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      延慶縣太平莊中心小學(xué)機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作辦法(樣例5)

      時間:2019-05-14 03:53:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《延慶縣太平莊中心小學(xué)機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《延慶縣太平莊中心小學(xué)機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作辦法》。

      第一篇:延慶縣太平莊中心小學(xué)機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作辦法

      延慶縣太平莊中心小學(xué) 機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作辦法

      根據(jù)市縣編辦關(guān)于機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作文件、會議精神和要求,為做好教育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作,結(jié)合本系統(tǒng)實際,制定本實施辦法。

      一、核查的目標(biāo)和目的

      通過核查,實現(xiàn)機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清,實現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相對應(yīng)、實際配備人員和財政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制和職數(shù)相對應(yīng);進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制實名制管理基礎(chǔ)建設(shè)。

      二、核查的范圍、內(nèi)容和時間

      (一)核查范圍。延慶縣太平莊中心小學(xué)

      (二)核查內(nèi)容。

      1.機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。主要核查我單位的機(jī)構(gòu)名稱、設(shè)立時間、規(guī)格以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬單位設(shè)置情況。

      2.人員編制情況。主要核查我單位按照編制類型核定的人員編制數(shù)。

      3.實有人員情況。主要核查我單位實際人員配備情況,包括人員占用編制類型、職務(wù)、任現(xiàn)職時間等。

      4.職數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)人員情況。主要核查我單位核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)實際配備情況。

      5.編外人員使用情況。主要核查我單位通過直接聘用或人事代理等形式聘用,且聘用期在6個月以上的編外人員,包括崗位分布、用工形式、工資來源、工作期限等。本次核查中,編外人員的范圍不包括勞務(wù)派遣、政府購買服務(wù)等人員。

      具體的核查內(nèi)容依據(jù)核查表格。

      (三)核查時間。

      人員編制核查工作于2014年8月8日前完成。信息采集標(biāo)準(zhǔn)時點為2014年3月31日。

      三、核查的方法步驟

      (一)準(zhǔn)備階段

      1.落實組織保障。核查工作領(lǐng)導(dǎo):李文峰;工作人員名單:;魯軍霞、吳伏云、徐淑平、張立佳。

      (二)實施階段(2014年8月)

      (1)整理從批準(zhǔn)成立之日起至2014年3月31日機(jī)構(gòu)編制歷史沿革審批文件。

      (2)查閱人員信息檔案。按照核查內(nèi)容,整理在編人員名冊,財政統(tǒng)發(fā)工資人員名冊或工資發(fā)放人員名冊,查閱編外人員勞動、聘用合同、社保手續(xù)等材料。

      (3)填寫信息采集表。根據(jù)檔案材料,填寫信息采集表。

      (4)比對檢查。檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制的配置等機(jī)構(gòu)編制實有情況是否與批準(zhǔn)下發(fā)的正式文件相符,對比財政統(tǒng)發(fā)工資人員名冊、工資發(fā)放人員名冊。

      2.填報核查信息(8月5日)。完成自查和信息采集表填寫后,到教委人事科審核。審核通過后,現(xiàn)場登陸北京市機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息系統(tǒng),填報相關(guān)核查信息,特殊情況填報特殊情況說明表。

      3.公示

      (1)在本單位內(nèi)公示機(jī)構(gòu)和人員編制基本核查信息,編外人員信息可不公示。

      (2)公示材料、公示期間反映問題及處理情況等,都存檔備查。公示有異議的,應(yīng)當(dāng)及時組織核實并變更相應(yīng)信息。

      4.接受審核。接受縣聯(lián)席會議對各單位實地查閱相關(guān)資料。

      5.報送材料。以下材料,由各單位核查工作負(fù)責(zé)人審簽并加蓋單位公章后報教委人事科。

      (1)核查工作具體落實辦法。

      (2)機(jī)構(gòu)和人員編制信息上報表一式二份。(3)系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)報表(一式二份)。(4)公示材料。

