第一篇：公司巡查工作制度(精)

工作巡查制度（試行）

為加強(qiáng)公司各部門、單位及員工行為規(guī)范的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理存在的問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，依據(jù)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度或管理辦法，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

二、巡查的內(nèi)容

1、檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況；

2、檢查公司機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的情況；

3、檢查一線生產(chǎn)安全及文明生產(chǎn)等作業(yè)行為的規(guī)范情況；

4、檢查市場(chǎng)營(yíng)銷、采購過程中是否存在不規(guī)范的交易行為；

5、檢查營(yíng)銷合同的執(zhí)行情況；

6、檢查廠內(nèi)安全管理、生活區(qū)衛(wèi)生文明管理的情況；

7、受理各部門或公司員工的投訴，調(diào)解各類矛盾與糾紛；

8、檢查公司辦公會(huì)布置的主要工作完成情況；

9、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成情況。

三、巡查的方式

公司采取日常巡查與定期巡查、綜合檢查與專項(xiàng)檢查、明查與暗查相結(jié)合的方式，據(jù)巡查對(duì)象的實(shí)際情況和工作需要

開展巡查。對(duì)重要檢查事項(xiàng)的具體時(shí)間和具體內(nèi)容，公司行政部可按照總經(jīng)理的要求，提前告知巡查對(duì)象。

定期巡查：原則上安排每周一次檢查；

暗查：由公司領(lǐng)導(dǎo)安排人員（可邀請(qǐng)客戶參與）對(duì)公司重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)或特殊崗位進(jìn)行暗查。

四、巡查的組織與分工

1、公司成立巡查工作小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司副總經(jīng)理任常務(wù)副組長(zhǎng)，行政部經(jīng)理任副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、警衛(wèi)室負(fù)責(zé)人為成員。

行政部經(jīng)理具體負(fù)責(zé)巡查的組織安排，以及按照巡查工作小組的決定對(duì)檢查后的整改處理措施督促相關(guān)人員落實(shí)到位。

2、公司各部門、單位及全體員工有義務(wù)配合公司巡查工作小組檢查工作。

3.必要時(shí)公司可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。

五、巡查的工作流程

1、單位自查。在接到公司巡查工作通知后，相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)要求及時(shí)開展自查，做好接受檢查的準(zhǔn)備。必要時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好書面匯報(bào)材料并提前報(bào)公司行政部。

2、巡查組現(xiàn)場(chǎng)檢查

（1）、聽取巡查對(duì)象的工作情況匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、視察現(xiàn)場(chǎng)；

（2）、檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄，并請(qǐng)責(zé)任人進(jìn)行簽字或口頭確認(rèn)；

（3）、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正，并協(xié)助責(zé)任人立即改正或限期進(jìn)行

整改；

3、情況匯總與通報(bào)。對(duì)照巡查內(nèi)容與要求，對(duì)巡查對(duì)象進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，經(jīng)巡查工作小組研究確定，形成《巡查通報(bào)》，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后，發(fā)到各部門，必要時(shí)并在公示欄張貼公示?！堆膊橥▓?bào)》包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、檢查評(píng)價(jià)、檢查結(jié)果的處理等內(nèi)容。對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的通報(bào)，要明確限期整改的時(shí)間，并在下次檢查中對(duì)整改情況進(jìn)行核查。

4、整改處理。

(1 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，屬于巡查對(duì)象自身管理問題，責(zé)成巡查對(duì)象進(jìn)行整改，必要時(shí)應(yīng)向公司行政部報(bào)送有關(guān)整改材料；屬于公司體制、機(jī)制性問題，充分聽取巡查對(duì)象提出改進(jìn)意見和建議，交公司辦公會(huì)研究。

(2對(duì)于先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)推廣，先進(jìn)典型要宣傳表彰。

(3對(duì)行為表現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作達(dá)不到要求者，如情節(jié)輕微，以教育為主，責(zé)令改正；如有重大失職或違紀(jì)行為，造成惡劣影響、或給公司造成較大損失的，公司將按照有關(guān)管理制度進(jìn)行處理；情節(jié)特別嚴(yán)重者公司將報(bào)請(qǐng)相關(guān)司法部門依法處理。

六、巡查工作的要求

1、巡查人員必須堅(jiān)持原則，做到公平公正，并對(duì)巡查報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；使巡查工作真正起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、圓滿解決問題、積極預(yù)防問題的效果。對(duì)不如實(shí)反映巡查情況或包庇過失行為的人員，要追究相應(yīng)責(zé)任。

