第一篇：無煙機關[精選]

創(chuàng)建無煙單位啟動會記錄

月 日 午，我局在局機關會議室舉行創(chuàng)建“無煙機關（單位）”活動啟動儀式。在家局領導

等出席。

會上，宣讀了市愛衛(wèi)辦《關于在全市開展無煙機關創(chuàng)建活動的通知》。

傳達了《省直機關創(chuàng)建無煙機關考評辦法》。機關

等科室代表分別簽訂了《公共場所禁煙承諾書》。

無煙機關創(chuàng)建是市文明單位、衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建的重要內容之一，實行一票否決。我局高度重視無煙機關創(chuàng)建工作，為確保創(chuàng)建活動有效開展，成立以

為組長，班子成員為副組長的禁煙履約工作領導小組，并制定了控煙考評獎懲制度，在單位出入口、各辦公室懸掛禁煙標志、警示牌，以及通過晨會、周會和職工大會等形式向全局工作人員進行禁煙宣傳，并定期開展“吸煙與健康”相關內容主題活動。同時強化日常禁煙監(jiān)督，明確責任人，并對照標準積極申報無煙機關，打造安全、衛(wèi)生、無煙、綠色的工作環(huán)境。圖為會議現(xiàn)場

無煙機關創(chuàng)建承諾書

本機關自即日起，全面創(chuàng)建室內無煙環(huán)境，承諾做到：

1、領導干部模范帶頭，全體職工自覺遵守控煙規(guī)定，不在室內吸煙；及時主動勸阻和制止他人違規(guī)吸煙行為；

2、機關內部禁止銷售或提供煙草制品，禁止煙草廣告和煙草贊助促銷相關活動；

3、積極做好禁煙控煙宣傳教育和引導工作，在機關室內場所張貼醒目禁煙標識，設置控煙宣傳資料，鼓勵吸煙職工采取有效方式戒煙；

4、機關任何公務活動不提供煙草制品，不使用或變相使用公款支付煙草消費開支；機關職工參加公務活動時不吸煙、不敬煙、不勸煙；

5、對違反規(guī)定在公共場所吸煙的機關職工，取消評優(yōu)評先資格，給予批評教育。

歡迎全體職工和社會公眾監(jiān)督。

單位（公章）

日期：2016年9月18日

創(chuàng)建無煙單位工作計劃

為了認真貫徹落實《關于在全市開展無煙機關創(chuàng)建活動的通知》，參照“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關規(guī)定”，宣傳吸煙有害健康知識，更好地為干部職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境，倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng)建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環(huán)境，特制定我院創(chuàng)建無煙單位工作計劃：

一、工作目標

（一）成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃； 組 長： 全面負責創(chuàng)建工作 副組長： 負責協(xié)調創(chuàng)建工作 成 員：

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

（四）各所室設有控煙監(jiān)督員；

（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

二、實施步驟

按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段:(2016年 月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段:(2016年 月初— 月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：(2016年 月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

三、具體工作內容及措施

（一）加強領導，完善管理制度

加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

（三）結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

四、工作要求

（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

天門市外事僑務旅游局 二〇一六年九月十八日

無煙單位制度

1、成立控煙小組負責單位的控煙工作，保證控煙政策的落實并由專人負責。

2、建立無煙單位，單位內公共場所為無煙區(qū)域。

3、單位內設有醒目的禁煙標志，在辦公室、會議室等場所張貼無煙標識。

4、單位領導帶頭不吸煙，單位全體職工不能在單位內任何場所吸煙。

5、向患者及家屬和來訪者聲明拒絕敬煙和單位內禁止吸煙。

6、制定吸煙行為的懲罰措施。

7、鼓勵吸煙職工戒煙，并提供戒煙幫助，定期組織交流戒煙心得和體會。

我局舉辦無煙機關創(chuàng)建培訓會

月

日 午，由

組織全局無煙機關創(chuàng)建培訓會在局機關會議室召開。我局分管領導和創(chuàng)建人員參加了此次培訓。培訓會上，首先進行動員講話，他簡要分析了當前控煙工作的嚴峻形勢，希望大家切實提高認識，高度重視控煙工作，充分認知煙草的危害，通過無煙單位的創(chuàng)建、復評工作，使我區(qū)的控煙工作更深入持久、有創(chuàng)新、有突破地開展。

