第一篇：巡視組到央企,有五個(gè)“萬萬沒想到”!

巡視組到央企，有五個(gè)“萬萬沒想到”！

2015-09-17 08:08:27 來源：綜合

文 | 趙婧姝 周宇

調(diào)離單位了居然還可以配車，還能利用原單位資源從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為被司法機(jī)關(guān)審查的人員說情“撈人”，企業(yè)得為負(fù)責(zé)人出資繳納應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)??

中央巡視組一到央企，就能碰上這么多“萬萬沒想到”。政知局（微信ID:bqzhengzhiju）小編不由得想，這要不查不糾，你都想不到，當(dāng)個(gè)高管得有多舒服！

還好，他們都改了。截至9月16日，已有21家央企公布了2015年中央巡視組第一輪專項(xiàng)巡視的整改情況。整改的什么問題？怎么改的？和政知局（微信ID:bqzhengzhiju）小編一起來開開眼吧！

違規(guī)用人

32家單位超配管理層400余人

許多企業(yè)都存在著“團(tuán)團(tuán)伙伙”、“小圈子”、“任人唯親”的現(xiàn)象。其中武鋼的問題之嚴(yán)重令人震驚。2014年，中組部對(duì)武鋼選人用人測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，武鋼在“領(lǐng)導(dǎo)干部用人上個(gè)人說了算”方面，測(cè)評(píng)結(jié)果竟達(dá)到31.97%。

“超職數(shù)、超職級(jí)、超權(quán)限”配備干部也是不少央企的通病，武鋼的32家單位超配的管理層人員整改完畢后，一共減少了454人。中石油為提拔干部，居然可以檔案造假。大唐集團(tuán)則利用臨時(shí)籌建機(jī)構(gòu)提拔干部。

從國(guó)家電網(wǎng)的整改措施中可以看到，該公司二線干部和退休干部曾經(jīng)擁有的巨大力量，不僅到年齡不退，而且還在外兼職、經(jīng)商辦企業(yè)。國(guó)家電網(wǎng)在整改中稱，嚴(yán)格執(zhí)行退二線人員的任職年齡標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)退二線干部管理，嚴(yán)禁退二線干部在外兼職和經(jīng)商辦企業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，到齡次月辦理退休手續(xù)。目前已達(dá)到退休年齡界限的，除個(gè)別按照國(guó)家規(guī)定可暫緩?fù)诵莸娜藛T外，公司黨組管理的73名到齡二線領(lǐng)導(dǎo)干部按照有關(guān)規(guī)定程序全部辦理退休手續(xù)。

巨額福利

個(gè)人所得稅不用個(gè)人掏 公司包了！

從國(guó)家電網(wǎng)的以下“嚴(yán)禁”內(nèi)容中，能夠充分感受到作為企業(yè)負(fù)責(zé)人享受到的巨額“福利”，個(gè)人所得稅都說不定能由企業(yè)支付，簡(jiǎn)直太幸福了有木有。

國(guó)家電網(wǎng)對(duì)各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬作出明確規(guī)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)以下情況：超出上級(jí)單位核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬，領(lǐng)取年度薪酬核定方案所列收入以外的其他貨幣性收入；為企業(yè)負(fù)責(zé)人出資繳納應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金等各種稅費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)負(fù)責(zé)人建立企業(yè)年金、購買商業(yè)性保險(xiǎn)；規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出，按照職務(wù)為企業(yè)負(fù)責(zé)人個(gè)人設(shè)置定額消費(fèi)，用公款支付履行工作職責(zé)之外、應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用；領(lǐng)導(dǎo)干部兼職領(lǐng)取報(bào)酬，領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬“吃空餉”。

說到吃空餉，大唐集團(tuán)浙江分公司總經(jīng)理配偶在下屬企業(yè)借調(diào)，無崗位、不坐班，領(lǐng)取高額薪酬。

中石油在整改前存在為離退休或調(diào)離調(diào)離本單位的人員提供專用車的情況。都調(diào)離了，還能給配車？另外，總部各部門和專業(yè)分公司還曾借用、占用下屬單位提供的車輛。

中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)整改時(shí)發(fā)現(xiàn)，總部離退休企業(yè)負(fù)責(zé)人仍超標(biāo)使用辦公室。

另外，中國(guó)核工業(yè)建設(shè)對(duì)已經(jīng)發(fā)放的違規(guī)薪酬福利進(jìn)行了清退，清退金額高達(dá)6174.43萬元。

謀利輸利

民企屢次違約仍向其投資

除了以上問題令人震驚外，整改報(bào)告中還可以發(fā)現(xiàn)中國(guó)電信存在供應(yīng)商支付在職學(xué)習(xí)費(fèi)用、資助子女留學(xué)的問題。已有61人通過資助完成了在職的博士和碩士學(xué)習(xí)。武鋼還存在為被司法機(jī)關(guān)審查的人員說情“撈人”的問題。

當(dāng)然了，央企們往外輸送的利益更不少。

武鋼督促一些集體企業(yè)全面清理以掛靠方式從事經(jīng)營(yíng)和以個(gè)人名義承包經(jīng)營(yíng)情況，截至8月10日，共清查出以掛靠方式從事經(jīng)營(yíng)的單位665家，以個(gè)人名義承包經(jīng)營(yíng)的單位33家。

在巡視和整改期間，武鋼共發(fā)現(xiàn)有42名領(lǐng)導(dǎo)人員親屬圍繞武鋼做業(yè)務(wù)，其中有14家企業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)人員任職單位或管轄范圍內(nèi)做生意。中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有71人直接或通過近親屬持有所屬企業(yè)公司股份，涉及金額2903萬元，已經(jīng)清退。

中海油被巡視組批評(píng)“靠油吃油”，2003年以來，有40名科級(jí)以上干部離職辦公司、貼著海油做生意，有的干部離職后所任職的公司，與原單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來較多，且多數(shù)合同采取議標(biāo)而非公開招投標(biāo)。

中石油的一些領(lǐng)導(dǎo)人員被批為了個(gè)人職務(wù)升遷“靠大樹”，利用權(quán)力為他人攫取國(guó)家油氣資源打開方便之門的問題。還有一些領(lǐng)導(dǎo)人員與私企老板綁定在一起，“走到哪兒就帶到哪兒”。

與私企關(guān)系緊密不僅是中石油一家的問題，五礦集團(tuán)被發(fā)現(xiàn)向民企輸送利益。五礦有色執(zhí)意與民企合資開發(fā)一里坪鹽湖項(xiàng)目，并以虛假工商資料騙取采礦權(quán)。五礦有色2007年至2013年與有關(guān)民企的貿(mào)易中，有的存在沒有實(shí)地考察貨物，也未取得第三方貨權(quán)轉(zhuǎn)移憑證，導(dǎo)致形成虛假貿(mào)易，為對(duì)方增加銀行授信額度提供了便利。

最讓政知局（微信ID:bqzhengzhiju）小編不解的是，五礦置業(yè)與民企合作中，在對(duì)方屢次違約的情況下仍陸續(xù)投入資金。這究竟是為什么呢？作為大型央企，為什么要向民營(yíng)企業(yè)輸送利益呢？

國(guó)資流失

采購低出高進(jìn)、國(guó)有資產(chǎn)無償給他人用

武鋼的采購環(huán)節(jié)管理十分混亂，低出高進(jìn)曾造成重大損失。在銷售給武寶聯(lián)公司的礦石中，有2.41萬噸在礦石價(jià)格大幅下跌后又原價(jià)回購，致使武鋼損失1500余萬元。政知局（微信ID:bqzhengzhiju）小編很納悶，武鋼的領(lǐng)導(dǎo)究竟是咋想的？

另外，在武鋼與河南永煤集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系的情況下，原物資供應(yīng)公司仍通過不具備供應(yīng)資格的私營(yíng)企業(yè)作為中間商采購無煙煤，使中間商獲取不當(dāng)利益1.03億元。

