第一篇：嶺東鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整治動員大會上的講話

嶺東鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整治活動動員大會上的講話

2012年2月23日）

歐陽坤

同志們：

昨天，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，縣委、縣政府召開專題會議，就全縣機關(guān)單位干部開展集中作風(fēng)整頓活動進行了專題安排，這是縣委、縣政府準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，立足全縣當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實際，審時度勢，認(rèn)真研究，慎重作出的一項重大舉措，是下決心解決干部作風(fēng)問題，維護黨委、政府形象的重要舉措，也是推動當(dāng)前各項工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的根本保證，責(zé)任重大，意義深遠。為了認(rèn)真貫徹市、縣兩級這一重大決策部署，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題，著力解決一批影響發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題，不斷加強干部隊伍建設(shè)，切實推動各項工作任務(wù)落實，經(jīng)鄉(xiāng)黨委決定，利用4個月時間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)集中整頓活動。今天，我們召開動員大會，主要是對這項活動進行專題安排部署。剛才，紀(jì)檢書記楊文峰同志傳達了縣上機關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓動員大會精神。下面，針對本次干部作風(fēng)集中整頓活動，我講三個方面。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)集中整頓活動的重要性和必要性

作風(fēng)問題，事關(guān)人心向背，事關(guān)事業(yè)成敗，關(guān)系黨的生死存亡。毛主席曾經(jīng)說過：“黨的政治路線決定后，干部就是決定因素。”從一定意義上講，一個地方工作成敗的關(guān)鍵在于干部作風(fēng)；一個單位形象的好壞關(guān)鍵在干部作風(fēng)；人民群眾對干部評價的優(yōu)劣關(guān)鍵看作風(fēng)。為此，開展干部作風(fēng)集中整頓活動是密切黨群、干群關(guān)系的需要；是推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要；是教育、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的需要?？偟膩碚f，開展干部作風(fēng)集中整頓是加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范鎮(zhèn)，增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建設(shè)經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文化活躍、社會穩(wěn)定的需要。

1、開展干部作風(fēng)集中整頓活動，是貫徹落實市、縣兩級重大決策部署的具體措施。近年來，市、縣兩級高度重視干部隊伍建設(shè)，先后出臺了許多關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的制度辦法，為推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極地的保駕護航作用。特別是近期，市委、市政府對全市干部隊伍作風(fēng)進行了深刻分析，指出全市干部隊伍作風(fēng)方面普遍存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等八個方面的突出問題。這八個方面的突出問題，雖然是針對全市機關(guān)單位提出的，但在我鄉(xiāng)的干部隊伍中也普遍存在，有些方面甚至更為突出，對于這些問題，如不及時進行整改，我們的干部就會背離宗旨、損壞形象、貽誤事業(yè)、影響發(fā)展。對此，全鄉(xiāng)上下一定要高度重視，要切實按照市、縣兩級的要求和鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，扎扎實實地抓好整改落實。

