第一篇：03.黨務公開制度建設

黨務公開督查落實制度

第一條 我單位負責對黨務公開工作加強督查，督促黨務公開工作的落實。

第二條 督查落實的主要內(nèi)容：

（一）公開的內(nèi)容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規(guī)范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及時整改和反饋。

第三條 黨務公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務公開監(jiān)督員的意見建議。對重要事項及時督查，對常規(guī)性工作采取定期督查。

第四條 督查情況要及時向本級黨務公開工作協(xié)調(diào)領導小組匯報，及時向責任單位反饋。必要時，要根據(jù)黨務公開工作協(xié)調(diào)領導小組意見予以督辦。

第五條 建立系統(tǒng)黨委督查機制，不斷總結、探索開展黨務公開工作中的好方法和經(jīng)驗，不斷提高黨務公開質(zhì)量和效果，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。

黨務公開監(jiān)督檢查制度

第一條 為發(fā)揮黨員、群眾對黨務公開工作的監(jiān)督作用，確保黨務公開工作規(guī)范、有序開展，制定本制度。

第二條 黨務公開監(jiān)督檢查工作由黨務公開監(jiān)督員擔任，黨務公開監(jiān)督員主要以各級黨員代表、離退休老干部以及普通黨員、群眾為主。

第三條 黨務公開監(jiān)督員的資格條件：擁護黨的路線方針政策；處事公正，堅持原則；有較高的政策理論水平，有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠聯(lián)系實際提出建設性意見和建議，較好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

第四條 黨務公開監(jiān)督員的主要職責：對各級黨組織黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的意見建議并向黨務公開工作領導小組辦公室反饋；監(jiān)督黨務公開工作的落實，監(jiān)督黨員、群眾意見建議的辦理情況；參與黨務公開工作的有關會議和活動；向黨員、群眾宣傳黨務公開的相關政策；認真填寫《黨務公開監(jiān)督員工作記錄簿》。

第五條 黨務公開監(jiān)督員聘任期限一般為三年，聘任期滿可以續(xù)聘，最多聘任兩期；受聘期間如不認真履行職責或發(fā)現(xiàn)有不宜擔任監(jiān)督員的行為，應取消其資格。

第六條 由我單位負責黨務公開監(jiān)督員聯(lián)絡工作，定期召開監(jiān)督員座談會，及時向監(jiān)督員通報黨務公開工作的有關情況，認真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

第七條 黨務公開工作領導小組辦公室定期組織監(jiān)督員對黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。對監(jiān)督員在日常工作和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題，組織人員進行跟蹤督查，要求有關部門限期整改，并將整改結果及時向監(jiān)督員反饋。

第八條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要積極支持配合黨務公開監(jiān)督員的工作，認真聽取監(jiān)督員對黨務公開工作的意見和建議，對指出的存在問題要根據(jù)有關規(guī)定認真辦理和落實。

黨務公開考核評價制度

第一條

黨務公開考核工作堅持實事求是，客觀公正，注重實效的原則。

第二條

考核工作每半年開展一次，可以和當年的黨建工作考核、政務公開工作考核或其他綜合性考核結合起來。

第三條

考核內(nèi)容：

（一）加強對黨務公開工作的領導，完成上級黨組織和鄉(xiāng)黨務公開工作領導小組關于黨務公開工作的部署、要求。

（二）認真落實縣委《關于印發(fā)黨的基層組織黨務公開目錄的通知》，保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時、真實公開。

（三）加強黨務公開載體建設，不斷豐富黨務公開形式。

（四）完善并落實配套制度，不斷推動黨務公開規(guī)范化、制度化。

（五）積極創(chuàng)新，在黨務公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效。

（六）加強黨務公開宣傳工作。

（七）建立黨務公開長效管理機制。

（八）黨員、群眾對黨務公開工作的評價情況。第四條

考核方法和程序

（一）被考核村開展自查和總結。

（二）聽取被考核村開展黨務公開工作的情況匯報。

（三）查看公開載體及公開的內(nèi)容。

（四）查閱黨務公開工作有關臺帳資料。

（五）組織黨員、群眾對黨務公開工作滿意度進行測評。

（六）單位黨務公開領導小組進行綜合評定。

（七）將考核結果向被考核單位反饋。

第五條

考核結果的運用

（一）考核結果向我單位黨委報告，針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。

（二）考核結果納入黨建目標管理考核之中，作為基層黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核和年終考核的重要指標。

