第一篇：供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度

第一條第二條第三條第四條

第五條****************工程服務(wù)有限公司

安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例

第一章 總則

為加強(qiáng)新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作，規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級(jí)人員和職能部門(mén)的安全職責(zé)，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康快速發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、**供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定，特制定本制度。

公司安全理工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。各級(jí)行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)無(wú)生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；無(wú)重、特大火災(zāi)責(zé)任事故；無(wú)重、特大設(shè)備事故；無(wú)重、特大交通責(zé)任事故。

公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，黨支部、工會(huì)組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用，互相配合搞好職工的安全思想教育，開(kāi)展群眾安全監(jiān)督活動(dòng)。

第二章 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）不發(fā)生人身死亡事故；

（二）不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故；

（三）不發(fā)生重大交通事故；

（四）不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備事故；

（五）不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

第六條 安全管理工作目標(biāo)

公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%，特種設(shè)備持證運(yùn)行率第七條 第八條 100%，設(shè)備完好率80%，各級(jí)檢查合格率100%。

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

（一）建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

（三）保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

目標(biāo)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）班組考核，每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（二）工程部考核，在工程結(jié)束后，由公司安監(jiān)部進(jìn)行考核，依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》和《工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（三）工程隊(duì)考核，年終由公司安生部進(jìn)行考核，依據(jù)《**供電公司三項(xiàng)責(zé)任制考核管理暫行辦法》和**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行

（四）督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時(shí)消除安全隱患。獎(jiǎng)懲。

第三章 管理機(jī)構(gòu)

第九條 公司成立以經(jīng)理為主任（組長(zhǎng)）的安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)

小組，領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。

第十條 公司根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，設(shè)

置相應(yīng)的安監(jiān)部，安監(jiān)人員具有中專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)及以 上職稱(chēng)。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

第十一條 從事電力檢修，安裝的施工單位，其規(guī)模在50人以上的

應(yīng)有專(zhuān)職安全員，不足50人的可設(shè)兼職安全員。

第十二條 公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專(zhuān)職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)成強(qiáng)有力的安全管理體系。

第四章 事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告

第十三條 公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家分布的《安全生產(chǎn)法》、國(guó)家電力公

司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》；搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告； 按時(shí)向有關(guān)上級(jí)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)部門(mén)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十四條 公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故，重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)安全機(jī)構(gòu)，同時(shí) 以最快方式報(bào)告省公司有關(guān)主管部門(mén)，并按規(guī)定日期報(bào)出 書(shū)面調(diào)查報(bào)告。

第十五條 調(diào)查事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”（事故原因不清楚不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)，群眾和應(yīng)受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)）的原則；應(yīng)做好公司事故的綜合統(tǒng)計(jì)分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向職工公布事故發(fā)生的類(lèi)別、原因、責(zé)任和防范措施。

第十六條 公司發(fā)生生產(chǎn)事故，構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事

故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行，其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 獎(jiǎng) 懲

第十七條 安全工作要實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。公司對(duì)施工部門(mén)應(yīng)建立有明確 的安全獎(jiǎng)懲制度，做到獎(jiǎng)懲分明，明令公布；公司應(yīng)設(shè)立 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，專(zhuān)項(xiàng)使用。

第十八條 對(duì)為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，為消除重大隱患，防止、避

免生產(chǎn)事故做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，貢獻(xiàn)顯著者給予重獎(jiǎng)。

第十九條 對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情

況給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。

第六章 附 則

第二十條 本制度如與上級(jí)有關(guān)文件相觸，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司

安全教育培訓(xùn)制度

第一章 總 則

第一條 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上

級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。

第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)（公司、部門(mén)）安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng) 工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過(guò)安全教育、崗位 培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。

第三條 按國(guó)家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培

訓(xùn)，持有主管部門(mén)頒發(fā)的操作證，方可上崗。

第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案，其中包括入廠前體檢 的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全 規(guī)程考試成績(jī)、安全獎(jiǎng)懲記錄等。