中國(guó)電子科技集團(tuán)的個(gè)別所領(lǐng)導(dǎo)授意工作人員簽訂虛假合同將大筆資金轉(zhuǎn)入關(guān)聯(lián)公司，將國(guó)有資產(chǎn)無償提供給特定關(guān)系人使用。這真是吃了熊心豹子膽了??！

違規(guī)決策

都拍板投資了 還找人論證？

招標(biāo)過程的不規(guī)范也是各企業(yè)普遍存在的問題。華能集團(tuán)的個(gè)別成員單位通過邀標(biāo)方式簽訂設(shè)備采購合同，定標(biāo)隨意性大，而且應(yīng)招標(biāo)不招標(biāo)、應(yīng)公開招標(biāo)不公開招標(biāo)，問題突出。五礦集團(tuán)的五礦置業(yè)有關(guān)項(xiàng)目先開工、后招標(biāo)，居然在招標(biāo)前就支付了工程款。

根據(jù)“三重一大”制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。然而經(jīng)查，武鋼在2010年到2014年間公司68個(gè)重大項(xiàng)目中有41個(gè)沒有經(jīng)過集體決策，比例高達(dá)60%。

另外，武鋼發(fā)現(xiàn)，在巴西MMX項(xiàng)目決策過程中，存在著三方面的問題：先拍板后論證，后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)沒有控制，境外投資管理制度缺乏。

大唐集團(tuán)也承認(rèn)自己因?yàn)闆]有遵守“三重一大”制度而造成損失，目前正在加大低效無效資產(chǎn)處置力度。通過優(yōu)化或重組轉(zhuǎn)讓等方式清理處置118項(xiàng)，占項(xiàng)目總數(shù)的近四成。也就是說，4成資產(chǎn)都屬于低效無效。

中國(guó)國(guó)電集團(tuán)同樣存在這個(gè)問題，2008年以來，集團(tuán)公司為了快速彌補(bǔ)水電“短板”，采取“綠色通道”的方式投資并購了5個(gè)中小水電項(xiàng)目，其中3個(gè)項(xiàng)目投產(chǎn)后出現(xiàn)虧損。目前該公司已決定取消投資“綠色通道”。

想到因?yàn)闆Q策的不科學(xué)而造成了國(guó)有資產(chǎn)的損失，有一顆愛國(guó)心的政知局（微信ID:bqzhengzhiju）！

第二篇：有關(guān)于央企辭職的報(bào)告

有關(guān)于央企辭職的報(bào)告范文1

尊敬的經(jīng)理：

因?yàn)槲椰F(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動(dòng)合同 解決社保，但勞動(dòng)法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。

在進(jìn)入公司之時(shí)，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對(duì)我和公司都帶來了一些損失。處于我個(gè)人的種種考慮，實(shí)在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對(duì)給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

在這短短的三個(gè)多月的時(shí)間里，感謝您給我的一些指導(dǎo)，以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司，此前我會(huì)配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

有關(guān)于央企辭職的報(bào)告范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xx-x工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮。而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做的決定辭職。

最后，我真心的希望xx-x長(zhǎng)安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx-x

XX年9月12日

有關(guān)于央企辭職的報(bào)告范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx-x

XX年9月12日

有關(guān)于央企辭職的報(bào)告范文4

尊敬的xx科長(zhǎng)：

首先，真心的感謝科長(zhǎng)四個(gè)月以來對(duì)我的栽培和關(guān)懷。

來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長(zhǎng)了許多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任。

不過我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類的，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情，我對(duì)這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻€(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢(shì)頭了。

剛進(jìn)公司時(shí)覺得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長(zhǎng)在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國(guó)人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對(duì)不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會(huì)為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請(qǐng)科長(zhǎng)原諒我的啰嗦和這樣的決定。

懇請(qǐng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx-x

XX年9月12日

有關(guān)于央企辭職的報(bào)告范文5

二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是車間的林芳。

我就要離開公司了，在此說聲對(duì)不起，不過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。

到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的`，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。

我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都說我傻。隨別人如何評(píng)價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了?

人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎]有什么影響力!

最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

年 月 日

有關(guān)于央企辭職的報(bào)告范文6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

此時(shí)此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長(zhǎng)項(xiàng)在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時(shí)間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請(qǐng)。對(duì)于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯(cuò)的,而且公司對(duì)我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!

可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時(shí)候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績(jī)而不應(yīng)該沒有信心。但是在xx-x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激-情,當(dāng)然我并不在說xx-x總的不好,我認(rèn)為xx-x總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對(duì)哪一方都不好!我想說,我走并不是因?yàn)閤x-x總的離開,在他沒走前,我就在想這個(gè)問題了。雖然xx-x總是一個(gè)很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。

以前在培訓(xùn)的時(shí)候,我是試用期沒簽合同辭職非常有感于你們的成長(zhǎng)故事的:成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工,但還是一個(gè)比較誠(chéng)實(shí)的人,也可以說出我心中真實(shí)的想法:因?yàn)樽龅檬?所以要離開。當(dāng)然也許可以帶領(lǐng)我們?cè)阶咴胶?但從現(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知,因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因?yàn)槿鄙贇v練,當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí),他還是會(huì)說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞?所以,就算這是個(gè)將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

我的離開并不是對(duì)公司不滿,而是自己事實(shí)上真的不能夠適應(yīng)公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務(wù)開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗(yàn)不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應(yīng)公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會(huì)做的更好!

最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

此致

敬禮

辭職人:xx-x

年 月 日

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第三篇：中央巡視組向5家央企反饋專項(xiàng)巡視情況

中央巡視組向5家央企反饋專項(xiàng)巡視情況

經(jīng)中央批準(zhǔn)，從今年3月開始，中央巡視組對(duì)26家央企進(jìn)行專項(xiàng)巡視。中紀(jì)委網(wǎng)站已于6月12日、16日、17日分別公布了中央巡視組對(duì)其中20家央企巡視情況的反饋意見（鑒于原中國(guó)電力投資集團(tuán)公司、原國(guó)家核電技術(shù)有限公司已于近期重組成立了國(guó)家電力投資集團(tuán)公司，經(jīng)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，中央第五巡視組向國(guó)家電力投資集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況）。6月19日，中紀(jì)委網(wǎng)站繼續(xù)公布中央巡視組向國(guó)電集團(tuán)、大唐集團(tuán)、中國(guó)五礦、中化集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)等5家央企巡視情況的反饋。

至此，中央巡視組對(duì)26家央企的專項(xiàng)巡視情況已全部反饋完畢。中央第十一巡視組向中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第十一巡視組向中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況。2015年6月18日上午，中央第十一巡視組組長(zhǎng)張化為，副組長(zhǎng)李志群、劉立憲向國(guó)電集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)喬保平傳達(dá)了總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，并反饋了巡視情況。6月19日上午，張化為代表巡視組向國(guó)電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，喬保平主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年2月28日至4月30日，中央第十一巡視組對(duì)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，有針對(duì)性地開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視組的巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

張化為指出，國(guó)電集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹黨的十八大及歷次全會(huì)和總書記系列重要講話精神，不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理，糾正以往決策中的不當(dāng)做法，規(guī)范約束投資行為，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和效益穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照中央和中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，努力整治“四風(fēng)”，推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”工作的落實(shí)。巡視中干部群眾也反映了國(guó)電集團(tuán)在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，有些還很嚴(yán)重。主要是：違反“三重一大”制度決策，開辟投資決策“綠色通道”，形成大量低效無效資產(chǎn)；小金庫問題屢禁不止，濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼問題較為普遍；煤炭采購領(lǐng)域腐敗案件多發(fā)，不招標(biāo)、違規(guī)招投標(biāo)問題突出；濫用職權(quán)，侵占國(guó)有資產(chǎn)，在經(jīng)營(yíng)和企業(yè)并購中向民企輸送利益；靠山吃山，違規(guī)參與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)謀利。集團(tuán)黨組、紀(jì)檢組兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題處理和責(zé)任追究不到位。干部選拔任用不規(guī)范，用人導(dǎo)向存在偏差，對(duì)一些有問題的干部追究問責(zé)不到位，甚至照常提拔使用。集團(tuán)管控不到位，規(guī)劃投資、物資采購和招投標(biāo)、資金管理問題較多，嚴(yán)重削弱了國(guó)有資本的核心控制力。張化為強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)黨組對(duì)上述問題必須高度重視并采取有力措施認(rèn)真整改。此外，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交中央紀(jì)委、中央組織部、國(guó)資委處理。

