第一篇：「實(shí)務(wù)」組織部人社部發(fā)文：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被刑事、行政處罰或受處分工資待遇(退休金)如何處理(全)

「實(shí)務(wù)」組織部人社部發(fā)文：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被刑事、行政處罰或受處分工資待遇(退休金)如何處理(全)

轉(zhuǎn)自：刑事正義中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知 人社部發(fā)〔2010〕104號(hào)2010年12月21日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理

（一）公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。經(jīng)審查核實(shí)，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無(wú)罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計(jì)算工作年限。

（二）公務(wù)員被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。

（三）公務(wù)員被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)和行政拘留期間，未被開(kāi)除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。

（四）公務(wù)員受到刑事處罰，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開(kāi)除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

（五）公務(wù)員受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，原開(kāi)除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復(fù)工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被撤銷期間，被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被撤銷期間計(jì)算工作年限。

（六）公務(wù)員受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，原開(kāi)除處分決定被變更的，根據(jù)變更后的處分相應(yīng)確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被變更期間，被多減發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被變更期間計(jì)算工作年限。

二、公務(wù)員退休后被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的退休費(fèi)待遇處理

（一）公務(wù)員退休后被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。經(jīng)審查核實(shí)，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無(wú)罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留，且未被追究政紀(jì)責(zé)任的，恢復(fù)退休費(fèi)待遇，減發(fā)的退休費(fèi)予以補(bǔ)發(fā)。

（二）公務(wù)員退休后被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)退休費(fèi)待遇。

（三）公務(wù)員退休后被行政拘留期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后，按2%降低基本退休費(fèi)。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，不受原處罰的影響。

（四）公務(wù)員退休后被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后，按12%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按降低一個(gè)職務(wù)層次確定。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按降低后職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公務(wù)員退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按辦事員確定。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按辦事員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公務(wù)員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費(fèi)待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理。

（七）公務(wù)員退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，且不追究政紀(jì)責(zé)任的，從再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰的次月起恢復(fù)退休費(fèi)待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費(fèi)由單位補(bǔ)發(fā)。

（八）公務(wù)員退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，但被追究政紀(jì)責(zé)任的，根據(jù)應(yīng)給予的處分相應(yīng)確定退休費(fèi)待遇，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至作出審查結(jié)論期間，被多減發(fā)的退休費(fèi)由單位補(bǔ)發(fā)。

三、其他有關(guān)規(guī)定

（一）參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，參照本通知執(zhí)行。

（二）本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。本通知由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知 人社部發(fā)〔2010〕105號(hào)2010年12月21日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、公務(wù)員受處分的工資待遇處理

（一）公務(wù)員受警告處分的，不降低職務(wù)工資、級(jí)別工資和津貼補(bǔ)貼。受處分期間符合正常晉升級(jí)別條件的，如次年1月1日仍在處分期，從處分期滿解除處分的次月起晉升級(jí)別。受處分期間符合正常晉升級(jí)別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級(jí)別工資檔次。

（二）公務(wù)員受記過(guò)、記大過(guò)處分的，不降低職務(wù)工資、級(jí)別工資和津貼補(bǔ)貼。受處分期間，不得晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。

（三）公務(wù)員受降級(jí)處分的，從受處分的次月起，降低一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就低套入降低后級(jí)別相應(yīng)的工資檔次，相應(yīng)降低按級(jí)別確定標(biāo)準(zhǔn)的津貼補(bǔ)貼。受處分前的級(jí)別為本職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，降低一個(gè)級(jí)別工資檔次，級(jí)別工資為本級(jí)別最低檔的，按本級(jí)別的一個(gè)工資檔差降低級(jí)別工資，級(jí)別工資為二十七級(jí)1檔的，可給予記大過(guò)處分。受處分期間，不得晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。解除降級(jí)處分，不視為恢復(fù)處分前的級(jí)別和工資待遇。

（四）公務(wù)員受撤職處分的，從受處分的次月起，職務(wù)工資按新任職務(wù)確定，級(jí)別按每降低一個(gè)職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個(gè)級(jí)別確定，最低降為二十七級(jí)，級(jí)別工資逐級(jí)就低套入降低后級(jí)別相應(yīng)的工資檔次，津貼補(bǔ)貼按新任職務(wù)和級(jí)別確定。未明確新任職務(wù)的，暫按本人原基本工資和津貼補(bǔ)貼之和的70%計(jì)發(fā)臨時(shí)工資。明確新任職務(wù)后，被多減發(fā)或少減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)或扣發(fā)。受處分期間，不得晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。解除撤職處分，不視為恢復(fù)處分前的職務(wù)、級(jí)別和工資待遇。

