建設(shè)和諧校園思想指導(dǎo)下，為規(guī)范部門(mén)管理，提高工作效率，把分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部建設(shè)成為制度化、特色化部門(mén)，更好地為廣大學(xué)生服務(wù)，特制定管理制度。

一． 工作制度與打分制度

宣傳部常規(guī)工作為制作海報(bào)，通知書(shū)寫(xiě)，會(huì)場(chǎng)布置以及本部門(mén)其他活動(dòng)。全體成員盡職盡責(zé)，互相配合，建設(shè)和諧宣傳部，并且我部門(mén)以打分制來(lái)考核每位干事的工作情況，(每人基本分為60，滿分為100)。

1.海報(bào): 各部門(mén)至少在要求出版前一周將信息以書(shū)面形式告知宣傳部（特殊情況提前三天），并簡(jiǎn)要說(shuō)明活動(dòng)內(nèi)容，若無(wú)特殊情況而未達(dá)到提前的天數(shù)，本部門(mén)會(huì)依照以上規(guī)定延期出版。若有特殊情況需緊急打版，須與部長(zhǎng)及干事協(xié)商.每次打版的組長(zhǎng)由副部決定（每張版的組長(zhǎng)都不同），副部把內(nèi)容發(fā)給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)聯(lián)系組員再開(kāi)始打版。組長(zhǎng)要求聯(lián)系好組員，一起商量打版事宜，統(tǒng)籌整個(gè)打版流程，不可擅自做決定。板報(bào)組長(zhǎng)必須在開(kāi)始打版之前把板報(bào)設(shè)計(jì)方案完全的畫(huà)在一張紙上，給部長(zhǎng)或者副部通過(guò)才可以開(kāi)始打版，不通過(guò)的需重新設(shè)計(jì)之后再一次通過(guò)，通過(guò)了則開(kāi)始打版，不通過(guò)的一直重來(lái)到通過(guò)為止。

組長(zhǎng)找部長(zhǎng)或者副部拿學(xué)辦鑰匙，打完版后歸還。

顏料先用舊的用完了再用新的.打完版之后要叫部長(zhǎng)或副部過(guò)去看，通過(guò)了才可以貼，不然就要重打 版完成后，本部門(mén)干事會(huì)以電話的形式告知該版所屬部門(mén)的部長(zhǎng)，并告知貼版的時(shí)間及地點(diǎn)。宣傳板展出的時(shí)間一般為一周，特殊情況除外，活動(dòng)類(lèi)宣傳板一般不超過(guò)一周。

版完成后該組干事應(yīng)做好相應(yīng)的工作記錄，并進(jìn)行拍照留底。由于宣傳部經(jīng)常在學(xué)辦打版，所以各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)該告知各部門(mén)干事“進(jìn)出學(xué)辦，請(qǐng)愛(ài)護(hù)宣傳部的版”.打版的加分:由宣傳部各干事評(píng)出每月優(yōu)秀版，每月優(yōu)秀版的組長(zhǎng)加10分，組員加7分，(打版的減分:重打的版組長(zhǎng)每次-5分，組員每次-3分,打好的版組長(zhǎng)加8分，組員加5分。組員統(tǒng)一反映組長(zhǎng)不合格的，組長(zhǎng)每次-5分，不按時(shí)歸還學(xué)辦鑰匙的組長(zhǎng)每次-5分。)

宣傳部打版的要求是提高速率，使宣傳部的版更創(chuàng)新，更加具有吸引力。

2.通知:

各部門(mén)若有什么通知要出，在本部門(mén)值班時(shí)間內(nèi)將通知內(nèi)容提前一天送去學(xué)辦交與本部門(mén)當(dāng)天值班的干事即可，若通知有什么特殊要求須當(dāng)面告知本部門(mén)值班干事（特殊情況可直接交與部長(zhǎng)或副部）。各部門(mén)須出通知要把內(nèi)容記錄在記錄本上并提前一天交與我部門(mén)，這樣我們才有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。

各部門(mén)在通知中若有名單需要公布，應(yīng)自行將名單打印出來(lái)，再將通知交與我部門(mén)。（沒(méi)有打印出來(lái)的，本部門(mén)將不會(huì)負(fù)責(zé)該通知的書(shū)寫(xiě)）。

通知的用紙規(guī)定：通知類(lèi)的使用黃紙書(shū)寫(xiě)、喜報(bào)及招新類(lèi)的用紅紙書(shū)寫(xiě)，通報(bào)批評(píng)用白紙書(shū)寫(xiě)，特殊情況除外。

通知都是由本部門(mén)來(lái)貼，張貼的地點(diǎn)與海報(bào)的地點(diǎn)一致，期限一般為兩天，特殊情況除外。

宣傳部干事每寫(xiě)一張通知+2分

3.會(huì)場(chǎng)布置:

一般指室內(nèi)活動(dòng)的黑板布置，座位布置，及其他布置。要求各部門(mén)至少在兩天前將內(nèi)容告知宣傳部，后由副部通知會(huì)場(chǎng)布置組組長(zhǎng)，再由組長(zhǎng)組織人員完成工作，配合申請(qǐng)部門(mén)的活動(dòng)順利進(jìn)行，組長(zhǎng)做好相應(yīng)的人員記錄。

每次會(huì)場(chǎng)布置參與人員+3分，未按質(zhì)按量按時(shí)間完成，視情況組長(zhǎng)與組員都要被扣分，扣分標(biāo)準(zhǔn)由部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)視情況而定。最低不低于兩分，最高不超過(guò)5分。出色的也要酌情加分，最多也不能超過(guò)5分。

注：出色的標(biāo)準(zhǔn)為得到學(xué)生、部長(zhǎng)或老師的好評(píng)。差的標(biāo)準(zhǔn)與之相反。

4.部門(mén)活動(dòng):

指部門(mén)開(kāi)展的常規(guī)比賽和其它活動(dòng)

二． 職責(zé)分工與團(tuán)結(jié)協(xié)作制度

部長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)，管理，衛(wèi)生及策劃等方面的事宜。也負(fù)責(zé)舞臺(tái)設(shè)計(jì)，若有這方面的工作需要完成時(shí)，各部門(mén)需把活動(dòng)主題和設(shè)計(jì)要求直接與部長(zhǎng)進(jìn)行討論。采用直接負(fù)責(zé)制，對(duì)宣傳部日常工作負(fù)責(zé)； 副部長(zhǎng)：在團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)工作，加強(qiáng)內(nèi)部各事項(xiàng)負(fù)責(zé)人的溝

通合作，共同完成本部門(mén)的部門(mén)工作并管理宣傳用具，大約一個(gè)月清理一次（宣傳用具包括版紙、紅黃白紙、各種毛筆、各種型號(hào)的排比若干、鉛筆、圖釘、大頭針、膠布膠水、其他舞臺(tái)布置用品）每學(xué)期開(kāi)學(xué)和期末由副部長(zhǎng)登記具體數(shù)目并及時(shí)申夠。

書(shū)法組組長(zhǎng):確定宣傳部書(shū)法組成員每周練筆的時(shí)間地點(diǎn)，并嚴(yán)格考勤；

繪畫(huà)組組長(zhǎng):不定時(shí)的給繪畫(huà)組組員進(jìn)行培訓(xùn)；

會(huì)場(chǎng)布置組組長(zhǎng):確定每次會(huì)場(chǎng)布置的人選，并告知時(shí)間地點(diǎn)以及主題；

干事:分工合作，提高工作效率。

各組組長(zhǎng)每月加5分，沒(méi)有盡職的視情況進(jìn)行扣分，由負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)內(nèi)容的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

三．例會(huì)制度:

宣傳部例會(huì)以“準(zhǔn)時(shí)間，高效率”為原則，例會(huì)每周召開(kāi)一次，時(shí)間為一個(gè)小時(shí)左右。請(qǐng)假須提前半小時(shí)以打電話的是、形式口頭向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假，無(wú)正當(dāng)理由不予批假（生病就醫(yī)、回家、班級(jí)活動(dòng)、社團(tuán)里活動(dòng)等可予以批準(zhǔn)）

遲到、早退各-5分，無(wú)故缺席-10分

四．值班制度:

每周一至周五中午12:30-13:00傍晚18:00-18:30

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，值班人員以積極提供優(yōu)秀海報(bào)設(shè)計(jì)模塊，對(duì)本部門(mén)工作活動(dòng)的意見(jiàn)或建議以及經(jīng)驗(yàn)、心得等做好相關(guān)的記錄，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。

宣傳部用品只供分團(tuán)委學(xué)生會(huì)使用，值班干事應(yīng)該做好登記，如其他部門(mén)有需要借用宣傳部的物品，如果借出學(xué)辦則需在我部門(mén)的物品借用的登記本登記好，并按時(shí)歸還；如果并未借出學(xué)辦使用則不用登記，使用完后應(yīng)清洗好再放回原位（若將某種物品使用完則要在武平登記表上做一下登記）。

愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施

考勤與例會(huì)考勤一樣

五．衛(wèi)生制度:

每次工作完或值班完，負(fù)責(zé)人都應(yīng)做好宣傳部學(xué)辦衛(wèi)生。

打完版后要清理物品，包括清洗調(diào)色盆，調(diào)色盤(pán)，刷子，畫(huà)筆，桶子，桌子，地板等。

每月每次都能清理好物品的組，每人加4分。

六、其它：

在其他成員或者其他組有需要幫助的及時(shí)給與幫助，應(yīng)酌情加分。最低2分，最高5分。

以宣傳部的名義在院里或校里獲獎(jiǎng)的，院級(jí)一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)5分。校級(jí)一等獎(jiǎng)15分，二等獎(jiǎng)12分，三等獎(jiǎng)9分。院校級(jí)獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)可疊加。

第三篇：建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度

華北水利水電學(xué)院建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度

建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)