張化為代表巡視組提出了四點(diǎn)意見。一是集團(tuán)黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，特別是在聽取2015年首輪巡視央企情況匯報(bào)時(shí)所作的重要講話。增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要做廉潔自律的表率。要以加強(qiáng)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用。二是集團(tuán)黨組特別是一把手要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，下大決心解決低效無效資產(chǎn)中存在的突出問題，查清事實(shí)，減少損失，嚴(yán)肅追責(zé)。集團(tuán)紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮職能作用，把紀(jì)律挺在前面，敢于動(dòng)真碰硬，加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度，要堅(jiān)持有案必查，有貪必肅。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)持股獲利、違規(guī)參與公司經(jīng)營(yíng)、違規(guī)超發(fā)獎(jiǎng)金問題要認(rèn)真清理，限期退出違規(guī)所得。對(duì)巡視組移交的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索要認(rèn)真核查。三是要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于國(guó)企改革的決策部署，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，堅(jiān)決克服行政色彩濃厚問題，切實(shí)提高集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。采取有效措施清理“綠色通道”等違規(guī)投資決策的錯(cuò)誤做法，堅(jiān)決杜絕項(xiàng)目未批先建、協(xié)議未批先簽、資金未批先付、設(shè)備未批先購等違規(guī)問題。集團(tuán)要真正實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)劃投資、物資采購招投標(biāo)、財(cái)務(wù)資金的集中管控。四是要加強(qiáng)干部選拔任用工作，嚴(yán)格履行程序。樹立正確的用人導(dǎo)向，不能讓群眾反映多、作風(fēng)不好、口碑差的干部“帶病提拔”，對(duì)“帶病提拔”的要堅(jiān)決糾正。

張化為指出，國(guó)電集團(tuán)黨組要嚴(yán)格按照中央要求，高度重視巡視反饋意見，對(duì)指出的問題，要認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負(fù)責(zé)人要抓早抓小，抓好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)巡視整改落實(shí)情況，黨組要以適當(dāng)形式在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，并向社會(huì)公開，接受干部群眾的監(jiān)督，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。

喬保平表示，中央第十一巡視組的反饋意見，肯定了十八大以來國(guó)電集團(tuán)的工作，深刻指出了國(guó)電集團(tuán)存在的主要問題，提出了明確具體的整改要求。巡視組指出的問題，實(shí)事求是，一針見血，中肯深刻，切中要害，具有極強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，集團(tuán)公司黨組高度重視，完全贊成，誠(chéng)懇接受，將以正風(fēng)肅紀(jì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)強(qiáng)有力的工作措施，堅(jiān)決完成巡視整改工作。

喬保平強(qiáng)調(diào)，一是深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是聽取2015年巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，全面提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決貫徹中央決策部署，把巡視整改工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和政治要求，作為企業(yè)深化改革、提升管理的一次重大契機(jī)，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要措施，不動(dòng)搖，不含糊，正視問題，深刻反思，全力以赴，徹底整改，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)脫胎換骨的變化。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決把中央巡視組反饋意見落到實(shí)處。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，講政治、顧大局、守紀(jì)律，按照職責(zé)分工，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促和推動(dòng)各級(jí)黨委、黨組擔(dān)負(fù)起本單位整改的主體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，傳遞壓力，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成整改任務(wù)。三是狠抓整改落實(shí)，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼問題整改。以嚴(yán)抓、嚴(yán)改、嚴(yán)問責(zé)的態(tài)度，不講條件、不留余地，強(qiáng)力推進(jìn)，狠抓落實(shí)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，逐條逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，原因不查清不放過，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，整改不徹底不放過。建立整改督辦和問責(zé)機(jī)制，對(duì)于整改重視不夠、工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，倒逼問題整改。對(duì)于巡視組提出的問題線索，集中力量，一查到底，絕不手軟、絕不姑息。四是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的生命線，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，全面加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要崗位的監(jiān)督，特別是抓好對(duì)“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)決查處各類腐敗案件。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決防止不良作風(fēng)反彈回潮。五是完善體制機(jī)制，全面提升集團(tuán)管控水平。以巡視整改問題為切入點(diǎn)，牢固樹立法治觀念和法治思維，逐步建立起管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，進(jìn)一步扎緊制度“籬笆”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提升依法治企水平。切實(shí)抓好投資、財(cái)務(wù)、招標(biāo)和燃料等關(guān)鍵領(lǐng)域存在問題的整改，全面實(shí)施“四個(gè)集中管控”，從根本上堵塞漏洞、提升管理、預(yù)防腐敗。自覺把整改工作與深化改革有機(jī)結(jié)合起來，在深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出問題導(dǎo)向，完善制度體系，增強(qiáng)制度的剛性約束。六是堅(jiān)持黨管干部，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。始終堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。樹立正確選人用人導(dǎo)向，打造一支靠得住、有本事、肯干事、不出事的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)約束、從嚴(yán)監(jiān)督，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗，從源頭上把好選人關(guān)、用人關(guān)，進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度。

中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和中央第十一巡視組有關(guān)同志出席反饋會(huì)。國(guó)電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議；集團(tuán)公司總部部門副主任及以上干部，二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議；二級(jí)單位部門正職以上干部、三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分會(huì)場(chǎng)列席會(huì)議。中央第十一巡視組向中國(guó)大唐集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第十一巡視組向中國(guó)大唐集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況。2015年6月18日上午，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室主任黎曉宏向大唐集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)陳進(jìn)行傳達(dá)了總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第十一巡視組組長(zhǎng)張化為，副組長(zhǎng)李志群、劉立憲反饋了巡視情況。6月18日下午，張化為同志代表巡視組向大唐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，大唐集團(tuán)黨組副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王野平同志主持會(huì)議，陳進(jìn)行同志作表態(tài)發(fā)言，黎曉宏同志參加反饋。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年2月28日至4月30日，中央第十一巡視組對(duì)中國(guó)大唐集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，有針對(duì)性地開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視組的巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

張化為指出，大唐集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹黨的十八大及歷次全會(huì)和總書記系列重要講話精神，不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理，糾正以往決策中的不當(dāng)做法，規(guī)范約束投資行為，努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，“一保一降”工作取得成效。按照中央和中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，努力整治“四風(fēng)”，推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”工作的落實(shí)。巡視中干部群眾也反映了大唐集團(tuán)在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，有些還很嚴(yán)重。主要有：違反“三重一大”決策制度，盲目投資非電行業(yè)，形成大量低效無效資產(chǎn)；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，有的下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，公款吃喝、送禮禁而不止；以權(quán)謀私問題嚴(yán)重，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安排親屬子女直接或間接在集團(tuán)下屬企業(yè)違規(guī)持股謀利，有的利用合資合作經(jīng)營(yíng)、企業(yè)并購撈取好處，向民企輸送利益。集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組貫徹中央黨風(fēng)廉政建設(shè)精神開會(huì)傳達(dá)多，結(jié)合實(shí)際落實(shí)不夠，兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題調(diào)查處理不及時(shí)，責(zé)任追究不到位。干部選拔任用不規(guī)范，用人導(dǎo)向存在偏差，有的不講規(guī)矩、不守紀(jì)律甚至有嚴(yán)重問題的干部得到提拔重用。集團(tuán)管控不到位，規(guī)劃投資、物資采購和招投標(biāo)、資金管理問題較多，嚴(yán)重削弱了國(guó)有資本的核心控制力。張化為強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)黨組對(duì)上述問題必須高度重視并采取有力措施認(rèn)真整改。此外，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交中央紀(jì)委、中央組織部、國(guó)資委處理。