第五條 公司應(yīng)每年召開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全工作會(huì)議、總結(jié)、交流安全

工作，布置年度安全工作；定期組織安全自查、互查，不斷 提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。

第六條 公司對(duì)定期召開(kāi)的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安

全日活動(dòng)（三會(huì)一活動(dòng)）要有明確規(guī)定和要求，切不可流于 形式。

第七條 公司每年要制訂以“五無(wú)”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo)，做好目 標(biāo)的層層分解，并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，實(shí)行 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，生產(chǎn)部 門(mén)和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng) 保護(hù)措施計(jì)劃，公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措” 計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。

第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開(kāi)展全員安全活動(dòng)，要通

過(guò)學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等，強(qiáng)化安全管理。

第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素，做好每年春、秋季安全大

檢查工作及日常安全檢查。

第二章 施工作業(yè)隊(duì)（班組）安全教育

第十條 由項(xiàng)目安全管理部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）和安全員負(fù)責(zé)，主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員包括施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育，安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對(duì)全體現(xiàn)場(chǎng)事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等，時(shí)間每季度不少于一次，每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括：

1、項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。

3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。

4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。

5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。

6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專(zhuān)題安全教育。

7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。

8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。

第三章 安全教育培訓(xùn)總體要求

第十一條 安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計(jì)劃實(shí)施，培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)用教材，也可由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績(jī)單，上述記錄由項(xiàng)目安全管理部門(mén)保留備案。

1、各作業(yè)（班組）要認(rèn)真開(kāi)展班前安全講話(huà)等活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性，并做好教育記錄。

2、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不少于2小時(shí)。

（1）因故改變安全操作規(guī)程；（2）實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；

（3）更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；（4）發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故；（5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

3、認(rèn)真開(kāi)展日常的安全教育和安全活動(dòng)（如安全周、安全月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)），堅(jiān)持經(jīng)?；?、形式多樣化（如板報(bào)、宣傳欄、錄像、講座、知識(shí)競(jìng)賽等），講究實(shí)際效果。

4、項(xiàng)目必須建立各級(jí)、各類(lèi)人員安全教育培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持全體人員（包括外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍人員）的安全繼續(xù)教育，確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。

**縣**電力工程服務(wù)有限公司

二0一0年三月

第二篇：公司安全生產(chǎn)管理處罰制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

總則 1.1 為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，保障公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。1.2 公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)職能部門(mén)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。1.3 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門(mén)或個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門(mén)以及對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要遵照國(guó)家執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理（包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分），觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。1.4 對(duì)公司管理層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由總經(jīng)理審批，對(duì)總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由董事會(huì)審批，董事長(zhǎng)簽批。1.5 公司對(duì)部門(mén)、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱(chēng)安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出,由總經(jīng)理簽批。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)（現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)）做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門(mén)或個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)： 2.1 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動(dòng)條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績(jī)的。2.2 在安全技術(shù)、安全管理、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績(jī)、獲得上級(jí)主管部門(mén)表彰的人員。2.3 發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時(shí)消除，避免事故發(fā)生的，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。2.4 在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。2.5 敢于及時(shí)制止違章作業(yè)，違章指揮并進(jìn)行批評(píng)教育取得效果達(dá)到消除隱患，并向上級(jí)反映的員工（包括操作工和管理人員）。2.6 符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----2000元給予嘉獎(jiǎng)。2.7

實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門(mén)、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.8

在現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予100----200元獎(jiǎng)勵(lì)。

處罰 3.1 對(duì)發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬(wàn)元以上設(shè)備事故，相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。3.2 有下列情形之一的，對(duì)事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對(duì)責(zé)任者（違章者）給予處罰：造成人員輕傷事故主要責(zé)任者，給予行政警告至記過(guò)處分并處以500---1000元經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。對(duì)在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知，無(wú)故不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門(mén)（包括外包單位），追究部門(mén)、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，并處以500元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款后仍需整改。