（三）對黨務公開工作考核中成績突出的村及先進個人進行表彰和獎勵；對考核中存在問題的單位及個人進行通報批評。

第六條

本考核制度由我單位黨務公開工作領導小組辦公室負責解釋。

黨務公開聘請監(jiān)督員制度

第一條 我單位黨委要聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作開展情況進行監(jiān)督。

第二條 黨務公開監(jiān)督員要面向社會各界聘請，應有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派、群團組織、離退休干部職工代表等。

第三條 黨務公開監(jiān)督員的主要職責是：對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議；向黨員、群眾宣傳本單位黨務公開的內(nèi)容，監(jiān)督和協(xié)助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)黨組織更好地做好黨務公開工作。

第四條 我單位黨委要定期召開黨務公開監(jiān)督員工作會議，原則上每半年召開一次，遇有特殊情況時隨時召開，及時通報黨務公開工作有關情況。

第五條 我單位黨委要積極支持黨務公開監(jiān)督員的工作，認真聽取監(jiān)督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實。

第六條 充分發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的作用，推進黨內(nèi)民主政治建設，打造陽光黨務，加強黨務的執(zhí)政能力和先進性建設。

黨務公開意見收集處理反饋制度

及時了解、掌握群眾對我單位黨務公開工作的意見建議，不斷提高我單位黨務公開工作水平，確保黨務公開工作取得實效，特制定本制度。

第一條

黨務公開意見、建議的收集處理反饋，按照“分級負責”的原則，各黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條

我單位黨務公開領導小組辦公室安排專人負責全單位黨務公開意見的收集、整理、反饋事務，發(fā)現(xiàn)傾向性和苗頭性問題，及時向鄉(xiāng)黨務公開領導小組報告。

第三條

黨務公開意見收集主要通過設立黨員意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、聯(lián)絡監(jiān)督員、開通熱線電話等方式，征求廣大黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。

第四條

對黨員、群眾提出的意見和建議，單位黨務公開工作領導小組辦公室要向有關部門、單位通報；對重要意見和建議，要及時向有關領導匯報，相關部門要根據(jù)通報，按照有關規(guī)定和辦法認真辦理。

第五條

對意見建議所涉及的問題，能立即解決的要在規(guī)定時間內(nèi)辦結，不能立即解決的，應向群眾做出明確的解釋說明，并制定解決的計劃和措施，限期解決。意見建議辦理結束后，及時對辦理結果進行登記，并及時將辦理情況向我單位黨務公開工作領導小組匯報。

第六條

對群眾的意見建議及辦結、落實情況，采取直接答復、會議通報、新聞媒體報道、黨務公開欄公布等形式，及時向群眾反饋，確保群眾知情權和監(jiān)督權的落實。特別對署名建議的，要及時將處理結果答復建議人，并再次聽取意見；未署名的重要意見或建議要在公開欄公布。

第七條

嚴禁出現(xiàn)對黨員群眾提出的意見和建議推諉扯皮和置之不理的現(xiàn)象，堅決杜絕對提意見和建議的黨員群眾進行打擊報復。

第八條

本制度從發(fā)布之日起實行。

黨務公開責任追究制度

第一條黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的黨組織和個人。

第二條有下列情形之一的，由我單位黨委按照管理權限予以通報批評并責令改正；對有關責任人視情節(jié)予以批評教育、誡勉談話、責令作出檢查或給予組織處理：

（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的；

（二）未按全市黨務公開工作統(tǒng)一部署，未制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)黨務公開工作實施方案的；

（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的；

（四）公開工作未納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)日常工作和黨風廉政建設責任制，不認真研究、檢查和落實，領導不力的；

（五）應實行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規(guī)定不夠紀律處分的。

第三條有下列情形之一的，對直接責任人給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者行政降級、撤職處分。對責任者給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求，或對公開后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的；

（四）壓制民主、打擊報復的；

（五）對管轄范圍內(nèi)嚴重違反黨務公開規(guī)定的行為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的；

（六）其他違反規(guī)定應當給予紀律處分的。

第四條因違反黨務公開規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對有關責任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

黨務公開制度

第一章 總 則

第一條

為進一步推動黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，改善黨的領導方式和執(zhí)政方式，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，保障廣大干群直接行使民主權利，更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等相關規(guī)定，制定本制度。

第二條

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則 》緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強對黨員領導干部權力運作的監(jiān)督和制約，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，促進樂平經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