2、巡查對(duì)象和有關(guān)人員要如實(shí)提供有關(guān)情況，對(duì)弄虛作假，阻礙、拒絕配合巡查組工作的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。

3、除出現(xiàn)危及安全的重大隱患必須及時(shí)處理等緊急情況外，巡查工作不能影響各單位正常工作以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

4、巡查制度是加強(qiáng)公司制度化建設(shè)的新舉措，公司上下要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)真探索實(shí)踐，不斷完善巡查工作的形式，規(guī)范巡查工作程序，以形成常態(tài)、長(zhǎng)效、科學(xué)的巡查工作機(jī)制。

七、本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究通過后，自公布之日起實(shí)施。

附：公司巡查情況記錄表

2013年6月26日

江西大華管樁有限公司

巡查情況記錄表

巡查時(shí)間

巡查對(duì)象

巡查人員

巡查事項(xiàng)。

（內(nèi)容）

勘查 的情況

正在解決的問題或 建議

報(bào)送：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人

第二篇：巡查工作制度

環(huán)境衛(wèi)生綜合督查組工作制度

一、督查員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退、溜崗、串崗、曠工，不可無故缺勤，有事必須向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

二、督查員督查時(shí)要配戴袖章，周一至周五每天9:30—16:40，在所包片內(nèi)開展全覆蓋、全天候督查監(jiān)管工作。督查內(nèi)容包括墻體廣告、沿街、河洪道、背街小巷、樓群院落垃圾清運(yùn)、大氣污染防治、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治和森林防火等，發(fā)現(xiàn)問題立即與社區(qū)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，要求及時(shí)解決，整改到位。

三、督查期間，不得聚集閑聊，不得酒后上崗，不得參與與督查無關(guān)的事情，不得假借督查擅自脫崗。

四、督察員按工作需要組成兩個(gè)督查小組，每個(gè)小組設(shè)正副組長(zhǎng)各一名，分組開展工作。

五、當(dāng)日督查工作結(jié)束后，督查員要向督查組組長(zhǎng)匯報(bào)督查情況，并由督查組組長(zhǎng)填寫督查記錄。

六、督察組每天開展督查工作前由督查組組長(zhǎng)在聽取前一天督查匯報(bào)的基礎(chǔ)上，安排當(dāng)天督查任務(wù)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。有重大疑難問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)管理人員匯報(bào)。

七、督查組組長(zhǎng)每周一早上9時(shí)匯報(bào)上周督查情況，計(jì)劃安排本周督查任務(wù)。

第三篇：巡查工作制度

巡查工作制度

一、巡查主要內(nèi)容

1.1各參建單位是否按照設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量安全驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)的文件進(jìn)行巡查；

1.2使用的材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格；

1.3各參建現(xiàn)場(chǎng)管理人員（尤其是質(zhì)量安全檢查人員）是否到崗到位及持證上崗。

1.4各參建操作人員的技術(shù)水平、操作條件是否滿足工藝操作要求，特種操作人員是否持證上崗；有無違規(guī)指揮、違規(guī)操作現(xiàn)象存在。

1.5各參建是否對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響、破壞。

1.6各參建單位是否存在質(zhì)量缺陷或安全隱患。

二、巡查頻率要求

2.1質(zhì)量安全巡查組組長(zhǎng)應(yīng)安排巡查人員對(duì)各參建過程進(jìn)行巡視和檢查，2.2各組專業(yè)巡查工程師至少兩天巡查負(fù)責(zé)管理段一次，各巡查組應(yīng)每周對(duì)所管段集體巡視一次；

2.3質(zhì)量安全巡查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少每月一次對(duì)全管段在建工程進(jìn)行巡視。

三、巡查工作要求

3.1 專業(yè)質(zhì)量安全巡查工程師專業(yè)配置應(yīng)齊全，能滿足現(xiàn)場(chǎng)需要；

3.2 在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全巡查人員應(yīng)統(tǒng)一戴安全帽、佩帶胸卡；