3.3 有下列情形之一的屬?lài)?yán)重違章行為，則由部門(mén)或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個(gè)月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗：酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員在高處或危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者無(wú)故未參加安全管理部門(mén)組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者不服從現(xiàn)場(chǎng)安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)屢次違章的操作工未按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施或未辦理安全（動(dòng)火作業(yè)票）就組織動(dòng)工，并造成事故的單位負(fù)責(zé)人（組長(zhǎng)或機(jī)長(zhǎng)）含外包單位。

3.4 有下列情形之一的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類(lèi)型違章的，組、機(jī)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)任，并處以100元罰款；在嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所抽煙的，每人次罰款200元；進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的罰違反者100元；隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者100元，設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時(shí)監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)和安全員各100元；操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺(jué)等或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的，罰違反者50元；不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)，罰違反者100元；沒(méi)有焊工證擅自動(dòng)火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元；電焊機(jī)二次線(xiàn)或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者100元不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割，周?chē)迕變?nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準(zhǔn)者各1000元；高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；對(duì)縱容者罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分；未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元；未拉閘停電、上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款100元；使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人100元；操作鏈條葫蘆時(shí)，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者100元；吊物捆軋不牢，吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當(dāng)班起重操作人員100元；起吊超過(guò)額定負(fù)荷的吊物無(wú)安全措施的罰指揮者審批者各100元；沒(méi)有使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門(mén)就下班或離開(kāi)工作崗位的罰違反者200元；故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水，罰責(zé)任人200元；原料堆場(chǎng)和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖，違者罰款100元；嚴(yán)禁對(duì)有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對(duì)盛過(guò)油的容器施焊，罰違反者100元；生產(chǎn)車(chē)間低壓配電開(kāi)關(guān)護(hù)蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險(xiǎn)的，罰工段電氣員和值班電工各100元；制膠操作工使用甲醛配料時(shí)不戴防毒口罩的，罰款100元；邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄或交接不清就下班的，罰款100元；

3.5 有下列情形之一的管理性違章行為，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：

不經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)和三級(jí)安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責(zé)任人100元；

使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負(fù)責(zé)人100元；

沒(méi)有特種工種合格證或雖有證但未及時(shí)年審過(guò)期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人100元；

高處作業(yè)區(qū)域孔洞無(wú)牢固蓋板或圍欄的，罰車(chē)間責(zé)任人100元；

凌空處和坑凹處無(wú)安全防護(hù)欄，罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各100元；

深溝、深坑四周無(wú)安全警示牌和警戒線(xiàn)，夜間無(wú)警示紅燈的，罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人100元；

原料場(chǎng)和成品庫(kù)安全通道堵塞，三天以?xún)?nèi)不處理的，罰原料場(chǎng)和成品庫(kù)負(fù)責(zé)人200元；

氧氣庫(kù)、乙炔庫(kù)的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人100元；

高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)四周無(wú)安全警戒線(xiàn)的，罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各100元；

公司、部門(mén)、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責(zé)任人500元；

主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的，罰責(zé)任管理人員、安全員各200元；

臨時(shí)用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線(xiàn)拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線(xiàn)交織在一起以及露天亂裝閘刀開(kāi)關(guān)等），追究分管班組長(zhǎng)責(zé)任并給予100元罰款；臨時(shí)技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時(shí)回收的，追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人（包括外包工頭）責(zé)任并給予100元罰款，造成事故另行處理。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時(shí)回收，造成環(huán)境污染或財(cái)產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材放置地點(diǎn)不明顯，沒(méi)有標(biāo)明維護(hù)時(shí)間或未定期檢查的，追究公司消防專(zhuān)干責(zé)任并給予100元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時(shí)把廢棄物送到指定地點(diǎn)的，追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予100元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰；生產(chǎn)工段工具房或備品庫(kù)工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責(zé)任人100元處罰；各種倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類(lèi)定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉(cāng)庫(kù)管理員和倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人各100元處罰；油庫(kù)地面漏油，不及時(shí)清理干凈的，給予倉(cāng)庫(kù)管理員和負(fù)責(zé)人各100元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地整潔的，給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人100元處罰；現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作人員沒(méi)有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者100元罰款；生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對(duì)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責(zé)任人或安全員100元罰款。附則對(duì)員工的安全、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)由部門(mén)、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。對(duì)集團(tuán)各部門(mén)和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。對(duì)于各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)處罰，由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)具處罰通知單送財(cái)務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財(cái)務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一按規(guī)定辦理。