第三條

基本原則：堅持“服務發(fā)展、依法依規(guī)、注重實效、積極穩(wěn)妥、注重實效”的原則，緊緊圍繞發(fā)展大局，既方便群眾參與，又保障黨員干部的民主權利，積極推進，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，科學安排，規(guī)范操作，注重效果。

第二章 公開的主要內(nèi)容

第四條 中心工作方面:縣殘聯(lián)關于經(jīng)濟建設和社會重點發(fā)展的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標和階段工作重點，群眾普遍關心的重要決策、重要事項的辦理、落實情況；

第五條 思想建設方面：黨組織中心組學習計劃及落實情況，開展思想政治工作情況，年度黨建主題活動安排，群眾性精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃。

第六條 能力建設方面：突出公開貫徹落實黨的路線方針政策，結合本地、本部門實情增強務實創(chuàng)新能力情況；總攬全局，協(xié)調(diào)各方增強凝集力情況；加強自身建設情況。

第七條 組織建設方面：領導班子自身建設情況，領導班子成員分工及基層聯(lián)系點制度落實情況，聯(lián)系電話，黨員分布，情況；黨建工作年度計劃、考核情況；召開民主生活會情況；黨風收繳情況；領導干部談話誡勉談話情況；后備干部培養(yǎng)情況；黨員發(fā)展公示情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，干部任用、考核、獎懲情況；

第八條 作風建設情況：領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，涉及財務審計、執(zhí)行財務制度、財政收支等情況；

第九條 制度建設方面：黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況；

第十條 有利于發(fā)展、有利于穩(wěn)定、有利于黨風廉政建設、有利于密切黨群關系的其它事項。

第三章 公開的形式、時間

第十一條

公開的形式。在適當?shù)牡胤浇Ⅻh務公開欄進行公開；通過有關會議、定期通報等形式進行公開；設置黨務公開意見箱和接待電話；在縣殘聯(lián)網(wǎng)上進行公開；根據(jù)實際情況積極創(chuàng)造其他公開形式。

第十二條

公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。要堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作根據(jù)實際情況半年公開一次；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開；熱點問題、重點事項及時、適時公開。對于重大或復雜性問題，根據(jù)公開后反饋的意見及處理情況，必要時再次公開。公開形式主要以黨務公開欄為主，具體工作中，也可根據(jù)實際情況，選擇黨內(nèi)會議、文件、黨務公開簡報、宣傳冊子、新聞媒體報道等形式，或利用互聯(lián)網(wǎng)、電子觸摸屏等現(xiàn)代科技手段進行公開。

第四章 監(jiān)督保障

第十三條

實行重大事項集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事，全局性的問題，都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委會集體討論作出決定。

第十四條

實行預公開制度。黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時，應當在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。

第十五條

實行實名舉報反饋制度。黨內(nèi)署真實姓名舉報的，應優(yōu)先受理，并視情況將處理結果告知該黨員干部，聽取其意見。第十六條

設立《黨務公開登記薄》，及時將公開的內(nèi)容、時間、審核人如實登記，歸檔備查。

第五章 組織領導

第十七條

成立黨務公開領導小組，由殘聯(lián)理事長任組長，主任科員任副組長，成員由我單位工作人員等人構成。領導小組下設各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)黨務公開工作辦公室，辦公地點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室。辦公室成員由領導小組成員單位派人組成，具體負責并指導我鄉(xiāng)的黨務公開工作。

第十八條

黨務公開領導小組的權利:督促我我單位黨組織按規(guī)定的時間和要求公布黨務內(nèi)容；對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。

第十九條

黨務公開領導小組的義務:向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署；及時向上級黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。

第六章 附 則

第二十條

本制度未盡事宜由我單位黨務公開領導小組負責解釋。

第二十一條

本制度自2011年7月10日實施。

第二篇：黨務公開制度

為扎實推進“強基工程”，增強黨務工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權和監(jiān)督權，制定本制度。

一、黨務公開的內(nèi)容

根據(jù)公開內(nèi)容的不同，分固定公開、定期公開和隨時公開三種。

（一）固定公開的內(nèi)容

1、組織設置和黨員分布情況；

2、領導班子分工、主要職責；

3、黨建工作計劃及上一目標完成情況。

（二）定期公開的內(nèi)容

1、組織活動檢查、考核情況；

2、黨員領導干部廉潔自律情況；

3、黨員發(fā)展情況，包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接受預備黨員和預備黨員轉正情況；