2、開展干部作風(fēng)集中整頓活動，是確保圓滿完成我鎮(zhèn)“368”工作計劃的迫切需要。今年以來，全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真貫徹三級干部大會精神，攻堅克難，頑強拼搏，真抓實干，經(jīng)過半年的不懈努力，全鄉(xiāng)各項工作成績喜人，亮點頻閃，干部表現(xiàn)出了“服從命令、工作務(wù)實、風(fēng)正心齊、追求一流、善于學(xué)習(xí)、富于創(chuàng)造、敢于拼搏、甘于奉獻”的良好精神風(fēng)貌。實踐證明，我鄉(xiāng)的干部隊伍是一支敢打硬仗，能打硬仗，打的贏硬仗得隊伍。但是，我們清醒的看到，還有個別班子、個別干部，作風(fēng)方面存在一些突出問題，歸納起來有以下六個方面：一是大局意識不強。表現(xiàn)在個別村社班子和干部對鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，執(zhí)行不力，見好就上，無利就讓，班子內(nèi)部不團結(jié)，互相拆臺不補臺，內(nèi)耗嚴(yán)重，缺乏大局意識和長遠意識，為了個人的蠅頭小利，臵全鎮(zhèn)大局和全鎮(zhèn)人民的長遠利益于不顧，私下搞小動作，甚至拉幫結(jié)派，煽風(fēng)點火，制造障礙。二是思想觀念陳舊，素質(zhì)不高。有部分鎮(zhèn)村干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛，學(xué)習(xí)缺乏自覺性，導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟等基本理論知識，缺乏應(yīng)有的引導(dǎo)群眾致富的基本本領(lǐng)，主要表現(xiàn)在：駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，不能為群眾提供迫切需要的信息、技術(shù)、項目、市場和銷售等方面的服務(wù)；依法行政的能力依然偏低，面對農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，力不從心；開拓創(chuàng)新能力不足，習(xí)慣用老辦法、憑老經(jīng)驗來思考解決問題，在工作上只會照搬照套，缺乏新思路、新舉措，不深入思考問題，不知道如何創(chuàng)造性開展工作，對項目建設(shè)等復(fù)雜問題，存在“等、靠、要”的思想，無所作為，拿不出應(yīng)對措施，對本村如何發(fā)展，應(yīng)該怎樣發(fā)展心中無底，信心不足。三是工作作風(fēng)不實，落實不力。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)漂浮，深入基層進村入戶不夠，調(diào)查研究不深。有個別鄉(xiāng)機關(guān)干部呆在鄉(xiāng)上的時間多，深入村社的時間少，有的甚至用電話代替下村，三天兩頭不在單位，當(dāng)和尚不撞鐘或當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作應(yīng)付差事，即使下村后，與村干部交往多，與群眾溝通少；傳達精神多，抓工作落實少；有的熱衷于吹噓造勢，搞形式，擺“花架子”，作表面文章。四是責(zé)任意識不強。表現(xiàn)在個別干部對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，定位不準(zhǔn)，不知道自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，對本職工作不研究，不思考，自己的業(yè)務(wù)一問三不知，工作敷衍了事，不推不動，推了才動，甚至推了也不動，因循守舊，不思進取。有的干部對工作缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在發(fā)生上訪等群體性事件時，不認(rèn)真做群眾思想工作，不疏導(dǎo)群眾情緒，不把問題解決在萌芽狀態(tài)。有的“搞上有政策，下有對策”，對組織上安排部署的工作打折扣、摻“水份”，貫徹執(zhí)行不力。一些鄉(xiāng)直單位領(lǐng)導(dǎo)本位主義思想嚴(yán)重，以我為主，以上級主管部門為主，不配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作，對自己有利的事就辦，對自己無利的事就拖，能拖多久就拖多久，想方設(shè)法找理由頂著不辦。五是思想松懈，精神萎靡不振。一些干部在相互比較中放松了對自己的要求，政治意識弱化，群眾觀念淡化。有的鄉(xiāng)干部由于長期在本鄉(xiāng)工作，認(rèn)為提拔無望，級別難明，進城難調(diào)，“到點”思想嚴(yán)重，渴望退休，在工作上安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，不求有功，但求無過。一些村級干部對本村如何發(fā)展心中無思路，無目標(biāo)，不想方設(shè)法帶領(lǐng)群眾致富，而是得過且過，混天度日，面對項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等問題和矛盾，束手無策，把問題和矛盾向上交，“等”“靠”思想嚴(yán)重。六是自我要求不嚴(yán)。部分干部紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成鎮(zhèn)黨委、政府的政令不暢。個別干部臵單位的規(guī)章制度于不顧，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，上班時間不干本職工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，不聽從分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，狂妄自大，還有個別干部不但自身工作不努力，還陽奉陰違，說三道四，影響其他人的工作。還有個別村和單位管理松散，本屬其職責(zé)范圍內(nèi)的事，不愿管，不敢管，遇事推諉，出了問題不從主觀上去努力，而是強調(diào)客觀困難，想方設(shè)法推脫責(zé)任。盡管這些問題發(fā)生在部分人身上，但影響極壞，如放任不管，將會貽害無窮，直接影響我鄉(xiāng)各項工作任務(wù)的落實，直接影響黨委、政府在人民群眾中的形象，直接影響我鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)的提高。因此，我們一定要痛下決心，用硬手段、硬措施割除這些“毒瘤”。

二、強化措施，確保干部作風(fēng)整頓活動取得實實在在的效果

鄉(xiāng)黨委研究制定的全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施范圍、方法步驟等各方面做出了明確要求，全鎮(zhèn)上下務(wù)必要按照這個實施方案，扎扎實實地組織實施好這次活動。