      (5)關(guān)于申請審核驗收機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作的函(模板見附件3)。

      (6)填報機(jī)構(gòu)和人員編制核查情況報告(模板見附件4)。

      6.審核驗收。按要求整理核查檔案,配合審核驗收。

      四、工作要求

      (一)嚴(yán)密組織。此次核查范圍廣、時間緊,各單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo),選派專門的工作人員具體負(fù)責(zé)核查工作,嚴(yán)密組織,做好相關(guān)人員協(xié)調(diào)配合工作。

      (二)嚴(yán)格核查。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行核查的標(biāo)準(zhǔn),絕不允許打折扣、搞變通。要嚴(yán)格按照時間節(jié)點來核查,絕不允許拖延時間,影響整體工作的推進(jìn)。

      (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位要真實、準(zhǔn)確、完整、及時地填報機(jī)構(gòu)和人員編制信息,不得提供虛假信息,不得瞞報和故意漏報,不得拒報和遲報。對于違反核查工作紀(jì)律的,嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

      延慶縣太平莊中心小學(xué)

      2014

      年8月6日

      第二篇:機(jī)構(gòu)和人員編制核查報告

      鹽湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

      機(jī)構(gòu)和人員編制核查情況報告

      根據(jù)區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深入開展機(jī)構(gòu)和人員編制核查與進(jìn)一步完善實名制管理工作實施方案>的通知》(運鹽編發(fā)〔2014〕1號)文件精神,我單位組織實施了機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

      一、機(jī)構(gòu)和人員編制具體情況

      (一)批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實際設(shè)置情況: 1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況:行政機(jī)構(gòu)1家。2.實際設(shè)置情況:行政機(jī)構(gòu)1家。

      (二)核定編制和實有人員情況:

      1.核定編制情況:行政編制7名;工勤編制1名。2.實有人員情況:使用行政編制人員7人。

      (三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實際配備情況 1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況:部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。2.實際配備情況:部門領(lǐng)導(dǎo)3人。

      (四)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況 1.核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0名。2.實際配備非領(lǐng)導(dǎo)人員0人。

      (五)編外人員情況 編外人員數(shù)合計0人。

      二、核查組織實施情況: 1.整理機(jī)構(gòu)編制審批文件7件。

      2.公示期間,共收到舉報和反映0件,已辦結(jié)并對核查信息進(jìn)行變更修0件,未辦結(jié)0件。

      三、核查中反映的主要問題及處理情況

      經(jīng)核查,我單位不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式、擅自加掛牌子、擅自變更機(jī)構(gòu)名稱、超編、超職數(shù)配備部門領(lǐng)導(dǎo)、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、“吃空餉”等情況。

      四、對上報核查信息的承諾

      我單位上報的核查信息已經(jīng)單位自查、進(jìn)行了公示。核查信息真實、準(zhǔn)確、完整,無虛報、瞞報的情況。

      專此報告。

      鹽湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 2014年9月15日

      第三篇:機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作報告

      機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作報告

      根據(jù)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于深入開展地方機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推選機(jī)構(gòu)編制實名制管理的通知》(中編發(fā)〔2014〕 2號)的《河南省機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作方案的通知》(豫編〔2014〕32號)和《南陽市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)南陽市機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作方案的通知》(宛編〔2014〕32號)精神,我單位組織實施了機(jī)構(gòu)的人員編制核查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、機(jī)構(gòu)和人員編制具體情況

      (一)批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實際設(shè)置情況

      1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)調(diào)情情況:行政機(jī)構(gòu) 家;事業(yè)單位 家(其中:全額撥款 家;差額撥款 家;經(jīng)費自理 家);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個。

      2.實際設(shè)置情況:行政機(jī)構(gòu) 家;事業(yè)單位 家;(其中:全額撥款 家;差額撥款 家;經(jīng)費自理 家);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個。

      (二)、核定編制和實有人員情況

      1.核定編制情況;行政編制 名(其中:政法專項編制 名):事業(yè)編制 名(其中:全額撥款 名;差額撥款 名;經(jīng)費自理 名);工勤編制 名;機(jī)關(guān)其他編制 名。