生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本制度。

第二條 本制度由分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

第二章例會(huì)制度

第三條

第四條

第五條

第六條 主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)每周二中午1:00召開(kāi)會(huì)議，每周一次。全體分團(tuán)委學(xué)生會(huì)人員周四晚8：00召開(kāi)會(huì)議，每周一次。（可依實(shí)際情況做出相應(yīng)調(diào)整）例會(huì)前，參會(huì)人員要有充分準(zhǔn)備，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出，會(huì)上討論解決。整個(gè)會(huì)議需高效率進(jìn)行。開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)提前十分鐘到達(dá)指定會(huì)場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、曠到，簽到完畢后方可進(jìn)行各項(xiàng)議程。到者應(yīng)先及時(shí)簽到。開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶上筆記本和筆，務(wù)必將手機(jī)消音或關(guān)機(jī)，不得隨意接打電話、發(fā)短信，不得交頭接耳，不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，禁止早退，保持會(huì)場(chǎng)秩序，使會(huì)

議能夠順利進(jìn)行。

第七條 會(huì)議開(kāi)始后，各部部長(zhǎng)（全體會(huì)議時(shí)由每部選派一名代表）匯報(bào)近期已開(kāi)展或?qū)?/p>

要開(kāi)展的有關(guān)工作情況，主席、分團(tuán)委副書(shū)記總結(jié)前段時(shí)間工作并安排下一段工

作。

第八條

第九條

第十條 參會(huì)人員須做好會(huì)議筆記，會(huì)后抓緊時(shí)間落實(shí)會(huì)議決議。因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。簽到結(jié)束，視為遲到。（簽到結(jié)束時(shí)間為會(huì)議開(kāi)始前五分鐘）

第十一條 規(guī)定時(shí)間開(kāi)始十分鐘未到者，視為曠到。

第十二條 會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者，視為早退。

第十三條 例會(huì)由主席主持,主席因故不能出席,由分團(tuán)委副書(shū)記或副主席主持。

第十四條 監(jiān)察部負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、會(huì)議記錄、會(huì)議主持。

第三章請(qǐng)假制度第十五條 每次大型活動(dòng)請(qǐng)假，請(qǐng)假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請(qǐng)假條。請(qǐng)假條應(yīng)由請(qǐng)假

者本人遞交各部部長(zhǎng)，得到部長(zhǎng)的批準(zhǔn)才有效。其它請(qǐng)假方式均為無(wú)效（特殊情

況除外）。

第十六條 每次分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的內(nèi)部活動(dòng)請(qǐng)假，需要得到各部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的批準(zhǔn)才能生

效。

第十七條 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)的日常工作過(guò)程中的請(qǐng)假，需要獲得相關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)才能

生效。

第十八條 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的例會(huì)，需要向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假且獲得批準(zhǔn)后才有效。

第十九條 一切請(qǐng)假都要在事務(wù)開(kāi)展之前。

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

第二十條 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記管理。

第二十一條 各個(gè)部門(mén)如果購(gòu)置物品，購(gòu)置后應(yīng)及時(shí)到辦公室備案，報(bào)賬。

第二十二條 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的全體學(xué)生干部應(yīng)愛(ài)護(hù)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的公共財(cái)物，如因大意、玩

忽職守而造成物品遺失或損壞的要按照原價(jià)賠償，并給予相應(yīng)的處分。

第二十三條 建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的財(cái)物非學(xué)校的重大活動(dòng)不得隨意外借。

第二十四條 各個(gè)組織，院系借用建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的物品時(shí)應(yīng)與建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生

會(huì)辦公室主任提前聯(lián)系，獲得準(zhǔn)許后到建筑學(xué)院辦公室辦理借用記錄（記錄包括：

1、借物單位

2、所借物品

3、借物日期

4、歸還日期

5、借物負(fù)責(zé)人及聯(lián)系

方式），并要求借物人在使用后按原樣及時(shí)歸還。

第二十五條 物品使用歸還后，要將物品完好無(wú)損的放回原來(lái)的位置，并做好歸還記錄。出

現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，故意隱瞞問(wèn)題者予以相應(yīng)處罰。

第二十六條 物品借用者對(duì)所借物品負(fù)責(zé)，造成物品遺失或損壞者要求支付相應(yīng)的賠償。

第五章工作責(zé)任制度

第二十七條 在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部

長(zhǎng)（主任）應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如

因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)（主任）。

第二十八條 責(zé)任事故的認(rèn)定。

(一)違反學(xué)生會(huì)條例及制度。

(二)有損學(xué)生會(huì)形象。

(三)拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作造成損失

者。

第二十九條 以上情況或其它情況由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)商議后給予其相應(yīng)的處罰。

第六章活動(dòng)基本要求

第三十條 各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。第三十一條 各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。

第三十二條 各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)表。老師批準(zhǔn)后方可舉

辦。

第三十三條 獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。

第三十四條 活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前20分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)

組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

第三十五條 活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。

第三十六條 舉行活動(dòng)時(shí)，分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員應(yīng)佩帶工作證。