第一，要準(zhǔn)確把握指導(dǎo)思想。要以“嚴(yán)明工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強化干部管理，提高工作效能”為出發(fā)點和落腳點，全體干部要認(rèn)真查找問題，切實整頓作風(fēng)，著力提高素質(zhì)，有效推動工作，要突出解決問題這個中心，從活動一開始就要開門見山，單刀直入，查找問題，剖析問題，解決問題。要堅持即查即改、即知即改的原則，分清輕重緩急，把查找出的問題一個一個予以解決，要突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭查擺問題，帶頭進行整頓，要為本次活動樹典型，做表率。

第二，要突出集中整治的重點。集中解決干部隊伍中普遍存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等突出問題作為本次干部作風(fēng)集中整頓的重點，引導(dǎo)廣大干部樹立良好形象，提高自身素質(zhì)，從而推動各項工作，促進社會和諧，全鄉(xiāng)各級組織要用全新的思維，過硬的措施，確保各項目標(biāo)任務(wù)的全面落實。

第三，要嚴(yán)格遵循方法步驟。這次集中整頓活動從今天開始正式啟動實施，共4個月時間，分查找問題，集中整頓，總結(jié)考核三個階段進行，時間緊，任務(wù)重，因此，各級組織要嚴(yán)格按照實施方案的方法步驟，做到環(huán)節(jié)不能減，步驟不能少，標(biāo)準(zhǔn)不能降，每一個環(huán)節(jié)都要高質(zhì)量完成，確保本次活動不走過場，取得實效。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保干部作風(fēng)集中整頓活動有序推進

這次全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓，是我鄉(xiāng)加強干部隊伍建設(shè)，實施以作風(fēng)為保證，以整頓促發(fā)展方略重大舉措。各級組織和廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強化措施，共同推動這次干部作風(fēng)整頓活動順利進行。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。搞好這次整頓，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在落實。因此，各村、各單位一把手對本村、本單位的作風(fēng)整頓直接負(fù)責(zé)，各村、各單位要按照這個原則，成立干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、落實好。要按照全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本村、本單位干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，精心制定工作方案，結(jié)合自身實際，把鎮(zhèn)黨委、政府《實施方案》細(xì)化、量化，做到既有針對性又有可操作性。各領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擺問題，查原因，改缺點。通過整頓，真正做到要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。

（二）強化督查，追究責(zé)任。強化監(jiān)督和檢查是這次干部作風(fēng)集中整頓至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有監(jiān)督到位，才能保證整頓工作到位；只有檢查到位，才能保證整頓落實到位。為了促進督查，鄉(xiāng)上將組建檢查組，深入各村、各單位，對開展作風(fēng)整頓情況，進行檢查，指導(dǎo)督促干部作風(fēng)集中整頓活動的有效開展。對不按鄉(xiāng)黨委、政府要求整頓的，絕不遷就和搞下不為例，將予以嚴(yán)肅處理。整頓干部作風(fēng)，必須要以鐵的紀(jì)律作保證。對觸犯規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，涉及到哪個村、單位，都要一查到底，及時嚴(yán)肅處理，決不姑息。各村、各單位對存在的干部作風(fēng)問題，應(yīng)追究而沒有追究的，一經(jīng)查實，要追究村主要負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）統(tǒng)籌兼顧，推動工作。半年時間已過去了，全鎮(zhèn)各項工作進展較為順利，但還有個別工作的進度與年初計劃有較大差距，我們一定要以作風(fēng)整頓促進各項工作，確保完成全年各項工作任務(wù)，以目標(biāo)任務(wù)完成情況來檢驗干部作風(fēng)整頓的成效，做到兩不誤、兩促進。一要抓項目，促發(fā)展，全力加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)步伐；二要抓鞏固、促提升，要以第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，著力提高黨員干部素質(zhì)，破解科學(xué)發(fā)展難題，提升整體工作水平；三要抓產(chǎn)業(yè)，促增收，切實調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力扶持群眾發(fā)展增加農(nóng)民收入；四是抓穩(wěn)定，促和諧，進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

同志們，這次全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓，是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進改革發(fā)展的重大舉措，全鄉(xiāng)上下一定要按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，全身心的投身到活動中去，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)取得新成效。