第三篇：安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度

安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)公司施工生產(chǎn)的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制訂本制度，本制度自2018年1月6日正式實(shí)施。

（一）關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰

一、安全管理

1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育并考試合格而上崗作業(yè)（以教育登記卡及考試卷為依據(jù)）。

出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（下同）20%連同受罰；

出現(xiàn)10人或10人以上者，工地質(zhì)安員按30%連同受罰； 出現(xiàn)20人或20人以上者，工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰； 工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者，工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。對(duì)工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元

2、電工（含發(fā)電機(jī)工）、焊工（含風(fēng)、電焊工）、工地內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員等特種作業(yè)人員無(wú)證上崗。每出現(xiàn)一人罰款500元

3、拆除工程無(wú)經(jīng)審批后的施工組織方案（以書(shū)面方案為據(jù)）。罰款500元

4、招用童工或安排未滿(mǎn)18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)的或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元

5、自選專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍未經(jīng)辦理報(bào)批手續(xù)，或無(wú)按規(guī)定要求派出專(zhuān)人管理的。每例罰款500元

6、月度安全學(xué)習(xí)人數(shù)或時(shí)數(shù)不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前安全活動(dòng)次數(shù)不足的（均以記錄為據(jù)）。罰款200元

7、未按在場(chǎng)人數(shù)的規(guī)定比例配置專(zhuān)職質(zhì)安員（不計(jì)兼職）在現(xiàn)場(chǎng)有工人生產(chǎn)而無(wú)施工管理人員的。罰款200元

8、對(duì)上級(jí)檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。罰款200元（按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰）

9、不張貼安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度的。罰款100元

10、安全技術(shù)交底的工種或項(xiàng)目不齊全，并交底手續(xù)不完備的。罰款 100元

11、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元（按缺表數(shù)）

二、機(jī)械安全

1、工地有下列情況之一者：

1)砂輪、電鋸、皮帶輪、明齒輪、攪拌槳等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無(wú)安全防護(hù)裝置，或防護(hù)裝置失靈。

2)

圓盤(pán)鋸（鋸木機(jī)）無(wú)鋸尾刀，無(wú)面板或隨機(jī)使用膠殼閘刀開(kāi)關(guān)作電源開(kāi)關(guān)，用倒順開(kāi)關(guān)作控制開(kāi)關(guān)； 3)

固定機(jī)械設(shè)備無(wú)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。

每例罰款100元

三、電氣安全

1、現(xiàn)場(chǎng)施工用電沒(méi)有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計(jì)（方案）或施工組織設(shè)計(jì)未辦理審批的； 每例罰款1000元

2、不采用三相五線(xiàn)制供電的； 每例罰款500元

3、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護(hù)措施； 每例罰款200元

4、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零（接地）保護(hù)，或未經(jīng)驗(yàn)算違章作用銅線(xiàn)作保險(xiǎn)金絲； 每例罰款200元

5、手持電動(dòng)工具，移動(dòng)式電氣設(shè)備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)的； 每例罰款200元

6、配電箱、開(kāi)關(guān)箱無(wú)防雨措施，違反一機(jī)一閘規(guī)定的，鐵制箱無(wú)接零（接地）保護(hù)的，電制箱臥放在地面的； 每例罰款200元