（五）公務(wù)員受開(kāi)除處分的，從受處分的次月起，取消原工資待遇。

（六）公務(wù)員處分決定被變更，需要調(diào)整工資待遇的，從處分決定被變更的次月起執(zhí)行。處分被減輕或撤銷的，多減發(fā)或停發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)。處分被加重的，少減發(fā)的工資予以扣發(fā)。

二、公務(wù)員退休后被追究政紀(jì)責(zé)任的退休費(fèi)待遇處理

（一）公務(wù)員在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，依法應(yīng)給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的，不降低退休費(fèi)待遇。

（二）公務(wù)員在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，依法應(yīng)給予降級(jí)處分的，從應(yīng)受處分的次月起，按2%降低基本退休費(fèi)。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，不受應(yīng)給予處分的影響。

（三）公務(wù)員在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，依法應(yīng)給予撤職處分的，從應(yīng)受處分的次月起調(diào)整退休費(fèi)待遇。未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次的，按12%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按降低一個(gè)職務(wù)層次確定，今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)低一個(gè)職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次的，按降低后的職務(wù)層次確定基本退休費(fèi)和補(bǔ)貼，今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按降低后職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公務(wù)員在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，依法應(yīng)給予開(kāi)除處分但未被判處刑罰的，從應(yīng)受處分的次月起，按25%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按辦事員確定。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按辦事員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公務(wù)員退休后被追究政紀(jì)責(zé)任，原應(yīng)給予的處分被變更，需要調(diào)整退休費(fèi)待遇的，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原應(yīng)給予的處分被減輕或撤銷的，多減發(fā)或停發(fā)的退休費(fèi)予以補(bǔ)發(fā)。原應(yīng)給予的處分被加重的，少減發(fā)的退休費(fèi)予以扣發(fā)。

三、其他有關(guān)規(guī)定

（一）參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，參照本通知執(zhí)行。

（二）本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。原有政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。本通知由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 監(jiān)察部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知

人社部發(fā)〔2012〕69號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障廳（局）、監(jiān)察廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障局、監(jiān)察局，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委，各人民團(tuán)體干部（人事）部門，國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門監(jiān)察局，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室：

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理

（一）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。經(jīng)審查核實(shí)，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無(wú)罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計(jì)算工作年限。

（二）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。

（三）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留期間，未被開(kāi)除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。

（四）事業(yè)單位工作人員（行政機(jī)關(guān)任命的除外）和機(jī)關(guān)工人被判處有期徒刑以上刑事處罰，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開(kāi)除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，如單位未給予開(kāi)除處分的，停發(fā)工資待遇，不計(jì)算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時(shí)工作的，按本人基本工資的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。

行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開(kāi)除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

（五）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，原開(kāi)除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復(fù)工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被撤銷期間，被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被撤銷期間計(jì)算工作年限。

（六）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，原開(kāi)除處分決定被變更的，根據(jù)變更后的處分相應(yīng)確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被變更期間，被多減發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開(kāi)除處分決定被變更期間計(jì)算工作年限。

二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的退休費(fèi)待遇處理

（一）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人基本退休費(fèi)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。經(jīng)審查核實(shí)，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無(wú)罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留，且未被追究違紀(jì)責(zé)任的，恢復(fù)退休費(fèi)待遇，減發(fā)的退休費(fèi)予以補(bǔ)發(fā)。

（二）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)退休費(fèi)待遇。

（三）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被行政拘留期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后，按2%降低基本退休費(fèi)。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，不受原處罰的影響。

（四）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后，按12%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）確定。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按12%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）確定。今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）確定，今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費(fèi)待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理。

（七）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，且不追究違紀(jì)責(zé)任的，從再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰的次月起恢復(fù)退休費(fèi)待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費(fèi)由單位補(bǔ)發(fā)。

（八）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無(wú)罪或免予刑事處罰，但被追究違紀(jì)責(zé)任的，根據(jù)應(yīng)給予的處分相應(yīng)確定退休費(fèi)待遇，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至作出審查結(jié)論期間，被多減發(fā)的退休費(fèi)由單位補(bǔ)發(fā)。

（九）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的，如已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，其待遇處理辦法按國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