謝謝大家！

第二篇：嶺東鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整治第一階段工作匯報

嶺東鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整治第一階段工作匯報

自全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，強化措施，以“嚴(yán)明工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強化干部管理，提高工作效能”為主題，全鄉(xiāng)干部職工結(jié)合工作實際，積極投身到干部作風(fēng)集中整頓活動中去，取得了預(yù)期效果，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，迅速啟動。自全縣2月22日動員大會召開之后，我鄉(xiāng)于2月23日及時召開了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓活動動員大會，成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長及紀(jì)檢書記任副組長，各村支書為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《實施方案》，編排了行事歷，迅速啟動了我鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓活動，鄉(xiāng)直單位及各村（社區(qū)）也相應(yīng)的成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并結(jié)合各自工作實際，制定了切合實際的《實施方案》，為整個活動有效、有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是廣納諫言，認(rèn)真查擺。按照縣、鄉(xiāng)《實施方案》要求，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真組織鎮(zhèn)直單位及各村廣大干部對照市縣兩級提出的干部作風(fēng)方面存在的八個方面的問題，總結(jié)回顧自身在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進取，學(xué)習(xí)上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責(zé)、狠抓落實，服務(wù)上是否作風(fēng)漂浮、效率低下，紀(jì)律上是否有令不行、有禁不止。同時，通過發(fā)放征求意見表、開通整頓活動專線、設(shè)立干部征求意見箱等方式，廣泛聽取干部職工、服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等對干部作風(fēng)中存在的問題的意見和建議，并加以梳理匯總。廣大干部職工還針對自己存在的問題，認(rèn)真撰寫了個人剖析材料，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子則通過召開民主生活會、征求服務(wù)對象意見建議等方式，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子個人存在的突出問題，并提出了切實可行的整改方案。在查擺問題中不護短、不遮丑，切實做到自我剖析，找準(zhǔn)問題，明確方向，整改提高。

三是創(chuàng)新載體，注重實效。在認(rèn)真查擺問題的同時，鄉(xiāng)黨委針對干部中存在紀(jì)律觀念淡薄、吃苦精神不強等突出問題，進行了集中教導(dǎo)，使鎮(zhèn)機關(guān)干部職工的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。同時，鄉(xiāng)黨委還通過定期查崗、公示欄通報等方式，加強了干部管理工作。

四是整干結(jié)合，推動工作。在干部作風(fēng)集中整頓的過程中，鄉(xiāng)黨委始終把改進干部工作作風(fēng)與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，通過限期辦結(jié)、定期評比等方式，努力做到人人身上有膽子，有責(zé)任，既改進了干部作風(fēng)，又推動了當(dāng)前工作，做到了兩不誤、兩促進。

第三篇：在鄉(xiāng)干部考察工作動員大會上的講話

在鄉(xiāng)干部考察工作動員大會上的講話

中共灘頭鄉(xiāng)黨委書記

2012年5月9日

同志們：

今天，我們在幸迎來了縣委干部考察來到，對同志進行考察，讓我們用熱烈的掌聲對考察組的到來表示歡迎!

縣委組織部十分重視這次考察和民主測評工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，考察組將在會后開展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確?？疾旃ぷ黜樌_展。

一、充分認(rèn)識考察和民主測評工作的重大意義

今年以來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照縣委的決策部署，立足我鄉(xiāng)實際，制定了我鄉(xiāng)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅強有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對羅端同志進行轉(zhuǎn)正考察，就是貫徹中央、省委、市委、和縣委的一系列指示精神，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進一步加快干部人事制度-1-

改革，擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。

二、實事求是地評價干部

我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”的高度來審視任芳同志，要對其任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進行一次全面的考察。同時，同志將對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行一次認(rèn)真的個人總結(jié)，進行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認(rèn)識自己、改進自己、提高自己。

縣委考察組將組織進行民主民主測評、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進行綜合評價。民主測評采取無記名投票方式。希望同志們以對黨對人民對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評

人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。每位參與測評工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。

大家一定要以這次干部考察工作為契機，進一步振奮精神，開拓進取，動員和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負(fù)黨和人民對我們的重托，不辜負(fù)時代賦予我們的歷史使命。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話

在司法所長月例會上的講話

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記也指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在體現(xiàn)，黨性純則作風(fēng)正，黨性不純則作風(fēng)不正。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)是黨執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。就我局的實際而言，扎實落實好“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，服務(wù)好石羊河流域重點治理和全區(qū)經(jīng)濟社會大局是司法行政系統(tǒng)全體干警擔(dān)負(fù)的重要任務(wù)，也是區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾對我們的期望，這就要求我們要繼續(xù)加大工作力度，進一步加強司法行政工作。實現(xiàn)司法行政工作平穩(wěn)快速發(fā)展，不僅取決于全體干警能力和素質(zhì)的高低，更取決于我們的作風(fēng)特別是工作作風(fēng)的優(yōu)劣。區(qū)委、區(qū)政府重大決策的全面落實，各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，要求我們必須要以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律做保障。