第三十七條 活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門(mén)應(yīng)將工作策劃、工作總結(jié)交于檔案部，文件由檔案部負(fù)責(zé)存

檔保管。

第七章值日制度

第三十八條 凡分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員應(yīng)按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行值日。

第三十九條 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換。

第四十條 值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

第四十一條 值日人員負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四十二條 值日人員認(rèn)真填寫(xiě)值日日志。

第八章考評(píng)制度

第四十三條 考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展

與創(chuàng)新五個(gè)方面。

（一）工作態(tài)度（10分）各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神。

（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。

（三）日常工作（30分）要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職（出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分）。

（四）完成任務(wù)（30分）要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)（出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分）。

（五）工作的拓展與創(chuàng)新（20分）要求各部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。

第四十四條 對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看

進(jìn)行綜合評(píng)定。

華北水利水電學(xué)院建筑學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)2011年10月18日

第四篇：分團(tuán)委

分團(tuán)委

組織部：任淑艷 張旭 張喆

新聞宣傳部: 單玉潔 李喜東 孫鵬 紀(jì)檢部：陳曉麟（兼）王爐露

學(xué)生會(huì)

文藝部：米明雪 李瑩 曹宇 陳曉麟 秘書(shū)處：王金芝 馮莉莉 宣傳部：姜海波 馮云鑫 劉鶴 體育部：張旭 繩垚 趙洋 女生部: 于豐博 閆佶 張淼 學(xué)習(xí)部：姚潘 關(guān)勝楠 實(shí)踐部：刑旭 于畢嬌 薛紅霞 調(diào)研部：拱斌（兼）植王瑤 溫美玉

舍務(wù)部： 孫涵 張恩琦 張書(shū)榕 楊秀麗 人力資源部: 宋思瑤 生活部：劉莉 于海波

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

文體部：王新郁 任曉悅 王二靜

技能部：陳文靜 孫新新

心里健康部：拱斌 張?chǎng)?/p>

外聯(lián)部：汪洋 王珊珊 創(chuàng)業(yè)：胡小妹 孫昕

勤工助學(xué)：林鴦 盛鐵軍 陳仁軍 社管：孫紅 劉頎 權(quán)益：陳星月 彭木慈 對(duì)外合作：申書(shū)鴻 張思晉

第五篇：中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院分團(tuán)委工作制度暨管理制度

共青團(tuán)瀘州醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院分團(tuán)委工作制度暨管理制度 高校共青團(tuán)工作是全團(tuán)工作的重要組成部分，是全團(tuán)工作的重點(diǎn)。其依據(jù)主要有以下兩點(diǎn)：

（1）共青團(tuán)工作為黨的中心工作服務(wù)

共青團(tuán)事業(yè)是黨和人民事業(yè)的一部分，共青團(tuán)的各項(xiàng)工作要按照貫徹黨的基本路線的要求來(lái)展開(kāi)，切實(shí)把工作放到全黨全國(guó)工作的大局中去思考、把把握、去安排，在為大局服務(wù)中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。共青團(tuán)在思考問(wèn)題、設(shè)計(jì)工作、推進(jìn)事業(yè)時(shí)，有要只就團(tuán)的工作論團(tuán)的工作、就某件事論某件事、就一項(xiàng)活動(dòng)論一項(xiàng)活動(dòng)，是否與黨和政府的中心工作相符合，是否與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潮流相適應(yīng)，是否與人民群眾的根本利益相一致。青年志愿者行動(dòng)、青年文明號(hào)、“希望工程”、“手拉手”等活動(dòng)的意義在哪里，就在于他們?cè)谛碌臍v史條件下，在一定程度上滿足了人民群眾和青少年對(duì)服務(wù)的迫切需要，符合黨和政府大力加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求。

共青團(tuán)要發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)。這一方面表明共青團(tuán)與我們黨有著特殊的政治關(guān)系，另一方面表明共青團(tuán)只有跟隨黨，才有前途，只有服從和服務(wù)于全黨全國(guó)的工作大局，才有作為。這樣，共青團(tuán)事業(yè)才能進(jìn)一步同我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的一個(gè)有機(jī)組成部分。

高校共青團(tuán)工作面對(duì)的是團(tuán)員分布密度最高的具有較高文化知識(shí)修養(yǎng)的團(tuán)員、青年。目前高校的團(tuán)員占學(xué)生總?cè)藬?shù)的90%以上，是全團(tuán)各條戰(zhàn)線中團(tuán)員與青年的比例最高的。同時(shí)，高校團(tuán)組織的主要對(duì)象是在校的大學(xué)生和研究生，居于較高的文化知識(shí)層次。這些青年思想活躍、敏銳，知識(shí)面廣，對(duì)社會(huì)問(wèn)題十分敏感，他們的思想狀況在一定程度上對(duì)全團(tuán)青年有著引導(dǎo)性影響。團(tuán)組織如果抓好了高校團(tuán)工作，在很大程度上，也就抓住了全團(tuán)工作的主導(dǎo)性因素，對(duì)全團(tuán)工作起著舉足輕重的作用。