張化為代表巡視組提出了四點(diǎn)意見。一是大唐集團(tuán)黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，特別是在聽取2015年首輪巡視央企情況匯報(bào)時(shí)所作的重要講話。增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要做廉潔自律的表率。要以加強(qiáng)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用。二是集團(tuán)黨組特別是一把手要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，下大決心解決低效無效資產(chǎn)中存在的突出問題，查清事實(shí)，減少損失，嚴(yán)肅追責(zé)。集團(tuán)紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮職能作用，把紀(jì)律挺在前面，敢于動(dòng)真碰硬，加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度。要堅(jiān)持有案必查，有貪必肅。對(duì)巡視組移交的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索要認(rèn)真調(diào)查處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)持股獲利、違規(guī)參與公司經(jīng)營(yíng)、違規(guī)超發(fā)獎(jiǎng)金等問題要認(rèn)真清理，限期退出違規(guī)所得。三是要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于國(guó)企改革的決策部署，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，堅(jiān)決克服行政色彩濃厚問題，切實(shí)提高集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。堅(jiān)決杜絕項(xiàng)目未批先建、協(xié)議未批先簽、資金未批先付、設(shè)備未批先購等違規(guī)問題。集團(tuán)要真正實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)劃投資、物資采購招投標(biāo)、財(cái)務(wù)資金的集中管控。四是要加強(qiáng)干部選拔任用工作，嚴(yán)格履行程序。樹立正確的用人導(dǎo)向，不能讓群眾反映多、作風(fēng)不好、口碑差的干部“帶病提拔”，對(duì)“帶病提拔”的要堅(jiān)決糾正。

張化為指出，大唐集團(tuán)黨組要嚴(yán)格按照中央要求，高度重視巡視反饋意見，對(duì)指出的問題，要認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負(fù)責(zé)人要抓早抓小，抓好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)巡視整改落實(shí)情況，黨組要以適當(dāng)形式在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，并向社會(huì)公開，接受干部群眾的監(jiān)督，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。

陳進(jìn)行在表態(tài)發(fā)言中表示，大唐集團(tuán)將堅(jiān)決把巡視整改作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓緊抓好。一是堅(jiān)決貫徹總書記系列重要講話精神，筑牢拒腐防變思想防線和整改落實(shí)思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實(shí)責(zé)任層層分解到人、逐級(jí)傳遞到位。三是加大過程監(jiān)管和問責(zé)力度，確保整改落實(shí)工作扎實(shí)高效推進(jìn)。四是對(duì)照反思、汲取教訓(xùn)，拓展專項(xiàng)巡視成果，努力構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。陳進(jìn)行表示，大唐集團(tuán)將以巡視整改為契機(jī)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各級(jí)黨委（黨組）書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，以最誠(chéng)懇的態(tài)度、最果斷的措施、最有力的行動(dòng)、最實(shí)在的成效，認(rèn)真抓好巡視整改工作，讓中央放心，讓群眾滿意。

中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和中央第十一巡視組有關(guān)同志出席反饋會(huì)。大唐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議；集團(tuán)公司總部部門副主任及以上干部，二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議；二級(jí)單位部門正職以上干部、三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分會(huì)場(chǎng)列席會(huì)議。中央第六巡視組向中國(guó)五礦集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第六巡視組向中國(guó)五礦集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況。6月17日，中央第六巡視組組長(zhǎng)趙文波、副組長(zhǎng)國(guó)一民、陳瓊向中國(guó)五礦黨組書記、董事長(zhǎng)何文波傳達(dá)了總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，并反饋了專項(xiàng)巡視情況。6月19日上午，趙文波代表中央巡視組向中國(guó)五礦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，何文波主持會(huì)議并作了表態(tài)發(fā)言。

按照中央統(tǒng)一部署，2015年3月2日至4月30日，中央第六巡視組對(duì)中國(guó)五礦進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。中央巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾舉報(bào)，調(diào)閱有關(guān)資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了專項(xiàng)巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

趙文波指出，黨的十八大以來，中國(guó)五礦黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性企業(yè)集團(tuán)的重要保障，干部職工總體評(píng)價(jià)是好的。但巡視中干部職工也反映了一些問題，主要是：重業(yè)務(wù)發(fā)展，輕黨建工作，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力，查處腐敗問題態(tài)度不堅(jiān)決，處理違紀(jì)違法問題失之于寬、失之于軟；紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)淡薄，“四風(fēng)”問題屢禁不止，違規(guī)公款打高爾夫球、違規(guī)發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼問題仍然存在；組織人事紀(jì)律松弛，選人用人把關(guān)不嚴(yán)，存在任人唯親、“帶病提拔”、搞“小圈子”等問題；從傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)向綜合投資企業(yè)轉(zhuǎn)型中利益輸送問題突出，腐敗風(fēng)險(xiǎn)較大，領(lǐng)導(dǎo)人員幫助配偶、親屬經(jīng)商謀利，與民企老板相互串通、輸送利益，弄虛作假、損公肥私、失職瀆職等問題時(shí)有發(fā)生。同時(shí)，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)人員的問題反映，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和有關(guān)部門處理。

趙文波代表中央巡視組向中國(guó)五礦黨組提出了四點(diǎn)意見建議。一是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為查處力度。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正頂風(fēng)違紀(jì)問題。嚴(yán)守廉潔從業(yè)規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員。從嚴(yán)治企，樹立良好風(fēng)氣，營(yíng)造優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是深化改革，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)與民企合資合作項(xiàng)目的科學(xué)論證和有效監(jiān)管，防止利益輸送。四是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作有關(guān)制度規(guī)定。建立健全與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，對(duì)人、財(cái)、物管理等要害崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行輪崗交流制度。

趙文波強(qiáng)調(diào)，中國(guó)五礦黨組要嚴(yán)格按照中央要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，高度重視巡視反饋意見，對(duì)巡視指出的問題認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡視整改落實(shí)情況，中國(guó)五礦黨組要以適當(dāng)形式向社會(huì)公開，接受干部群眾的監(jiān)督，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。

何文波代表中國(guó)五礦黨組對(duì)中央第六巡視組全體同志和中央巡視辦同志表示衷心感謝。他指出，這次專項(xiàng)巡視是對(duì)中國(guó)五礦一次全面的“體檢”，也是對(duì)企業(yè)全體黨員干部一次深刻的黨性錘煉。中央巡視組指出的問題，一針見血、切中要害；中央巡視組分析的原因，實(shí)事求是、中肯客觀、發(fā)人深省；中央巡視組提出的建議，既立足當(dāng)前、又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，針對(duì)性和指導(dǎo)性很強(qiáng)。中國(guó)五礦完全贊同、誠(chéng)懇接受，將立行立改，在第一時(shí)間進(jìn)行安排部署，逐一整改到位。