對無煙機關的創(chuàng)評工作提出了三點要求：一要領導重視，建立組織，落實各項措施；二要加強動員，廣泛宣傳，營造良好氛圍；三要督促檢查，考核評比，確保目標實現(xiàn)。隨后，相關人員對無煙單位創(chuàng)建時需注意的環(huán)節(jié)和以單位為準對實際操作及資料收集部分進行細化講解。

第二篇：無煙機關建設工作總結

XXX關于開展無煙機關建設

工作總結

為貫徹落實中共中央辦公廳、***辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》（廳字〔2013〕19號）和國家衛(wèi)生健康委、中央文明辦、全國愛衛(wèi)辦《關于加強無煙單位建設的通知》精神，根據(jù)推進愛國衛(wèi)生“7個專項行動”的實施情況，特做此工作總結。

一、具體做法

（一）加大宣傳，營造氛圍

1.利用校報、黑板報、宣傳欄、電子屏等，廣泛宣傳吸煙的危害性。學校內懸掛禁煙標識，并將控煙宣傳教育納入師生健康教育內容，充分發(fā)揮校內現(xiàn)有宣傳媒介的作用，并通過課堂教學、講座、班會、黨團活動等多種形式，集中開展控煙主題宣傳活動。

2.發(fā)揮教師的表率作用。教師在學校的禁煙活動中以身作則，不吸煙，不敬煙，教師不得在學生面前吸煙。學校應積極倡導和幫助吸煙員工戒煙，摒棄不健康的生活方式。

3.校園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。相關部門要做好外來人員進入校園時的禁煙解釋和勸導工作。

（二）抓實活動，增強意識

1．建立完善的控煙考評制度。各學校有控煙考評獎懲

制度、獎懲標準及獎懲記錄。

2.無煙環(huán)境的布置及室內全面禁煙的開展。在公共場所張貼禁煙顯著標語，室內外全面禁止吸煙。

3.控煙監(jiān)督巡查的落實。各學校設有控煙監(jiān)督員和巡查員，并對以上人員進行了培訓，有相關工作記錄和值班表。

4.完善控煙勸阻制度。明確全體教職工有勸阻吸煙的責任。

5.為員工提供戒煙幫助。各學校掌握員工吸煙情況，并為員工提供戒煙幫助。

6.召開家長會及健康教育講座，向家長和學生宣傳禁煙法規(guī)、吸煙的危害。學校通過觀看影片和出黑板報的形式，加強學生的認識。

二、工作成效

（一）宣傳教育活動成效顯著

各校都有了完善的控煙考評制度，并在職工中宣傳。用活宣傳資源平臺。學校通過校報、板報、宣傳欄、標語、電子屏、微信公眾號等，廣泛宣傳了禁煙法規(guī)，吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。在公共場所張貼顯禁煙著標語，形成禁煙控煙大環(huán)境，室內外全面禁止吸煙。

將控煙宣傳教育納入師生健康教育內容，充分發(fā)揮校內

現(xiàn)有宣傳媒介的作用，并通過課堂教學、講座、班會、黨團活動等多種形式，集中開展控煙主題宣傳活動。

（二）開展多種活動，禁煙意識增強

控煙監(jiān)督員和巡查員擔負起自身的責任，使禁煙落到實處。

學校召開家長會并進行健康教育講座，建立學校、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡，將控煙活動延伸到家庭和社會。通過家長會的召開，家長也參與到禁煙活動中來，以身作則不吸煙，特別是進入校園不吸煙、不敬煙，為孩子作出表率。

學生通過觀看吸煙有害健康的教育影片及黑板報，認識到吸煙的危害，對控煙的認識有了進一步提高。培養(yǎng)學生不吸煙的習慣，增強學生自我保健意識和能力。

為了增強教職工中戒煙者的決心，學校開展多種文體活動，豐富了教師的課余生活，在平常工作中，有其他教職工的監(jiān)督，從而推動禁煙活動的進一步開展。

三、存在問題

1.認識不到位。部分學校領導對此次行動重視不夠，宣傳工作不到位，領導帶頭作用不明顯，宣傳有待加強。

2.戒煙是一件困難的事情，部分教師沒有戒煙的決心。

四、下一步打算

（一）實現(xiàn)本單位全面禁煙。

（二）加強控煙員監(jiān)督及巡查力度。

（三）嚴格落實控煙獎懲力度。

第三篇：關于2021創(chuàng)建無煙機關工作總結

關于2021創(chuàng)建無煙機關工作總結范文

為倡導健康生活方式，增強職工對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，按照《XXXXXX》精神，市運管局在機關范圍內組織開展無煙機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