7、電焊機(jī)的電源線(xiàn)、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機(jī)的初、次級(jí)接線(xiàn)柱無(wú)護(hù)罩； 每例罰款200元

8、電氣設(shè)備的電源不接用開(kāi)關(guān)或插頭而直接把導(dǎo)線(xiàn)插入電源插座或鉤在閘刀開(kāi)關(guān)的保險(xiǎn)絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線(xiàn)； 每例罰款200元

9、電氣線(xiàn)路，燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）； 每例罰款200元

10、無(wú)三級(jí)防漏電保護(hù)或不匹配、不靈的（欠一級(jí)罰一級(jí)），工作手燈或危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓的； 每例罰款200元

11、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線(xiàn)采用單支金屬蕊線(xiàn)，接地線(xiàn)與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊； 每例罰款100元 12、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線(xiàn)采用花線(xiàn)的； 每例罰款100元

13、在電纜電線(xiàn)上晾掛衣服的；（兩瓷瓶間為一處）每例罰款100元

14、制箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的；（備用品也算雜物）每例罰款100元

四、腳手架工程

1、使用單排竹腳手架的（單純作臨時(shí)防護(hù)用的除外）； 每10延長(zhǎng)米罰款1000元

2、腳手架無(wú)未高于施工面（點(diǎn)）1.2米的； 每10延長(zhǎng)米罰款300元

3、腳手架無(wú)搭設(shè)方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場(chǎng)改變方案后無(wú)辦理報(bào)批變更手續(xù)的； 每例罰款1000元

4、高層建筑外腳手架外側(cè)或靠近道路側(cè)的外腳手架外側(cè)未滿(mǎn)掛安全網(wǎng)； 每10延長(zhǎng)米罰款500元

5、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過(guò)大、平橋不安全等），或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的； 每層、每項(xiàng)10延長(zhǎng)米罰款500元

6、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等）； 每10延長(zhǎng)米罰款300元

7、離地第一道平橋及施工使用層平橋無(wú)滿(mǎn)鋪板計(jì)或密眼安全檢查網(wǎng)的； 每10延長(zhǎng)米罰款300元

8、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工組織設(shè)計(jì)），斜道斜梯不滿(mǎn)鋪板（包括休息平臺(tái)）。每一度斜橋罰款300元

9、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié)； 每10延長(zhǎng)米罰款300元

10、錨固點(diǎn)的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定； 每處罰款50元

11、立桿不埋地或無(wú)設(shè)掃地桿； 每10延長(zhǎng)米罰款50元

12、鋼立桿無(wú)底座墊塊或墊塊不符合要求的； 每10延長(zhǎng)米罰款50元

13、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無(wú)拉底腳的。每例罰款50元 五、三寶、四口、五臨邊的防護(hù)

1、電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽(yáng)臺(tái)、樓梯側(cè)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施； 每處罰款300元

2、墜落高度超過(guò)2米的臨邊處未設(shè)置高于1米的護(hù)欄；每10延長(zhǎng)米罰款300元

3、上下交叉作業(yè)時(shí)無(wú)隔離防護(hù)設(shè)施； 每10延長(zhǎng)米罰款300元

4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚； 每10延長(zhǎng)米罰款300元

5、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護(hù)面具等）。工地不按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地負(fù)責(zé)人；有5人（含5人）以上發(fā)生者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地質(zhì)安員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地負(fù)責(zé)人按30%連同受罰； 每出現(xiàn)一人罰款50元

六、其他

1、安全評(píng)分不合格的工地，予以罰款，該工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰，工地施工員按25%連同受罰，工地質(zhì)安員按25%連同受罰。（再次不合格要加倍罰）； 罰款3000元

2、安全評(píng)分出現(xiàn)零分的保證項(xiàng)目； 每出現(xiàn)一項(xiàng)罰款1000元

3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無(wú)防止回火安全裝置的； 每例罰款 200元

4、各種氣瓶放在陽(yáng)光下曝曬或離火距離小于10米； 罰款200元

5、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌（如防觸電、防機(jī)械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到）； 罰款200元 附則