何文波表示，中國(guó)五礦要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待巡視反饋意見，深刻認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性和危害性，切實(shí)用好巡視成果，以周密的安排、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和釘釘子的精神抓好整改落實(shí)。一要深刻領(lǐng)會(huì)“從嚴(yán)治黨”的重大意義，以高度的思想自覺確保整改到位。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨作出了一系列重要部署。中國(guó)五礦要牢牢把握政治方向，更加自覺、堅(jiān)定地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來，確保整改態(tài)度堅(jiān)決、措施果斷、辦法有效。二要把整改當(dāng)成重大政治任務(wù)抓實(shí)抓好，以嚴(yán)密的工作措施確保整改到位。要做到組織有力，黨組要履行好主體責(zé)任，以高度使命感抓好整改工作，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，按照一流標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，確保高質(zhì)量完成整改，取得扎實(shí)成效。要做到方案周密，對(duì)問題進(jìn)行全面盤點(diǎn)、逐條逐項(xiàng)研究分析，形成嚴(yán)謹(jǐn)有序、切實(shí)可行的整改方案。要做到落實(shí)有力，建立整改工作臺(tái)賬，明確路線圖和時(shí)間表，推動(dòng)方案落地。要做到監(jiān)督到位，及時(shí)公開整改結(jié)果，接受干部群眾的廣泛監(jiān)督。三要堅(jiān)持“四個(gè)著力”不放松，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新提升確保整改到位。本輪專項(xiàng)巡視著重圍繞“四個(gè)著力”展開，今后一個(gè)時(shí)期，中國(guó)五礦將緊緊把握這四個(gè)著力點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改效果可持續(xù)、工作推進(jìn)可持續(xù)。要全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。切實(shí)加強(qiáng)組織人事紀(jì)律，嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)守廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)厲查處腐敗和違法違紀(jì)問題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向更高水平。四要振奮精神，以不斷開創(chuàng)中國(guó)五礦改革發(fā)展新局面的實(shí)際成效確保整改到位。中國(guó)五礦是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有重要骨干企業(yè)，辦好企業(yè)是黨和國(guó)家及全國(guó)人民賦予的神圣使命。要通過整改，弘揚(yáng)正氣、從嚴(yán)治企，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理再上臺(tái)階。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)中國(guó)五礦持續(xù)健康發(fā)展。

何文波強(qiáng)調(diào)，中國(guó)五礦要以巡視整改為新的契機(jī)，樹立良好風(fēng)氣，營(yíng)造優(yōu)秀企業(yè)文化，打造讓中央放心、讓人民放心的陽光央企、責(zé)任央企，全力向著“世界一流”金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人及巡視組有關(guān)成員出席反饋會(huì)。中國(guó)五礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，各部門和在京直屬單位主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組、監(jiān)察局、人力資源部、巡視機(jī)構(gòu)等部門有關(guān)人員列席，京外二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人參加視頻會(huì)議。中央第六巡視組向中國(guó)中化集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第六巡視組向中國(guó)中化集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況。6月17日，中央第六巡視組組長(zhǎng)趙文波，副組長(zhǎng)國(guó)一民、陳瓊向中化集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)劉德樹傳達(dá)了總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，并反饋了專項(xiàng)巡視情況。6月19日下午，趙文波代表中央巡視組向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，劉德樹主持會(huì)議并作了表態(tài)發(fā)言。

按照中央統(tǒng)一部署，2015年3月2日至4月30日，中央第六巡視組對(duì)中國(guó)中化集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。中央巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾舉報(bào)，調(diào)閱有關(guān)資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了專項(xiàng)巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

趙文波指出，黨的十八大以來，中化集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，打造具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和帶動(dòng)力的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)的重要保障，干部職工總體評(píng)價(jià)是好的。但巡視中干部職工也反映了一些問題，主要是：管黨治黨不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，下屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備不足，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力；紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)淡薄，“四風(fēng)”問題屢禁不止，公款打高爾夫球、額外發(fā)放福利補(bǔ)貼、公款購買購物卡等問題仍然存在；執(zhí)行干部工作制度規(guī)定不嚴(yán)格，關(guān)鍵崗位人員交流制度不落實(shí)，有的下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置過多；利益輸送問題突出，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員借合資合作之機(jī)內(nèi)外勾結(jié)、輸送利益，違規(guī)干預(yù)工程招標(biāo)、物資采購，幫助配偶、親屬經(jīng)商謀利等問題時(shí)有發(fā)生，腐敗風(fēng)險(xiǎn)較大。同時(shí)，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)人員的問題反映，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和有關(guān)部門處理。

趙文波代表中央巡視組對(duì)中化集團(tuán)黨組提出了四點(diǎn)意見建議。一是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，從嚴(yán)治企。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大辦案力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。認(rèn)真遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，完善重大決策論證、監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購、資金使用以及與民企合資合作的監(jiān)管，防止權(quán)錢交易和利益輸送。及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取有效措施防止國(guó)有資產(chǎn)流失。四是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)選人用人有關(guān)程序規(guī)定，切實(shí)把好用人關(guān)。加大關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和交流力度，采取積極措施留住人才。

趙文波強(qiáng)調(diào)，中化集團(tuán)黨組要嚴(yán)格按照中央要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，高度重視巡視反饋意見，對(duì)巡視指出的問題認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡視整改落實(shí)情況，集團(tuán)黨組要以適當(dāng)形式向社會(huì)公開，接受干部群眾的監(jiān)督，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。

劉德樹表示，趙文波組長(zhǎng)代表中央巡視組反饋的專項(xiàng)巡視意見，嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是、客觀公正、符合實(shí)際，對(duì)此完全贊成、誠(chéng)懇接受。

劉德樹強(qiáng)調(diào)，中化集團(tuán)將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，堅(jiān)決把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。一要立刻行動(dòng)起來，不折不扣地抓好巡視意見的整改落實(shí)。集團(tuán)黨組將承擔(dān)整改落實(shí)主體責(zé)任，立即成立以黨組書記為組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記是第一責(zé)任人。要對(duì)反饋意見逐條研究、逐條制定整改措施、逐條明確責(zé)任主體、整改時(shí)限和整改要求，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，列出問題清單、建立整改臺(tái)帳，制定時(shí)間表、拿出路線圖，不走過場(chǎng)、不留死角、不打折扣，確保件件有著落、事事有回音，堅(jiān)決按時(shí)完成整改。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。強(qiáng)化角色認(rèn)知，牢固樹立在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作理念，牢記總書記“五個(gè)必須”教導(dǎo)，始終在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，做政治上的明白人；堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，執(zhí)行黨的路線方針政策，將中央決策部署落實(shí)到企業(yè)黨建和改革發(fā)展實(shí)際。三要堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步將黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作引向深入。黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。對(duì)腐敗問題堅(jiān)持“零容忍”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)重組、資金使用、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位的全過程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、利益輸送等違紀(jì)違法問題；根據(jù)中央巡視組移交的線索，集中力量快查嚴(yán)辦，不管涉及到哪一級(jí)，都要一查到底，毫不手軟、決不護(hù)短。四要持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為和穿上“隱形衣”、變換新花樣的“四風(fēng)”現(xiàn)象。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)思想政治、組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。五要強(qiáng)化黨管干部原則，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作。嚴(yán)格履行選拔任用程序，堅(jiān)持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)約束、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和防止選人用人上的不正之風(fēng)，把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。六要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善公司治理機(jī)制和制度體系。研究抓好黨組工作條例的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步完善法人治理機(jī)制，將黨的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度與董事會(huì)治理制度有機(jī)融合，形成科學(xué)、高效的議事和決策機(jī)制，確?！叭匾淮蟆睕Q策程序規(guī)范履行。

劉德樹表示，中化集團(tuán)將堅(jiān)決按照中央精神和巡視組要求，扎實(shí)抓好巡視整改工作，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)引向深入，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面，以巡視整改取得的成果、以公司事業(yè)發(fā)展取得的新進(jìn)步，向黨中央和人民群眾交上一份滿意的答卷。