（2）高校共青團(tuán)工作既是學(xué)校教育工作的助手，也是黨的助手。高校的目標(biāo)是育人，通過(guò)課堂進(jìn)行有目的系統(tǒng)的教育活動(dòng)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才；而高校共青團(tuán)工作的目標(biāo)也是育人，通過(guò)課余時(shí)間進(jìn)行思想政治教育和共產(chǎn)主義教育，幫助青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才，為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。高校團(tuán)工作與學(xué)校工作互相配合，形成教育合力，共同提高。同時(shí)，高校作為培養(yǎng)各類(lèi)人才的基地，其培養(yǎng)出來(lái)的人才素質(zhì)直接影響我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程，關(guān)系黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，為此，共青團(tuán)組織作為黨的助手，也理應(yīng)將高校的團(tuán)工作擺在重要位置，在引導(dǎo)青年大學(xué)生成為社會(huì)主義事業(yè)的專(zhuān)門(mén)人才上有所作為。

共青團(tuán)瀘州醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院分團(tuán)委工作的基本任務(wù)

高校共青團(tuán)工作的基本任務(wù)是：從共青團(tuán)的性質(zhì)和青年大學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，圍繞黨的中心工作和學(xué)校的中心工作，配合學(xué)校，為大學(xué)生 的成長(zhǎng)成才服務(wù)。具體有以下5項(xiàng)：

（1）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義。團(tuán)章中明確指出：“共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍?！庇纱藳Q定了共青團(tuán)在青年學(xué)生的思想教育中的重要作用，共青團(tuán)的思想政治教育是高校德育的有機(jī)組成部分，共青團(tuán)工作要貫徹學(xué)校教育的總體要求，緊緊圍繞學(xué)校德育，注重在實(shí)踐中，用共產(chǎn)主義理論和黨的方針政策，培養(yǎng)團(tuán)員、青年的思想覺(jué)悟和政治意識(shí)。

（2）引導(dǎo)大學(xué)生積極參與各種社會(huì)實(shí)踐，走年輕知識(shí)分子正確的成長(zhǎng)道路。多年的實(shí)踐表明，由團(tuán)組織倡導(dǎo)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，已成為大學(xué)生走向社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)的主要途徑。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，使大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)日趨豐富，有利于完善他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)；使大學(xué)生社會(huì)化的速度日益加快，有利于他們盡快適應(yīng)社會(huì)需求；使大學(xué)生政治上日益成熟，有利于提高他們的政治素質(zhì)。

（3）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織、學(xué)會(huì)社團(tuán)組織的工作，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務(wù)。學(xué)會(huì)生組織和學(xué)生社團(tuán)組織是學(xué)生的群眾組織，對(duì)活躍校園文化，提高學(xué)生全面素質(zhì)有積極意義。但若不加以引導(dǎo)和管理，有可能在一定的條件下會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，因而接受共青團(tuán)的指導(dǎo)則顯得十分必要。其指導(dǎo)工作主要是扶持鄧小平理論社團(tuán)、學(xué)術(shù)科技類(lèi)社團(tuán)的發(fā)展，在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展中形成導(dǎo)向；加強(qiáng)管理和完善社團(tuán)的管理制度，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)骨干的培訓(xùn)和教育，使學(xué)生社團(tuán)健康有序地發(fā)展。

（4）幫助學(xué)生完成學(xué)校教育的任務(wù)，創(chuàng)造積極向上的校園環(huán)境。幫助學(xué)生完成學(xué)校教育的任務(wù)，這與共青團(tuán)引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的根本任務(wù)是一致的。主要要做好倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)校改善和優(yōu)化學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、奮發(fā)向上。（5）做好積極維護(hù)高校的穩(wěn)定工作。高校的穩(wěn)定直接關(guān)系社會(huì)的穩(wěn)定。高校團(tuán)組織在思想上要高度重視高校的穩(wěn)定工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)，積極疏導(dǎo)學(xué)生的思想情緒，及時(shí)掌握高校學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做好維護(hù)高校穩(wěn)定的工作。特別要做好敏感期的值班工作，及時(shí)反饋情況，將一些不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)大局，為改革的推進(jìn)創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的環(huán)境。

共青團(tuán)瀘州醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院分團(tuán)委工作的基本原則

（1）堅(jiān)持服從服務(wù)于黨的中心任務(wù)的原則。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，各級(jí)黨組織應(yīng)按照黨章的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。高校團(tuán)委受高校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)，礻要求共青團(tuán)所開(kāi)展的工作都應(yīng)緊緊圍繞黨的中心工作，為黨的中心工作服務(wù)，應(yīng)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展團(tuán)的獨(dú)立工作的有機(jī)統(tǒng)一。高校共青團(tuán)工作作為團(tuán)工作的重要組成部分，理應(yīng)遵循這一原則。在具體工作中，應(yīng)根據(jù)黨在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段所確立的中心任務(wù)，按照高校共青團(tuán)組織的特點(diǎn)，確定工作方針、工作內(nèi)容和工作步驟，為完成黨的中心任務(wù)服務(wù)。