目前，思想僵化、學(xué)風(fēng)不濃、無所作為、漠視群眾、效率質(zhì)量低、行風(fēng)不正、有令不行和制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題在我們司法行政系統(tǒng)隊伍中也不同程度的存在。從根本上說，這些問題是個別處室、基層司法所、法律服務(wù)所等單位及一些干警缺乏群眾觀念，缺乏工作責(zé)任心，缺乏求真務(wù)實的作風(fēng)和思想認(rèn)識不到位所導(dǎo)致的。這些問題的存在，與打造“勤政、務(wù)實、高效、廉潔”的司法形象，與人民群眾求發(fā)展、要和諧的強烈愿望是格格不入的。因此我們要充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變樹立司法系統(tǒng)新形象，促進司法行政事業(yè)的跨越發(fā)展。

作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶，加強作風(fēng)說到底就是改進干警做事做人的作風(fēng)。作風(fēng)方面存在的問題不是一朝一夕形成的，它是長期積累、沉淀的結(jié)果，產(chǎn)生的原因也很復(fù)雜，因此要想把它整改到位需要一個過程，需要做很多工作，不可能一蹴而就。因此，我們必須找準(zhǔn)問題，有的放矢，突出重點，狠抓整改落實，確保實效。

第一，突出抓學(xué)習(xí)，著力提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。近年來，我們高度重視學(xué)習(xí)，其目的就是要督促和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的政策法規(guī)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入實踐，進一步提高認(rèn)識和掌握政策理論和專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)工作，善于為發(fā)展出謀劃策，勤于為基層群眾服務(wù)。從學(xué)習(xí)效果看，基本令人滿意。通過學(xué)習(xí)，同志們的政治理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、業(yè)務(wù)工作能力都有了明顯提高。這一點從我們的工作中就能看得出。但同時也要明確指出的是：還有個別同志思想觀念落后，對學(xué)習(xí)的主動性不強、積極性不高，把學(xué)習(xí)當(dāng)作例行公事，流于形式，不入心不入腦，對政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作以及一些新知識、新理念滿足于一知半解，工作總是跟不上發(fā)展的步伐，缺乏敢想敢做敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神。因此，在今后的學(xué)習(xí)中，我們要從提高

干警素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力入手，以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動為載體，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，進一步改進學(xué)習(xí)的方式方法，突出學(xué)習(xí)的實用性，努力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)司法行政隊伍，使廣大干警成為踐行科學(xué)發(fā)展的行家里手，成為推動司法行政工作不斷發(fā)展的中堅力量。

第二、突出抓制度，著力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提高服務(wù)質(zhì)量是作風(fēng)建設(shè)的根本方向。當(dāng)前，我們司法系統(tǒng)在服務(wù)質(zhì)量方面還有很大的差距，毫不隱瞞地講，個別干警作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，質(zhì)量效率意識差；有的服務(wù)觀念淡漠，責(zé)任意識不強，互相推諉，工作不推不動，不督不辦，效率低下；有的工作紀(jì)律松弛，個別人自我要求不嚴(yán)，上班遲到，下班早退，中途脫崗，已嚴(yán)重地影響了我們的司法服務(wù)質(zhì)量。因此，結(jié)合這次活動的開展，全系統(tǒng)要始終把創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)作為長期的任務(wù)，把人民滿意作為作風(fēng)建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作方式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。首先要抓好制度建設(shè)。我們常常講，沒有規(guī)矩，不成方圓。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)矩就是各項法律法規(guī)，就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度要求，就是局里制訂的一系列規(guī)章制度。我們要進一步規(guī)范考勤管理辦法，用制度去管人、管事。同時要進一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度，努力打造人民滿意機關(guān)。其次要提高效能。效率低下，辦事拖沓，一直是作風(fēng)建設(shè)的難點。通過近年來的努力，局機關(guān)、各處室、基層司

法所和法律服務(wù)所等單位的辦事效率有了一定提高，群眾反映強烈地 “門難進、臉難看、話難說”的問題明顯減少，但“事難辦”的問題還一定程度存在。個別處室、基層司法所服務(wù)效能低下，對前來辦事的同志態(tài)度生硬、冷言冷語，影響極其不好。對此，我們必須引起重視，在工作中做到“五不讓”既：不讓布臵的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來機關(guān)辦事的人在我這里受到冷落、不讓機關(guān)形象在我這里受到損害，以此來提高效能。