1、執(zhí)罰機(jī)構(gòu)與執(zhí)罰范圍

（1）公司工程與安全管理部和各項(xiàng)目部的質(zhì)安科為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu)，執(zhí)罰各自的管轄范圍。其部（科）室成員是具體執(zhí)罰實(shí)施人。

（2）分包單位需服從本公司項(xiàng)目經(jīng)理部的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，項(xiàng)目經(jīng)理部有權(quán)對(duì)其分包實(shí)施本經(jīng)濟(jì)處罰制度（應(yīng)在分包合同中訂明）。（3）工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度，在本工地實(shí)施執(zhí)罰。

2、執(zhí)罰扣款辦法：

（1）公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項(xiàng)從項(xiàng)目部扣除，牽涉到個(gè)人受罰的，由該項(xiàng)目部甄別后扣罰到個(gè)人，公司所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。

（2）項(xiàng)目部對(duì)分包單位的執(zhí)罰款項(xiàng)，在其分包工程款內(nèi)扣除。（3）公司對(duì)工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬個(gè)人責(zé)任的，在其工資內(nèi)扣除，所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。（4）工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項(xiàng)，在該班組的工資款扣除。

（二）建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條：在安全檢查中，對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地，公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（工地負(fù)責(zé)人占30%，工地質(zhì)安員、施工員共占70/%）

一、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)1500元；

三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí)，被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。第二條：在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中，評(píng)分達(dá)90分以上（含90分）的項(xiàng)目部，獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

第三條：在公司考核評(píng)定中，對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)安管理人員（包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵(lì)外，還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下： 獲一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元； 獲二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)1500元； 獲三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員（如及時(shí)制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（包括公司有關(guān)管理人員）。

第四條：職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下：（以書(shū)面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在部門(mén)、單位核實(shí)上報(bào)公司工程與安全管理部承辦）

1、獲一等獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)勵(lì)2000元；

2、獲二等獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)勵(lì)1500元；

3、獲三等獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)勵(lì)1000元；

注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議，雖未被采納實(shí)施但精神可嘉，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)500元，以資鼓勵(lì)。

第5條：對(duì)被省、市評(píng)為安全生產(chǎn)和文明施工稱(chēng)號(hào)的工地，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元。（項(xiàng)目經(jīng)理30%，有關(guān)施工員、質(zhì)安員各占15%）。

安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度

威海市戚家莊建筑工程有限公司

第四篇：安全生產(chǎn)管理服務(wù)制度

安全生產(chǎn)管理服務(wù)制度

1、以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以建設(shè)“平安社區(qū)”為目標(biāo)，把安全生產(chǎn)工作納入社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總規(guī)劃之中。

2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，當(dāng)安全與其他工作發(fā)生矛盾時(shí)，把安全工作放在首位。

3、安全生產(chǎn)實(shí)行本社區(qū)書(shū)記和企事業(yè)單位、各村居的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4、保持對(duì)上對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性，開(kāi)展好安全生產(chǎn)日常工作。

5、本社區(qū)與各生產(chǎn)企業(yè)訂立《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

6、本社區(qū)各企事業(yè)單位、各村居要依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)訂立責(zé)任制、工作制度和關(guān)鍵工種操作規(guī)程制度，社區(qū)管委會(huì)予以指導(dǎo)。

7、發(fā)生重大、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，對(duì)企事業(yè)單位一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行政責(zé)任追究，由上級(jí)和事故調(diào)查組提出和執(zhí)行；對(duì)村管理和任用的干部的行政責(zé)任追究，由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定執(zhí)行。介于一般事故和重大責(zé)任事故之間的較大事故，由社區(qū)管委會(huì)向鎮(zhèn)黨委、政府提出行政責(zé)任追究的建議。一般以下安全生產(chǎn)責(zé)任事故的責(zé)任追究，通過(guò)安全生產(chǎn)考核的辦法執(zhí)行。