中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人及巡視組有關(guān)成員出席反饋會(huì)。中化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，中化集團(tuán)總部各職能部室負(fù)責(zé)人、下屬二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和配合巡視工作有關(guān)人員共計(jì)630余人，分別在現(xiàn)場(chǎng)或以視頻方式參加會(huì)議。中央第三巡視組向國(guó)家開發(fā)投資公司反饋專項(xiàng)巡視情況根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，中央第三巡視組向國(guó)家開發(fā)投資公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)投公司）反饋專項(xiàng)巡視情況。6月19日上午，中央第三巡視組組長(zhǎng)王立英和副組長(zhǎng)時(shí)希平、丁伯東向國(guó)投公司黨組書記、董事長(zhǎng)王會(huì)生傳達(dá)了總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，并反饋了專項(xiàng)巡視情況。隨后，王立英同志代表巡視組向國(guó)投公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，王會(huì)生同志主持會(huì)議并作了表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年2月28日至4月28日，中央第三巡視組對(duì)國(guó)投公司開展了專項(xiàng)巡視。巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視組的巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

王立英同志指出，國(guó)投公司黨組深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹總書記系列重要講話精神，與黨中央保持高度一致，注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了新的成績(jī)。但干部群眾也反映了一些問題，主要是：在發(fā)揮企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多有發(fā)生，選人用人不嚴(yán)格、程序不健全不規(guī)范。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法問題突出，有的貴買賤賣，搞利益輸送；有的內(nèi)外勾結(jié)，侵吞國(guó)有資產(chǎn)；有的吃里扒外，搞關(guān)聯(lián)交易。同時(shí)，巡視組還收到反映一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

王立英代表巡視組提出了五點(diǎn)意見建議。一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保落到實(shí)處。紀(jì)檢組要聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)懲腐敗。二是著力解決企業(yè)黨建和反腐敗工作薄弱問題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨。加強(qiáng)對(duì)下屬混合所有制企業(yè)的監(jiān)管，做到國(guó)有資本發(fā)展到哪里、黨建和反腐敗工作就跟進(jìn)到哪里。完善體制機(jī)制，加大監(jiān)管力度，斬?cái)嗬孑斔玩湕l，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題開展專項(xiàng)治理，限期整改。三是深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件。四是嚴(yán)格規(guī)范選人用人工作。堅(jiān)持黨組會(huì)議集體討論決定人事任免。加強(qiáng)對(duì)下屬單位選人用人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。五是認(rèn)真查處中央巡視組移交的問題線索。

王立英指出，國(guó)投公司黨組要嚴(yán)格按照中央要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，高度重視巡視反饋意見，特別是對(duì)指出的問題，要認(rèn)真研究分析，分門別類處理，做到件件有著落；主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持抓早抓小，管好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡視整改落實(shí)情況，要以適當(dāng)方式向黨內(nèi)和社會(huì)公開，接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。

王會(huì)生代表國(guó)投公司黨組對(duì)中央第三巡視組全體同志和中央巡視辦同志表示衷心感謝。他指出，這次中央第三巡視組對(duì)國(guó)投公司的專項(xiàng)巡視，是中央對(duì)國(guó)投公司一次全面的“政治體檢”，也是對(duì)全體黨員干部一次深刻的黨性教育，對(duì)于國(guó)投公司進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，確保國(guó)投公司健康發(fā)展，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。中央巡視組指出的問題和意見實(shí)事求是、切中要害、客觀中肯，國(guó)投公司高度重視、誠(chéng)懇接受、堅(jiān)決整改。

王會(huì)生表示，國(guó)投公司將堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記的重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央第三巡視組對(duì)公司的巡視整改要求，切實(shí)把中央巡視組反饋意見的整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)完成好。

王會(huì)生強(qiáng)調(diào)，國(guó)投公司黨組和各級(jí)黨組織要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通，切實(shí)做到在思想上講自覺、政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。要始終牢記總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示要求，深入整治“四風(fēng)”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力鏟除不良作風(fēng)滋生蔓延的土壤，建立健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。要堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為公司的頭等大事抓緊、抓好、抓出實(shí)效，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)做好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)公司內(nèi)部巡視工作，落實(shí)“四個(gè)著力”要求，切實(shí)發(fā)揮巡視的震懾、遏制和治本作用。要強(qiáng)化黨的組織紀(jì)律，抓好中央巡視組反饋意見整改落實(shí)，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，限定完成時(shí)間，明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保反饋的問題和事項(xiàng)件件有著落。特別是對(duì)于有關(guān)問題線索，將集中力量一查到底，對(duì)查實(shí)有問題的要毫不含糊、嚴(yán)肅處理、決不姑息。要把做好巡視整改與推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志以及巡視組、巡視辦有關(guān)同志，國(guó)投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，公司各部門和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。

第四篇：中央巡視組巡視26單位均有人反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題巡視央企

中央巡視組巡視26單位均有人反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題巡視央企

巡視清單

□本報(bào)記者陳磊

□本報(bào)實(shí)習(xí)生胡笑紅

“巡視清單”19時(shí)見。

6月19日上午，中央第三巡視組向國(guó)家開發(fā)投資公司反饋了專項(xiàng)巡視情況。當(dāng)天晚上19時(shí)，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站將專項(xiàng)巡視情況反饋予以公布。包括國(guó)家開發(fā)投資公司，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站此次公布了5家單位的專項(xiàng)巡視情況反饋。

至此，2015年中央巡視組第一輪專項(xiàng)巡視26家單位“巡視清單”已經(jīng)全部公布。此前，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站于6月12日19時(shí)、6月16日19時(shí)、6月17日19時(shí)先后三批公布了21家單位的專項(xiàng)巡視情況反饋。

由于原中國(guó)電力投資集團(tuán)公司、原國(guó)家核電技術(shù)有限公司已于近期重組成立國(guó)家電力投資集團(tuán)公司，經(jīng)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，中央第五巡視組向國(guó)家電力投資集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況，因此，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站總計(jì)公布了25份“巡視清單”。

《法制日?qǐng)?bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn)，在總計(jì)25份“巡視清單”中，巡視組收到反映領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索并已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部和有關(guān)部門，是一個(gè)普遍性表述。

反腐敗主攻領(lǐng)域聚焦國(guó)有企業(yè)

6月19日，根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，中央第三巡視組向國(guó)家開發(fā)投資公司反饋專項(xiàng)巡視情況。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年2月28日至4月28日，中央第三巡視組對(duì)國(guó)投公司開展了專項(xiàng)巡視。

在巡視期間，巡視組聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況。

巡視結(jié)束后，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視組的巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

在向國(guó)投公司反饋巡視情況時(shí)，中央第三巡視組組長(zhǎng)王立英代表巡視組指出，干部群眾反映的主要問題是：頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多有發(fā)生，選人用人不嚴(yán)格、程序不健全不規(guī)范。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法問題突出，有的貴買賤賣，搞利益輸送；有的內(nèi)外勾結(jié)，侵吞國(guó)有資產(chǎn)；有的吃里扒外，搞關(guān)聯(lián)交易。

王立英稱，巡視組還收到反映一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

尤其值得關(guān)注的是，類似的表述出現(xiàn)在每一份“巡視清單”中，比如“收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)人員的問題反映”、“收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索”等。

與此相關(guān)聯(lián)的消息公布于今年年初。2015年1月，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山表示，今年要加大對(duì)國(guó)有企業(yè)的巡視力度，探索分行業(yè)、分領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡視，實(shí)現(xiàn)對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)巡視全覆蓋。

經(jīng)中央批準(zhǔn)，一個(gè)多月后，2015年中央巡視組開始第一輪專項(xiàng)巡視，覆蓋了中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司等26家央企。在此之前結(jié)束的一輪專項(xiàng)巡視中，中央巡視組對(duì)8家央企進(jìn)行了巡視。

2015年中央巡視組第一輪專項(xiàng)巡視開始后，中國(guó)人民大學(xué)反腐敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉在接受《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，這說明，中央反腐敗的重點(diǎn)和主攻領(lǐng)域，正聚焦于國(guó)有企業(yè)。

當(dāng)時(shí)，北京航空航天大學(xué)廉潔研究與教育中心主任任建明教授也告訴《法制日?qǐng)?bào)》記者，從此前查處的中石油窩案等情況看，國(guó)有企業(yè)是一個(gè)腐敗的重災(zāi)區(qū)，應(yīng)該把央企作為反腐的重點(diǎn)領(lǐng)域。

