第一篇：召開檢查通報(bào)會(15)

陽江市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

簡 報(bào)

第15期

陽江市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年1月5日

認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作，進(jìn)一步做好醫(yī)改工作

——我市召開醫(yī)改工作通報(bào)會議

1月4日下午，市政府副秘書長傅光焱在市政府417會議室主持召開全市醫(yī)改工作會議。會議主題是：通報(bào)目前的工作情況，分析、改進(jìn)工作薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各縣（市、區(qū)）醫(yī)改工作并明確分工，責(zé)任到人。副市長、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳芝岳同志出席會議并作講話。

受市發(fā)展和改革局長、市醫(yī)改辦主任丁錫豐同志的委托，市發(fā)展和改革局副局長、市醫(yī)改辦副主任梁志榮同志在會議上通報(bào)了全市當(dāng)前醫(yī)改面臨的形勢和存在的問題，并對下一步工作進(jìn)行部署。

梁志榮同志在通報(bào)中指出，各地、各部門根據(jù)市醫(yī)改工作要求，結(jié)合全市醫(yī)改工作座談促進(jìn)會的部署，迅速行動(dòng)、精心組織，將醫(yī)改任務(wù)目標(biāo)分解到相關(guān)單位，明確完成時(shí)限和工作職責(zé)，醫(yī)改的各項(xiàng)工作進(jìn)展較為順利。但也存一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、醫(yī)改工作檔案不規(guī)范。各縣（市、區(qū)）組織實(shí)施深化醫(yī)改各項(xiàng)工作中形成的

文字資料整理不規(guī)范，有些工作無文字資料留存?zhèn)洳椤?/p>

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度較慢。

3、政府辦基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、負(fù)債較多、待遇較低，制約了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

4、陽西縣、陽春市城居醫(yī)和新農(nóng)合基金出現(xiàn)收不抵支情況；個(gè)別縣（市、區(qū)）醫(yī)改工作經(jīng)費(fèi)未落實(shí)。

5、相關(guān)部門之間缺乏溝通和協(xié)調(diào)，推進(jìn)力不夠。

副市長、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳芝岳肯定了各地、各部門的醫(yī)改工作，對下一步工作提出了幾點(diǎn)要求：

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入細(xì)致的抓實(shí)抓好責(zé)任書和每一項(xiàng)醫(yī)改任務(wù)，加快推進(jìn)醫(yī)改各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)溝通，推進(jìn)工作。對照醫(yī)改任務(wù)目標(biāo)分析實(shí)施過程中存在的問題，提出對策建議，確保醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3、規(guī)范醫(yī)改各項(xiàng)工作檔案的管理。對醫(yī)改各項(xiàng)工作完成過程中形成的文字材料，要規(guī)范整理，檔案化管理。

4、嚴(yán)格醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。嚴(yán)加審查，合理支付醫(yī)?；?。

5、各縣（市、區(qū)）要認(rèn)真查找項(xiàng)目工作進(jìn)展緩慢的原因，督查各項(xiàng)目單位加快進(jìn)度。

6、加強(qiáng)宣傳。積極開展9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和6項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。

市改革局、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、市人社局、市藥監(jiān)局、市民政局、市編辦等單位主要領(lǐng)導(dǎo)及各縣（市、區(qū)）醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長及市醫(yī)改辦全體成員參加會議。

報(bào)：省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；常務(wù)副市長陳華康同志、副市長陳芝岳同志，市政府副秘書長阮永欽同志、傅光焱同志，市府辦公室。送：領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位；各縣（市、區(qū)）人民政府、管委會。

第二篇：全市組織工作和換屆情況通報(bào)會召開

濰坊市切實(shí)抓好

向老干部通報(bào)組織工作和換屆工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，向離退休干部通報(bào)組織工作已形成制度。濰坊市高度重視向老干部通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、組織工作和換屆工作情況，并把貫徹落實(shí)通報(bào)工作制度作為落實(shí)老干部政治待遇的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年兩次向老干部通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。今年在慶祝建黨90周年來臨之際，市委、市政府特邀市級老領(lǐng)導(dǎo)列席參加大會。市委組織部、市委老干部局全面落實(shí)這項(xiàng)制度，利用老干部參觀視察、座談?dòng)懻?、聽?bào)告、走訪慰問等機(jī)會向老干部通報(bào)組織工作和換屆選舉工作，不斷提高離退休干部的思想政治水平。老干部們表示，堅(jiān)決擁護(hù)市委、市政府的政策和決議，不斷為加快建設(shè)和諧現(xiàn)代化強(qiáng)市再作新貢獻(xiàn)。