三、其他有關(guān)規(guī)定。

本通知自2012年9月1日起執(zhí)行。原有政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

本通知由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

中共中央組織部

人力資源社會(huì)保障部

監(jiān)察部

2012年11月5日中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部監(jiān)察部 關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人 受處分工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知 人社部發(fā)〔2012〕68號(hào) 根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受處分工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受處分的工資待遇處理(一)事業(yè)單位工作人員受警告處分的，不降低崗位工資、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼，績(jī)效工資按本單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放。受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從次年1月1日起增加薪級(jí)工資。機(jī)關(guān)技術(shù)工人受警告處分的，不降低崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)普通工人受警告處分的，不降低崗位工資和津貼補(bǔ)貼。受處分期間符合正常晉升崗位工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升崗位工資檔次。(二)事業(yè)單位工作人員受記過(guò)處分的，不降低崗位工資、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼，績(jī)效工資按本單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放。受處分期間，不得增加薪級(jí)工資。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從次年1月1日起增加薪級(jí)工資。機(jī)關(guān)技術(shù)工人受記過(guò)處分的，不降低崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)普通工人受記過(guò)處分的，不降低崗位工資和津貼補(bǔ)貼。受處分期間，不得晉升崗位工資檔次。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常晉升崗位工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升崗位工資檔次。(三)事業(yè)單位工作人員受降低崗位等級(jí)或者撤職處分的，從作出處分決定的次月起，崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼按新聘(任)崗位確定，薪級(jí)工資按每降低一個(gè)崗位等級(jí)相應(yīng)降低兩級(jí)薪級(jí)工資確定，最低降至新聘(任)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)。無(wú)崗位等級(jí)可降的，不降低崗位工資，薪級(jí)工資按降低兩級(jí)確定，最低降至薪級(jí)工資l級(jí)。未明確新聘(任)崗位的，停發(fā)工資待遇，暫按本人原崗位工資、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼之和的70％計(jì)發(fā)臨時(shí)工資，績(jī)效工資按本單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放。明確新聘(任)崗位后，被多減發(fā)或少減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)或扣發(fā)。受處分期間，不得增加薪級(jí)工資。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從次年1月1日起增加薪級(jí)工資。機(jī)關(guān)技術(shù)工人受降低崗位等級(jí)處分的，從作出處分決定的次月起，技術(shù)等級(jí)工資按新崗位技術(shù)等級(jí)確定，崗位工資逐級(jí)就近就低套入新崗位技術(shù)等級(jí)相應(yīng)崗位工資檔次，受處分前技術(shù)等級(jí)為初級(jí)工的，不降低技術(shù)等級(jí)工資，崗位工資按降低兩個(gè)檔次確定，最低降為初級(jí)工1檔；津貼補(bǔ)貼按新崗位技術(shù)等級(jí)確定。機(jī)關(guān)普通工人受降低崗位等級(jí)處分的，從作出處分決定的次月起，崗位工資按降低兩個(gè)檔次確定，最低降至l檔；不降低津貼補(bǔ)貼。受處分期間，不得晉升崗位工資檔次。處分期滿解除處分的當(dāng)年，符合正常晉升崗位工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升崗位工資檔次。解除受降低崗位等級(jí)或者撤職處分，不視為恢復(fù)受處分前的崗位等級(jí)和工資待遇。(四)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受開(kāi)除處分的，從作出處分決定的次月起，取消原工資待遇。(五)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人處分決定被變更，需要調(diào)整工資待遇的，從處分決定被變更的次月起執(zhí)行。處分被減輕或撤銷的，多減發(fā)或停發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)。處分被加重的，少減發(fā)的工資予以扣發(fā)。

二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被追究違紀(jì)責(zé)任的退休費(fèi)待遇處理(一)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予警告、記過(guò)處分的，不降低退休費(fèi)待遇。(二)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分，未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的，從審查結(jié)論作出的次月起，按12％降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按低一個(gè)職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))確定，今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))低一個(gè)職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的，按降低后的職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))確定基本退休費(fèi)和補(bǔ)貼，今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按降低后職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(三)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，依法應(yīng)給予開(kāi)除處分但未被判處刑罰的，從審查結(jié)論作出的次月起，按25％降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))確定。今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(四)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被追究違紀(jì)責(zé)任，原應(yīng)給予的處分被變更，需要調(diào)整退休費(fèi)待遇的，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原應(yīng)給予的處分被減輕或撤銷的，多減發(fā)或停發(fā)的退休費(fèi)予以補(bǔ)發(fā)。原應(yīng)給予的處分被加重的，少減發(fā)的退休費(fèi)予以扣發(fā)。(五)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予處分的，如已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，其待遇處理辦法按國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

三、其他有關(guān)規(guī)定本通知自2012年9月1日起執(zhí)行。原有政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。本通知由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部監(jiān) 察 部2012年11月5日 【版權(quán)聲明】版權(quán)歸原作者所有，僅供學(xué)習(xí)參考之用，禁止用于商業(yè)用途，若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益，煩請(qǐng)告知，我們將立即刪除。