3.3 質(zhì)量安全巡查員不得少于總質(zhì)量安全巡查人員的80%，60歲～65歲人員不得超過總質(zhì)量安全巡查人數(shù)的10%；

3.4 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全巡查人員應(yīng)高度穩(wěn)定，質(zhì)量安全巡查工作人員調(diào)換必須征得合肥市軌道交通1號(hào)線建設(shè)指揮部、合肥市重點(diǎn)局軌道交通建設(shè)處同意；任何調(diào)換必須有書面手續(xù)。；

3.5平行檢測(cè)設(shè)備應(yīng)按合同約定并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度及時(shí)到位，能滿足現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)需要；

3.6 辦公設(shè)施、交通工具能滿足現(xiàn)場(chǎng)需要；

3.7 項(xiàng)目質(zhì)量安全巡查辦公室與生活必須分離。

3.8巡查組組長(zhǎng)或巡查組各專業(yè)巡查人員巡查完工地，及時(shí)填寫“質(zhì)量安全巡查記錄”對(duì)存在問題必須及時(shí)上報(bào)，將“質(zhì)量安全巡查記錄”匯總，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，編制“質(zhì)量安全巡查報(bào)告”，并存檔。

第四篇：巡查工作制度

巡查工作制度

1.巡查員要按時(shí)上班，不得遲到、早退、溜崗、串崗、礦工，不可無故缺勤，有事必須向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2.巡查員要配戴袖章、工作牌，周一至周五每天9:30—16:30，在轄區(qū)內(nèi)開展全覆蓋、全天候巡查監(jiān)管工作。巡查內(nèi)容從平面到立面，檢查我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)包括暴露垃圾、清掃保潔、違法占道、立面整治、河洪道清理、大氣污染防治、防汛和森林防火等，發(fā)現(xiàn)問題立即下發(fā)督辦通知單，要求整改到位，力求將問題解決在基層一線。

3.巡查員要做好巡查記錄。對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行照相留底，并做好巡查記錄填寫工作。當(dāng)日巡查工作結(jié)束后，參與人員要實(shí)名簽字，不允許代簽和弄虛作假，嚴(yán)格落實(shí)巡查簽名實(shí)名制。

4.巡查期間，不得聚集閑聊，不得酒后上崗，不得參與與巡查無關(guān)的事情，不得假借巡查擅自脫崗。

5.巡查員每月28日，組織所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)負(fù)責(zé)人到鎮(zhèn)城建辦召開會(huì)議，對(duì)本月工作進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)并討論下個(gè)月的重點(diǎn)工作。

6.巡查員每周一早上10點(diǎn)召開會(huì)議，匯報(bào)上周巡查情況，并整理上報(bào)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

第五篇：供水管網(wǎng)巡查工作制度

興國(guó)縣自來水公司供水管網(wǎng)巡查工作制度

一、管網(wǎng)巡查人員每日嚴(yán)格按計(jì)劃對(duì)規(guī)定線路進(jìn)行巡查,按要求檢查到位,保證巡線質(zhì)量,并當(dāng)天填寫詳細(xì)的巡線記錄。

二、管網(wǎng)巡查人員對(duì)有關(guān)區(qū)域內(nèi)的供水管網(wǎng)情況(口徑,材質(zhì),位置,安裝年代等)應(yīng)能很好掌握,公司定期對(duì)巡線人員的業(yè)務(wù)熟悉情況進(jìn)行考查,每年至少一次,每次不少于3條街道,并根據(jù)考查結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

三、管網(wǎng)巡查人員發(fā)現(xiàn)有安全隱患(井蓋丟失,漏水等)應(yīng)及時(shí)向上匯報(bào),并妥善處理。

四、管網(wǎng)巡查人員有下列情況之一的,經(jīng)核實(shí)后視為曠工,扣發(fā)當(dāng)月全部績(jī)效工資:(一)全隱患發(fā)生(井蓋丟失,漏水等)超過24小時(shí)仍未發(fā)現(xiàn)；

(二)沒有按規(guī)定填寫巡線記錄,或巡線記錄造假。

五、由于管網(wǎng)巡查人員沒有盡到職責(zé),發(fā)生重大供水安全事故的，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;造成行人意外等事故，公司需對(duì)外支付賠償?shù)模嚓P(guān)巡查人員承擔(dān)70%的賠償責(zé)任,公司承擔(dān)30%。

六、公司考核管理部門應(yīng)將供水管網(wǎng)巡查工作列入日常監(jiān)管考核指標(biāo),并定期對(duì)管網(wǎng)巡查管理部門的巡線抽查工作進(jìn)行考評(píng)。