22家央企存在選人用人問題

國(guó)投公司“選人用人不嚴(yán)格、程序不健全不規(guī)范”。

中國(guó)五礦集團(tuán)公司“組織人事紀(jì)律松弛，選人用人把關(guān)不嚴(yán)，存在任人唯親、‘帶病提拔’、搞‘小圈子’等問題”。

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司“選人用人風(fēng)氣不正，‘小圈子’問題突出，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，‘帶病上崗’‘帶病提拔’時(shí)有發(fā)生，存在違反回避原則‘近親繁殖’現(xiàn)象”。

……

《法制日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)顯示，在25份“巡視清單”中，明確指出存在“選人用人”問題的有16份，占比達(dá)64%。

“巡視清單”中沒有明確提出存在“選人用人”問題，但指出存在“干部選拔任用”“帶病提拔”等選人用人問題的有6份，占24%。

比如中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司，“干部選拔任用不規(guī)范，用人導(dǎo)向存在偏差，有的不講規(guī)矩、不守紀(jì)律甚至有嚴(yán)重問題的干部得到提拔重用”。

再比如中國(guó)華能集團(tuán)公司，對(duì)干部日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格，有的“帶病提拔”。

上述兩項(xiàng)合計(jì)，在選人用人方面存在問題的央企達(dá)到22家，占比達(dá)88%?！把惨暻鍐巍敝袥]有點(diǎn)到選人用人問題的有3家央企，即中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司和中國(guó)南方電網(wǎng)公司。

選人用人不規(guī)范表現(xiàn)在“帶病提拔”、“小圈子”、“近親繁殖”等問題，其中，“近親繁殖”屬于首次使用。

在25份“巡視清單”中，明確提到“帶病提拔”的有6份，占24%；提到搞“小圈子”的有7份，占28%。中國(guó)五礦集團(tuán)公司和中石油既有“帶病提拔”，又有“小圈子”問題。中石油、中海油則存在“近親繁殖”現(xiàn)象。

存在選人用人問題的央企所占比例較高的現(xiàn)象并非首次出現(xiàn)。

2014年中央巡視組第三輪巡視，覆蓋了包括8家央企在內(nèi)的13家被巡視單位，在8家央企中，有7家存在選人用人問題，中國(guó)聯(lián)通、華電集團(tuán)、東風(fēng)公司和南方航空被點(diǎn)名存在干部“帶病提拔”問題。

對(duì)于央企存在的選人用人問題，任建明建議，“一方面要靠?jī)?nèi)部管理，健全相應(yīng)制度；另一方面靠外部監(jiān)督解決，如果發(fā)生這樣的問題，追究直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任”。

14份清單曬領(lǐng)導(dǎo)親友經(jīng)商謀利

中化集團(tuán)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“幫助配偶、親屬經(jīng)商謀利等問題時(shí)有發(fā)生”，腐敗風(fēng)險(xiǎn)較大。

中國(guó)五礦，領(lǐng)導(dǎo)人員幫助配偶、親屬經(jīng)商謀利。

大唐集團(tuán)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安排親屬子女直接或間接在集團(tuán)下屬企業(yè)違規(guī)持股謀利。

寶鋼集團(tuán)，部分領(lǐng)導(dǎo)人員親屬子女圍繞寶鋼經(jīng)商辦企業(yè)，謀取非法利益。

……

《法制日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)顯示，在25份“巡視清單”中，存在上述情況的央企共有14家，占比達(dá)56%。

除此之外，尤其值得關(guān)注的是對(duì)中國(guó)移動(dòng)的“巡視清單”，其中提到：“對(duì)外合作領(lǐng)域腐敗風(fēng)險(xiǎn)高度集中，圍繞少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員形成寄生性家族式利益共同體，蠶食、圍獵國(guó)有資產(chǎn)?！?/p>

這也是中央巡視組首次使用“寄生性家族式利益共同體”的表述。

領(lǐng)導(dǎo)親友經(jīng)商的問題此前已經(jīng)為中央巡視組高度關(guān)注。

2014年中央巡視組第三輪巡視覆蓋的8家央企中，中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)船舶、東風(fēng)公司、中國(guó)海運(yùn)、中石化5家單位被點(diǎn)名存在親屬違規(guī)經(jīng)商、關(guān)聯(lián)交易，領(lǐng)導(dǎo)親屬“靠啥吃啥”的現(xiàn)象。

今年5月，上述5家企業(yè)向社會(huì)公布了這方面的巡視整改情況。

在中國(guó)船舶的專項(xiàng)清理中，共有211人的親屬經(jīng)商辦企業(yè)，其中5人的親屬所辦企業(yè)與其本人所屬單位有業(yè)務(wù)往來和關(guān)聯(lián)交易。中石化對(duì)134名黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)提出了規(guī)范意見。東風(fēng)汽車有28人存在親屬在其管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

任建明認(rèn)為，杜絕這些問題的根本措施，還是要落實(shí)十八屆三中全會(huì)的精神，把國(guó)企放到市場(chǎng)里面，成為真正的市場(chǎng)主體，國(guó)企的管理人員按照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)從市場(chǎng)上招聘，建立健全防止利益沖突制度，嚴(yán)格管理。

“否則，靠事后的懲處、靠監(jiān)督都很難，因?yàn)樗麄儠?huì)用越來越隱蔽的方式規(guī)避政策，使用隱蔽的方式搞‘利益輸送’。”任建明說。

第五篇：王岐山 有央企搞團(tuán)團(tuán)伙伙 黨委負(fù)責(zé)人子女靠山吃山

王岐山 有央企搞團(tuán)團(tuán)伙伙 黨委負(fù)責(zé)人子女靠山吃山

2015年02月12日 02:00

來源：京華時(shí)報(bào)

原標(biāo)題：中紀(jì)委部署2015年巡視工作 春節(jié)一過就展開巡視 今年首輪巡視中石油等26家央企

京華時(shí)報(bào)訊（記者陳蕎）昨天，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王岐山出席中央巡視工作動(dòng)員部署會(huì)并講話。根據(jù)會(huì)議安排，春節(jié)過后，中紀(jì)委將展開今年首輪巡視，中石油等26家央企被列為專項(xiàng)巡視單位。根據(jù)中央決定，今年將完成對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)的巡視全覆蓋。

問題

有的企業(yè)搞團(tuán)團(tuán)伙伙

王岐山強(qiáng)調(diào)，要以總書記系列重要講話為思想武器，落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)工作部署，讓巡視利劍高懸、震懾常在。

會(huì)議指出，中央決定今年完成對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋。從巡視、審計(jì)、信訪反映的問題以及審查案例引出的問題線索看，國(guó)有企業(yè)在管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在一些普遍性問題，有的問題相當(dāng)突出。

會(huì)議同時(shí)指出，有的企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人不履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，黨組織沒能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，通過利益輸送謀求個(gè)人升遷，選人用人問題突出，企業(yè)內(nèi)部存在買官賣官、搞團(tuán)團(tuán)伙伙；利用手中權(quán)力在資產(chǎn)資源交易中貴買賤賣，采購招投標(biāo)違規(guī)牟利，家屬子女靠山吃山、謀取私利。

方式

巡視創(chuàng)新實(shí)行“一托二”

據(jù)介紹，2015年第一輪巡視要緊扣全面從嚴(yán)治黨，聚焦突出問題、創(chuàng)新方式方法，實(shí)行“一托二”。具體而言，每輪一個(gè)組巡視兩家，13個(gè)組同類同步安排、分批集中匯報(bào)。巡視組要專注目標(biāo)，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，機(jī)動(dòng)靈活、聞風(fēng)而動(dòng)，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度。圍繞“四個(gè)著力”，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在作風(fēng)、紀(jì)律、腐敗、選人用人方面的普遍性問題，尤其要把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況作為巡視重要內(nèi)容。