8、安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。要本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)精神，積極主動(dòng)做好本單位、本村居涉及安全生產(chǎn)相關(guān)工作，統(tǒng)力合作，確保一方平安。

9、全年性的安全生產(chǎn)工作，按鎮(zhèn)政府部署實(shí)施。本社區(qū)安排的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，要常抓不懈。

10、本社區(qū)要做好職工群眾的安全意識(shí)、安全知識(shí)的教育。

社區(qū)在每年的重點(diǎn)時(shí)期（夏季：防雷電、防臺(tái)風(fēng)、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五

一、國(guó)慶節(jié)）期間要開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

宣傳教育活動(dòng)的形式：刷寫(xiě)固定標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)（畫(huà)）、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、戶(hù)代表會(huì)議宣傳、上門(mén)入戶(hù)宣傳等。

各單位、各村居要積極配合上級(jí)及本社區(qū)做好“安全生產(chǎn)月”等專(zhuān)題安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

11、本社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督。

在每年的重點(diǎn)時(shí)期（夏季：防雷電、防臺(tái)風(fēng)、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五

一、國(guó)慶節(jié)）期間要開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查。每年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，檢查重點(diǎn)為各危險(xiǎn)路段、橋梁、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、山邊有人居住點(diǎn)、低洼地帶等場(chǎng)所。

各單位、各村居第一責(zé)任人每年至少親自帶隊(duì)檢查一次安全生產(chǎn)工作。凡檢查中發(fā)現(xiàn)的陷患要按照上級(jí)文件要求，做好有關(guān)臺(tái)帳記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對(duì)于個(gè)別整改難度較大在，無(wú)法自行治理的事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并積極配合抓好整改工作。

社區(qū)生活服務(wù)辦公室將根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果對(duì)相關(guān)單位、村居的生產(chǎn)項(xiàng)目提出安全生產(chǎn)管理的有益建議。

12、本社區(qū)的安全生產(chǎn)制度和職責(zé)，必須認(rèn)真地制訂和實(shí)施，確保令行禁止，長(zhǎng)治久安。

第五篇：安全生產(chǎn)管理掛牌制度

安全生產(chǎn)管理掛牌制度

1、檢查修理機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須停電(有明顯斷開(kāi)點(diǎn))掛“有人作業(yè)，禁止合閘”標(biāo)示牌，并通過(guò)相關(guān)崗位聯(lián)合簽字確認(rèn)，并備案到中控室，標(biāo)示牌必須執(zhí)行誰(shuí)掛牌誰(shuí)取牌的原則，嚴(yán)禁非掛牌人員取牌合閘。在遠(yuǎn)程操作開(kāi)火或電力線(xiàn)受影響的情況下，必須要有專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，如果當(dāng)班工作未完成，在交接班時(shí)要指定責(zé)任人，將標(biāo)示牌一起交接，并做好交接記錄，檢查修理工作完畢，由掛牌人確認(rèn)安全無(wú)誤后，方可摘牌將設(shè)備交有關(guān)人員操作。

2、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備，電力線(xiàn)路開(kāi)關(guān)，必須掛“設(shè)備在運(yùn)行”“嚴(yán)禁拉閘”標(biāo)示牌，并指定負(fù)責(zé)人。

3、在易造成絞傷、燙傷、觸電等事故發(fā)生的危險(xiǎn)部位，要有明顯位置懸掛相應(yīng)的標(biāo)示牌(如運(yùn)行時(shí)禁止加油，禁止跨越，當(dāng)心觸電等)，以提醒職工防止事故。

4、在防火區(qū)，煤氣區(qū)和有塌方滑坡危險(xiǎn)的區(qū)域要在門(mén)口周?chē)黠@的部位懸掛相應(yīng)的標(biāo)示牌，(如禁帶火種，煤氣區(qū)禁止停留，當(dāng)心煤氣中毒，當(dāng)心塌方等。