二、及時(shí)通報(bào)，落實(shí)老干部對組織工作和換屆工作的知情權(quán)。8月19日，市委召開會議通報(bào)了今年以來全市組織工作和換屆工作的有關(guān)情況。市委常委、組織部長陳澤浦出席會議并講話，市委組織部副部長、老干部局長邱爾臣主持會議。陳澤浦代表市委向離退休干部通報(bào)了我市組織、干部、人才、黨建、換屆和老干部工作情況。全市各級組工干部、老干部工作者深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上講話和市委十屆十二次全體會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”的有關(guān)內(nèi)容和要求。要求廣大組織和老干部工作者要以高度的政

治責(zé)任感和歷史使命感，在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷好老干部，滿腔熱忱地做好新形勢下的老干部工作，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)全市老干部工作的新局面。

三、反響良好，推動(dòng)全市組織工作不斷發(fā)展。通過向全市老干部通報(bào)組織工作情況，提高了老干部對組織工作的滿意度。各級老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對全市換屆選舉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、大規(guī)模培訓(xùn)干部、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、老干部工作等方面的工作非常滿意。紛紛表示，將一如既往地為全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。下一步，市委、市政府還將進(jìn)一步健全完善向老干部通報(bào)組織工作和換屆工作制度，采取定期通報(bào)、重大事項(xiàng)通報(bào)等方式，充分利用七

一、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部的有利時(shí)機(jī)，向老干部介紹有關(guān)情況，不斷增強(qiáng)老干部對全市的組織工作和老干部工作的認(rèn)識和了解。

第三篇：全市半年工作情況通報(bào)會召開情況報(bào)告

全市半年工作情況通報(bào)會召開情況報(bào)告

7月31日下午，市委、市政府召開了全市半年工作情況通報(bào)會。市委書記、市人大常委會主任張XX向離退休老干部通報(bào)了上半年全市工作情況和下半年工作安排打算，市委副書記、市長王XX主持會議。

張XX指出，今年以來，面對黃金價(jià)格持續(xù)低迷、資源要素供應(yīng)緊張、市場需求嚴(yán)重不足等嚴(yán)峻宏觀形勢，全市上下突出“經(jīng)濟(jì)發(fā)展更穩(wěn)更優(yōu)、城鄉(xiāng)面貌更靚更美、人民生活更富更好”的工作主基調(diào)，克難奮進(jìn)，砥礪前行，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了新的進(jìn)步。1-6月份，預(yù)計(jì)全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值323億元，地方財(cái)政收入29.1億元，固定資產(chǎn)投資191.7億元，分別增長9.4%、12%和17.6%。上半年各項(xiàng)工作成績的取得，是上級黨委、政府科學(xué)決策、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、頑強(qiáng)進(jìn)取的結(jié)果，同時(shí)也離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的熱情幫助和大力支持。多年來，大家始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，充分發(fā)揮余熱，積極建言獻(xiàn)策，特別是在化解社會矛盾、參與城市管理、培養(yǎng)呵護(hù)少年兒童、發(fā)展老年人體育等工作中發(fā)揮了很好的積極作用，有力地促進(jìn)了全市的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。對此，他代表市委、市政府，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過他們向全市離退休干部致以衷心的感謝和誠摯的問候。

張XX強(qiáng)調(diào)，盡管上半年取得了一定的發(fā)展進(jìn)步，但工作中仍存在一些問題和不足：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還不盡合理，服務(wù)業(yè)發(fā)展仍滯后于制造業(yè)，自主創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)，節(jié)能減排壓力仍然很大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式仍需加快轉(zhuǎn)變；新的財(cái)稅增長點(diǎn)少；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展還不夠協(xié)調(diào)，民生和社會事業(yè)發(fā)展還不夠平衡，一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍沒有根本解決，基層基礎(chǔ)工作還不牢固，在反邪教等領(lǐng)域還存有一些不穩(wěn)定、不安全因素；民主法治建設(shè)和黨的建設(shè)還存有薄弱環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政能力還需進(jìn)一步提升。對此，市委、市政府將高度重視，在今后工作中認(rèn)真加以研究解決。下半年，我市將緊緊圍繞上級黨委、政府的新部署新要求，弘揚(yáng)沉心、靜氣、有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，通過堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全面加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新，深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，全面深化改革，奮力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展大跨越。

張XX最后指出，做好下半年工作，形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨、壓力很大。真誠地希望老干部們在保重身體、安度晚年的前提下，繼續(xù)發(fā)揮見多識廣、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，一如既往地關(guān)心支持市委、市政府的工作，為全市發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。各級各部門要一如既往地尊重老領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)愛老同志，高度重視并切實(shí)做好老干部工作，全面落實(shí)各項(xiàng)政策和待遇，從各方面關(guān)心、照顧、安排好老同志的生活，真正使廣大老同志晚年生活舒適、幸福安康。