（2）堅(jiān)持下面教育為主的教育方法。教育和引導(dǎo)大學(xué)生是高校共青團(tuán)的重要職能，要求團(tuán)組織從育人目標(biāo)和大學(xué)生自身利益出發(fā)，在服務(wù)學(xué)生的過(guò)程中教育團(tuán)結(jié)他們，關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，注意培養(yǎng)他們的積極性；在教育過(guò)程中，本著治病救人的態(tài)度，注意以理服人、以情感人，積極疏導(dǎo)。

（3）堅(jiān)持“團(tuán)要管團(tuán)”的原則?！皥F(tuán)要管團(tuán)”是團(tuán)組織自身發(fā)展的客觀需求，在工作中要求高校團(tuán)組織健全團(tuán)的組織制度和團(tuán)的組織生活，將工作的中心放在班級(jí)團(tuán)支部，積極開(kāi)展團(tuán)的獨(dú)立活動(dòng)，建設(shè)好團(tuán)的干部隊(duì)伍，發(fā)揮協(xié)和干部的模范帶頭作用，提高整體團(tuán)員的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持這個(gè)原則，才能發(fā)揮團(tuán)組織自身的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和點(diǎn)頭力。

（4）堅(jiān)持先進(jìn)性和群眾性統(tǒng)一的原則。先進(jìn)性和群眾性統(tǒng)一是共青團(tuán)的基本屬性，在高校的共青團(tuán)工作中，要求團(tuán)員按照?qǐng)F(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在青年學(xué)生中起模范帶頭作用；要求團(tuán)的活動(dòng)既能起到思想和政治的導(dǎo)向作用，加強(qiáng)團(tuán)員及其他學(xué)生的政治素質(zhì)，又能真正為大學(xué)生的成長(zhǎng)成才服務(wù)。

（5）堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則。要求高校團(tuán)組織在遵循上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校黨委要求的前提下，從高校各自團(tuán)組織的具體實(shí)際和學(xué)生的具體實(shí)際出發(fā)，將共青團(tuán)工作納入學(xué)校的整體工作之中，制定針對(duì)性較強(qiáng)的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在人才培養(yǎng)中的積極作用，使工人選順利完成。這不僅有利于團(tuán)組織和學(xué)校本身的發(fā)展，而且有利于學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)成才。

共青團(tuán)瀘州醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院分團(tuán)委與學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)的關(guān)系 高校共青團(tuán)與學(xué)會(huì)生、研究生會(huì)的關(guān)系是指導(dǎo)幫助和被指導(dǎo)幫助的關(guān)系。確定他們之間關(guān)系的依據(jù)是：共青團(tuán)幫助和指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)，是黨組織交給學(xué)校共青團(tuán)的一項(xiàng)任務(wù)，也是學(xué)校學(xué)生會(huì)工作的歷來(lái)傳統(tǒng)；中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程明確規(guī)定：學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)組織的指導(dǎo)幫助下，依照國(guó)家、法令、學(xué)校規(guī)章制度和本組織章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。而高校共青團(tuán)在指導(dǎo)幫助學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)的具體實(shí)踐中，主要做好在指導(dǎo)思想、工作原則上的指導(dǎo)，做好在組織建設(shè)上和重大決策上的指導(dǎo)。在加強(qiáng)指導(dǎo)幫助的同時(shí)，一定要明確指導(dǎo)幫助與兩會(huì)獨(dú)立自主開(kāi)展工作的關(guān)系，共青團(tuán)要支持兩會(huì)依據(jù)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，發(fā)揮兩會(huì)在學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育中的主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，強(qiáng)化兩會(huì)的服務(wù)功能。

團(tuán)的“三會(huì)二制一課”制

團(tuán)的“三會(huì)二制一課”制度，即團(tuán)支部要定期召開(kāi)團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)，根據(jù)團(tuán)支部工作需要，經(jīng)常召開(kāi)團(tuán)支部委員會(huì)，并指導(dǎo)團(tuán)小組開(kāi)好團(tuán)小組會(huì)；嚴(yán)格按照有關(guān)要求，每年定期實(shí)施團(tuán)員教育評(píng)議、團(tuán)籍注冊(cè)制度；定期組織團(tuán)員上好團(tuán)課?！叭龝?huì)二制一課”制度，是團(tuán)的組織生活的基本制度。

共青團(tuán)組織生活

共青團(tuán)組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。一般是指團(tuán)的支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)以及團(tuán)的基層組織面向團(tuán)員開(kāi)展的以思想教育為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)。為保證針對(duì)團(tuán)的工作和團(tuán)員的思想實(shí)際，為提高團(tuán)員的思想政治覺(jué)悟和基本素質(zhì)服務(wù)，團(tuán)組織生活的主要內(nèi)容應(yīng)包括：（1）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。（2）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行近、現(xiàn)代史和國(guó)情教育。（3）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。（4）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。

（5）討論團(tuán)的工作，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。（6）在團(tuán)內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