      2.實有人員情況:使用行政編制人員 人(其中:政法專項編制人員 人):使用事業(yè)編制人員 人(其中:全額撥款 人;差額撥款 人;經(jīng)費自理 人);使用工勤編制人員 人;使用機(jī)關(guān)其他編制 人。

      (三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實際配備情況

      1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況:部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名;部門其他領(lǐng)導(dǎo) 名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。

      2.實際配備情況:部門領(lǐng)導(dǎo) 人;部門其他領(lǐng)導(dǎo) 人;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人數(shù) 人。

      (四)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

      1.核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。

      2.實際配備非領(lǐng)導(dǎo)人員 人。

      (五)編外人員情況

      編外人員數(shù)合計 人。

      二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因分析及自理情況

      (一)存在的主要問題及原因分析

      1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況。

      2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況。

      3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況。

      4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況。

      5.超編 人;超職數(shù)配備部門領(lǐng)導(dǎo) 人,超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo) 人。

      6.“吃空餉”問題合計 人。

      7.除上述六類問題以外的其他問題。

      (二)存在問題的處理情況

      學(xué)校的編制依據(jù)上級有關(guān)部門安排,無問題存在。

      三、主要做法、取得的成效和下步工作打算

      單位蓋章2014年5月30日

      第四篇:機(jī)構(gòu)和人員編制核查指標(biāo)解釋

      機(jī)構(gòu)和人員編制核查指標(biāo)解釋

      核查表由核查信息采集軟件或核查信息系統(tǒng)自動生成,共12張,其中:機(jī)構(gòu)基本信息表5張,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(含二級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))一覽表2張,所屬事業(yè)單位一覽表1張,人員信息一覽表3張,待分配編制數(shù)量信息表1張。個別無法自動生成的信息需要補(bǔ)充填寫。

      核查表主要功能:一是公示使用(表12除外)。二是審簽報送。本表經(jīng)本機(jī)構(gòu)或者單位領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn),并加蓋公章后,連同電子數(shù)據(jù)報送同級機(jī)構(gòu)編制管理部門。三是存檔備查。各部門或單位要將核查表格歸檔,以備隨時檢查核對。

      行政機(jī)構(gòu)生成行政機(jī)構(gòu)基本信息表(表1)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表(表6)、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表(表9)、編外人員信息一覽表(表11)。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格,補(bǔ)錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表(表8)。

      事業(yè)單位生成事業(yè)單位

      基本信息表(表2)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表(表6)、事業(yè)單位人員信息一覽表(表10)、編外人員信息一覽表(表11)。收集、匯總所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格,補(bǔ)錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表(表8)。

      省以下垂直管理、部門派出機(jī)構(gòu)生成省以下垂直管理、部門派出機(jī)構(gòu)基本信息表(表3)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表(表6)、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表(表9)、編外人員信息一覽表(表11)。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格,補(bǔ)錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表(表8)。

      街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)生成街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本信息表(表4)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表(表6)、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表(表9)、編外人員信息一覽表(表11)。收集、匯總所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格,補(bǔ)錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表(表8)。

      開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)生成開發(fā)區(qū)

      線”人員如何填報人員狀態(tài)和人員分類?

      答:對于免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“退居二線”人員,其人員狀態(tài)可根據(jù)實際情況,選擇“離崗待退”或“其他”;其人員分類選擇“非領(lǐng)導(dǎo)人員”。

      第五篇:機(jī)構(gòu)和人員編制核查情況公示情況記錄

      附件4:

      阜陽市潁上縣城關(guān)中心學(xué)校 機(jī)構(gòu)和人員編制核查情況公示情況記錄

      公示時間:2014年 6月 18日至2014年 6 月 23 日 公示方式:

      公示情況:

      部門(單位)主要負(fù)責(zé)人簽字:

      部門(單位)公章:

      2014年 6月 24日

      公示期間有無問題反映及處理情況

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