4、黨費收繳情況；

5、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況。

（三）隨時公開的內(nèi)容

1、重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件，黨內(nèi)領導人的重要講話，黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；

2、總支、各支部改選情況；

3、黨內(nèi)各類先進評比情況：主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單；

4、黨員民主生活會開展情況，排查問題的整改情況；

5、意見和建議落實情況：對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；

6、上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內(nèi)容。

二、黨務公開的形式

黨務公開采用固定的公開欄形式，局黨總支以網(wǎng)絡公開為主，定期更新公開的內(nèi)容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內(nèi)容逐條、逐項予以公布。

三、黨務公開的責任

各支部書記是黨務公開的第一責任人，支部組織委員是黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作。

四、黨務公開的監(jiān)督

（一）成立黨務公開監(jiān)督小組，負責對黨務公開全程監(jiān)督。黨務公開監(jiān)督小組的權利：督促本單位黨組織按規(guī)定的時間和要求公布黨務內(nèi)容；對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。黨務公開監(jiān)督小組的義務：向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署；及時向單位黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。

（二）設立《黨務公開登記薄》，及時將公開的內(nèi)容、時間、審核人如實登記，歸檔備查。

第三篇：黨務公開制度

黨務公開制度

2014年

黨務公開制度

一、黨務公開原則。黨務公開的內(nèi)容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定，除依法依紀需要保密的事項外，能公開的應全部公開。

二、黨務公開內(nèi)容。

(1)黨組織基本情況：包括各級黨組織領導機構、工作機構設置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級黨組織領導成員工作分工、主要職責，黨委（黨組）議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。

(2)重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，任期工作目標和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實事的具體舉措及進展情況。

(3)思想政治建設情況：包括黨組織學習計劃及落實情況，黨員領導干部學習情況，政治文明和精神文明建設情況等。

(4)黨組織建設情況：包括黨組織履行職責情況，召開民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、管理、使用情況，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨建主題活動情況，黨組織和黨員的獎懲情況，發(fā)展黨員及黨員評議情況等。

(5)黨風廉政建設責任制落實情況：包括落實上級關于實行黨風廉政建設責任制的情況，重要情況通報和報告情況，領導班子及其成員“述職述廉”、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度情況，維護群眾利益情況，違紀違法案件查處情況等。

(6)干部選拔任用情況：根據(jù)工作需要，適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。

(7)其他事項：包括黨員群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題，經(jīng)黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。

三、黨務公開方法。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項，均應以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項，經(jīng)黨組織研究認定可以公開的，在一定范圍內(nèi)以適當方式予以公開；黨組織認為不便公開的，應作出具體說明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項，按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的，及時向申請人做好解釋說明工作。

四、黨務公開形式。黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據(jù)不同的公開內(nèi)容靈活確定。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)情況通報會、文件、公示和設立文件查閱處等形式進行公開；適合向社會公開的，可采取黨務公開欄、板報、電子顯示（觸摸）屏以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進行公開。注重把黨務公開與政務公開等有機結合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉的工作格局。黨務公開欄可與政務公開欄合二為一。

五、黨務公開程序。黨務公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實行誰主管誰負責，公開的內(nèi)容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級黨組織負責人審核，重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項，按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。凡黨員、群眾對公開的內(nèi)容和形式有意見、建議的，要認真對待和整改，并及時反饋。

六、黨務公開時限。黨務公開的時限與公開的內(nèi)容相適應，實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現(xiàn)時限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動態(tài)性。

七、黨務公開后反饋信息的利用。要明確專人負責黨務公開信息收集工作，通過設置意見箱等，收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議，及時加以轉化吸收，采取切實措施認真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。及時整理黨務公開內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，分類歸檔，規(guī)范管理。

第四篇：黨務公開制度

黨務公開制度

為全面推動黨務公開的順利實施，保證黨務公開各項任務、要求的落實，特制定本制度。

一、黨務公開的主要內(nèi)容

黨支部在實行黨務公開過程中，都要按照依法公開、真實可信的要求，對黨員群眾關心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應當公開。