共青團(tuán)組織生活可以根據(jù)團(tuán)工作的實(shí)際和團(tuán)員的思想現(xiàn)狀不定期地進(jìn)行調(diào)整與充實(shí)，尤其是要圍繞服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年，富有成效地開(kāi)展。

共青團(tuán)組織生活的主要形式

組織生活的形式要根據(jù)青年的特點(diǎn)和組織生活的主題來(lái)確定，一般有以下幾種常見(jiàn)的形式：（1）團(tuán)課。

（2）團(tuán)的民主生活會(huì)。（3）學(xué)習(xí)討論。（4）主題演講或報(bào)告會(huì)。（5）“走出去”參觀訪問(wèn)。（6）談心、結(jié)對(duì)互幫互教。

5、共青團(tuán)組織生活制度

團(tuán)的基層組織以制度的形式，對(duì)組織生活的內(nèi)容、時(shí)間，以及團(tuán)員參加組織生活的要求做出明確的規(guī)定，這就是共青團(tuán)組織生活制度。共青團(tuán)組織生活制度既可以是單項(xiàng)的制度，如團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)制度、團(tuán)課制度、民主生活會(huì)制度等，也可以是組織生活的綜合制度。

建立共青團(tuán)組織生活制度必須堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一，二者不可偏廢。要根據(jù)推動(dòng)工作，便于組織，富于實(shí)效的原則，從本單位的業(yè)務(wù)工作和團(tuán)員思想、學(xué)習(xí)、工作的實(shí)際出發(fā)，在執(zhí)行中注意組織生活的內(nèi)容和形式上的靈活性。

共青團(tuán)組織生活制度建設(shè)的核心是健全落實(shí)“三會(huì)二制一課”制度。即團(tuán)支部要定期召開(kāi)支部團(tuán)員大會(huì)，根據(jù)團(tuán)支部工作需要，經(jīng)常召開(kāi)團(tuán)支委會(huì)，并指導(dǎo)團(tuán)小組開(kāi)好團(tuán)小組會(huì)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，每年定期實(shí)施團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度、定期組織團(tuán)員上好團(tuán)課。

召開(kāi)支部團(tuán)員大會(huì)

支部團(tuán)員大會(huì)是全體團(tuán)員共同討論決定重要問(wèn)題的會(huì)議。召開(kāi)支部團(tuán)員大會(huì)必須認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，以保證會(huì)議的成功。

（1）要確定支部團(tuán)員大會(huì)的中心議題。其依據(jù)是領(lǐng)會(huì)基層黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的工作指示精神，了解本支部團(tuán)員、青年的實(shí)際。每次支部團(tuán)員大會(huì)的中心議題為1~2個(gè)。（2）要充分做好會(huì)前的準(zhǔn)備工作。包括由支委會(huì)提前研究確定會(huì)議的開(kāi)法，制訂出會(huì)議的程序，確定落實(shí)會(huì)議的工作人員，確定會(huì)議的時(shí)間與地點(diǎn)，正式向全體團(tuán)員發(fā)出召開(kāi)會(huì)議的通知。

（3）支部團(tuán)員大會(huì)召開(kāi)時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，讓全體團(tuán)員暢所欲言。會(huì)議的主持人要引導(dǎo)大家圍繞中收議題，認(rèn)真展開(kāi)討論，并通告對(duì)各種不同意見(jiàn)的分析，歸納出完整的支部意見(jiàn)。

（4）要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出支部團(tuán)員大會(huì)的決議。其決議需在充分討論的基礎(chǔ)上，應(yīng)有本支部參加會(huì)議的半數(shù)以上團(tuán)員同意方為有效。支部團(tuán)員經(jīng)過(guò)討論一時(shí)不能統(tǒng)一意見(jiàn)的可待下次會(huì)議再議。

團(tuán)支部工作制度

（1）支部團(tuán)員大會(huì)制度，即團(tuán)支部的一切重問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)支部團(tuán)員大會(huì)共同討論的制度。

（2）支部委員會(huì)制度，即團(tuán)支部的日常工作由支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的制度。

（3）工作報(bào)告制度，即支部委員會(huì)定期向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作情況，并受支部團(tuán)員大會(huì)委托向黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)請(qǐng)示工作的制度。

（4）組織生活制度，即支部定期進(jìn)行團(tuán)員思想教育、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)家的民主生活制度。

（5）團(tuán)費(fèi)收繳與保管使用制度，即團(tuán)支部按期收繳團(tuán)費(fèi)并保管和按規(guī)定使用團(tuán)費(fèi)的制度。（6）團(tuán)員證制度，即支部以團(tuán)員證為媒介進(jìn)行團(tuán)員管理的組織工作制度。

（7）團(tuán)員教育評(píng)議制度，即團(tuán)組織結(jié)合團(tuán)籍注冊(cè)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的工作制度。

（8）民主選舉制度，即支部按照民主選舉支部委員會(huì)成員和出席上一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)代表的制度。

（9）發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離開(kāi)工作的制度。（10）向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的制度。