一、落實禁煙責任。禁煙工作規(guī)劃下發(fā)后，XXX局高度重視，決定把禁煙工作納入工會精神文明建設和創(chuàng)文明單位的重要內容來抓，及時召開支部會議進行了專題討論研究。并結合實際，制定了《XXX局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《XXX局XXX無煙機關創(chuàng)建工作計劃》，成立了由局長任組長，專職副書記、副局長任副組長，以辦公室為主，相關科室負責人為成員的無煙機關創(chuàng)建工作領導小組，設立了控煙辦公室，具體負責機關日常禁煙工作；明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。

二、提高禁煙認識。把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。XXX局通過召開機關全體人員會議，組織學習《XXX局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《XXX局XXX無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過LED屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。

三、細化控煙措施。把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《XXX無煙機關管理規(guī)定》《XXX控煙考評獎懲制度》《XXX控煙考評獎懲標準》《XXX單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。

四、強化禁煙效果。合理設置禁煙標示標牌，在辦公大樓的主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、會議室、接待室等重點區(qū)域都張貼或擺放了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒機關人員不得在室內吸煙；告誡外來人員禁止在非吸煙區(qū)域內吸煙。各科室在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，會議室設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓的每層走道上都設置了煙蒂收集容器；在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用敬煙、接受敬煙，明確全體干部職工都有勸阻吸煙的責任和義務；對機關控煙巡查員和監(jiān)督員明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作

經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。XXX局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

第四篇：某地無煙機關建設工作實施方案

某地無煙機關建設工作實施方案范文

為提高環(huán)境衛(wèi)生質量，控制和減少吸煙造成的危害，保障公民身體健康，提高廣大機關干部職工的控煙意識，全面落實無煙機關的管理考核機制，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以提高廣大干部職工的身體健康為目標，營造良好的工作環(huán)境，以文明城市建設為載體，積極開展機關控制吸煙活動。切實加強機關內各場所禁止吸煙工作的管理，推動無煙機關的建設，促進文明健康生活方式的養(yǎng)成，逐步降低吸煙率和吸煙量，提高機關干部職工隊伍素質，優(yōu)化城市文明形象。

二、工作目標

無煙機關建設不僅有利于營造清新的工作環(huán)境，保護機關工作人員的身體健康，而且是向社會展示機關良好形象的重要內容之一。通過開展無煙機關建設，帶動下屬單位管轄場所無煙環(huán)境的建設，進而形成全民控煙、戒煙的良好氛圍，倡導健康生活方式，促進人民群眾身心健康。

三、建設標準

依照《無煙機關建設指南》、《無煙機關建設標準和評分標準》，逐一對照，全力開展鞏固建設工作。

四、組織機構

為全面推進無煙機關建設，切實維護干部職工身體健康，特成立無煙機關領導小組。小組成員名單如下：

領導小組統(tǒng)籌協(xié)調解決無煙機關建設工作中的重大問題，審定有關規(guī)定并推動實施，組織無煙機關建設自評驗收等。領導小組辦公室設在管理辦公

室，監(jiān)督員及勸導員，負責開展控煙監(jiān)督巡查、控煙宣傳、勸阻吸煙、戒煙技能培訓等工作。

五、工作任務

（一）領導干部帶頭禁煙。

各級干部要帶頭在公共場所和各級機關公務活動中禁煙控煙，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙。公務活動參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙。

（二）單位內部全面禁煙。

各辦公室（中心）、會議室等室內全面禁煙，室外不設吸煙區(qū)。禁煙區(qū)域內要張貼醒目的禁煙標識，禁止擺放煙缸、煙具，禁止發(fā)放各種形式的煙草廣告。每位干部職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督，不向來客敬煙，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。