第三、突出抓落實，著力提高司法行政工作水平。抓落實是一切工作取得成效的關(guān)鍵，是衡量機關(guān)服務(wù)水平的標(biāo)尺。從目前我們司法隊伍抓工作的現(xiàn)狀來看，有的干警工作沒有緊迫感，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色；部分基層司法所自管理體制理順后，無可適從，造成工作上的脫節(jié)，有的甚至沒有正確認(rèn)識管理體制理順的要求，不能很好地服務(wù)于所在黨委、政府的工作大局，沒有很好地協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，造成了工作上的被動局面。因此全局上下要始終以爭先創(chuàng)優(yōu)為第一追求，把作風(fēng)建設(shè)與落實司法行政各項工作任務(wù)有效結(jié)合起來，進一步提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，切實解決突出問題，以各項工作的推動和落實體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

同志們，加強作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的主題，是一項常抓常新的工作，是堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要保障，作風(fēng)建設(shè)，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。全局上下要以這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，嚴(yán)格按照活動的實施方案和要求，扎實做好各個階段的工作，以新作風(fēng)促進工作，以新形象凝聚人心，推動全區(qū)司法行政工作再上新臺階。

第五篇：集中整治動員講話

在巴格買里（7）社區(qū)集中整治工作動員大會上的講話

（2010年12月15日）

同志們 ：

按照上級部門的統(tǒng)一部署，今天我們在此召開巴格買里（7）社區(qū)集中整治工作動員大會，就是要通過開展集中整治工作，找出巴格買里（7）社區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，通過整頓逐項得到解決，確保（7）社區(qū)在落實“兩項”制度，依法加強對宗教事務(wù)的管理，加強“兩勞”釋放人員、重點人口的管控，做好流動人口、房屋出租服務(wù)與管理，抓基層組織的建設(shè)，提高黨員干部隊伍的政治思想覺悟，增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在確保社區(qū)穩(wěn)定的長期斗爭中，建設(shè)一支黨組織放心、群眾滿意。政治可靠、業(yè)務(wù)精良的隊伍，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧社區(qū)打下堅實的基礎(chǔ)。

一、統(tǒng)一思想、明確責(zé)任，加強宣傳教育

此次集中治工作將結(jié)合巴格買里（7）社區(qū)的實際，按照講法制、將秩序要求，深入扎實開展宣傳教育活動，組織社區(qū)黨員干部、居民群眾學(xué)習(xí)法律法規(guī)，開展法制宣傳和民族團結(jié)教育活動，營造濃厚的輿論氛圍。

二、認(rèn)真調(diào)研，深入扎實開展摸底排查工作

社區(qū)與集中整治工作隊要相互配合，做好調(diào)研，針對巴格買里（7）社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民村民混居、流動人口多、出租房屋多、宗教氛圍濃厚、敵社情復(fù)雜等問題，深

入扎實開展摸排工作，收集和掌握情報信息，為巴格買里（7）社區(qū)集中整治順利開展打下堅實基礎(chǔ)層。

三、抓好重點整治工作

1、集中整治時間從2010年12月15日開始到2011年3 月下旬結(jié)束。

2、集中制工作任務(wù)。一是全面推進社區(qū)班子建設(shè)；二是宣傳教育群眾；三是建立維穩(wěn)信息隊伍；四是排查整頓存在的問題；五是建立和完善維穩(wěn)工作機制。通過集中整治，進一步推進“四知四清四掌握”工作機制，社區(qū)干部落實好“五百服務(wù)”、“五個強化”工作機制、明確責(zé)任。進一步加強群眾維穩(wěn)骨干力量建設(shè)，更好的發(fā)揮巷道長、樓棟長、樓道長、十戶長聯(lián)防等群防群治的工作，著力解決社區(qū)維穩(wěn)工作中存在的問題。

參加者這一次集中整治隊員，要從政治高度認(rèn)同、正確對待這次整治工作，全身心的投入到這一次集中整治中，真正找出問題，解決為題，嚴(yán)厲杜絕走過場、擺花架子的形式主義。要通過這一整治工作，進一步加強我鎮(zhèn)社會維穩(wěn)綜合治理工作，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民的安居樂業(yè)奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)平安鎮(zhèn)、社區(qū)、構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻！

最后我祝愿這一次集中整治工作取得圓滿成功！