1、領導班子建設方面：

（1）議事規(guī)則和決策程序。

（2）作出的重要決策、決定的內(nèi)容。

（3）領導班子民主生活會情況。

（4）領導班子及成員考核情況。

2、黨風廉政建設方面：

（1）領導干部落實黨風廉政建設責任制分工情況。

（2）領導干部執(zhí)行財務制度情況。

（3）開展專項治理和查糾嚴重損害群眾利益不正之風的情況。

（4）典型違紀案件查處情況（酌情公開）。

（5）群眾來信來訪的調(diào)查處理情況（酌情公開）。

（6）實施黨風廉政建設責任追究情況。

3、根據(jù)實際情況和黨員群眾認為有必要公開的、不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項。

二、公開的形式、程序和時限

（一）公開形式

黨支部公開應與站務公開有機結合。

1、黨內(nèi)公開形式：

（1）召開黨員會、情況通報會、階段工作會、民主生活會等。

（2）黨內(nèi)文件、通報、簡報。

2、黨外公開形式：

（1）設置黨務公開欄進行公開。支部應根據(jù)本單位實際情況，明確幾個基本公開形式。

（2）設置黨務公開監(jiān)督欄，辦理事項的負責人、承辦人姓名照片及監(jiān)督投訴電話上墻公示。

（3）開通咨詢和監(jiān)督電話。

（二）公開范圍和程序

凡需公開的重大事項，由黨務公開領導小組辦公室就黨務公開的內(nèi)容、范圍、形式、時間等報黨務公開領導小組審定，由黨務公開領導小組辦公室組織實施；對于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。

（三）公開的時限

黨務公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應。要認真把握何時公開與公開多長時間，按“兩個盡量”（盡量早公開、公開時間盡量長）的要求規(guī)范公開的時限。

1、長期公開：主要指政策措施、文件規(guī)定、審批事項、工作程序以及辦事機構等具有穩(wěn)定性的內(nèi)容，在黨務長期公開欄中公開。如遇修訂、調(diào)整，應當及時更新。

2、定期公開：主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。要根據(jù)實際情況確定更新的周期。一般為每半年更換一次，每季度微調(diào)一次。

3、即時公開：一是主要指動態(tài)性、階段性工作。如為民辦實事項目、重要工作進展落實情況等，應根據(jù)進展情況逐段公開。跨的工作除階段公開外，還應當在年末進行總結性公開。二是主要指臨時性、應急性工作。

第五篇：黨務公開制度

黨務公開制度

為加強黨組織決策民主化、科學化，加強黨務工作的透明度，促進黨務公開工作規(guī)范深入開展，特制訂本制度。

一?基本原則

黨務公開要堅持實事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾?避重就輕,內(nèi)容真實?全面?具體?

二?公開內(nèi)容

按照依法公開?真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關心的熱點問題?容易出現(xiàn)以權謀私?滋生腐敗?引發(fā)不公的事項,除涉及保密的內(nèi)容外,都要最大限度的向群眾公開?包括:

1?黨組織重大決策?決定?決議的醞釀?擬定?出臺及落實情況?

2?領導班子自身建設情況?領導班子的思想建設?組織建設?作風建設?制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會征集意見?開展批評和自我批評?問題整改情況,領導干部述廉情況,重要情況通報和報告等?

3?干部制度執(zhí)行情況?干部考察預告?任前公示?競聘上崗?獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項?

4?領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況?領導干部購建房?辦理婚喪喜慶事宜?子女出國學習?配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告情況,執(zhí)行不準收送現(xiàn)金?有價證券?支付憑證的規(guī)定情況,執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況,出國(境)和跨省考察情況,執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況,使用招待費情況?

5?組織建設情況?黨代表的推薦產(chǎn)生情況,黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費收繳情況等?

6?考核情況?黨務工作考核情況和受表彰情況?

7?監(jiān)督情況?違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況,實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化?制度化的具體辦法和措施?

8?有必要公開的黨內(nèi)其它事項?

三?公開程序

按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結果公開?接受監(jiān)督”的程序,將黨務公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務的醞釀?決策?實施的全過程?黨組織在討論決定事項?制定目標任務之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會?黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經(jīng)討論后,將最終結果向廣大黨員群眾公開?人事任免?干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行?重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持?

四?公開時間和形式

黨務公開要突出時效性,常規(guī)性工作?重大決策?目標任務常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經(jīng)上級黨組織審批后公開?

根據(jù)內(nèi)容不同可采取會議公開?公告公示?網(wǎng)站等不同的公開形式?只適宜在黨內(nèi)公開的,要通過黨內(nèi)有關會議?文件?通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開?

五?監(jiān)督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內(nèi)容,切實搞好公開公示,要聘請監(jiān)督員,及時了解黨員群眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障?