（三）帶頭鞏固創(chuàng)建無煙單位的成果。

各辦公室（中心）以身作則，優(yōu)化機關環(huán)境，樹立窗口良好形象，鞏固開展“無煙機關”建設活動，大力倡導和開展戒煙、禁煙、勸誡抽煙行動，形成倡導主動戒煙禁煙、不接煙不敬煙、訪客無人吸煙的無煙環(huán)境，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不接煙、不敬煙。勸導員要對外來辦事人員吸煙行為及時進行勸阻，監(jiān)督員要對內部干部職工公共場所禁煙執(zhí)行情況進行督查。

（四）廣泛開展禁止吸煙宣傳活動。

結合“世界無煙日”、世界衛(wèi)生日等主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發(fā)放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、張貼禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內容。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。

各辦公室（中心）要統(tǒng)一思想，提高認識，認真組織學習《條例》，充分認識控煙工作的重要意義，干部要帶頭在辦公場所禁煙，會客接待不接煙、不敬煙，以實際行動作出表率。

（二）強化宣傳，營造氛圍。

積極宣傳實施全面禁煙的重要意義，采取多形式、多渠道加大控煙宣傳力度，營造控煙輿論氛圍，使大家自覺遵守控煙規(guī)定。

（三）監(jiān)督檢查，鞏固成效。

加大無煙環(huán)境的監(jiān)督和勸導，控煙監(jiān)督員加強對控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙勸導員加強勸阻吸煙。領導小組辦公室認真做好建設日常工作，組織監(jiān)督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。

第五篇：關于開展創(chuàng)建無煙機關活動的實施方案

關于開展創(chuàng)建無煙機關活動的實施方案

為進一步貫徹落實“干部作風建設年”活動，加強中心精神文明建設，提升辦公環(huán)境，按照愛衛(wèi)辦文件要求，經(jīng)研究決定，在我局機關內開展創(chuàng)建無煙機關活動，特制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以建設科學發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之區(qū)為統(tǒng)攬，以提高全民健康為目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、具體任務

（一）將控煙工作納入中心工作計劃，成立活動領導小組，切實履行職責，擔負起此次活動的組織、檢查、督促與整改等工作，努力使中心控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果；

（二）辦公樓內辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識，各辦公區(qū)、會議室、接待室、辦公室等公共場所實行禁煙，不得擺放煙具，不得有煙蒂及吸煙行為。指定辦公樓后車棚處為吸煙區(qū)，其他公共場所一律不準吸煙；

（四）設立控煙監(jiān)督員，明確規(guī)定全體工作人員負有勸阻吸煙的責任和義務，遇到在公共場所吸煙的人員能主動勸阻，強化干部、職工的環(huán)境保護教育。

（五）領導干部要進一步發(fā)揮表率示范作用，公務員要帶頭 1

不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（六）利用政治學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高禁煙意識，進一步使中心全體工作人員認識到吸煙對自己和他人的危害。定期對工作人員吸煙狀況進行調查，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

三、相關要求

（一）思想重視。全體干部職工要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各單位負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）行動及時。要抓緊建立和完善控煙領導小組，制定切實可行的方案、措施。要通過各種學習途徑，提高全體干部職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）制度健全。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入工作計劃，定期檢查，把創(chuàng)建無煙機關活動納入目標責任考核，將各項制度落到實處。

(附：遷安市工商局創(chuàng)建無煙機關活動領導小組名單及機構

組成)

二〇一一年元月

遷安市工商局

創(chuàng)建無煙機關活動領導小組名單及機構組成一、創(chuàng)建無煙機關活動領導小組名單

組長：局長趙志民

副組長：副局長武林權、副局長王起、副局長李紅軍、紀檢組長王永軍

成員：唐勇、李霞、彭秀芹、郝小軍、胡海林、趙潤軍、玄艷華、高曙晨、劉毅民、趙東

二、辦公室職責及內設機構、人員組成主要職責：在領導小組的直接領導下，全面負責創(chuàng)建無煙機關活動的組織、開展、推進和總結，負責處理一切日常事務，以及在活動開展中需要處理的其他事宜。

主任：辦公室主任唐勇

專兼職人員：林林