第四篇：明南街道召開專題民主生活會情況通報(bào)會

明南街道召開專題民主生活會情況通報(bào)會

8月21日上午，明南街道在文化站二樓會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報(bào)會，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村、各機(jī)關(guān)單位黨組織書記，部分黨代表、人大代表參加了會議。會議由黨工委副書記、辦事處主任李明主持，黨工委書記卓培獻(xiàn)通報(bào)了專題民主生活會召開情況，通報(bào)了街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員查找出的“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生根源，確定的整改措施以及進(jìn)一步加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新要求。

會議還針對民主生活會上查擺出來的問題，通報(bào)了整改方向和措施。

通報(bào)會上，街道黨工委有關(guān)負(fù)責(zé)同志還就下一步街道基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作進(jìn)行部署安排，并提出明確具體要求。

會議強(qiáng)調(diào)，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市活動(dòng)辦《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織專題組織生活會及民主評議黨員工作的通知》（明群組辦發(fā)?2014?19號）精神，切實(shí)組織好各基層黨組織召開專題組織生活會，要把重點(diǎn)放在班子和班子成員上，聚集“四風(fēng)”方面存在的突出問題，以街道領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會為標(biāo)準(zhǔn)，確保專題組織生活會收到實(shí)效。二要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開展好民主評議黨員工作。按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序開展，評議采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評，測評結(jié)果由黨組織掌握。三要明確職責(zé)，加強(qiáng)督導(dǎo)，抓好整改落實(shí)。針對專題組織生活會上查擺出來的問題和群眾反映的問題，要認(rèn)真研究分析，做到整改事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確和時(shí)限明確，并做好整改措施的公示工作，主動(dòng)接受監(jiān)督。

第五篇：新康監(jiān)獄召開老干部情況通報(bào)會

新康監(jiān)獄召開老干部情況通報(bào)會

3月1日，監(jiān)獄在五樓中會議室召開了今年老干部第一次情況通報(bào)會，監(jiān)獄長于廣山、政委徐春艷、工會主席王冬梅出席會議，會議由工會副主席翟鳳萍主持。

于獄長對監(jiān)獄2011年總收入、收住院病人、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、監(jiān)管安全穩(wěn)定、人才開發(fā)、獲得榮譽(yù)等6個(gè)方面向老干部做了情況通報(bào)，總結(jié)了2011年的不足，并對2012年監(jiān)獄在安全穩(wěn)定、醫(yī)療護(hù)理、合理用藥、人才引進(jìn)等方面工作列出了10條規(guī)劃，使全體老干部既了解了2011年監(jiān)獄的發(fā)展情況，又明確了今年的發(fā)展目標(biāo)，為老干部建言獻(xiàn)策提供了客觀依據(jù)。

徐政委對工會一年來的工作予以肯定，對離退支部和老干部自管會的貢獻(xiàn)表示感謝，并部署了今年的老干部工作。

一是全面總結(jié)2011年老干部待遇落實(shí)情況。我獄老干部政治學(xué)習(xí)是分局系統(tǒng)最好的，針對性強(qiáng)，共進(jìn)行專家講座1次、健康講座4次、政治學(xué)習(xí)12次，離退黨支部被評為監(jiān)獄優(yōu)秀黨支部。老干部活動(dòng)豐富多彩，4月份組織春季運(yùn)動(dòng)會，7月份組織建黨九十周年紅歌演唱，8月份組織黨員紅色之旅，9月份組織全體老干部到大連參觀考察，12月份組織春節(jié)聯(lián)歡會。積極參加省局、分局活動(dòng)，在省局建黨九十周年征文比賽中，丁元正獲得二等獎(jiǎng)、孫帆獲得三等獎(jiǎng)、閆桂芝獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

二是對老干部征求意見座談會提出的建議予以反饋。其中拖欠工資方面，根據(jù)分局精神，監(jiān)獄黨委研究決定，在原有的基礎(chǔ)上每個(gè)年齡段每月補(bǔ)發(fā)工資再增加100元，還對參觀考察、體檢、活動(dòng)室、返聘專家等多方面建議進(jìn)行了反饋。三是強(qiáng)化今年的老干部工作。監(jiān)獄黨委將繼續(xù)落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，以大型活動(dòng)為主，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，并希望老干部多提建議，參政議政。

會上，老干部紛紛表示對監(jiān)獄取得的發(fā)展成果和職能部門的服務(wù)非常滿意，并表示繼續(xù)發(fā)揮余熱，為監(jiān)獄的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。