（11）支部工作定期檢查、考核制度，即通過(guò)支部團(tuán)員大會(huì)或其他形式，讓全體團(tuán)員對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)或考核的制度。這項(xiàng)制度的建立有利于形成支部工作的自我監(jiān)督機(jī)制。

（12）團(tuán)支部工作目標(biāo)管理制度，即支部根據(jù)工作用任務(wù)確立了工作目標(biāo)，然后對(duì)工作逐項(xiàng)落實(shí)以完成工作任務(wù)的制度。這項(xiàng)制度的建立有利于支部工作科學(xué)化、程序化。

（13）支部系列活動(dòng)制度，即支部按照工作的整體安排，有序地開(kāi)展一系列活動(dòng)的制度。這項(xiàng)制度的建立有利于支部活動(dòng)正確化，避免隨意性。

接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系？

（1）基層團(tuán)委轉(zhuǎn)出團(tuán)員組織關(guān)系介紹信，應(yīng)當(dāng)保留存根，以備查考。（2）團(tuán)員組織關(guān)系介紹信如有遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告組織。轉(zhuǎn)出單位的團(tuán)組織要通知有關(guān)團(tuán)委，申明遺失的團(tuán)員組織關(guān)系介紹信作廢，同時(shí)另行補(bǔ)發(fā)介紹信。對(duì)遺失組織關(guān)系介紹信的團(tuán)員，根據(jù)情況進(jìn)行批評(píng)教育。

（3）團(tuán)員檔案材料應(yīng)與團(tuán)員組織關(guān)系同時(shí)轉(zhuǎn)出，遇到?jīng)]有檔案材料的，應(yīng)在團(tuán)員組織關(guān)系介紹信的“備考”欄中說(shuō)明。

（4）接受團(tuán)員組織關(guān)系時(shí)，對(duì)只有團(tuán)員組織關(guān)系介紹信，沒(méi)有檔案材料，也沒(méi)有在“備考”欄內(nèi)注明的，被介紹單位可先接轉(zhuǎn)其組織關(guān)系，然后由本人或團(tuán)組織向原單位索要材料。如檔案材料遺失或原單位已撤消，材料無(wú)處可查，可由現(xiàn)在單位的團(tuán)組織研究決定，補(bǔ)填“團(tuán)員登記表”。

“黨建帶團(tuán)建”的重要意義

“黨建帶團(tuán)建”是新時(shí)期基層團(tuán)的建設(shè)的重要途徑。黨的十四屆三中全會(huì)以來(lái)，各地黨組織在抓好基層黨建的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨、團(tuán)建配套聯(lián)動(dòng)，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，使基層團(tuán)的建設(shè)隨著基層黨建的展而發(fā)展，進(jìn)一步做好黨的青年工作，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

基層“黨建帶團(tuán)建”，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。黨組織通過(guò)從思想上帶、組織上帶和作風(fēng)上帶，改進(jìn)基層團(tuán)組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式?！包h建帶團(tuán)建”的目標(biāo)要求是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有”，即有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍，有適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動(dòng)，有一套行之有效的工作制度，有保證工作政黨開(kāi)展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，要?jiǎng)?chuàng)建一大批班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好的“五四紅旗團(tuán)委”，使整個(gè)基層團(tuán)建工作提高到一個(gè)新水平。

當(dāng)前，推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”是貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”思想的重要措施，是黨對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要方面，是新形勢(shì)下團(tuán)的建設(shè)的關(guān)鍵。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，就能夠使共青團(tuán)組織的先進(jìn)性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時(shí)期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的建設(shè)新的偉大工程服務(wù)，不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

10、“黨建帶團(tuán)建”的實(shí)施要點(diǎn)

堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五大精神和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，緊緊圍繞改革，發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，是“黨建帶團(tuán)建”的關(guān)鍵。要通過(guò)強(qiáng)化基層黨建工作，帶動(dòng)基層團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高黨、團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使青年一代緊密地團(tuán)結(jié)在黨、團(tuán)組織的周?chē)?，增?qiáng)黨、團(tuán)組織的生機(jī)與活力，確保黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達(dá)。緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，并以實(shí)際工作成效服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)是“黨建帶團(tuán)建”的落腳點(diǎn)。要通過(guò)“黨建帶團(tuán)建”，不斷鞏固、調(diào)整、發(fā)展團(tuán)的基層組織，使團(tuán)的基層組織與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)展變化相適應(yīng)，與青年群體的社會(huì)分布相適應(yīng)，在服務(wù)大局和服務(wù)青年的有機(jī)結(jié)合中不斷增強(qiáng)內(nèi)在活力。在基層，通過(guò)“黨建帶團(tuán)建”，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步活躍基層團(tuán)的工作，更好地發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，從而實(shí)現(xiàn)黨賦予共青團(tuán)的工作，更好地發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，從而實(shí)現(xiàn)黨賦予共青團(tuán)的黨的助手和后備軍、黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱的光榮職責(zé)。

中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院學(xué)生科 2002-3