同時(shí)，巡視組還要總結(jié)運(yùn)用專項(xiàng)巡視已經(jīng)掌握的工作規(guī)律，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)整改總結(jié)和督導(dǎo)報(bào)告查找問題，并深入研究企業(yè)的歷史文化和行業(yè)特點(diǎn)，依其主要業(yè)務(wù)、資產(chǎn)資源，查找靠山吃山、利益輸送問題。

對(duì)象

對(duì)26家央企專項(xiàng)巡視

本輪巡視也將進(jìn)一步整合資源、充實(shí)力量。春節(jié)一過就展開巡視。

中紀(jì)委同時(shí)公布，經(jīng)中央批準(zhǔn)，2015年中央第一輪巡視，將對(duì)26家央企進(jìn)行專項(xiàng)巡視，分別為中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司、國(guó)家開發(fā)投資公司、中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司、國(guó)家核電技術(shù)有限公司、中國(guó)中化集團(tuán)公司、中國(guó)五礦集團(tuán)公司、中國(guó)華能集團(tuán)公司、中國(guó)建筑工程總公司、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司、中國(guó)大唐集團(tuán)公司、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司、中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司、寶鋼集團(tuán)有限公司、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司。

專家解讀

“一托二”可降低成本加快進(jìn)度

今年的首輪巡視將實(shí)行“一托二”，每輪一個(gè)組巡視兩家，這被國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱視為意義重大。

“國(guó)有企業(yè)很多都是關(guān)聯(lián)度很高的，比如說金融企業(yè)，銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等系統(tǒng)的高層人員、內(nèi)部人員的調(diào)動(dòng)是很頻繁的?！蓖粲駝P說，這些人更容易在大的金融企業(yè)內(nèi)腐敗。

他表示，中紀(jì)委將骨干國(guó)有企業(yè)列為首輪巡視對(duì)象，且實(shí)行“一托二”的創(chuàng)新巡視方法，這與企業(yè)本身規(guī)模、重要性、中紀(jì)委掌握的線索程度及相關(guān)舉報(bào)線索都是有關(guān)系的，13個(gè)小組如何組合中紀(jì)委肯定也有所考量。汪玉凱說，這也體現(xiàn)出中紀(jì)委是有備而來的，不打無準(zhǔn)備之仗。同時(shí)，一個(gè)巡視組負(fù)責(zé)兩個(gè)企業(yè)，“在查證的過程中更容易降低查證成本比如人力、財(cái)力等，也能使得巡視效率提高一倍，加快了巡視進(jìn)度。”

中央巡視組兩年巡視12家央企 企業(yè)關(guān)聯(lián)交易大行其道

據(jù)新華社電本月初至10日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站陸續(xù)公布2014年中央巡視組第三輪專項(xiàng)巡視反饋情況，其中包括南航、中石化等8家中央企業(yè)。加上之前巡視的中儲(chǔ)糧、三峽集團(tuán)、中糧集團(tuán)、一汽集團(tuán)，中央巡視組在兩年內(nèi)累計(jì)對(duì)12家央企進(jìn)行了巡視。

從巡視反饋情況來看，這些企業(yè)關(guān)聯(lián)交易、利益輸送大行其道，“鏈條式腐敗”成為共性問題。

利益輸送鏈觸目驚心

在2013年和2014年中央巡視組進(jìn)行的五輪巡視中，每輪都安排了對(duì)央企的巡視，僅2014年就有14名央企高管落馬。反腐高壓之下，2014年全國(guó)超過70名國(guó)企高管落馬。但這仍只是揭開了冰山一角，關(guān)聯(lián)交易、利益輸送鏈條層出不窮，觸目驚心。

從此次中央巡視組專項(xiàng)巡視的反饋情況看，部分央企領(lǐng)導(dǎo)人員背靠企業(yè)這棵“大樹”，通過子女、親屬或其他關(guān)系人大行關(guān)聯(lián)交易，“靠山吃山”“靠船吃船”，只要手里有權(quán)力、有資源，都可以通過花樣百出的關(guān)聯(lián)交易方式，實(shí)現(xiàn)利益輸送。

手段隱蔽借平臺(tái)謀利

行賄受賄這一官場(chǎng)上以權(quán)謀私的通行做法放在國(guó)企層面，顯得太過露骨和“不專業(yè)”。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員手中掌握的權(quán)力、平臺(tái)、資源，都能成為謀取私利的工具，手段也更為隱蔽。

中鐵物資集團(tuán)一位負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)的員工告訴記者，他的一些同事手里有兩個(gè)賬本。在采購中，業(yè)務(wù)員可以在向公司上報(bào)的賬本上將實(shí)際成交價(jià)適當(dāng)上浮，這樣就會(huì)與個(gè)人賬本有一個(gè)價(jià)格差。如此一來，哪怕一噸煤價(jià)格只差幾毛錢，一年下來個(gè)人獲利就可達(dá)幾十萬元甚至上百萬元?！耙?yàn)槊禾可a(chǎn)企業(yè)也在這條利益鏈上，只要我們上報(bào)的價(jià)格在公司認(rèn)可的價(jià)格范圍內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事心照不宣，誰也查不出其中的問題?！?/p>

關(guān)聯(lián)交易方式及案例 通過定向關(guān)聯(lián)交易謀利

如中國(guó)聯(lián)通部分領(lǐng)導(dǎo)人員縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利;中石化、中船集團(tuán)、中國(guó)海運(yùn)有的領(lǐng)導(dǎo)人員親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易。

通過業(yè)務(wù)鏈條上的權(quán)錢交易實(shí)現(xiàn)利益輸送和交換

如南航集團(tuán)在協(xié)調(diào)航線、編排航班、客貨銷售中存在權(quán)錢交易、利益輸送問題;中石化不同層級(jí)、不同板塊經(jīng)營(yíng)管理人員利用掌握的資源和平臺(tái)，在工程建設(shè)、物資供應(yīng)、油品銷售、合資合作、海外經(jīng)營(yíng)中搞利益輸送和交換;神華集團(tuán)一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”，煤炭滅火工程成為利益輸送“黑洞”。

通過非金錢方式接受利益輸送

如中國(guó)聯(lián)通的部分領(lǐng)導(dǎo)人員在子女出國(guó)留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送，有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

通過“旋轉(zhuǎn)門”實(shí)現(xiàn)權(quán)錢交易

如中國(guó)海運(yùn)的部分領(lǐng)導(dǎo)人員虛構(gòu)業(yè)務(wù)往來，侵吞國(guó)有資產(chǎn)，或在職時(shí)照顧關(guān)聯(lián)企業(yè)，退休后被關(guān)聯(lián)企業(yè)高薪聘用。

29省份紀(jì)委發(fā)布去年反腐“成績(jī)單” 共計(jì)查處22萬余人

京華時(shí)報(bào)訊（記者陳蕎）昨天，記者從中紀(jì)委獲悉，目前已有29個(gè)省份的紀(jì)委監(jiān)察部門公布了去年該地官員查處情況，29省份共計(jì)查處22萬余人，其中地廳級(jí)干部至少有654人。

1月7日，中紀(jì)委“曬”出了反腐成績(jī)單。十八大以來至2014年底，已結(jié)案處理或正在立案審查的中管干部99人。據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站數(shù)據(jù)，目前已有29個(gè)省份的紀(jì)委監(jiān)察部門公布了去年黨紀(jì)政紀(jì)處分情況，被查處人數(shù)至少有220659人。

其中，河南省給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的干部數(shù)量最多，立案19988件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)達(dá)到22039人。其次是河北省，截至2014年12月底，河北省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案18534件，結(jié)案18368件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分19715人，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理501人，分別比上增長(zhǎng)18%、17.2%、21.4%、50%。

此外，山東和山西2014年被查處人數(shù)也“過萬”，分別達(dá)到15496人、15450人。