5、所掛標(biāo)示牌必須與實(shí)際情況相符，嚴(yán)禁錯(cuò)掛。

6、指示牌必須干凈，整潔，妥善保養(yǎng)不得損壞。

安全生產(chǎn)管理掛牌操作程序：

第一步

班長(zhǎng)填寫(xiě)掛牌工作單。

第二步

班長(zhǎng)與設(shè)備檢修責(zé)任人確定檢修內(nèi)容。

預(yù)計(jì)檢修時(shí)間。

第三步

班長(zhǎng)與設(shè)備檢修責(zé)任人共同辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)(機(jī)械傷害、觸電、粉塵傷害、物體打擊、高空墜落等)。

班長(zhǎng)與設(shè)備檢修責(zé)任人共同確定掛牌的設(shè)備和位置，并通知電氣負(fù)責(zé)人辦理停電手續(xù)。

第四步

通知中控室停機(jī)。

釋放能量。

第五步

班長(zhǎng)和電工斷電掛牌(斷電由電工進(jìn)行)，掛牌內(nèi)容為“禁止合閘，有人工作”。

班長(zhǎng)和電工確認(rèn)掛牌的有效性，簽字確認(rèn)。

班長(zhǎng)和電工將鑰匙放入上鎖站。

班長(zhǎng)將設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)關(guān)置“0”位置。

班長(zhǎng)在設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)關(guān)處掛牌，掛牌內(nèi)容為“設(shè)備在檢修，禁止按鈕”。(該牌禁止任何人員摘除，只有檢修完成后，鎖站鎖都已解除，在試車(chē)之前，由班長(zhǎng)親自摘除)

第六步

班長(zhǎng)通知設(shè)備檢修責(zé)任人及參與檢修的人員到掛牌。

每個(gè)參加檢修的人員都必須掛牌。

第七步

設(shè)備檢修責(zé)任人為安全負(fù)責(zé)人。

檢修工作開(kāi)始。

第八步

工作結(jié)束，清理現(xiàn)場(chǎng)。

班長(zhǎng)和設(shè)備檢修責(zé)任人清點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第九步

班長(zhǎng)再次確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)誤后，摘除設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)關(guān)處的掛牌，電工送電。

試車(chē)。

第十步：關(guān)閉掛牌工作程序。

第十一步：特殊情況

實(shí)施上鎖掛牌的員工不在場(chǎng)，在部門(mén)主管的授權(quán)下，可以由其他員工為其解鎖，并遵循以下原則：

a)

必須確定實(shí)施上鎖掛牌的員工不在現(xiàn)場(chǎng)。

b)

必須盡量聯(lián)系該員工并通知他解鎖的情況。

c)

確保在該員工在返回現(xiàn)場(chǎng)之前知道他的鎖被解除。

檢修工作完成，班長(zhǎng)由于其它原因不在現(xiàn)場(chǎng)，由班長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)代行其職責(zé)。

第十二步：交接班

交接班時(shí)，接班的員工要閱讀工作單并現(xiàn)場(chǎng)查看，核實(shí)上鎖和掛牌的實(shí)施情況。接班班長(zhǎng)檢查完后，要在工作單上簽字。

在交接班時(shí)，完成工作的那個(gè)班解除個(gè)人鎖和牌同時(shí)通知下一班人員將自己的鎖和牌安裝上并簽字。

安全生產(chǎn)管理掛牌制度目的：

為了加強(qiáng)安全管理工作，控制生產(chǎn)檢修工作的安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防設(shè)備的異常啟動(dòng)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，對(duì)電氣柜進(jìn)行掛牌是保障檢修安全工作的重要措施。結(jié)合生產(chǎn)線(xiàn)的工藝特點(diǎn)，特制定掛牌作業(yè)管理制度。